评教评学教师评价表
教师教学质量评估考核表(教师评议学生评议)【范本模板】
（学生评教）
注：1。
学校组织人员对教师的教学情况进行全面评估,并作出客观评价。
2.“教学质量评估”内容包括：教学内容、教学方法、教学态度、教学效果、教书育人等.
在对上述内容综合分析的基础上，提出综合评价意见,并明确教学综合评估等级。
考评组成员签字:
考评意见：（签章）
年月日
（教师评议）
注：1。
学校组织人员对教师的教学情况进行全面评估，并作出客观评价。
2.“教学质量评估"内容包括:教学内容、教学方法、教学态度、教学效果、教书育人等.
在对上述内容综合分析的基础上,提出综合评价意见，并明确教学综合评估等级.
考评组成员签字:
考评意见：（签章）
年月日
教师教学质量综合考核评估表。
评教评学任课教师评价
政治A长处：教课态度好，谨慎，教课成效好，讲堂艺术性高，讲堂氛围很活跃，讲堂生动风趣，教课方法好，工作仔细负责，能深入浅出地教课，体谅学生，奉献精神强，有经验的老师；教课富裕激情；与学生关系和睦；耐心；教课风格独到；作业部署适合。
改良：掌握讲堂时间，减少一点非正式内容；增强与学生的交流；增强作业解说；增强理论知识的教课，改良教课方法。
语文B长处：奉献精神强，教课态度好，教课成效好；工作仔细负责，讲堂艺术性高，工作仔细负责；教课要点突出；教课经验丰富；上课内容丰富；很好地提升学生的求知欲和兴趣。
改良：无语文C：长处：教课态度好；教课成效好；工作仔细负责，奉献精神强。
性格爽直真挚；上课与学生踊跃互动，讲堂拓展性强；改良：课前准备应更为充足；增强对学生纪律管理；教课进度慢，着重知识的解说；改作业的速度太慢；语文D长处：教课态度好；教课成效好；工作仔细负责，奉献精神强，讲堂生动风趣，改良：应增强课后指导语文E长处：上课富裕感染力；教课态度好；教课成效好；工作仔细负责，奉献精神强，改良：增强讲堂教课进度，着重教课的艺术性，语文F长处：教课态度好；教课成效好；工作仔细负责，奉献精神强，改良：全面关爱学生；不够严格；数学G长处：讲堂艺术性高，教课经验丰富；讲堂生动风趣，宽容；上课谨慎；蔼然可亲；耐心；教课态度好；教课成效好；工作仔细负责，奉献精神强，改良：上课手机应当静音；节奏有点慢；教课应更富裕激情；应更为严格；上课应生动些；数学H长处：讲堂生动风趣，教课态度好；教课成效好；工作仔细负责，奉献精神强，改良：应加速教课进度；增强与学生交流；数学I长处：讲堂重难点突出；教课态度好；教课成效好；工作仔细负责，奉献精神强，改良：不要拖堂；应加速教课进度；数学J长处：教课态度好；教课成效好；工作仔细负责，奉献精神强，改良：增强讲堂纪律管理；增强与学生的交流数学K长处：教课态度好；教课成效好；工作仔细负责，奉献精神强，改良：着重教课的艺术性；英语L长处：教课态度好，教课成效好，教课经验丰富；互动性强；着重基础知识；工作仔细负责；奉献精神强，改良：过多地讲语法，应当多与学生互动；应当对差生更多地关注；英语M长处：工作特别仔细负责，着重学生基础；很有耐心；教课态度好；教课成效好；奉献精神强，改良：上课进度太慢；占用眼操时间；应改良教课方法；上课应更为生动；增强与学生交流；上课应更为生动风趣；英语N长处：教课态度好；教课成效好；工作仔细负责，奉献精神强，改良：不要拖堂；能够更风趣；英语O长处：教课态度好；教课成效好；工作仔细负责，奉献精神强，改良：着重教课的艺术性，改良教课方法；增强与学生的交流；抓严一些；全面关爱学生；注意英语发音；注意增强讲堂的兴趣性；物理P长处：教课水平高，教课富裕激情，讲堂生动风趣，氛围活跃；拓展知识多；为人真挚，耐心；工作仔细负责，踊跃仔细答疑；教课态度好；教课成效好；奉献精神强