在自主择业军转干部座谈会上的讲话 在自主择业军转干部座谈会
在军转干部座谈会上的发言材料
在军转干部座谈会上的发言材料在军转干部座谈会上的发言材料尊重的☆厅长、各位领导，各位战友：我作为军转干部的代表在这里发言，非常荣幸!非常感谢!我汇报3句话，说说感受，讲讲体会，谈谈态度。
第1句话：1点感受，说说“3心2意”“3心”是指关心、真心、热情。
政治上关心。
最大的关心就是政治上的关心。
厅党组、☆厅长、厅领导对军转干部非常关心，用人上任人唯贤，处事上秉承原则，特别是在厅干部年龄老化，积存严重的情况下，对军转同志1视同仁，乃至格外高看1眼，积极搭建平台，培养锻炼，提拔重用，有目共睹，创造了良好的成长环境和发展空间，厅党组对军转干部的培养使用，是对全部军转干部的增进和鼓励。
工作上真心。
厅党组带领导全部☆人，真心酷爱☆，真心献身生态，在造林绿化、生态建设、资源管理、产业发展、科技推行中大显身手，模范带头，☆在全国有影响，在☆有作为，在社会有地位，为我们全部军转干部建立了榜样，让我们行有方向，干有标准，豪情燃烧。
生活上热情。
进了☆门，就是1家人。
厅党组在生活上想我们所想，急我们所急，大到住房分配，小到交通补助，还有各种福利，都给予了无所不至的关心，☆厅的全部同仁，不排挤，不轻视，不冷漠，情如手足，亲如兄弟。
我们的心踏实、热呼、温暖!“2意”是指谢意、敬意。
相识是缘分，共事是修行。
能在这些睿智的领导下工作，能与这些尊重的同仁共事，是我们的荣幸，任何1个正常的、有理性的人，没有理由不感动!因此，我们对厅党组、对☆厅长，对☆厅非军转的全部领导和同仁，表示最诚挚的谢意，表示最虔诚的敬意!第2句话：1点体会，讲讲“3从4得”“3从”是指从不讲价钱，从不提条件，从不计得失。
当过兵的人都知道，对组织的虔诚，对决议的履行，对上级的服从，是忠贞不渝的，这是部队的严明纪律、良好风格，是军人的高贵品质，是1笔宝贵的财富，它不会因时光流逝、岗位调剂、角色转换而改变。
就我个人而言，从部队1个团级单位的主官，转变成地方厅机关的1名普通干部，其中职位上的落差，价值上的失衡，还是比较大的，也有好心人为我鸣不平，但我很快从战友们身上找到了平衡，定准了位置，抚平了心态，那些先我转业到☆厅的领导和战友，有的职务比我高，有的能力比我强，有的任职比我丰富，他们任劳任怨，兢兢业业，令我折服。
在军转干部座谈会上的发言
在军转干部座谈会上的发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢组织给我这次发言的机会。
我是某部门的转业军人，对于军转干部座谈会的召开，我感到非常的荣幸和激动。
今天，我想就军转干部的就业问题与大家分享一些个人的思考和建议。
转业军人作为拥有丰富军事经验和优秀人才素质的群体，一直是社会各界关注的焦点。
在这个信息化和全球化的时代，军事经验和人才素质使得我们具备了很强的适应能力，在和平时期可以为国家和社会做出更多的贡献。
然而，实际情况是，在我们找工作时往往面临着各种困难和挑战，特别是在市场经济的大潮中，我们的就业形势变得更加严峻。
首先，我认为提高就业政策的灵活性和针对性是非常重要的。
当前，很多军转干部在到市场上找工作时，往往面临着人事制度的条条框框、用人单位的招聘条件等问题。
因此，对于我们这一特殊群体的就业，可以考虑适度放宽招聘条件，在政策上给予更多的倾斜和优惠，更好地保障我们的权益和就业机会。
其次，加强职业技能培训和转业服务是关键和基础。
军营生活扎实的纪律和严格的训练方法赋予我们良好的职业品质和优秀的素质。
然而，硬实力和软实力的不匹配，使得很多军转干部在求职过程中遇到困难。
因此，我们需要加强职业技能培训和转业服务，例如提供有针对性的培训课程，帮助我们更好地融入市场经济。
