工厂安全管理制度
工厂安全保卫管理制度(4篇)
工厂安全保卫管理制度一、总则为了保障员工的生命安全和财产安全，确保工厂的正常生产秩序和安全环境，特制定本管理制度。
二、组织机构1. 工厂安全保卫部门是全厂安全保卫工作的责任主体，负责组织和实施安全保卫工作。
2. 工厂安全保卫部门的职责包括：制定安全保卫制度和规章制度，开展安全教育和培训，制定应急预案，监察生产场所和设备的安全状况，进行安全隐患排查和整改，及时处理事故和紧急情况，维护工厂的正常秩序。
3. 各部门、车间和班组应配备相应的安全保卫人员，负责本部门、车间或班组的安全保卫工作，协助工厂安全保卫部门开展工作。
三、安全生产责任制1. 工厂领导班子成员负责全厂安全生产工作，对本部门和其他部门的安全工作负直接责任。
2. 各级经理应按照安全生产责任制，明确各级负责人员的安全生产工作职责，建立健全安全生产考核评价机制，及时发现和处理安全隐患。
四、安全生产教育和培训1. 工厂安全保卫部门应组织定期的安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识水平。
2. 新员工入职时，应接受基本的安全教育培训，并配备必要的个人防护设备。
3. 安全培训内容包括：安全操作规程、消防安全知识、应急救援措施等。
五、安全设施和防护措施1. 工厂应配置必要的安全设施，如消防设施、疏散通道、安全警示标识等。
这些设施应定期维护和检查，确保其正常运行。
2. 厂区内应设置消防器材和灭火器，并定期进行维护和检查。
3. 工厂应配备安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
员工在生产过程中必须正确使用这些防护用品。
六、安全检查和隐患整改1. 工厂安全保卫部门定期进行安全检查，发现安全隐患应及时整改。
2. 安全检查内容包括：设备设施的正常运行情况、生产场所的消防安全、员工的安全操作规程等。
3. 对于发现的安全隐患，工厂应制定相应的整改措施，并设定整改期限。
整改完成后，应进行复查，确保问题得到有效解决。
七、应急预案和处理措施1. 工厂应制定应急预案，包括火灾、爆炸、中毒等突发事件的应急处理措施。
厂规厂纪工厂规章制度十篇
厂规厂纪工厂规章制度十篇厂规厂纪工厂规章制度文本【十篇】作为员工，大家需要严格遵守工厂相关制度的规定，为工厂营造良好的工作环境。
下面是本文给大家带来的厂规厂纪工厂规章制度文本【十篇】，欢迎大家阅读转发!厂规厂纪工厂规章制度篇1工厂安全管理制度为了加强消防安全管理工作，促进安全生产各项工作落到实处，避免火灾事故的发生，结合本单位的实际状况，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，特制定本制度。
一、逐级防火安全检查1、厂安全生产科成员，每周定期对各车间组织一次安全防火大检查，对发现的不安全因素进行通告，并立即向相关职责人提出限期整改。
2、专职的防火人员对重点防火部位要每一天坚持检查两次，对一般部位定期检查，发现问题，及时督促整改。
当安全与生产发生矛盾时，专职防火员有权停止生产，及时整改火灾隐患，并及时报告领导。
3、车间每周要组织班长对本车间的防火安全进行检查，对发现的问题要及时组织整改并报安全生产科。
4、班组部位要落实防火职责，坚持班前班后自查，做到发现问题及时处理，防火安全状况要列入交接班的资料。
5、各级防火安全检查状况要留有记录，以便备查。
车间要按照业务分工，分关把口，层层分解落实职责，各车间正职保面，副职保线，各组长要保段，各科室职能人员保项，各职工保点，体现“五保”精神。
二、仓库防火安全管理制度1、仓库管理应严格执行仓库防火安全管理规则要求，库存物资要分类限额，并应留出必要的消防通道。
化学易燃易爆物品应专库储存，并标明物品的名称、性质和灭火方法。
2、库房内不准设立办公室、休息室，不准使用可燃材料搭建阁层，并且库房要经常持续清洁。
3、库房内一般不宜安装电器设备和乱拉临时电线，如确实需要，由电工按电力设计技术规范操作。
4、仓库一般应采用天然采光，如确需照明，应采用功率不超过60瓦白炽灯泡，严禁使用日光灯、碘钨灯，且线路的敷设和灯泡的安装应在通道上方，与货物堆垛的距离至少应持续50㎝以上。
