合规在我心中演讲稿
合规在我心中演讲稿
合规在我心中演讲稿合规，是企业运营必须遵守的法律、法规、规章制度和道德规范，是企业诚信的基础，是企业可持续发展的保障。
合规不仅仅是一种理念，更是一种责任和义务。
合规不仅仅是企业的内部治理，更是企业与社会的良性互动。
合规不仅仅是企业的基础建设，更是企业的核心竞争力。
在我心中，合规是一种文化。
建立企业文化是企业发展的重要基础，而合规文化则是企业文化建设的重要组成部分。
合规文化是一种价值观、信仰和行为模式的共同体现，是企业员工的一种思维方式和行为方式。
在合规文化下，企业员工不仅仅注重自身利益，更注重企业形象和社会效益。
在合规文化下，企业员工不仅仅关注短期利益，更注重长远发展和可持续发展。
在我心中，合规是一种品质。
合规的品质，体现在企业的各个环节和方面。
企业必须严格遵守法律法规，遵循商业道德，保护客户的合法权益。
企业必须规范内部管理，建立有效的制度和流程，防范和避免违规风险。
企业必须加强培训教育，提高员工的法律意识和合规意识，确保员工的行为符合企业的合规要求。
企业必须建立合规风险管理体系，及时发现、处理和纠正合规问题，保障企业的安全和稳定。
在我心中，合规是一种责任。
企业不仅要履行自己的合法义务，更要承担社会责任和义务。
企业不仅要追求自身的经济效益，更要促进社会的共同繁荣和发展。
企业不仅要保护自身的合法权益，更要尊重和保护客户、员工、合作伙伴和社会的合法权益。
企业不仅要追求自身的可持续发展，更要为全球可持续发展做出自己的贡献。
在我心中，合规是一种信仰。
合规的信仰，源于企业的使命和价值观。
企业的使命是为社会创造价值，为客户提供优质的产品和服务。
企业的价值观是诚信、创新、责任、合作和共赢。
只有坚守这样的使命和价值观，才能建立起真正的合规信仰，才能赢得客户的信任，才能赢得市场的认可。
在我心中，合规是一种力量。
合规的力量，源于企业的凝聚力和向心力。
企业必须把合规作为企业文化的核心，把合规作为企业管理的基础，把合规作为企业发展的动力。
2024年合规在我心中演讲稿（3篇）
2024年合规在我心中演讲稿--树合规理念，向违规亮剑尊敬的各位领导、评委以及在座的各位同仁：大家好。
今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸。
感谢单位为我提供的种种机遇，也感谢同事们的帮助支持。
今天，我演讲的题目是树合规理念，向违规亮剑。
或许你是一名普通柜员，因为工作的繁忙，一时疏忽，大额提取现金未经综合柜员复核；或许你是一名综合柜员，因为临时有事，就把自己的智能令牌交给了普通柜员使用；或许你是一名分社理事长，为了在竞赛中不被末位淘汰，空存空取，而造成了违规。
诸如此类违规现象，在我们工作当中的每个环节普遍存在。
看似是柜员的一时疏忽，看似是理事长为了全体职工的利益，但违规已经存在了。
当违规成为一种习惯，而由违规所引发的案件就应运而生。
我们风险部的工作主要就是实时监控全市一类网点资金和人身安全。
有时，我们看到网点营业员大额现金未及时放入保险柜时，我们会马上打电话提醒他，大额现金要入柜保管；有时，我们看到网点有可疑人员逗留时，我们会马上通知该网点支行长，要求立即到现场核实，迅速排除风险隐患。
我们的任务就是，将风险消除在萌芽阶段，确保我市一类网点资金和人身财产安全有保障。
有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多远。
一种好的思想文化，对于行动，意义之深不容置疑。
作为我们每一名信合人，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。
如果没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点。
也更没有内控管理可言。
所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。
合规文化是一种氛围，需要每个人用心去感受；合规文化是一种立场，需要每个人去坚守；合规文化是一种潮流，需要我们每个人随潮而动。
____从不向天空承诺去留，却朝夕相伴，风景从不向眼睛说出永恒，却始终美丽，星星从不向黑夜许诺光明，却依旧闪烁。
我相信，合规文化定能像绵绵春雨，润物细无声，在每位员工的心中生根发芽。
电视剧《亮剑》中的李____曾说。
合规在我心演讲稿
合规在我心演讲稿尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，向大家分享关于合规的话题。
合规对于企业和个人来说，都具有重要的意义。
让合规成为我们心中的底色，不仅可以确保企业和个人在法律法规范围内运营，还可以提高经营效率和赢得社会信任。
因此，我选择了“合规在我心”作为我今天的演讲主题。
首先，让我们了解一下合规的定义。
合规是指企业、机构或个人在从事业务活动时，遵守相关法律法规、规章制度和行业准则的过程。
实施合规意味着我们要遵从法律规束，尊重道德伦理，遵守组织内部规定，并持续改进和完善合规管理制度。
为什么合规如此重要呢？首先，合规有助于保护企业的声誉。
一个合规的企业，不仅仅是在经济利益上获得了成功，更重要的是通过遵从法律和道德准则，赢得了社会的尊重和信任。
企业的声誉是建立在合规基础之上的，没有合规，就无法建立稳定且可持续发展的声誉。
其次，合规有助于管理风险。
风险管理是企业发展中至关重要的一环，而合规是风险管理的重要组成部分。
只有在合规的基础上，企业才能识别、评估和应对风险，保障企业的可持续发展。
此外，合规还可以提高企业的效率和竞争力。
合规意味着秩序和规范，可以规避无谓的损失和纠纷，减少不必要的费用支出。
同时，合规也有助于提高企业内部的管理效率，实现资源的优化配置和精细化管理，从而提升企业的竞争力。
那么，作为个人，我们又该如何将合规融入我们的生活中呢？首先，我们要增强合规意识。