另外，加强对我院军官的培训，包括法律，政策知识的及时培训是非常重要的。
此外，政府、用人单位以及社会各界对于军转干部的关爱和支持也是至关重要的。
在招聘上更多地给予我们机会，提供适应我们专业和能力的岗位，实际上是为企业和单位创造了更多的价值和优势。
通过加强与企业和单位的联系，为军转干部提供更多的交流和展示机会，可以增加我们的就业机会，促进我们更好地发展。
最后，军转干部要有自身的积极心态和职业规划。
面对困难和挑战，我们要坚持积极乐观的态度，不断提高自己的职业素质和能力，保持自我学习和完善的意识。
同时，我们要积极参与社会实践和公益活动，增加社会经验和人际网络，为我们的就业创造更多的机会。
在军转干部座谈会上的发言
尊敬的领导、各位军转干部：
大家好！我是一名即将成为军转干部的新同志，非常荣幸能够在这次座谈会上发言。
首先，我想表达对党和政府对军转干部的关心和支持表示衷心的感谢。
作为军队的一员，我深知军人转业后面临的挑战和困惑，但同时也看到了机遇和希望。
我们要珍惜这个难得的机会，以更加饱满的热情和积极的态度投入到新的工作岗位中去。
军队的训练和培养让我们具备了坚强的意志和优秀的品德素养，这些是我们宝贵的财富。
军人的优良传统和军队的管理规范也给予了我们优势和特长。
在转业后，我们应该把这些宝贵的经验和精神传承下去，发挥出更大的作用。
作为军转干部，我们要紧跟时代的步伐，不断提升自己的素质和能力。
现代社会的发展变化快速而激烈，我们需要不断学习新知识，适应新的工作环境和要求。
只有保持谦虚、积极、进取的心态，才能在转业后实现个人的自我价值。
同时，我们要注重与社会的联系和交流。
军队是一个相对封闭的群体，转业后我们需要与更广泛的社会接触，了解社会的需求和发展趋势，扩大自己的人脉资源。
通过多方面的交流和合作，我们可以更好地发挥自己的优势，为社会做出更大的贡献。
最后，我想再次强调作为军转干部的使命和责任。
我们是新时代的建设者和奋斗者，我们肩负着实现中华民族伟大复兴的使命。
我们要勇往直前，不忘初心，牢记使命，为党和人民的事业努力奋斗。
谢谢大家！。
在军转干部座谈会上的讲话
2018年在军转干部座谈会上的讲话同志们：今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝中国人民解放军建军82周年。
首先，我代表公司党委向全体军队转业干部表示诚挚的慰问和良好的祝愿！祝大家身体健康、工作顺利！中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。
18年来，在中国共产党的领导下，人民解放军始终与中华民族“同呼吸、共命运、心连心”，为民族独立进行了英勇顽强、艰苦卓绝的斗争，为国家的发展和社会的进步提供了坚强有力的保证。
在坐的同志们同其他子弟兵一样，把自己的青春年华奉献给了国防事业，党、国家和人民永远不会忘记你们。
经过部队大熔炉的锻炼，你们具备了过硬的政治思想素质和较强的组织纪律观念，积极响应党中央、国务院、中央军委的号召，服从国家和军队改革发展大局，转业到地方工作。
转业后，你们继续保持了军队的优良传统，不计名利，不计得失，甘于奉献，乐于吃苦，为推进公司持续稳定发展发挥了突出作用。
特别是一些同志退休后，仍一如既往地关心支持总厂的改革和发展，积极献计献策，作出了自己的贡献。
在此，我代表公司党委对你们做出的辛勤努力表示衷心地感谢！借此机会，我再对大家提三点要求。
一是要顾全大局，政治坚定。
要珍惜荣誉，发扬部队的优良传统，进一步坚定理想信念，听党话，跟党走，离岗不离党，退伍不褪色，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，永葆共产党员的先进性和革命军人的优秀品质。
