服务外包人员服务合同模板
人力资源外包服务合同范本5篇
人力资源外包服务合同范本5篇人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。
旨在有效地提高效率，并使外包职能的运作更加专业化。
以下是小编整理的人力资源外包服务合同范本5篇，欢迎阅读参考!人力资源外包服务合同范本(1)甲方：乙方：负责人：负责人：地址:地址：传真：传真:乙方为专业人力资源服务、管理咨询机构。
为了更好地为甲方做好劳动人事方面的工作，避免甲方在繁杂的法定性的事务中投入大量的行政成本和人事成本，更好的维护甲方的合法利益，甲乙双方就委托乙方提供人力资源外包服务，达成如下协议：一、人力资源外包服务工作范围(一)社会保险服务1、代办社会保险(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)登记及员工增加减少手续：2、代办甲方核算其单位职工社会保险基数：3、代办甲方报送其单位职工社会保险相关报表;4、代办单位职工社会保险变更手续;5、代办甲方员工医疗费用报销6、代办甲方员工生养津贴支取7、代办甲方员工工伤认定8、其他与社会保险相关的事项(二)住房公积金服务1、代办甲方公积金登记手续2、代办甲方员工公积金增加减少3、代办甲方员工公积金提取手续4、其他与公积金有关事项(三)代发工资效劳按照甲方提供的员工花名册及工资明细，按照甲方要求，代理甲方及时足额发放工资第二条乙方的义务1、乙方应当勤勉、尽责地完成第一条所列人力资源外包效劳工作;2、乙方应当以其依据相关法律法规作出的判断，尽最大努力维护甲方利益;3、乙方应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程;4、乙方在从事人力资源外包服务期间，不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询意见;6、乙方对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;7、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。
第三条甲方的义务甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与人力资源外包事务有关的各种情况、文件、资料;1、甲方应当为乙方办理相关人事劳动事务提出明确、合理的要求;2、甲方应当按时、足额向乙方支付代发工资款和人力资源外包服务费费;3、甲方指定xxxxxx为人力资源外包效劳的接洽人，负责传达甲方的指示和请求，供给文件和资料等，甲方更换接洽人应当及时通知乙方;4、甲方有责任对委托事项作出独立的判断、决策。
劳务外包服务合同6篇
劳务外包服务合同6篇劳务外包服务合同 (1) (甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 轮任_____职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下：第一条、双方义务1、甲方义务a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容。
维护乙方在外派期间的合法权益。
b 负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。
负责办理乙方的外籍证件。
办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。
C 对乙方有绝对领导权，有责任监督乙方在派出期间的行为。
2、已访义务A 身体健康，具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。
B 绝对服从甲方领导，同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议，同意并承诺严格履行本合同的各项规定。
C 遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度，服从上级船员的指挥。
遵守国际法规，为个人行为负责。
D 必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。
