2013年重庆公务员考试面试真题解析

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2013重庆公务员面试考试真题汇总

2013重庆公务员面试考试真题汇总给人改变未来的力量2013重庆公务员面试考试真题汇总2013年6月9日重庆公务员面试真题(考生回忆版)1. 有一名交警在执行超速行驶进行检测时，发现其酒驾，这位酒驾人员表明自己为某单位，并且说他是为人民喝的酒，你怎么看?2. 在农村很多青年外出打工，导致很多地方出现空巢现象，现让你组织一次“空巢老人”关爱服务活动，你怎么组织。

3. 你去向汇报工作时，领导正在批评一名同事，最后领导也将你批评了一顿，你怎么办?2013年6月11日重庆公务员面试真题(考生回忆版)1、某县住房和城乡建设局局领导办公楼层，8个房间牌子上一律只标“办公室”，6个局领导的办公室隐藏其中。

来办事的群众说，这简直就是“迷魂阵”，办事不知该到哪儿找人。

对此请你谈谈你的看法。

2、某乡镇农民们种植的大面积卷心菜滞销，部分卷心菜烂在地里，你作为驻村困难帮扶人员，此事让你负责，请提出一些建议。

3、你所在的工作单位，要开一次工作创新提议会，你制作了一个工作创新方案，找同事老孙帮忙修改指导，当时老孙没有发表意见和建议，在第二天会议上，老孙却把你的工作方案当做他的方案提出，而且受到领导的夸奖，遇到这种事情，你该怎么做?2013年6月12日重庆公务员面试真题(考生回忆版)1、某县一所民办中学，一名学生高考中以668分的高分成为县理科状元被清华大学录取，该校为学生立碑纪念，对此，校方称是为“激励在校学生”，“被塑像”学生表示“压力山大” ，教育专家认为此举有违教育初衷，教育局责成当事学校整改，雕像现已拆除。

对此谈谈你的看法。

2、现小区要一个，旧物回收捐献活动，作为社区工作人员让你来这次活动，你怎么组织?3、你是科室的负责人，某同事平时工作大大咧咧，我在批评其他同事的时候，他总是说你小题大作，影响你在同事面前的威信，对此你怎么办?4、你是工商局的工作人员，有群众举报，有黑工厂在生产伪劣食品，你负责去调查情况，工厂员工却把你堵在门外，出现这个的情况你怎么办?6月13日重庆公务员面试真题：(考生回忆版)1、近日，苏中某地级市一门卫坦言：“我们就是普通群众能否进入大门的‘过滤器’——那些在我们眼中可以为领导增光添彩的‘上等人’能顺利进门，而那些可能给领导添堵、添乱的平头百姓绝不能想进就进。

2013年国家公务员考试面试真题含答案解析3月20-30日

保定站：/承德站：/邯郸站：/沧州站：/唐山站：/秦皇岛：/石家庄：/3月30日审计署面试真题面试形式：结构化，4道题，读题，有追问。

题目都较短。

1、请谈谈你自身有哪些素质能够胜任这个岗位？这个岗位的工作需要长期出差，比较辛苦，你如何处理好和家庭的关系？2、对于个税起征点从3000调整到3500你有什么看法？3、在河流污染环境审计中，你如何取证？4、如果在工作和学习中遇到不好相处的同事或同学，你会怎么办？（本题结束后对部分同学追问：我们觉得你今天回答得不太诚恳，你怎么想？）2013年3月21日国税面试真题解析：一、纳税服务的终极目标是零投诉，但有人认为这不切合实际，对此你怎么看？【题型】综合分析【考察能力】综合分析和自我认知能力。

本题主要考察考生纳税的理解和认识。

【答题要点】1.破题表态：指出这一观点虽有一定道理但是不全面。

2.肯定纳税服务在当前确实存在一些问题不能让群众满意、不能保证零投诉的现状。

在此基础上指出零投诉是纳税服务的目标是衡量工作的标准、促使工作尽善尽美同时也是开展纳税服务工作的最低要求。

3.提出一些对策，让群众满意做到零投诉。

二、现在在地铁、公交车等公共交通工具上经常发生不文明现象，请你列举两例，并提出解决措施。

【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。

本题主要考察考生对现实中的一些现象是否具备足够的洞察力并站在社会管理者的角度提出针对性的对策来解决社会上的一些不文明现象。

【答题要点】1.破题表态：地铁、公交车是展示一个城市良好形象的窗口，而乘客的素质表现是载体。

保定站：/承德站：/邯郸站：/沧州站：/唐山站：/秦皇岛：/石家庄：/2.举实例如大声喧哗、抢座等。

3.对策：张贴提示语并制作语音及时提醒乘客不做不文明行为；加强宣传，让群众养成维护公共环境的习惯；适当处理摄像头抓拍的不文明行为并在显示屏上播出，让乘客了解不文明行为自觉改正。