二是要立足本职，扎实工作。
不断加强学习，开阔视野，丰富专业知识和科学知识，提高综合素质。
要立足本职岗位，发挥长处，扬长避短，与广大干部职工一道，艰苦奋斗，不懈努力，作出自己应有的贡献。
三是要开拓进取，争创一流。
要不断解放思想，转变观念，牢固树立竞争意识和创新意识，勇于探索，勇于开拓，勇于创新，在各项建设事业中再立新功，为推动公司实现又好又快发展做出新的更大的贡献。
同时，各三级单位和相关部门要对军转干部工作高度重视，在政治上充分信任、政策上予以关照、思想上经常交流，生活上积极关心、确保事事有人管、制度有保障、困难有人帮，最大限度地帮助他们解决实际问题。
转业干部八一座谈会代表发言
转业干部八一座谈会代表发言我叫X，X年底从X一师转业安置在我局X所工作，今年X月底调到局质监科工作。
今天在“八·一”建军节到来之际，我们局专门组织召开军转干部座谈会，为我们提供了一个共叙战友之情，共谋发展之计，共赞党的恩情的机会，这充分体现了局党委对我们全体军转干部的关心与厚爱。
有幸在此代表全局的军转干部发言，我感到由衷的自豪，请允许我在这个特殊的日子里再一次用军人最高的礼仪向各位领导和同志们表达我真诚的敬意和谢意!(军礼)下面，我就转业一年多来的工作体会向各位领导和军转战友们作以汇报，不到之处请大家批评指正。
主要汇报三个方面：一、心态平和，找准定位，让奋斗的起点再次归零.我是X走出来的一名军官，在这直线加方块、纪律如铁的集体中我得到钢铁般的煅造，是部队教会了我自强不息、乐观向上，让我懂得了人生的意义和价值。
在X年的军旅生涯中，我曾流过无数的汗水和血水，有过一项又一项功绩和荣耀，但无论怎样，可以这样说，没有部队的培养教育就不可能有今天的我，也正是因为这一点，使我时时刻刻都能清醒地认识自我，特别是来到市场监管局工作以后，面对陌生全新的环境而产生的彷徨，我一直坚定地告诫自己:曾经的辉煌已经过去，现在来到地方工作，自己就是一名新兵，一个普通的科员，一切都该从头开始，从零做起。
于是我进一步端正态度，调整心态。
拿出部队时干一行，爱一行，专一行的劲头，虚心地向书本学、向同事学、向实践学，工作一年多来，在领导和同事们的关心帮助下，我从工作业务的门外汉变成了明白人，惭惭地我爱上了这身市监蓝，并愿为之努力付出余身的精力和汗水。
虽然这份工作很辛苦但很充实，累但心理舒坦。
我为自己能顺利地完成从部队一名军官到地方一个普通科员的角色转变而感到由衷地高兴。
二、X，在新的征程中开好头起好步。
从部队转业到地方，岗位职责、工作性质、使命任务、服务对象都发生了很大的变化。
变的是我们的岗位职责，而不变的则是我们的X 与使命。
在军转干部座谈会上的讲话
在军转干部座谈会上的讲话各位军转干部，大家好！今天我很荣幸能够在这里与各位进行座谈，探讨军转干部的相关话题。
作为新时代的军转干部，你们既有着优秀的军事素质，又具备了丰富的实践经验和出色的管理能力，是我国建设现代化国家事业的重要力量。
因此，我非常重视你们的贡献和作用，也希望今天的座谈能够为大家提供一个共同学习、交流的平台，让大家更好地了解军转干部的工作和生活情况，为我们的工作提供更好的指导。
军转干部的作用我认为，军转干部不仅仅是一个职业转移的群体，更是我们党和国家建设的中坚力量。
军队是国家安全的重要组成部分，而军转干部作为从军队转移过来的优秀人才，能够将其优秀的军旅经验和政治素养转化成为企事业单位中高素质管理人才，使得企事业单位的管理更具有灵活性、协调性和战略性。
此外，军转干部还具有很强的组织管理能力和集体意识，能够带领单位实现快速发展，进一步完善公司内部制度和管理模式。
因此，在推进国家管理和企业发展的过程中，军转干部具有非常重要的作用。
