节能环保制度 (2)
节能环保的办公行为规章制度
节能环保的办公行为规章制度一、引言近年来，全球范围内的环境问题越来越受到关注，为了保护环境，减少能源消耗，每个个体都应当从自身做起。
办公室作为每个人工作、生活的场所，在节能环保方面也承担着重要责任。
为此，我们制定了一套节能环保的办公行为规章制度，以激发员工对环保的意识和责任感，共同为减少资源消耗、保护环境贡献自己的力量。
二、节能环保规定1. 办公设备使用为了节约能源，办公设备应保持合理使用。
在使用电脑时保持合理亮度和待机时间设置，并鼓励员工在不需要时关闭电脑。
打印机应尽量选择双面打印，减少纸张浪费。
另外，严禁私自携带公司设备回家使用，以免造成不必要的资源浪费。
2. 灯光使用我们鼓励员工充分利用自然光线，合理摆放办公室内的工作区域，尽量减少对照明设备的依赖。
同时，应养成随手关闭灯光的好习惯，在没有人使用的空办公室或会议室中，要确保灯光关闭。
3. 空调使用合理使用空调设备是减少能源消耗的重要步骤。
我们建议员工在进入办公室前先打开门窗通风，合理调节空调温度和运行模式。
另外，每个办公室都应定期检查空调设备的维护情况，确保其正常运行，减少能源浪费。
4. 水资源利用要鼓励员工节约用水。
洗手间和厨房使用的水龙头应及时关好，避免漏水现象。
同时，大力推广双节水设备，例如安装节水花洒和充填式厕所，以降低水资源的浪费。
5. 废物分类与处理办公室应设置垃圾分类专用容器，并制定分类准则。
员工需按照规定将废纸、塑料瓶、玻璃瓶等分类放置，方便后续的再利用或处理。
此外，办公室还应设置尽可能多的再生纸收集箱，引导员工使用再生纸，减少对原生态森林的破坏。
6. 减少用餐垃圾为了减少用餐垃圾对环境的污染，我们推行用餐垃圾减量政策。
员工应自备餐具，避免使用一次性餐具。
同时，鼓励员工采用环保的饭盒和饮料容器。
餐厅和食堂也应提供充分的回收桶和分类指导，确保用餐垃圾的有效分类处理。
7. 节约用纸办公室应大力推广电子文档的使用，让员工习惯于电子邮件、电子公告等形式的文档传递。
节能减排管理制度范本（4篇）
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
节能环保部工作管理制度
第一章总则第一条为加强我单位节能环保工作的管理，提高能源利用效率，减少环境污染，根据国家有关法律法规和方针政策，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位节能环保部及其相关人员。
第三条节能环保部工作应以科学发展观为指导，坚持节能优先、环保优先的原则，全面落实节能减排目标，推动绿色低碳发展。
第四条节能环保部应建立健全节能环保工作责任制，明确各级人员的职责，确保各项节能环保措施得到有效实施。
第二章组织机构与职责第五条节能环保部是我单位负责节能环保工作的职能部门，其主要职责如下：（一）贯彻落实国家节能环保法律法规和政策，制定我单位节能环保工作规划和年度计划。
（二）组织开展节能环保宣传教育，提高全体员工的节能环保意识。
（三）负责能源消耗统计、分析，制定能源消耗定额，实施能源消耗目标管理。
（四）组织能源审计，提出节能改造措施，推动节能技术进步。
（五）监督、检查节能环保措施的实施，确保节能减排目标的实现。
（六）负责固体废物、废水、废气等污染物排放的监管，确保达标排放。
（七）负责环保设施建设和维护，确保设施正常运行。
（八）参与环保事故的调查处理，提出整改措施。
（九）完成单位领导交办的其他工作。
第六条节能环保部下设以下岗位：（一）部长：全面负责节能环保部工作，组织实施各项节能环保措施。
（二）副部长：协助部长工作，负责分管领域的节能环保工作。
（三）节能环保工程师：负责能源消耗统计、分析，制定能源消耗定额，实施能源消耗目标管理。
（四）环保工程师：负责污染物排放监管，环保设施建设和维护。
（五）宣传教育专员：负责节能环保宣传教育工作。
第三章节能环保工作规划与计划第七条节能环保部应根据国家节能减排目标和单位实际情况，制定节能环保工作规划和年度计划。
第八条节能环保工作规划应包括以下内容：（一）节能减排目标：明确单位节能减排的目标和任务。
（二）能源结构调整：优化能源结构，提高清洁能源比例。
（三）节能技术改造：推广先进节能技术，提高能源利用效率。
节能环保制度范文(四篇)