了解法律法规和道德准则，明确自己的权利和义务，做到知法守法，守正道、修身齐家治国平天下。
其次，我们要注重个人道德修养。
个人的道德修养是合规的基础，它涉及到对他人尊重、信任和公正的态度。
只有在磨炼自己的道德品质上，我们才能成为一个合规的人。
最后，我们要关注社会责任。
我们身处一个互联互通的时代，每个人的行为都会对他人产生影响。
我们要对自己的言行负责，尽量做到对社会、对他人负责。
合规在我心，是一种态度。
我们要始终坚持合规，将它融入到我们的思维和行动中，做到守法诚信、做事有据，用合规为自己铸造一个坚实的底线。
2024年合规在我心中演讲稿范文(2篇)
2024年合规在我心中演讲稿范文尊敬的评委，各位观众：大家好！我很荣幸能在这个舞台上向大家演讲，我将分享的主题是“合规在我心中”。
合规这个词在近年来越来越受到关注，尤其是在商业领域。
什么是合规呢？合规简单来说就是依法合规经营，遵守法律法规、行业规定和企业内部制度。
对于一个企业来说，合规意味着责任、可持续发展和信任。
对于个体而言，合规则意味着遵守法律法规、公正诚信的行为，以及维护社会公共利益。
合规是社会运行的基石，它不仅关乎企业的命运，也关乎每个个体的尊严和利益。
那么，合规在我心中是什么呢？在我看来，合规首先是一种责任。
作为一个公民，我时刻保持对法律和道德的敬畏之心，将遵守法律、守正道的责任放在首位。
无论是在工作中还是生活中，我始终坚守着合规的原则，严守纪律，不图小利、不腐化堕落，不违法乱纪。
合规意味着对自己、对他人和对社会负责，正直、诚实的行为是合规的核心要素。
其次，合规在我心中意味着可持续发展。
一个企业要想长久发展，必须以合规为基础。
合规经营可以建立起公司的良好声誉和公信力，吸引更多的客户和合作伙伴。
同时，合规还能使企业更好地运作，降低经营风险，提高效率和竞争力。
作为一个个体，我也相信只有遵守合规的原则，才能够达到自己的目标，取得长久的成功和幸福。
最后，合规在我心中意味着信任。
信任是人与人之间、企业与企业之间、社会与公众之间的纽带。
只有建立在合规的基础上的信任才能够让我们彼此相信、合作共赢。
当我们遵守合规的规范，我们赢得了他人的信任，我们的声音才会被听到，我们的行为才会产生积极的影响。
借助合规，我们才能够建立一个更加公正、公平、有序的社会。
合规在我心中，不仅仅是一个词，更是一种价值观。
这个价值观贯穿于我个人的思想和行为，影响着我的决策和选择。
合规是对道德的坚守，是对法律的遵从，是对社会责任的承担。
我始终相信，在合规的指引下，我们能够创造出更加公正、有活力的未来。
最后，我想引用一句话来总结我在合规方面的思考和实践：“合规不仅关乎企业的命运，也关乎我们每个人的尊严和利益。
银行合规演讲稿：合规在我心
银行合规演讲稿：合规在我心第一篇：银行合规演讲稿：合规在我心合规在我心（开场白）尊敬的各位领导、各位同事：大家好，我是来自路储蓄所的很高兴能参加这次的演讲比赛。
今天，我演讲的题目是《合规在我心》（暂定名）（正文）近些年，“合规”一词在我国商业银行监督管理工作中频繁出现。
那究竟什么是合规呢？在2006年中国银监会颁布实施的《商业银行合规风险管理指引》中就明确指出合规是指“使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致”，而这里所称的法律、规则和准则，是指“适用于银行业经营活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、行为守则和职业操守”。
还包括更广义上的诚实廉政和公平交易的行为准则。
（合规的法律定义）众所周知，银行业是高负债经营的行业，与其他行业相比，银行业所面临的风险种类更多、范围更广，可能造成的损失也更大，而合规作为金融系统一项核心的风险管理活动，能有效覆盖和渗入银行业务的每个环节，是银行防范风险和金融案件的有效手段，同时也是银行稳健运行的基本前提，更是银行持续发展的内在要求。
（行业性质）纵观历年来因为不讲“合规”而屡屡发生的行业事件，让我真切的感受到“合规”文化建设的重要性与必要性。
当个人的率性而为凌驾于规章制度之上，当违规操作战胜合规意识之时，我们还能奢望建立一种规范的经营与经济秩序吗？对我们个人而言，合规操作不仅关系到个人工作的规范与效率，更关系到企业利益与形象，进而影响到行业的健康发展！不讲合规，一旦发生事件，再好的经营业绩也要一票否决！（违规后果）作为一名心和员工----恪尽职守、以慎处事就是合规。
在军队里，命令就是铁的纪律，在信合的经营管理中也有许多“铁的纪律”。
行业规范的遵从与自身的自律是密不可分的，孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。
”还有什么行为，是比有章不循、有法不依更加可悲可叹的呢？各种规章制度一年比一年多，一年比一年完善，但是违法违规事件仍时有发生。
2024年合规在我心中演讲稿模版（3篇）
2024年合规在我心中演讲稿模版通过开展合规文化与执行力建设年主题学习，使我认识到要落实执行力就必须强化合规建设，明确了“合规文化应该成为银行文化的一部分，应被视为银行内部管理的一项核心风险管理活动。
“合规”是“执行力”的根本体现。
要强化合规建设首先应牢固树立“人人合规”，“主动合规”的理念，必须认识到开展合规文化教育，是切实防范经营风险，遏制大要案件事故发生的根本保证；是提高队伍素质，推动____倡廉工作发展的重要途径；是解决突出问题，切实保护我们干部职工积极性的迫切需要；是持续开展合规化经营的保障。
可以看出，开展执行力建设主题学习活动是以端正风气、严明纪律、规范行为、促进发展为目的的，是有针对性的解决干部职工队伍在思想作风、经营作风和工作作风等方面存在的突出问题而开展的。
使我明白“合规操作是岗位工作的第一要义”的理念，增强全员依法治行、合规经营、增强遵章守纪意识、不断强化内部控制，提升经营管理层次，有效防范和化解经营风险，遏制违法、违纪、违规案件，为全行合规经营持续开展提供有效保障。