，改良：应加速教课进度；增强讲堂艺术性物理Q长处：讲堂重难点突出；关爱学生；教课态度好；教课成效好；工作仔细负责，奉献精神强，改良：声音再大些；粉笔字再大些；上课应当更有激情些；增强讲堂兴趣性；不要拖堂；注意调理讲堂氛围；增强知识的条理性；建立更强的威望；教课方式能够再多样化；增强课前准备；化学R长处：教课水平高，讲堂生动风趣，教课富裕激情；上课拓展性强；工作仔细负责，教课态度好；教课成效好；奉献精神强，改良：一般话不标准；上课不该接电话；应放慢教课进度；应先详尽授课本知识再拓展课外知识；应增强课后指导；课前准备应更为充足；化学S长处：教课富裕激情；教课态度好；教课成效好；工作仔细负责，奉献精神强，改良：应增强与学生的交流；多关注基础单薄的同学；粉笔字再大些，增强课后指导；上课尽量不要迟到；不要拖堂；生物T长处：奉献精神强，教课态度好，教课经验丰富；讲堂生动风趣，平和可亲；耐心；工作仔细负责；知识渊博；工作仔细负责，教课成效好；改良：发言清楚，声音能够更大一些；上课应当更有激情些；生物U：长处：工作仔细负责，讲堂生动风趣，能深入浅出地教课；教课态度好；教课成效好；奉献精神强，改良：应增强与学生的交流；应放慢语速；教课内容能够再丰富些，着重教课的艺术性，增强课后指导；历史V长处：上课谨慎仔细；奉献精神强；奇妙地将理论知识与现实联系起来；知识丰富；工作仔细负责，教课态度好；教课成效好；改良：讲堂有点乏味；历史W长处：讲堂生动风趣；教课富裕激情；工作仔细负责，耐心；教课态度好；教课成效好；奉献精神强，改良：上课说话注意语气；声音再宏亮些，教课速度应放慢些；增强作业批阅；增强对习题的解说；增强与学生的交流；地理X长处：和蔼和蔼；教课态度好，教课经验丰富；讲堂生动风趣；耐心；课件做的很好；工作仔细负责，讲堂重难点突出；教课成效好；奉献精神强，改良：增强上课纪律的管理；教课能够更仔细些，增强与学生的交流，应改良教课方法；不要拖堂；增强对习题的解说；体育Y长处：工作仔细负责，教课成效好，与学生关系和睦；关怀同学；教课态度好；奉献精神强，改良：应当增强与学生的交流；可增强对运动动作的教课；改良教课方法；美术Z长处：工作仔细负责，教课态度好，讲堂生动风趣；讲堂艺术性高，教课成效好；奉献精神强，改良：上课应增强实践；增强与学生的交流音乐1长处：工作仔细负责，讲堂艺术性高，上课风格独到；有思想；学生自主性强；上课富裕激情；教课态度好；教课成效好；奉献精神强，改良：应增强与学生的交流；改良教课方式，不要老是放电影，信息技术 2长处：工作仔细负责，奉献精神强；上课谨慎；教课内容落实到位；讲堂实践性强；教课态度好；教课成效好；改良：应增强与学生的交流；。
教师综合评教表
教学效果
学生欢迎，成绩显著，注意引导、培养学生学习兴趣，注重学生能力培养。
10
教研科研情况
积极参加教、科研活动，又获奖成果，发表著作或论文，编写校本教材等。
10
勤
出勤守纪情况
遵守校规、校纪，无因私停课现象，无晚来早走现象
10
合计分数
100
评议结果
爱岗敬业，无私奉献，工作第一，学生第一
10
能
治学态度
公正、严谨、务实、创新，能把最新的知识和教学手段用于教学
10
学识水平
谦虚好学，知识丰富，能不断学习新知识，充实自己。
10
完成教学任务情况
克服困难，承担重任，胜任工作，能按要求保质保量完成各项教学任务。
10
绩团队意识团结协作，集 Nhomakorabea荣誉感强，能将个人融于集体之中
教师综合评议表
被评议教师：
评价指标
主要评价内容
[按权重及等级打出相应分值，并计算和积分。每项等级参考值：优（100-90）分，一般（60-40）分，差（30-10）分]
权重分
参与评价教师
德
师德师风
