北京六建集团有限责任公司十二五规划目标调整
中国建筑股份有限公司“十二五”发展规划
中国建筑股份有限公司“十二五”发展规划中国建筑股份有限公司“十二五”发展规划中国建筑股份有限公司“十二五”发展规划目录前言.................................................................. ............................................................. 1第一章公司愿景、使命及战略目标 ................................................................. . (5)一、公司愿景和使命 ................................................................. .. (5)二、战略目标.................................................................. . (5)三、发展策略.................................................................. . (7)四、人才策略.................................................................. .. (11)第二章产业结构调整 ................................................................................................ 12 五、各产业板块定位 ................................................................. (12)六、产业结构调整目标 ................................................................. (15)七、产业结构调整措施 ................................................................. (16)第三章业务战略.................................................................. . (17)八、房建业务.................................................................. .. (17)九、国际工程承包 ................................................................. . (23)十、房地产开发 ................................................................. .. (29)十一、基础设施.................................................................. . (31)十二、勘察设计.................................................................. . (35)十三、城市综合建设 ................................................................. . (38)十四、节能减排.................................................................. ..................................... 48><#004699'>0十五、产业协同.................................................................. . (41)第四章组织结构调整 ................................................................. . (42)十六、组织结构调整的原则和步骤 ................................................................. .. (42)十七、“十二五”组织结构调整的主要目标 (43)第五章战略支撑措施 ................................................................. . (45)十八、人才开发.................................................................. . (45)十九、融投资管理 ................................................................. . (46)二十、财务管理.................................................................. . (48)二十一、科技研发与应用 ................................................................. ....................... 