节能环保制度范文[公司名称或机构名称][地址][日期]节能环保制度范文（二）第一章总则第一条为了贯彻落实国家的节能减排政策，减少能源消耗，保护环境，提高企业的环境责任意识和节能环保水平，制定本节能环保制度。
第二章节能要求第二条全体员工应高度重视节能工作，并积极参与到节能活动中来，共同为公司的节能减排目标贡献力量。
第三条公司应制定详细的节能目标和计划，确保节能工作的顺利推进。
各部门应制定相应的节能计划，并按照计划执行。
第四条公司应鼓励员工在节能方面提出意见和建议，并采纳合理的提案。
第五条公司应加强设备能效管理，选用节能设备和节能材料，提高能源利用效率。
第三章环境保护要求第六条公司应合理使用水资源，严禁浪费和滥用水资源。
各部门应加强对水资源的管理，提倡节水意识。
第七条公司应合理利用和回收废弃物，建立完善的废弃物管理制度，减少废弃物对环境的污染。
第八条公司应加强对大气污染的控制，严禁排放有害气体和粉尘。
各部门应确保设备的正常运行和维护，提高污染物的处理效率。
第四章节能环保奖惩机制第九条公司应建立完善的节能环保奖惩机制，对表现突出的员工和部门给予奖励，对违反节能环保规定的员工和部门进行相应的处罚。
第十条公司应定期组织节能环保宣传活动，提高员工的节能环保意识和知识水平。
第十一条公司应定期进行节能环保检查和评估，及时发现和解决问题，并持续改进节能环保工作。
第五章解释与补充第十二条对本制度的解释权和修改权归公司所有。
第十三条本制度自 [日期] 起生效，公司全体员工必须遵守并执行。
[公司名称或机构名称][公司章程编号]节能环保制度范文（三）第一章总则第一条为了加强节能环保工作，促进可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二章节能要求第二条我们公司要求所有员工充分认识节能环保的重要性，积极参与节能环保工作，为实现绿色发展贡献力量。
第三章能源管理第三条公司制定科学合理的能源管理计划，包括但不限于：能源消耗的监测和统计分析、能源使用指标设定与管理、能源节约技术和设备的引进和推广、能源消耗评价等。
公共机构节能制度模版（二篇）
公共机构节能制度模版在建立公共机构节能制度方面，要采取一系列措施来提高能源利用效率，减少能源浪费，降低能源消耗，从而实现节能减排的目标。
下面将从机构建设、设备更新、管理措施和人员培训等方面介绍公共机构节能制度的模版。
一、机构建设1. 建立节能委员会：成立专门的节能委员会，由公共机构的主要负责人担任委员长，委员会成员由各部门负责人组成。
节能委员会负责制定和实施节能计划，推动能源管理工作的开展。
2. 设立节能岗位：在公共机构内设立专门的节能岗位，由专业人员负责定期检查各类设备的运行情况，提出改善建议，并监督能源消耗。
3. 建立能源消耗监测系统：引入先进的监测设备，实时监测公共机构的能源消耗情况，并将监测数据进行分析，及时发现问题并采取相应的措施。
二、设备更新1. 采购能效高的设备：在设备采购过程中，优先选择能效等级高的设备，鼓励采用新能源设备，并对采购的设备进行能耗监测。
2. 定期设备更新：定期检查和评估公共机构内的设备状况，及时淘汰老化、低效的设备，购买节能环保的新设备。
三、管理措施1. 制定节能管理制度：建立一套完整的节能管理制度，明确节能目标，规范节能操作流程，明确责任和权限。
2. 加强能源监管：建立严格的能源数据监管机制，及时获取能源消耗情况，开展能源消耗评估，实施合理控制和优化调整。
3. 推广能源管理标准：借鉴国内外先进的能源管理标准，推广应用，培养公共机构的节能意识和管理能力。
四、人员培训1. 加强节能培训：培训公共机构的工作人员，提高他们的节能意识和能力。
培训内容包括节能基础知识、设备使用和维护技能、能源管理方法等。
2. 开展经验交流：定期组织公共机构之间的经验交流会议，分享节能案例和成功经验，互相学习和借鉴。
3. 建立荣誉制度：建立节能荣誉制度，对在节能工作中取得显著成绩的公共机构和个人进行表彰，激励其进一步积极参与节能工作。
通过上述措施的实施，公共机构节能制度能够得以建立和完善，有效提高能源利用效率，减少能源浪费，达到节能减排的目标。
节能环保制度（6篇）
节能环保制度总则第一条为切实做好项目部节能环保管理工作，加强节能环保管理，提升节能环保综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能环保工作有效开展，特制定本制度。
第二条指导思想。