所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。
负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。
第二条、合同期限及合同的履行1、本合同期限为___个月(在船期间)。
合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。
合同期内乙方不得擅自离船终止服务。
2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约，由此产生的下船交通费用由乙方自负，同时扣发全部合同奖金。
3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事，要在征得甲方同意后，方可提前离船。
下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。
A 本合同届满时，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。
合同届满时如船舶在远离中国之港口，且几个月后才能抵达远东港口，乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。
B 乙方因工伤、病，且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的，从下船之日起，合同自行终止。
服务外包协议精选模板 -5篇
服务外包协议甲方：乙方：依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，建立服务外包合作关系。
为明确双方的权利义务，签署本协议。
第一条合作申明1甲方为发包单位1.1根据自身经营管理需要，委托乙方提供岗位外包服务，包括但不限于某一类型岗位、特殊类型岗位、某一区域岗位，是一种业务运营合作模式；1.2严格遵守相关法律法规，合法合规使用服务外包业务，不对乙方外包岗位的工作人员进行直接管理，与乙方工作人员不存在劳动合同和事实劳动关系。
2乙方为承包单位2.1根据甲方的需求，基于丰富的专业能力和管理经验，外包甲方的岗位外包服务；2.2自行选派工作人员，在参照甲方的管理、质量体系的前提下，到乙方外包的甲方岗位上工作；2.3乙方与工作员工直接建立劳动合同和事实劳动关系，并对外包岗位的工作人员进行日常工作、现场管理，履行用人单位义务、承担用人单位法律责任。
第二条协议期限1本协议有效期 2 年，自年月日至年月日止；2协议期满前壹个月内，甲、乙双方均未提出书面异议的，本协议期满后自动延期贰年。
第三条服务内容1根据甲方的委托，乙方提供优质的、有偿的岗位外包服务，具体的服务岗位、服务内容等信息，详见甲、乙双方共同确认的《服务说明书》，并以附件的形式作为本协议不可分割的部分，若更新服务内容，甲、乙双方应共同重新确认；服务内容应当遵守国家相关法律法规。
第四条费用结算1甲方按月与乙方结算外包服务费（币种：人民币）：本合同价款采用第种及种计量方式执行，如遇其他情况，甲、乙双方可根据实际情况协商采用以下任意一种计量方式执行，不另立合同说明。
计量方式一：岗时结合法1、合同价款由岗位月薪、加班报酬、社会福利（社保、公积金等）和乙方管理费用四部分构成，甲方依据考勤结果按照本合同第四条第2项结算方式规定向乙方支付，具体说明如下：服务员工岗位月薪详见附件由甲方提供，乙方管理费为定额价款，按照服务员工实际人数，费用标准为元/人/月。
劳务外包合同模板6篇
劳务外包合同模板6篇篇1甲方（发包方）：____________________乙方（承包方）：____________________鉴于甲方需要完成一定的劳务任务，故决定与乙方签订本合同，将相关劳务外包给乙方完成。
为明确双方权益，特制定以下条款，以兹共同遵守。
一、合同背景及目的1.1 本合同基于甲方的业务需求，乙方具备相应的服务能力，双方经友好协商，达成劳务外包的合意。
1.2 合同目的：明确双方劳务外包工作的内容、范围、期限、质量等要求，规范双方的权利和义务。
二、工作内容及范围2.1 乙方根据甲方的需求，提供劳务外包服务，具体内容包括但不限于：____________________（根据实际需求填写）。
