2021-监事会规章制度-监事会工作制度

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监事会工作制度

监事会工作制度

监事会工作制度一、背景介绍监事会是公司治理结构的重要组成部分,负责对公司的经营管理进行监督,保障公司的合法权益和股东利益。

为了规范监事会的工作,确保其有效运行,制定监事会工作制度是必要的。

二、目的和意义1. 目的:建立健全的监事会工作制度,明确监事会的职责、权限和工作程序,确保监事会有效履行监督职责。

2. 意义:提升公司治理水平,增强公司内部控制和风险管理能力,维护公司和股东的合法权益,促进公司的可持续发展。

三、监事会组成和职责1. 监事会组成:监事会由若干名监事组成,包括董事会选举产生的内部监事和股东选举产生的外部监事。

2. 监事会职责:(1) 监督公司经营管理情况,包括财务状况、内部控制、合规性等;(2) 监督董事会决策的合法性和合理性;(3) 监督公司高级管理人员的任免和绩效评估;(4) 提出对董事会和高级管理人员的建议和意见;(5) 监督公司的风险管理和内部控制制度的有效性。

四、监事会工作程序1. 定期会议:监事会按照事先确定的时间表和议程召开定期会议,每年至少召开4次。

2. 临时会议:监事会可以根据需要召开临时会议,监事会主席或者三分之一以上的监事可以提出召开临时会议的请求。

3. 会议准备:监事会秘书负责会议的组织和准备工作,包括起草会议议程、通知监事会成员、提供相关文件和资料等。

4. 会议决议:监事会根据出席监事的意见和表决结果,形成会议决议,并由监事会主席签署确认。

5. 会议记录:监事会秘书负责记录会议的主要内容、决议和意见,并及时归档备查。

五、监事会工作报告1. 定期报告:监事会主席每年向股东大会提交一份年度工作报告,报告内容包括监事会的工作情况、发现的问题和提出的建议等。

2. 特别报告:监事会可以根据需要向董事会或股东大会提交特别报告,报告内容包括重大事项、风险提示和建议措施等。

六、监事会的权利和义务1. 权利:监事有权查阅公司的文件、账目和资料,要求公司提供必要的支持和协助,提出对公司经营管理的建议和意见。

监事会工作制度

监事会工作制度

监事会工作制度一、背景介绍监事会是公司管理结构中的一种重要机构,其主要职责是监督公司的经营管理活动,保护股东利益,维护公司的长期发展。

为了规范监事会的工作,提高监事会的监督效能,制定监事会工作制度是必要的。

二、监事会工作制度的目的1. 确保监事会的工作符合法律法规和公司章程的要求。

2. 提高监事会的监督能力,保护股东利益。

3. 加强监事会与董事会、高级管理层之间的沟通与协调。

4. 促进公司的良好管理,保障公司的可持续发展。

三、监事会工作内容1. 监事会的职责和权限- 监督公司的经营管理活动,包括财务状况、业务运营、内部控制等方面。

- 监督公司董事会和高级管理层的工作,确保其合法、合规、有效。

- 提出意见和建议,推动公司的改进和发展。

- 对公司重大决策进行审议和决策。

- 监督公司的风险管理和内部控制体系的建立与执行情况。

- 监督公司的财务报告的真实、准确和完整。

- 参预公司管理结构的建设和完善。

2. 监事会的组成和选举- 监事会由股东大会选举产生,包括主席和若干名监事。

- 监事会主席由监事会成员推选产生,任期为三年。

- 监事会成员的选举要求符合相关法律法规和公司章程的规定。

3. 监事会的会议制度- 监事会每年至少召开四次会议,由主席召集并主持。

- 监事会会议可以通过线上或者线下方式进行。