为人师表，以身作则，要求学生做到的自己先做到。
10
正直诚信
言行一致，是非分明，染前人后一个样
10
事业心责任心
教师工作评价评价表(考评指标量化)
指导学生获奖情况
教育厅组织的学科竞赛、技能竞赛及对应的校内选拔赛；指导学生科技作品获奖和发表论文等。
5%
教学事故
教学过程中出现差错或事故。
5%
教学建建设、专业建设、实践基地建设、教学团队建设等。
7%
学生指导工作量
指导学生专业实(见)习、课程设计等指导、毕业设计(论文)指导、学科竞赛指导。
8%
教学效果
30%
教学质量评价
教师教学质量综合评价得分。
20%
1、学生评教×40%＋院督导评教×30%＋部督导评教×30%
2、指导学生获国家级奖得分5分；获省级奖得分3分；获院级奖项得分1分
8%
教师工作业绩评价表
工作要项或工作要求
绩效考评指标
主要观测点
绩效指标权重
绩效考评标准
绩效实现情况
教学工作量
35%
课程教学工作量
按学院教学工作任务要求完成的规定课时量（包括公选课）
20%
1、W(学年实际总课时)≥360为满分
2、W﹤360扣1分
3、W﹤350扣2分
4、依次类推每少10课时加扣1分
5、负责指导学生数﹤40人扣5分
教改项目；教学实验室建设项目；专业建设；课程建设。
7%
1、技能竞赛考核分按其奖励金额的千分之一点二五来计算
2、国家级20分/项，省级10分/项，厅级5分/项；校级重点、一般项目分别为10分/项、5分/项；国家级、省级项目的子项目及学会项目降一级计分
教学改革研究与成果
教学建设与教学研究项目；教学改革与教学研究成果；参加或指导学生获奖；教学成果奖。
教学质量评价表含老师及学生
教学内容准确
内容与课程大纲 相符
内容准确无误， 无科学性错误
内容及时更新， 反映学科前沿
内容实用性强， 符合学生实际需 求
教学方法得当
教学目标明确，符合学生实际 需求
教学方法灵活多样，能够激发 学生的学习兴趣和积极性
注重培养学生的思维能力和创 新能力
教师能够根据学生的反馈及时 调整教学方法和策略
教学目标明确，符合学生实际需求 教学方法得当，能够激发学生的学习兴趣和主动性 课堂氛围融洽，师生互动良好 学生成绩提高明显，教学效果得到学生和家长的高度认可
03
学生评价
对课程兴趣增加
学生对课程的兴趣和参与度明 显提高
学生对课程内容、教学方式和 教师教学水平的满意度提高
学生主动参与课堂讨论和互动 的意愿增强
师生互动良好
教师能够关注学 生的需求和反馈， 及时调整教学策 略。
教师能够引导学 生积极参与课堂 讨论，提高学生 的思维能力和表 达能力。
教师能够利用多 种教学手段，激 发学生的学习兴 趣和动力，促进 学生的学习效果 。
教师能够关注学 生的个体差异， 为每个学生提供 有针对性的指导 和支持。Biblioteka 教学效果显著思考。
评价学生参与 度高的方法包 括观察、提问、 小组报告等形
式。
提高教学质量 的一个关键途 径是提高学生 的参与度，这 需要教师在教 学设计、课堂 氛围营造等方
面下功夫。
02
教师评价
教学态度认真
备课充分，教学内容充实 课堂讲解清晰，注重学生理解 对学生耐心指导，关注个体差异 及时反馈学生问题，积极改进教学方法
课堂氛围良好
师生互动：教师与学生之间有良好的互动和交流 学生参与：学生积极参与课堂活动，主动发言和讨论 课堂纪律：课堂秩序良好，学生遵守纪律 教师态度：教师态度亲切，关注学生需求
教学质量评估表
遵守学院规章制度，按时上下课
0.5
13
课堂教学组织严密，管理严格
0.5
教学效果
14
能够完成教学任务，学生能够接受并掌握课程内容
1
15
学生能初步运用课程内容解决本学科或相关学科中的具体问题