2.2 乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成所有任务，并保证服务质量。
三、合同期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日止。
3.2 若因工作需要延长或缩短合同期限，双方应另行协商并签订补充协议。
四、费用及支付方式4.1 甲方应按照约定的标准向乙方支付劳务外包费用。
具体费用标准、支付方式及时间如下：____________________（根据实际需求填写）。
4.2 乙方应在每次收到款项后，向甲方提供正规的发票或收据。
五、质量要求及验收标准5.1 乙方应确保提供的劳务服务符合甲方的质量要求。
5.2 双方应明确具体的验收标准，由甲方对乙方的服务进行验收。
验收标准包括：____________________（根据实际需求填写）。
六、保密条款6.1 双方应严格保守本合同涉及的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
6.2 乙方在提供劳务服务过程中接触到的甲方机密信息，应在合同结束后进行妥善保管并保密。
七、违约责任及赔偿7.1 若因乙方原因未能按时完成劳务任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
7.2 若因甲方原因导致乙方无法完成劳务任务，甲方应赔偿乙方的实际损失。
服务外包合同范本(7篇)
服务外包合同范本（7篇）篇1：服务外包合同范本甲方:______________________________公司法定代表人(主要负责人)：_______________地址：___________________________________联系电话：_________________________乙方：______________________________地址：______________________________联系电话：_________________________乙方根据甲方的工作需要，为甲方提供保安人员和保安相关服务，根据《民法典》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立该合同：一、安保外包合同期限、服务事项及范围：1、乙方按照甲方要求，承包甲方的安全保卫工作，并派驻1x名保安人员到甲方工作，甲方安排保安人员的具体服务工作，并向乙方支付保安服务费用。
2、服务期从________年____月____日起至________年____月____日止。
3、服务事项及范围：乙方向甲方提供安保服务的地点及范围：xxxx有限公司，服务范围包括门岗值班、院内巡逻、秩序维护、厂区人员及物品的安全保卫管理。
甲乙双方协商制定《安保业务管理方案》，详细规定甲方对乙方工作范围、工作标准、管理措施等方面的细节要求，并做为本合同的附件执行。
二、被派驻保安人员的条件及岗位登记：1、甲方要求乙方派驻的保安人员要求：(1)乙方保安人员年龄在22-50岁之间，符合保安人员行业从业要求。
(2)乙方为甲方提供24小时服务，节假日正常值班。
2、乙方负责按照上列条件组织招录保安人员，并按照择优的原则确定派驻保安人员。
派驻的保安人员一经确定，甲乙双方应拟定《保安派驻人员清单及岗位》，并签字、盖章，作为本合同的附件。
甲乙双方按照本合同约定对被派驻的保安人员进行变更的，要相应修改《保安派驻人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可。
人力资源业务外包合同范本-5篇
甲方合同编号：乙方合同编号：人力外包服务合作协议委托方（甲方）：受托方（乙方）：签订地点：第一条合作目的甲方愿意自乙方获得与软件开发有关的各项服务，乙方愿意成为甲方的签约委托开发供应商，愿意在双方约定的工作场所向甲方提供双方所约定的各项服务（以下称“乙方服务”）。
乙方具有相应的资格与能力且愿意为甲方提供上述服务。
双方经友好协商，达成以下《外包服务合作框架协议》（以下简称“协议”或“本协议”）。
第二条协议范围1.1 范围本协议及其附件载明了甲方据以不时向乙方购买及乙方据以向甲方不时提供之服务的条款和条件。
除非另有明确说明，对“本协议”的提及包括所有的附件和附录。
