保卫处拟竞聘岗位职责及任期目标

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保卫处拟竞聘岗位职责及任期目标

保卫处拟竞聘岗位职责及任期目标

保卫处拟竞聘岗位职责及任期目标保卫处是负责维护学校安全和保障师生生命财产安全的重要部门。

在竞聘岗位职责和任期目标方面,保卫处应该根据学校的实际情况,制定出符合岗位要求和报效学校的具体目标和计划。

下面是保卫处拟竞聘岗位职责及任期目标的一些建议,并超过1200字,以帮助保卫处整理岗位职责和目标的想法。

竞聘岗位职责:1.维护校园安全:负责制定并落实校园安全管理方案,监控学校的安全状况,加强夜间巡逻,及时发现和处理各种安全隐患,确保师生的安全与利益。

2.建立安全制度:负责制定学校安全管理制度和规章制度,确保学校内部的安全工作有规可循,加强人员、车辆和物资进出校园的管理,严格控制安全门禁和管理权限。

3.加强紧急处置能力:组织学校内部培训和演练,提高员工紧急事故处置和自救能力,确保在紧急情况下能够迅速做出正确反应,保护学校师生的生命财产安全。

5.宣传安全知识:开展各种形式的校园安全宣传活动,加强师生对安全知识的宣传和培训,提高全校师生的安全意识和自我保护能力,降低校园事故的发生率。

任期目标:1.建立全面的安全管理体系:对学校的每个环节和每个岗位建立相应的安全管理责任制,确保安全工作的全方位覆盖和高效运行。

2.提高安全隐患排查与整改效果:通过加强学校内部安全巡查、隐患排查和整改工作,减少和消除安全隐患,提升校园安全水平。

3.加强与社会力量的合作:与公安机关、消防、医疗机构等部门的合作更加紧密,并建立长期稳定的合作模式,共同推进校园安全工作的改善和创新。

4.提高学校师生安全意识:通过各种形式的宣传与培训,提高全校师生的安全意识和自我保护能力,做到全员参与、共同维护学校的安全环境。

5.增强应急处置能力:通过紧急事故的演练和模拟训练,提高员工紧急处置和自救能力,保证在紧急情况下的快速反应和正确处理能力,最大程度地减少人员伤亡和财产损失。

总结:以上是保卫处竞聘岗位职责及任期目标的一些建议。

在担任保卫处的职责期间,我们应该认真履行职责,始终将学校师生的安全放在首要位置,不断提升自身的能力和素质,积极推进学校的安全工作,为学校营造一个安全、和谐的学习环境,为学生的成长和发展保驾护航,为教职工的工作和生活提供有力的保障。