- 监事会成员应提前收到会议议程和相关材料,以便做好准备。

- 监事会会议应当按照规定的程序进行,记录会议决议和相关事项。

4. 监事会的工作报告和信息披露- 监事会应当定期向股东大会和董事会报告工作情况。

- 监事会应当向股东大会和董事会提供必要的信息和意见。

- 监事会应当及时披露与公司管理相关的重要信息。

5. 监事会的独立性和专业素质- 监事会成员应当具备独立性和专业素质,不受其他利益的影响。

- 监事会成员应当具备相关法律、财务、审计等方面的知识和经验。

- 监事会成员应当定期接受培训,提高自身的专业能力。

四、监事会工作制度的执行与监督1. 监事会工作制度的执行- 公司应当建立健全监事会工作制度,明确监事会的职责和权限。

监事会工作制度

监事会工作制度

监事会工作制度引言概述:监事会工作制度是指为了加强公司内部监督,保护股东权益,维护公司健康发展而建立的一套制度。

监事会作为公司治理结构中的重要组成部分,承担着监督董事会和高级管理人员的职责。

本文将从监事会的组成与职责、监事会的工作方式、监事会的权力与责任、监事会的任期与选举以及监事会的改革与发展五个方面,详细阐述监事会工作制度。

一、监事会的组成与职责:1.1 监事会的组成:监事会由一定数量的监事组成,监事的人数通常为3至13人,其中应包括股东代表和独立监事。

1.2 监事会的职责:监事会的主要职责是监督董事会和高级管理人员的行为,确保其合法合规运作,保护股东权益,维护公司利益。

1.3 监事会的独立性:监事会应独立于董事会和高级管理人员,独立监事应占据监事会的比例,以保证监事会的独立性和公正性。

二、监事会的工作方式:2.1 定期会议:监事会应按照公司章程的规定召开定期会议,一般每季度召开一次,讨论公司的重大事项并进行监督。

2.2 不定期会议:监事会还可以根据需要召开不定期会议,对公司的重大事项进行监督和决策。

2.3 联系与沟通:监事会应与董事会、高级管理人员、内部审计部门等保持密切联系,及时获取公司运营情况并提出建议。

三、监事会的权力与责任:3.1 监督权力:监事会有权对董事会和高级管理人员的行为进行监督,包括财务报表的真实性、公司决策的合法性等。

3.2 决策权力:监事会在公司重大事项上有决策权,例如公司重大投资、重大合同等。

3.3 提出建议:监事会可以根据自身的监督职责,向董事会提出建议,帮助公司改进经营管理,提高公司治理水平。

四、监事会的任期与选举:4.1 任期:监事会的任期一般为三年,可以连任一次,连任后需至少间隔一届才能再次连任。

4.2 选举程序:监事会的选举应按照公司章程的规定进行,一般由股东大会选举产生,选举程序应公开、公正、透明。

4.3 独立监事的选举:独立监事的选举应符合相关法律法规的要求,以确保其独立性和专业性。

监事会工作规章制度

监事会工作规章制度

监事会工作规章制度随着企业的不断发展壮大,监事会作为公司内部的管理机构逐渐引起了人们的重视。

监事会是公司治理结构中的一个重要支撑部分,它以独立的身份行使职权,对公司的经营管理进行监督、执纪、审计和检查等工作,是保证公司制度运转的重要力量。

监事会的工作既关系到公司自身的发展和长远利益,也关系到各利益相关方的权益保护。

因此,制定一套完备的监事会工作规章制度,对于实现公司内部健康、平稳、有序的运转至关重要。

一、监事会的职责监事会作为公司的内部监察机构,其职责主要有以下几点:1. 监察公司管理层运营情况,审查公司的经营计划、财务与财产状况、法律事务以及全年财务清算等业务,及时发现问题,及时提出建议。

