培优补差工作的方法和措施精编版
培优补差工作的方法和措施【11篇】
培优补差工作的方法和措施【11篇】措施是管理学的名词，通常是指针对问题的解决方法、方式、方案、途径，可以分为特别措施、应变措施、预防措施、强制措施、平安措施。
以下是我整理的培优补差工作的方法和措施，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 培优补差工作的方法和措施一、指导方案提高优生的自主和自觉学习力量，进一步巩固并提高中等生的学习成果，关心差生取得适当进步，让差生在老师的辅导和优生的关心下，逐步提高学习成果，并培育较好的学习习惯，形成语文基本力量。
培优方案要落到实处，发掘并培育一批语文尖子，挖掘他们的潜能，从培育语文力量入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实的基础和阅读写话力量，并能帮助老师进行辅差活动，提高整个班级的语文素养和语文成果。
二、同学状况分析二(3)班40人，二(4)班39人，从上学期的学习状况及学问技能把握状况看，大部分同学学习乐观性高，学习目的明确，上课仔细，各科作业能按时按量完成，且质量较好，如王一诺、李可、周心怡等，且担当班干部能起到较好的模范带头作用，但也有少部分同学如等，基础学问薄弱，学习态度欠端正，书写较潦草，作业有时不能准时完成，因此本学期除在教学过程中要注意同学的个体差异外，我预备在提高同学学习爱好上下功夫，通过培优辅潜的方式使同学得到更好的进展，潜能生得到较大进步。
三、定内容：培优主要是连续提高同学的阅读力量和写话力量。
介绍或推举适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外学问，尤其是散文化倾向方面，多给他们肯定的指导，以期在写作中能敏捷运用，提高写话水平，定时支配肯定难度的练习任务要求他们完成，全面提高语文力量。
辅差的内容是教会同学敢于做题，会做题，支配比较基础的内容让他们把握，写话至少能写得出，可先布置他们摘抄。
仿写，后独立完成，保证每个差生有话可说，有文可写。
训练差生的口头表达力量，堂上制造情境，让差生尝试说、敢于说、进而争取擅长说。
四、培优对象：二(3)班：二(4)班：五、辅差对象：二(3)班：二(4)班：六、主要措施：1、仔细备好每一次培优辅潜教案，努力做好学习过程的趣味性和学问性相结合。
培优补差工作的方法和措施
培优补差工作的方法和措施一、明确评价标准1.为各项素质设定量化的评价指标，使学生和家长清楚地了解需要培养的优势和不足。
2.建立综合评价体系，包括学科能力、思维能力、创新能力等多个方面的评价指标，全面了解学生的发展情况。
二、个性化辅导计划1.根据学生的不同情况，制定具体的个性化辅导计划，包括学科知识练习和能力培养等内容。
2.根据学生的学习特点和兴趣爱好，激发他们学习的兴趣，培养他们的学习主动性和创新能力。
三、提供针对性的教育资源1.建设多样化的教育资源库，包括优质教材、题库、学习工具等，供学生选择和使用。
2.提供网络学习平台和在线课程，满足学生在课外学习和兴趣培养方面的需求。
四、差异化学习教学1.在教学中采用差异化教学策略，根据学生的不同程度和能力设计不同的学习任务和活动。
2.建立灵活多样的学习小组，让学生相互合作、互相促进，共同进步。
五、配备专业辅导人员1.配置专业辅导人员，包括心理辅导师、教育专家等，为学生提供个性化的学习指导和心理支持。
2.与家长保持紧密的沟通和合作，共同制定学习计划和辅导方案，共同关注学生的学习和发展情况。
六、营造良好的学习氛围1.创建积极向上的班级文化和学校氛围，鼓励学生乐观向上、勤奋努力。
2.组织丰富多样的课外活动和兴趣小组，培养学生的综合素质和团队合作能力。
七、建立有效的评估机制1.定期进行学生学习能力和综合素质的评估，及时发现学生的优势和不足。
2.根据评估结果，制定进一步的培养措施和个性化辅导计划。
八、宣传和教育学生、家长1.加强学生和家长对培优补差工作的理解和认同，提高他们的参与度。
2.通过家长会、学校宣传等形式，向学生和家长传递正确的教育观念和学习态度。
九、及时跟踪和反馈1.建立学生学习档案和成长记录，及时记录学生的学习进展和表现。
2.及时向学生和家长反馈学习情况，并提出相应的改进意见和建议。
总之，培优补差工作需要教育者对学生进行全面了解和分析，制定个性化的培养计划和辅导方案。
培优补差计划和措施(5篇)
培优补差计划和措施（5篇）培优补差计划和措施【篇1】随着学生年级的变化，数学知识的要求、能力不断提高，在班级中出现了一部分对学习数学态度消极、兴趣淡薄，缺乏信心的“学困生”。
