服务外包规定规定合同
外包服务合同管理制度
第一章总则第一条为规范公司外包服务管理，提高外包服务质量，降低成本，保障公司业务顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外包服务项目，包括但不限于软件开发、IT支持、市场营销、人力资源、物业管理等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保外包服务合同的有效执行。
第二章外包服务项目及流程第四条外包服务项目立项1. 部门提出外包服务需求，填写《外包服务需求申请表》。
2. 需求部门负责人对申请表进行审核，确保需求合理、明确。
3. 人力资源部门根据申请表内容，进行外包服务商的筛选和评估。
第五条外包服务商选择1. 人力资源部门根据需求部门提出的需求，通过公开招标、邀请招标或竞争性谈判等方式，选择合适的外包服务商。
2. 选择外包服务商时，应考虑服务商的专业能力、服务经验、信誉度、价格等因素。
3. 人力资源部门与选定的外包服务商进行洽谈，签订《外包服务合同》。
第六条外包服务合同签订1. 人力资源部门根据洽谈结果，起草《外包服务合同》。
2. 合同内容包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、付款方式、保密条款、违约责任等。
3. 合同签订前，需经过法律部门审核。
4. 合同签订后，双方应按约定履行各自的权利和义务。
第七条外包服务执行1. 需求部门与外包服务商对接，明确服务标准和要求。
2. 外包服务商应按照合同约定，按时、保质、保量完成服务任务。
3. 需求部门对外包服务商的服务进行监督和评估，确保服务质量。
第八条外包服务验收1. 外包服务商完成服务任务后，需求部门应组织验收。
2. 验收合格后，需求部门应在合同约定的时间内支付相应费用。
3. 验收不合格的，外包服务商应按照合同约定进行整改。
第三章外包服务管理第九条外包服务商资质管理1. 外包服务商需具备相应的资质证书，如营业执照、税务登记证、资质等级证书等。
2. 外包服务商需提供相关证明材料，经人力资源部门审核通过后方可签订合同。
第十条外包服务费用管理1. 外包服务费用应根据合同约定，分阶段支付。
合同法关于劳务外包的规定
一、劳务外包的定义劳务外包，是指用人单位将其部分或全部非核心业务，委托给其他企业或个人（以下简称外包方）进行管理和运营的一种用工方式。
劳务外包主要包括但不限于以下内容：生产、加工、运输、维修、研发、设计、咨询、培训、服务等。
二、劳务外包的法律依据1. 《中华人民共和国合同法》根据《中华人民共和国合同法》的规定，劳务外包合同属于委托合同。
委托合同是委托人和受托人之间，就委托人委托受托人处理某项事务所达成的协议。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法》对劳务外包的相关规定如下：（1）用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
劳务外包合同应当符合劳动合同法的相关规定。
（2）用人单位委托其他单位或者个人对外提供劳动服务，应当与受委托单位或者个人签订书面协议，明确各自的权利和义务。
三、劳务外包合同的主要内容1. 当事人信息：包括委托方（用人单位）和受托方（外包方）的名称、住所、法定代表人等。
2. 外包业务的范围、内容：明确约定委托方委托受托方提供哪些业务，以及具体的工作内容和要求。
3. 劳务外包的期限：约定劳务外包的起止时间。
4. 劳务外包的费用：明确约定劳务外包费用的计算方式、支付方式及支付时间。
5. 保密条款：约定双方在劳务外包过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等保密事项。
6. 违约责任：明确约定双方在履行合同过程中可能出现的违约行为及相应的违约责任。
7. 争议解决方式：约定双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
四、劳务外包的法律责任1. 委托方责任：委托方应当按照合同约定支付劳务外包费用，确保受托方合法权益。
2. 受托方责任：受托方应当按照合同约定，提供符合要求的劳务外包服务，确保服务质量。
3. 劳动关系责任：劳务外包合同中的劳动者，其劳动关系属于委托方，受托方仅负责提供劳务外包服务。
五、劳务外包的特殊规定1. 劳务外包合同不得违反国家法律法规，不得损害劳动者合法权益。
劳务外包合同期限规定
一、合同期限的确定1. 本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至约定的合同期满之日止。