49 二十二、信息化体系建设 ................................................................. ....................... 5<#004699'>0 二十三、控制保障体系 ................................................................. ........................... 51 二十四、公共关系与品牌建设 ................................................................. ................ 56 二十五、企业文化.................................................................. .................................. 57 二十六、党建与思想政治工作 ................................................................. ................ 58 第六章战略规划执行 ................................................................. ............................... 6<#004699'>0 二十七、对二级企业(事业部)战略规划的管理 ................................................... 6<#004699'>0 二十八、战略目标的分解与考核 ................................................................. ............ 61 二十九、战略规划运行情况的沟通与监控 .............................................................. ...61前言“十一五”期间，中国建筑坚持“一最两跨、科学发展”不动摇，坚持产业结构调整升级不动摇，坚持“三大”市场策略不动摇，坚持“一裁短、两消灭、三集中”的集约管理思路不动摇，坚持“以业绩论英雄”的绩效文化不动摇，坚持党建工作科学管理不动摇，积极推行专业化、区域化的发展策略，经过广大员工的共同努力，取得了丰硕的成果。
北京市“十二五”时期安全生产规划
北京市“十二五”时期安全生产规划2012-02-28 北京市安监局安全生产关系千家万户幸福安康，关系首都城市安全发展和社会和谐稳定。
“十二五”时期，本市进入到推动科学发展，加快经济发展方式转变，实施“人文北京、科技北京、绿色北京”战略，建设中国特色世界城市的新阶段。
《北京市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，明确了首都未来五年的发展目标、重点任务和行动路径。
加强安全生产工作，确保城市安全运行和社会稳定，对于实现本市国民经济和社会发展目标具有重要作用。
本规划是本市“十二五”时期的综合专项规划，规划编制依据《北京市安全生产条例》、《北京城市总体规划（2004年—2020年）》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《北京市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《北京市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（京政发〔2010〕40号）等法规、文件，结合本市安全生产工作实际，提出2011年至2015年本市安全生产的指导思想、工作目标、主要任务、重点工程和保障措施。
本规划是各级政府依法履行安全生产监管职责、制定实施年度工作计划和各项政策措施的重要依据，是今后五年本市安全生产工作的行动纲领。
本规划中凡涉及负有安全生产监督管理职责政府部门的内容，由有关部门负责组织实施。
重点工程要编制工程专项论证报告，提出建设目标、建设内容、进度安排，落实资金筹措方案，确保北京市“十二五”时期安全生产规划目标的实现。
一、现状和面临的形势（一）全市安全生产状况持续稳定全面好转“十一五”时期，本市的安全生产工作在市委、市政府的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，坚持安全生产方针，采取了一系列重大举措，全面加强安全生产工作。
经过各方面共同努力奋斗，事故总量稳步下降，安全生产环境明显改善，全市安全生产状况持续稳定全面好转，有力地保障了2008年北京奥运会的成功举办和新中国成立60周年庆祝活动的顺利进行，为首都经济社会发展和城市运行营造了良好的安全生产环境。
北京市人民政府关于印发北京市“十二五”时期重点新城建设实施规