而如何提高学困生的成绩，也就成了我们这些身在一线的教师长期困惑的问题。
一、存在问题分析：后进生在学习上总的特点是学习态度和习惯不太好，智力一般，学习依赖思想严重，没有独立思考勇于创新的意识，遇到较难的题便等老师的答案等。
具体表现如下：1、上课精神不集中。
2、练习、作业书写不规范，连简单的符号和数字也写不好。
3、平时不认真审题，读不懂题目的要求。
4、概念公式背不出来。
5、缴交作业不按时或作业没完成。
6、基础知识不扎实。
7、答题速度缓慢。
二、教学常规的落实坚持认真备课。
备课中不仅备学生、备教材、备教法，而且根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录。
每一课都做到“有备而来”，制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对此课做出总结，写好教后札记，并认真搜集每节课的知识要点，归纳成集。
努力增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。
在课堂上特别要注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师尽量讲得少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
完善批改作业，布置作业做到精挑细选。
有针对性，有层次性。
为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到的效果。
同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透彻的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
三、思想方面的培优补差。
2024年一年级班主任培优补差教学工作计划（五篇）
2024年一年级班主任培优补差教学工作计划在班主任的职责中，兼顾宏观的集体管理和微观的个体发展至关重要；需具备前瞻性的教育视野，以及对工作的细致执行能力，以确保学生的全面发展。
作为一年级的班主任，我针对班级的特性，制定以下工作策略：一、建设班级共同体班级是孕育学生个性的土壤，其凝聚力与活力将促进每个学生独特性的绽放。
因此，我将组织各种集体活动，以增强学生的团队精神和集体荣誉感，打造积极向上的班集体。
二、培养良好习惯我将注重培养学生的良好习惯，通过趣味性的教学方法吸引学生的注意力，维护课堂纪律。
鼓励学生在日常学习生活中养成认真听讲、专注作业、文明休息、礼貌待人的习惯。
三、家校合作对于表现稍显不足的学生，我将定期与他们进行沟通，发掘他们的优点并给予鼓励。
在发现他们在学习、健康或思想上的特殊状况时，我会及时与家长沟通，共同协作，帮助他们克服困难，实现自我提升。
我深信，通过持续的实践和学习，我的班主任工作能力将得到增强。
在学校的指导和支持下，我将不断完善我的班级管理方法，提升工作效率，以期在班级管理的艺术中达到新的高度。
面对班级管理的复杂性和多样性，我将积极探索和总结行之有效的方法，使每一个学生的成长都能得到最优化的引导和支持。
2024年一年级班主任培优补差教学工作计划（二）一、指导思想根据学校既定计划要求，我们致力于全面优化前____%与后____%学生的辅导工作。
针对优秀学生，我们将进一步补充其学习所需资源；而对于学习有困难的学生，我们将给予更多的关注与支持，以无限的耐心与恒心，力求取得显著的辅导效果。
二、学习困难原因分析为深入了解并解决学生学习困难问题，我们进行了深入剖析，发现主要原因如下：1. 学生流动性大：每学期均有大量学生转入转出，转出者多为优秀学生，而转入者则多为学习基础薄弱者。
学生来自全国各地，地域文化与教材差异显著，且多数学生为留守儿童或无人管理状态，成绩普遍较差，家长因此选择将其带至身边照顾。
培优补差计划和措施
培优补差计划和措施一、培优计划。
1. 制定个性化学习计划，针对学生的学习特点和能力水平，制定个性化的学习计划，包括学习目标、学习内容、学习方法等，帮助学生在强化自身优势的同时，克服自身的学习困难。
2. 提供优质教育资源，为学生提供丰富多样的学习资源，包括图书、网络资源、教学视频等，帮助学生开拓视野，拓展知识面，激发学习兴趣。
3. 鼓励学生参加学科竞赛，鼓励学生参加各类学科竞赛，提高学生的学科竞赛水平，培养学生的竞赛意识和团队合作精神。
4. 强化学习指导，针对学生的学习情况，提供个性化的学习指导，包括课外辅导、学习方法指导等，帮助学生提高学习效率，加强学科知识的掌握。
