公益性岗位人员聘用协议

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村社区招录公益性岗位合同5篇

村社区招录公益性岗位合同5篇

村社区招录公益性岗位合同5篇篇1甲方(聘用方):村社区委员会地址:[村社区地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(受聘方):______________________住址:[乙方居住地址]身份证号:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲方的需求及乙方的意愿,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事村社区公益性岗位事宜达成如下协议:一、合同目的及工作内容甲方聘用乙方从事村社区的公益性岗位工作,具体工作内容包括但不限于社区卫生维护、环境保护、文化活动组织、社区服务管理等。

乙方应根据甲方的要求履行职责,服从管理,按时完成工作任务。

二、合同期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

工作时间根据公益性岗位的特点和实际需要安排,包括正常工作日和必要的加班。

三、薪酬待遇与福利乙方在公益性岗位上的薪酬待遇按照甲方相关规定执行,包括基本工资和可能的绩效奖金。

甲方将根据国家法律法规及地方政策为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

四、岗位职责与纪律要求乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,认真履行所担任的公益性岗位职责。

对于违反纪律的行为,甲方有权依据相关规定进行处理。

五、培训与发展甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的培训。

乙方应积极参加,提升自身素质和工作能力。

六、合同解除与终止本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

任何一方需解除或终止合同,应提前通知对方,并说明理由。

七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

八、其他约定1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方在工作过程中应注意安全,因工作原因造成的伤害,甲方将按照相关法律法规处理。

公益性岗单位合同3篇

公益性岗单位合同3篇

公益性岗单位合同3篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事公益性岗位工作事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,未经甲方允许,不得无故调整岗位。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

3. 乙方须按照甲方的要求,按时按质完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资标准为每小时_____元或每月_____元。

2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果,给予相应的奖金或津贴。

3. 甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方应履行公益性岗位的职责,尽职尽责地完成工作任务。

3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神,保守甲方的商业秘密。

4. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。

六、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 有下列情形之一的,本协议终止:(1)协议期满;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)甲乙双方约定的终止协议的情形出现。

七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务,任何一方违反本协议约定的,应承担违约责任。

公益性岗位劳动合同7篇

公益性岗位劳动合同7篇

公益性岗位劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事公益性岗位工作事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事__________公益性岗位工作。

甲方可依据生产经营需要或相关岗位变动情况调整乙方的工作内容和工作岗位,乙方同意服从甲方的安排。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

具体工作任务或目标详见甲方制定的岗位说明书。

工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间,对乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务。

甲方应按照国家有关规定保障乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间以甲方通知为准。

四、劳动报酬及福利待遇乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法确定,实行同工同酬原则。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方应根据有关法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用。

乙方个人承担的社会保险及其他费用由甲方代扣代缴。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,保证生产安全与健康。

乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方强令违章冒险作业有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

甲方应对从事有毒有害工作的劳动者定期进行健康检查。

甲方应对乙方进行职业技能培训和安全生产教育,提高乙方的安全生产意识和职业技能水平。

公益性岗位工作劳动合同协议(7篇)

公益性岗位工作劳动合同协议(7篇)

公益性岗位工作劳动合同协议(7篇)公益性岗位工作劳动合同协议篇1甲方:乙方:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,自愿签订本公益性岗位劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为年月日至年月日;起始时间为乙方上岗时间,合同期限年。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。

第二条、工作内容和工作地点:甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,担任工作。

具体责任和权利由规章制度约定。

甲方确因工作需要,可变更乙方工作岗位,但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。

2、乙方的工作地点为。

第三条、工作时间和休息休假:1、工作时间:甲方对乙方实行标准工时制制度,每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据工作需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第四条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日和法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方实行按月发放工资,具体发放日期为。

第五条、社会保险:1、甲方按照国家法律、法规规定为乙方办理城镇职工社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、单位机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

公益岗位协议合同3篇

公益岗位协议合同3篇

公益岗位协议合同3篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方向乙方提供公益岗位聘用事宜达成如下协议:一、协议背景及目的为推进社会公益事业的发展,提高公共服务水平,甲方决定聘用乙方从事公益岗位工作。

本协议旨在明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益,确保公益岗位的顺利进行。

二、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事的公益岗位为:_________________________。

