物业解除劳动关系协议书
劳动关系解除协议书范本5篇
劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因______________________（解除原因），经双方友好协商，达成如下劳动关系解除协议：一、协议目的本协议旨在明确双方劳动关系解除的事宜，妥善处理双方权益，达成和谐解约。
二、解除原因双方同意，因______________________原因，致使劳动合同无法继续履行，经协商一致，决定解除劳动关系。
三、解除时间与方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。
2. 解除方式：____________（单选：协商解除、劳动者辞职、用人单位解雇）。
四、经济补偿与赔偿1. 乙方在甲方的工作年限为______年，按照相关法律法规及公司政策，甲方应支付乙方经济补偿金______元。
2. 除经济补偿金外，对于因解除劳动关系产生的其他赔偿事宜，双方已充分沟通并达成一致，具体赔偿事项及金额如下：______________________。
五、工作安排与交接双方应按照国家法律法规及公司的相关规定，就工作岗位的交接、工作内容、资料、工具等事项进行妥善安排和交接。
交接完毕后，乙方应办理离职手续。
六、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密、机密信息及其他保密事项承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。
七、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事宜1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：___________（盖章）法定代表人：___________（签字）日期：___________乙方（劳动者）：___________（签字）日期：___________篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因以下原因（请根据实际情况选择或添加原因）：________等原因，甲方提出解除该劳动合同，乙方同意自愿解除劳动关系。
解除劳动关系协议书6篇
解除劳动关系协议书6篇解除劳动关系协议书篇1甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方经协商，一致同意于年月日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：第一条甲方支付乙方工资至年月日止。
甲方为乙方交纳的各项社会保险至年月。
乙方应于解除劳动合同之日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。
第二条乙方于年月日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。
第三条在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。
第四条根据法律的规定，甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。
经乙方确认，乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元，在甲方处的工作年限为年月。
甲方将于乙方工作交接完毕后，一次性支付乙方经济补偿金元，乙方应于年月日到甲方处领取。
或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金元，乙方应于年月日到甲方处领取。
第五条经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
第六条本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)年月日年月日解除劳动关系协议书篇2甲方：AAA公司法定代表人：乙方：FFF，女， 19 年月日出生，身份证号：乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：1.双方协商一致自月日起双方解除劳动关系。
2.甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方月份工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次性支付补偿金元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）。
3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。
4.甲方的权利和义务（1）甲方应当在月日全额支付乙方月份工资元；（2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元。
解除劳务关系协议书范本5篇
解除劳务关系协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳务合同，现因__________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务关系。
为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。
一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿、协商一致的基础上，解除双方之间的劳务关系，并对此过程中的相关事宜进行明确约定。
二、解除原因双方同意，解除劳务关系的原因如下：_____________________________。
三、双方权益1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、福利待遇等应付款项，应按照劳务合同的约定进行结算并支付完毕。
2. 乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜，应按时按质完成。
3. 双方共同确认，解除劳务关系后，甲方不再承担乙方的社会保险、住房公积金等相关费用。
4. 乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、解除程序1. 双方协商一致后，由甲方提出解除劳务关系的意向，并书面通知乙方。
2. 乙方收到通知后，应在______日内确认并办理相关手续。
3. 双方应按照劳务合同及国家法律法规的规定，完成解除劳务关系的所有程序。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付应付款项，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方未按时完成工作交接、物品归还等事宜，甲方有权在乙方工资中扣除相应金额作为违约金。
3. 若乙方泄露甲方商业秘密及其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
解除劳动关系协议书范本通用版6篇
解除劳动关系协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因下列原因需要解除劳动关系，双方经协商一致，达成以下协议：一、协议目的鉴于甲、乙双方根据自身发展需要及实际情况，在充分沟通的基础上，本着公平、公正、互利共赢的原则，就解除双方之间的劳动关系达成以下协议。
本协议旨在明确双方权利义务，确保双方友好解除劳动关系，有利于双方未来职业发展及合作。
二、解除原因及时间（一）解除原因：___________________________________________________________________。
（二）解除时间：自本协议签署之日起，双方劳动关系正式解除。
三、双方权利义务（一）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。
（二）乙方应按照甲方要求完成交接工作，确保甲方正常工作秩序不受影响。
（三）甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等。