2. 监督和检查公司管理层的决策行为是否合法、合规,维护公司股东和投资者的权益,保护公司的经济利益和财产安全。

3. 审查公司董事会对公司营利个案的决策,审核公司资产重组、资产出售和合同签订等重大事项,并对董事会的提议提出意见。

4. 按照相关法律法规和公司章程,监督公司的财务审计工作,确保会计工作的规范、透明、公开。

5. 代表公司所有股东如果法务部门审核公司文件中存在问题,代表公司向相关机构提起诉讼、申报仲裁和律师代理等事务。

6. 作为公司与外界的联系桥梁,定期与业务合作监管部门、公共安全、环境保护等相关部门沟通、协调、征询,积极维护公司的合法利益。

二、监事会的组织管理1. 委员的选举:监事会由董事长召集股东大会选举,由股东大会选举产生,由董事会批准。

监事委员的人数应不少于3人,不多于13人,根据公司的规模和管理需要确定具体人数。

2. 监事会的任期:监事委员任期不超过3年,由股东大会选举产生。

如需连任需参照《公司法》等相关法律法规,经股东大会选举后,应获得董事会的批准,方可连任。

3. 基本管理制度:监事会成立后,必须依法制定基本管理制度,明确监事会的职责、权力和责任。

监事会工作规章制度必须由董事会审查批准,并向企业各部门和职工发布实施。

监事会工作制度

监事会工作制度

监事会工作制度监事会是公司治理结构中的重要组成部分,负责监督公司的经营和决策过程,保障公司利益最大化。

为了确保监事会的有效运作,建立和完善一套科学的工作制度显得尤为重要。

本文将详细介绍监事会的工作制度,并从监事会的组成、职责和权力、会议制度、信息披露与沟通以及监事会委员的选任等方面进行阐述。

1. 监事会的组成监事会的组成是保证其独立性和公正性的基础。

根据公司法的规定,监事会由监事组成,其中包括股东代表监事和职工代表监事。

股东代表监事由股东大会选举产生,职工代表监事由职工代表大会选举产生,此外,公司还可以聘请外部专业人士作为独立监事。

监事会的组成应合理平衡各方利益,确保监事能够独立行使职权。

2. 监事会的职责和权力监事会的基本职责是监督公司经营管理情况,检查公司财务会计报告,保障公司利益,维护股东权益。

为了履行这一职责,监事会拥有一系列的权力。

首先,监事会有权审查公司的重大决策,并提出合理的意见和建议。

其次,监事会有权要求公司提供必要的资料和信息,以便深入了解公司的经营状况。

此外,监事会还有权对公司的财务会计报告进行审查,确保其真实、准确、完整。

3. 会议制度监事会的会议是监事履行职责的重要方式之一,因此,建立科学的会议制度对于监事会的有效运作非常重要。

监事会会议应定期召开,或者根据需要召开临时会议。

监事会会议的主要议程包括审议和通过公司年度财务报告、决议和授权事项的审议、公司治理情况的审议等。

会议一般应由监事会主席召集,如果主席无法履行职责,由监事会副主席代行。

4. 信息披露与沟通监事会需要及时全面地了解公司的经营状况和重大事项,因此,建立健全的信息披露和沟通机制非常重要。

公司应向监事会提供必要的资料和信息,包括公司的经营计划、财务状况、风险管理情况等。

监事会可以要求公司召开特别说明会,就特定事项进行沟通交流。

此外,监事会还可以与公司的高级管理人员进行定期交流,以了解其经营理念和管理方针。

5. 监事会委员的选任监事会委员的选任是保障监事会独立性和专业性的重要环节。

监事会工作制度(11篇)

监事会工作制度(11篇)

监事会工作制度(11篇)监事会工作制度 1为规范公司运作,完善监督机制,维护股东和公司的合法权益,提高监事会工作效率,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证劵法》、《股票发行与管理暂行条例》和《集团有限公司宪法》等相关法律、法规及规章,结合公司实际,特制定本制度:一、工作定位与目标监事会是股东会常设的投资发展监督管理机构,代表股东会对公司和项目进行财务管理、投资管理和经营管理,承担着公司经营管理和项目投资发展的监督管理责任;同时,还承担着对股东资本运作、保值增值的管理责任。

通过行使资金管理、项目管理、投资管理、目标管理等四大管理职能,建立健全公司的资金管理体系、投资管理体系、项目管理体系、融资发展体系和目标管理体系,对关系公司和项目生存与发展的重要领域,实行有效的监督控制,组织建立起公司机构的规范运作模式。

二、工作制度与要求为切实有效履行管资金、管项目、管投资的工作职能,监事会实行股东会和股东会主席的领导下的“监事长负责、监事分管”的工作制度,以确保股东会和股东会主席制定的各项战略方针的有效执行。

(一)监事长1、根据股东会领导的工作要求,结合公司及项目发展需要,主持召开监事会会议,分析工作情况和形势,深层次地剖析存在的困难及问题,研究提出解决问题的具体办法和措施。

2、经常带着问题或课题,深入实际,调查研究,组织开展监事会业务工作,为公司领导管好资金、管好项目与管好投资。

3、有计划、有目的地组织开展监督事会的日常工作,对公司和项目各项重要工作进行有效地管理;4、以对高度负责的工作态度和责任心,认真做好各类收发文件的审批、监事会工作报告的签署以及其他重要事项的处理;5、在努力完成上述工作的同时,监事长还要完成股东会领导交代的其他工作。

