农村合作社劳动合同
2024版农业专业合作社劳动合同
2024版农业专业合作社劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条甲乙双方同意，试用期为____个月，自乙方上岗之日起计算。
第二章工作内容第三条乙方在甲方的工作岗位为____（填写具体工种或职务），具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
第三章劳动报酬第五条乙方的工资待遇为____元/月（或按实际工作天数计算），甲方按月支付乙方工资。
第六条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，按国家规定为乙方提供福利待遇。
第四章劳动保护和劳动条件第七条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。
第八条甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定，保障乙方享有法定的休息休假权利。
第九条甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。
第五章劳动合同的解除和终止第十条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。
第十二条甲方依照本合同第十一条解除劳动合同的，应提前____天通知乙方。
2024年农业专业合作社劳动合同
2024年农业专业合作社劳动合同合作社劳动合同甲方：（合作社全称）乙方：（劳动者姓名）一、合同目的甲方为开展农业生产经营活动，乙方愿意加入甲方从事农业工作。
为明确双方权益和义务，依法保护劳动者合法权益，双方本着平等、自愿、互利、公平的原则，达成以下合作协议。
二、工作内容乙方同意加入甲方农业专业合作社，从事以下工作：1. 根据甲方的安排和需要，参与农田种植、养殖、农产品采摘、包装等农业生产活动；2. 遵守甲方的农业技术和生产管理规定，维护农田和农产品的质量和安全；3. 参加甲方组织的农业培训和技术交流活动，提高自身农业生产技能。
三、工作时间和地点1. 工作时间：根据甲方生产经营需要，乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况制定。
2. 工作地点：甲方的农田、养殖基地及相关生产场所。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方根据劳动量、工作质量和市场行情等因素综合确定，并按月结算支付。
2. 甲方按照国家有关规定支付劳动者工资，保障乙方的工资支付权益。
3. 具体工资结算和支付时间由甲方根据实际情况确定，但不得晚于每月工资结算之日起10个工作日内支付。
五、工作保障1. 甲方负责为乙方购买劳动意外伤害保险，并按时足额缴纳保险费用。
2. 甲方与乙方签订本合同后，应按照国家法律法规规定为乙方办理相关的社会保险手续。
六、双方权益和义务1. 甲方应根据乙方的工作能力和工作量，合理安排工作任务，确保劳动者合法权益。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作场所的整洁和工作秩序。
3. 双方应本着公平、公正、诚实、信用的原则，相互尊重，互相配合，共同推动农业生产的稳定发展。
4. 双方应遵守国家有关劳动法律法规的规定，不得以任何形式侵犯劳动者的合法权益。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。
2. 合同期内，乙方擅自离岗不归的，甲方有权解除合同，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。
农民专业合作劳动合同文本
农民专业合作社劳动合同甲方（合作社）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国农民专业合作社法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同主体1.1 甲方为依法成立的农民专业合作社，营业执照号：____________________。
1.2 乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的农民，身份证号：____________________。
第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 劳动合同期满前，甲乙双方可协商续订劳动合同。
第三条工作内容3.1 乙方在甲方从事____（工作岗位）工作，具体工作任务和要求按甲方的规章制度和岗位职责执行。
3.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证产品质量，提高工作效率。
第四条劳动报酬4.1 乙方工资实行按劳分配原则，实行月工资制，月工资为人民币____元。
4.2 乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照法律规定支付加班费。
4.3 乙方享有合作社规定的福利待遇，包括医疗保险、养老保险等。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
5.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。
6.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。
6.3 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。
第七条社会保险和福利7.1 甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
7.2 乙方享有合作社规定的福利，如医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。
第八条解除和终止劳动合同的条件8.1 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
农业专业合作社劳动合同5篇
农业专业合作社劳动合同5篇篇1农业专业合作社劳动合同第一章总则第一条为了规范农业专业合作社与劳动者之间的劳动关系，维护双方合法权益，促进合作社的健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本劳动合同。
