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企业中层管理干部述职报告(4篇)

企业中层管理干部述职报告(4篇)

企业中层管理干部述职报告(4篇)企业中层管理干部述职报告(精选篇1)各位领导,职工同志们:大家好!回顾一年来的工作,我感慨颇多,在大家的大力支持和帮助下,我和车间干部、职工一道克服一个个困难,又迎来一份份喜悦。

过去的一年是我不断学习,锻炼和提高的一年,也是我车间整体服务水平获得极大提高的一年。

现将一年来我的学习、工作情况向大家作一述职。

一、踏踏实实学习,提高了思想修养和业务能力。

工作岗位的变动,工作责任的加大,使我深刻地认识到学习的重要性,因此使自己不断地加强思想政治学习,管理技能学习和电气业务知识的学习。

在学习新《党章》的过程中,一遍遍细读精读党章,记下一篇篇心得体会,找到自己思想工作上的差距,明确自己前进的方向;在社会主义荣辱观的学习中,与自己的实际相结合,不以善小而不为,不以恶小而为之,对照准则从细节处纠正自己存在的错误和不是通过学习使我深刻地认识到:做人先于做事,堂堂正正做人,才能仔仔细细地做好事。

作为基层的一线领导干部,管理知识和领导艺术的学习是我的必修课。

俗话说:“一句话有百样说,一件事做法有百样。

”我性格直,脾气急,一心想着如何干好工作,在语言表达上常常不考虑婉转含蓄,怎样更容易使人接受,给自己的工作造成很多障碍,为此我专门买一些有关管理知识的书籍,仔细研读、实践,虽然有些收效,但还是不太理想,渴望通过与大家不断的磨合和相处能够在今后的工作中逐步加以改善和提高,在有关业务知识的学习上,我紧紧围绕我厂技改后采用的新工艺、新技术的特点,认真分析领会设备控制原理,深入现场实践,掌握了解运行状况,熟悉设备故障处理措施,与职工共同学习,共同提高。

同时注意查阅资料,学习一些新技术,新知识,以便更好地服务于生产,使我车间的整体工作获得更大的提高。

二、勤于思考,勤奋做事,圆满完成各项工作任务。

在工作中,我勤于思考,勤奋做事,圆满完成了厂下达各项任务。

延续了安全生产的好形式,实现了安全生产3564天的历史成绩,故障比去年降低了46.6%,材料,配件消耗较计划节约_元,设备完好,班组建设优质服务等方面均获得很大提高,服务热线的开通,方便了其他部门对我车间工作的监督和帮助,为创建我车间的服务品牌奠定了坚实的基础。

中层年终述职报告(3篇)

中层年终述职报告(3篇)

第1篇您好!在过去的一年里,我担任中层管理岗位,深感责任重大。

在此,我向您汇报我过去一年的工作情况,并就今后的工作提出自己的思考和计划。

一、工作回顾1. 认真履行岗位职责,确保各项工作有序推进过去的一年,我紧紧围绕公司发展战略,认真履行中层管理职责,确保各项工作有序推进。

在具体工作中,我注重以下几个方面:(1)加强团队建设,提升团队凝聚力我深知团队的力量,因此始终把团队建设放在首位。

通过开展团队活动、加强沟通交流,增强团队成员之间的信任和凝聚力。

同时,注重人才培养,选拔优秀员工担任重要岗位,为公司发展储备人才。

(2)强化执行力,提高工作效率我要求团队成员严格执行公司各项规章制度,确保各项工作落到实处。

在项目推进过程中,我注重时间节点和任务分配,提高工作效率,确保项目按期完成。

(3)加强沟通协调,确保部门间协作顺畅我注重与公司其他部门的沟通协调,及时解决工作中遇到的问题,确保部门间协作顺畅。

同时,积极向上级领导汇报工作进展,争取公司对部门工作的支持。

2. 顺利完成年度工作任务在过去的一年里,我带领团队圆满完成了公司下达的年度工作任务,具体表现在以下几个方面:(1)项目进度方面:我所负责的项目均按计划完成,质量符合要求。