2. 合同期限的确定应遵循以下原则：（1）根据外包劳务的具体内容和需求，合理确定合同期限；（2）合同期限一般不应超过三年，特殊情况可适当延长，但最长不得超过五年；（3）合同期限届满前，双方应提前一个月就续签合同事宜进行协商。
二、合同期限的变更1. 在合同期限内，如因下列原因需要变更合同期限的，双方应协商一致，并签订补充协议：（1）因国家政策调整，导致合同内容发生重大变化的；（2）因甲方业务需求调整，导致合同期限需要变更的；（3）因乙方原因导致合同无法继续履行的；（4）其他双方协商一致认为需要变更合同期限的情形。
2. 合同期限变更后，原合同条款中与合同期限相关的条款相应调整。
三、合同期限的终止1. 合同期限届满或者双方协商一致解除合同，合同终止。
2. 合同终止后，双方应按照以下规定处理：（1）甲方应按照合同约定支付乙方剩余的劳务费用；（2）乙方应按照合同约定，将工作场所、设备、资料等归还甲方；（3）双方应按照合同约定，办理相关手续，解除劳动关系。
四、合同期限的相关约定1. 合同期限内的劳动报酬、福利待遇等，双方应在合同中明确约定。
2. 合同期限内的保密条款、知识产权归属等，双方应在合同中明确约定。
3. 合同期限内的违约责任，双方应在合同中明确约定。
五、附则1. 本合同期限规定为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同期限规定未尽事宜，由双方另行协商解决。
3. 本合同期限规定由双方签字（或盖章）之日起生效。
4. 本合同期限规定一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________代表人（签字）：________________________代表人（签字）：________________________签订日期：________________________年__月__日。
企业劳务外包合同管理规定
第一章总则第一条为规范企业劳务外包行为，保障企业、劳务承包方及员工的合法权益，提高企业经济效益，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于企业将一定范围内的劳务工作委托给劳务承包方，双方签订劳务外包合同的行为。
第三条劳务外包合同应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
第二章合同签订与履行第四条劳务外包合同应当具备以下内容：1. 合同双方的基本信息，包括名称、地址、法定代表人等；2. 劳务外包项目的名称、范围、内容、质量要求、工期要求等；3. 劳务外包费用的计算方式、支付时间、支付方式等；4. 劳务承包方的权利和义务；5. 企业的权利和义务；6. 违约责任；7. 争议解决方式；8. 合同生效日期、终止日期及合同解除条件。
第五条劳务外包合同签订前，企业应审查劳务承包方的资质、信誉、技术实力等，确保其具备完成劳务外包项目的条件。
第六条劳务外包合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
第七条劳务承包方应按照合同约定，按时、保质、保量地完成劳务外包项目。
第八条企业应按照合同约定，按时支付劳务承包方劳务外包费用。
第三章违约责任第九条劳务承包方违反合同约定，未能按时、保质、保量完成劳务外包项目的，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。
第十条企业违反合同约定，未能按时支付劳务承包方劳务外包费用的，应承担违约责任，支付违约金。
第十一条双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第四章附则第十二条本规定自发布之日起施行。
第十三条本规定由企业人力资源部负责解释。
第十四条本规定未尽事宜，依照国家法律法规执行。
民法典关于外包合同5篇
民法典关于外包合同5篇篇1外包合同协议甲方（发包方）：____________________乙方（外包方）：____________________根据《中华人民共和国民法典》以及其他相关法律法规的原则，甲乙双方为了共同实现某项具体项目目标，本着公平、公正、平等、互利的原则，经友好协商，就甲方将该项目中的部分工作内容外包给乙方完成，达成如下协议：一、合同背景甲乙双方就甲方所需的项目外包事宜达成合作意向，乙方具备承担此项目外包工作的资质和能力，并愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求完成相关工作。