北京市人民政府关于印发北京市“十二五”时期重点新城建设实施规划的通知【法规类别】建设综合规定【发文字号】京政发[2012]1号【发布部门】北京市政府【发布日期】2012.01.10【实施日期】2012.01.10【时效性】现行有效【效力级别】XP10北京市人民政府关于印发北京市“十二五”时期重点新城建设实施规划的通知（京政发[2012]1号）各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：现将《北京市“十二五”时期重点新城建设实施规划》印发给你们，请认真贯彻实施。
附件：北京市“十二五”时期重点新城建设实施规划北京市人民政府二〇一二年一月十日北京市“十二五”时期重点新城建设实施规划（二〇一二年一月）目录第一章总则第二章发展实施引导第三章发展建设重点第四章规划实施保障第一章总则第一条重要意义“十二五”时期是实施《北京城市总体规划（2004年-2020年）》的第二个五年建设时期；是首都在新的起点上全面建设小康社会的关键时期；是新城完善功能、提高水平、形成系统、规模发展的重要阶段。
通州、顺义、亦庄等重点新城作为调整城市空间结构、疏解中心城人口和功能的主要载体，迎来高水平建设现代化新城的重要机遇期。
充分发挥重点新城在首都现代化进程中的巨大潜力和重要作用，对于推进实施“人文北京、科技北京、绿色北京”、“建设中国特色世界城市”发展战略，促进实现“两个率先”的发展目标具有重要意义。
第二条规划范围根据《北京城市总体规划（2004年-2020年）》确定的市域城镇体系，本次规划范围为通州新城、顺义新城、亦庄新城。
同时结合北京经济技术开发区与大兴区行政资源整合的新要求，规划统筹研究了亦庄新城与大兴新城的整合发展，所涉及的相关内容统称为“亦庄-大兴新城”。
第三条指导思想坚持科学发展观，贯彻落实建设“人文北京、科技北京、绿色北京”和“中国特色世界城市”、实现“两个率先”的战略目标，新城建设以“强化重点、示范带动；分类发展、全面推进”为基本原则，坚持规划先行、政策创新、机制适应、改革突破的基本方针，以全市统筹的产业布局带动提升新城产业层次和产业特色，以市级及新城级公共服务中心建设积极改善新城的生活服务水平，以高标准的基础设施建设保障新城的市政及交通支撑条件，加快形成与承载首都功能相配套、与区域城市群相协调的现代化综合新城。
北京市“十二五”时期重大基础设施发展规划
《北京市“十二五”时期重大基础设施发展规划》发布来源：首都之窗日期：2011-11-17二〇一一年九月目录前言一、规划背景(一)发展基础(二)发展需求二、发展思路(一)指导思想(二)发展原则(三)发展目标三、主要任务(一)加快建设北京新机场，构建多机场格局(二)构建快速交通干网，满足区域交通需求(三)大力发展轨道交通，提供立体公交服务(四)实施交通疏堵工程，提高路网通行能力(五)新增两大稳定水源，保障城乡供水安全(六)加强排水系统建设，提升蓄洪排水能力(七)突出林水要素融合，改善城市宜居环境(八)提供清洁优质能源，确保供给安全稳定(九)打造信息枢纽城市，迈入信息高速时代(十)强化城市运行管理，建设安全可靠城市四、保障措施(一)加强统筹协调(二)完善政策机制(三)应用高新技术(四)实施重大项目(五)保障资金供应(六)加强规划管理前言基础设施是完善城市功能的重要支撑，是城市安全高效运行的基本保障，是服务市民生活、支撑经济发展、彰显城市魅力的重要载体，对优化城市空间布局、引导产业布局和人口要素合理分布具有重要作用，在城市发展中处于重要的先导地位。
“十一五”期间，以筹办奥运会为契机，北京基础设施建设全面提速，实现了跨越式发展，承载能力大幅增强，服务水平显著提升，支撑了“新北京、新奥运”战略构想的实现，保障了首都经济社会持续快速发展。
“十二五”时期，是北京实践“人文北京、科技北京、绿色北京”战略，建设中国特色世界城市的重要时期。
新时期，北京基础设施面临诸多新需求和新挑战，需要继续加强能力建设，完善体系结构。
加快解决交通拥堵、水资源紧缺等突出矛盾，增强基础设施综合承载能力和资源配置能力。
同时，需要更加注重提升区域城市功能支撑能力，更加注重提高服务质量和运行管理水平。
为市民提供安全、便捷、宜居的生产生活环境，促进城市功能的完善，适应经济社会发展的需要。
《北京市“十二五”时期重大基础设施发展规划》是北京市“十二五”规划体系的重要组成部分，是国民经济和社会发展的重点专项规划之一。
北京市十二五时期基础和新材料产业调整发展规划
北京市"十二五"时期基础和新材料产业调整发展规划来源：首都之窗日期：2011-12-10二〇一一年十二月目录一、“十一五”期间产业发展回顾二、“十二五”期间产业发展形势三、发展思路与目标(一)发展思路(二)发展目标四、主要任务(一)积极推进基础产业调整升级(二)大力支持重点领域新材料发展(三)合理布局引导产业集群化发展(四)加快促进两化深度融合五、政策措施(一)完善产业政策，加强政府引导(二)整合科技资源，提高创新能力(三)培育核心企业，发挥重大项目带动作用(四)加强园区建设，发展绿色制造(五)凝聚高端人才，强化队伍建设(六)推动对外交流合作，提高产业国际化水平序言“十一五”时期，北京基础产业调整升级，节能减排成效显着。
新材料产业快速发展，已成为北京主要战略性新兴产业之一。
“十二五”时期，是北京落实“世界城市”和“人文北京、科技北京、绿色北京”战略构想，走新型工业化道路，发展循环经济，全面推进工业结构优化升级的关键时期。