(2)业务拓展方面:成功开拓了新的业务领域,为公司创造了新的利润增长点。

(3)成本控制方面:通过优化资源配置,降低项目成本,提高公司效益。

二、工作反思1. 不足之处(1)在团队管理方面,对团队成员的激励措施不够丰富,导致部分员工工作积极性不高。

(2)在沟通协调方面,有时对其他部门的诉求反应不够及时,影响了部门间的协作。

2. 改进措施(1)针对团队管理方面,我将丰富激励措施,提高员工工作积极性。

(2)针对沟通协调方面,我将加强与其他部门的沟通,及时解决问题,确保部门间协作顺畅。

三、未来工作计划1. 加强团队建设,提升团队凝聚力(1)开展团队培训,提高员工专业技能。

(2)组织团队活动,增进团队成员之间的感情。

2024年集团公司中层管理人员述职报告(二篇)

2024年集团公司中层管理人员述职报告(二篇)

2024年集团公司中层管理人员述职报告各位领导、各位同事:随着时光荏苒,____年已然落幕。

在过去的一年里,在集团公司的科学领导下,依托各部门的鼎力支持与协作,我秉持集团公司的工作精神和部署,以清晰的思路与目标为导向,紧紧围绕中心任务,突出工作重点,立足本职岗位,力求真抓实干。

回顾这一年的工作、学习和生活,我深感收获颇丰。

作为公司的一名中层管理人员,我深知定位清晰、职责明确的重要性。

在工作中,我始终坚守岗位,恪尽职守,不越权、不越位,以诚信为本,忠诚于职守,全力以赴为公司效益的最大化贡献力量。

我严格遵循年初制定的工作目标,积极协作,现将____年的个人工作情况汇报如下:一、我严格遵守公司规章制度,爱岗敬业,尊重同事,注重个人形象。

始终将公司利益置于首位,确保工作公平、公正、廉洁。

我积极参与公司组织的各项培训,提升业务能力和综合素质。

在管理工作中,我坚持有计划、有执行,按照工作的轻重缓急合理安排,对反馈问题及时进行分析和解决。

在沟通协调上,我能够处理好上下内外关系,营造和谐的工作环境。

在制度落实上,我严格遵循各项规范,对存在的问题和异常情况及时汇报,有效防止不良情况的发生。

我深入基层,了解车辆动态信息和驾驶员的思想动态,及时处理各种异常情况,确保工作顺利进行。

二、在实际工作中,我紧紧围绕公司的生产经营目标,本年度成功新增农村班线一条,重新许可班线____条,签订客车经营合同____份,无误完成分公司____辆客车营运证年审工作。

在恶劣天气中,我及时配合车站稽查人员上路查看路况,确保旅客安全。

在工会工作中,我积极组织员工参加集团秋季运动会,增强团队凝聚力,代表集团对去世的退休职工进行吊唁,传达公司的关怀。

在日常工作中,我始终以工作为重,不争名夺利,全力以赴推动公司发展。

三、过去一年,我严格遵守党的政治纪律和____纪律,与集团保持高度一致,不滥用职权,廉洁奉公,不接受任何可能影响集团发展的利益。

我自觉接受监督,敢于坚持原则,勇于开拓进取,认真负责地履行分管和协管工作,推动分公司各项工作顺利开展。

中层管理人员述职报告(13篇)

中层管理人员述职报告(13篇)

中层管理人员述职报告(13篇)中层管理人员述职报告【篇1】尊敬的公司领导、各位同事:我是__服务处__。

20__年我时刻不忘作为一名公司的中层管理人的神圣职责,始终与服务处员工团结协作,带领、团队努力工作,不断强化管理,规范运作,提高服务质量。

现将自己一年的工作情况汇报如下,请大家指教:一、履行职责,努力完成各项指标1、一年来,我坚持落实公司“精、细”的管理品牌,不断增强自身的管理水平,提高干好工作的责任感。

使我处的工作得到了甲方领导的肯定,回访满意率100%,服务费收缴率100%。

2、服务处积极响应公司号召,在保证日常工作的有效运行下,综合把控服务处各项支出,继续加强节能减排工作。

3、服务处克服了维修人员少、维修量大的困难,保质保量的完成设施设备维修保养工作,使各其正常运行。

全年维修601次,配合局进行大修4次,维修及时率100 %,维修合格率100%。

4、全年接待各种大小会议共502场,其中大型会议29次,局长楼层会议242场,各类培训109场。

接待服务32108人次。

通过会后回访满意率100 %,得到了委托方的.肯定和表扬。

特别是在今年的花博会期间,我们会务在现场指挥部接待省厅,市局领导多次会议,得到了领导的赞赏和表扬。

5、服务处全年谨慎、细致,无工程重大责任事故,无重大火灾事故,重大事故发生率0。

二、不断学习,努力提升我始终以一个物业新兵的姿态去努力学习物业管理的相关知识,参加公司的各类培训,按公司要求转变观念。

对此,本人从思想上首先要求做到“认识到位、思想到位、工作到位”,为带好队伍,我严格执行公司的各项制度和流程,定期的组织学习公司的理念及相关内容,提高自身的整体素质和服务意识。