三、两位老同志在谈论单位同事小王，以下是谈话内容：甲：小王做事太张扬，让别人看不惯。

2013国家公务员面试真题：重庆国税(3月17日)

2013年3月17日重庆国税面试真题
1.有人说业余爱好可以促进工作，结合自己的爱好，谈谈你的工作。

2.你是国税大厅的工作人员，现在有4件事：1，有纳税人咨询业务;2，有纳税人和你签业务之类的;3，大厅有人和工作人员争吵;4，大厅服务机器坏了，请你排序，并说明原因。

3.你是新进国税的工作人员，研究生学历，经常加班加点，但是得不到领导的认可，你的同事中专水平，刻苦努力，经常被表扬，你怎么看这个问题。

4.基层文化出现的问题，举2个例子说明原因和对策。

相关信息：历年国家公务员面试真题汇总。

2013年国家公务员考试面试真题含答案解析3月2日国家统计局

保定站：/承德站：/邯郸站：/沧州站：/唐山站：/秦皇岛：/石家庄：/2013年3月2日国家统计局重庆调查总队面试真题：1.温家宝曾经在报告中提出，要关注三农问题，努力增加农村居民收入，缩小城乡收入差距。

农民收入不仅要与城镇收入持平，而且要超过城镇。

对此目标，你怎么看？【命题意图】重点考查综合分析能力。

此外，此题答题情况直接反应了考生对国家大政方针的认识和了解程度。

而这两项素质看似与调查队的工作没有直接关系，却是从事机关工作人员所必备素质的应有之义。

【答题要点】[必要性的分析]首先，目前中国农村人口占大多数。

关注民生问题，理应关注这大多数人的收入问题；其次，农民增加收入才能增加平均购买力，达到扩内需的目的；再次，按照社会结构理论，橄榄形的社会阶层模型，最利于社会的总体问题。

增加农村收入为扩大社会中产阶级埋下伏笔，对整个社会百利无一害；最后，增加农村收入能将目前农村劳动力合理分配，为提高农业生产效率及城镇一体化打好基础。

[对策]首先，转变农业增长方式，促进农业生产发展；其次，大力发展非农产业，拓宽农民增收渠道；再次，改革户籍制度，加快城乡一体化进程；第四，调整财政政策，加大财政支农的力度；最后，发展农村教育事业，提高农民素质。

2.人力资源部和电视台举办职业技能大赛，在家政、酒店和汽车修理行业选拔优秀人才。

对于这次活动，你认为应当如何进行宣传？【命题意图】重点考查计划、组织、协调能力。

属于对考生执行力的考查。

考虑到调查总队日后的主要工作是调研，在面试时，本应重点考查考生的调查研究能力，但是3月2号的这道题目考查的是对于某项活动的宣传，这给我们提示了非常重要的一个信息，那就是重庆调查总队的面试题目职位指向性不强，注重考查考生的综合素质和能力。

保定站：/承德站：/邯郸站：/沧州站：/唐山站：/秦皇岛：/石家庄：/【答题要点】（1）宣传形式注重形式的多样化，全面宣传与重点宣传并重。

全面宣传：主要交通干道的条幅、展板、公交车身及车载视频、公交站牌、地铁海报、电视广告、广播、报纸重点宣传：与本市家政服务中心、酒店和汽车修理行业协会取得联系，批量发放宣传页和宣传手册；取得主要的家政服务中心、酒店和汽车修理店负责人的支持，采取内部号召和自上而下传达的方式。

2013年重庆第四季度云阳事业单位面试真题

2013年重庆第四季度云阳事业单位面试真题（看题和听题）1. 很多人都选择报考公务员，但考上后又有很多人离职，请问你怎么看？2. 你单位，张领导让你开会，王领导让你写报告，请问你会怎么办？3. 你单位要请专家来给你们做业务培训，你是负责人，请问你会如何组织？参考答案第一题：我认为很多人选择报考公务员的主要原因有：一、从选拔制度上说，公务员考录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为各方面人才提供了公平竞争的机会，考生们相信该制度并积极参与考录选拔，希望通过考录实现理想；二、从社会就业环境上说，近几年就业形势比较严峻，不少行业竞争激烈，公务员成为重要的职业选择之一；三、从考生的自我实现上说，公务员作为公共行政、公共管理和公共服务的主体，承担着重要的职责，不少有志青年希望在公务员岗位上发挥聪明才智，为党和国家的建设贡献自己的力量。

