2021年扶贫公益性岗位人员聘用协议
村社区招录公益性岗位合同5篇
村社区招录公益性岗位合同5篇篇1甲方（聘用方）：村社区委员会地址：[村社区地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：______________________住址：[乙方居住地址]身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方的需求及乙方的意愿，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事村社区公益性岗位事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方聘用乙方从事村社区的公益性岗位工作，具体工作内容包括但不限于社区卫生维护、环境保护、文化活动组织、社区服务管理等。
乙方应根据甲方的要求履行职责，服从管理，按时完成工作任务。
二、合同期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间根据公益性岗位的特点和实际需要安排，包括正常工作日和必要的加班。
三、薪酬待遇与福利乙方在公益性岗位上的薪酬待遇按照甲方相关规定执行，包括基本工资和可能的绩效奖金。
甲方将根据国家法律法规及地方政策为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
四、岗位职责与纪律要求乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行所担任的公益性岗位职责。
对于违反纪律的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
五、培训与发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
乙方应积极参加，提升自身素质和工作能力。
六、合同解除与终止本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
任何一方需解除或终止合同，应提前通知对方，并说明理由。
七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
八、其他约定1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在工作过程中应注意安全，因工作原因造成的伤害，甲方将按照相关法律法规处理。
公益性岗位用工合同6篇
公益性岗位用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任公益性岗位工作事宜达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：__________________________2. 合同生效日期：__________________________3. 合同结束日期：__________________________4. 公益性岗位名称及工作内容：______________。
5. 工作地点：_______________。
二、工作时间、休假及相关待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 工资待遇：按照甲方规定的薪资标准支付工资，并按时足额发放。
4. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
三、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行公益性岗位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3. 乙方不得擅自更换工作岗位，如需调整，需经甲方同意。
4. 乙方在工作过程中应注意安全，避免发生意外事故。
四、双方权益及义务1. 甲方的权益及义务：（1）根据工作需要，安排乙方的工作岗位和任务。
（2）对乙方的工作表现进行考核和评估。
（3）按时支付乙方的工资和福利待遇。
（4）为乙方提供良好的工作环境和条件。
（5）为乙方提供必要的培训和学习机会。
2. 乙方的权益及义务：（1）按照甲方要求，认真履行工作职责。
（2）遵守甲方的规章制度，服从管理。
（3）维护甲方的形象和利益。
（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。
（5）完成甲方交办的其他合理任务。
五、违约责任及处理1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
扶贫专干聘用协议书范本
扶贫专干聘用协议书范本协议书编号：2022-001甲方：贫困县扶贫办公室地址：XXX街道XXX号联系电话：XXXX-XXXXXXX乙方：XXX（姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXX-XXXXXXX根据国家扶贫开发战略和贫困县扶贫办公室的工作需要，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议，共同致力于扶贫工作，促进贫困地区的经济、社会和生态发展。
一、服务职责1. 乙方作为扶贫专干，将全身心投入到扶贫工作中，负责指导、监督和协助贫困家庭的脱贫工作。
2. 乙方将根据所在地区的贫困情况，制定详细的扶贫计划和工作方案，并积极推进落实。
3. 乙方要深入贫困家庭，了解他们的实际需求和困难，提供正确的扶贫帮扶政策指导，帮助他们改善生活条件。
4. 乙方要组织开展与扶贫相关的培训和宣传活动，提高贫困家庭的就业能力和脱贫意识。
5. 乙方要及时向甲方提交扶贫工作的数据和报告，接受甲方的监督和评估。
二、工作时间与待遇1. 乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，根据工作需要，可适当加班或调休。
2. 乙方的聘用时间为从签订本协议之日起，至双方协商一致终止。
3. 乙方将按照政府规定的岗位工资标准享受相应的待遇，并按时获得薪资报酬。
三、保密条款1. 乙方须严格遵守国家有关扶贫工作的保密制度，不得泄露与工作相关的敏感信息。
2. 乙方在服务过程中所获得的贫困家庭个人信息必须妥善保管，不得违规使用或泄露给他人。
3. 如因乙方违反保密条款导致信息泄露或其他损失，乙方将承担相应的法律责任。
四、解除协议1. 如乙方不能履行聘用协议，须提前30天书面通知甲方，届时双方友好协商解除合同。
2. 如乙方违反聘用协议，给甲方造成损失的，乙方需承担相应的违约责任。
五、争议解决1. 双方因履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决，协商不成解决的，可向相关部门申请调解或提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，以书面形式表达的修改和补充事项，经双方签字确认后生效。
公益性岗位聘用合同8篇
公益性岗位聘用合同8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX民族：XXXXXX出生年月：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任公益性岗位，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方终止聘用关系。
二、工作岗位及职责1. 乙方同意根据甲方工作需要，在公益性岗位上工作。
初聘岗位为XX（岗位描述附后），以后根据工作需要和本人能力，甲方可调整乙方的工作岗位，乙方原则上应服从。
2. 乙方应履行岗位职责，遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要，对乙方进行培训，以提升乙方的业务能力和水平。
乙方应积极参加培训，并努力完成培训任务。
三、劳动时间与劳动报酬1. 甲方安排乙方执行定时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间按甲方规定执行。
2. 甲方提供给乙方的月工资为XX元（税前），甲方不再提供其他津贴和福利。
乙方在试用期的工资为XX元（税前）。
3. 甲方可根据乙方的业务完成情况和岗位调整情况，调整乙方的工资待遇。
具体调整以甲方发布的通知为准。
4. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。
四、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
具体险种和缴费比例以甲方发布的通知为准。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。
甲方可根据实际情况，给予乙方适当的医疗补助。
3. 乙方因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。
甲方应根据实际情况，给予乙方适当的工伤补助。
4. 甲方可根据乙方的业务完成情况和岗位调整情况，调整乙方的社会保险和福利待国。
具体调整以甲方发布的通知为准。
公益性岗位聘用协议书7篇
公益性岗位聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事公益性岗位工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的公益性岗位工作，岗位名称为_________________________，岗位职责为_________________________。