三、严格自律、他律,树良好形象日常工作中,我严格要求自己,以身作则。

对内:注意听取服务处成员的意见,尊重、团结每一位员工,不谋私利,自觉带头遵守公司各项规章制度,树立良好的个人形象;对外:我深知,整个团队的工作,小,关系到个人荣誉;大,关系到企业形象。

2024年中层主管个人述职报告(2篇)

2024年中层主管个人述职报告(2篇)

2024年中层主管个人述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是xxx,目前在公司担任中层主管职位,很荣幸能在这里向各位领导和同事们做个人述职报告。

过去一年,我在工作中坚持以公司的目标为导向,不断努力提升自己的综合素质和能力,积极履行岗位职责,取得了一定的成绩。

接下来,我将通过以下几个方面进行述职:一、工作内容和业绩在过去的一年里,我主要负责部门的日常管理工作,包括制定年度工作计划和目标,组织协调部门内外协作,推动工作的顺利进行。

同时,我也积极参与公司的战略规划和决策过程,为公司的发展做出了贡献。

在团队管理方面,我注重培养团队成员的自主性和执行力,通过定期开展团队建设活动和培训,提高了团队的凝聚力和工作效率。

此外,我也深入了解员工的需求和困难,积极解决问题,为团队提供良好的工作环境和发展机会。

在业务方面,我紧密关注市场动态和竞争对手的发展情况,及时调整我们的业务策略。

同时,我大力推进产品创新和市场拓展,通过开展市场调研和深入分析,成功推出了多个新产品和服务,并取得了良好的市场反响和业绩表现。

二、自身能力和提升过去一年,我不断提升自己的能力和素质,通过学习和实践,不断完善自己的职业技能和管理能力。

其中,我参加了多个培训课程和研讨会,深入学习了公司管理理念和方法论,并将其应用到实际工作中,取得了显著的效果。

同时,我也积极提升沟通能力和团队协作能力,通过多次团队合作和项目推进,有效解决了部门内外的沟通障碍,提高了工作效率和质量。

此外,我也加强了对行业动态和前沿技术的关注,并通过参加行业展会和论坛等活动,与同行交流,提高了自身的业务水平和专业知识。

三、团队合作和创新我始终坚持团队合作和创新的理念,充分发挥团队成员的能力,并激发他们的创造力和主动性。

在团队合作方面,我注重建立良好的沟通机制和工作流程,鼓励员工提出建设性意见和想法,形成了良好的合作氛围和创新氛围。

在创新方面,我提倡员工主动思考和学习,鼓励他们勇于尝试新的工作方式和方法,积极寻找问题的解决方案。

2024年公司中层管理人员工作述职(2篇)

2024年公司中层管理人员工作述职(2篇)

2024年公司中层管理人员工作述职尊敬的各位领导、同事们:大家下午好。

时间过得很快,转眼___年已经过去___个月,回首这___个月的工作、学习、生活可总结的东西很多,做得好的、成功的地方固然可喜,但更让我感怀的是街区的开街对自己的历练。

作为公司的一名中层管理人员,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要干的事。

就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位;从执行角度看,则处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“实施者”的地位。

因此,我在工作中努力做到尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。

___月份开始,因工作需要,我自己的工作岗位发生小变动,由街区街区运营转成分管自营、外围商铺和西街商场的运营二部,在公司领导的关心支持及大力帮助下,再加上同事们的大力支持。

工作相对还比较顺利。

较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高。

回顾这___个月一来的点点滴滴,心中感触颇多。

值此机会,现简要述职如下,请各位领导评议。

一、西街商场工作及经营指标完成情况:全年销售任务___亿元,实际完成___亿元,完成率___%,截止___月底西街商场掉铺面积___平米,空铺面积___平米,其中到期撤场___家(lucky鲜榨、老酸奶、北国羊肉包、ecco),经营不善沟通后撤场___家(沙雕艺术馆、保税店、雅山、圣川陈驴肉、___分、df弹丸滋地、newlook,polo,小安踏焕自己眼镜店、化妆品、宽窄巷、沐子卅、拉夏、小安踏、uspolo、阿迪休闲、耐克360、彪马、小耐克、小阿迪),擅自停业___家(韩流、asobio、who.r.u、多样屋、罗燕、日式拉面等)、已提出闭店尚在经营的一共___家:名创优品、宝迪、dela、周大福、bata、知恩贝。

