(中级会计)财务实训报告绩效分析表
财务会计绩效考核表(实用表格模板)
考评者 意见及确认
财务部会计人员绩效考核表
姓名 考评人 考评项目 工作绩效
日常工作
部门
财务部
职务
考评月份
入职时间
内容 0分
2-3分
考评标准 4-6分
7-8分
9-10分
评分
本栏 平均
权重
工作质量
工作质量低劣,错误率3次 一般能完成工作,质量处于 能完成任务,工作质量比较 按期完成任务,工作质量较 提前完成任务,工作质量突
有效合理运用资金,并能合 理投资,为公司赚取更多利 益
账目清晰准确,能够定期对
账目清晰无误,对账工作有
货品管理
货品管理混乱,进销存账目 混乱
进销存账目清晰准确,但不 能及时对库存
店商品进行盘点及抽查,与 仓库\自营店库存商品三级 账的核对工作能够及时进
账目清晰,按期盘点及抽 秩序,及时抽查与盘点,账 查,三级账的核对工作按计 物相符无误,能够为公司的 划进行,账目货品基本无误 各类促销工作提供有力证
出现遗漏\错误\不规范次 数2次以上
出现遗漏\错误\不规范次 数1次以上
未出现遗漏\错误\不规范 的报表情况
报表准确\规范,漂亮
财务分析质量 不规范\经常出现错误
பைடு நூலகம்
出现遗漏\错误\不规范次 数2次以内
基本无出现遗漏\错误\不 规范的财务分析,并能定期 及时
定期及时\真实的向老板及 财务分析深入\准确\透彻,
下缺乏责任心
自己的工作负责,知错就改 己的责任并勇于负责
的责任心且积极付诸行动
积极性\工作 态度
无论怎么督促也不上进,工 遇到问题和困难就垂头丧
作挑肥拣瘦,避难就易
气,不出成果
财务工作绩效分析报告(3篇)
第1篇一、报告概述本报告旨在全面分析公司财务工作在报告期内的绩效表现，包括财务状况、经营成果、现金流量等方面。
通过对财务数据的深入分析，评估公司财务管理的有效性，发现存在的问题，并提出相应的改进措施，为管理层提供决策依据。
报告时间范围：[报告期]报告撰写单位：[公司名称]报告撰写人：[报告撰写人姓名]二、财务状况分析1. 资产负债表分析（1）资产结构分析报告期内，公司总资产为[金额]，较上期增长[增长率]。
其中，流动资产占比[百分比]，非流动资产占比[百分比]。
流动资产中，货币资金占比[百分比]，应收账款占比[百分比]，存货占比[百分比]。
非流动资产中，固定资产占比[百分比]，无形资产占比[百分比]。
（2）负债结构分析报告期内，公司总负债为[金额]，较上期增长[增长率]。
其中，流动负债占比[百分比]，非流动负债占比[百分比]。
流动负债中，短期借款占比[百分比]，应付账款占比[百分比]，预收账款占比[百分比]。
非流动负债中，长期借款占比[百分比]，长期应付款占比[百分比]。
（3）所有者权益分析报告期内，公司所有者权益为[金额]，较上期增长[增长率]。
其中，实收资本占比[百分比]，资本公积占比[百分比]，盈余公积占比[百分比]，未分配利润占比[百分比]。
2. 盈利能力分析（1）营业收入分析报告期内，公司营业收入为[金额]，较上期增长[增长率]。
主要原因是[原因分析]。
（2）毛利率分析报告期内，公司毛利率为[百分比]，较上期提升[提升幅度]。
主要原因是[原因分析]。
（3）净利率分析报告期内，公司净利率为[百分比]，较上期提升[提升幅度]。
主要原因是[原因分析]。
三、经营成果分析1. 营业收入分析报告期内，公司营业收入实现[金额]，较上期增长[增长率]。
主要原因是[原因分析]。
2. 营业成本分析报告期内，公司营业成本为[金额]，较上期增长[增长率]。
主要原因是[原因分析]。
3. 利润分析报告期内，公司实现净利润[金额]，较上期增长[增长率]。
中级财务会计实训报告（精选9篇）
中级财务会计实训报告中级财务会计实训报告（精选9篇）在学习、工作生活中，越来越多人会去使用报告，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的中级财务会计实训报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