军转干部面临的问题在座的各位都是具有丰富工作经验的军转干部，你们对自身面临的问题非常清楚。
首先，军队与企业的管理模式有较大的差异，军转干部需要对现有企业管理模式进行深入了解和学习，从而更好地适应新的工作环境。
其次，从军队转移过来到企业中，军转干部需要逐渐熟悉公司的运作方式、业务领域和工作人员，与之配合，从而更好地完成工作任务。
另外，军队人员的身份转变和军人文化与企业文化的不同，也是军转干部常见的问题。
如何逐步适应社会和企业文化，保持自己的素质特点，将这种特点转化为现实生产力，也是军转干部需要解决的难题。
应对之策针对以上问题，我认为，军转干部可以从以下几个方面入手：加强学习军队与企业具有不同的管理模式和管理理念，因此需要军转干部加强学习，了解企业管理模式，在社会化的角度上思考企业的运作方式和技巧。
同时，背负着社会责任和良好形象的军转干部，应该学习并掌握最新的政策和法规，增强知识面和专业能力，让自己的工作更具备现代化。
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区委、区政府邀请大家集在一起庆祝佳节，这是区委、政府的优良传统，体现了区委、区政府对我们自主择业军转干部的关心。
参加今天座谈会的有**区人民政府**副区长，市军转办**主任和 **同志，区公安分局国保大队**大队长、区人武部***科长、***科长，自主择业军转干部31名同志和区人事局股级以上干部。
今天座谈会共有两个议程，一是请区人民政府光良副区长讲话，二是请自主择业军转干部代表就半年来的工作作交流发言。
下面进行第一个议程，请区人民政府***副区长讲话，大家欢迎。
下面进行第二个议程，请自主择业军转干部代表就半年来取得的成绩作交流发言，首先请***同志作交流发言，大家欢迎。
请彭绍清同志作交流以言，大家欢迎。
请李政贤同志作交流以言，大家欢迎。
请赵兴福同志作交流以言，大家欢迎。
请彭志忠同志作交流以言，大家欢迎。
请杨绍祥同志作交流以言，大家欢迎。
同志们：今天的会议议程在大家积极的发言中圆满完成，会上，区人民政府光良副区长作了重要讲话，光良副区长总结了20xx年上半年**区经济社会发展取得的成效，对我们自主择业军转干部半年来取得的成绩给予了肯定，对我们军队转业管理部门提出了新的要求和希望，同时，自主择业军转干部代表结合自己半年来的工作作了交流发言，对我们下一步更好的服务好、开展好自主择业军转干部管理的工作提出了很多合理性建议，这些建议和光良副区长所作的要求，我们将在下一步工作中不断完善和改进。
就此机会，我提几点希望。
一是我们军队转业干部是党和国家的宝贵财富，是社会主义现代化建设的重要人才资源，是促进改革发展稳定的重要力量，希望大家认真贯彻学习党的十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，勇当科学发展观的贯彻者和实践者。
在军转干部座谈会上的发言
在军转干部座谈会上的发言一、引言尊敬的领导、各位军转干部：大家好！我是×××，很荣幸能够在这个座谈会上与各位分享我的经验和见解。
今天，我想就军转干部的培养与发展问题，与大家进行交流和探讨。
二、军转干部培养与发展的重要性1.军转干部是我们党培养的一支重要力量。
军转干部具备丰富的军事经验和专业素养，他们在转业后能够为国家和社会的发展做出重要贡献。
2.军转干部具备团结协作、坚韧不拔的品质，他们在工作中能够克服困难，勇往直前，为实现党和人民的目标而努力奋斗。
三、军转干部培养与发展的现状分析1.目前，军转干部培养与发展存在一些问题。
首先，军转干部的专业素养与现代社会的需求之间存在一定的差距。
其次，军转干部的转业安置问题需要进一步完善。
再次，军转干部的培训与发展机会有限，需要加强培训资源的投入。