2. 聘用期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任的公益岗位职责。

2. 乙方应当遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的工作纪律,不得从事与公益岗位无关的活动。

3. 乙方应当服从甲方的管理,接受甲方的考核,确保工作质量。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方应当按照国家有关规定和本协议约定,向乙方支付薪酬。

2. 甲方应当根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励和晋升机会。

3. 甲方应当为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除:(1)双方协商一致解除本协议;(2)乙方有严重违纪违规行为,甲方可以单方面解除本协议;(3)因不可抗力致使本协议无法继续履行,双方可以协商解除本协议。

2. 本协议在下列情况下可以终止:(1)聘用期限届满;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)甲方依法宣告破产或者解散。

六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本协议的约定,均应当承担违约责任。

2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜,由双方另行协商决定。

公益性岗位劳动合同4篇

公益性岗位劳动合同4篇

公益性岗位劳动合同4篇篇1公益性岗位劳动合同一、合同双方甲方(委托方):公司名称:XXX公司法定代表人:XXX地址:XXX联系方式:XXX乙方(受托方):姓名:XXX身份证号码:XXX联系方式:XXX二、工作内容乙方接受甲方委托,担任XXX 公益性岗位,具体工作内容包括但不限于:1. 参与公司举办的各类公益活动,如公益义卖、公益演讲等;2. 参与公司组织的公益志愿者服务,包括帮助弱势群体、环保行动等活动;3. 宣传公司的公益理念和社会责任,提升公司形象。

三、工作时间乙方工作时间为每周工作40 小时,具体工作时间安排由甲方负责调配。

如有需要,乙方愿意按照公司的要求适当延长工作时间,并不计加班费。

四、合同期限本合同自双方签订之日起生效,至XXX 年XX 月XX 日终止。

合同期满可续签,具体续签方式双方另行协商。

五、薪酬及福利1. 乙方为公益性岗位工作,不享受薪酬,但公司会根据乙方的工作表现给予适当的奖励;2. 公司提供乙方在工作期间的交通补贴、伙食补助等福利。

六、保密义务乙方应当保守公司的商业机密和个人隐私,不得泄露给任何第三方,一经发现违反保密约定,将承担相应的法律责任。

七、解决争议双方在履行合同过程中如发生争议,应协商解决,协商不成可向当地劳动局申请调解,如仍不能解决,可向法院提起诉讼解决。

以上为双方自愿签订的公益性岗位劳动合同,合同一式两份,甲、乙双方各持一份,自双方签字且加盖单位印章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(签字):签订日期:XXXX 年XX 月XX 日篇2公益性岗位劳动合同是指非营利性机构或者社会福利组织为了社会公益目的而设立的岗位,需要聘用工作人员来从事相关工作的合同。

这种合同旨在为社会做出更多的贡献,帮助解决社会问题,提高社会福利水平。

在我国,公益性岗位劳动合同的签订是受到《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定的约束的。

根据《劳动合同法》,公益性岗位劳动合同应当包括劳动合同的基本要素,如劳动报酬、劳动时间、劳动条件等内容,并应当在书面形式上签订。

乡镇社区城镇公益性岗位合同5篇

乡镇社区城镇公益性岗位合同5篇

乡镇社区城镇公益性岗位合同5篇篇1乡镇社区城镇公益性岗位合同一、甲方:乡镇社区城镇公益性岗位(以下简称“岗位”)姓名:____ 性别:______ 出生年月日:____ 年____ 月____ 日身份证号码:___________________________________________联系电话:_________________________ 住址:_____________________聘用时间:____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日二、乙方:(本合同项下的服务对象)姓名:____ 身份证号码:_____________________________________________________联系电话:_________________________ 住址:_________________________甲方经考核录用乙方为乡镇社区城镇公益性岗位工作人员。

经同意,双方依照有关法律法规规定和本合同约定达成如下协议:三、工作岗位及岗位工资及福利待遇乙方本次受聘岗位为____,主要工作内容为______,具体工作内容以乡镇社区城镇公益性岗位管理规定为准。

