消防应急管理制度
应急消防工作管理制度
第一章总则第一条为加强我单位消防安全管理，预防和减少火灾事故，保障国家财产和人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《消防监督检查规定》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有消防设施、设备、场所及人员进行消防安全管理。
第三条我单位应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任，加强消防安全宣传教育，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力。
第四条我单位消防安全管理实行逐级负责制，消防安全责任人应当对消防安全工作全面负责。
第二章消防安全责任第五条我单位法定代表人为消防安全第一责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。
第六条各部门负责人为消防安全责任人，对本部门消防安全工作负直接责任。
第七条各岗位员工为消防安全责任人，对本岗位消防安全工作负直接责任。
第八条消防安全责任人应当履行以下职责：（一）组织制定并实施消防安全管理制度；（二）组织实施消防安全宣传教育；（三）组织消防安全检查，及时消除火灾隐患；（四）组织消防安全演练，提高员工消防安全意识和自防自救能力；（五）落实消防安全措施，确保消防安全设施完好有效；（六）按照规定报告火灾事故；（七）其他消防安全职责。
第三章消防安全管理制度第九条消防安全宣传教育制度（一）每年至少组织一次消防安全知识培训，提高员工消防安全意识；（二）定期开展消防安全宣传教育活动，普及消防安全知识；（三）在重要场所、重点部位设置消防安全警示标志。
第十条消防安全检查制度（一）每月至少组织一次消防安全检查，对消防设施、设备、场所进行全面检查；（二）对检查中发现的问题，及时整改，确保消防设施完好有效；（三）检查记录应完整、准确，存档备查。
第十一条消防安全设施设备管理制度（一）确保消防设施、设备完好有效，定期进行维护保养；（二）消防设施、设备的使用和维护应遵守国家有关标准；（三）禁止擅自改动、拆除消防设施、设备。
第十二条消防安全通道管理制度（一）保持消防通道畅通，禁止占用、堵塞消防通道；（二）定期检查消防通道设施，确保其完好有效；（三）加强消防通道管理，防止火灾发生。
安全消防应急管理制度(4篇)
安全消防应急管理制度一、总则为了确保单位内部人员的人身安全和财产安全，合理防范和应对突发的火灾事故，保障单位的正常生产经营秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的所有职工以及相关部门。
三、领导责任1. 设立专门的消防安全管理部门，负责制定并组织实施消防安全管理工作。
2. 负责制定并不定期组织演练火灾事故应急预案，确保职工熟悉应急措施。
3. 负责组织消防培训，提高职工的消防安全意识和操作技能。
4. 定期组织消防安全检查，发现问题及时整改。
四、消防设施设备管理1. 按照法定要求安装必要的消防设施设备，并定期检查维护。
2. 设立专职人员对消防设施进行日常巡查，发现问题及时报修。
3. 确保消防通道、消防器材等防火设施保持畅通和完好。
五、职工培训教育1. 新员工入职时进行消防安全知识培训，包括消防设备的操作方法、应急逃生等。
2. 定期组织消防安全培训，提高职工的消防安全意识和应对突发火灾的能力。
3. 每年进行一次消防演练，让职工熟悉应急逃生的流程和操作。
六、火灾事故应急预案1. 制定火灾事故应急预案，明确各级责任单位和人员的职责和应对措施。
2. 各部门、岗位进行消防防火培训，消防设备、器材的使用和保养方法。
3. 常备应急救火器材和器具，并定期进行检查和维护。
七、火灾报警与应急处置1. 火灾发生时，及时拨打119火警电话，并向相关人员发出警报。
2. 快速组织人员进行初级灭火，同时疏散其他人员。
3. 拨打火灾预警电话，报告火灾情况，并及时联系消防部门。
八、消防安全检查1. 消防安全检查周期为每月一次，由消防安全管理部门组织实施。
2. 检查内容包括消防器材的完好情况、消防通道的畅通情况等。
3. 发现问题及时整改，并将检查结果及整改情况记录下来。
九、消防演练1. 每年至少进行一次消防演练，测试员工的应急逃生能力。
2. 演练内容包括警报测试、疏散逃生等，演练结果进行评估和总结。
3. 演练计划和实施方案要提前制定并报批。
消防队应急救援管理制度
消防队应急救援管理制度一、总则为了提高消防队应急救援工作的效率和质量，保障广大群众的生命财产安全，特制定本管理制度。
二、应急救援组织机构1.指挥部应急救援工作的指挥部设在消防队，由队长或副队长担任指挥长职务，成立应急救援指挥小组，包括消防队指挥员、参与应急救援工作的队员等。
2.应急救援队伍3.应急救援设备4.联络通信三、应急救援任务1.火灾事故应急救援2.自然灾害救援3.突发事件救援4.人员伤病救护四、应急救援流程1.接警消防队接到警报后，应立即派出应急救援队伍前往事故现场。
2.评估应急救援队伍到达事故现场后，首先进行现场评估，了解事故性质、规模及人员伤情，为后续工作提供依据。
3.调动资源根据评估结果，消防队需要调动相应的资源，包括消防车辆、救援工具等，确保有效开展救援工作。
4.展开救援消防队员按照事先制定的救援计划展开工作，包括灭火、疏散人员、救护伤员等。
5.汇报救援工作进行过程中，消防队必须及时向指挥部汇报工作进展情况，确保指挥部能够做出及时决策。
五、应急救援培训为提高消防队员的应急救援能力，消防队必须定期进行培训，包括消防知识培训、灭火技能培训、急救技能培训等。
培训内容必须与实际工作紧密结合，确保队员能够在实际救援中熟练运用所学知识和技能。
六、应急救援评估和改进七、处罚和奖励对于消防队应急救援工作中违反规定、不履行职责的行为，必须进行严肃处理，包括扣分、警告、通报批评等；对于表现突出、出色完成任务的队员，应予以表彰和奖励，鼓励他们做出更大的贡献。
八、附则本制度自颁布之日起生效，涉及未尽事宜，由消防队指挥部负责解释和决定。
以上为消防队应急救援管理制度的主要内容，旨在为消防队应急救援工作提供明确的组织和操作流程，并加强培训和评估，确保能够高效、有效地应对各种突发事件和灾害。
希望该制度能够有助于提升消防队的应急救援能力，保障社会的安全和稳定。
消防应急管理制度精选10篇