第二条农业专业合作社与劳动者签订的劳动合同，是依法明确双方劳动关系的一种书面协议。
农业专业合作社应当根据本合同和有关规定，为劳动者提供相应的工作条件和环境。
第三条劳动合同内容包括：劳动合同期限、工作岗位、工作内容和工作时间、劳动报酬、工作地点、劳动保护等约定事项。
第四条劳动合同签订应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，并在合同签订前向劳动者讲明合同内容和劳动权利义务。
第二章劳动合同签订第五条农业专业合作社与劳动者签订劳动合同，应当依法办理签订手续，并加盖单位公章。
劳动合同应当包括以下内容：（一）劳动合同双方当事人的名称、住址。
（二）劳动合同期限。
（三）工作岗位、工作内容和工作时间。
（四）劳动报酬及支付方式。
（五）工作地点。
（六）劳动保护和劳动条件。
（七）劳动合同解除和终止的条件。
（八）其他双方约定的事项。
第六条劳动合同期限自签订之日起计算，期限不得小于一年，不得超过五年。
劳动合同期满前，双方共同协商是否续签。
第七条劳动合同终止条件包括：到期终止、解除合同、辞职、死亡、合同无法履行、其他合同约定等。
第三章劳动保护和待遇第八条农业专业合作社应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和安全保护设施，保障劳动者的健康和生命安全。
第九条劳动者应当严格遵守劳动合同约定的工作时间，按时上下班，切勿擅自调整工作时间。
第十条农业专业合作社应当按照合同约定的工资标准及时足额支付劳动者劳动报酬，不得拖欠或减少工资。
第十一条劳动者在劳动时间内应当服从安排，积极完成工作任务，不得擅离职守或私自偷工减料。
第四章劳动合同解除和终止第十二条发生下列情形之一的，农业专业合作社有权解除劳动合同：（一）劳动者严重违反劳动合同约定，情节严重，不适合继续从事当前工作的。
农业合作社劳务合同范本（通用5篇）
农业合作社劳务合同范本（通用5篇）农业合作社劳务合同范本（通用5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的农业合作社劳务合同范本（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
农业合作社劳务合同1甲方：乙方(养殖户)：为促进农村经济发展、农业增效、农民增收，发展鸽、兔养殖事业，在甲乙双方平等自愿、诚实信用的基础上，为确保双方权益，特签订本合同。
一．甲乙双方的权利义务1、甲方养殖技术人员负责对乙方进行技术指导和技术培训，并随时有权抽验乙方的种兔及种鸽、和饲料及防疫药品的使用情况。
2、在养殖户养殖的肉兔及乳鸽符合甲方回收要求的，由甲方安排车辆到乙方处提货回收，出车费用由甲方负担。
3、甲方无偿为乙方提供品种优良的种兔及种鸽、动物疫病防疫及相关药品。
4、甲方切实保护乙方的合法权益。
二、乙方的权利及义务1、乙方需遵守甲方对养殖的管理要求，接受甲方的考核，及时向甲方汇报疫情动向，禁止使用国家违禁药品，提供符合甲方要求的肉兔产品及乳鸽。
2、甲方提供的种兔、种鸽乙方按市场价格逐次从出栏回收产品中扣除，乙方所生产的肉兔及乳鸽由甲方按市场价格现金收购。
3、在乙方的养殖过程中，采取甲方“统一供种，统一供应育肥饲料,统一供药”的管理模式，即乙方使用的种鸽、种兔、饲料、兽药应有甲方提供，由公司统一调配,建立完善的养殖管理制度，并在甲方进行登记备案。
4、乙方负责饲养种鸽、种兔，在饲养期间必须保证种鸽、种兔的安全、健康，如因乙方的原因导致种鸽、种兔死亡，由乙方负赔偿；如动物疫病、天灾、不可控制的力量导致种鸽、种兔死亡，由乡镇畜牧兽医站进行鉴定，损失由甲方负责，与乙方无关。
三、效益分成1、甲方按市场价格估算种鸽、种兔价格。
直到种鸽、种兔自身价格由乳鸽、肉兔返还合作社完后，种鸽、种兔归乙方所有。
合同期内乙方产生的乳鸽、肉兔必须卖给甲方。
农业专业合作社劳动合同8篇
农业专业合作社劳动合同8篇篇1甲方（农业专业合作社）：___________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、合同背景与目的鉴于甲方为一家注册成立的专业从事农业生产经营的合作社，为提高农业生产效益、促进农村经济发展和改善农民生活，现需招聘乙方从事相关工作。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，促进双方共同发展。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的具体工作岗位为：___________________。
2. 工作地点为：___________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
具体安排由甲方根据实际情况制定。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为________元，具体薪酬根据工作岗位、工作内容及甲方薪酬制度确定。
2. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并根据企业经营情况为乙方提供其他福利待遇。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
考核结果将作为续签或终止合同的重要依据。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露相关信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
七、合同期限与续签1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
2024合作社劳动合同
合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容可以根据实际情况进行填写）2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为每月人民币元（税前），按照甲方规定的支付时间支付。
3.2 乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等待遇。
3.3 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
第四条劳动保护与劳动条件4.1 甲方应按照相关法律法规和国家标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