二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在项目外包过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行，共同实现项目目标。
三、外包事项1. 甲方将本项目的________（具体工作内容）外包给乙方完成。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成相关工作内容，并保证工作质量。
四、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至项目完成并验收合格之日止。
五、费用及支付方式1. 乙方完成本合同约定的外包事项，甲方应支付相应的费用。
具体费用及支付方式如下：________（详细费用明细）。
2. 甲方应按照约定时间和方式支付费用，乙方应提供合法有效的发票。
六、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和质量要求完成外包事项。
2. 甲方有义务按照约定支付费用，提供必要的工作条件和支持。
3. 乙方有权获得约定的费用，并有义务按照甲方的要求完成外包事项，保证工作质量。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得擅自泄露或向第三方提供。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用及滞纳金。
2. 若乙方未按约定完成外包事项，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
3. 若因乙方原因导致项目延误或质量不达标，乙方应承担相应的违约责任和损失赔偿责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
劳务外包合同年限要求规定
第一条合同期限一、劳务外包合同期限一般为一年，自合同签订之日起生效。
二、合同期限届满，如需继续合作，双方应提前一个月协商续签合同，续签期限不得超过原合同期限。
三、劳务外包合同期限届满后，如一方未提出续签合同，视为双方终止合作关系。
第二条合同年限要求一、劳务外包合同年限要求如下：1. 劳务外包合同期限不得低于一年；2. 合同期限届满后，如需续签合同，续签期限累计不得超过三年；3. 在合同期限内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决，并可根据实际情况调整合同期限。
二、特殊情况下，经双方协商一致，可以适当调整合同年限要求。
第三条合同解除与终止一、以下情况下，任何一方有权解除合同：1. 劳务外包合同期限届满，双方未续签合同；2. 一方违约，严重损害另一方合法权益；3. 出现不可抗力等因素，导致合同无法履行；4. 双方协商一致解除合同。
二、合同解除后，双方应按照约定履行合同终止手续，包括但不限于：1. 结算双方在合同履行期间产生的费用；2. 退还预付款、押金等；3. 清理合同项下未完成的工作；4. 双方应妥善处理合同终止后的债权债务关系。
第四条违约责任一、如一方违约，应承担以下责任：1. 向守约方支付违约金；2. 恢复守约方因违约所受损失；3. 如违约行为构成侵权，还应承担侵权责任。
二、违约金的具体数额由双方在合同中约定，但不得违反法律法规的规定。
第五条争议解决一、在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
二、如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第六条其他一、本规定未尽事宜，由双方另行协商解决。
二、本规定自双方签字盖章之日起生效。
三、本规定一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（劳务提供方）：__________________乙方（劳务需求方）：__________________签订日期：__________________。
业务外包合同规定业务外包的范围和报酬
业务外包合同规定业务外包的范围和报酬一、背景与引言随着全球经济的快速发展和市场竞争的加剧，越来越多的企业选择将非核心业务外包给专业的服务机构，以便集中资源和精力开展核心业务。
为了保证业务外包的顺利进行，明确双方权益和责任，签订一份业务外包合同是非常重要的。
二、业务外包的定义和范围根据本合同，所谓业务外包是指委托方将特定的业务功能或流程交由承包方来执行的行为。
具体的业务外包范围应在合同中详细列明，包括但不限于以下几个方面：1. 人力资源服务：包括招聘、培训、员工福利管理等；2. 信息技术服务：包括软件开发、数据库管理、网络运维等；3. 财务与会计服务：包括财务报表编制、审计、纳税申报等；4. 市场推广服务：包括品牌营销、广告宣传、市场调研等；5. 供应链管理服务：包括采购、物流、库存管理等。