消防应急管理制度精选10篇消防应急管理制度 1第一条为了贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业安全和员工人身安全，促进企业持续健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进行消防管理的部门。
消防安全职责1、公司的消防工作是安全生产的重要组成部分，纳入公司的安全生产体系中进行统筹管理。
2、公司安全检察监督部负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。
3、公司总经理为消防安全总负责人，应当履行以下职责：3.1贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全基本情况。
3.2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹安排。
3.3督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。
3.4协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大隐患。
3.5组织扑救火灾，调查处理火灾事故。
4、分管安全生产的副总经理为消防管理的第一责任人，具体履行总经理的消防管理职责。
5、各部门经理为本部门的消防安全第一责任人，各部门可以根据需要视实际情况指定本部门消防安全管理员，消防安全管理员对本部门的消防安全责任人负责。
消防安全管理员应当履行以下职责：5.1组织实施日常消防安全管理工作。
5.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的保养，确保其完好，安全通道的畅道。
5.4在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，提高全员消防意识和技能。
5.5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。
5.6组织制订部门消防安全管理制度和消防安全操作规程，并检查督促落实。
5.7完成部门消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。
5.8建立健全消防安全档案，包括：5.8.1建筑物或施工场所、使用或者开始使用前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料。
消防应急预案管理制度
一、总则为确保我国各类建筑、企事业单位的消防安全，保障人民生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我国消防安全实际情况，特制定本消防应急预案管理制度。
二、组织机构及职责1. 消防安全领导小组消防安全领导小组负责制定、修订、实施和监督本制度的执行。
其主要职责如下：（1）制定消防安全管理制度，明确各部门、各岗位的消防安全职责；（2）组织开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识；（3）检查、督促各部门落实消防安全措施，确保消防安全；（4）组织消防安全应急演练，提高应急处置能力；（5）对违反消防安全规定的单位和个人进行处罚。
2. 消防安全管理部门消防安全管理部门负责消防安全日常管理工作，其主要职责如下：（1）贯彻执行消防安全领导小组的决定；（2）制定消防安全管理制度，组织实施消防安全检查；（3）组织消防安全教育培训；（4）组织开展消防安全应急演练；（5）处理火灾事故，协助有关部门调查火灾原因。
3. 各部门、各岗位各部门、各岗位应按照本制度规定，落实消防安全职责，确保消防安全。
三、消防安全管理制度1. 火源管理（1）禁止在禁止吸烟、禁止明火作业的区域吸烟、使用明火；（2）使用明火作业时，必须办理动火作业审批手续，并采取有效措施防止火灾事故发生；（3）禁止使用易燃易爆物品。
2. 火灾隐患排查（1）各部门应定期开展火灾隐患排查，及时消除火灾隐患；（2）消防安全管理部门应定期对各部门的火灾隐患排查工作进行监督、检查。
3. 消防设施管理（1）消防设施应定期进行维护保养，确保其完好、有效；（2）消防设施损坏、失效的，应及时更换或修复。
4. 消防安全教育培训（1）消防安全管理部门应定期组织消防安全教育培训，提高员工消防安全意识；（2）各部门应积极配合消防安全教育培训工作。
5. 消防安全应急演练（1）消防安全管理部门应定期组织消防安全应急演练，提高应急处置能力；（2）各部门应积极配合消防安全应急演练。
应急消防安全管理制度
第一章总则第一条为加强消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障国家、人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的消防安全管理，包括但不限于建筑、设施、设备、物资、人员等方面的消防安全。
第三条本单位消防安全管理工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保消防安全责任落实到位。
第四条本单位消防安全管理工作实行逐级负责制，各级领导和全体员工必须严格遵守消防安全管理制度，确保消防安全。
第二章组织机构及职责第五条成立消防安全工作领导小组，负责本单位的消防安全管理工作，其主要职责如下：（一）制定、修订和完善消防安全管理制度，并组织实施；（二）组织消防安全教育培训，提高员工消防安全意识；（三）开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患；（四）组织火灾事故的调查和处理；（五）督促、检查消防安全责任制落实情况。
第六条设立消防安全管理办公室，负责日常消防安全管理工作，其主要职责如下：（一）贯彻落实消防安全工作领导小组的决定；（二）制定消防安全管理计划，并组织实施；（三）组织消防安全检查，发现问题及时上报；（四）负责消防设施的维护保养；（五）组织开展消防安全宣传教育活动。
第七条各部门、班组设立消防安全责任人，负责本部门、班组的消防安全管理工作，其主要职责如下：（一）组织本部门、班组员工学习消防安全知识；（二）开展本部门、班组的消防安全检查，发现问题及时整改；（三）督促本部门、班组员工遵守消防安全规定；（四）定期向上级汇报消防安全工作情况。
第三章消防安全教育培训第八条本单位应定期组织消防安全教育培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。