二、补差计划。
1. 发现学生学习问题，通过日常教学和考试评价，及时发现学生的学习问题和困难，包括知识薄弱点、学习习惯不良等。
2. 制定个性化补差方案，根据学生的学习问题，制定个性化的补差方案，包括强化训练、重点突破、辅导补习等，帮助学生克服学习困难，提高学习成绩。
3. 提供专项辅导，为学生提供专项辅导，包括课外辅导班、个别辅导等，针对学生的学科薄弱点进行有针对性的辅导，帮助学生提高学科成绩。
4. 加强家校沟通，加强家校沟通，及时反馈学生的学习情况，与家长共同制定学习计划和补差方案，共同关注学生的学习进展。
在培优补差计划和措施中，学校、教师、家长和学生都起着重要的作用。
学校要建立健全培优补差工作机制，提供必要的教育资源和支持；教师要认真负责地指导学生学习，发挥自身专业优势；家长要积极配合学校和教师的工作，关心孩子的学习情况；学生要树立正确的学习态度，努力学习，主动参与培优补差活动。
总之，培优补差计划和措施是学校教育中的一项重要工作，对学生的学习成绩和全面发展起着重要的促进作用。
希望全体教师、家长和学生能够共同努力，为培优补差工作贡献自己的力量，让每个学生都能够在学业上取得更大的进步。
2024年小学数学培优补差工作计划精编(三篇)
2024年小学数学培优补差工作计划精编一、工作目标：1. 提高小学生数学学习能力，培养他们的数学兴趣和探究能力。
2. 通过补差课程，帮助差生提升数学成绩，提高学习动力和自信心。
3. 组织数学竞赛和活动，激发学生的学习热情，培养竞争意识。
4. 加强与家长的沟通合作，共同关注学生的数学学习情况。
二、工作内容：1. 设置培优课程：a. 设计有趣、富有挑战性的数学课程，满足学生的学习需求。
b. 组织数学思维训练课程，培养学生的逻辑思维和问题解决能力。
c. 开展数学实验课程，鼓励学生实践和探究，培养数学思维和创造力。
2. 实施补差计划：a. 分析差生的学习情况，找出问题所在。
b. 为差生设计个性化的学习计划，重点关注基础知识的复习。
c. 组织针对性的辅导课程，帮助差生弥补知识漏洞，提高学习效果。
3. 组织数学竞赛和活动：a. 定期组织数学竞赛，提供学习和竞争的平台。
b. 开展数学游戏和拓展活动，培养学生的数学思维和解决问题能力。
c. 举办家庭数学日，让家长参与到孩子的数学学习中，共同体验数学的乐趣。
4. 家校合作：a. 定期组织家长会，介绍数学教学内容和方法，共同讨论学生的学习问题。
b. 建立定期沟通机制，及时了解学生的学习情况和家庭背景。
c. 提供家庭学习指导，引导家长关注和支持孩子的数学学习。
三、工作计划：1月份：a. 组织学生参加数学技能竞赛，激发学生学习兴趣。
b. 制定补差计划，收集差生信息，制定个性化学习计划。
2月份：a. 开设培优课程，推动学生深入掌握数学基础知识。
b. 组织学生参加小学生数学奥赛，提高学生的解决问题的能力。
3月份：a. 进行数学实验课程，培养学生的探究能力和创造力。
b. 组织亲子数学活动，引导家长和孩子一起学习数学。
4月份：a. 组织数学竞赛，选拔代表参加市级比赛。
b. 继续实施差生补差计划，关注差生的学习进步。
5月份：a. 组织数学拓展活动，培养学生的数学思维能力。
b. 与家长进行中期汇报，介绍学生的学习情况和进展。
培优补差工作的方法和措施
培优补差工作的方法和措施培优补差工作是指根据学生的实际情况，采取相应的方法和措施，帮助学生提高学习成绩和能力，实现全面发展。
本文将介绍一些有效的培优补差工作的方法和措施。
一、了解学生个体差异每个学生都有自己的特点和潜能，了解学生的个体差异是进行培优补差工作的基础。
教师可以通过观察、交流和评估等方式，获取学生的基本情况、学习风格、兴趣爱好和学习能力等信息。
有了这些信息，教师可以根据学生的实际情况，有针对性地进行教学设计和辅导指导，确保培优补差的有效性。
二、个性化教学个性化教学是培优补差工作的核心内容。
在教学过程中，教师应根据学生的学习能力和水平，差异化地设置教学目标和教学内容。
对于优秀生，应提供更高水平的学习任务和挑战，激发他们的学习兴趣和动力；对于弱势生，应对他们的学习内容和难度进行适度调整，帮助他们逐步提高。
此外，还可以采用小组合作学习、探究学习和自主学习等多种教学方法，激发学生的学习积极性和主动性。
三、提供个别辅导除了课堂教学外，个别辅导是培优补差工作的重要环节。
教师可以通过一对一辅导、小组辅导或集体辅导等形式，对学生进行针对性的指导和辅助。
对于优秀生，可以提供更深入的知识拓展和扩展阅读；对于弱势生，可以帮助他们解决学习难题，培养学习方法和解决问题的能力。