4.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。
4.3 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。
第五条双方义务5.1 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。
5.2 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，办理相关保险手续。
5.3 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，不得违反国家法律法规和甲方规定。
第六条保密条款6.1 乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方。
6.2 乙方在劳动合同终止或解除后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方相关信息。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 在合同期内，甲乙双方可以协商一致解除或终止本劳动合同。
7.2 乙方可依据国家法律法规的规定，提前解除劳动合同。
（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
农业专业合作社劳动合同4篇
农业专业合作社劳动合同4篇篇1农业专业合作社劳动合同第一章总则第一条为了规范农业专业合作社与劳动者之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同所称农业专业合作社，是指由自然人、法人或其他组织投资组建，面向农业生产经营的合作社组织。
第三条本合同所称劳动者，是指与农业专业合作社订立劳动合同，从事农业生产经营工作的自然人。
第四条劳动合同双方应当遵循公平、自愿、协商一致的原则，依法平等签订本合同。
第五条本合同自双方签订之日起生效，至合同约定的终止时间或者劳动任务完成时失效。
第六条若本合同与国家法律法规存在冲突，以国家法律法规为准。
第七条本合同为劳动合同标准文本，不得擅自修改。
第八条本合同未尽事宜，依照国家法律法规执行。
第二章劳动合同的签订第九条农业专业合作社从事农业生产经营，可以根据实际需要招聘劳动者，劳动者应与农业专业合作社签订劳动合同。
第十条劳动合同应当以书面形式签订，双方应共同确认以下内容：（一）劳动报酬及支付方式；（二）工作内容、工作地点、工作时间；（三）劳动保护、劳动条件；（四）劳动合同期限；（五）劳动合同的解除、终止方式及条件；（六）其他双方约定事项。
第十一条劳动合同的签订应当维护劳动者的合法权益，确保其在劳动过程中享有应有的权利。
第十二条劳动合同签订后，农业专业合作社应当按照约定履行合同义务，劳动者应当按照约定履行工作职责。
第三章劳动合同的履行第十三条劳动合同期限自双方签订之日起计算，一般不得超过五年。
但因特殊原因需要延长的，经双方协商一致并报劳动部门批准后可延长合同期限。
第十四条农业专业合作社应当按照劳动合同的约定，保障劳动者的正当权益，提供必要的工作条件和劳动保护。
第十五条劳动者应当按照劳动合同的约定，履行工作职责，提高工作效率，完成劳动任务。
第十六条发生超时工作、加班、节假日劳动等情况，应当按照国家规定支付加班工资和节日加班工资。
第十七条劳动合同期限届满，双方同意继续合作的，应当重新签订劳动合同，明确续签条件及约定。
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劳动合同
甲方名称：卢氏县旭升畜牧农民专业合作社
法定代表人：常旭东
所有制性质：专业合作社
地址：卢氏县东明镇双核桃水库
乙方：
性别：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从年月日起至年
月日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产需要，在卢氏县旭升畜牧农民专业合作社担任负责人，完成以下各项工作。
1.负责管理其他人员，及时督促其他人员认真工作，负责其他人员人身安全。
2.羊圈定期消毒，观察羊的健康状况，做好羊的定期预防。
3.发现问题及时处理，如遇处理不了的问题及时上报，如未能及时上报，按有关规定处
罚。
4.无故旷工，擅离岗位扣发当天工资，有事需提前一天请假。
三、劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
四、劳动报酬
乙方每月工资为元；
乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支
付，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件
1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
(1) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
(2) 乙方不能从事或者不能胜任该岗位工作的。
2、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
(1) 在聘用期间被证明不符合录用条件的；
(2) 严重违反劳动纪律或者甲方规定制度的；
(3) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(4) 被依法追究刑事责任的；
七、违反劳动合同的责任
(1) 甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
(2) 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
(3) 甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
(4) 本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
(5) 本合同依法订立后，双方必须严格履行。
(6) 本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法律起诉。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：卢氏县旭升畜牧农民专业合作社
乙方：
合同订立时间：年月日。