第九条新员工入职前，必须接受消防安全教育培训，合格后方可上岗。
第十条每年至少组织一次消防安全知识竞赛，提高员工消防安全知识水平。
第十一条对消防设施操作人员进行专业培训，确保其熟练掌握消防设施的操作技能。
消防部门应急救援管理制度
消防部门应急救援管理制度一、制度目的二、制度范围本制度适用于所有消防部门的应急救援工作，包括但不限于火灾事故救援、地震救援、水灾救援等。
三、制度要求1.消防部门要建立健全应急救援的组织体系，包括指挥部、救援队伍、应急物资储备等。
2.指挥部要建立完善的指挥系统和决策机制，确保指挥体系的高效运转和信息畅通。
3.救援队伍要根据不同的救援任务进行分工和培训，确保队伍成员的专业素质和救援能力。
4.应急物资储备要建立科学、完备的物资配备方案，包括救援设备、药品、食品等，确保应急救援工作的顺利进行。
5.消防部门要与其他应急救援机构建立紧密的合作关系，共享资源和信息，提高应急救援工作的效率。
6.消防部门要定期组织应急演练，检验各项制度和救援能力的有效性，提高队伍的应急反应和处置能力。
7.消防部门要加强应急宣传教育工作，提高公众的应急意识和自救能力，减少灾害事故的发生。
8.消防部门要建立健全应急救援工作的考核评价制度，对救援工作进行定期评估和总结，并适时进行改进和提升。
四、制度执行1.消防部门要制定详细的工作计划和任务分工，确保各项工作的有序进行。
2.指挥部要做好指挥人员的选派和培训工作，确保指挥体系的高效运作。
3.救援队伍要定期进行技能培训和演练，提高应急救援能力。
4.物资储备要按照统一的标准进行采购和储存，确保物资的及时供应。
5.消防部门要与其他应急救援机构建立有效的沟通和协作机制，实现资源共享和信息互通。
6.应急演练要组织专业的评估人员进行评估，及时反馈演练中存在的问题和不足。
7.宣传教育工作要与相关部门合作，利用多种宣传媒体进行宣传教育活动。
8.考核评价工作要制定明确的评估标准和考核内容，确保评价工作的公正、客观和科学。
五、制度改进消防部门要及时总结救援工作的经验，根据实际情况进行制度的改进和完善。
对于救援工作中存在的问题和不足，要进行深入分析和研究，找出原因并提出解决方案。
同时，要关注新的风险和挑战，对制度进行灵活调整，保持制度的适应性和前瞻性。
消防安全管理制度应急措施
一、应急组织机构1. 成立消防安全应急指挥部，由单位主要负责人担任总指挥，各部门负责人担任副总指挥。
2. 设立应急办公室，负责协调、调度、指挥和监督各项应急工作的开展。
3. 设立现场指挥部，负责现场应急工作的指挥和协调。
二、应急响应程序1. 发生火灾时，立即启动应急预案，组织人员进行扑救。
2. 确保火源得到有效控制，避免火势蔓延。
3. 疏散现场人员，确保人员安全。
4. 报告上级部门，请求支援。
5. 开展火灾原因调查，查明事故原因。
三、应急措施1. 人员疏散（1）明确疏散路线，确保人员有序疏散。
（2）设置疏散指示标志，引导人员疏散。
（3）保障疏散通道畅通，防止人员拥堵。
2. 火灾扑救（1）使用灭火器材进行初期火灾扑救。
（2）组织消防队伍进行灭火救援。
（3）配合消防部门进行火灾扑救。
3. 事故调查（1）查明火灾原因，确定事故责任。
（2）对事故原因进行分析，提出改进措施。
（3）对事故责任人进行严肃处理。
4. 应急物资保障（1）储备充足的灭火器材、应急照明、防毒面具等应急物资。
（2）定期检查应急物资，确保其完好可用。
（3）对应急物资进行分类存放，方便使用。
5. 应急演练（1）定期开展消防安全应急演练，提高员工应急能力。
（2）演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、应急物资使用等。
（3）对演练进行总结，查找不足，改进应急措施。
四、应急培训1. 定期对员工进行消防安全培训，提高员工消防安全意识。
2. 培训内容包括火灾预防、灭火器材使用、应急疏散等。
3. 对培训效果进行评估，确保员工掌握消防安全知识。
五、应急信息报送1. 发生火灾事故时，立即向上级部门报告，请求支援。
2. 按照要求及时、准确报送事故信息。
3. 做好事故信息的保密工作。
六、应急总结1. 对应急工作进行总结，分析事故原因，查找不足。
2. 提出改进措施，完善应急预案。
3. 对应急工作进行表彰和奖励。
通过以上应急措施，确保在发生火灾等突发事件时，能够迅速、有序、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
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消防应急管理制度
消防安全管理制度与火灾应急预案
一、消防安全教育、培训制度
1.每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全
意识。
2.定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3.各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4.对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5.对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6.因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7.消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
二、防火巡查、检查制度
1.落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2.消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对各中心、部门进行一
次防火检查并复查追踪改善。
3.检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员
在记录上签名。
4.检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况
通知，若发现本部门存在火灾隐患，应及时整改。
5.对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
三、安全疏散设施管理制度
1.各中心、部门应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出