通过个别辅导，可以更好地满足学生的个体需求，帮助他们提高学习成绩和能力。
四、建立家校合作机制家庭是学生学习的重要环境，建立良好的家校合作机制对于培优补差工作有着重要的促进作用。
学校和家长应加强沟通，定期交流学生的学情和学习反馈。
家长可以了解学生在学校的表现和学习需求，提供必要的支持和帮助。
学校可以向家长传达学校的教育理念和教学方案，寻求家长的配合和支持。
通过家校合作，可以形成教师、家长和学生共同合作的良好氛围，促进培优补差工作的有效进行。
五、激励和表彰激励和表彰是推动培优补差工作的重要手段。
教师可以通过积极的奖励和表彰机制，激发学生的学习兴趣和动力。
培优补差工作的方法和措施_
培优补差工作的方法和措施_一、制定全面具体的培优补差计划学校应制定全面具体的培优补差计划，明确培优和补差的目标和内容，并确定实施的步骤和措施。
计划要结合学校的实际情况，综合考虑学生的特点和需求，确保计划的可操作性和有效性。
二、优化课堂教学优化课堂教学是培优补差工作的核心。
教师在授课过程中要根据学生的实际情况，将课堂教学内容进行分层次、分类别、差异化教学，满足不同学生的学习需求。
教师还应采用灵活多样的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学习的主动性和积极性。
三、提供个性化辅导在课堂教学之外，学校可以开展个性化辅导，为学生提供有针对性的辅导服务。
针对优生，可以开展专题讲座、学术竞赛、科研实践等活动，促进他们的学术兴趣和能力的提升。
针对差生，可以开展个别辅导、小组辅导等形式，帮助他们理解和掌握学习内容，提高学习成绩。
四、建立多元评价体系学校应建立科学合理的多元评价体系，不仅注重学术成绩，还要关注学生的综合素质。
可以采用定期考试、学科竞赛、学术活动、实践实习等多种评价方式，全面评价学生的学习成绩、科研素养、创新能力、实践能力等方面，帮助学生全面提高自身的教育水平。
五、加强家校合作学校与家庭是培优补差工作的两个重要主体，需要加强互动与合作。
学校可以定期召开家长会，与家长沟通学生的学习状况，听取家长的意见和建议。
同时，学校还可以提供家长培训，帮助家长了解学校的培优补差政策和措施，提高家长对学生教育的参与度和质量。
六、加强师资队伍建设培优补差工作需要有专业素质高、教育理念先进的师资队伍支持。
学校应加强师资培训，提高教师的培优补差意识和能力。
可以邀请专家学者进行教育教学研讨，组织教师参加培训班和学习交流活动，提升他们的教学水平和教育研究能力。
七、加强学校管理和组织学校要加强对培优补差工作的管理和组织。
可以成立专门的领导小组和工作组，负责制定培优补差工作计划、组织实施、监督评估。
同时，学校还应建立健全培优补差工作档案和信息系统，及时了解学生的学习情况，并进行跟踪和反馈。
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培优补差工作的方法和措施一.思想方面的培优补差。
1．做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。
了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。
从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2．定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
二.有效培优补差措施。
利用课余时间和晚自习，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。
具体方法如下：1．课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。
2．安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。
即“兵教兵”。
3．课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，第三层“思考题” --拓广题。
满足不同层次学生的需要。
4．培优补差过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果巩固在课后培优。
培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。
备好学生、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优补差的效果。