致力于建设资源节约型和环境友好型项目，大力推行清洁生产，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。
第三条本制度适于项目部内部用水、用电、用油、用材等能源、资源消耗的管理。
第二章节能环保组织建设第四条项目部成立节能环保领导小组，全面部署项目节能环保工作，指导解决工作中的重大问题。
第五条项目部节能环保办公室设为工程部，全面负责项目节能环保工作的组织实施、跟踪和监督等。
第六条项目各部门应设定节能环保专兼职岗位，负责本部门节能环保的日常管理和监督工作。
第七条节能环保领导小组主要职责：(一)贯彻落实国家及公司关于节能工作的各项方针和政策；(二)统一部署项目节能环保工作；(四)督促各部门节能环保工作开展情况，处理有关建议；(五)对各部门节能环保工作及目标完成情况实施考核；第八条节能环保办公室的职责：(一)负责对上级有关节能环保法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能环保工作动态；(二)承担项目部节能环保领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；(三)负责节能环保监测统计信息、资料的核实和上报；(四)检查督促各相关部门制定合理的节能环保目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；(五)拟定对各部门节能环保工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。
第三章节能环保监督管理第九条遵守国家关于节能环保的法律法规和有关政策，依法接受上级节能环保主管部门的监督。
第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能环保新技术、新材料、新工艺和新产品。
第十一条每季度及时上报节能环保报表和总结分析报告。
第十二条加强节能环保监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。
2024年煤矿节能环保制度(2篇)
2024年煤矿节能环保制度引言：随着全球气候变化问题的日益突出和环境保护意识的提升，煤矿行业被认为是能源消耗和污染较为严重的行业之一。
为了加强煤矿的节能环保工作，2024年煤矿节能环保制度被制定出台。
本文将从减少能耗、降低污染、提高煤矿效益等方面，详细介绍2024年煤矿节能环保制度的内容和措施。
一、减少能耗1. 推广高效节能技术：在煤矿生产过程中，加强对先进的节能技术的研发和应用，如智能化采矿设备、高效燃烧技术等，使能耗得到有效控制，提高能源利用效率。
2. 加强能源管理：建立煤矿能源消耗监测和分析系统，对各项能耗指标进行监测和分析，通过定期评估和优化调整，减少能源的浪费。
二、降低污染1. 强化煤矿废水处理：在煤矿生产中，废水是一项较大的环境污染源。
制定严格的废水排放标准，对煤矿废水进行有效处理，实现废水的净化和循环利用。
2. 加强煤矿废气治理：进行煤矿废气的收集和处理，强化尾气净化设施的建设和运行，减少大气污染物的排放。
三、提高煤矿效益1. 优化资源配置：煤矿行业资源配置不合理是造成能耗和环境污染的主要原因之一。
制定合理的资源开发方案，优化资源配置，提高煤矿效益。
2. 加强绿色智能矿山建设：鼓励煤矿企业投资新的绿色智能矿山建设，通过智能化技术和装备的运用，降低能耗、减少污染物排放、提高煤炭开采效率。
结论：2024年煤矿节能环保制度的出台，为煤矿行业的可持续发展提供了有力的保障。
通过减少能耗、降低污染和提高煤矿效益等措施的实施，不仅可以减少环境污染、保护生态环境，还可以提高煤矿行业的竞争力和可持续发展能力。
同时，这也是推动我国能源结构调整和绿色发展的重要举措，为建设美丽中国、实现可持续发展目标贡献力量。
2024年煤矿节能环保制度（2）____年____月环境保护管理制度第一章总则第一条根据《____环境保____》规定，为贯彻执行“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环境方针，搞好企业的环境保护工作，结合我矿的实际情况，特制定环境保护管理制度。
煤矿节能环保制度范文（4篇）
煤矿节能环保制度范文尊敬的全体员工：近年来，随着社会经济的快速发展和国家环保政策的不断加强，煤矿行业面临着严峻的环境压力和挑战。
