平面设计师劳动合同

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平面设计劳动合同5篇

平面设计劳动合同5篇

平面设计劳动合同5篇篇1平面设计劳动合同甲方(雇主):公司名称:法定代表人:地址:电话:乙方(员工):姓名:性别:身份证号码:联系电话:为了明确双方权利义务,维护双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和政策规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议,共同遵守:一、劳动合同期限1.1 本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____月____日,劳动合同期满到期,甲乙双方如无异议可商议续签或解除。

1.2 员工试用期为____个月,试用期内双方任何一方均可随时提前解除合同。

二、劳动方式和工作内容2.1 员工服务主要以平面设计相关工作为主,具体工作内容包括但不限于设计广告、包装、宣传品等平面作品。

2.2 员工需要按时完成公司交给的工作任务,并保证工作质量符合公司要求。

2.3 员工需要遵守公司的规章制度,服从管理,保守公司商业秘密。

三、工资待遇3.1 员工月基本工资为____元,具体工资标准以公司规定为准。

3.2 员工享受国家规定的各项社会保险及公积金。

3.3 超出正常工作时间的加班工资按照国家相关规定支付。

四、劳动保护及工作条件4.1 公司承诺为员工提供良好的工作条件及劳动保护措施,确保员工的身体健康和安全。

4.2 公司将根据员工的工作需要提供必要的培训和技能提升机会。

五、违约处理5.1 若员工未按照本合同约定履行义务,经公司书面通知后仍未改正,公司有权终止本合同。

5.2 若公司未按照本合同约定支付员工工资及福利待遇,员工有权要求公司进行补偿并解除合同。

六、其他事项6.1 本合同未尽事宜由双方协商确定。

6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章生效。

甲方(盖章)乙方(签字):日期:____年____月____日以上为平面设计劳动合同范本,实际合同内容以双方协商一致为准。

希望双方能够遵守协议,共同努力,达成互利共赢的目标。

平面设计师劳动合同(4篇)

平面设计师劳动合同(4篇)

平面设计师劳动合同(4篇)平面设计师劳动合同(4篇)平面设计师劳动合同篇1 用人单位(甲方):___________________________________________注册地址:___________________________________________________ 电话:_______________________________________________________ 法定代表人:_________________________________________________ 职务:_______________________________________________________ 统一社会信用代码:___________________________________________ 劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____籍贯:____________________身份证号码:_________________________电话:____________________住址:_____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条、聘用岗位及职务1、甲方因工作需要聘用乙方在__________岗位工作,并聘任__________设计师__________职务。

2、工作地点:______________________________第二条、聘用合同期限经双方协商,选定以下第__________种作为本合同的期限:1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日。

平面设计劳动合同4篇

平面设计劳动合同4篇

平面设计劳动合同4篇篇1平面设计劳动合同一、合同双方甲方:(雇主名称)法定代表人:注册地址:联系电话:乙方:(设计师姓名)身份证号:户籍地址:联系电话:二、合同内容1. 甲方聘用乙方从事平面设计工作,乙方应按照甲方的要求,完成相关设计任务。

2. 工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方制定。

3. 薪酬待遇:乙方的工资标准为每月(具体金额),结算工资时间为每月月底。

4. 工作内容:乙方主要从事平面设计工作,包括但不限于海报设计、名片设计、宣传册设计等。

5. 工作要求:乙方应保证设计作品的原创性,不得直接抄袭他人作品。

乙方需按时完成甲方交给的设计任务,并保证设计质量符合甲方要求。

6. 保密条款:乙方在执行工作过程中得知甲方的商业机密,应保密不得外泄。

7. 违约责任:任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。

8. 其他条款:(空白,根据实际需要另行约定)三、合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

合同到期前乙方须提前一个月向甲方提出是否继续签订新合同的意向。

四、变更与解除1. 若双方协商一致,可对合同条款进行变更。

2. 若因不可抗力等原因导致无法履行合同,双方可协商解除合同。

五、争议解决本合同如有任何争议,双方应协商解决。

协商不成,可向有关部门申请调解或寻求司法途径解决。

六、其他事项(空白,根据实际情况补充)甲方(盖章):日期:乙方(签字):日期:篇2平面设计劳动合同一、合同双方雇主:(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:联系电话:邮箱:受雇人:(以下简称“乙方”)地址:身份证号码:联系电话:邮箱:二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共___个月。