离职是一种很平常的现象，我尊重个人的职业选择自由，但是很多人考上公务员之后离职，也反映出一些问题。

如：对自己的职业规划不清晰，从而盲目跟风报考公务员；或发现自己的能力不能胜任该工作，等。

为了避免人才浪费，减少不合理的离职现象，我建议：首先，考生在职业选择上，应结合自己的能力、专业特长、兴趣爱好等原因综合分析，谨慎选择；在遇到工作压力时，应能及时调节，迎难而上；在职业道德上，需要爱岗敬业、服务大家。

其次，单位领导和老同事，在工作和生活上要多关心、多帮助新入职同事，让他们感受到集体的温暖。

最后，公务员队伍对新人要有培训和引导，为他们的成长提供广阔的空间。

第二题：积极、高效、认真、主动完成领导安排的日常工作，是我对自己的一贯要求。

然而，我们不可避免的会遇到多项工作在时间上相冲突的情况，所以，能够及时调整自己的工作步调，合理安排时间，也是必不可少的能力。

遇到上述情况,我的具体做法如下：首先，我会欣然接受两位领导安排的任务，为保障各项工作能够井然有序的开展，我会根据这两项工作的紧急程度和内容，做出一个判断和计划，做好统筹规划，保证及时、高效的完成好这两项工作。

2013年公务员、事业单位面试真题及答案

2013年公务员、事业单位面试真题及答案1.（简答题）有人来上访，说某同事的工作使他的经济利益受损了。

非要见你那个同事，但此时办公室只有你一个人，你该怎么办?参考答案:第一，针对上访人员情绪激动，首先要做的就是安抚群众情绪，不要将矛盾激化。

向其表明他要找的工作人员现在不在，但是保证自己一定能够尽全力解决好他的事情，相信通过自己的诚心一定能够将该名上访群众的情绪安抚下来。

第二，和该群众热心沟通，让其述说要反映的问题，做好详细的记录，包括其提出的要求及联系方式，期间表明自己一定尽全力地解决好问题。

第三，如果同事有事离开，等会就回来，可以请上访者稍等片刻，及时通知该同事返回，并将刚才的情况告知，听取其意见。

第四，等同事回来后一起协调处理好上访者反映的问题，直到其满意离开。

第五，如果同事请假或者出差在外，一时难以返回，可以直接向该上访者说出事实真相，并告知其日后再来处理；如果所反映的问题紧急且重要，在自己能力范围内能及时解决就及时解决；如果超出了自己的职权范围，须及时电话请示上级领导，听取其指示，按领导的指示处理问题。

总之，对上访者应该热情周到，以一颗为人民服务的心去做好一切，直到问题解决，这也是一个公务员应有的素质。

2.（简答题）召开国内经济形势会议，领导让你负责，你会怎么做?参考答案:首先，认真搜集资料、数据，研究当前经济形势和热点经济问题，提出几个主题或者会议讨论提纲；其次，针对主题，拟定并通知相关部门或人员准备材料(可以是会议发言或者会议交流)；第三，围绕会议中心议题，准备必要的材料，比如统计数据、领导讲话稿等等；第四，及时发出会议通知，让参加部门和人员做好准备；第五，组织好会议，确保会议如期顺利举行；最后，对此次会议进行归纳总结，为以后更好地组织此类活动提供经验。

4.（简答题）政府机关现场办公，引来很多群众排队，发现章拿错了，怎么办?参考答案:遇到这种问题，一定要保持头脑冷静，并迅速判明情况：第一，从办公室取来章最快需要多长时间；第二，安排谁以什么方式把章送过来最快、最方便；第三，现场办公能否调整盖章的程序，尽量放到最后；第四，立刻向领导汇报情况，并把自己的想法和领导沟通，取得领导的批准后，迅速安排各方面的工作。

2013年国家公务员考试历年面试真题汇总公务员面试技巧

2013年国家公务员考试历年面试真题汇总12月18日上午省直面试真题第一题：关于朋友的，据调查，85%的人认为自己没有朋友，只有15%的人认为自己有朋友，你对这个问题怎么看?第二题：关于一种动物，每生长一段时间就会退掉一层皮，再长出一层新皮，动物学家称之为脱皮效应，请结合实际你对脱皮效应的看法?第三题：如今在大学里，很多大学生利用课余时间和自己掌握的技能参与一些活动，如参加演唱会，到娱乐场所表演，被称为“走穴族”，谈谈你的看法?第四题：以母爱为主题，以“此刻，我想到了......”为开头，做一个演讲12月18日保定下午题1首善陈光标说死后把财产都捐出去，你怎么看?2江苏一富二代不靠家人资助，自己贷款上学你怎么看?3对打击黑恶势力，一些地方采取异地用警、交叉用警你怎么看?4结合自身用“反省”为主题作一演讲。