乙方的工资和福利待遇按照当地有关规定执行。

四、工作时间和休息乙方每周工作____小时,工作时间为______。

甲方将为乙方提供充足的休息时间,保证乙方的基本权益。

五、工作纪律和要求1. 乙方要认真履行工作职责,严格遵守工作纪律,服从甲方安排。

2. 乙方不得在工作时间私自离岗,不得迟到早退。

3. 乙方要保守工作秘密,不得泄露与工作相关的机密信息。

4. 乙方要维护和谐的工作氛围,不得进行传播谣言、造谣生事等行为。

六、工作保障1. 甲方在乙方工作期间如因工作需要安排乙方参加培训、学习等活动,甲方将为乙方提供必要的帮助和支持。

2. 乙方工作期间如身体不适,应及时向甲方请假,并提出医生证明。

3. 乙方工作期间的意外伤害,由甲方依法承担相应的责任。

公益性岗位用工合同2篇

公益性岗位用工合同2篇

公益性岗位用工合同2篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(受聘人员):__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就公益性岗位用工事项达成如下协议:一、合同背景及目的本合同是为了规范公益性岗位用工行为,明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益。

甲乙双方本着公平、公正、公开的原则,经过友好协商,共同签订本合同。

二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下,按时按质完成以下工作任务:1. 工作内容:__________________________。

2. 工作地点:__________________________。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资。

2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果,给予相应的奖金和福利待遇。

3. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,切实保障乙方在工作中的安全和健康。

六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度,严格执行岗位责任制,履行各自义务。

七、教育与培训甲方有权对乙方进行教育和培训,乙方应积极参加,不断提高自身的业务水平和综合素质。

八、合同的变更、解除和终止本合同一经签订,双方应严格遵守。

若需变更、解除或终止合同,应按照国家有关法律法规的规定执行。

九、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

十、争议解决方式如甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。

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编号
公益性岗位聘用协议书
甲方:
(公益性岗位提供单位)
地址:
乙方:
(公益性岗位从业人员)
性别:文化程度:
就业失业登记号码:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
为规范公益性岗位的管理,进一步明确公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员双方的权利和义务,现参照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和相关法律法规、政策,制订本协议,公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限
第一条本协议于自年月日起至年月日止。

协议期限届满或约定的终止条件出现,协议应即终止执行。

二、工作岗位和工作内容
第二条甲方根据工作需要,安排乙方承担公益性岗位(工种)的工作。

第三条乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考核指标,保质保量完成工作任务,工作应达到工作岗位职责要求标准。

第四条根据甲方的工作岗位要求,乙方执行8小时工作制。

三、甲方权利和义务
第五条甲方是乙方的用人单位,根据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律,乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本协议。

第六条甲方履行用人单位对公益性岗位从业人员的义务,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,并制定工作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和规章制度的教育;对乙方实行考勤和定期考核。

第八条甲方为乙方依法缴纳社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险),其中个人应缴部分由个人缴纳。

第九条乙方在遵守用人单位工作纪律并按甲方规定完成工作任务的情况下,甲方应按照不低于当地最低工资标准发放岗位补贴(含个人应缴社会保险费部分),从签订协议当月起发放。

四、乙方权利和义务
第十条乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度,爱护甲方的财产,遵守职业道德,接受甲方的管理、教育、考核。

第十一条乙方应根据甲方工作规范、岗位标准的要求,按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。

五、协议的解除
第十二条有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(一)甲乙双方协商一致的;
(二)乙方在聘用期间被证明不符合录用条件的;
(三)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(四)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(五)乙方被依法追究刑事责任的;
(六)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能正常从事工作的;
(七)不能胜任工作,经培训后仍不胜任工作的;
(八)其他因客观情况发生重大变化,致使协议无法履行的。

第十三条有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除协议:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)乙方提前30日以书面形式通知甲方的;
(三)甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(四)甲方未及时足额支付岗位补贴和未依法缴纳社会保险费(单位应缴部分)的;
(五)甲方的规章制度违反法律、法规规定,损害乙方权益的;
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除协议的其他情形。

六、协议的终止
第十四条本协议期满即行终止。

第十五条本协议订立时所依据的国家政策发生变化,致使本协议无法履行时,协议终止。

第十六条本协议未尽事宜或今后国家、省、市有新政策规定的,按新规定执行。

第十七条本协议一式三份,甲乙双方各执一份,普定县就业局备案一份。

甲方:(公章)乙方:(签字)
签订日期年月日。

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