5、仓库应单独安装电源闸箱，并设在库外，且应采取防雨、防潮等保护设施。
工厂安全管理制度
工厂安全管理制度一、总则为了加强工厂的安全管理，保障职工的人身安全和财产安全，特制定本《工厂安全管理制度》。
二、安全管理责任1.工厂负责人是全厂安全工作的第一责任人，负责全厂的安全管理工作，组织实施安全管理制度。
2.安全管理部门是全厂安全管理的具体负责单位，负责全厂的安全工作，指导各部门制定并执行相关安全制度和操作规程。
3.各部门负责人是本部门的安全管理者，负责本部门的安全管理工作，组织实施安全管理制度。
三、安全生产教育培训1.安全生产教育培训是全厂安全管理的基础工作，全厂员工必须通过安全教育培训并定期参加安全演练；新员工进入工厂前必须接受安全理论和操作培训。
2.定期进行消防演习和救护培训，掌握基本的灭火和急救知识和操作技能。
四、安全生产设施和装备1.工厂必须建立健全安全生产设施和装备，包括消防设施、安全警示标志和安全防护设备等。
设施和装备必须定期维护、检修，确保其性能正常。
2.组织定期安全设备的实验室检测，确保设备的可靠性和安全性。
五、事故管理和应急预案1.工厂必须建立健全事故管理制度和应急预案，指定专人负责事故的报告和调查；发生事故时，必须立即启动应急预案，采取措施限制事故范围，并通知相关单位协助处理。
2.对事故的调查必须及时、全面，找出事故的原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
六、危险化学品管理1.工厂必须建立完善的危险化学品管理制度，确保危化品的存储、使用和处置符合相关法律法规。
2.对危险化学品的存储必须按照规定的温度和湿度进行管理，防止火灾和泄漏事故的发生。
对危险化学品的使用必须遵守操作规程，确保在安全条件下进行。
七、安全监督和检查1.工厂安全管理部门对全厂的安全工作进行监督和检查，发现违法违规行为或安全隐患，要立即停止该行为或采取措施排除隐患。
2.安全管理部门对全厂的安全设施和装备进行定期检查，发现问题及时整改，确保设备的可靠性和安全性。
八、法律责任1.违反本制度的，将依法追究责任，对因违反安全规定造成事故的，要追究刑事责任或承担赔偿责任。
工厂安全管理制度规定
工厂安全管理制度规定
工厂安全管理制度是为了确保工厂生产过程中的安全，保护员工的安全和健康，遵守相关法律法规和规范性文件，制定的一系列规定和措施。
以下是一些常见的工厂安全管理制度规定：
1. 员工安全教育培训：工厂必须对新入职员工进行安全培训，并定期组织培训，确保员工了解安全生产操作流程、个人防护措施等。
2. 事故隐患排查和整改：工厂要定期对生产过程中可能存在的安全隐患进行检查和评估，并立即整改，确保安全生产条件符合要求。
3. 事故应急预案和演练：工厂应建立完善的事故应急预案，并组织定期演练，以增强员工的应急处理能力和自救能力。
4. 安全设施和防护措施：工厂要配备必要的安全设施和防护设备，如消防设备、防护栏杆、安全标识等，并保持其正常运行和有效性。
5. 环境卫生管理：工厂要加强对生产车间和周边环境的卫生管理，确保环境清洁、无毒害物质和污染物，保护员工健康。
6. 安全生产记录和报告：工厂要建立健全的安全生产记录和报告制度，详细记录安全生产情况和事故处理情况，并及时向上级主管部门报告。
7. 安全督查和奖惩机制：工厂要组织定期的安全督查，及时发现和纠正违反安全管理制度的行为，并对安全工作表现突出的员工进行奖励。
8. 外部承包单位管理：如果工厂有外部承包单位进入工作区域，工厂要加强对其安全管理的监督和指导，确保外部单位员工的安全。
以上规定只是一部分示例，具体的工厂安全管理制度规定还应根据工厂的实际情况、生产过程和相关法律法规进行制定。
工厂危险区域安全管理制度
一、目的为加强工厂危险区域的安全管理，预防和减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于工厂内所有危险区域，包括但不限于以下场所：易燃易爆区域、高空作业区域、有限空间作业区域、化学品储存与使用区域、机械操作区域等。
三、危险区域安全管理职责1. 安全管理部门负责制定危险区域安全管理制度，监督、检查制度的执行情况，并对违反制度的行为进行处理。