(二)资金管理监事1、认真领略股东管资金的思路,制定股东和企业的资金管理制度,确保股东和企业的资金安全与保值增值。

2、根据股东会的资金经营理念,制定股东资金经营借贷方案、投资融资方案、利润分配方案,报股东会审批后组织实施,实现股东资金经营利润与投资收益的最大化。

国有企业监事会的规章制度范文(3篇)

国有企业监事会的规章制度范文(3篇)

国有企业监事会的规章制度范文第一章总则第一条为健全国有企业的监督机制,保障国有资产的安全、稳定和增值,根据相关法律法规,本规章制度制定。

第二条国有企业监事会是国有企业的监督机构,履行监督职责,保障国有资产安全、合法和有效运作。

第三条国有企业监事会按照法定程序产生,依法履行监督职责,独立行使职权,受法律保护。

第四条国有企业监事会依法开展监事会工作,加强监事会宣传和培训,提高监事会监督效能。

第五条国有企业监事会的主要职责包括但不限于承担法定监督职责,审核国有企业的财务状况和经营情况,提出意见和建议,监督企业董事会和高级管理人员的行为,保护国有企业的合法权益等。

第二章监事会的组成第六条国有企业监事会由一名董事会代表、员工代表和其他监事组成。

第七条董事会代表由董事会选举产生,任期与董事会一致;员工代表由企业员工选举产生,任期为三年;其他监事由股东或者其他权益人选举产生。

监事会成员应当具备相关专业知识和工作经验,以及廉洁自律的品质。

第八条监事会由一名主任监事和其他监事组成,主任监事由监事会成员互选产生。

第九条监事会不得超过九名成员,监事会主任的选举采取相对多数票表决方式。

第十条监事会成员应当保守国有企业商业秘密,不得利用职务和信息谋取私利。

监事会成员应当依法履行职责,不得有误导、删除、篡改、泄露、滥用或者不正确执行职务的行为。

第十一条监事会成员因工作需要,应当参加企业举办的相关培训,提高业务素质和专业能力。

第三章监事会的职权和工作程序第十二条监事会依法行使监事会的职权,主要包括以下方面:(一)审核国有企业的财务报告和经营情况,提出意见和建议;(二)监督国有企业董事会和高级管理人员的行为,防止滥用职权、违反法律法规行为;(三)评估国有企业的内部控制和风险管理情况;(四)监督国有企业执行的合同和重大决策的合法性和合规性;(五)监督国有企业的重大资产投资和并购、重组情况;(六)接受股东或其他权益人的监督和检举;(七)制定和完善监事会的工作制度。

公司监事会工作制度

公司监事会工作制度

公司监事会工作制度一、引言为了加强公司的监督管理和规范公司的运作,建设健全公司的监事会制度,特制定本工作制度。

二、监事会的任务和职责(一)监督和检查公司的经营管理1.监事会应当对公司的经营管理情况进行监督和检查,对公司的财务报表、报告,以及公司制度的执行情况进行审查和监督。

2.监事会应当及时发现并纠正公司的违反法律法规和公司章程的行为。

(二)提出建议和意见1.监事会在发现问题和存在风险时,应当及时提出建议和意见,促使公司采取措施予以解决。

2.监事会在对公司经营管理情况的审查中,如发现经营活动的不正常情况或者会计做账情况不实,应当及时向股东会或者董事会提出意见或者建议。

(三)履行职权1.监事会应当履行法律、法规和公司章程规定的职权,保障公司的经营管理和法定的股东权益。

2.监事会应当行使问责和追责职权,保障公司的公正、透明和合法。

(四)参与会议和决策1.监事会成员应当参加股东会和董事会的会议,并参与公司的决策。

2.监事会应当及时向股东会和董事会汇报监督管理情况。

三、监事会的组织和管理(一)监事会的组成1.监事会由三名以上的监事组成,其中至少应当有一名独立监事。

2.独立监事应当具备高度的专业素养、独立的思考能力和有效的监督管理能力,对公司经济、财务、法律等方面有较深入的了解。

(二)监事会的选举和任期1.监事会的成员由股东会选举产生,任期为三年。

2.监事会成员到期后,如股东会选举新的监事会成员,原监事会成员应当继续履行职责,直至新的监事会成员选举产生。

(三)监事会的职务和薪酬1.监事会成员应当具备高度的责任心和使命感,保证职务的独立、公正和专业。

2.监事会成员的薪酬应当由股东会决定。

(四)监事会的会议和决议1.监事会应当定期召开会议,每年至少召开四次。

2.监事会的决议应当经过多数监事的赞同,并且应当书面记录。

四、监事会的工作流程和检查程序(一)监事会的工作流程1.监事会应当成立领导小组,制定监督计划和年度工作计划。

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监事会工作制度
第一章总则
第一条为了规范公司监事会工作程序和行为方式,确保监事会依法独立、有效行使监督权,有效保护公司及股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《********公司章程》等有关规定,制定本工作制度。