1.2 文件下列附件为本协议不可分割的组成部分（下称“附件”）。
每一附件的条款经此援引而包括于本协议中并应视为本协议的组成部分。
如本协议条款与各附件条款之间，或各附件条款本身之间产生歧义，则应按以下优先次序适用其条款规定：●本协议●附件1：合作制度●附件2：保密协议●附件3：保密承诺第三条合作期限除非根据本协议的有关规定而提前终止，本协议有效期限为十二(12)个月，自本协议生效日起开始计算。
本协议有效期届满时，如双方均未书面提出不续约的，则本协议将自动延长至：(1)双方达成续展协议或新的总采购协议之日，或(2)任何一方书面通知对方终止本协议之日，两者以较早发生者为准。
书面终止通知，应至少在指定的终止之日前十五(15)日送达对方。
第四条合作模式4.1 应甲方要求，乙方向甲方提供符合项目条件的人员，在甲方办公场所提供测试与开发服务乙方人员接受甲方项目负责人的管理和考核。
在项目进行期间，未经甲方同意，乙方不得擅自将在甲方工作的人员抽调他用。
4.2 甲方确保乙方服务人员作业的连续性[每人次作业时间在一(1)个月(含)以上]。
4.3 甲方在本协议项下的合作期限内，甲方按月结算期内项目服务费用并按本协议的规定支付给乙方。
4.4 乙方应根据和遵循本协议附件1所列明的合作制度向甲方提供乙方服务。
外包服务合同
外包服务合同外包服务合同范本(通用 3 篇)外包服务合同 1甲方： (以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)甲乙双方本着互利互惠的原则，就甲方 IT 的维护服务问题，经充分商议，订立本协议。
一、合作内容甲方办公电脑内部网络的维护1．甲方自愿将本单位的网络交给乙方维护，具体配置见清单。
乙方提供上门服务。
维护费用为：￥元(RMB)/月，合同期个月。
2．甲方自愿将本单位的计算机交给乙方维护，具体配置见配置清单。
3．甲方单位共计有计算机4．每月甲方需付给乙方服务费：￥元(RMB)，大写：5．甲方如果新增电脑，维护费用每台￥元(RMB)/月6．该款项自本合同签字生效后，甲方每月日前一次性付清本结算月费用给乙方，乙方收款后即为甲方提供收款收据。
二、上门服务项目：服务项目描述1．电脑各类故障检修：无法启动、不能进入系统、软件设置、操作系统安装等；2．各类外设维护：打印机、扫描仪；3．系统软件安装：WIN2000XP；4．工具软件安装及维护： Office、ACDSEE、金山词霸等；5．增加及更换电脑板卡及部件， CPU、主板、内存、显卡、声卡、电源(更换的硬件须此外收取硬件成本费用)；6．电脑升级：及时为甲方提供最佳的升级方案。
7．各类硬件驱动程序安装：各类显卡、声卡、网卡等；8．查杀电脑病毒：各类电脑病毒(分区病毒、文件病毒、邮件病毒)查杀；9．数据备份：同机备份、异地备份、光盘备份；10．网络设备的调试、维护(布线、设备费用需收取成本费用)；三、硬件维护的范围：电脑各类硬件维护及故障检测1．服务费不包含电脑部件(如显示器、光驱、软驱及板卡等)修理费用，甲方可委托乙方送修，部件修好后，乙方将为甲方送回及安装，修理费用按实际修理费收取，不另收取服务费。
2．甲方所需增加或者更换的电脑部件，甲方可委托乙方代购，乙方再也不此外收到服务费，保修期由厂家提供。
3．甲方损坏的电脑部件(由乙方代购的情况下) 仍在厂家保修期及保修范围内，乙方免费送至厂家保修或者更换，乙方不保证成功及所需时间。
劳务外包服务合同范本7篇
劳务外包服务合同范本7篇篇1甲方（发包方）：____________________乙方（承包方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方所需劳务外包服务事项达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方业务需求，需将部分劳务项目外包给专业团队完成，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，决定由乙方提供劳务外包服务。
本合同旨在明确双方权利义务，保障项目顺利进行。
二、服务内容乙方提供的劳务外包服务包括但不限于以下内容：____________________（具体服务内容根据实际需求填写）。
三、合同期限及地点1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至项目完成并验收合格之日终止。