保卫处拟竞聘岗位职责及任期目标

保卫处拟竞聘岗位职责及任期目标

保卫处拟竞聘岗位职责及任期目标保卫处作为学校、企业或其他组织的重要部门,肩负着保障人员和财产安全、维护秩序的重要使命。

以下是保卫处拟竞聘岗位的职责及任期目标。

一、岗位职责1、安全制度制定与执行负责制定和完善组织的安全管理制度、流程和规范,确保安全工作有章可循。

监督各项安全制度的执行情况,及时发现和纠正违规行为。

2、治安管理组织开展治安巡逻工作,预防和打击各类违法犯罪活动。

处理各类治安事件,如盗窃、斗殴等,保障人员的人身安全和财产安全。

3、消防安全制定并实施消防安全计划,包括消防设施的检查、维护和更新。

组织消防培训和演练,提高员工的消防安全意识和应急响应能力。

4、门禁与出入管理负责门禁系统的管理和维护,确保人员和车辆的出入安全有序。

对进出人员和车辆进行登记和检查,防止未经授权的人员和物品进入。

5、安全防范教育开展安全防范知识的宣传和教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。

定期组织安全培训和讲座,增强员工对安全问题的认识和应对能力。

6、应急处理制定和完善各类应急预案,如火灾、地震、恐怖袭击等。

在突发事件发生时,迅速组织应急响应,协调各方资源进行救援和处理。

7、信息收集与报告收集和整理与安全相关的信息,包括内部安全状况和外部安全形势。

及时向上级领导报告安全工作的进展和重要情况,为决策提供依据。

8、与外部协作与当地公安机关、消防部门等建立良好的合作关系,获取支持和指导。

参与社区安全工作,共同维护周边环境的安全稳定。

9、设施与设备管理管理和维护安全设施和设备,如监控系统、报警系统等。

确保安全设备的正常运行和及时维修,提高安全防范的技术水平。

10、档案管理建立和管理安全工作档案,包括安全制度、事件记录、培训资料等。

对档案进行定期整理和归档,保证档案的完整性和可查性。

二、任期目标1、提升安全管理水平在任期内,对现有安全管理制度进行全面审查和优化,使其更符合组织的实际需求和法律法规的要求。

引入先进的安全管理理念和方法,如风险管理、安全文化建设等,提高安全管理的科学性和有效性。

保卫科职位竞聘演讲稿5篇

保卫科职位竞聘演讲稿5篇

保卫科职位竞聘演讲稿5篇保卫科要有较强的安全意识,要以保护居民的安全为先,做好出入人员管理。

下面是小编为大家带来的保卫科职位竞聘演讲稿,欢迎大家阅读与收藏。

保卫科职位竞聘演讲稿(精选篇1)(一)政保科岗位职责:1、负责信息队伍建设和政保信息的收集、整理、汇总、分析、上报工作,及时掌握敌、社情动态,为防范工作提供信息;2、配合公安机关和国家安全机关开展敌、社情调查,协助查处政治案(事)件。

3、做好“”人员的监控、帮教工作,确保“四个为零”;4、做好政保重点人员的管理工作;5、开展国家安全、政治保卫的宣传教育工作,做好出入境人员的登记审核,协助做好外事及涉外安全工作;6、负责全校师生员工常住户口管理和身份证的代理工作,做好户籍政策宣传和咨询答疑工作;7、完成处领导交办的其它工作。

任期目标:1、积极指导、协助相关单位做好我校涉“”人员的监控、帮教和转化工作,确保我校“”人员不失控、不漏管,确保省、市委610“四个为零”目标的实现;2、积极与上极机关和相关科队进行工作沟通,掌握政保案件的发案规律,加强校内巡逻,全年政保案件发案率控制在0.5‰,查破率较上年明显提高;3、按时做好每月《政保信息》的报送工作,做好对国家重大节日、敏感时期,国际国内外重大事件的信息收集、整理、判研及上报工作,全面掌握学生思想动态。

4、做好日常户籍业务办理,工作中服务热情、态度和蔼,树立窗口形象,师生满意率100%,不得出现师生投诉情况;5、认真做好任期内毕业生户口迁出、新生户口录入及每年新引进教师的户口落户工作,错误率控制在1‰;6、学生毕业、新生入校期间分别做一次户籍业务宣传。