2. 本合同经双方协商一致可以提前终止,需提前_______天书面通知对方。

三、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求,完成公司的平面设计工作,并确保设计作品的质量和效果。

2. 乙方要求按时交付设计作品,并配合公司进行修改和润色。

平面设计劳动合同3篇

平面设计劳动合同3篇

平面设计劳动合同3篇篇1平面设计劳动合同甲方(雇主):________(以下简称“甲方”)乙方(设计师):________(以下简称“乙方”)鉴于:1. 甲方为一家从事________行业的公司,现有一项平面设计项目需要完成;2. 乙方具有丰富的平面设计经验,能够胜任该项目的设计工作;3. 双方经协商一致,达成以下劳动合同:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,设计完成项目中的相关平面设计工作;2. 乙方应在规定的时间内提交设计稿件,并对设计稿件的修改做出及时响应;3. 乙方应积极与甲方沟通,确保设计工作符合甲方的要求;4. 乙方应保守项目相关的商业机密,不得将设计稿件泄露给任何第三方;5. 乙方应承担因个人原因导致的设计延误、质量不符等责任。

二、工作时间1. 乙方应按照双方约定的工作时间安排,完成相关设计工作;2. 如有特殊情况需要延长工作时间,需提前征得甲方同意。

三、工作报酬1. 甲方向乙方支付的设计报酬为________元;2. 报酬应在项目完成后的________个工作日内结清。

四、合同变更1. 双方一致同意对本合同的任何条款进行修改时,应以书面形式进行;2. 未经双方书面合同变更确认,任何口头协议均无效。

五、合同终止1. 本合同自双方在项目完成后协商结束;2.如因不可抗力因素导致项目无法完成,双方均可提前终止合同,不承担违约责任;3. 如乙方擅自中途退出项目,应向甲方支付相应违约金。

六、争议解决本合同履行过程中如有任何争议,双方应友好协商解决;若协商无果,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同自双方签字生效。

甲方(雇主)签署:________乙方(设计师)签署:________日期:________以上为平面设计劳动合同的内容,双方应严格遵守合同规定,共同完成设计项目,确保合作顺利进行。

篇2平面设计劳动合同一、甲方(雇主)为(单位名称),统一社会信用代码:______________,法定代表人:_______________,注册地址:_______________,联系电话:_______________。

兼职平面设计师聘用合同8篇

兼职平面设计师聘用合同8篇

兼职平面设计师聘用合同8篇第1篇示例:兼职平面设计师聘用合同甲方:(雇主名称)乙方:(平面设计师姓名)鉴于甲方为开展业务需要,拟聘请乙方作为兼职平面设计师,双方遵循平等自愿、互利互惠的原则,就兼职平面设计师的聘用事宜达成如下协议:一、聘用内容1.1 甲方聘请乙方作为兼职平面设计师,负责完成甲方交代的平面设计相关工作,具体工作内容包括但不限于海报设计、宣传册设计、包装设计等。