2. 服务地点：____________________（具体地点根据实际需求填写）。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务外包服务费用。
2. 服务费用计算方式：按项目计费/按工作量计费/其他计费方式（根据实际需求填写）。
3. 支付方式：按期支付/一次性支付/其他支付方式（根据实际需求填写）。
4. 甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权终止服务并追究违约责任。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质服务，并按时支付服务费用。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。
3. 乙方有权获得约定的服务费用，并按照合同约定提供劳务外包服务。
4. 乙方有义务确保服务质量，并按照甲方要求及时完成服务项目。
5. 双方应共同遵守国家法律法规，保护甲方商业秘密及其他合法权益。
6. 双方应相互协作，共同解决项目实施过程中出现的问题。
六、质量保障及验收标准1. 乙方应确保提供的劳务服务质量符合甲方要求及国家相关标准。
2. 双方应明确具体的验收标准、方法和程序。
3. 如因乙方服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。
七、违约责任及赔偿1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
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编者按：很多单位都需要聘用编外人员，比如一线城市就有很多通过与服务外包公司签订合同来招人的。
本人根据亲身工作实际，整理了具体、可操作性强的服务外包人员服务合同模板，以期通过“填空式”撰写，供大家学习参考，减轻大家的工作负担。
格式都按照公文标准排版好了，直接使用即可。
服务外包人员服务合同模板甲方：XX单位法定代表人：XXX乙方：XX有限公司法定代表人：XXX职务：总经理地址：XX电话：XX根据XX工程顾问有限公司(根据实际情况替换招标代理机构名称)“20XX年XX服务项目”（招标编号：XX）招标项目的投标结果，由XX有限公司为中标供应商，按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《深圳经济特区政府采购条例》以及招标文件的要求，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经XX单位（以下简称甲方）和XX有限公司（以下简称乙方）协商，就乙方为甲方提供XX服务事项达成一致意见，签订本合同。
第一条项目概况XX单位于XX年XX月成立，占地面积XX平方米，建筑面积近XX平方米。
XX单位以展览、学术交流、培训为主体功能，设有展厅、学术报告厅、影院、实践教育基地等设施。
开放时间：周二至周日9:00-18:00周一闭馆（国家法定节假日开放）；周六、周日及节假日8:00-18:00。
（根据实际情况替换内容）第二条技术要求（一）服务工作内容（1）乙方负责展厅的日常管理，维护、维修（零配件及材料由招标方提供）、保养好设施；做好览的原始资料的收集与归档；准时、准确做好讲解；做好前台咨询指引等服务；做好展厅及设施的安全管理。
（2）乙方负责影院的日常管理与服务，维护、维修（零配件及材料由招标方提供）、保养影院放映设施；做好售票、剪票、观众秩序维护与安全服务；按规定时间准时播放电影；做好观众人数统计工作；（3）乙方负责基地服务管理，做好活动宣传、文件收发往来、材料撰写、基地复审与申报、门票收支管理及物资管理。
（4）甲方提出的其他服务需求。
（根据实际情况替换内容）（二）服务标准、工作时间要求(1) 服务标准1.人员配置符合甲方要求，人员在岗率100%，确保若有人员离职时，必须2个工作日内补充人员，人员流动率要低于10%，出勤率99%以上。
2.设施完好率90%以上，展品完好率95%以上。
3.观众参观满意率95%以上。