要精编习题、习题教学要有四度。
习题设计（或选编习题）要有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维；习题讲评要增加信息程度，围绕重点，增加强度，引导学生高度注意，有利于学生学会解答；解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性；解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。
三.在培优补差中注意几点：1、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。
2、根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。
3、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。
4、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。
5、不定期地进行所学知识的小测验，对所学知识进行抽测。
二、落实培优补差方案我们针对学生知识残缺不全,基本解题方法不熟悉的特点,在面向全体学生采取知识点逐一过关的基础上，主要采取六个分层落实教学常规，实现共同提高。
1、学生分层。
以班为单位，根据学生现有知识、能力水平和潜力倾向将学生分为A，B， C三层。
其中A 层学生：成绩优秀，基础扎实，学习自觉，有能力独立完成作业，有严密的逻辑思维和综合解题能力。
B层学生：成绩中等，上课能听懂，能独立完成基础知识题目，但综合能力欠缺，逻辑分析思维尚未成熟，主动性积极性较好。
C层学生：基础不扎实。
表现为：计算能力弱，领悟能力差，学习习惯不好，学习意志不坚定。
根据自愿，学生可在层间流动，也可脚踏两层。
2、备课分层：备课是课堂教学的基础。
因此，我们坚持通过集体备课来明确教学目标，设计教学内容，坚持在集体备课时，突出对培优补差的讨论和研究，经过分析学生的能力增长点、思维障碍点，对不同层次学生提出不同的目标要求。
备课内容以学案和教案呈现出来.学案供学生使用，内容主要有:考纲要求,基础知识整合，重点热点探究，链接高考,总结归纳，课后练习五部分.其中基础知识整合，重点热点探究，课后练习都以培优补差为出发点设计不同的教学目标，由浅入深，梯度合理，可供不同层次学生选用。
教案供教师使用。
任课教师根据所教班级实际情况，围绕教学目标，编写教学设计，主要内容有：教学内容、重点难点、课堂范例、探究点的设置、方法规律、作业布置、课后反思等。
3、授课分层：分层授课的主要理念是：以学生为本，低起点，小步子，多活动，快反馈，让不同层次学生都有思考和回答问题的机会，让各个学生在课堂中都能尝试成功。
分层授课模式是：基础知识整合→尝试探究→分层点拨→归纳小结→布置作业。
课堂教学中，我们交叉采用平行推进和分层推进授课。
对于基本知识回顾、基本技能训练和课堂归纳小结，无论哪个层次学生都必须参与，同步进行;对于重点知识的延伸拓展，并把所学知识迁移到习题中时，不同层次学生进行不同层次的概念理解和不同要求的探究。
4、作业分层对于作业，我们坚持做到：分层设计、统一要求、不同批改。
（1）分层设计：可为C层学生设计基础题，重在判断、计算、了解；B层学生除了做C层学生的基础题，还配以简单的例题变式练习；A层学生除完成 B、C层学生布置的题目外，主要从思想方法和能力培养上设计具有综合性、开放性、讨论型的试题，使学生在自我消化的过程中感到学无止境。
（2）统一要求：平时，我们在学校分配的时间内要求学生按时作业，按时收缴，做到有练必交，有错必纠;做好限时训练,变学堂为战场,做到平时练习考试化，并要求学生建立错题档案,及时领悟内化、查漏补缺。
（3）不同批改：对于不同层次学生的作业采取不同的批改方式。
对C层学生尽量采用面批,及时指导，做到日清周结，帮助他们提高；对A、B层学生的作业，我们采取初改或者轮改的方式，批改后，要求他们互相对照独立完善，鼓励他们自主钻研，力求更优。
6、辅导分层分层复习在课堂中并不能彻底进行补差培优工作,课外辅导是对课堂复习教学的补充和完善。
我们利用学生自习课时间，分别对C层学生和A层学生在课堂中尚未解决的问题进行辅导，而且侧重点不同：对C层学生侧重于兴趣、信心、愿意学习等意识教育；对A层学生侧重于培养综合运用能力和解题方法技巧的指导。
高三文科班培优补差实施细则为全面推进我市文科班的素质教育，认真贯彻“面向全体学生，以学生为本，以发展学生能力为本”的教学思想，优化教书育人环境，搞好培优补差工作。