第二条监事会根据相关法律及《公司章程》赋予的权利和职责,独立、公正、勤勉地对公司运行状况实施监督。

第三条本工作制度适用于公司监事会、监事会主席、监事及本工作制度中涉及的有关人员。

第二章监事会的职权和义务
第四条监事会依法行使下列职权:
(一)检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者****规定的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求予以纠正;
(四)《公司法》规定的其他职权。

第五条监事会应履行以下义务:
(一)遵守国家法律、法规和《公司章程》;
(二)不得逾越权限履行职权;
(三)监事不得从事与公司竞争或有损公司利益的活动。

第六条监事履行职责时,公司相关部门应当予以配合和协助。

第三章监事会主席
第七条监事会设监事会主席一人。

第八条监事会主席行使下列职权:
(一)召集和主持监事会会议;
(二)检查监事会决议的实施情况;
(三)代表监事会向****报告工作。

第四章监事会会议
第九条监事会会议由监事会主席召集和主持。

监事会主席不能履行职务或者不履行职务时,报****,由****指定一名监事召集和主持。

第十条监事会会议分为定期会议和临时会议,定期监事会会议每年至少召开一次。

有下列情形之一的,应召开临时会议:
(一)监事会主席认为必要时;
(二)二名以上监事提议时;
(三)董事会提议时。

第十一条监事会定期会议的通知应在会议召开的七个工作日(不含会议当日)前以信函、传真、电子邮件等书
面形式送达监事和应列席的其他人员,同时附有该会议的议案。

特殊情况下召开临时会议,可以口头、电话或其他方式通知参加人;但由二名以上监事提议召开监事会临时会议的,应在会议召开的七个工作日(不含会议当日)前将通知送达参加人,同时附有该会议的议案。