二、运营部主要工作:(一)内部管理工作,确立“制度化”为基础的管理架构1、部门队伍建设工作。

中层管理人员述职报告范文(三篇)

中层管理人员述职报告范文(三篇)

中层管理人员述职报告范文尊敬的领导:您好!首先,感谢您给予我这次述职报告的机会。

在过去一年中,我一直担任公司中层管理人员的职务,负责部门的日常运营管理工作。

在这个岗位上,我积极应对了各种挑战,努力推动部门发展,取得了一些成绩。

在此,我将向您汇报过去一年的工作情况和成果。

一、工作概况在过去的一年中,我所负责的部门在您的正确领导和公司的全力支持下,取得了长足的发展。

以下是我所负责的部门的主要工作概况:1. 确定目标和制定计划:根据公司的发展战略,结合部门的实际情况,我和团队成员共同制定了具体的年度目标,并制定了详细的实施计划。

通过合理的目标设定和有效的计划,我们成功地引导了部门的工作方向,提高了工作效率。

2. 项目管理:作为部门的负责人,我积极参与了各项重要项目的策划、组织和管理工作。

在项目管理过程中,我注重沟通协调,及时解决问题,确保项目按时完成,并取得了较好的效果。

3. 资源管理:在部门运营过程中,我注重合理管理和利用资源,提高资源利用效率。

我与财务部门密切合作,合理控制预算,确保部门的正常运转。

4. 业务拓展:为了推动部门的发展,我积极开展业务拓展工作,与合作伙伴保持紧密联系,拓宽业务渠道。

通过与相关合作伙伴的沟通协调,我们成功地开拓了新的市场,为公司创造了更多的业务机会。

5. 团队管理:作为部门负责人,我注重团队管理。

我鼓励团队成员发挥其潜力,不断提升自己的能力。

我注重团队的凝聚力和协作精神,并不断加强与团队成员之间的沟通,提高团队的工作效率。

二、工作成果在过去一年中,我和团队成员共同努力,取得了一些突出的工作成果。

以下是部分工作成果的介绍:1. 提升部门工作效率:通过制定有效的工作流程和绩效考核制度,我成功地提升了部门的工作效率。

部门的工作效率得到了显著的提高,整个部门的运营工作更加顺畅。

2. 完成重大项目:我作为项目负责人,成功地完成了一个重大项目。

通过与团队成员的协作,项目在规定的时间内圆满完成,并取得了较好的效果。

2024年中层干部年终述职报告范文(2篇)

2024年中层干部年终述职报告范文(2篇)

2024年中层干部年终述职报告范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX部门的XXX,非常荣幸能够在2024年度迎来这次年终述职的机会。

在过去的一年里,我在公司所在部门中担任中层干部一职,经历了许多挑战和机遇,在这次述职报告中,我将对过去一年的工作进行总结和反思,并分析自己的不足之处,同时也展望未来,提出自己对于下一年度工作的计划和目标。

一、工作总结2024年是公司发展的关键一年,在公司整体发展的背景下,我所在的部门在组织结构调整和战略规划上迎来了新的改变。

作为中层干部,我积极响应公司的要求,与团队合作,共同努力,取得了一定的成绩。

以下是我在过去一年中的主要工作总结:1. 战略规划和目标设定:作为部门的中层管理人员,我积极参与了公司战略规划的讨论和目标设定的过程,通过与团队的沟通和合作,确立了部门的战略目标,并将其落地到每个员工的工作任务中。

2. 团队管理和协调:在过去的一年里,我带领团队完成了一系列重要的项目,通过明确各自的职责和工作计划,以及有效的沟通和协作,确保了项目的顺利进行,并取得了良好的成果。