（四）双方应妥善保管与对方相关的商业秘密及机密信息，未经对方许可不得向第三方泄露。
（五）乙方离职后不得损害甲方的声誉或利益，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、经济补偿与赔偿（一）甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照甲方相关规定执行。
（二）如因乙方违反公司规定导致劳动关系解除，乙方应承担相应赔偿责任。
（三）本协议签署后，双方关于经济补偿与赔偿问题已全部解决，不存在其他争议。
五、保密条款及知识产权归属（一）乙方在甲方工作期间获得的商业机密、技术资料等应严格保密，不得外泄。
如有违反，乙方应承担法律责任。
（二）双方共同确认，在劳动关系存续期间所产生的知识产权归属甲方所有。
乙方离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权。
自愿解除劳动合同协议书样本（5篇）
自愿解除劳动合同协议书样本甲方（用人单位）：重庆赛和物业管理有限公司乙方（劳动者）：_____，身份证号码：_____。
甲、乙双方于____年____月____日签订【为期年】的劳动合同，现因乙方（_____）原因，要求解除甲、乙双方之间的劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿等。
四、乙方应在本协议签字前完成与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工辞（离职）申请表》）。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
六、本协议一式二份，由甲乙持有。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日自愿解除劳动合同协议书样本（二）甲方：某科技有限公司乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为____年____月____日至____年____月____日止，现乙方根据（江苏省劳动合同条例）第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于____年____月____日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
物业合同解除协议书(实用13篇)
物业合同解除协议书（实用13篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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物业员工解除劳动合同
尊敬的XXX：
您好！
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合我司实际情况，经公司与您本人充分沟通协商，现就解除与您之间的劳动合同事宜通知如下：
一、解除劳动合同的原因
1. 您在公司担任物业员工期间，未能完全履行劳动合同约定的各项义务，存在以下问题：
（1）工作态度不端正，多次出现迟到、早退现象；
（2）工作中责任心不强，多次出现工作失误，给公司及业主造成不良影响；
（3）不遵守公司规章制度，多次违反公司纪律。
2. 您的个人原因：根据您本人申请，因家庭原因，需辞去目前在公司的职务。
二、解除劳动合同的时间
1. 本合同自即日起解除，解除劳动合同日期为XXXX年XX月XX日。
2. 您在解除劳动合同前，应按照公司规定完成交接工作，确保工作顺利进行。
三、解除劳动合同的经济补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，公司向您支付以下经济补偿：
1. 您在公司工作期间，按照公司规定缴纳的社会保险和住房公积金，公司已按照法律规定缴纳完毕。
2. 您在公司工作期间，公司向您支付的经济补偿金为：XXXX元。
四、其他事项
1. 解除劳动合同后，您应按照公司规定办理离职手续，结清工资、报销等费用。
2. 您应将公司分配的物品、办公用品等物品完好无损地退还公司。
3. 解除劳动合同后，您不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司业务相竞争的活动。
4. 公司保留追究您因违反本通知规定而产生的法律责任的权利。
敬请您在接到本通知后，按照上述要求办理相关手续。
如有疑问，请及时与人力资源部联系。
特此通知。
物业管理公司
XXXX年XX月XX日。
解除劳动关系协议书简洁范本5篇
解除劳动关系协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方同意基于__________原因，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，现甲乙双方经过友好协商，就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意提前终止劳动关系，双方本着公平、公正、合理、合法原则，明确各自权利和义务，达成解除劳动关系的共识。
二、解除原因及依据双方同意，基于以下原因解除劳动关系：__________。
解除依据为《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
三、双方权利和义务1. 甲方应支付乙方已提供劳动的相应工资及福利待遇。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
3. 乙方应完成交接工作，确保公司财产的安全和完整。
4. 双方应共同遵守保密义务，不得泄露涉及双方利益的商业秘密和机密信息。
四、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及岗位，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币______元。
2. 双方同意，上述补偿为双方对解除劳动关系的全部补偿，不存在其他补偿事项。
五、离职证明及手续办理1. 甲方应为乙方提供离职证明，证明乙方在甲方的工作年限、岗位及工作表现。
2. 乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
3. 乙方应在约定时间内办理完毕离职手续，否则应承担相应责任。
六、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方在任何一方未能履行本协议所规定的义务时，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
3. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
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物业解除劳动关系协议书
物业公司解除劳动关系协议书
甲方:东莞市华峰物业管理有限公司
乙方:
经过双方协商一致,就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达成本协议:
1、双方一致同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系,并确认无须提前通知或做其它补偿;
2、乙方自年月开始在华峰花园从事职务,至今已经年,期间乙方最后三个月平均工资为元;根据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性给予乙方个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询发展商方面的同意)。
3、双方确认,甲方在支付上述补偿金后,乙方不得再要求甲方给予任何经济补偿;对于其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签订后得以终结,而不得提出任何补偿;
4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否则视为放弃所有补偿权利。
甲方:东莞市华峰物业管理有限公司乙方:
代表:
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