0.5
16
促进了学生思维能力和学习能力的提高
0.5
合计
教师教学质量评估表（教师自评用）
授课教师课程名称
项目
序号
1
7
理解教学目标与教学大纲,备课充分
1
8
电子课件设计清晰、简明，图文并茂
0。5
教
学内容
9
讲授知识系统、准确，重点突出，说理充分
1
11
密切联系实际，内容熟练充实、信息量大，举例恰当
0。5
12
认真布置、批改作业，定期组织答疑
0。5
教学方
法
13
采用启发式教学，注重对学生思维方法的训练
0。5
14
采用开放式教学，培养学生创新能力
评估指标
系
数
等级
很
好
10
好
9
较
好
7
有待提高
5
差
2
教书育人
1
教学责任心强，以身作则，为人师表
1
2
引导学生端正学习态度，指导学生采用有效的学习方法
0。5
3
注重学生个性发展，因材施教
0。5
教学
基本功
4
普通话授课，语言准确、生动，板书工整
0。5
5
讲授逻辑清楚、条理清晰，教学时间分配合理
0.5
教学准备
6
教师课堂教学质量评价表样本
课程名单位
授课班级
学生人数
授课时间
星期第节
授课地点
指标
评价标准
分值
得分
教风教态
（20分）
仪表大方，教态自然，精神饱满；责任心强，按时上下课，不无故停调课，严格课堂管理，严格考勤。
10
普通话标准，音量、语速适中；表达简洁、准确；板书层次分明合理；字迹工整，规范。
10
有效利用多媒体；师生互动融洽；课件、板书、教材有机结合。
10
教学效果
（20分）
学生能很好地理解和消化课堂内容，对课堂所授内容能思考、联想；创新力受到启迪，教学目标得以实现。
10
学生学习兴趣浓厚，主动认真，课堂气氛活跃，师生关系融洽；出勤率高，大部分学生对本课程课堂教学状况满意。
10
总分
100
值得肯定的方面：
10
教学准备
（10分）
教材选用恰当；有教学大纲、讲稿、课件等教学文件及教辅材料。
10
教学内容
（30分）
熟悉所授学科内容，传授正确、充实。
10
讲授思路清晰，详略适度；突出重点，讲清难点；理论分析深刻到位，逻辑性强。
10
重视知识更新。
10
教学方法
（20分）
启发式教学；方法灵活，适合学科、学生特点；因材施教；理论联系实际。
需要改进的方面：
听课人（签名）：
年月日
课堂教学评价表(量表)
教学时间
（5）
10
1、根据学科特点,教学目标，合理安排教学节。
2、各环节耗时合理，讲练时间协调.
3、作业适度，负担合理.准时下课,不拖堂.
教学氛围
（6)
20
1、重视教学情况的创设，
2、体现学生的主体作用。
3、课堂气氛活跃、和谐，师生感情融洽.
教学
效果
(7）
20
1、教学措施落实,学生各方面表现出色。
教学
方法
(3）
20
1、注重优化教学过程,讲究教学实效。
2、注重启发式教学,教学语言精当，富有诱导性。
3、依据教材、学生实际改进教法,指导学法.
4、发挥教师的主导作用和学生的主体作用,激发学生的学习主动性.
5、注意教与学的调节，科学性和艺术性相结合。
教学
手段
(4)
10
1、根据教学实际，教学手段运用合理，如电教，提高教学效率。
教学特色
等级说明
A等：A级有13个及以上,不出现B级以下的等级；B等：B级及以上的等级有13个及以上，不出现D级以下的等级；C等:C级及以上等级有13个及以上；D等：其余为D等
综合等级
课堂综合评价
评教人：
课堂教学评价表
教师：课题:学科：
学校:年级：日期:
评价要素
评价项目
评课标准
时间
参照分
得分
合 计
教
10
教学结构
教学安排的循序渐进性、层次分明性、系统完整性、密切适中性如何。
5
教学基本功
教学语言
教学语言是否清晰、准确、简练、通俗、生动、逻辑严谨,是否运用普通话教学.
教学评价工具（量表）
工具1.1:教师课堂教学评价表(一般)教师： 课题： 学科： 年级： 日期：评教人：评价 类别 具 体 评 价 内 容分值教师实际 教学情况得分 知识 掌握 10分 书本知识传授严谨准确，无科学性错误 4分 教师知识储备运用灵活，课堂气氛活跃 3分 师生互动产生新的知识，创新效果明显3分 能力 培养思维能力训练具有深刻性，能引导学生独立思考 5分 观察、记忆能力培养到位，养成良好的学习习惯 5分 教学 过程 20分恰到好处的环节设计，创设有利于学生思维发展的情境4分 激发兴趣的有效措施，开创有利于学生热爱学习的氛围 4分 充分尊重学生的个性，打造有利于学生独立思考的课堂 4分 科学有效的训练安排，拓宽有利于学生学会学习的途径 4分 把握最佳的教育契机，形成有利于学生健康成长的教学 4分 教学 方法 20分有能够调动起学生学习热情的有效方法4分 有能够把学生思维引向深入的有效方法 4分 有能够引导着学生参与教学的有效方法 4分 有能够促使学生合作、探究的有效方法 4分 有能够指导学生记忆新知识的有效方法4分 情感 态度 教学过程中渗透思想品德教育，使学生获得感悟 5分 学习过程中注重人文精神教育，使学生关爱他人 5分 语言 文字 教师学生语言表达清晰，使用普通话 5分 教师学生写字规范，无错别字 5分 教师 素质 20分 教材挖掘深刻富有开拓性 4分 板书设计精炼富有审美性 4分 教学手段先进富有创新性 4分 合计100工具1.2教师课堂教学评价表（等级）教师：课题：学科：年级：日期：评价指标评价要素评价等级情况记载教学目标符合课程标准目标具体明确,具有可操作性符合学生实际教学策略学习资源科学充足教学方法灵活得当评价正确、适时、多样问题设计具有启发性和思辩性，展示问题解决过程和思维过程及时调控，富有教学机智学生活动参与态度主动积极，习惯良好参与人数较多、方式多样、时间充裕善于倾听，乐于合作，勇于质疑，见解有新意教学氛围环境宽松和谐，师生真情流露互动丰富有效师生情绪饱满教学效果教学目标有效达成学生学习有兴趣，个性得到展示和发展每个学生都有所获（结合学生评价表给予评价见附表）教学特色等级说明A等：A级有13个及以上，不出现B 级以下的等级；B等：B级及以上的等级有13个及以上，不出现D 级以下的等级；C等：C级及以上等级有13个及以上；D等：其余为D等综合等级课堂综合评价评教人：工具1.3课堂教学评价表（参照）教师：课题：学科：年级：日期：评价要素评价项目评课标准时间参照分得分合计教师50 分教学目标（10）教学目标全面、准确、具体、可行。
学校教师评学、评教、听课及进度表(最新模板)
学校教师评学、评教、听课及教学进度表
（最新模板）
表格1:学校教师评学表
表格2：教师评教表
表格3:学校教学人员听课情况检查表
表格4：教师教学进度检查表
表格5:学校座谈会记录
表格1:学校教师评学表
一学年第学期）
评估对象：系专业级
表格2:教师评教表
一学年第学期）系（部）授课教师授课班级
课程名称_________________
评分人 ____________________
年月日表格3:学校教学人员听课情况检查表
检查人:
表格4:教师教学进度检查表
/学年第学期
检查人：
表格5:学校座谈会记录
（最新模板）
学年第学期
__________________ 座谈会记录
出
席
对
象
会议主持:会议记录:
内容记录
时间: 地点:
存在的突出问题及解决办法和建议:。