注意：双方应严格按照合同约定的业务外包范围进行合作，不得超出合同约定的范围进行其他业务的外包。
三、报酬的规定与支付方式1. 报酬的计算方法：委托方与承包方应协商确定报酬的计算方法，可以按小时、按件、按阶段、按业务量等方式进行计算。
2. 报酬的支付方式：报酬的支付方式应在合同中明确约定，可以选择一次性支付、分期支付或其他约定的支付方式。
3. 报酬的调整：双方可以协商一致，根据市场变化或业务需求的变化，对报酬进行调整或修订。
调整后的报酬应在书面形式上进行确认，以便确保权益的合法性。
四、保密条款1. 委托方保密义务：委托方应对承包方提供的业务信息和相关数据严格保密，不得向第三方泄露或披露。
2. 承包方保密义务：承包方应对委托方提供的业务信息和相关数据严格保密，不得向第三方泄露或披露。
3. 保密期限：双方应约定保密期限，确保在合作期间和合作结束后仍然履行保密义务。
五、违约责任1. 委托方违约责任：如果委托方未按照合同约定向承包方支付报酬或违反其他合同约定的行为，承包方有权要求委托方支付违约金或采取其他法律手段维护自己的合法权益。
劳务外包的法律规定
劳务外包的法律规定劳务外包（也称为劳动力外包或人力资源外包）是指将企业内部的某些业务或工作流程从企业内部转移至外部的服务提供商进行完成的一种商业模式。
在劳务外包中，雇主企业将劳动力招募、管理和培训等部分或全部责任委托给外部的服务提供商。
为了保障劳务外包活动的合法性、稳定性和公平性，各国都对劳务外包进行了相应的法律规定。
一、劳务外包的基本法律规定1.劳动法的适用：劳务外包企业（劳务提供商）与雇主企业（委托方）之间的劳动关系以及劳务外包员工与劳务外包企业之间的劳动关系，一般适用雇佣关系的法律规定。
同时，也需要根据劳动法和劳动合同法的规定，明确劳务外包员工的权益和双方的责任。
2.合同法的规定：劳务外包企业与雇主企业之间需要签订劳务外包合同，明确双方的权益和义务。
合同中应包括任务范围、工作成果、工作时间、报酬等事项的约定，以及双方应承担的法律责任、解除合同的条件和方式等内容。
3.劳务外包员工权益保护：劳务外包员工享有与雇主企业员工相同的权益，包括劳动合同签订、工资支付、工作时间、劳动保护和社会保险等。
劳务外包企业应保障员工的基本权益，不得侵犯劳动者的劳动权益，否则将面临法律责任。
4.劳动监察和纠纷解决：国家劳动监察机构对劳务外包活动进行监管，确保劳务外包企业和雇主企业遵守相关法律法规和劳动标准，保障劳务外包员工的合法权益。
劳务外包双方如发生劳动纠纷，应按照国家法律程序解决，可以通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身权益。
二、特殊行业的劳务外包法律规定一些特殊行业（如矿山、建筑、电力等）的劳务外包活动可能存在一些特殊的法律规定和限制，以确保劳务外包活动的安全性和合法性。
这些规定和限制可能包括但不限于：1.承包商资质：劳务外包企业需要满足特定的资质条件，获得相应的承包商资质，才能从事特殊行业的劳务外包活动。
2.安全管理：劳务外包企业需要制定和执行相应的安全管理措施，确保劳务外包员工的安全和健康。
3.劳务力量配备：劳务外包企业需要合理配置足够的劳务力量，保障特殊行业的生产和运营。
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服务项目外包合同甲方：中国农业银行XX市分行乙方：合同目录第一章总则第二章服务外包项目范围和方式第三章合同期限第四章外包费支付标准和结算方式第五章权利和义务第六章违约责任第七章合同的变更和终止第八章附则第一章总则第一条本着平等互惠、互相支持、共同发展的原则，中国农业银行XX市分行（以下简称甲方）与*****（以下简称乙方）经友好协商，就甲方部分非业务项目的服务外包事宜，共同签署本合同，以资共同遵守。
本合同对甲乙双方权利义务及服务项目外包作相关约定，具体外包服务性质、要求以及项目外包费用，双方可另行签订补充合同作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
第二条服务项目外包定义：甲方根据自身经营需要，将部分（某个或某些项目）业务交由具有该类业务服务经验、良好的业绩、完备的资质、以及高效的管理团队的乙方进行代理，要求乙方服务人员到甲方的服务场所，利用甲方的服务工具和设备，乙方承诺在确保满足甲方要求的服务标准的前提下，于本框架协议合作期内，为甲方提供相应外包项目服务，甲方向乙方支付项目外包费用。
第三条乙方外包服务人员：是指乙方派出的符合本合同资格条件的、在甲方从事本合同规定的外包项目范围以内工作的人员。