监事和应列席的其他人员收到会议通知后,应及时予以确认并反馈相关信息(包括是否出席会议、行程安排等)。

第十二条监事会工作人员负责监事会会议的通知。

会议通知由监事会主席签发,其内容如下:
(一)会议日期和地点;
(二)会议期限;
(三)事由及议题;
(四)参加人员;
(五)发出通知的日期。

第十三条当二名以上监事认为资料不充分或论证不明确时,可联名提出缓开监事会会议或缓议监事会会议所议议题,监事会主席应予采纳。

但该项提议应于监事会会议召开三个工作日前以书面形式送达监事会工作人员。

第十四条监事会会议应当由监事本人出席。

遇特殊情况,监事不能亲自出席会议时,可以书面委托其他监事代为出席。

委托书应载明委托人姓名、受托人姓名、授权范围、授权权限、授权期限等事项,并由委托人签名或盖章。

第十五条代为出席会议的监事应当在授权范围内行使监事的权利。

监事未出席监事会会议,亦未委托代表出席的,视为放弃在该次会议上的投票表决权。

该监事对监事会决议应承担责任。

第十六条监事会会议应当由二名以上(监事委托其他监事代为出席的,该委托的监事不计入出席人数)监事出席方可召开。

第十七条监事会会议一般应以现场会议的形式召开。

遇特殊情况,经监事会主席同意,监事会会议也可以采取下列方式召开:
(一)电话会议方式;
(二)书面签署决议方式。

电话会议方式是指借助电话及类似通讯设备举行会议,并能保证每位监事可以正常进行发言和讨论。

以电话会议方式召开的,应形成书面记录和会议决议,与会监事签字确认。

书面签署决议方式是指制成书面议案材料分别送交各位监事,由监事签署书面决议的方式召开的监事会会议。

对监事表决意愿的书面意见也应形成会议记录,与会监事签字确认。

通过电话会议方式或签署书面决议方式召开的监事会会议,视为监事亲自出席的会议。

第五章监事会会议议案
第十八条会议议题应通过以下方式提出:
(一)监事提议;
(二)上一次监事会会议确定的事项;
(三)其他合乎规范的方式。

第十九条议题经监事会主席确定后,由监事会工作人员形成议案资料。

议案应包含提案人、议题、议题阐释及理由等内容。

第六章监事会的议决程序
第二十条会议程序:
(一)监事会会议召开时,首先由监事会主席宣布会议议题,并根据会议议程主持议事;
(二)监事会主席应保障与会监事充分发表意见,控制会议进程、提高议事效率;
(三)监事与会前应充分审阅议案资料,会议发言应要点明确,具有针对性;
(四)监事会主席可以应监事要求,指定相关人员对议题作出说明;
(五)监事会对议决事项应逐项审议和表决,并形成监事会决议;
(六)监事会讨论有关议题时,如遇议题相关内容难以明晰并足以影响监事作出正确判断的,由监事会主席决定暂缓表决,待进一步论证后,决定是否提交下次会议表决。

第二十一条监事会决议以举手、书面投票等明示方式
进行表决,每名监事有一票表决权。

监事应按自己的判断独立表决。

表决意见分为同意、反对和弃权。

监事会决议应经监事半数以上同意。

第二十二条监事会工作人员负责组织制作表决票。

表决票包括如下内容:
(一)监事会会议届次、召开方式、时间及地点;
(二)监事姓名;
(三)审议表决的事项;
(四)投同意、反对、弃权票的方式指示;
(五)其他需要记载的事项。

第二十三条表决票由监事会工作人员负责分发给出席会议的监事,并在表决完成后由其负责收回。

受其他监事委托代为投票的监事,除自己持有一张表决票外,应代委托监事持有一张表决票,并在该表决票上的监事姓名一栏中注明“受某某监事委托投票”。

第二十四条监事会所议事项与监事有关联关系时,监事应予回避;若不能出席时,也不得就该事项授权其他监事代理表决。

第二十五条每一审议事项的投票,应当在监事会工作人员的监督下进行清点,并由监事会主席当场公布表决结果和宣布决议是否通过。

出席会议的监事对表决结果有异议的,
有权请求立即验票,监事会主席应当及时验票。

第二十六条以电话会议方式和书面签署决议方式召开的会议,参加会议的监事应在送达的表决票上明确写明投同意、反对或弃权票。

投弃权票的监事应说明理由。

第二十七条监事对监事会决议承担相应责任。

监事会决议违反法律、法规或****、《公司章程》规定,致使公司遭受损失的,对决议事项投同意票和弃权票的监事,按照法律和公司有关规定追究责任。

但经证明在表决时曾对决议事项表明异议并记载于会议记录的投反对票的监事,可以免除责任。

如监事未出席会议,也未委托代表,也未在会议召开之日或之前对所议事项提供书面意见,视为投弃权票,不免除责任。

第二十八条监事会会议应对所表决事项作出书面决议,由出席监事签署,出席监事拒绝签署的应说明理由。

监事会决议应列明会议召开时间、地点、监事出席情况、议题内容和表决结果。

监事会决议应该按照年、届、次分别编号。

第二十九条监事会做出决议后,监事会主席有权指导和监督监事会决议的执行。

第七章监事会会议记录
第三十条监事会会议应对所议事项做会议记录,会议记录由监事会工作人员负责。

会议记录应包括下列事项:(一)会议召开的日期、地点和召集人姓名;
(二)出席监事的姓名以及委托他人出席监事会的监事姓名;
(三)列席会议人员姓名;
(四)会议议程、议题;
(五)监事发言要点;
(六)每一决议事项的表决方式和结果,载明同意、反对或弃权的票数和监事表决意见;
(七)会议其他相关内容;
(八)会议记录人姓名。

监事会会议记录由参加会议的监事及记录人签字。

第三十一条监事会决议、会议记录、委托人的授权委托书及监事会会议材料均作为公司文件,由监事会工作人员负责整理后转董事会秘书保管。

第三十二条监事及会议列席人员对会议审议的内容负有保密的义务。

第八章附则
第三十三条本工作制度自监事会审议通过后生效。

第三十四条本工作制度未尽事宜,依照国家有关法律、法规和****、《公司章程》的规定执行。

第三十五条本工作制度所称“以上”包括本数。

第三十六条本工作制度由监事会负责解释。

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