(二)防火科岗位职责:1、负责全校防火安全工作,落实消防安全责任制,建立防火档案,制定灭火预案,确定防火重点单位。

2、负责全校防火检查工作,排查并督促整改消防隐患,确保无上等级火灾事故发生。

3、负责开展防火安全教育,开展义务消防队的建设、培训工作。

4、负责协助公安消防部门调查处理火灾事故,负责校内一般火情、火险的查处工作。

保卫处竞聘演讲词范文

保卫处竞聘演讲词范文

保卫处竞聘演讲词范文尊敬的领导、评委教师和在座的各位同事:大家好!今天,我怀着无比冲动的心情,站在这里参加保卫处岗位的竞聘演讲。

请允许我简要介绍一下自己。

我叫[您的姓名],目前担任[您的当前职位]。

今天,我竞聘的岗位是保卫处[详细岗位名称]。

接下来,我将从以下几个方面来阐述我的竞聘理由、优势以及将来工作规划。

一、竞聘理由1. 对保卫工作的热爱自从参加公司以来,我一直对保卫工作充满热情。

我深知,保卫工作是维护公司平安稳定的重要保障,它不仅关系到公司的财产平安,更关系到每一位员工的生命平安。

2. 对个人成长的渴望我渴望通过竞聘,获得一个更大的舞台,来展示自己的才能,实现个人价值。

我相信,通过不断的学习和努力,我可以为公司的开展做出更大的奉献。

3. 对团队开展的期待我期待可以带着保卫团队,不断创新工作方法,进步工作效率,为公司的长远开展提供坚实的平安保障。

二、个人优势1. 丰富的工作经历我从事保卫工作已有[详细年数]年,期间参与了多项重要平安任务,积累了丰富的实战经历。

2. 扎实的专业知识我系统学习了平安保卫相关的专业知识,通过了[相关资格证书]考试,具备扎实的理论根底。

3. 良好的组织协调才能在过去的工作中,我屡次组织并参与了大型平安演练和应急处置工作,展现出良好的组织协调才能。

4. 强烈的责任心和使命感我始终将公司的平安放在首位,对待工作认真负责,时刻保持高度的警觉性。

三、将来工作规划1. 加强队伍建立我将重视保卫队伍的建立,通过定期培训和考核,进步团队的专业素质和应急处置才能。

2. 创新工作机制我方案引入现代化管理手段,如智能监控系统、信息化管理平台等,进步保卫工作的科技含量和效率。

3. 加强平安宣传教育我将组织开展形式多样的平安教育活动,进步全体员工的平安意识,营造良好的平安文化气氛。

4. 完善应急预案我将根据公司实际情况,不断完善各类平安应急预案,进步预案的实用性和可操作性。

四、结语我想说,无论竞聘结果如何,我都将一如既往地做好自己的本职工作,为公司的平安稳定奉献自己的力量。

竞聘保卫演讲稿汇总5篇

竞聘保卫演讲稿汇总5篇

竞聘保卫演讲稿汇总5篇竞聘保卫演讲稿篇1各位领导、各位评委、各位老师:上午好!首先请接受我一个转业军人对大家最最崇高的敬意—军礼!我要竞聘的`是保卫处处长一职。

一、基本情况____,__x年2月出生,____县人,本科学历,中共党员,现任医学部保卫科科长。

82年10月应征入伍,84年7月考入____陆军学院,86年7月军校毕业。

在部队工作14年,历任班长、排长、连长、政治指导员等职。

参加过地方抗洪抢险、军事演习、对越作战等重大军事活动。

95年10月转业。

____年7月至今主持医学部保卫科工作。

部队工作期间,曾多次被评为优秀士兵、优秀党员、优秀指挥员、荣立三等功一次。

地方工作期间,也多次被评为年度工作先进个人、优秀党员。

二、竞聘优势1、军人出身,具有军人作风。

本人通过14年的军人生涯,锤炼出了能够独挡一面、办事果断、雷厉风行的军人作风;具有较强的管理水平和组织、指挥能力;以及处理突发事件的应急能力、协调有关工作的协调能力;具有健康的体魄和良好的心理素质;具有干好保卫工作的基本素质和条件。

2、轻车熟路、业务熟悉。

保卫部门肩负着维护学院正常的教学秩序、生活秩序、确保校园一方平安的重大使命,责任重大,任务艰巨,政策性强。

站好岗,值好班,把好门,执好勤,及时协调好纵、横关系、及时化解矛盾、调解纠纷、处理突发事件、消除安全隐患、杜绝安全事故,保卫工作的基本任务。

从部队转业到地方,特别是通过保卫工作岗位的锻炼,使我不仅更加熟悉学院保卫工作的职责和任务。

同保卫部门的同事们建立了友好的同志关系,而且与市、区相关部门、学院周边单位建立了十分友善的关系,为今后干好保卫工作打了坚实基础。

3、以身作则,严格要求自己。

在平时的工作中,自己能够带头遵纪守法,执行学院的各项规章制度;带头完成校内重大活动和安全保障任务;带头学法、知法、懂法、秉公执法。

加强理论学习和党性修养。

以一个党员、干部的标准严格要求自己。

能够团结同志,充分发挥大家的智慧和力量。

保卫处竞聘岗位职责

保卫处竞聘岗位职责

保卫处竞聘岗位职责一、岗位职责的定义保卫处是学校安全保卫工作的核心部门,主要负责学校的安全防范、安全应急和安全管理工作。

岗位职责是明确的、具体的工作任务和职能,对岗位工作起到指导和规范作用。

二、岗位职责的内容1.协助制定安全管理制度和规章制度保卫处作为学校安全保卫工作的核心部门,需要协助制定和完善学校的安全管理制度和规章制度。

这包括安全工作的制度建设、规章的制定、安全流程的编制等,确保学校的安全管理体系完备和科学。

2.负责学校安全防范工作保卫处负责学校的安全防范工作,需要进行各类安全风险的分析,制定相应的安全防范措施,并组织实施。

例如,制定防火、电器安全、化学品安全、食品安全等各方面的安全防范措施,并进行安全培训与教育,提高全校师生的安全意识和防范能力。

3.负责学校的安全检查和监控工作保卫处需要对学校各个区域进行定期的安全检查和监控工作,以发现和解决存在的安全隐患。

例如,检查校园周界的围墙、大门和门禁系统的运行情况,检查教室、宿舍等场所的用电安全、消防安全等,进行安全巡查等工作。

4.组织应急救援和突发事件处理工作保卫处需要组织学校的应急救援和突发事件处理工作,包括制定应急预案,组织演练和培训,确保应急救援队伍的专业化和应急处置能力的提升。