2010年12月19日上午河北省公务员面试真题1、现代很多专家定高考“唯分论”，专家提出高考分数应与各校专家对学生的面试相结合，作为高考成绩。

你怎么看这件事情？2、国家选派一批优秀公务员到美国等发达国家各部门挂职，请对这件事情发表看法。

3、现在很多子女由爷爷、奶奶或姥姥、姥爷照顾，产生了“隔代教育”，你怎么看这种现象?4、“人民的事情不管大事小事都重要，涉及利益不管利大利小无限大”请你根据这幅对联，以“利益”为主题，发表演讲。

2010年12月19日下午河北省公务员面试真题1、重庆市推行新知青运动，要求大学生进工厂，农村体验生活。

谈谈你的看法。

2、当前有人认为实行最低工资会增加失业率，谈谈你的看法。

3、台塑老总说，如果你在冬天这种逆境中卖冰淇淋能成功，那就不怕夏天的竞争，谈谈你的看法。

4、请你从二十四节气选个节气进行演讲。

2010年12月25日上午河北公务员面试真题1、国家旅游局规定，取消宾馆提供“八小件”一次性物品供应，谈看法?2、某市设立“爱心存折”，每个人帮助别人之后，可以兑换成爱心积分存入存折，等自己需要别人帮助时，可以取出，谈看法?3、某市一运行中电梯被困，有目击者称，电梯到达时，20多人蜂拥而入，电梯属于超载运行，结果上行一层就出现故障，谈看法?4、给你一个成语“挥汗如雨”，请再想出两个成语，结合三个成语说一段主题为“蓝天白云”的话，谈一下城市的环保问题。

2013年公务员面试真题答案解析汇总(完整)

2013年公务员面试真题答案解析汇总（完整）1. （简答题）到了一个新的单位，发现这里档案很乱，领导因为事务繁忙没有重视，这时你该怎么办?参考答案:作为一个新人，要有一个全新的心态，也要学会包容。

每一个单位都有自己的文化理念和管理模式，我们要尽快地适应到新的环境中去，才能更好地凸显我们的工作能力和价值。

单位的档案很乱，领导事务繁忙证明我们的单位处于一个腾飞、发展的状态，所以要有个平和的心态，不要抱怨也不要困惑。

要和老同志及时沟通，和同事多交流，提升自己的工作能力，自己在工作中不为单位拉后腿，让领导没有后顾之忧。

适时地和管理档案的同事交流一下，可能是这个时期工作都比较繁忙，所以相对来说混乱一点，我想这样婉转地沟通，同事是能理解的。

要和领导保持良好的关系，领导也是凡人，也有照顾不到的地方，作为下属需要理解，我们做好本职工作就是对领导最大的帮助，所以我们要找个合理的时间和领导沟通，告知领导我们下属很是期待他的关注，从他那里多学习为人处事和工作经验的。

2. （简答题）现在要你组织一次针对青少年“改革开放30年”的活动，你该如何组织?参考答案:这样活动的开展，能够更好地让青少年了解改革开放30年来我们国家取得哪些成就，有哪些楷模出现，用先辈的事迹来激励感化这些祖国的栋梁，从而提高个人的爱国情怀和整体素质，明确我国的发展情况与社会地位，体现人生价值。

首先，以开会的形式统一思想，进行分工，将计划细化、责任落实到每个人，将整个计划报与领导审批。

其次，充分准备。

包括人，改革30年作出成绩的人物；财，活动经费；物，条幅、茶水、桌椅、话筒，场地的布置等；具体活动时间，人员就位时间；活动地点。

再次，通知相关部门，看是否能够请到政府领导或者文化教育方面的专家；安排技术人员，对于整个活动采取定时定点的全程录制，保证活动的真实性以及方便资料备案。

最后，我们要对青少年对这次活动有什么认识要做一个了解，采用随机采访的方式听取青少年的感触，将采访资料和整个活动的相关资料汇编、分析、总结，提交给领导。

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（5月7号）
重庆市农科院事业单位面试真题
1、刚刚接到反映：说你面试前四处托关系找领导，对此你有异议吗？你怎么看这个事情？
2、你在工作中遇到过什么挫折，结合自身实际，谈谈你是怎么克服的？
3、领导老是给你安排很多工作，且都是你职权范围之外的，导致了部分同事的不满，你怎么处理这个事情？
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2013年重庆公务员考试面试真题解析
（5月19号）
1、十八大提出工业化、信息化、城镇化、农业现代化。