3. 绩效管理和员工培养:作为中层干部,我参与了部门的绩效管理工作,根据公司的绩效考核标准,评估和反馈团队成员的绩效,并针对不同的员工制定了个别培养计划,提升团队整体的绩效水平。

4. 内外部沟通和协调:作为中层干部,我积极参与了公司内外部的沟通和协调工作,与其他部门的同事建立了良好的合作关系,为公司的整体发展提供了支持和推动力。

二、自我反思在工作中,我一直在不断反思和总结,努力提高自己的工作能力和管理水平。

然而,在实际工作中,我也发现了一些自己的不足之处:1. 时间管理方面还需提高:由于工作任务的繁重,有时我会在时间管理上出现问题,没有很好地安排和控制自己的时间,导致一些重要的工作没有得到及时解决。

2. 沟通能力有待加强:作为中层干部,沟通是我的一项重要任务。

然而,我意识到在一些重要的沟通环节中,我在表达自己的观点和理念时还不够清晰和准确,有时会给团队带来一定的误导和困惑。

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管理人员述职报告_中层管理述职2篇
时光飞逝,20xx年在xx物业服务公司全体员工的忙碌
中匆匆而过。

回首xx年,在公司领导的热忱关怀下,在部门
主管的悉心指导下,在公司同事的密切配合与帮助下,我的各项工作顺利完成,在此感谢各位对我的关心和帮助。

作为一名物业楼层管理员,我的主要工作职责是:对管辖区乃至整个小区进行日常检查,小区单元门禁卡管理与录入、地面车辆停放月票充值卡管理,空置房及装修房不定期不定时巡查,业主内部矛盾和纠纷的协调与解决,业主投诉和建议的正确处理,定期对业主进行回访等。

一年以来,我尊敬领导,团结同事,热情服务住户。

上班不无故迟到早退,坚持学习,坚持在工作中找寻乐趣。

公司给了我这个成长的平台,使我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提高自身的素质与才能。

为了20xx年工作再上一
个新台阶,现将20xx年主要日常工作和阶段性工作述职如下:
一、日常工作及完成情况:
1、协助前台办理日常接待、交房手续、二次装修手续、记录业主来电来访投诉及服务事项,并将协调处理的结果及时反馈、电话回访业主、调可视对讲机、录入车卡地面车辆停放月票卡,截止到20xx年xx月xx日录入充值卡668张、门禁
卡850张;截止到20xx年15月30日共协助前台办理交房手续35户、二次装修手续48户、验房60户;跟进小区二次装修垃
圾清运,并一车一照登记记录等业务。

2、建立健全业主档案工作:已完善及更新业主档案
359户,并持续整理业主档案归档。

3、报修情况:全年接待并跟进各类报修共163项(其中日常巡视中发现的实际报修49项,业主单位报修115项)。

根据实际情况对业主报修的内容和问题都进行了及时跟进处理,并及时建立相关档案。

4、信息发布工作:粘贴小区各类通知单,电话通知业
主关于临时停水、停梯等事项;运用电话催费累计17次,尽量做到表述清晰、用词准确,同时对通知内容做好相关解释工作。

5、住户服务意见调查工作:完成日常工作的同时,积
极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高本人的服务质量及服务水平;在11月中旬的时候,协同客服组成员逐户进行20xx年年度客户满意度调查,更能进一步深入了解到业主的心声。

6、跟进小区工程遗留、业主投诉等事项:全年本人协
调业主的纠纷28余起,成功率约95%,未完成的事项现正在
抓紧处理。

二、培训学习工作
20xx年x月xx日参加公司组织的ISO9000质量体系管
理培训;20xx年x月xx日参加F1消防演习等项目培训。

三、自我总结和认识
在这一年里,我虽然完成了公司交代的各项任务,得到
领导的褒奖,同事的好评,同事也赢得了业主对本人工作的认
可和服务的满意。

但这离不开领导的正确指导,离不开同事的协助配合。

我知道距离一名优秀的专业的物管员还有差距。

客观自我剖析,自身尚存在诸多不足之处,由于本人性格内向,文化素质不是很高,这就造成本人在语言表达方式和艺术性处理问题方面,还有很大的提升空间。

因此,以后我还要加强理论学习,尤其是有关业务知识的学习,夯实理论基础,积累工作经验,与时俱进的跟上物业管理行业的发展态势,虚心请教,向能者学习,提高驾驭复杂事务的处理能力。