4.及时接听观众咨询电话、咨询处理与参观引导，影院售票，观众满（2）开放时间要求周二至周五9:00-18:00，周六、周日及节假日8:00-18:00第三条岗位要求（1）岗位数量：专职岗位XX人，兼职岗位XX人。
其中讲解服务岗XX个，教育及服务岗XX个，影院放映管理岗XX 个，网络平台管理岗XX个，设施维修岗XX个，前台咨询岗XX个。
周末、节假日及寒暑假兼职人员XX名。
（2）岗位要求：1.讲解服务岗XX人：女性，年龄35岁以下,身高160cm以上，五官端正，形象气质佳。
全日制大专或以上学历，理工科专业优先。
口齿清晰，普通话标准，有较强的语言表达与沟通能力。
2.教育及服务岗XX人：全日制大学本科学历，具备一定的文字处理能力，语言表达能力强，师范院校毕业或有培训教育工作经验优先。
3.影院放映管理岗XX人：大专或同等以上学历，熟练掌握影院设备播放。
4.网络平台管理岗XX人：全日制本科或以上学历，计算机专业，具有计算机中级或以上职业资格证书。
5.设施维修岗XX人：熟悉机电设备的维修，有强弱电产品维修经验，持有高级电工证书。
6.前台咨询岗XX人：全日制大专或同等以上学历,五官端正，要耐心，细心，热情接待每一个观众。
7.兼职人员XX人：女性，年龄35岁以下,身高160cm以上，五官端正，形象气质佳。
口齿清晰，普通话标准，有较强的语言表达与沟通能力。
所有讲解员、前台、影院播放管理岗位人员需统一着装，所需工作服的费用由乙方自行承担，甲方不负责相关费用。
第四条甲方的权利和义务1.甲方可按照项目招标文件对乙方履行本合同工作进行考核。
2.对不适合在甲方指定岗位工作的乙方履行本合同人员（以下简称“指派人员”），甲方有权要求乙方及时调换。
指派人员离职，需提前30天向乙方提出离职申请（并向甲方报备），由乙方办理相关离职手续并重新招聘。
3.甲方可向指派人员提供必要的业务培训和指导，并负责制定相关管理制度、监管细则、工作任务等，同时教育本单位员工配合和支持乙方指派人员履行工作职责。
4.甲方有权按照甲方相关规章制度设置并根据工作需要调整指派人员岗位职责、岗位设置、在岗时间与人数要求等。
5.甲方有权按照甲方的规章制度，对服务绩效进行考核、监督指派人员履行工作职责、对乙方服务进行监管，根据监管情况调整各项工作要求；6.甲方负责指派人员的工作安排，并有权在指派人员工作过程中根据工作需要调整其工作岗位。
7.甲方按本合同约定的管理服务费计算及支付方式，每月18日之前向乙方一次性支付上月服务费。
8.服务区内发生突发性事件时，乙方指派人员应按照甲方相关安全生产规章制度要求，及时向甲方与乙方报告，及时处理，并服从甲方现场指挥人员的指挥开展应急处理工作。
9.甲方在能力范围内可为指派人员提供基本住宿条件，因政府物业管理规定无法提供时由乙方解决指派人员的住宿问题。
10.甲方有权筛选讲解人员人选，有权根据工作需要，对指派人员的招聘条件做出修订，有权向乙方索取全部指派人员的人事档案，有权向乙方索取发票、保险费用单据等票据，作为向乙方支付当月费用的依据。
第五条乙方的权利和义务1.乙方负责招聘人员，乙方对所录用人员要严格政审，保证所聘人员无违法犯罪或违反计划生育记录，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的工作能力及拟任职位所要求的其他资格条件。
2.甲方对岗位的设置、人员录用与管理和重要的管理决策有直接参与权。
未经甲方许可，乙方不得随意调换指派人员。
3.乙方负责对指派人员进行公共职业培训（含礼仪、安全知识）和日常考勤、请休假、考核等人事管理工作。
有指派人员长期请休假的乙方要2个工作日内补充人员顶替该岗位，不能造成甲方该岗位工作的脱节。
4.乙方指派人员在服务过程中，必须服从甲方日常工作安排和管理，遵守甲方相关制度，服从工作安排，妥善完成工作任务。
对于违反甲方工作制度和经业务培训不能胜任的指派人员，甲方有权退回乙方，乙方负责退回人员的安置及费用，并应在2个工作日内补充指派人员。
5.乙方须为指派人员依法办理社会保险(含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)、住房公积金、计生等人事劳资管理工作，并为指派人员提供办理劳动用工手续、结算发放工资、发放过节费、解除或终止劳动合同的经济补偿金或经济赔偿金、缴纳社会保险、处理保险理赔、管理人事档案等方面的管理服务；指派人员服从甲方制度要求和工作安排；按甲方要求及时更换不能胜任工作的人员；负责处理合同服务期内所有劳资纠纷和调解管理纠纷；6.乙方必须按照劳动合同约定依法向指派人员发放工资和其他福利。