口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2.应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3.应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播
等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4.严禁将安全出口上锁。
5.严禁将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
四、消防控制中心管理制度
1.熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2.做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3.按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。
无交接班手
续，值班人员不得擅自离岗。
4.发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
5.上班时间不准抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
6.发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并
报告部门主管。
五、消防设施、器材维护管理制度
1.消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状
况，保持设施整洁、卫生、完好。
2.消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部
门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。
查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3.消防设施和消防设备定期测试：
3.1.烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，每个烟、温感
探头至少每年轮测一次。
3.2.消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
3.3.正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
3.4.室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
3.5.其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
4.消防器材管理：
4.1.每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
4.2.派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
4.3.对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
4.4.各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
六、火灾隐患整改制度
1.各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2.在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发
各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3.在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，
对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向公司消防安全责任人报告。
4.对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整
改的复函，报送公安消防机构。
七、用火、用电安全管理制度
1.用电安全管理：
1.1.严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
1.2.电气线路、设备安装应由持证电工负责。
1.3.各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
1.4.宿舍内禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2.用火安全管理：
2.1.严格执行动火审批制度，除食堂外，公司其余地点一律杜绝明火。
确需动火作业时，
作业部门应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
2.2.动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安
全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
2.3.如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申
请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。
离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
2.4.未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记大过一次处分，严重的
予以开除。
八、易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度
1.易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消
防安全培训合格的人员担任。
2.易燃易爆危险物品应分类、分项储存。
化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆。