综合评价预测学生学习成绩的数学模型
数学模型在新课改背景下学习评价中的应用

3确 定评 价等 级集 .
评 价等级 集是 评价 者对 评价 对象 可能做 出的各 种评 价 结果 所 组成 的集 合 , V { , V ,… , , 即 =V, V} 等级 的确定 不 宜 过多 , 般 以四 、 一 五级 为宜 。比如 ,
体 系后 , 过多层 的复 合运 算 , 终确 定评 价对象所 通 最
【 关键词 】新课 改; 习评价 ; 学模型 学 数 【 中图分类号 】G 0 081 4— 5 . 【 文献标识码 】 A
【 文章编号 】17 — 5 62 1 )1 00 — 5 6 4 13 (0 10 —0 9 0
在新 课改 背景 下 ,我 国长期 以来仅 以学 习成 绩
括对学习结果与过程的各个维度的评价 ,还包括了 对学习效率的评价 。过分强调其中任何一种评价维
一
体健康等非认知领域 的内容。( ) 2 多元性 : 新课改指 出, 在方 法 和技 术 上 , 评价 不 是 单纯 的定 量 分析 , 而 是定量分析与定性分析 的结合 , 圜学习评价既要反
对拒 绝量化 , 又要 反对 过 于量化 , 要科 学地 对 待定量 与定性 的关 系 ,运用 多元 化 的方 法对 学生 进行 全 面 评 价 。( ) 程性 : 3过 新课 程理 念强 调结 论与 过程 的统
04 020 .,.,)就 可 以依 据 一 级指 标 权 重 w=0303 (_,-,
{ U 学习成绩 , u 能力素质 , u 身体素质 , u 情感态 度} ,其 中二级 评 价指 标 U= U :{ 理解 知 识 的能 力 ,
U 解 决 问题 的能力 ,黔语 言表 达 能力 }U= U u , { 。身
0 ,.) . 0 ,计 算 出该 生 的综合评 价结 果 B w ・ 2 2 = R= (.005 ,. ,.4 , 中 “ ” 3 % , 良 ” 03 ,. 00 00 ) 其 7 9 优 占 0 “ 占
学生成绩评价的数学建模

学生成绩评价是一项重要的教育工作,数学建模可以为此提供一种科学而客观的方法。
下面是一个基于数学建模的学生成绩评价模型的示例:
1. 数据收集与处理:
-收集学生的考试成绩和其他相关数据,例如平时作业、课堂表现等。
-对数据进行预处理,如去除异常值、标准化等。
2. 成绩指标的选择:
-选择一些重要的成绩指标,如总分、平均分、标准差等,来反映学生的整体水平和成绩分布情况。
3. 成绩权重的确定:
-对不同的成绩指标进行权重分配,以反映各指标在总体评价中的重要程度。
-权重可以通过专家评估、学校规定或者统计分析等方式确定。
4. 成绩综合评价模型:
-将各项成绩指标按照权重进行加权求和,得到学生的综合评价分数。
-可以采用加权平均法、熵权法、主成分分析等方法来计算综合评价分数。
5. 成绩等级划分:
-根据学校或教育机构的规定,将综合评价分数划分为不同的等级或级别,如优秀、良好、及格等。
-划分标准可以根据历史数据、教育政策或者专家意见来制定。
6. 模型评估与优化:
-对建立的评价模型进行评估,检验其准确性和公平性。
-根据评估结果,对模型进行调整和优化,以提高评价的准确性和科学性。
需要注意的是,学生成绩评价是一个复杂的过程,除了数学建模外,还需要考虑教学环境、教师教育水平、学生特点等因素的影响。
数学建模只是辅助评价的工具之一,最终的评价结果需要结合多方面的信息和专业判断进行综合考量。
数学建模综合评价与衡量方法(定)

所谓指标就是用来评价系统的参量.例如,在校学生规模、教学质量、师资结构、科研水平等,就可以作为评价高等院校综合水平的主要指标.一般说来,任何—个指标都反映和刻画事物的—个侧面.从指标值的特征看,指标可以分为定性指标和定量指标.定性指标是用定性的语言作为指标描述值,定量指标是用具体数据作为指标值•例如,旅游景区质量等级有5A、4A、3A、2A 和1A之分,则旅游景区质量等级是定性指标;而景区年旅客接待量、门票收入等就是定量指标.从指标值的变化对评价目的的影响来看,可以将指标分为以下四类:(1)极大型指标(又称为效益型指标)是指标值越大越好的指标;(2)极小型指标(又称为成本型指标)是指标值越小越好的指标;(3)居中型指标是指标值既不是越大越好,也不是越小越好,而是适中为最好的指标;(4)区间型指标是指标值取在某个区间为最好的指标.例如,在评价企业的经济效益时,利润作为指标,其值越大,经济效益就越好,这就是效益型指标;而管理费用作为指标,其值越小,经济效益就越好,所以管理费用是成本型指标.再如建筑工程招标中,投标报价既不能太高又不能太低,其值的变化围一般是(-10%,+5%)x标的价,超过此围的都将被淘汰,因此投标报价为区间型指标•投标工期既不能太长又不能太短,就是居中型指标.在实际中,不论按什么方式对指标进行分类,不同类型的指标可以通过相应的数学方法进行相互转换8.2.4评价指标的预处理方法一般情况下,在综合评价指标中,各指标值可能属于不同类型、不同单位或不同数量级,从而使得各指标之间存在着不可公度性,给综合评价带来了诸多不便.为了尽可能地反映实际情况,消除由于各项指标间的这些差别带来的影响,避免出现不合理的评价结果,就需要对评价指标进行一定的预处理,包括对指标的一致化处理和无量纲化处理.1.指标的一致化处理所谓一致化处理就是将评价指标的类型进行统一.一般来说,在评价指标体系中,可能会同时存在极大型指标、极小型指标、居中型指标和区间型指标,它们都具有不同的特点.如产量、利润、成绩等极大型指标是希望取值越大越好;而成本、费用、缺陷 等极小型指标则是希望取值越小越好;对于室温度、空气湿度等居中型指标是既不期望 取值太大,也不期望取值太小,而是居中为好.若指标体系中存在不同类型的指标,必 须在综合评价之前将评价指标的类型做一致化处理.例如,将各类指标都转化为极大型指标,或极小型指标.一般的做法是将非极大型指标转化为极大型指标.但是,在不同 的指标权重确定方法和评价模型中,指标一致化处理也有差异.(1) 极小型指标化为极大型指标,将其转化为极大型指标时,只需对指标x 取倒数:jx'二丄,jxjx =M -x ,jjj其中M =max{x},即n 个评价对象第j 项指标值x..最大者.j 1<i<n 可IJ(2) 居中型指标化为极大型指标jj就可以将x 转化为极大型指标.j(3) 区间型指标化为极大型指标对区间型指标x ,x 是取值介于区间[a,b ]时为最好,指标值离该区间越远就越jjjj差.令M =max{x},m =min{x},c =max{a -m,M -b},取j1<i<n ijj1<i<n ijjjjjj对极小型指标xj或做平移变换:对居中型指标xj,令M =max{x}j1<i<n ij 2(x -m)jj —, M -m =V jj2(M -x)j—,M -m,m =min{x},取j1<i<n ijM +mm <x <—J j ;j J2M +m —J j <x <M.2jj就可以将区间型指标x 转化为极大型指标.j类似地,通过适当的数学变换,也可以将极大型指标、居中型指标转化为极小型指标.2.指标的无量纲化处理所谓无量纲化,也称为指标的规化,是通过数学变换来消除原始指标的单位及其数 值数量级影响的过程.因此,就有指标的实际值和评价值之分.—般地,将指标无量纲化处理以后的值称为指标评价值.无量纲化过程就是将指标实际值转化为指标评价值的过程.对于n个评价对象S,S,,S ,每个评价对象有m 个指标,其观测值分别为12nx(i=1,2,,n;j —1,2,,m).ij⑴标准样本变换法令••••••x —xx *—j (1<i <n ,1<j <m ).ijsj其中样本均值x -丄2x ,样本均方差s -£(x —x )2,x *称为标准观测值.jn ij j Vn ijjiji —11i —1特点:样本均值为0,方差为1;区间不确定,处理后各指标的最大值、最小值不相同;对于指标值恒定(s —0)的情况不适用;对于要求指标评价值x *>0的评价方法(如jij 熵值法、几何加权平均法等)不适用.(2)线性比例变换法对于极大型指标,令xx *—j (max x 丰0,1<i<n ,1<j<m ). ijmax x 1<i<nij1对极小型指标,令minxx *—j(1<i <n,1<j <m). ij x或xx *=1-j —(maxx 丰0,1<i <n,1<j <m ).a -x 1——jjc j1,x —b 1——j jx <a;jja <x <b; jjjx >b.jj©maxx 1<i <n ij1<i <nij该方法的优点是这些变换方式是线性的,且变化前后的属性值成比例.但对任一指标来说,变换后的x *=1和x *=0不一定同时出现.ijij特点:当x >0时,x *e[0,1];计算简便,并保留了相对排序关系.ijij(3)向量归一化法对于极大型指标,令优点:当x >0时,x *e[0,1],即£(x *)2=1•该方法使0<x *<1,且变换前ijij ij ij i =1后正逆方向不变;缺点是它是非线性变换,变换后各指标的最大值和最小值不相同.(4) 极差变换法对于极大型指标,令x -minxx *=ij ——1<i <n ij ——(1<i <n,1<j <m). ijmaxx -minx1<i <n ij 1<i <n ij对于极小型指标,令maxx -xx *=——_ij ij ——(1<i <m,1<j <n). ijmaxx -minx1<i <n ij 1<i <n ij其优点为经过极差变换后,均有0<x *<1,且最优指标值x *=1,最劣指标值ijijx *=0•该方法的缺点是变换前后的各指标值不成比例,对于指标值恒定(s =0)的情况ijj不适用.(5) 功效系数法令x -minxx *=c +—ij_i <i <n ij —x d (1<i <n ,1<j <m ). ijmax x -min x1<i <nij1<i <n ij其中c ,d 均为确定的常数.C 表示"平移量”,表示指标实际基础值,d 表示"旋转量”,即表示"放大”或“缩小”倍数,则x *e[c,c+d].ij通常取c =60,d =40,即xx对于极小型指标,令x *ijx-minxx*=60+—j_i<i<n j—x40(1<i<n,1<j<m).ij maxx-minx1<i<n ij1<i<n ij则x*实际基础值为60,最大值为100,即x*e[60,100].ijij特点:该方法可以看成更普遍意义下的一种极值处理法,取值围确定,最小值为c,最大值为c+d•3.定性指标的定量化在综合评价工作中,有些评价指标是定性指标,即只给出定性地描述,例如:质量很好、性能一般、可靠性高、态度恶劣等•对于这些指标,在进行综合评价时,必须先通过适当的方式进行赋值,使其量化•一般来说,对于指标最优值可赋值10.0,对于指标最劣值可赋值为0.0•对极大型和极小型定性指标常按以下方式赋值.(1)极大型定性指标量化方法对于极大型定性指标而言,如果指标能够分为很低、低、一般、高和很高等五个等级,则可以分别取量化值为1.030,5.0,7.0和9.0,对应关系如图8-2所示•介于两个等级之间的可以取两个分值之间的适当数值作为量化值.很低低一般高很高01.03.05.07.09.010.0图8-2极大型定性指标量化方法(2)极小型定性指标量化方法对于极小型定性指标而言,如果指标能够分为很高、高、一般、低和很低等五个等级,则可以分别取量化值为1.0,3.0,5.0,7.0和9.0,对应关系如图8-3所示.介于两个等级之间的可以取两个分值之间的适当数值作为量化值.很高高一般低很低IIIIII I101.03.05.07.09.010.0模糊综合评价方法在客观世界中,存在着许多不确定性现象,这种不确定性有两大类:一类是随机性现象,即事物对象是明确的,由于人们对事物的因果律掌握不够,使得相应结果具有不可预知性,例如晴天、下雨、下雪,这是明确的,但出现规律不确定;另一类是模糊性现象,即某些事物或概念的边界不清楚,使得事物的差异之间存在着中间过渡过程或过渡结果,例如年轻与年老、高与矮、美与丑等,这种不确定性现象不是人们的认识达不到客观实际所造成的,而是事物的一种在结构的不确定属性,称为模糊性现象.模糊数学就是用数学方法研究和处理具有“模糊性”现象的一个数学分支.而模糊综合评价就是以模糊数学为基础,应用模糊关系合成的原理,将一些边界不清、不易定量的因素定量化,进行综合评价的一种方法..隶属度函数的确定方法隶属度的思想是模糊数学的基本思想,确定符合实际的隶属函数是应用模糊数学方法建立数学模型的关键,然而这是至今尚未完全解决的问题.下面介绍几种常用的确定隶属函数的方法.⑴模糊统计法模糊统计法是利用概率统计思想确定隶属度函数的一种客观方法,是在模糊统计的基础上根据隶属度的客观存在性来确定的.下面以确定青年人的隶属函数为例来介绍其主要过程.①以年龄为论域X,在论域X中取一固定样本点x=27.②设A*为论域X上随机变动的普通集合,A是青年人在X上以A*为弹性边界的模糊集,对A*的变动具有制约作用.其中xeA,或x电A,使得x对A的隶属关系000具有不确定性•然后进行模糊统计试验,若n次试验中覆盖x的次数为m,则称m为0n nx对于A的隶属频率.由于当试验次数n不断增大时,隶属频率趋于某一确定的常数,o该常数就是x属于A的隶属度,即m卩(x)=lim--.A0n*n比如在论域X中取x=27,选择若干合适人选,请他们写出各自认为青年人最适0宜最恰当的年龄区间(从多少岁到多少岁),即将模糊概念明确化.若n次试验中覆盖27岁的年龄区间的次数为m,则称m为27岁对于青年人的隶属频率,表8-4是抽样调查n统计的结果.由于27岁对于青年人的隶属频率稳定在0.78附近,因此可得到x=27o属于模糊集A的隶属度卩(27)=0.78.A③在论域X中适当的取若干个样本点x,x,,x,分别确定出其隶属度12n卩(x)(i=1,2,,n),建立适当坐标系,描点连线即可得到模糊集A的隶属函数曲线.Ai将论域X分组,每组以中值为代表分别计算各组隶属频率,连续地描出图形使得到•••青年人的隶属函数曲线,见表8-5与图8-5所示.确定模糊集合隶属函数的模糊统计方法,重视实际资料中包含的信息,采用了统计分析手段,是一种应用确定性分析揭示不确定性规律的有效方法.特别是对一些隶属规律不清楚的模糊集合,也能较好地确定其隶属函数.16.5~17.5670.51928.5~29.5800.62017.5~18.51240.96129.5~30.5770.59718.5~19.5125 1.0030.5~31.5270.20919.5~20.5129 1.0031.5~32.5270.20920.5~21.5129 1.0032.5~33.5260.20221.5~22.5129 1.0033.5~34.5260.20222.5~23.5129 1.0034.5~35.5260.20223.5~24.5129 1.0035.5~36.510.00824.5~25.51280.992⑵三分法三分法也是利用概率统计中思想以随机区间为工具来处理模糊性的的一种客观方法•例如建立矮个子A1,中等个子A2,高个子A3三个模糊概念的隶属函数•设P3={矮个子,中等个子,高个子},论域X为身高的集合,取X=(0,3)(单位:m).每次模糊试验确定X的一次划分,每次划分确定一对数(g,n),其中匕为矮个子与中等个子的分界点,耳为中等个子与高个子的分界点,从而将模糊试验转化为如下随机试验:即将(g,n)看作二维随机变量,进行抽样调查,求得g、n的概率分布p(x)、P(x)后,再分别导出A1、A?和A3的隶属函数卩(X)、R(X)和g_H_A1A2卩(x),相应的示意图如图8-6所示.A3图8-5年轻人的隶属函数曲线图8-6由概率分布确定模糊集隶属函数通常E 和耳分别服从正态分布N (a ,G 2)和N(a11分别为_gv⑶模糊分布法根据实际情况,首先选定某些带参数的函数,来表示某种类型模糊概念的隶属函数(论域为实数域),然后再通过实验确定参数.在客观事物中,最常见的是以实数集作论域的情形•若模糊集定义在实数域R 上,则模糊集的隶属函数便称为模糊分布.下面给出几种常用的模糊分布,在以后确定隶属函数时,就可以根据问题的性质,选择适当(即符合实际情况)模糊分布,根据测量数据求出分布中所含的参数,从而就可以确定出隶属函数了.为了选择适当的模糊分布,首先应根据实际描述的对象给出选择的大致方向.偏小型模糊分布适合描述像“小”、“冷”、“青年”以及颜色的“淡”等偏向小的一方的模糊现象,其隶属函数的一般形式为「1,x <a; 卩(x)斗A [f (x),x >a.偏大型模糊分布适合描述像“大”、“热”、“老年”以及颜色的“浓”等偏向大的一方的模糊现象,其隶属函数的一般形式为f0,x <a ;卩(x )=\A [f (x ),x >a .中间型模糊分布适合描述像“中”、“暖和“、“中年”等处于中间状态的模糊现象,其隶属面数可以通过中间型模糊分布表示.① 矩形(或半矩形)分布2,G2),则A 1、A 2和A3的隶属函数其中Q (x)二i卩(x)=1—① A1卩(x )=①A21气—e 2dt .(、 x 一a 1丿/ 1GiC\x 一a 2(G 丿2—① 卩(x)=1一① A3x 一a 、Gi丿、x 一ac 2G丿(c)中间型0,x <a ;1,a <x <b ; 0,x >b .卩A x )=<此类分布是用于确切概念.矩形(或半矩形)分布相应的示意图如图8-7所示.图8-7矩形(或半矩形)分布示意图② 梯形(或半梯形)分布梯形(或半梯形)分布的示意图如图8-8所示.③ 抛物形分布(a)偏小型 (b)偏大型 (c)中间型(a)偏小型 (b)偏大型 (c)中间型1,x<a; b —x<<, b —a 0,x>b.卩A(x )=10,x <a;x —a,a <x <b;b —a 1,x >b.0,x <a ,x >d ; ,a <x <b ;b -a 1,b <x <c ;d —x,c <x <d ;d —c(a)偏小型(b)偏大型(c)中间型 图8-8梯形(或半梯形)分布示意图抛物形分布的示意图如图8-9所示.(a)偏小型(b)偏大型(c)中间型图8-9抛物形分布示意图④正态分布(a)偏小型(b)偏大型1,x<a;0,x<a;卩(x)=<(x—a]2卩(x)=<(T—a J2、e〔b,x>a. 1—e—l b丿,x>a.(c)中间型⑤柯西分布(a)偏小型(b)偏大型(c)中间型⑥r 型分布(a)偏小型 (b)偏大型 (c)中间型f l,x <a ; [e _k (x _a ),x >a .f 0,x <a ;卩(x)=kA[1一e _k (x _a ),x >a .卩(x)=<Ae _k (x _a ),x <a; 1,a <x <b; e _k (b _x ),x >b.1,1 x <a; 1+a (x -a)P (a >0,B >0)x >a.0, 1x <a ; Q ,x >a .1+a (x 一a )_P叮x)=1+a (x -a )B'(a >0,B 为正偶数).(a >0,B>0)。
(完整word)学生成绩分析模型

学生成绩分析模型摘要本文依据数理统计的知识为基础,结合统计分析有关方法,针对大学学生成绩的显著性分析、课程相关性分析和课程增减管理问题,在充分合理的假设条件下,建立了相应的检验和分析模型,并经过多个软件的辅助计算和分析,经过深刻讨论和综合评价,最后给出了学校课程增减的具体方案,很好的解决了相应的问题.首先,对于问题1用EXCEL求出所给学生每学期的平均成绩,然后根据查资料所得学生成绩总体服从正态分布这一结论,我们做出样本均值假设,构造t统计量,利用数理统计中的假设检验原理,并用SPSS计算出结果为:该专业学生的成绩在不同学期显著,即不是显著性不同。
接着,对于两个班学生成绩的显著性,对每个学生的七个学期成绩求平均,即将原始数据分为班一和班二两个样本,对于这两个样本我们利用EXCEL中的样本等方差和等均值检验,对两个班的成绩进行检验分析,结果显示:两个班的学生成绩是显著性不同。
其次,针对问题2,根据题目所求A、B、C类学生成绩的相关关系(即是否显著性相关),我们在问题1的基础之上,通过EXCEL得到了A、B、C三类学生成绩平均成绩,通过SPSS的相关分析,我们初步得到了A、B、C存在显著相关的结论。
接着,我们没有直接选用传统的简单相关性分析法对于A、B、C具体的相关程度分析,而是选择了典型相关性分析法,通过MATLAB 的辅助计算,最终我们得出A、B、C三类课程的相关程度,得到了如下结论:(1)A类课程对B类课程有显著促进作用,(2)B类课程对C类课程有显著促进作用,(3)A类对B类影响与B对C影响程度相同接着,对于问题3,在问题1和2的分析和讨论之下,利用SPSS软件对各学生各科成绩进行了偏差分析,并结合直方图比较,再综合A、B、C类课程的重要程度以及相互影响,我们给出了学校每类课程可减的具体方案:A类可减课程:A11、A4、A2;B类可减课程:B10、B12、B8、B17、B16、B18;C类可减课程:C13;最后我们对建立的模型优缺点进行了分析,并说明了该模型在实际生活中的推广和应用,为学校对学生成绩的管理和课程设置的管理等有关方面的决策者具有一定的指导意义。
关于教师教学实绩考核数学模型的探索与思考

罗 强
( 苏省 苏州 市第五 中学 , Hale Waihona Puke 0 8 江 2 50 )摘
要 : 教师教学实绩 的考核是教 师绩效考核制度 的一个 重 对
要组成 部分。对教 师教学实绩 的考核除 了从 师德 、 师能 、 师行 、 生 学 成绩及 自身发展等不 同的角度进行全面考核和综合评价外 , 还应该 对教师教学实绩产 生关键影 响力 的关 键指标——学 生 的学 习成绩 进行重点考核 。以“ 均分 比推进率 ” 为核心 的测算 方式可 以将教 师 的教学实绩通 过数学公式进 行量化 , 这一数学模型 的主 旨在于测 量 学生的发展增量 , 从而建立一个科学 、 合理 、 公正的教师教学实绩考 核评价体 系。 关键词 : 学实绩 教 考核 数学模型 均分 比推进率
随着各级各类学校绩效工 资分配 改革 的 逐步实施 , 建立 符 合教 育教 学规 律 和教 师职 业特点的教师绩效考核制度成 为学校 实施绩
有教育对象复 杂多 变 、 育教 学成 果 的可 比 教 因素不易确定 、 教育周期长 、 教育效 果滞后等
特性 , 因此 , 如何 评价 教师 的教学 实绩 , 为 成 困扰各级教育行 政部 门尤 其是校长们 的一个
0 4
教育研究与评论 ・ 中学教育教学
量化 , 旨在通过测量学生 的发 增 ;. l 从 建
师能 、 师行必 然将 影 响学 生 的学 习行 为 和学
立一个科 学 、 合理 、 公正 的教师教 学实绩 考核
评价体系 。
一
习习惯 , 进而影响学生知识 水平 、 能力素养 的 提升程度 , 最终 , 这些影 响会 通过 学生 的学 习 成绩反映出来 。 因此 , 以学 生 的学 习成绩作 为 考核教师教学实绩的关键 指标 , 有其合理 性 、 可信性 。 本文所 述对教师教学 实绩 的考 核均特 指 以学生的学习成绩为考核的关键指标 。
综合评价预测学生学习成绩的数学模型

摘要对学生学习情况分析的目的是激励优秀学生努力学习取得更好的成绩,同时鼓励基础相对薄弱的学生树立信心,不断进步。
然而,现行的评价方式单纯的根据“绝对分数”评价学生的学习状况,忽略了基础条件的差异;只对基础条件较好的学生起到促进作用,对基础条件相对薄弱的学生很难起到鼓励作用。
所以,一种能够全面、客观、公正的新型综合评价模式急需建立与应用。
来改变传统的评价方式以更好地促进全体同学学习的进步与发展。
本文通过对附件所给的数据进行全面的整合与分析,考虑各种可能因素对学习成绩的影响,并在此基础上建立了对学生学习状况的综合评价模型。
从解决以下几个问题来为学校提供更好的评价模型:1.针对问题一:对612名学生四个学期的综合成绩进行整体分析,经过对数据的初步处理和计算,绘制表格做出扇形图,更加直观的对计算结果(平均分、及格率、良好率、优秀率、极差等)的解析客观整体的评价学生学习的状况。
运用matlab对其进行直方图的统计以及正态曲线的拟合,通过结果客观去全面公正的对整体学生的学习情况做出评价。
2.针对问题二:对具体到个人的学习状况的分析和评价以及模型的建立。
m.考虑到每位同学的其实分数的差异即基础不同的同学学习成绩进步空间的难易是有差别的。
每位同学在不同难度的试卷测试中的发挥是不一样的,我们在建立模型的过程中引进了奖罚因子(a)并用多种微分方差和指数方程来转换测验成绩,使较低水平学生大幅增长的成绩与较高水平的选手小幅增长的成绩可以进行比较。
n.其次考虑到原始分一般不能直接反映出考生间差异状况,不能刻划出考生相互比较后所处的地位,也不能说明考生在其他等值测试上应获得什么样的分值。
我们采用了标准分计算法——将原始分数与平均分数之差除以标准差所得的商数,来评定对象之间的差异,它是以标准差为单位度量原始分数离开平均数的度量,标准分是一个抽象值,不受原始单位的影响,并且接受代数方法的处理。
综合上述因素,我们建立了标准分与进步度结合的综合评价数学模型。
教育评价的统计模型研究

教育评价的统计模型研究第一章绪论随着教育事业的发展,教育评价越来越受到重视。
教育评价的目的是根据一定的标准,对学生的学业成绩、素质发展等方面进行综合评定,为教育决策提供科学依据。
因此,建立科学合理的教育评价体系对于提高教育质量和促进学生全面发展至关重要。
本文围绕教育评价的统计模型进行研究,探讨其在教育评价体系中的应用以及改进方法。
第二章教育评价的统计模型教育评价的统计模型是指用数学模型、数据统计方法等手段对学生的学业成绩、素质和能力进行评价的方法。
常见的教育评价统计模型包括直接评价模型、单因素分析模型、多因素分析模型、结构方程模型等。
2.1 直接评价模型直接评价模型是比较简单的评价方法,直接根据学生的成绩进行评价。
这种方法主要适用于初步评估或单一项评价的情况。
但是,这种方法存在一些不足之处,如只能评价学生成绩,不能全面反映学生的素质和综合能力等问题。
2.2 单因素分析模型单因素分析模型是通过分析单个因素对学生学习成绩的影响程度,从而评价学生的表现。
单因素分析模型主要适用于特定研究问题的探索。
但是,由于忽略了其他因素的影响,这种方法容易导致评价结果出现偏差。
2.3 多因素分析模型多因素分析模型是根据多个因素的影响程度对学生进行综合评价的方法。
这种方法能够较为全面地反映学生的表现,但需要选择合适的因素,并且需要进行权重分配。
2.4 结构方程模型结构方程模型是一种较为复杂的评价方法,它能够综合考虑多个因素之间的相互作用关系,并将其转化为数学模型。
这种方法需要大量的数据支持,并且需要对模型进行验证和修正。
第三章教育评价的应用教育评价统计模型在教育评价体系中的应用主要包括以下几个方面:3.1 学生评价学生评价是教育评价的基本内容,通过教育评价统计模型可以对学生的学业成绩、素质和能力等方面进行综合评价,并据此给出科学的评价结果。
3.2 教师评价教师评价是对教师教学能力的评价,教育评价统计模型可以通过分析教师的授课成绩、课堂评价表现等来评估教师的教学水平。
学生学业成绩分析的数学模型-5页精选文档

学生学业成绩分析的数学模型1. 问题提出众所周知,初高中现今实行以“绝对分数”来分析一场考试中学生的成绩情况,分析学生学习状况的目的是激励优秀学生努力学习取得更好的成绩,同时为教师如何正确地引导学生学习提供帮助。
但是以“绝对分数”来分析只能对基础条件较好的学生起到促进作用,对基础条件相对薄弱的学生很难起到鼓励作用。
因此,我们需要更为全面、客观、合理的方式来进行评价[1]。
我们搜集了金华二中高三某班的521名学生连续四个学期的数学成绩。
为了更直观地分析和比较四个学期中学生成绩的整体变化以及各学期的的差异,了解学生的学习能力、总体学习成绩等,运用统计学知识[2],对这521名学生的整体成绩情况进行了包括每个学期整体成绩的平均值、最大值、最小值、标准差、优秀率等多项指标在内的详细分析。
同时,为了更合理、科学地了解学生整体成绩特征的发展趋势,可以用偏度和峰度进行分析。
在数据处理[3]时把成绩分为四个等级,120分及以上的为优秀,105分到120分之间的为良好,90分到105分之间的为合格,小于90分的为不及格,来分析学生整体学习状态发展趋势。
最终对学生的整体情况进行全面、客观、科学的分析说明。
2. 模型建立2.1 模型一的建立我们先从整体评价学生成绩开始,对这521名学生的整体成绩情况进行包括每个学期整体成绩的平均分、最高分、最低分、标准差、极差、及格率等多项指标在内的详细分析。
为了进一步比较每个学期中学生整体成绩较各学期平均分的偏向程度和高分层人数的比例,运用偏度(Skewness)公式和峰度(Kurtosis):其中,μ表示每学期学生成绩的平均分,σ表示每学期学生成绩的标准差,x表示每学期中学生的成绩,S每个学期学生成绩的偏度,K表示每个学期学生成绩的峰度。
2.2 模型二的建立为了更加直观、清晰地?^测每个学期学生成绩的分布情况,了解每个学期中学生的基础掌握和四个学期中学生学习态度的整体变化。
利用直方图中各频率面积分布同时,结合正态分布公式如下:来进一步分析学生的每个学期成绩整体分布和学习状况。
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摘要对学生学习情况分析的目的是激励优秀学生努力学习取得更好的成绩,同时鼓励基础相对薄弱的学生树立信心,不断进步。
然而,现行的评价方式单纯的根据“绝对分数”评价学生的学习状况,忽略了基础条件的差异;只对基础条件较好的学生起到促进作用,对基础条件相对薄弱的学生很难起到鼓励作用。
所以,一种能够全面、客观、公正的新型综合评价模式急需建立与应用。
来改变传统的评价方式以更好地促进全体同学学习的进步与发展。
本文通过对附件所给的数据进行全面的整合与分析,考虑各种可能因素对学习成绩的影响,并在此基础上建立了对学生学习状况的综合评价模型。
从解决以下几个问题来为学校提供更好的评价模型:1.针对问题一:对612名学生四个学期的综合成绩进行整体分析,经过对数据的初步处理和计算,绘制表格做出扇形图,更加直观的对计算结果(平均分、及格率、良好率、优秀率、极差等)的解析客观整体的评价学生学习的状况。
运用matlab对其进行直方图的统计以及正态曲线的拟合,通过结果客观去全面公正的对整体学生的学习情况做出评价。
2.针对问题二:对具体到个人的学习状况的分析和评价以及模型的建立。
m.考虑到每位同学的其实分数的差异即基础不同的同学学习成绩进步空间的难易是有差别的。
每位同学在不同难度的试卷测试中的发挥是不一样的,我们在建立模型的过程中引进了奖罚因子(a)并用多种微分方差和指数方程来转换测验成绩,使较低水平学生大幅增长的成绩与较高水平的选手小幅增长的成绩可以进行比较。
n.其次考虑到原始分一般不能直接反映出考生间差异状况,不能刻划出考生相互比较后所处的地位,也不能说明考生在其他等值测试上应获得什么样的分值。
我们采用了标准分计算法——将原始分数与平均分数之差除以标准差所得的商数,来评定对象之间的差异,它是以标准差为单位度量原始分数离开平均数的度量,标准分是一个抽象值,不受原始单位的影响,并且接受代数方法的处理。
综合上述因素,我们建立了标准分与进步度结合的综合评价数学模型。
针对问题三:基于问题一中对数据的处理,以及考虑到现实情况中学习成绩的波动性,学生的成绩是一个随时间变化的变量,但是任何两个学期的学习成绩又是存在一定的相关性的因素。
我们选择了基于微分拟合方程的灰色预测模型。
(灰色系统理论认为,已有的数据携带者充分的信息,采用一定的数据生成方法,可以减少数据的随机性,增加数据的规律性,在此基础上拟合建模将会提高模型精度)因此我们对原始分数进行了一次累加,使得生成数规律性大大增强,从而提高模型可靠性。
并且利用残差分析对所建模型进行检验保证预测结果的精确度达到满意程度.针对每一问题,考虑多种实际因素,通过对数据的处理与计算。
建立了能够对学生成绩进行客观全面又公正的综合评价模型与合理的预测模型。
在反复检验与运算的基础上不断地对模型进行改进和完善。
相信所建模型能够帮助学校解决传统依靠绝对分数不能公正的评判学生学习状况的不足。
关键词:数据分析、正态分布、标准分、微分拟合、灰色预测模型一、问题的重新提出客观、科学地全面评价学生,是对学生个体的认可、也是对学生个体的鼓励;激励先进,勉励后进。
这是营造良好学风的关键之一。
而如何做到科学、全面的评价则是关键之关键。
根据题意,本文要解决的问题有:1请根据附件数据,分析和比较这四个学期的成绩,对这些学生的整体状况进行说明;2请根据附件数据,建立全面、客观、合理的评价这些学生的学习状况的数学模型;3根据你的模型,对学生后两个学期的成绩做预测。
一、模型的基本假设1.假设影响学习成绩的因素主要有真实成绩与进步程度;2.假设附件数据的两个零是有特殊情况所致,作为异样数据排除后,整体情况不会发生变动;3.假设每位学生的学习能力基本保持不变,都处于一个变动的状态,在这一状态下,变化幅度快慢的变化是相对渐变的,不会出现骤变的现象,并且是有规律可循的。
二、对学生整体的学习情况进行评价1. 学生整体成绩的预处理:利用附件中所给的数据进行统计,得到了学生成绩总体分布的情况如(图一)所示。
数据处理时把成绩分为四个等级,80分及以上的为优秀,70分到80分之间的为良好,60分到70分之间的合格,低于60分的为不及格。
第一学期第二学期第三学期第四学期平均分72.55 74.37 73.17 75.06最高分89.45 90.85 90.62 89.63最低分24.34 19.12 16.25 16.5极差65.11 90.85 74.37 89.63中位数74.32 76.64 74.19 76.54及格率90.36% 91.83% 94.28% 95.75%良好率44.93% 40.20% 49.51% 46.90%优秀率22.55% 33.66% 21.24% 31.70%图一(成绩整体分析表)有表格可知:学生平均分都在74分左右,虽上下浮动但整体水平稳定且较高。
及格率稳步上升第四学期可达95.75%表明学生整体成绩较好。
图(1)反映出学生的初级学习状况,从图示来图(2)中及格率较第一学期稍高,但良好率与看良好率为45%,侧面反映了70分到80分这优秀率发生较大变动,良好率下降5%优秀率上升个分数段的学生正是反应整体学生水平状况。
低11%说明介于70分与80分之间的部分学生有了一于70分的学生占到了32%远大于优秀人数所占定的进步,同时也反映出有两级分化的趋势。
比例,反映出不少学生学习基础不是很好,整体学生学习状况有待提高。
图(三)显示了优秀率较第二学期有所下降甚至图(四)中及格率达到96%,说明整体学生的学低于第一学期,但是良好率达到50%及格率也习状况有了长足进步,较第一学期提高了6%。
良好较第一学期上升5%。
因此,虽然平均分较第二率达到47%虽然较第三学期有下降,但是优秀率提学期有所降低,成绩有所下滑。
但是,离散程高了11%。
由表一也能看出平均分也高于第二学期度明显变小,较第一学期整体学生的学习状况因此,可以得出结论:第四学期的学习成绩取得了有所提高。
很大的进步。
图(5)图(6)对四个学期学生的学习成绩数据进行整合与分析,发现:1·数据在一定程度上的分布近似符合正态分布(附图(5)图(6)表示部分研究过程),即期望值(75分)附近的分数段内学生人数较多可以肯定学生整体的学习水平是不错的,且较平稳。
2·从图(5)及图(6)反应的离散程度来看,第二学期稍微增大,但整体学习成绩的离散程度成降低趋势,即学生学习水平之间的差距在不断地缩小,证明学校的学习教育的有效成果。
3·从图中发现期望值逐渐往X轴右方向移动。
可以看出学生的学习水平是在不断增强的。
但是第四学期的高分段人数低于第二学期,也说明学校应加大对优秀生的培养。
以上是通过多方面、多层次、多角度的对学生成绩数据的不断挖掘与整合,考虑了种种因素,并非单纯依赖平均分去片面评价学生的学习状况,因此所得出的对于学生学习状况的整体分析是可信的。
四、结合标准分及进步度评价的综合评价模型由于每个学期的测试难易程度及区分度存在差异,一定程度上影响了不同分数段即不同基础的学生在测试中的发挥,又因为考虑到不同基础的学生尤其是处于优秀分数段的学生其进步空间与处于其他分数段的学生其进步潜力的不同。
以及原始分数的不可加性等等各种因素的影响。
我们建立了直观且能够客观全面评价学生综合成绩的数学模型:结合标准分及进步度评价的综合评价模型。
最终达到对学校学生的学习状况做出较全面、公平排名的目的。
考虑到原始分一般不能直接反映出考生间差异状况,不能刻划出考生相互比较后所处的地位,也不能说明考生在其他等值测试上应获得什么样的分值。
影响综合评价的准确性,所以为了更好、更科学地解释分数的含义,进行分数的组合,实现分数的等值化,我们将采用标准分(标准分是一种由原始分推导出来的相对地位量数,它是用来说明原始分在所属的那批分数中的相对位置的。
)进行模型建立及最终对学生学习状况的评价。
标准分计算公式:s xx z -=(x为原始分x为平均分s为标准差)由此可知∆z表示客观的进步分数。
根据学生进步的空间大小不同,所以进步的难易不同,由此我们引入奖罚系数a 。
模型的建立根据学生的进步分数∆z 的不同,我们可以将学生的进步情况分为四种类型。
即()()()()⎪⎪⎩⎪⎪⎨⎧∆>∆>∆∆<∆<∆∆∆∆情况除上述三种以外的其他非平稳性退步型提高型均小于平稳型.4z z z .3z z z .248.0z .z .z .1321321321为了客观评价学生的能力,并鼓动其学习的热情和积极性,所以本文不单单以学生的分数作为评价其成绩的标准,而是综合考虑学生的原始分数以及其相对于上学期的进步分数进行综合评价。
但由于其第一学期的分数并相对于上学期的进步分数,所以我们将第一学期的分数作为评价其成绩的评价分数。
即S i =S j且0≤S i ≤100从第二学期开始的评价分数可表示为S i =S j +∆z*a且0≤S i ≤100但由于考虑到对其奖罚系数和进步分数的大小以及对学生成绩的评价是否准确,因此引入了∆z*a 取值范围的上限S m ax 和S m in 。
由此可得⎩⎨⎧≥∆≤∆min max S a *z S a *z 评价一个学生成绩时,引入排名p 。
对于学生的评价分数越高则排名越靠前,即p 的值就越小。
则使用以上模型对学生的成绩进行客观评价时应遵从以下规则:当S ia =S ib 时 若S j a >S j b 则P a <P b否则P a >P b当S ia >S ib 时 则P a <P b当S ia <S ib 时 则P a >P b 。