2. 各部门负责人负责本部门危险区域的安全管理，确保本部门员工遵守危险区域安全管理制度。
3. 员工应自觉遵守危险区域安全管理制度，发现安全隐患及时报告。
四、危险区域安全管理制度内容1. 易燃易爆区域管理（1）易燃易爆物品必须储存在指定的安全区域，设置明显的警示标志。
（2）禁止在易燃易爆区域吸烟、使用明火，禁止无关人员进入。
（3）加强易燃易爆物品的储存、运输、使用管理，严格执行操作规程。
2. 高空作业区域管理（1）高空作业前，必须办理高空作业许可证，明确作业人员、作业时间、作业内容等。
（2）高空作业人员必须穿戴安全带、安全帽等防护用品。
（3）高空作业现场应设置安全警戒线，禁止无关人员进入。
3. 有限空间作业区域管理（1）有限空间作业前，必须办理有限空间作业许可证，明确作业人员、作业时间、作业内容等。
（2）有限空间作业人员必须佩戴呼吸器、防毒面具等防护用品。
（3）有限空间作业现场应设置安全警戒线，禁止无关人员进入。
4. 化学品储存与使用区域管理（1）化学品必须按照国家标准分类存放，设置明显的警示标志。
（2）化学品储存区域应保持通风良好，禁止无关人员进入。
（3）化学品使用时，必须严格按照操作规程进行，避免泄漏、误操作等事故发生。
5. 机械操作区域管理（1）机械操作人员必须经过培训，取得相应操作资格证书。
（2）机械操作前，必须对机械进行检查，确保机械安全可靠。
（3）机械操作现场应设置安全警示标志，禁止无关人员进入。
五、奖励与处罚1. 对严格遵守危险区域安全管理制度，预防事故发生，表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
工厂安全管理制度
工厂安全管理制度1. 引言工厂安全是生产经营过程中必须要重视和关注的问题之一。
为了确保员工和设备的安全，并遵守相关法律法规，工厂需要建立健全的安全管理制度。
本文档旨在制定适用于工厂的安全管理制度，以确保工厂的安全运营。
2. 目的和适用范围本安全管理制度的目的是保障工厂内员工和设备的安全，防止事故的发生，并规范员工的行为和操作。
本制度适用于所有工厂员工，包括管理人员、操作工人、访客等。
3. 安全责任3.1. 总经理总经理是工厂的最高管理者，应当确保工厂的安全管理工作得到充分的重视和支持。
总经理需负责安排适当的资金和资源用于安全管理，定期检查和评估安全管理措施的有效性。
3.2. 安全主管工厂应当聘用专门负责安全管理的安全主管，安全主管应具备专业的安全知识和技能。
安全主管负责建立和执行安全管理制度，组织并参与安全培训，检查工厂各个区域的安全状况，并提出改进建议。
3.3. 其他员工所有员工都有责任遵守安全管理制度，并积极参与安全培训和演练。
员工应当报告任何安全隐患，以及参与事故调查和评估。
4. 安全培训和意识教育为了增强员工的安全意识和技能，工厂应定期组织安全培训和意识教育活动。
培训内容应包括但不限于： - 工厂内各种设备的安全操作方法 - 紧急情况下的逃生和自救措施 - 火灾防范和扑救知识 - 化学品使用和存储的安全要求5. 安全生产管理5.1. 安全设施和防护措施工厂应根据实际需求配置适当的安全设施和防护措施，包括但不限于： - 紧急疏散通道和标志 - 防火设施和器材 - 安全警示标识 - 个人防护装备 - 安全围栏和防护网5.2. 事故报告和调查工厂内发生的事故应及时报告给安全主管，并立即采取紧急措施进行救援。
安全主管应组织事故调查，分析事故原因，并提出预防措施和改进建议。
5.3. 安全生产检查工厂应定期进行安全生产检查，以评估并改进安全管理工作。
检查内容应包括但不限于： - 设备的安全性能和维护记录 - 工作场所的环境和布局 - 操作人员的行为和操作规范6. 紧急救援和应急预案工厂应制定应急预案，明确各级人员的责任和行动方案。
车间安全生产管理制度7篇
车间安全生产管理制度7篇车间安全生产管理制度篇11.凡是在本公司实习、培训人员，上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗。
严禁酒后上岗和班中喝酒.2.工作中严格遵守各项规章制度。