四、加强军转干部培养与发展的建议1.完善军转干部的转业安置政策。
要根据军转干部的特点和需求，制定更加灵活、个性化的政策，确保他们能够顺利转业并找到适合自己的工作岗位。
2.加强军转干部的职业培训。
要针对军转干部的专业素养和现代社会的需求，开展针对性的培训，提升他们的综合能力和竞争力。
3.建立健全军转干部的发展机制。
要为军转干部提供更多的晋升和发展机会，让他们能够在工作中有更大的发展空间，实现个人价值和社会价值的双赢。
4.加强军转干部与社会的联系与交流。
要建立军转干部与社会各界的联系平台，促进他们与社会的互动与交流，为他们提供更多的发展机遇和资源支持。
五、总结军转干部是我国培养的一支重要力量，在国家和社会的发展中发挥着重要作用。
然而，目前军转干部培养与发展仍面临一些问题，需要我们共同努力加以解决。
我相信，通过我们的共同努力，军转干部的培养与发展一定会取得更大的成就，为实现中国梦贡献更多的力量！谢谢大家！。
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在自主择业军转干部座谈会上的讲话盟人事局局长朱邦柱2010.8.1同志们：今天，我们召开自主择业军转干部座谈会，热烈欢庆第83个“八一”建军节，通过座谈会进一步加强沟通和了解，倾听大家对军转管理服务工作的意见和建议，同时我们大家共同回顾一下当前全党开展的创先争优活动的有关内容。
在此，我首先代表兴安盟人事局对大家的到来表示热烈的欢迎，对全体自主择业军转干部致以节日的问候和美好的祝愿！借此机会，我讲几点意见。
一、对我盟自主择业军转干部工作情况的回顾20XX年，国家颁布了《军队转业干部安置暂行办法》，对军队转业干部安置制度进行了重大改革，中国人民解放军在运行了长达五十年之久的部队干部转业安置制度之外，开始实行一种全新的干部转业安置制度——自主择业军转安置制度。
迄今为止，我军已有十多万名部队营团以上干部选择了自主择业这一与国际接轨的军转安置方式，自主择业军转干部是在部队大学校、大熔炉锻炼成长起来的，有着丰富的工作经验、较高的政治觉悟和思想素质，是党和国家的宝贵财富，是重要的人才资源。
自主择业军转干部大多具有二十年以上的军龄，平均年龄在四十岁上下，为了响应党和国家的号召，你们选择了自主择业，以较高的觉悟和奉献精神，放弃了团以上干部的身份，放弃了计划安置到县处级公务员岗位的机会和相应的优厚待遇，弃官为民选择了自主择业，有效缓解了计划安置对地方政府的安置压力，你们还积极投身地方经济建设，为当地的改革发展稳定大局做出了积极贡献，这对于建设社会主义现代化和全面建设小康社会有着重要意义。
自20XX年国家对军队转业干部实施自主择业政策以来，到目前为止我盟累计接收自主择业军转干部124名，今年还将接收自主择业军转干部5人。
盟委、行署历来十分重视自主择业军转干部管理工作，始终把这项工作作为全盟改革发展稳定大局的一件大事来抓，盟领导经常过问并多次指示要认真做好这项工作。
目前30%的自主择业军转干部实现了再就业，部分自主择业军转干部创办了经济实体，取得了良好的经济和社会效益，为我盟经济社会发展做出了积极贡献。
为了更好的对自主择业军转干部提供良好的服务，我局主要从以下几方面着手开展工作。
一是调整充实配强了军转管理部门工作人员。
盟人事局军转办配备了一名副科长，专门负责全盟自主择业军转干部的管理和服务，使自主择业军转干部管理服务工作做到了事事有人抓，事事有人管，形成了一个专人负责、层层落实的管理服务体系，为做好管理服务工作奠定了基础。
二是认真落实了相关配套政策。
为了切实做好自主择业军队转业干部管理服务工作，根据国务院自治区军转办有关政策规定，我们能够认真落实对自主择业军转干部的接收与注册、核发退役金、工资统发、社会保障、就业指导与培训、档案管理、组织关系接转等政策性规定。