中级财务会计实训报告篇1一、实习目的会计模拟实训的目的是培养学生的实践操作能力。
会计综合模拟实训，能够使学生系统，全面地掌握企业会计核算的基本程序和方法，加强学生对会计基本理论的理解，将会计理论知识和会计实务工作有机地结合在一起。
会计模拟实训的内容包括从账簿建立，原始凭证的填制与审核，记账凭证的编制到总账和明细账的登记，从日常会计核算，成本计算，期末结账到会计报表的编制，能使学生对所学会计知识进行一次综合检验，对培养职业意识，提高职业素质和工作能力具有重要意义。
实习时间是第15周17周，共三周。
二、实习内容（可参照以下内容）《中级财务会计》实践教学是以一个中型工业企业吉林省铁木真农机制造公司12月份的经济业务为例，通过设置账户、填制会计凭证、登记账簿和编制财务会计报告等工作环节，全面地、系统地、连续地完成企业基本业务处理。
（一）实习操作过程原始凭证记库存现金日记账库存现金日记账账凭证科目汇总表总账明细账会计报表1.经济业务发生后，根据有关的原始凭证填制记账凭证；2.根据记账凭证登记库存现金日记账和银行存款日记账；3.根据记账凭证登记各明细分类账；4.根据各种记账凭证汇总编制科目汇总表；5.根据科目汇总表登记总分类账；6.月末，将日记账，明细分类账的余额与总分类账中相应账户的余额惊醒核对；7.月末，根据总分类账和明细账的记录编制会计报表。
8.答辩，在会计模拟实习最后一天，指导将会对我们参加实习的学生进行考核，来检验实习期间我们的收获。
（二）操作要领1．期初建账：根据模拟企业账户的期初余额及有关资料开设总分类账，明细分类账及日记账。
（1）建总账时，按照总分类科目设置，仅以货币计量单位进行登记。
绩效诊断与分析表(财务)
部门：财务部 职务：会计主管 姓名：
序号
考核任务名称
绩效诊断与分析责任Fra bibliotek体绩效改进策略
是否有能力开展此工作
工作结果是否满足预定要求
是否有改进的必要和空间
进一步
培训
调整
岗位
其它
措施
1
负责设置《总分类帐》、《明细分类帐》、《发票登记簿》等会计帐簿。
2
负责处理日常会计事项的审核、核算工作。
3
负责每月全院员工的工资发放的审核、办理支付会计手续。
4
负责每月全院员工的奖金的核算、分配以及结算工作并办理支付会计手续。
5
负责每月全院员工的发放费用、津贴、补贴等的审核工作并办理支付会计手续。
6
负责每月全体员工的“养老保险金”审核工作并办理支付手续。
7
负责每月“营业税”“城市维护建设税”“教育附加费”“企业所得税”“个人所得税”的申报工作并及时办理支付手续。
8
负责会计帐务处理工作。（包括记帐、汇总、过帐、结帐等）
注：
1.此表所列仅为会计主管的部分考核任务。
2.没有达到预定要求的原因可能是工作能力不够、工作态度不好、对员工的激励不够等。
3.工作能力不够，需提出具体培训方案或其它解决方案。
4.工作态度不端正，需端正工作态度；长期态度不端正，则予以辞退。
5.薪酬偏低，需考虑重新确定薪酬等级。
绩效_财务数据分析报告(3篇)
第1篇一、报告概述本报告旨在通过对公司近期财务数据进行分析，结合公司绩效评估指标，全面评估公司运营状况，为管理层提供决策支持。
报告内容主要包括财务状况分析、绩效指标分析、问题与挑战以及改进建议。
二、财务状况分析1. 收入分析（1）总收入分析根据财务报表，公司本期总收入为XX万元，同比增长XX%，其中主营业务收入为XX万元，同比增长XX%。
这表明公司在市场竞争中保持了一定的增长势头。
（2）收入构成分析公司收入主要由以下几部分构成：产品销售收入、服务收入和其他收入。
其中，产品销售收入占比最高，达到XX%，其次是服务收入，占比XX%。
这表明公司主营业务稳定，服务收入增长潜力较大。
2. 利润分析（1）净利润分析本期净利润为XX万元，同比增长XX%。
净利润率为XX%，较去年同期有所提高。
这表明公司在提高盈利能力方面取得了一定成效。
（2）利润构成分析公司利润主要由以下几部分构成：主营业务利润、其他业务利润和投资收益。