工作前要有良好的工作状态，严禁酒后上岗，坚决杜绝三违(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律)3.进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。
工作时，不准穿拖鞋、高跟鞋，留长发;4.不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施，确因工作需要移动时须请示车间领导同意，工作结束后，必须立即恢复。
5.禁止跨越运行中的设备，确因工作须跨越时要走跨梯6.凡在两米及两米以上以上高空作业时，必须戴好安全帽，系好安全带。
安全带要挂在坚固的构件上并认真检查，防止安全带移位和下沉。
7.消防设施(包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等)完好、齐全、定置摆放。
8.生产区域禁止睡觉和非工作时停留，禁止吸烟和明火，禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。
9.非生产人员，不准进入生产区域，禁止随意操作设备。
10禁止在旋转设备擦拭和打扫卫生，加油。
11操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。
12电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。
电机要有接地线，禁止有明线头。
设备检修前先停电，并在操作盘上挂“有人检修，禁止操作”安全警示牌。
13使用电动葫芦首先检查电器设备，钢丝绳是否良好，滑轮要加油检查，严防误操作现象发生。
14停车4小时以上的电器设备需要开车时，要电工测试绝缘，严禁在电气设备上冲水。
15检查电机温升时，必需手背触摸电机，以防触电。
车间安全生产管理制度篇2目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围：适用于生产车间全体工作人员。
一、早会制度1.员工每一天空上班务必提前10分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2.员工在开早会时须站立端正，认真听主任或班长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
3.各条线的班长每一天空上班务必提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。
工厂安全生产管理规章
工厂安全生产管理规章为了加强工厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章。
一、总则1.1 本规章是工厂进行安全生产的基本依据，所有员工必须严格遵守。
1.2 工厂应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，实行全员安全生产责任制。
1.3 工厂应建立健全安全生产组织机构，明确各级人员的安全职责，确保安全生产工作的落实。
二、安全生产组织与管理2.1 工厂应设立安全生产委员会，负责组织、协调和监督安全生产工作的开展。
2.2 安全生产委员会应定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，解决安全生产问题。
2.3 工厂应设立安全生产管理部门，负责安全生产日常管理工作，对安全生产工作进行监督、检查和考核。
2.4 工厂应建立健全安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。
2.5 工厂应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和技能。
三、安全生产措施3.1 工厂应根据生产特点，建立健全安全生产措施，包括设备设施安全、物料安全、工艺安全、环境安全等。
3.2 工厂应对生产设备进行定期检查、维护和保养，保证设备设施的安全运行。
3.3 工厂应加强物料管理，防止物料泄漏、火灾等事故的发生。
3.4 工厂应严格按照工艺规程进行生产，防止生产过程中的事故发生。