1.2 乙方接受甲方的聘用,同意以兼职形式为甲方提供平面设计相关服务。

乙方需完全独立进行工作,不与甲方其他员工发生直接的劳动关系。

二、工作报酬2.1 甲方以完成的平面设计作品为基础,按照双方协商确定的价格支付报酬给乙方。

2.2 乙方报酬支付方式为(银行转账/现金支付等),另行约定的合法支付方式也可被接受。

三、工作期限3.1 本合同自双方签订之日起生效,有效期为(从年月日起至年月日止),期满后视工作情况双方可商议是否续聘。

3.2 若双方需变更合同有效期,则应提前(三十)日书面通知对方,经双方协商一致后签订书面的变更合同。

四、职责和权利4.1 乙方应严格遵守甲方的工作安排,按时按质地完成甲方交代的设计任务,并保证设计作品的原创性和版权合法性。

4.2 甲方应提供乙方完成设计所需的相关资料和信息,协助乙方完成工作任务,保证乙方的工作环境和工作条件符合法律规定。

五、保密义务5.1 乙方应严格保守甲方的商业机密和工作机密,不得泄露给任何第三方;乙方须配合甲方做好信息保密工作,确保工作过程和作品的保密安全。

5.2 本条所列保密义务不因乙方与甲方的雇佣关系终止或解除而终止。

六、违约责任6.1 若乙方出现违约行为,包括但不限于拖延交付、设计作品造假、泄露商业机密等,甲方有权采取相应的法律措施要求乙方赔偿损失,并可解除合同。

6.2 若甲方出现违约行为,包括但不限于拖延支付报酬、提供虚假资料等,乙方有权要求甲方赔偿损失,并可解除合同。

七、解除合同7.1 在本合同有效期内,若任一方甲乙方出现违约行为,经催告仍未改正的,则守约方有权解除合同,并有权要求违约方赔偿因此造成的损失。

平面设计师劳动合同

平面设计师劳动合同

平面设计师劳动合同平面设计师劳动合同(精选5篇)在人们愈发重视契约的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。

那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是店铺帮大家整理的平面设计师劳动合同(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

平面设计师劳动合同1甲方_____________公司以下简称甲方乙方______________以下简称乙方第一条目的为了公司更好地发展、提高设计师的工作效率、责任心、员工的待遇现公司与设计部员工乙方签定订此责任合同。

第二条合同期限从本合同生效起如甲乙双方都能遵守本合同则本合同以贰年为限期满后可与乙方续订或改订视具体实施效果而定。

第三条甲乙双方的权利和义务1.甲方权利与义务1 按合同约定支付给乙方的报酬2 当发现乙方的能力不能胜任本职工作时可以随时终止本合同3 可以根据具体情况随时提高乙方的待遇。

2. 乙方权利与义务1 设计部的员工采取项目承包制一旦某项目有合作意向时设计师可经主管人员指定或自荐并经主管人员认可最后经总经理批准可对该项目进行承包2 设计师必须认真钻研业务技能熟悉公司产品和各种材料的性能规格价格等以达到精确、美观、节约的目的并积极提高与客户沟通能力3 设计师承包该项目后应与客户进行沟通并向客户收取设计费设计方案经客户确认后与客户签订合同合同正本交财务4 根据合同要求及时完成各项设计任务向工程部提供施工图、效果图、发货清单、预算单并全程跟踪工程进度5 在遇到方案需要变动的地方应及时进行修改如修改时遇到费用发生变化时应向主管人员请示并以联系单形式和客户确认签字将联系单原件交于财务并将联系单复印件交于工程部6 设计师具体工作内容及要求详见附件1。

第四条待遇及奖罚规定1 工资采取底薪提成的方式设计师在其承包项目完成后可按其承包项目的总价不含直接费用计取提成如因设计问题造成公司损失由设计师承担相应责任扣除相应损失费用2 工作期内按业绩确定底薪设计师的业绩贰万元以下工资1000元/月贰万元以上、伍万元以下工资1500元/月伍万元包含伍万元以上壹拾万元以下工资2000元/月壹拾万元包含壹拾万元以上贰拾万元以下工资2500元/月贰拾万以上包含贰拾万元工资3000元/月3 设计提成标准工程款在伍万元以内按2的提成在伍万以上、壹拾万元以下按2.5的提成壹拾万元以上、壹拾伍万元以下按3的提成壹拾伍万元以上贰拾万元以下按3.5的提成贰拾万元以上按4的提成纯设计业务按照20算提成点4 提成的发放签订合同后对承包该项目的设计师在项目完成最后结算时即可领取部分提成。

平面设计劳动合同6篇

平面设计劳动合同6篇

平面设计劳动合同6篇篇1甲方(雇主):___________________________注册地:___________________________乙方(雇员):___________________________身份证号码:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任平面设计工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循国家有关规定,标准工作时长为每日八小时,每周四十小时。

2. 休息休假:乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按照国家的有关规定,结合本行业实际情况,支付乙方的工资报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币________元。

3. 乙方试用期工资为人民币________元。

试用期满后,根据乙方的工作表现和能力,甲方有权调整乙方的工资水平。

4. 甲方应根据国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

5. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度,执行安全生产操作规程。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密,不得泄露或私自使用。