为了响应国家的号召，积极推行煤矿节能环保工作，提高生产效益和可持续发展能力，特制定本制度，以期引导全体员工积极参与节能环保工作，共同打造绿色煤矿，推动行业的可持续发展。
一、总则1.1 本制度的制定旨在规范煤矿的节能环保管理，减少能源消耗和环境污染，提高资源利用效率和经济效益。
1.2 各级领导干部应切实履行节能环保工作的责任，确保工作的顺利推进和落地。
1.3 本制度适用于本煤矿所有员工，并在生产、经营、管理等各个环节中引导员工积极参与节能环保工作。
二、节能环保要求2.1 节约能源。
全体员工应养成节约用电、用水、用气的习惯，避免浪费现象的发生。
在生产过程中，要合理安排生产计划，优化工艺流程，减少能源消耗。
每个工作班组应设定节能指标，并定期进行考核。
2.2 绿化环境。
全体员工要积极参与煤矿的绿化工作，定期组织植树造林、打扫环境等活动，保持矿区环境的整洁和美观。
同时，禁止任何形式的乱倒废弃物和浪费资源的行为。
2.3 安全生产。
节能环保工作的推进必须与安全生产相结合，确保员工的人身安全和财产安全。
各级领导干部要重视安全生产工作，并制定相关措施，确保煤矿的安全运营。
三、奖惩措施3.1 对于在节能环保工作中表现突出的个人和班组，将进行表彰和奖励，以激励员工积极参与节能环保工作。
3.2 对于违反节能环保规定的个人和班组，将进行相应的惩罚和纪律处分，以确保制度的有效执行和落实。
3.3 所有的奖惩措施和纪律处分都应按照煤矿的相关规定执行，确保公平合理。
四、监督检查4.1 煤矿应建立定期的节能环保检查制度，对各项工作进行检查和评估，及时发现问题并进行整改。
4.2 煤矿应建立举报机制，鼓励员工积极参与监督工作，对违规行为进行举报并保护举报人的合法权益。
4.3 煤矿应与相关部门建立联系和沟通机制，及时了解国家节能环保政策的最新动态，积极配合政府工作。
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第一章总则
第一条为切实做好项目部节能环保管理工作,加强节能环保管理,提升节能环保综合管理水平,预防与减少环保事故的发生,保障节能环保工作有效开展,特制定本制度。
第二条指导思想:致力于建设资源节约型与环境友好型项目,大力推行清洁生产,节约能源及提高能源利用效率,减少污染物排放,保障可持续发展。
第三条本制度适于项目部内部用水、用电、用油、用材等能源、资源消耗的管理。
第二章节能环保组织建设
第四条项目部成立节能环保领导小组,全面部署项目节能环保工作,指导解决工作中的重大问题。
第五条项目部节能环保办公室设为工程部,全面负责项目节能环保工作的组织实施、跟踪与监督等。
第六条项目各部门应设定节能环保专兼职岗位,负责本部门节能环保的日常管理与监督工作。
第七条节能环保领导小组主要职责:
(一)贯彻落实国家及公司关于节能工作的各项方针与政策;
(二)统一部署项目节能环保工作;
(四)督促各部门节能环保工作开展情况,处理有关建议;
(五)对各部门节能环保工作及目标完成情况实施考核;
第八条节能环保办公室的职责:
(一)负责对上级有关节能环保法规、政策与文件的传达与贯彻,掌握节能环保工作动态;
(二)承担项目部节能环保领导小组的日常工作,督促落实节能领导小组各项决议;
(三)负责节能环保监测统计信息、资料的核实与上报;
(四)检查督促各相关部门制定合理的节能环保目标、行动方案、推进计划与措
施,并予以实施;
(五)拟定对各部门节能环保工作及目标的考核标准,定期进行考核评价。
第三章节能环保监督管理
第九条遵守国家关于节能环保的法律法规与有关政策,依法接受上级节能环保主管部门的监督。
第十条不断优化能源消费结构,优化生产工艺与流程,淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺与装备,推广节能环保新技术、新材料、新工艺与新产品。
第十一条每季度及时上报节能环保报表与总结分析报告。
第十二条加强节能环保监督管理,定期分析能耗及污染物排放情况,并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。
第十三条规范原始记录工作,妥善保管各种记录台帐,便于必要时的核对及上级部门检查。
采用电子方式进行记录的原始数据应留存备份,防止数据质量丢失。