同时,对突发事件的处理要做到快速、准确、有序,最大程度地减少人员伤亡和财产损失。

5.协助管理学校的安全设施和设备保卫处需要协助管理学校的各类安全设施和设备,确保其运行正常、有效。

例如监控系统、报警系统、消防设备等,需要进行日常维护、检修和管理,保证其始终处于良好的工作状态。

6.开展安全教育和宣传工作保卫处需要组织开展学校的安全教育和宣传工作,提高全校师生的安全意识和防范能力。

例如,组织安全教育活动、撰写安全宣传材料、倡导安全文化等,使全校师生树立正确的安全观念,学会自我保护和互助救援的技能。

三、岗位职责的重要性保卫处是学校安全工作的中枢,岗位职责的履行与否直接关系到学校师生的安全。

2024年保卫处竞聘演讲词竞职演讲(2篇)

2024年保卫处竞聘演讲词竞职演讲尊敬的评委老师、亲爱的同事们:大家上午好!首先,感谢各位评委老师给我这次机会能够站在这里,向大家展示我竞聘保卫处的决心和能力。

我是XX,来自保卫处,现在,我想和大家一起探讨以下三个问题:第一,保卫处的使命是什么?保卫处作为学校的安全管理部门,它的使命就是确保学校师生的安全。

我们要保护校园的安宁、维护学校的形象、确保教育的顺利进行。

在这个使命的指引下,我们要时刻关注学校安全问题,预防和处理意外事件,为师生提供一个安全、稳定的学习和生活环境。

第二,我们在保卫工作中面临什么样的挑战?如今,社会发展迅速,各类安全隐患也随之而来。

我们在保卫工作中,首当其冲的任务就是要面对这些挑战。

安全事件的种类繁多,从日常的摩擦冲突、纠纷调解到突发意外事件的应对,我们需要面对的风险和压力都是非常巨大的。

而且,随着科技的进步和新兴威胁的出现,我们的工作方式也在不断变化。

因此,我们要有一颗沉着冷静的心态,对各种情况有清晰的认识和判断,及时、有效地应对,确保学校的安全稳定。

第三,我有什么样的竞争力?作为一名从业多年的保卫工作者,我具备以下几个方面的竞争力:首先,我有扎实的理论知识和丰富的实践经验。

我毕业于XX高校,并在保卫处工作多年,对学校的安全管理有着深入的了解,熟悉学校的各项规章制度以及应急预案。

我也在工作中积累了丰富的经验,处理过各类安全事件,取得了一定的成绩。

其次,我具备良好的组织和领导能力。

作为保卫处的一员,我时常需要组织各类安全演练、培训等活动,这需要我具备良好的组织和领导能力。

而且,我还曾担任过一段时间的班长和小组长,积累了一定的组织与管理能力。

最后,我具备较强的应变和沟通能力。

在保卫工作中,我们经常会遇到一些突发事件和紧急情况,这要求我们具备良好的应变能力和沟通能力,能够迅速决策和正确执行。

我在工作中多次面对各种情况,能够快速反应并做出正确的判断和决策。

综上所述,我相信自己具备竞争保卫处职位的能力和条件。

高校保卫处竞聘演讲稿(精选5篇)

高校保卫处竞聘演讲稿(精选5篇)高校保卫处竞聘演讲稿(精选5篇)绕过指尖的幽怨,那颤抖的双手已是伤痕累累,凄泣着,将这份精致的凄美,把相依的那扇门分割成天上人间的月残。

下面给大家分享高校保卫处竞聘演讲稿,欢迎阅读!高校保卫处竞聘演讲稿(精选篇1)尊敬的各位评委、领导、同志们:大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里进行竞聘演讲。

今天我演讲的题目是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的保卫部长。

在当前充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,我的人生目标是“忠诚、奉献、务实和向上”,座右铭是“明明白白做人,老老实实做事”。