其中，主营业务利润占比最高，达到XX%，其他业务利润和投资收益占比分别为XX%和XX%。
这表明公司主营业务是利润的主要来源。
3. 资产负债分析（1）资产分析公司总资产为XX万元，较去年同期增长XX%。
其中，流动资产为XX万元，同比增长XX%；非流动资产为XX万元，同比增长XX%。
这表明公司资产规模不断扩大。
（2）负债分析公司总负债为XX万元，较去年同期增长XX%。
其中，流动负债为XX万元，同比增长XX%；非流动负债为XX万元，同比增长XX%。
这表明公司负债规模也在不断扩大。
三、绩效指标分析1. 成本控制（1）成本费用分析本期成本费用总额为XX万元，同比增长XX%。
其中，生产成本为XX万元，同比增长XX%；管理费用为XX万元，同比增长XX%；销售费用为XX万元，同比增长XX%。
这表明公司在成本控制方面存在一定压力。
（2）成本费用率分析本期成本费用率为XX%，较去年同期有所提高。
这表明公司在成本费用控制方面仍有提升空间。
实习报告财务报表分析与公司绩效评估
实习报告财务报表分析与公司绩效评估实习报告：财务报表分析与公司绩效评估在本次财务实习中，我有幸参与了公司的财务报表分析以及绩效评估工作。
本文将着重介绍我在实习期间所进行的具体工作以及对公司绩效的评估。
一、财务报表分析1.1 背景介绍公司的财务报表是反映公司财务状况和经营情况的重要工具。
财务报表包括资产负债表、利润表以及现金流量表。
通过对这些报表的分析，我们能够全面了解公司的财务状况以及经营表现。
1.2 分析方法在进行财务报表分析时，我采用了多种方法，包括横向比较、纵向分析和比率分析等。
横向比较可以帮助我们了解公司在不同时间段的财务状况变化；纵向分析则能够帮助我们了解公司各项财务指标的变化趋势；比率分析则可以帮助我们从不同角度评估公司的财务健康状况。
1.3 实际操作在实习期间，我主要负责搜集和整理公司的财务数据，并利用Excel等工具对财务报表进行分析。
我通过计算各项财务指标的数值，并与历史数据进行比较，得出了对公司财务状况的初步评估。
二、公司绩效评估2.1 背景介绍公司绩效评估是对公司整体运营情况的评估，通过综合考量财务和非财务因素来评估公司的综合表现。
2.2 评估指标在公司绩效评估中，我主要使用了财务比率、市场份额、客户满意度等多个指标来评估公司的绩效。
财务比率可以帮助我们了解公司财务运营情况的稳定性和盈利能力；市场份额的变化可以反映公司在市场竞争中的表现；而客户满意度可以直接反映公司产品和服务的质量。
2.3 实际操作在实习期间，我参与了公司的绩效评估工作。
我通过收集和分析公司的财务数据以及市场调研数据，结合客户满意度调查结果，综合评估了公司的绩效表现。
在评估过程中，我还参与了与其他团队成员的讨论和意见交流，以获得更全面准确的评估结果。
三、结论通过对公司财务报表的分析以及绩效评估，我对公司的财务状况和运营情况有了更深入的了解。
通过这次实习，我不仅学到了财务报表分析和公司绩效评估的相关知识和技能，更锻炼了数据分析和团队合作的能力。
中级会计实训报告(共16篇)
中级会计实训报告（共16篇）篇1：中级会计实务实训报告一、实训名称：中级会计实务二、实训时间：20xx年6月1日三、实训地点：机房607等四、实训目的：通过会计实训，使得学生较系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法，加强学生对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平，也是对学生所学专业知识的一个检验。
使每位学生掌握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且能够切身的体会出纳员、材料核算员、记账员等会计工作岗位的具体工作，从而对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论与会计实践相结合的目的。