3.5 工厂应加强环境保护，防止污染事故的发生。
四、事故处理与应急预案4.1 工厂应建立健全事故处理制度，对生产安全事故进行及时报告、调查、处理和总结。
4.2 工厂应制定应急预案，包括火灾、泄漏、爆炸等突发事件应急预案，并进行定期演练。
4.3 工厂应建立健全安全生产档案，记录安全生产工作的开展情况，为改进安全生产工作提供依据。
五、安全生产奖惩制度5.1 工厂应建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中取得优异成绩的单位和个人给予奖励。
5.2 工厂应对违反安全生产规定的行为进行处罚，严肃安全生产纪律。
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工厂安全管理制度篇一：厂区安全管理制度厂区安全管理制度为减少生产事故，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证员工生命健康安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。
结合本公司实际情况制定本制度。
一、使用范围本规定适用于各职能部门和全体员工。
二、职责安全领导小组负责本制度的执行和监督；三、工作内容及要求1、人员管理（1）全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识。
（2）工作时间，职工要按规定穿戴整齐保持端正整洁。
夏季禁止袒胸赤膊、穿拖鞋进入厂区。
（3）进入厂区，外来人员会客（来访）需进行证件登记。
（4）工作时间，禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。
（5）酔酒后禁止上岗。
（6）外来人员进入厂区时参照执行。
2车辆管理（1）非生产车辆禁止进入生产区域。
（2）所有车辆（包括业务单位的货运车辆）要按指定区域停放，禁止堵塞厂区交通；禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域。
（3）厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆。
3、安全生产例会制度（1）必须将安全生产工作列入办公会议的重要议事日程，不定期的根据上级有关安全的规定、要求对厂区安全生产形势进行研究部署。
各分管领导在汇报工作的同时，必须认真汇报各管辖内的安全生产工作。
（2）每月召开一次安全生产会议，会议由厂长负责召集，汇报分管工作内的安全生产工作，针对发现的安全生产问题，研究部署下阶段的工作任务。
（3）各分管领导要根据分工系统内的安全生产管理情况，不定期召开本分管内的安全生产工作会议，确定安全工作重点，明确安全生产目标。
（4）生产部门作为企业具体负责安全生产工作的领导机构，要根据本企业安全工作重点、上级部门的统一部署，不定期的召开车间的安全生产会议，做到及时上传下达，不延误时间。
4、安全培训制度一、公司安全教育（1）对新入厂员工，在进厂时进行安全教育，使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项，树立遵章守纪安全第一的观念。
（2）每年进行一次安全培训，学习有关安全法律法规，学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识，提高员工的安全素质，预防事故的发生。
（3）结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施，从中认真吸取教训，增强自我保护能力。
（4）不定期的学习外地经验和重大事故通报。
二、新工艺、新技术的培训在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经培训合格后，方能进行独立操作。
三、安全生产评价管理制度（1）厂主管部门及分管安全生产的负责人不定期的对各基本生产车间、重点生产岗位进行安全生产检查。
通过检查发现事故隐患，责令其及时整改。
并定期对车间、班组进行安全生产评价，总结经验教训，杜绝事故发生。