非经甲方通知，不得扣发指派人员工资和其他福利，不得缩减或变更指派人员的社会保险缴费金额和险种。
7.乙方与所聘人员签订书面劳动合同，全面负责指派人员的劳动关系相关事宜，所聘人员与之发生的一切劳务纠纷由乙方承担。
8.乙方必须严格管理，督促指派人员认真履行工作职责，切实履行工作职责。
9.乙方须将指派人员的劳动合同的复印件自签署劳动合同之日起三十日内交甲方存档。
10.乙方须在每月10号前完成指派人员工资发放。
每月乙方须将指派人员工资、福利的发放记录一式两份交甲方存档。
11.乙方提供指派人员入职登记表、身份证复印件、劳动合同给甲方存档。
12.乙方应当在本协议签订后及时组织乙方的指派人员学习甲方相应的规章制度，并形成会议记录供甲方留存。
13.乙方对乙方指派人员的人身安全承担责任。
非因甲方原因造成乙方指派人员人身损害的，由乙方及其指派人员自行处理赔偿事宜，与甲方无关。
如果因乙方指派人员造成第三方人身及财产损害的，由乙方及指派人员处理纠纷并承担赔偿责任，与甲方无关。
如果因乙方或者乙方指派人员的原因，造成甲方被第三方索赔的，乙方应当承担甲方支出的索赔费用、律师费用、诉讼费用、差旅费等。
第六条费用支付方式甲乙双方就本项目费用计算及支付约定为：1.甲方按照每月人民币XX万XX仟XX佰XX拾X元整（¥XX元）的标准于次月18日前向乙方一次性支付每月服务费。
合同总价为人民币XX万XX仟XX佰XX拾X元整（¥XX元），合同总价包括乙方履行本合同义务所发生的一切费用，包括但不限于行政福利费用（含员工/管理人员工资、加班费、五险一金、赔偿金、过节费、员工培训费、年度考核奖金、工作服经费、办公经费等）；本项目所需材料费(不含展品等保养维修材料费)、工具费等；企业管理费、企业利润和税金等本项目涉及的一切费用。
甲方无需再向乙方支付任何费用。
乙方不得以任何理由要求甲方支付除本合同约定以外的任何费用。
2.支付方式甲方以银行转账方式汇入乙方指定账号：户名：XX有限公司；开户行：兴业银行深圳龙岗支行；账号：XX；所有款项以人民币进行结算。
第七条监督考核1.甲方负责对乙方的服务项目进行监督考核，此考核结果和市民对服务项目的满意度（以是否有有效投诉为准，群众投诉、媒体曝光、上级部门的批评、群众信函和网络传播的投诉意见等方式）作为乙方的服务项目考核指标。
2.乙方须在甲方建立服务记录手册，以便于上级监督管理单位的检查。
3.甲方有权按照甲方的管理办法进行人员的考核，根据日常考核结果，对不符合服务质量，甲方有权对应支付乙方服务费进行适当扣减。
第八条合同期限、合同续签1.本合同服务期限为12 个月。
2.本合同自20XX年XX月XX日起生效，有效期限至20XX年XX月XX日止。
3.本项目合同履行期限最长不得超过三十六个月，合同一年一签，甲方可根据乙方的服务质量，决定是否续签。
合同可续签2次。
4.如乙方未履行本合同约定的义务或经甲方考核不符合约定要求，甲方有权单方面决定不续签合同且无需承担任何违约责任。
第九条合同的变更及违约责任1.在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。
2.在合同有效期内，一方无正当理由单方提出终止合同的，须向对方支付相当于本项目两个月的服务费作为违约赔偿金。
3.甲方未有正当理由（“正当理由”包括但不限于：行政拨付迟延、政府审批程序、相关政策改变、主管部门内部决定），逾期支付本项目用工管理服务费的，须向乙方支付每日万分之三的逾期付款违约金。
甲方未有正当理由，逾期三十天未支付本项目用工管理服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。
4.因指派人员工作失职或故意行为或违法犯罪等行为造成甲方经济损失的，由乙方承担完全责任，经济赔偿涉及展品的，按甲方展品采购价格进行计算；乙方同意甲方可在需支付的服务费用予以扣减相关赔偿费用；5.因乙方自身原因所引发的一切纠纷，由乙方负完全责任；因乙方自身原因导致纠纷扩大或未能减小甲方相关损失的，由乙方承担相应责任；6.以上给甲方造成重大经济损失或损害甲方形象和声誉，没有履行合同,构成重大过失，甲方有权扣除乙方当月应付服务费的XX%，并有权解除合同的同时，要求乙方承担赔偿责任。