本课程是福建工程学院国脉信息学院工商管理系会计学专业的一门重要的主干实验课程，是在学生学习了中级财务会计（2）之后所做的一次单项模拟实验。
通过本实验的学习，学生能够系统、全面地掌握新会计制度和企业会计核算的基本程序和具体方法，加强学生对会计基本理论的理解、对会计基本方法的运用和对会计基本技能的训练，将会计专业知识和会计实务有机的结合在一起，是对学生所学专业知识的一个综合检验。
五、实训内容：（一）收入、费用、利润及全面受益（二）非货币性资产交换（三）租赁会计（四）财务报告分析六、实训心得：通过这次实训，我再一次深刻地认识到了会计是一项细致，繁琐的工作，我们整天面对的是数字，稍不小心就出错了。
所以它需要我们投入较多的细心与耐心，保持专心致志的工作态度，以高度的责任感对待会计工作。
有些错误不该犯就真的不能犯。
永远都不要害怕犯错误，只有犯了错，我们才会知道自己在哪些地方我们的掌握不到位，哪些地方我们需要特别注意的。
在这次实训中，我们也遇到了很多的问题，以至于花了不少的时间，也浪费了一些账簿。
当然，我们很感谢遇到的这些困难，它给我们敲响了警钟，让我们及时发现知识掌握上的薄弱环节，纠正思维模式里的错误认识，让我们对会计工作多了一些认。
再来我对会计核算的感性认识进一步加强。
实习会计岗位月度KPI绩效考核表
处罚：有严重违纪者记大过一次，一次扣20分
4
卫生情况
10
严格按照值日表进行卫生打扫，如未及时打扫一次扣2分
5
仪容仪表
10
工装和工牌的穿戴，如未按要求穿戴一次扣2分
小计分值
100
加分项
1
表扬和奖励
加分项
1、职责范围外工作指：工作职责范围之外的事项，最后由公司认定的，方可作为职责外工作加分的项目；
15
及时上报，如未能及时完成扣２分
3、严密保管公司内部及客户各类资料并学习分类归档各类资料，熟练掌握各类资料。（公司内部资料包括印章 、营业执照、钥匙等）
10
及时上报，如未能及时完成扣２分
4、保证每月对固定资产及仓库货物进行的盘点、监督、检查准确无差错。
5
及时上报，如未能及时完成扣２分
5、纸质文件与电子文件的整理与存档及时、准确。
小计分值
月度总计得分
一票否决项：1.旷工一次及以上
2.违反《保密协议》及《廉洁自律协议》
3.工作一票否决（领导评价）
说明：违反以上规定之一，试用或试岗人员按违纪解除劳动合同处理。
本月工作总结（员工本人填写）：本月重点…
员工签字：
综合评价（部门经理填写）：
部门经理签字：
人事部门对考评标准情况进行跟踪评价公软件（EXCEL、WORD等）。
5
及时上报，如未能及时完成扣２分
2
工作效率
1、以是否积极主动较好的完成自己的本职工作并善于分配自己的时间为准
10
及时上报，如未能及时完成扣２分
2、以对待工作是否可以全心全意投入，保质保量完成为准
财务分析师绩效考核表
财务分析师绩效考核表考核目的本绩效考核表旨在评估财务分析师的工作表现和绩效，并为其提供持续发展和提升的机会。
通过全面、客观和公正的评估，能够准确评估财务分析师的技能、知识和工作成果，并为公司制定相应的激励和培训计划提供依据。
考核指标1.分析技能：能否准确分析财务数据、财务报表和业务情况，提供有价值的财务分析和建议。
1.分析技能：能否准确分析财务数据、财务报表和业务情况，提供有价值的财务分析和建议。
1.分析技能：能否准确分析财务数据、财务报表和业务情况，提供有价值的财务分析和建议。
2.决策能力：能否基于财务数据和分析结果做出正确、合理的决策，能否对业务提供有针对性的财务支持。
2.决策能力：能否基于财务数据和分析结果做出正确、合理的决策，能否对业务提供有针对性的财务支持。
2.决策能力：能否基于财务数据和分析结果做出正确、合理的决策，能否对业务提供有针对性的财务支持。
3.沟通能力：能否清晰、准确地表达自己的观点和分析结果，能否与其他部门和团队有效沟通和合作。
3.沟通能力：能否清晰、准确地表达自己的观点和分析结果，能否与其他部门和团队有效沟通和合作。
3.沟通能力：能否清晰、准确地表达自己的观点和分析结果，能否与其他部门和团队有效沟通和合作。