（2）厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的安全生产评价要与职工的经济利益挂钩，以鼓励职工积极参加全面、全员、全过程的安全生产管理，努力实现企业的安全生产目标。
四、禁止烟火（1）所有人员厂内生产区域禁止吸烟，不乱携带和使用火种。
（2）对于厂区内易燃易爆品，仓库应在醒目位置标明“严禁烟火”警示标识；如有必要可派专人看守。
（3）厂区内明火作业需向安全监督部门提出申请，申明动火原因、地点及安全防护措施，安全监督部门进行现场勘察及审核，确认有必要动火且安全防护措施合格的，允许同意后，方可动火。
（4）厂区内禁止焚烧树叶、垃圾，冬季禁止使用电火炉或者其它限制级设备取暖。
（5）消防器材的放置位置地点要经安全领导小组审定，原则上不影响生产现场的正常操作，便于取用，醒目的固定位置，并防止于特制箱内，有明显标识。
消防设施执行“三定”管理。
即定人管理、定位管理、定期管理。
（6）贯彻“以防为主，以消为辅”的方针，积极采用先进的防火，灭火技术，建立健全保卫义务消防组织，开展安全教育，加强防火检查和灭火器材管理。
四、禁止不安全操作五、应急体系（1）全体员工须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全工作指导方针。
（2）各职能部门要把预防事故发生、控制事态发展和减少事故损失作为应急救援工作的中心环节和重要任务。
（3）公司成立“突发事件应急小组”，以下简称“应急小组”由公司生产厂长和副厂长担任组长，其它职能部门和相关人员组成。
发生意外时“应急小组”必须优先开展抢救生命，最大限度避免意外扩大并于第一时间报告总经理。
（4）为体现预防为主的原则，“应急小组”负责日常安全生产排查、监督，负责联络各相关职能部门对员工的安全教育培训，安全生产管理和厂区安全隐患的排除工作。
陕西众安文化传媒有限公司宝鸡分公司2014年6月24日篇二：工厂安全保卫管理制度版次：A安全保卫管理制度编制审核批准2015年月日发布 2015年月日生效1、目的明确安全保卫职责，规范治安保卫管理工作，确保公司人员、财产、声誉的安全。
2、范围本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理，包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。
3、定义4、职责4.1安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。
4.2 保安人员具体实施该程序，并确保实施的有效性。
4.3 其他部门依据该程序要求，配合安全保障部、企业管理部的监督管理工作。
5、程序5.1 保安基本行为准则5.1.1 保安代表公司形象。
要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。
5.1.2 外来闲杂人员，非当班人员等不得滞留于保安室。
禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、耍手机、打游戏、浏览与工作无关的网页等。
当班保安须始终保持保安室的卫生清洁，物品须有序摆放。
5.1.3 上岗时必须穿戴统一的保安制服，着装干净整齐。
保持良好站立姿势和精神状态，工作认真负责，接人待物彬彬有礼。
5.1.4当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天，不得私自离岗，离岗必须内领导请假，吃饭时应有1-2人守班，不准在门口堆放有碍公司形象的物品。
5.1.6 人员进出厂门，保安须在保安室门口立岗做好迎送工作，检查所有人员是否佩带出入证。
5.1.7 注意检查厂、库区外围墙、铁丝网，报警器、监视等安全防护设施的变化情况，发现破坏及时报告。
如发现紧急嫌疑，应采取应急防范和制止措施，并及时汇报。
5.1.8 值班人员必须认真负责；值班巡逻人员必须严格遵守值班巡逻制度，坚守值班岗位。
5.1.9对重点要害部门进行重点巡逻检查，切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事件的作用。