这次我竞聘保卫部长职务,主要是有三个优势条件:一是我有坚定的政治立场与良好的工作业绩。

我曾经是一名军人,担任过班长,95至连续3年被评为优秀士兵,9月到隧道公司工作,熟悉隧道公司的运营情况。

我本科毕业,中共党员,具有坚定的政治立场,始终在思想、行动、工作上与上级部门保持一致。

我一直在平凡的岗位上勤奋努力诚恳工作,取得较好的工作业绩,在领导和群众中有良好的口碑。

我既在队伍工作,又到隧道公司工作,工作经历丰富,工作业绩良好。

这是我竞聘保卫部长职务的第一个优势条件。

二是我有良好的自身素质和较强的工作能力。

我是一名接受党和组织培养教育多年的干部,具有良好的自身素质,既在队伍养成了严谨的`军人风格,又在隧道公司形成了办事认真细致负责的作风,与隧道相关的公安机关建立了良好的工作关系。

我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好保卫部长工作的基础条件。

这是我竞聘保卫部长职务的第二个优势条件。

三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。

我会在保卫部长工作的挑战中求发展,在保卫部长工作的实践中求超越,同时紧密结合保卫部长的岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务。

这是我竞聘保卫部长职务的第三个优势条件。

2023年关于竞聘保卫处工作的演讲稿(精选3篇)

2023年关于竞聘保卫处工作的演讲稿(精选3篇)演讲稿一:尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里向大家演讲,竞聘2023年保卫处的工作。

首先,我想向各位评委介绍一下我自己。

我在保卫工作上已有多年的经验,曾在某大型企业担任保卫处主任一职,对保卫工作的规范化管理和应对各种突发事件有着丰富的经验。

我具备良好的组织协调能力和应变能力,并且在人员管理方面也表现出了出色的能力。

对于2023年保卫处工作,我有自己的思考和规划。

首先,我将致力于加强保卫工作的安全意识,通过开展各种培训和演练活动,提高员工的安全防范意识和应对能力,确保保卫工作更加高效、精准。

其次,我将加强与其他部门的合作,形成整体的工作合力。

保卫处是一个为其他部门提供安全保障的单位,与其他部门的紧密合作是保卫工作的重要保证。

最后,我将注重保卫工作人员的培养和激励,通过制定合理的奖惩制度和培训计划,激发员工的工作积极性,提高整个保卫处的质量和效益。

我相信,在我领导下的保卫处,一定能够克服困难,应对挑战,为公司的安全稳定工作做出更大的贡献。

谢谢大家!演讲稿二:尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,今天非常荣幸能够站在这里竞聘2023年保卫处的工作。

作为一名保卫部门的工作人员,我深知安全和稳定对于一个单位的重要性。

在过去的工作中,我始终以责任心和敬业精神履行自己的职责,努力做好各项保卫工作。

我相信,在2023年,保卫处需要一位具有责任感和能力的领导,来带领团队前进。

首先,我将加强保卫工作的规范化管理。

通过制定一系列的工作流程和标准操作规程,做到有章可循、有法可依。

其次,我将注重保卫工作人员的培训和提升。

只有不断学习和提升自己,才能更好地应对各种突发事件和安全威胁。

最后,我将加强与其他部门的合作,形成整体的工作合力。

保卫处需要与其他部门紧密配合,共同维护单位的安全和稳定。

我相信,在我的努力和带领下,保卫处一定能够发展壮大,为公司的安全工作做出更大的贡献。

保卫处竞聘岗位职责

保卫处竞聘岗位职责保卫处竞聘岗位职责一、职责范围1. 组织、制定和完善企业内部保卫工作规章制度;2. 负责企业内部安全保卫体系的建设,为企业员工、客户和财产提供安全保障;3. 管理和监督保卫力量队伍的工作,确保保卫工作有效、有序进行;4. 制定企业内部应急预案及危机公关预案,组织演习和培训;5. 维护企业安全与秩序,防范和应对各类安全风险和恶性事件。