通过学习和深入剖析，使我明白了“三个道理”。
一是明白了执行法规制度不仅仅是个人行为，更重要的是一种企业行为；不仅仅是个人的需要，更重要的是社会责任；不仅仅关系到个人的前途，更重要的是关系到事业的兴衰成败。
二是明白了岗位制约的必要性，同事之间是合作关系，而不是利用关系。
银行的合规文化是根据巴塞尔协议规定的合规风险衍生出来的关于银行如何规避此类风险的管理方式的一种界定。
合规文化就是为了保证一个单位、一个团队里的所有成员都能够自觉做到依法合规，而在单位内、团队里确立合规的理念、倡导合规的风气、加强合规的管理、营造合规的氛围，形成一种良好的软环境。
第一、全员树立合规管理和合规文化的经营理念。
要让全体员工意识到合规管理和合规文化建设是经营管理的一件大事，不是监管者要我做，而应是我们自己要做，而且要自觉地做。
因为合规与银行的成本控制、风险控制、资本回报等银行经营的核心要素具有正相关的关系，合规能为银行创造价值，有效的合规文化将能够消除合规风险于无形。
2024年银行合规文化建设“合规在我心中”主题演讲稿
2024年银行合规文化建设“合规在我心中”主题演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢组织给我这个机会，在____年银行合规文化建设年度会议上发表主题演讲。
在过去的几年里，银行业面临了日益复杂和多变的市场环境和监管要求，合规问题成为了我们重要的工作内容。
同时，合规文化建设也逐渐成为了银行业发展的新方向。
今天，我将以“合规在我心中”为主题，与大家分享我的一些思考和观点。
首先，我想强调的是，合规文化建设不仅仅是一种监管要求，更是一种企业价值观的传承和持续建设。
合规文化是企业的灵魂，是银行经营和风险管理的基石。
我们知道，合规的内涵非常广泛，既包括遵守法律法规和监管要求，也涉及到道德、伦理和责任等方面。
因此，建设合规文化需要我们从每个员工的内心深处发出一种自觉的行为规范。
作为银行员工，我们应该始终以诚信为本，严守法律法规，切实履行职责，在金融风险防控和客户权益保护等方面做到合规操作、合规管理。
同时，我们还要时刻保持高度的风险意识，将风险防控融入到日常工作中，确保公司的合规风险得到有效管控。
只有每个员工都把合规融入到自己的行为习惯和职业素养中，我们才能真正营造出浓厚的合规文化氛围。
其次，合规文化建设需要全员参与，形成合力。
合规责任不仅仅是有限的一部分人的事情，而是全体员工共同的责任。
作为银行合规规则的执行者和遵守者，我们每个人都要担负起保护公司声誉和客户利益的责任。
只有每个员工都不折不扣地履行自己的合规职责，公司的合规风险才会得到有效控制，合规文化才会形成氛围。
在实际工作中，我们可以通过加强培训教育、改进激励机制等方式，宣传和普及合规理念和要求，提高员工的合规意识和能力。
我们还可以通过设立合规奖励制度，为合规表现突出的员工给予奖励和表彰，激发员工的合规积极性和创造力。
在合规文化建设中，建议领导层树立榜样，亲自践行合规，以身作则，引领员工积极参与。
同时，合规文化建设还需要有一个科学完善的体系和机制来支撑。
有关合规从我做起演讲稿三篇
有关合规从我做起演讲稿范文合规从我做起演讲稿范文1尊敬的各位领导，同事们：大家好，我叫XX翠，来自泰安农信。
今天，我演讲的题目是：《建设合规文化，打造和谐农信》。
朋友们，你见过南迁的候鸟吗？你见过排成一字或人字的雁群吗？迁徙途中，大雁们在领头雁的带领下，浩浩荡荡，整齐划一，蔚为壮观、着实让人惊叹。
是什么让它们有如此严密的组织和统一的步伐呢？那是因为它们知道脱离雁群、孤雁独飞的后果可能就是遭遇不测。
大家一定也听过这样一则寓言故事：奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由，一天，它愠怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。
能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息时终于明白，它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。
现实中，自由永远是相对的。
没有规矩的约束，一切自由都将变成空谈。
业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。
对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行，都是没有前途和难以持久的。
关于合规风险，国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说的：合规风险是指银行因未能遵循法律、监管规定、规则，自律性组织的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
我们都知道，在竞争如此激烈的今天，金融业是一个十分特殊而且高风险的服务行业，可谓“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入“美丽的陷阱”。
近年来发生的几起典型案例，无不充分暴露出我们在合规经营方面存在的问题，“重业务拓展，轻合规管理”、“往往把目光局限于完成考核任务和经营目标，个别网点甚至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩”，在工作当中，以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律”……这两年省联社在防范案件风险上抓治理、搞排查、追究责任、一个回合接一个回合、力度之大前所未有，但是仍然没有彻底遏制案件的发生。
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合规在我心中演讲稿