5.1.10必须按公司规定关门，负责公司门口卫生。
5.1.11 严格执行公司管理要求，坚持原则，严禁徇私舞弊，杜绝玩忽职守。
5.2 交接班制度5.2.1 保安应按时上、下班。
5.2.2 认真做好交接班记录，必须作到详细明确，否则按违章处理。
5.2.3 交接班范围：尚未离开公司的访客、车辆；借出但尚未归还的公司物品及数量；巡逻期间发现的异常情况如管网闸阀损坏漏水，可疑事件、人物等；其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。
5.2.4 接班人员必须认真查看交接班记录，并与交班人员现场确认，如有疑问，当场询问交班人员，得到接班人员的书面签字确认后，交班人员方可下班。
5.3 人员出入管理5.3.1 员工管理：5.3.1.1 员工出入工厂必须佩戴“员工身份识别卡”，保安人员应监督验证员工卡与本人的符合性；必要时，对于陌生人员要进行盘问查验。
5.3.1.2 如果员工忘记带“员工身份识别卡”，必须在门卫办理有效期一天的“临时出入证”进入公司，离开公司时将“临时出入证”交还保安室。
5.3.1.3 严禁员工携带违禁物品（刀具、毒品、易燃、易爆、有毒化学品等）进出公司；未经许可，严禁将公司财物带离公司。
5.3.1.4 员工工作期间严禁私自外出，经查实，交由人事行政部进行处理。
周末或节假日时，需要有公司值班人员。
5.3.1.5 中夜班人员外出，保安须确认后才能放行。
5.3.1.6 对于辞职、辞退的离职人员，在其再次进入公司时，应作为外来人员进行控制。
5.3.1.7 非工作时间进入公司，须出示《出入证》，如不能提供，需与有关部门主管电话确认。
5.3.2 访客管理：5.3.2.1 非公司员工未经许可一律不准进入厂区。
外来人员到公司参观学习、检查工作、联系业务等，须经公司被访人员确认并在门卫办理登记手续后方可进入。
5.3.2.2 接待外来人员时，要有礼貌，言行举止要规范，对不配合者，应耐心做好解释说明工作。
在确认事由并查验有效身份（查验附有照片的身份证、驾驶证、工作证等）后，填写《会客单》，发放“访客证”后放行；在发放“访客证”时，要求访客将“访客证”佩戴于显眼处，同时填写访客登记表，访客登记时应记录“访客证”的编号。
5.3.2.3 进入公司的外来人员，应发放《访客安全须知》。
5.3.2.4 承包商的访客必须经公司相关部门经理确认后，才能办理登记手续，被访承包商须到公司门口接访客。
5.3.2.5 生产现场参观必须填写“进入生产区域申请单”，由所在部门经理签字确认，并经公司总经理或生产副总批准，进入生产现场访客必要时，由接待部门负责要求参观人员签订“保密承诺”。
篇三：进出厂区安全管理规定进出厂区安全管理规定1 范围为规范人员、车辆出入公司管理工作，特制定本规定。
出入公司作业区的所有人员和车辆。
2 管理职责2.1 总经办负责各种《通行证》的制作工作。
2.2 人力资源部负责《工作牌》、《外出单》的制作工作。
对违规人员进行处罚。
2.3门卫负责出入公司人员、车辆的检查、登记及放（禁）行工作，并对进入公司作业区的外来人员说明《公司厂区安全管理须知》。
2.4 质量安全环保部负责对本《规定》执行情况进行监督、检查。
3 证件管理3.1 公司员工的《工作牌》由公司人力资源部核发。
3.2 承包工程施工的单位人员或其他外来人员的《临时作业人员出入证》，由总经办核发。
3.3 承包货物装卸和施工单位的车辆的《车辆通行证》，由公司总经办核发。
3.4 《出门条》由总经办核发，具体要求另行规定。
3.5 需要办理相关证件的单位人员，应向公司总经办或相关核发证单位申领。
3.2 人员出入管理3.2.1 进出公司时，骑摩托车、电瓶车、自行车的员工，必须下车推行，汽车必须减速，并主动出示工作牌，方能进入公司，未戴工作牌者，必须在门卫处登记，经部门负责人确认后进入。
禁止无关人员进入公司。
3.2.2 上班期间，离开公司的部门员工，应提供《外出单》或《请假条》，若携带物资出公司，只需提供《出门条》。
否则，不予放行。
3.2.3 禁止酗酒者进入公司（因业务饮酒除外）。
3.2.4 进入公司的人员必须着装整齐。
光膀子、赤脚和穿拖鞋者，不得进入。
3.2.5 公司员工进入生产区域必须佩戴安全帽，穿着工作服。