基础和新材料产业是北京工业的重要基础和有力支撑，为继续保持稳健的发展步伐，必须进一步推进产业结构升级，提升自主创新能力，加强产业的研发配套能力，优化产业空间布局，实现产业集聚、布局集中、资源集约的产业发展格局，为“十二五”时期北京工业发展做出应有的贡献。
依据《北京市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《北京市“十二五”时期工业发展规划》等文件特制订本规划。
本规划实施期限为2011年－2015年。
一、“十一五”期间产业发展回顾“十一五”期间，北京基础产业进行了一系列重大结构调整，产品结构不断优化，节能降耗成果显着。
新材料产业渐成规模，重点领域科技创新不断涌现，为北京经济和社会发展作出了贡献。
2010年全市基础产业实现工业总产值5152亿元，占全市规模以上工业总产值的%，实现工业增加值亿元，占全市规模以上工业增加值的35%。
(一)基础产业实施重大调整，新材料产业渐成规模产业结构调整继续加快。
北京安全生产十二五规划
北京安全生产十二五规划北京市安全生产十二五规划是指从2016年到2020年期间，北京市制定的安全生产工作规划，旨在加强对生产安全的管理和监管，保障人民群众的生命财产安全。
北京是中国的首都和全国的政治、经济、文化中心，人口众多，产业繁荣，安全生产问题尤为重要。
因此，北京市制定了安全生产十二五规划，以确保全市的安全生产水平和安全生产状况。
该规划的主要目标是通过加强安全生产管理和监管，提高安全生产水平。
具体包括以下几方面内容：一是加强安全生产标准化建设，推行企业安全生产标准化评估和监管机制，提高企业的安全生产管理水平。
二是加强对重点行业和企业的监管，加大对高风险行业和企业的检查力度，确保其安全生产水平达到要求。
三是加强事故隐患的排查和整治工作，制定事故隐患排查清单，对存在隐患的企业进行整改，确保事故的发生率降到最低。
四是完善安全生产应急管理体系，提高应对突发事件的能力，设立应急联动机制，实现事故应急救援的快速响应。
五是加大宣传教育力度，提高全民安全意识，普及安全知识，推动全社会形成重视安全、遵守安全规程、参与安全管理的良好氛围。
六是加强安全生产职业培训，提高从业人员的安全生产技能和意识，增强他们对安全事故防范和应急处置的能力。
七是加强安全科技创新，推动安全生产信息化建设，利用现代信息技术手段提高安全管理水平，确保安全监管的精准度和科学性。
八是加强安全生产监督执法，建立健全安全生产监督执法机构和队伍，提高执法水平，严厉打击违法行为，维护市场秩序。
总之，北京市安全生产十二五规划的制定，为确保北京市的安全生产水平和安全形势提供了重要的指导和保障。
它的实施将有力地推动北京市的经济发展和社会稳定，保障人民群众的生命财产安全。
北京市人民政府关于印发北京市“十二五”时期现代产业建设发展规划的通知
北京市人民政府关于印发北京市“十二五”时期现代产业建设发展规划的通知文章属性•【制定机关】北京市人民政府•【公布日期】2011.09.08•【字号】京政发[2011]54号•【施行日期】2011.09.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文北京市人民政府关于印发北京市“十二五”时期现代产业建设发展规划的通知（京政发[2011]54号）各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：现将《北京市“十二五”时期现代产业建设发展规划》印发给你们，请认真贯彻实施。
附件：北京市“十二五”时期现代产业建设发展规划北京市人民政府二〇一一年九月八日北京市“十二五”时期现代产业建设发展规划目录一、新起点新发展（一）发展成就（二）面临形势（三）总体思路（四）发展目标二、加快构建首都现代产业体系（一）着力提升生产性服务业核心竞争力（二）充分发挥战略性新兴产业先导作用（三）全面增强文化创意产业软实力（四）积极提高生活性服务业保障能力（五）应需发展都市型现代产业（六）继续限制和淘汰低端产业三、彰显首都城市功能产业新格局（一）做强六大高端产业功能区（二）培育四大高端产业新区四、创新首都现代产业发展方式（一）提升创新支撑能力（二）发挥品牌带动作用（三）强化产业融合发展（四）激发市场主体活力（五）壮大产业资本规模（六）加快人才队伍建设（七）推进服务业综合改革试点（八）推动区域协同发展五、保障规划实施（一）加强组织协调统筹（二）强化产业准入标准（三）保障产业空间需求（四）优化政策服务环境（五）完善规划实施机制序言党的十七大报告首次明确提出发展现代产业体系。
国家（国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要）明确提出“适应市场需求变化，根据科技进步新趋势，发挥我国产业在全球经济中的比较优势，发展结构优化、技术先进、清洁安全、附加值高、吸纳就业能力强的现代产业体系”。
“十二五”时期是推动首都科学发展的关键时期，是努力打造“五个之都”、建设中国特色世界城市的关键阶段。
最新-北京十二五规划全文(整理版) 精品