近期，行里组织合规学习，在学习活动期间，我对平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就此学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业
中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
从大的方面来说,
份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲，比如我行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是我行存在和发展的必需。
要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为邮储银行筑路人，为了我行的前途，为了我行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,
如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。
我现在正在从事邮储银行工作, 这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对我行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。
所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。
所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个邮储银行筑路人的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
“没有规矩何成方圆”
身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。
作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。
因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。
虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。
在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。
我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。
有时，总是觉得
有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。
我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失, 各项制度的维护和贯彻是我们广大的员工严格执行，如果没有柜员大意未临时签退系统、没有出纳的随意放纵、大意支行本身制度存在，一切的违规行为也就不能得逞。
管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是某一人来执行的，而是要一个集体相互制约、监督来实施的。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
银行号称“三铁
“铁制度、铁算盘、铁帐本”。
正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。
规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。
坚持至始至终地按规章办事。
如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。
再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。
近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序,
而且严重地损害了银行的社会信誉。
采取相应措施，从源头上加强预防, 是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。
这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育,
使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”
，从而
为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走, 就是不湿鞋。
健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。
为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。
有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自
检自查、上级检查、交叉互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。
对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。
通过这一轮合规学习，我的责任心更强了，并且相信大家都跟我
样，认清了产生风险往往是因为人的态度，人的责任心。
这次合规学习的契机，我们一起弘扬合规文化，不越合规底线，推动业务健康发展。
同时, 我们的态度，我们的责任心责任感，时时刻刻都要端正，分分秒秒都要强烈。