4.团队合作：能否积极参与团队工作，能否与团队成员良好合作，能否积极协助其他财务分析师的工作。
4.团队合作：能否积极参与团队工作，能否与团队成员良好合作，能否积极协助其他财务分析师的工作。
4.团队合作：能否积极参与团队工作，能否与团队成员良好合作，能否积极协助其他财务分析师的工作。
5.自我学习：能否不断学习和改进自己的专业知识和技能，能否持续提升自己的财务分析能力。
5.自我学习：能否不断学习和改进自己的专业知识和技能，能否持续提升自己的财务分析能力。
5.自我学习：能否不断学习和改进自己的专业知识和技能，能否持续提升自己的财务分析能力。
6.工作质量：能否按时、准确地完成工作任务，能否保证工作质量和准确性。
会计岗位月度绩效考核表(KPI)
2级20分
3级30分
4级40分
5级50分
加权合计
总分
总分=业绩考核得分×85%+行为考核得分×15%=
考核人
签字：
日期： 年 月 日
3.财务体系完善度低于80% 0分
7
财务信息管理
10%
资料齐全，无外泄
1.按要求完成10分
2.资料丢失或外泄0分
加权合计
行为
考核
序号
行为指标
权重
指标说明
考核评分
自评
上级
结果
1
清财
50%
1级：不违反财务制度
2级：没有任何财务问题，并主动接受监督
3级：不因自身利益而破坏游戏规则
4级：主动节省费用，并不影响工作质量
会计岗位月度绩效考核表（KPI）
考核期间： 年 月
姓名
岗位
业绩考核
序号
考核项目
权重
目标值要求
评分等级
得分
自评
上级
结果
1
业绩指标
80%
财务核算
20%
每月28日前完成财务核算，无差错
1.按要求完成20分
2.个别差错，不影响整体数据10分
3.严重差错0分
2
财务预算管理
20%
每月1日出本月预算，预算费用与实际费用误差率在5%以内
1.按要求完成 20分
2.制定预算，误差率在5%-10%为 10分
3.误差率超10%或无预算0分
3
帐务管理
20%
凭证、帐表准确率100%以上，完整无缺失。
1.按要求完成20分
2.个别差错，不影响整体数据10分
3.严重差错0分
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财务实训报告、绩效分析表
一、定性部分：
（1）实训目的
《会计基础》、《中级财务会计》等课程具有很强的实践性和可操作性，通过这些课程的学习和会计方面的实训，我们对会计核算方法和会计模拟操作有一个基本的了解，为使我们对教学中较深的财务会计理论内容有一个较好的掌握，达到会计相关课程设置的目的和要求，学校安排了这次会计手工综合模拟实训，从而完善课堂教学内容，提高我们的动手操作的基本技能，使更好地掌握从编制凭证开始到登记帐簿直到编制会计报表这一会计核算过程，提高实践能力。
（2）实训步骤
1、熟悉资料
2、根据经济业务，填制记帐凭证。
3、根据凭证和期初余额登记各类账簿。
4、结帐、对帐、编制会计报表。
5、装订、整理实训资料。
这次实训的流程详情是这样的：
首先，由指导老师邓老给我们补充记账凭证的填制要求，如大小写金额的书写格式、日期的书写格式、凭证的编号要连续、记账凭证和原始凭证的粘贴注意事项等等。
在基础知识补充完成之后，我们便进入正式的做账程序：
首先我们先熟悉实训资料，将学院发放的会计实训课手册上所附的原始凭证整理出来，然后根据资料小组成员分工将各项交易的分录整理出来，在小组成员集体讨论确认所有分录无误之后，再以此填制记账凭证，减少错误率。
小组成员再把各自负责的交易事项的原始凭证附在自己所填制的记账凭证后面。
然后各自登记“T”字型账户，在确认无误之后再将所有“T”字型账户汇总，以此登记总分类账发生额及余额试算平衡表。
再根据总分类账等的记录，编制再填制银行存款日记账和库存现金日记账，最后根据总分类账填资产负债表，利润表。
（3）实训结果
资料后附
（4）心得体会
在实训的过程当中，存在许多问题。
因为在校两年多的课程学习，并非能够学的全面，我们掌握的只是皮毛。
而且，书本知识比较系统，但并不是很全面。