2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密,直至该信息成为公开信息。

六、合同期限和试用期1. 本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

平面设计劳动合同5篇

平面设计劳动合同5篇

平面设计劳动合同5篇篇1平面设计劳动合同一、甲方:单位或个人二、乙方:XXXXXXXX公司三、签约日期:XXXX年XX月XX日四、工作内容:乙方为甲方提供平面设计服务,包括但不限于海报设计、广告设计、宣传册设计等;五、工作要求:乙方需按照甲方的要求,按时按量完成设计工作,并确保作品的质量;六、工作报酬:甲方应按照乙方提供的设计作品的数量和质量,支付设计费用;七、合同期限:本合同自签署之日起生效,至XXXX年XX月XX 日止,届时双方如有续签意愿,则应提前一个月书面通知对方;八、违约责任:任何一方违反合同规定,应承担相应的法律责任,并支付违约金;九、保密条款:双方应保守对方所提供的商业秘密,未经对方书面同意,不得向第三方透露;十、争议解决:本合同的解释权归双方所有,如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成,则提交XXXX仲裁委员会仲裁;十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字生效。

甲方(盖章):XXXXXXXXX乙方(盖章):XXXXXXXXX日期:XXXX年XX月XX日平面设计劳动合同范本劳动合同委托方(甲方):(单位名称)被委托方(乙方):(设计师姓名)鉴于甲方需要设计定制相关的作品,乙方现有相关设计技能,双方经协商一致,订立如下合同:一、委托内容乙方接受甲方委托,按照甲方的要求,完成相关的平面设计作品,包括但不限于广告海报、宣传册、名片设计等。

二、工作要求1.乙方应按时按量完成委托内容,并保证设计作品的质量;2.乙方应遵守甲方的工作安排和要求,服从于甲方的管理;3.乙方应保密甲方的商业秘密,未经甲方允许,不得向任何第三方透露。

三、工作报酬1.甲方应按照乙方提供的设计作品的数量和质量,支付设计费用;2.设计费用的支付方式、时间和金额双方另行协商确定。

四、合同期限本合同从签署之日起生效,至XXXX年XX月XX日终止,如需继续合作,双方应提前一个月书面通知对方。

五、违约责任任何一方违反合同规定,应承担相应的法律责任,并支付违约金。

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平面设计师劳动合同
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
篇一:平面设计师(外聘合同)
编号:
劳动合同书
(兼职人员)
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条:甲方法定代表人注册地址经营地址第二条:乙方性别出生日期民族户籍类型(城镇、农业)居民身份证号码家庭住址邮政编码居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)紧急联系人姓名:与乙方关系:联系电话:
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

具体条款如下:
二、聘用岗位及职务第三条:甲方因工作需要,且因
乙方在其他单位存在劳动关系,故甲方聘用乙方为甲方计划外
用工。

乙方根据甲方任职要求,担任岗位(工种)工作。

第四条:甲方对于乙方实行兼职工作的方式。

甲乙双方可以通过邮件、微信、QQ电话等方式联络工作事宜。

第五条:乙方在甲方聘用期内应按甲方规定履行规定的责任和义务。

第六条:乙方按规定需及时完成甲方给予的工作安排,无特殊
原因不能超过协商好的任务单所安排的时间。

如果没有经过商议,由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严重损失,甲方将依然拥有追究赔偿的权利。

三、劳动合同期限:
第七条:本合同为__________ 期限劳动合同。

本合同于年
月日生效,本合同于 _______ 年月日终止。

四、劳动报酬
第八条:甲方每月日前以转账形式支付乙方工资,乙方每月工资为:元,(大写:元)。

五、保密规定
第九条:乙方对其在甲方任职期知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任,包括但不限于以下秘密信息:
1、影响经营和发展的事项;
2、影响甲方技术进步的事项;
3、影响甲方经营活动的事项;
4、使甲方在商业竞争中处于被动或不利的事项;
5、使甲方直接或间接的经济利益受到损害的事项;
6、影响甲方对外交流和商业谈判顺利进行的事项;
7、影响甲方稳定和安全事项;
8、影响甲方对外承担保密义务的事项。

第十条:乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何书面的或非书面的保密规章、保密。

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