自主择业军队转业干部管理与服务工作逐步迈上了规范化、制度化管理的轨道。
三是成立了自主择业军转干部党支部。
自主择业军转干部具有流动性和分散性的特点，为了加强对自主择业军转干部的教育和管理，盟人事局成立了自主择业军转干部党支部，对居住地点不固定的自主择业军转干部党员实行管理。
支部成立后，我们能够积极开展工作，进一步强化了组织纪律，严格了组织生活。
特别是在四川汶川大地震中，广大自主择业军转干部党员主动行动起来，与盟人事局全体党员一道积极参与捐款救助献爱心活动，取得了良好的效果。
虽然我盟在自主择业军转干部管理服务工作中取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到工作中存在的不足，比如由于自主择业军转干部本身具有流动性及分散性的特点，组织生活开展的比较少，网上支部活动的内容也不多，对部分党员教育管理力度还不够，对自主择业军转干部的适应性培训工作抓的不够实，在自主择业军转干部的创业扶持以及再就业政策咨询方面还存在一定的差距，再就业比例明显偏低，这些都需要我们在今后的工作中认真加以解决，不断完善。
二、对全党开展的创先争优活动的认识和理解党的十七大提出，要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。
前不久，中央召开了全党深入学习实践科学发展观活动总结大会，在会上，胡锦涛总书记指出要始终把抓基层打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新，统筹抓好各领域各行业基层党组织建设，广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
6月21日，胡锦涛总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调：“当前，各级党组织要切实抓好深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。
”6月30日，胡锦涛总书记在深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动座谈会上指出：深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。
要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党的基层干部的骨干带头作用、广大党员的先锋模范作用。
中国共产党从1921年诞生之初的50多名党员发展到20XX年底的7799.5万名党员，可以说中国共产党的发展壮大不是一帆风顺的。
南昌起义、长征、抗日战争、解放战争、建设社会主义、建设有中国特色的社会主义，每个历史时期都有可圈可点的先进人物和典型，如果中国共产党不争先创优，不发挥先锋模范作用，不全心全意为人民服务，不得到老百姓的拥护和支持，何以能在极其困难的条件下取得一个又一个新胜利？中央开展的“三讲”、“三个代表”、“共产党员先进性教育”、“科学发展观学习实践活动”和“基层党组织和党员创先争优活动”既一脉相承，又随着实践的发展而赋予了新的内涵。
如果说以前的学习实践活动重在思想、组织、学风和作风建设，这次的争先创优活动则重在行动。
(一)先进和优秀是中国共产党的特征和追求。
创先争优活动的基本要求，就是“争先进、创优秀”，或者说“争当先进、创造优秀”，这是中国共产党的本质特征和不懈追求。
中国共产党是聚集社会优秀分子、创造优秀发展业绩的先锋队组织。