所有工作人员在劳动人事、工资福利、社会保险等各方面均隶属于乙方。
乙方有义务在本合同有效期内维持其与外包服务人员合法的劳动合同关系，不得因与外包服务人员间就劳动法律关系或在其他方面的任何争议或瑕疵影响其履行在本合同项下的义务。
第四条除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的正式信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。
第五条甲乙任一方的名称、法定地址若有变更，变更一方应至少提前十个工作日书面通知对方。
该书面通知须加盖变更方公章并经本合同授权代表签字确认后生效；甲乙双方的帐户名称、开户银行、银行帐号有变更的，变更方应在本合同约定的相关付款期限十个工作日前以加盖财务专用章的书面文件的原件通知对方。
第二章服务外包项目范围和方式第六条甲方将以下项目外包给乙方：（一）项目隶属：甲方及甲方所属分支机构；（二）项目性质：后勤服务项目以及适合外包的其他服务性项目；（三）项目内容：主要包括（但不限于）营业网点客户引导、文书处理、清洁服务、驾驶服务、餐饮服务、收递服务等。
第七条甲方负责提供服务场地、设备、设施、工具，并承担服务项目的日常运作费用，包括但不限于水电费、电话费等。
第三章合同期限第八条本合同期限从起至。
任何一方若终止合同，应提前30天以书面形式通知对方并协助处理有关善后事宜。
第四章外包费标准和结算方式第九条外包费标准按照外包服务项目内容的复杂程度确定。
外包费用按照甲、乙双方认可的方式结算。
结算时，甲、乙双方本着真实、及时、有效的原则确认外包费用；费用确认无误后，乙方提供符合甲方费用核算要求的有效费用发票，甲方在收到发票后5个工作日内完成对乙方的付款义务。
第五章权利和义务第十条甲方的权利：（一）甲方有权自行决定是否接受乙方派出的外包服务人员。
（二）如果乙方未能满足甲方在本协议项下的需要，或者独立第三方提出的条件优于乙方提出的条件，甲方可以从独立第三方获得该服务。
（三）甲方有权根据外包项目的工作需要制订相应的服务规范、考评办法，并及时以书面形式通知乙方执行，服务规范、考评办法的解释权在甲方；甲方有权要求乙方外包服务人员遵照甲方的服务规范和本合同的规定为甲方提供服务。
甲方根据相关服务项目的质量考核指标要求，按月对乙方的服务质量进行考核。
（四）甲方有权对乙方派出的外包服务人员进行与服务项目相关的管理，并检查乙方外包服务人员的工作表现情况，包括上、下班记录、服务情况、违规违纪情况、受表扬、被投诉等。
（五）甲方有权要求乙方提供外包服务人员的有关资料，包括健康证、劳务合同、社会保险证明、学历证明等。
（六）在提供项目外包服务过程中产生的或主要利用甲方的物质条件或资料开发出的任何成果归甲方所有。
（七）甲方认为乙方有任何违反或可能违反本合同的行为，甲方有权提出书面意见要求乙方限期整改。
乙方应在收到甲方的书面意见后5个工作日内，以书面形式将其整改的结果或整改措施回复甲方。
第十一条甲方的义务（一）在外包服务实施过程中，甲方应为乙方提供必要的技术支持与工作指导，配合乙方履行职责。
（二）甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方外包服务人员进行劳动安全卫生教育，防止劳动事故，减少职业危害。
同时为乙方外包服务人员提供符合国家规定的工作条件、劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对服务岗位的设施、设备定期进行维护和安全检查，保证设施设备的安全运转。
（三）甲方如有需要为乙方外包服务人员统一制作证件和工服的，相关费用由甲方承担。
（四）甲方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无关的任何第三方透露，不得泄露乙方的商业秘密（包括本合同及其附件和合同签订前的各项方案）。
第十二条乙方的权利根据法律、法规和本合同有关规定，乙方有权要求甲方依据本合同规定保障乙方派出外包服务人员的合法权益，若发现甲方有侵害乙方外包服务人员合法权益的行为，乙方可以提出书面意见和要求。
甲方应在收到乙方的书面意见后10个工作日内以书面形式回复乙方。
第十三条乙方的义务（一）乙方代表甲方完成外包服务项目工作，必须严格遵守国家有关法律法规和行业规章制度及甲方有关规定，规范履行职责，并接受甲方的定期考核。
（二）乙方应按照甲方服务需求和标准提供外包服务人员，外包服务人员必须通过乙方的岗前公共职业培训，且具备甲方工作岗位所需要的技能素质和体能素质。
乙方可要求甲方协助对新上岗的外包服务人员进行相关培训以及服务资格考核，对考核不合格者，乙方应予以更换。