第十四条各部门要提高节能环保意识,从自身做起、厉行节约、抓好空调、照明系统及办公设备节能环保,在节能环保工作中发挥表率作用。
节能环保从以下几个方面加强管理:
1、加强用电管理
1)合理设置空调温度。
冬季最低温度0℃、夏季最高气温32℃的情况下开启空调,夏天室内空调温度设置不低于26℃,冬天不高于20℃。
做到无人不开空调,开空调时关闭门窗。
非工作时间不开空调,并提倡每天少开1个小时空调。
定期清洗空调系统的风机盘管、滤网等装置,提高空调能效。
2)电脑、打印机、传真机与复印件等设备要随用随开或设置自动节能状态,减小与避免电器设备处于长时间待机状态,下班后自觉关闭各类电器电源。
2、加强用水管理
1）强化节水意识、加强用水设备的日常维护管理,定期对供水设施进行检修,杜绝跑冒滴漏、长流水现象,节约每一滴水。
2)强化用水管理。
切实控制每个阀门、水龙头的流水量,养成良好的用水习惯,洗手不要放大水,不用高压清洁水冲洗车辆,杜绝长流水。
在满足基本需求的基础上,
切实减少水资源的消耗量。
3、加强燃油管理
1)要控制新增车辆,完善办公用车管理制度,提高车辆使用效率,尽量减少不必要的公务用车出驶台次,提高使用效率。
2)车辆管理执行定点保险、定点加油与定点维修,实行“一车一卡”制度。
3)公开统计车辆的油耗状况。
合理确定车辆使用年限,对高油耗、环境不达标的车辆,进行及时报废,淘汰处理。
4)汽车保养:做好汽车的日常养护,确保它能在最佳状态下行驶。
检查轮胎气压与机油。
5)开车时:行驶时注意油离配合,保持在经济时速。
试验显示,油门踩到底比中速行驶费油2—3倍,所以在行驶中猛刹车、起步都就是大忌,尽量做到平稳起步。
在排队、堵车或等人时,尽量避免发动机空转。
6)提高出车办事效率。
除非必须,不能单独驾车出门。
每次出门之前,把要办的事列出来,争取一趟车办理完,减少往返出车造成的能源浪费与环境污染。
4、加强办公用品管理
1)加强办公经费与办公用品的使用管理,严格依据需要配备办公用品,严格配备标准,尽量选择能耗小、环保、质优、廉价的办公设备,不购买高档办公用品。
2)尽量实行无纸化办公。
文件、材料的起草、修改与传阅尽量在电子媒介上进行,减少纸质文件印发与使用传真的频率。
文件与信息等的发放,严格核定印发的份数,尽量避免多印,提倡双面印刷。
5、加强节能产品与技术的推广,积极应用节能新技术。
严格执行项目部节能环保安排,优先选购节能产品、节能材料,淘汰国家命令禁止使用的高能耗设备与产品,把好耗能产品入口关,积极推行使用节能型水阀、节能灯、新材料,做好高耗能设备的节能改造与更换工作。
第十五条各部门、各施工队应按照合理用能的原则,加强节能环保管理,制定并组织实施节能环保技术措施,在生产过程中努力降低能源消费,防止与减少能源损失与浪费,提高能源应用效率、转换效率,努力节约非生产用能。
第四章节能环保制度建设
第十六条将节能环保管理活动中积累的优秀经验与做法,及时进行标准化,补充与完善制度、规范与标准。
第十七条认真执行节能环保有关管理办法,有组织有计划的开展节能环保管理活动,强化节能环保监督管理,及时上报节能环保报表与总结分析报告,明确节能环保目标与责任,有效降低能源消耗。
第五章节能环保宣传教育
第十八条建立健全节能环保宣传教育机制,不断提升全员的环保意识,展现项目重视节能环保与保护环境的良好社会形象。
第十九条积极开展节能环保主要负责人、分管领导、监督人员、统计人员等的节能环保有关知识的培训工作。
第二十条积极开展“世界环境日”、“节能宣传周”、“地球一小时”、员工合理化建议等活动。
利用宣传栏、标语、讲座、媒体等多种形式宣传普及节能环保与环境保护知识,倡导绿色低碳的生产与办公方式。
第六章节能环保风险管理
第二十一条加强环境污染事件的应急管理工作,完善应急管理体系,定期修订与完善应急预案,组织开展演练,提高应对环境污染突发事件的能力。
第二十二条工程部要加强对节能环保管理的监督检查,对节能环保管理机构不健全、制度不落实、岗位责任不清、工作开展不力、节能环保指标不达标、能耗超过定额、浪费能源的施工队进行通报批评,要求限期整改,对逾期仍不能达到要求的部门向项目部领导进行通报。
第二十三条各部门要分别根据各自工作中涉及节能环保的工作特点,建立节能环保目标责任制与评价考核体系,将能耗指标作为各部门主要考核内容,同时实行节能环保工作问责制。
第二十四条工程部每季度组织相关部门对各部门的节能环保综合性指标完成情况进行考核。
对评价考核结果未达标的,予以通报批评。