只有全党同志努力争当先进、争创优秀，才能真正做到“三个代表”，带领人民实现现代化和民族复兴。
争当先进、争创优秀应是每个共产党员的日常特征和追求。
如果每个党组织、每个干部、每个党员都带头创先争优，社会的每个成员、每个分子都积极响应，我们的国家和民族是不可战胜的。
（二）创先争优要紧紧围绕中心工作。
基层党组织的创先争优活动是保持共产党员先进性的长效机制。
加强基层党的建设，发挥党组织和党员的先锋模范作用，就是要真正把自主择业军转干部支部的工作开展好，将党的理论方针政策宣传好，将支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥好，发扬自主择业军转干部艰苦奋斗、无私奉献、肯吃苦、能战斗、凝聚力强的光荣传统，在干事创业中体现先锋模范作用。
（三）创先争优活动重在行动。
创先争优是在基层党组织和党员中开展的经常性实践活动。
党组织和党员在干事创业中体现出来的先进性，才能真正得到群众认可。
金杯、银杯不如老百姓的口碑，金奖、银奖不如老百姓的夸奖。
创先争优活动不能停留在文件上、会议上，而是要具体落实在干事创业中。
支部要行动起来，党员要行动起来，要营造比、学、赶、帮、超的良好环境，形成创先争优的浓厚氛围。
在座的自主择业军转干部中，有不少人已经创业，并取得了较好的社会效益和经济效益。
如：刘树贵同志创办了两个企业：奶站和家具商店，安置了部分下岗人员再就业，20XX年受到自治区党委和政府的表彰奖励；侯树森同志做安利产品直销，20XX年因成绩卓著被安利总部邀请到美国总部考察。
这些都是鲜活的创先争优实例。
三、对自主择业军队转业干部自身建设的建议当今社会是知识全球化、经济一体化的时代，竞争激烈，就业压力大，目前我盟还有70%的自主择业军转干部没有实现再就业。
我们转业干部要想在经济建设中站稳脚跟，再展宏图，再创新功，就是要不断提高自身的能力和素质，不断的创先争优，否则就会跟不上时代发展的步伐，就会被竞争的社会所淘汰。
讲几点建议，供大家参考。
一是强化参与市场竞争的意识。
自主择业军转干部的就业指导，由各级政府军转安置部门负责，有些同志认为工作应由政府来解决，这是政策理解上的偏差。
大家应该知道，就业指导不是工作安置，政府只是在可能的范围内，为你们的就业创业提供指导，最根本的出路还是靠自己，这就要求自主择业军转干部充分发挥主观能动性，主动到激烈的市场竞争中去找位子，去找事做，充分发挥你们的聪明才智，成就一番事业。
二是增强二次创业的能力。
部分自主择业军转干部在就业要求上条件高，既要工作体面，又要收入丰厚。
其实，工作的选择，是个人志向、素质和社会需要的有机结合，只有使自己的主观愿望与社会需要和客观实际相吻合，才能把自己的才能发挥出来，实现自我的价值。
自主择业军转干部转业以后，每月可以领到一定数额的退役金，还享受医疗保险等社会保障待遇，其实，这些待遇只是国家为解除自主择业军转干部后顾之忧而给予的照顾性保障，是为自主择业军转干部二次创业提供的条件。
你们应珍惜这些有利条件，实事求是的从个人特长、社会需要和岗位特点出发，选择适合自己的事业和经济活动，合法创业，合规经营，努力开拓进取，不断再展宏图。
三是发扬军队干部的优良作风，努力为建设和谐兴安做出贡献。
自主择业军转干部经过部队的多年锤炼，素质高、作风硬，自身又有很多优势，因此你们要继续发扬部队的优良作风和军人有组织、有纪律、雷厉风行、求真务实、勇于开拓的精神，各展所长，各尽所能，从严要求自己，从思想上、行动上拥护支持党和政府的各项政策，自觉维护改革发展稳定大局，不断为我盟经济社会发展献计献策，努力为建设绿色兴安、和谐兴安贡献力量。
祝大家节日快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！。