北京十二五规划全文(整理版)篇一：北京市十二五规划全文北京市“十二五”规划纲要全文（2019-2019年）北京市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要序言跨入新世纪的第二个十年，我们仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。
经历了国际金融危机洗礼的全球经济正在发生深刻变化，国内处于全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，首都北京在成功实现“新北京、新奥运”战略构想之后，开始步入新的发展阶段，面临难得的历史机遇，也面对风险挑战，制定科学的战略安排对首都立足新的阶段变化、向更高发展水平迈进至关重要。
《北京市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》是首都着眼建设中国特色世界城市、全面实施人文北京、科技北京、绿色北京战略的五年规划，是首都深入推进经济发展方式加快转变、在新的起点上开创科学发展新局面的重要规划。
本规划主要阐明市委市政府的战略意图，明确“十二五”期间首都发展的战略目标、重点任务和发展路径，是全市人民共同奋斗的行动纲领。
本规划编制的主要依据是：《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，《中共北京市委关于制定北京市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，国务院对《北京城市总体规划(2019年—2020年)》的批复。
第一篇新时期的战略选择第一章过去五年的发展成果“十一五”时期是北京发展史上极不平凡的五年。
在党中央、国务院的坚强领导下，全市上下深入学习实践科学发展观，振奋精神、顽强拼搏、克服重重困难，成功举办了一届无与伦比的奥运盛会，圆满完成了新中国成立60周年庆祝活动筹办任务，积极应对了国际金融危机冲击，有力推动了全市的科学发展，“十一五”规划确定的主要目标任务圆满完成。
过去五年是首都经济社会发展质量最高、综合实力提升最快、城乡面貌变化最大、人民得到实惠最多的时期之一。
首都经济实现重大跨越。
全市地区生产总值年均增长114%，总量达到137779亿元，人均超过1万美元。
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北京六建集团有限责任公司“十二五”规划目标调整
及完成企业“十二五”规划2013年度评估报告专项工作方案
根据建工集团相关工作要求，为确保北京六建集团有限责任公司“十二五”规划目标调整及完成企业“十二五”规划2013年度评估报告专项工作顺利完成特制定本工作方案。
一、组织机构
为确保北京六建集团有限责任公司“十二五”规划目标调整及完成企业“十二五”规划2013年度评估报告专项工作有组织、有计划地进行，公司成立专项工作领导小组及办公室。
组长：高永植、潘朝辉
常务副组长：贾卫兵
副组长：白文汇、刘长喜、邱平启、袁来兵、于大海、隋世忠、王长江、王广和、申永红、陈晶。
成员：王军、陆文柱、刘庆海、张志强、李云龙、张红、胡桂连、杨振华。
二、专项工作办公室设在企业策划部
主任：王军
三、工作方式：
1、专项工作办公室根据工作计划负责组织召开相关系统工作协调会。
2、各系统根据公司在“十二五”期间各项指标完成情况，结合公司目前调整架构后的实际情况，提出“十二五”规划目标调整方案；根据调整后的“十二五”目标，编写企业“十二五”规划2013年度评估报告。
（编写要求详见附件建工集团《企业“十二五”规划2013年度评估报告》内容提纲）
四、工作要求
各系统应结合企业发展实际对报告中表格和内容认真填写，对公司“十二五”目标进行调整。
评价工作要求实事求是、客观分析、重点突出，紧扣本企业发展规划提出的目标、任务及举措，建立科学完备的评价体系，进行全面系统评估。
具体要求如下：
1、加强思想重视，认真研读六建（2011）董字第008号《北京六建集团有限
责任公司“十二五”期间（2011～2015年）发展规划》等几个相关文件，并结合六建公司实际情况制定出谨慎、科学的分析和结论。
2、认真负责，按时完成。
各系统按照方案中每个时间节点完成各自负责的指
标项的分析及调整工作，以保证在集团规定的时间内完成两项工作。
3、沟通及时，信息畅通。
各系统部长（主任）为此专项工作的主要责任人，
同时落实一名主要编撰人，报企业策划部史振平。
五、时间安排
第一阶段：调整企业“十二五”规划目标
1、2014年3月17-22日成立专项工作小组，组织相关部门研究讨论企业“十二五”规划目标调整工作实施方案。
2、2014年3月31至4月15日相关部门完成各自负责修订内容。
3、2014年4月30前企业策划部完成《北京六建集团有限责任公司“十二五”规划目标调整报告》，并上报董事会。
第二阶段：编制《企业“十二五”规划2013年度评估报告》
1、2014年5月20日前各系统依据建工集团《企业“十二五”规划2013年度评估报告》内容提纲要求，完成《企业“十二五”规划2013年度评估报告》相关工作。
2、2014年5月31前企业策划部完成《北京六建集团有限责任公司企业“十二五”规划2013年度评估报告》，并上报董事会
3、2014年6月30日前上报建工集团经董事会通过的《北京六建集团有限责任公司企业“十二五”规划2013年度评估报告》。
北京六建集团有限责任公司
2014年3月15日。