也恳请各位领导继续批评指正,以待在今后的工作中进一步加强。

四、xx年工作和学习安排
1、认真负责的完成本职工作,在工作中不断吸取经验
教训,不断提高工作效率。

2、在以后工作中,我坚决执行[真诚服务每一天]的服
务宗旨,以业主的满意作为工作的追求。

面对部分业主的牢骚,我们需要耐心解释,充当救火队的角色,做听众,做解说员。

用积极热忱的态度投入到工作中,帮助业主解决生活中的麻烦,
3、时刻遵循物业从业人员的服务准则,当好业主的好
助手,好管家。

认真听取小区住户的需求和建议,了解他们生活中所遇到的困难。

对于他们所提出的合理建议与要求,及时认真的解决力所能及的事情,记录他们的批评建议,报给相关部门,及时跟进。

对于住户间的纠纷矛盾,不惧困难,尽量让他们双方满意。

4、加强理论知识的学习,了解物业管理行业的发展态
势和对人才要求;虚心请教;总之,通过各种方法提高自己的理论水平,不断积累工作经验让自己成为一个合格的物业管理人员。

5、积极参加公司组织的各项培训工作,认真学习,不
断提高自己的业务水平。

今朝花开胜往昔,料得明日花更红。

20xx年业已过去,我们满怀信心的迎来20xx年。

新的一年意味着新的面貌,新
的挑战,新的机遇。

坚信在公司领导的英明决策和运筹下,汇商物业公司的明天会更好。

作为公司的一份子,在20xx的工
作中,我将一如既往,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄的力量。

不知不觉中,见证着公司飞越发展的xx年已经过去,
充满希望的20xx年终于来临。

回首xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。

现将一年年的主要工作总结如下:
一、管理实践
xx年x月xx日,对于我可以说是一个可以铭记一生的
日子,就在这一天,我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望,被公司正式任命为公司副总经理,分管行政、技术部门及项目执行,这既是公司上下同仁对我的错爱,也是公司对我在xx三年来工作的高度肯定。

想到这里,受宠若惊的同时,更
是感慨万千、如履薄冰。

短短三年,我从普通岗位迅速成长为公司管理高层,这就导致了我理论知识缺乏,实践经验不足的种种难题。

如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构,并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。

在初任公司副总这段时间,我通过虚心向公司领导及同仁学习,取长补短,不断提高自身自身素质修养及业务技能。

在公司领导和同仁的关怀与支持下,明确了自己的管理职能,迅速提高了自己的管理才能,也钻研了一套属于自己的管理方法。

并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。

二、突出成绩
在公司管理方面:
1、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。

2、采用新的指纹考勤系统,杜绝代打卡等现象发生。

3、完善并主持了公司新员工培训方案。

4、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划。

5、强化办公室管理工作,以身作则,在员工中起到了很好的表率作用。

6、推行项目小组、项目会议制度,合理分配及协调部门工作。

7、明确策划部在平面及影视出品过程中的职能,由策划部参与项目组,并对设计影视的风格定位负责。

8、明确项目管理和部门管理职能,较大项目公司高层
直接参与项目小组。

在公司项目执行方面:
1、带队参加xxxx宣传片项目竞标会,并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。

2、带队完成湖南xxxxx局航拍项目部分路段的踩点采
风工作。

3、主持长沙市xxxx学校部分vi要素策划设计。

4、主持了公司网站设计更新项目,并承担了整体规划、设计把关以及网站内部分文字内容撰写等工作。

5、参与xxx宾馆电视片的前期拍摄工作。

6、撰写xxxxx电业局电视宣传片分镜头脚本,拟定拍
摄大纲。

7、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料
的整理、归类、保存等工作。

三、存在不足
1、个人修养、基本素质还需要进一步加强。

2、对公司的管理还需进一步加强。

由于历史的原因,
进行严格的、全面的现代企业管理,有一个很长的、艰难的过程。

今年我虽然作了一些尝试,但深度、力度都还显不够。

3、对员工队伍建设方面努力还不足。

少数员工观念陈旧,工作不实,技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待
转变、改善和提高。

进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。

在今后的工作中,我将努力学习新的文化知识,不断提高自身的业务及管理水平,做好自己的本职工作,争取为xx 的再次跨越腾飞做出更大的贡献!。

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