让每一个学生都学有所成，成为二十一世纪的有用人才，特制定本培优补差的实施细则。
一、指导思想：教育应“以人为本”，教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格，其次在于发展智力、智能，培养人才。
为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，我们根据教育理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”，采用“感化──转化──优化”是培优补差工作中强有力的教育手段。
实施分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作。
在学生中形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围，使每个学生都学有所长，学有所用。
从而让优生更优，差生不差，共享成功。
二、目标要求：1．培优主要以扩大学生知识面，培养学生灵活的思维及发展多种能力为目标，为一些特别聪明的学生提供专门的学习资源，以满足他们特殊的发展需要；补差则重在帮助一些学习有困难的学生提供特殊帮助，采取分层、分组、个别辅导的方式，帮助他们查漏补缺，弥补基础知识的不足，在补差的同时提高学生的分析能力和理解能力。
2．认真组织相关的学生参与活动中去，使50%的学生参与到培优补差活动，通过培优补差，使90%的学生能认识到学习的重要性，培优补差的学科成绩均有较大的提高。
3．学校教务处应制定教师培优补差目标责任书，让辅导教师明确培优补差的基本目标。
4．辅导教师应认真制订各科培优补差工作计划，确定培训人、培训内容、培训时间。
5．每次辅导要有详实的辅导记录，并把每周的辅导内容在辅导前交教务处存档。
6．重点做好文科数学和政史地四科的培优补差工作7．定期对培训的学生根椐不同的要求进行考试和检测，及时了解培训情况。
8．教务处定期对辅导情况实施督查。
三、实施方法：1．学习能力较强的学生：一般地说，基础都比较牢固，而往往缺乏某些方面的能力，所以我们要注重培养优等生的独立思考能力、分析理解能力、逻辑推理能力等，从而使之成为全面的高素质人才。
学习能力困难的学生：一般地说，他们的主要问题是学习习惯和学习方法以及基础知识掌握等方面存在问题，因此辅导的重点就在于对他们的学习习惯、学习方法、特别是基础知识进行辅导。
引导他们养成求知、求学的虚心学习态度。
对于学习能力相对困难的学生，老师决不鄙视和歧视他们。
在心理上帮助他们树立自信心。
2．学校应结合期中、期末、和三月统考对班级学生进行认真的摸底排队，对班级学生的学习、思想等基本情况做到心中有数。
3．实行优秀生偏科挂钩辅导制：针对每个优秀生较弱的学科，由科任教师挂钩辅导，挂钩教师应认真负责，有详细的辅导计划，有具体的措施，有扎实的培训内容，有专门的培训时间，认真落实各项工作，确保挂钩辅导工作卓有成效。
4．学校对优秀生采取优惠照顾的制度。
凡列入学校优秀学生行列的，可在择优评先、享受助学金等方面受到优惠。
5．学校对优秀学生采取奖励制度，凡学期成绩优秀者都能得到学校的物质奖励和精神奖励。
6．学校定期举行成绩提高快的学生学习交流会，交流学习经验和心得，共同提高。
7．学校定期举办学科竞赛活动，为优秀生营建一个“你追我赶”的学习氛围。
8．参与培优补差的教师在每次备课和每天的课堂教学工作中，对于学习能力较强和较困难的学生都要顾及到。
不能让学习能力较强的学生失去学习兴趣，也不能让学习能力困难的学生掉队。
9．每周至少利用一个课时的时间对学习能力较强的学生给予他们一定难度的探究知识，以激发和保持他们的学习积极性；同时也至少利用一个课时的时间对学习能力困难的学生进行基础知识的辅导。
10．每位科任教师对优秀生的偏科和部分成绩欠佳的学生要加强辅导的针对性，采取切实有力的措施查缺补漏，要特别注意作业的面批、试卷的面改；在作业落实工作上，注意加快作业批改的速度，缩短作业批改的周期，加大训练频率，提高训练效果，粗批细评，突出训练，落实讲评，跟踪到位。
11．对辅导的学生每两个星期进行一次测评，以此反馈得到学生在这段时期的辅导效果，并为下次辅导找出辅导方面和依据。
四、考评办法：1．学校教务处对此项活动实行量化考评，在学期末学校应对培训教师进行考评，对完成任务的在考评积分中给予体现。
对于表现突出的，学校将给予公开表扬和物质奖励；对于有突出贡献的培训教师，学校应给于重奖。
2．对于在此项活动中敷衍了事，不认真的教师，在学校会议中给予公开批评，并限期进行改正。