你是怎么理解重庆城镇化的?
2、在大城市里为了刺激消费兴建市民菜园那么扩散品牌宣传要怎么组织?
3、你手里有紧急任务，十分忙。

这时领导交给你其他的任务，你怎么处理?
4、你工作积极，能力比较强，受得领导的重用，科室老同志不服你，正副科长也有矛盾，你怎么处理?
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2013年重庆公务员考试面试真题解析
（7月30号）
7月30日重庆市合川区遴选公务员面试题(市政园林局数字化管理中心)
1、数字化管理中心主要针对城市八大板块，请你谈谈如何利用它们？
2、如果你在数字化管理中心下整改指令时，某部门推诿，你该如何处理？
3、假如你是数字化管理中心的负责人，你如何展示自己的形象？
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（10月13号）
10月13日重庆市九龙坡区事业单位面试题
1、国庆长假华山人满为患，你怎么看？
2、中央《焦点访谈》栏目曾报道机关部门门难进，工作人员脸难看。

你怎么看？
3、近期，九龙坡旧城改造，遇到钉子户，你怎么看？
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2013年重庆公务员考试面试真题解析
（11月9号）
11月9日重庆地税局遴选公务员面试真题
1、你是刚被单位遴选进去的新人，但是领导给你分配的并不是当时遴选时报考的职位，你不喜欢，也不满意，请问你怎么办？
2、上级单位来你们单位检查工作，正好领导不在，将配合上级单位检查工作的任务交给你负责，你正在陪同领导的时候，有群众上来信？访，听说有领导在，闹哄哄的不愿意走，非要见领导，你怎么做？
3、你原来所在的单位领导来你现在所在的单位交材料，发现材料有需要修改的地方，正好发现你是他原来的下属，故在你同事面前要求你帮忙，你同事不愿意，并且不配合，请问你怎么处理
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2013年重庆公务员考试面试真题解析
（11月10号）
11月10日重庆市公务员面试真题
1、目前，很多大学生热衷于考公务员，但是不少大学生考上公务员之后工作一段时间又出现辞职热，请问你怎么看？
2、单位召开一次会议，你负责后勤工作，听见有人谈论一项意见，但会议记录上却没体现，你怎么办？
3、单位参加一项比赛，你负责组织拉拉队，但除了和参赛队员关系很好的同事参加外，单位很少有人参加，远远达不到拉拉队人数要求，请问你怎么办？
4、你负责组织单位一次培训活动，这次培训活动的准备工作两个月前就开始筹备了，并且预约了专家。

培训前一天，你突然接到通知，说参加培训的百分之80的人员培训第一天下午2点到4点必须参加另一项很重要的会议，请问你怎么办？
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2013年重庆公务员考试面试真题解析
（11月10号）
重庆市公务员无领导小组面试题
题本:新进一个单位或者组织，大家开始都差不多。

但是要成为一个骨干需要很多种能力。

比如：
1、会办事能力；
2、没事主动找事能力；
3、能给领导提出建设性意见；
4、和同事关系好；
5、和领导关系好；
6、不抱怨；
7、业绩好；
8、学习新东西快。

问题
1、请提出这8种之外的一个品质，并将9种能力进行排序（2分钟/人）
2、自由讨论（时间=5分钟/人*人数）
3、推荐自荐1人,总结陈述（3分钟/人）
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2013年重庆公务员考试面试真题解析
（11月16号）
11月16日重庆市国土房管局事业面试题
1、新进单位，年轻同事对你很客气，老同事认为你做事效率低，怎么办？
2、有人打电话咨询你单位一项政策，正好该政策在制定中，请问你怎么办？
3、最近热点，捐献器官要本人去填表，不去就不能捐，以此谈谈原则性和灵活性的关系？
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2013年重庆公务员考试面试真题解析
（11月19号）
11月19日重庆航空警面试题
1、做２０秒钟的自我介绍，介绍时不能说自己的名字以及父母的名字，否则淘汰。

2、飞机上满仓乘客，假如遇见带有武器的恐怖分子劫机怎么办，条件是自己没有任何
武器，此时你怎么办？
3、高空测评,戴个面罩仪器测你是否能正常呼吸。

你听说过面试班7个考生配13个老师吗？
这是什么情况？
这就是中政7人精英班的情况！
这是要逆天的节奏！
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