在实际操作中，往往会遇到许多书本知识未涉及的细节上的错误，这就要靠我们自己去发现并改正，这对于初涉实际操作的我们还是比较困难的。
在这次实训中，整个操作过程几乎是靠各小组成员平时准备从业资格证考试和初级会计师考试所积累的专业知识为支撑，由我们自己来完成的。
通过这次实训，我们基本上完成了三大目标。
知识目标：加深理解会计核算的基本原则和方法，将所学的理论知识进行了综合运用。
了解会计内部控制的基本要求，实现了从理论到时间的转化过程。
能力目
标：熟练掌握会计操作的全部技能，包括：各种账簿的设置、各种原始凭证的填制方法、对各种典型经济业务进行会计确认和计量、记账凭证的填制和审核、各种账簿的登记方法、成本计算、财产清查以及编制财务会计报告、提高手工操作下会计业务的综合处理能力。
职业道德目标：树立了爱岗敬业精神，培养实事求是的科学态度和一丝不苟的工作作风。
我们在实训阶段，严肃认真、一丝不苟，不错地合作完成了实训任务，在实训中锻炼了自己的实践能力，完善了自己的知识体系。
但也存在不足之处，如针对我们自身来说，个别同学基础理论知识较薄弱，基本功不够扎实，应加强训练。
针对实训过程来说，也存在许多不足之处：
1）填制的记账凭证时，不时出现错误，如科目不符、金额及凭证号错误等，导致浪费了不少记账凭证单，还需花费人力重新填制核对。
后来几笔业务工程浩大，由于前面出现的错误，导致后面结转部分的时候又花了大量的时间去计算核对，这是在我们整个流程中花费时间最多的部分。
2）在登记“T”型账户时，也由于记账凭证的部分错误和因账户较多，导致账户做得比较混乱，还出现了计算错误。
3）在试算平衡时，因为前面“T”形账户有误，比如有些交易金额多记或少记，会计科目记错，导致借贷不平衡，我们也不得不重新花费时间去核对“T”形账户。
4）在填写现金日记账和银行存款日记账时，因为填制成员
的粗心，导致一些数据填写错误，并且忘记了要每天进行结算。
5）在整个过程中，我们比较心急，在上一步还没有完全确定它的正确与否时，就开始进入下一个环节，导致我们不但浪费了很多记账凭证，还有我们的时间和精力，更导致了大家的士气一度低落。
总的来说，就是因为一开始记账凭证出现的种种错误，使得我们后面的流程困难重重，不得不花费大量时间去重新登记核对记账凭证，以保证整个流程的顺利完成。
我们根据以上不足之处，总结出了以下改进意见：
1）做会计，首先要强调的就是细心。
只有尽最大可能细心去做每一笔账，才能最大可能的减少错误，使整个会计工作顺利完成。
2）其次，就是要有耐心。
因为在工作过程中，难免会出现错误。
此时，我们不能毛躁，要静下心来逐笔核对业务数据。
一旦失去耐心，将很难发现其中的错误，这将阻碍工作的完成。
3）再次，就是凭证的填制一定要书写清楚、规范、完整，因为这是整个会计核算工作的基础前提。
只有在凭证质量较高的前提下，其后的会计工作者才能同时高质量的完成工作。
4）不管做任何事都要有一个循序渐进的过程，在这个过程中我们不可急于求成，要一步一个脚印脚踏实地的去完成每一个阶段，使整个过程更加完美。
“只有经历过，才知道其中的滋味”，对于我们而言，喜欢体验生活，可以说通过这次实训，真真切切的让我了解了什么是会计，让我们对于会计最初的观点也有了本质性的改变！会计不仅仅是一份职业，更
是一份细心+一份耐心+一份责任心=人生价值的诠释。
总之，通过这次会计模拟实训，讲会计专业理论知识和实践有机的结合起来，开阔了我们的视野，增强了我们的实践操作能力，使我们切实体会到会计工作的严谨细致，为我们将来从事会计工作奠定了坚实的基础。
这次实训虽说很累，但是真的希望学校能够对多给我们这样实训的机会，毕竟会计吃的是经验饭，只有多做帐，才能熟能生巧，才能游刃有余！
二、定量部分：
（1）
错误的记账凭证举例：
金额错误
记8
借：原材料——A83,142.86
——B32,357.14
应缴税费——应交增值税（进项税额）18,700
贷：银行存款134,200
科目错误
记20
借：银行存款20,000
贷：应收账款——长沙市枫林公司20,000
借贷不平
记10。