二、合法合规1. 保卫处的工作要遵守法律法规,确保符合国家安全标准,强化安全保障措施,保证企业员工、客户和财产的安全。

2. 建立和完善保卫工作预警机制和突发事件应急处置机制,确保在法律框架内及时、科学、规范地应对各类安全事件。

3. 注重人权保障,尊重员工的合法权益,不允许使用任何不符合法律法规的手段或对任何人造成任何形式的侵害。

三、公正公平1. 在保卫力量队伍的招聘、培训、出勤等方面,实行公开、公正、公平的程序,确保人才选拔过程透明、公开、公正。

2. 坚持公平公正的原则,对员工实行一视同仁的待遇,杜绝任何形式的针对性和歧视。

3. 维护企业内部秩序和稳定,防范利益集团和其他不道德行为的产生,确保企业内外部安全和稳定。

四、切实可行1. 根据企业发展情况和安全风险等级,合理配置保卫力量,形成高效的保卫体系。

2. 依托领先的安全技术和设备,提高保卫工作的信息化和智能化水平,提高保卫效率和质量。

3. 开展多种形式的培训和演练活动,提高保卫力量的极限应对能力和综合素质,并不断优化保卫工作的流程和方案。

五、持续改进1. 定期对保卫工作进行评估和检查,根据实际情况即时调整和优化保卫工作方案和措施。

2. 借鉴国际先进保卫经验和技术手段,不断完善和提高保卫工作水平和能力。

3. 促进保卫力量队伍的学习和交流,搭建内部保卫团队和其他保卫组织之间互惠互补的平台。

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保卫处拟竞聘岗位职责及任期目标
一、拟竞聘岗位4个:
岗位一:政保科科长
岗位二:防火科科长
岗位三:校卫队队长
岗位四:校卫队副队长
二、岗位职责及任期目标
(一)政保科岗位职责:
1、负责信息队伍建设和政保信息的收集、整理、汇总、分析、上报工作,及时掌握敌、社情动态,为防范工作提供信息;
2、配合公安机关和国家安全机关开展敌、社情调查,协助查处政治案(事)件。

3、做好“xx”人员的监控、帮教工作,确保“四个为零”;
4、做好政保重点人员的管理工作;
5、开展国家安全、政治保卫的宣传教育工作,做好出入境人员的登记审核,协助做好外事及涉外安全工作;
6、负责全校师生员工常住户口管理和身份证的代理工作,做好户籍政策宣传和咨询答疑工作;
7、完成处领导交办的其它工作。

任期目标:
1、积极指导、协助相关单位做好我校涉“xx”人员的监控、帮教和转化工作,确保我校“xx”人员不失控、不漏管,确保省、市委610“四个为零”目标的实现;
2、积极与上极机关和相关科队进行工作沟通,掌握政保案件的发案规律,加强校内巡逻,全年政保案件发案率控制在0.5‰,查破率较上年明显提高;
3、按时做好每月《政保信息》的报送工作,做好对国家重大节日、敏感时期,国际国内外重大事件的信息收集、整理、判研及上报工作,全面掌握学生思想动态。

4、做好日常户籍业务办理,工作中服务热情、态度和蔼,树立窗口形象,师生满意率100%,不得出现师生投诉情况;
5、认真做好任期内毕业生户口迁出、新生户口录入及每年新引进教师的户口落户工作,错误率控制在1‰;
6、学生毕业、新生入校期间分别做一次户籍业务宣传。

(二)防火科岗位职责:
1、负责全校防火安全工作,落实消防安全责任制,建立防火档案,制定灭火预案,确定防火重点单位。

2、负责全校防火检查工作,排查并督促整改消防隐患,确保无上等级火灾事故发生。

3、负责开展防火安全教育,开展义务消防队的建设、培训工作。

4、负责协助公安消防部门调查处理火灾事故,负责校内一般火情、火险的查处工作。

5、负责防火器材配备、维护和检查。

6、完成领导交办的其它任务。

任期目标:
1、加强防火安全宣传和演练,组织全校性防火宣传全年不低于2次,组织、指导各单位举办防火演练全年不低于10次;努力提高师生自防自救能力;切实提高保卫人员灭火作战能力。

2、保障校园公共部位消防器材100%正常使用;及时发现、督促、指导火险隐患整改,做到全年不发生重、特大火灾事故;一般火灾事故控制在总人数0.3‰以内。

(三)校卫队岗位职责:
1、负责门卫管理,做好门卫管理形象工程,促进专业化队伍建设。

2、加强对进出校园车辆、人员、物资的检查工作。

3、负责教师公寓的安全防范工作;
4、做好现场出警工作,保护现场;
5、协助做好学校大型活动的值勤工作;
6、完成领导交办的其它任务。

任期目标:
1、依法文明执勤,着装整齐,树立良好的窗口形象;疏导有方,保证校门交通畅通;
2、认真检查过往车辆,有效防止被盗公私财物外运;
3、加强小区安全管理,翻窗入室盗窃案件控制在10起之内。

4、劳动纪律严明,无脱岗睡觉现象,队伍管理无违法违纪现象发生。

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