（三）乙方负责为乙方外包服务人员依法办理劳动用工手续，在外包服务人员的聘用、辞退、工资福利、社会保险、奖惩升降、劳动保护等事项上依法保证乙方外包服务人员的合法权益，按时、足额为外包服务人员缴纳社会保险，保持外包服务人员的稳定性。
（四）乙方与外包服务人员发生劳动纠纷时，乙方应直接与外包服务人员交涉解决并自行承担相关责任，处理好纠纷，以免影响甲方的外包服务工作，如出现严重影响甲方外包服务工作的，由乙方承担所有损失责任。
（五）外包服务人员因工发生伤亡事故，由乙方按《XX经济特区工伤保险条例》的相关规定进行妥善处理。
非因工发生的伤亡事故，乙方负责伤亡事故的处理，对发生的事故处理费用和对外包服务人员的经济补偿等由责任方承担。
（六）乙方应教育、督促乙方外包服务人员在甲方提供服务期间按甲方的有关规章制度和作息时间完成相应服务工作，服从甲方人员与服务相关的管理和安排，接受甲方人员的监督和检查，以保障甲方业务的正常进行。
（七）乙方应教育、督促外包服务人员不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商业秘密，保证甲方业务利益不受损失，对甲方各类客户的资料、业务数据等应按照甲方相关文件及工作要求执行保密工作。
如乙方外包服务人员泄露甲方商业机密造成甲方或任何第三方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
（八）乙方管理人员应经常到项目外包服务人员工作现场，协调及处理甲乙双方与外包服务人员之间的关系。
乙方应当及时处理和协调甲方与外包服务人员之间的工作管理纠纷。
（九）乙方外包服务人员从甲方领取的工作工具、设备和其他物品，由甲方负责登记管理，在员工离职时，由乙方负责协助收回交还甲方。
（十）乙方有义务向甲方提供外包服务人员有关资料，包括健康证、劳务合同、社会保险证明、学历证明等。
（十一）乙方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无关的任何第三方透露，不得泄露乙方的商业秘密（包括本合同及其附件和合同签订前的各项方案）。
第六章违约责任第十四条任何一方违反或擅自变更本合同的约定，应当承担由此给对方造成的经济损失和相关责任。
第十五条因甲方原因不能按合同规定的时间及时支付外包费，甲方每日应按3‰的比例向乙方支付拖欠部分的违约金。
甲方连续拖欠款项达三个月以上，致使合同无法履行，乙方有权解除合同，并依法追回欠款和违约金。
第十六条乙方无正当理由，未按时支付派出甲方外包服务人员的工资及办理各种社会保险等福利的，逾期10日以上的，甲方可终止本合同的履行，由此造成的损失和一切法律责任，由乙方自行承担。
第十七条甲乙任何一方按照本合同规定索取违约金或赔偿金时，应书面通知违约方并说明违约金或赔偿金额；违约方应在收到对方发出的书面索赔通知的十个工作日内按索赔要求支付违约金或经济赔偿；如违约方对违约金或赔偿金额有异议，应在收到通知后七个工作日内通知对方，双方应在收到对方的通知或答复后尽快协商明确违约责任。
第十八条因执行本合同发生的一切争议，双方应首先友好协商解决。
经协商不能解决，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
在诉讼期间，除必须在诉讼过程中进行解决的问题外，合同其余部分应继续履行。
第七章合同变更和终止第十九条甲、乙双方有一方有正当理由要求变更本合同，须提前一个月以书面形式通知对方并协商解决，双方应签署变更合同。
第二十条本合同期满双方不再续约或者因一方违约导致本合同无法履行，则本合同终止。
但合同的终止不得损害第三方的利益，双方应为此做出合理安排。
第八章附则第二十一条未经对方同意，甲乙任何一方不得将本合同部分或全部权利和义务转让给第三方。
第二十二条本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“确认”等事项均应以书面形式做出，并作为依据。
第二十三条本合同有关附件及补充合同是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力；本合同未尽事宜，双方另行协商并签署补充合同，作为本合同的附件，具有同等法律效力。
第二十四条本合同一式四份，甲乙双方各执二份，经双方有权签字人签字并加盖单位公章之日起生效，至合同终止之日失效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）授权签约人签字：授权签约人签字：签订时间：年月日签订时间：__ _ __年__ _月___ _日合法注册地点：合法注册地点：工商登记号：工商登记号：开户银行：开户银行：帐号：帐号：办公地点：办公地点：邮政编码:邮政编码：。