2. 乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方应按时支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，维护正常的生产秩序和工作秩序。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
八、协议解除和终止1. 本协议期满或者双方约定的事项完成，协议即行终止。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人）：___________________________根据相关法律法规及政策规定，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方从事公益性岗位事宜达成如下协议：一、协议目的甲方聘用乙方从事公益性岗位工作，旨在促进社区和谐、服务社会公众，提升公共服务水平。
公益岗位协议合同3篇
公益岗位协议合同3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供公益岗位聘用事宜达成如下协议：一、协议背景及目的为推进社会公益事业的发展，提高公共服务水平，甲方决定聘用乙方从事公益岗位工作。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，确保公益岗位的顺利进行。
二、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事的公益岗位为：_________________________。
2. 聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的公益岗位职责。
2. 乙方应当遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的工作纪律，不得从事与公益岗位无关的活动。
3. 乙方应当服从甲方的管理，接受甲方的考核，确保工作质量。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方应当按照国家有关规定和本协议约定，向乙方支付薪酬。
2. 甲方应当根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会。
3. 甲方应当为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方有严重违纪违规行为，甲方可以单方面解除本协议；（3）因不可抗力致使本协议无法继续履行，双方可以协商解除本协议。
2. 本协议在下列情况下可以终止：（1）聘用期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）甲方依法宣告破产或者解散。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应当承担违约责任。
2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
公益性岗位聘用协议书3篇
公益性岗位聘用协议书3篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公益性岗位工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的公益性岗位承担工作职责。
2. 具体工作内容包括但不限于：社区管理、公共服务、环境保护等。
3. 工作地点：______________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬福利1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额按照甲方规定执行。
2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相关福利待遇。
五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方应履行公益性岗位的职责，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作秘密。
4. 乙方应爱护甲方的财产，如有损坏或丢失，应承担相应责任。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除：双方协商一致；乙方有严重违纪行为；乙方不能胜任工作等。
2. 本协议可因以下情形而终止：期限届满；双方协商一致；乙方死亡等。
八、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
公益岗合同协议书(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：_________乙方（受聘人员）：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任公益岗位的相关事宜，达成如下协议：一、招聘岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方担任公益岗位，具体岗位为：_________。
2. 乙方的工作内容为：_________。
二、工作时间及工作地点1. 乙方的工作时间为：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、薪资待遇1. 乙方每月工资为人民币_________元，支付方式为_________。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇。
五、合同期限1. 本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未按照国家规定缴纳社会保险的；（3）违反劳动合同法规定的其他情形。
七、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
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编号HWSQ01
欧阳光明（2021.03.07）
公益性岗位聘用协议书
甲方：XXX村委会
（公益性岗位提供单位）
地址：XXXXXXXXXXXXX
乙方：XXX
（公益性岗位从业人员）
性别：男文化程度：高中
贫困户人编号： 10000061XXXXXXXXX
身份证号： 410421XXXXXXXXXXXXXXX
家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
为规范公益性岗位的管理，进一步明确公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员双方的权利和义务，现参照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和相关法律法规、政策，制订本协议，公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
第一条本协议于自2018年6月1日起至2019年6月1日止。
协议期限届满或约定的终止条件出现，协议应即终止执行。
二、工作岗位和工作内容
第二条甲方根据工作需要，安排乙方承担扶贫政策宣传员公益性岗位（工种）的工作。
第三条根据甲方的工作岗位要求，乙方执行非全日制
工作制。
三、甲方权利和义务
第四条甲方是乙方的用人单位，根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。
第五条甲方履行用人单位对公益性岗位从业人员的义务，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定工作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
第六条乙方在遵守用人单位工作纪律并按甲方规定完成工作任务的情况下，甲方应按照每月50元工资标准发放给乙方，从签订协议当月起发放。
四、乙方权利和义务
第七条乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，接受甲方的管理、教育、考核。
第八条乙方应根据甲方工作规范、岗位标准的要求，按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。
五、协议的解除
第九条有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（三）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能正常从事工作的；
（四）不能胜任工作，经培训后仍不胜任工作的；
（五）其他因客观情况发生重大变化，致使协议无法履行的。
第十条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）乙方提前30日以书面形式通知甲方的；
（三）甲方未及时足额支付工资的；
六、协议的终止
第十一条本协议期满即行终止。
第十二条本协议订立时所依据的国家政策发生变化，致使本协议无法履行时，协议终止。
第十三条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（公章）乙方：（签字）
签订日期：2018年 6月1日。