2017-2018年就业情况每月统计表

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单位就业人员年平均工资

单位就业人员年平均工资

2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元来源:国家统计局发布时间:2018-05-15 15:302017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元,与2016年的67569元相比,增加了6749元,同比名义增长10.0%,增速比2016年加快1.1个百分点。

扣除物价因素,2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.2%。

分四大区域看,2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区,分别为84809元、68323元、61193元和59514元,同比名义增长率由高到低依次为中部10.7%、东部10.1%、西部9.4%和东北地区8.5%。

最高和最低区域的平均工资之比为1.4,与上年持平。

表12017年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业133150元,金融业122851元,科学研究和技术服务业107815元,分别为全国平均水平的1.79倍、1.65倍和1.45倍。

年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36504元,住宿和餐饮业45751元,居民服务、修理和其他服务业50552元,分别为全国平均水平的49%、62%和68%。

最高与最低行业平均工资之比为3.65,与上年相比差距扩大了0.01。

从平均工资的增长速度来看,增速最高的三个行业依次为采矿业、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作,增长率分别为14.8%、13.3%和12.0%。

增速最低的三个行业依次为金融业、住宿餐饮业以及房地产业,增长率分别为4.6%、5.5%和5.8%。

全部19个行业门类中,有5个行业的平均工资增速高于全国平均水平。

表22017年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资分登记注册类型看,年平均工资最高的是外商投资企业90064元,是全国平均水平的1.21倍。

年平均工资最低的是其他内资单位54417元,为全国平均水平的73%。

2 近三年就业情况统计表

2 近三年就业情况统计表
80
郭子程
山西潞安矿业(集团)有限责任公司
艰苦行业企业
81
韩庚彪
山西潞安矿业(集团)有限责任公司
艰苦行业企业
82
刘亮
内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司
艰苦行业企业
83
刘晓东
大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司
艰苦行业企业
84
刘小虎
大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司
艰苦行业企业
85
裴俊
山西汾西矿业集团有限责任公司
艰苦行业企业
60
徐立志
山西潞安矿业(集团)有限责任公司
艰苦行业企业
61
徐锡龙
延边朝鲜族自治州人才服务中心
生源其他灵活
62
颜军杰
山西兰花煤炭实业集团有限公司
艰苦行业企业
63
张健
北京昊华能源股份有限公司木城涧煤矿
艰苦行业企业
64
赵炜
中煤平朔集团有限公司
艰苦行业企业
65
邹艳青
西山煤电(集团)有限责任公司
艰苦行业企业
2.最近三年学生数
年度
类别
2013
2014
2015
招生数
175
173
115
在校生数
695
694
632
毕业生数
125
174
177
授予学位数
117
168
151
2.最近三届毕业生就业情况清单(包括就业单位、单位性质等基本信息)
2009级采矿工程专业就业情况统计(125人)
序 号
姓 名
就 业 单 位
单位性质
艰苦行业企业
117
刘善卓

4-1 2018年全国就业基本情况-中国统计年鉴Excel版

4-1  2018年全国就业基本情况-中国统计年鉴Excel版

2017
80686 77640 20944 21824 34872
42462 35178
6064 406 77 13
6367 1846 1290 1291
13327 9348 6554 4878 972 3.90
2018
80567 77586 20258 21390 35938
43419 34167
工资总额变动较大,系将原属于乡镇企业的规模以上法人单位纳入劳动工资统计
4-1 就 业 基 本 情 况
项目
2014
劳动力 就业人员 (万人)
第一产业 第二产业 第三产业 按城乡分就业人员(万人) 城镇就业人员 乡村就业人员 按登记注册类型分城镇非私 营单位就业人员 (万人) 国有单位 城镇集体单位 股份合作单位 联营单位 有限责任公司 股份有限公司 港澳台商投资单位 外商投资单位 工商登记注册的私营个体 就业人员 (万人) 城镇私营企业 城镇个体 乡村私营企业 乡村个体 城镇登记失业人数(万人) 城镇登记失业率 (%)
79690 77253 22790 23099 31364
39310 37943
6312 537 103 22
6315 1751 1393 1562
9857 7009 4533 3575
952 4.09
2015
80091 77451 21919 22693 32839
40410 37041
6208 481 92 20
5740 347 66 12
6555 1875 1153 1212
13952 10440
7424 5Leabharlann 97974 3.80注:1.全国就业人员1990年及以后的数据根据劳动力调查、人口普查推算(下表同)。 2.2013年部分经济类型单位、部分行业就业人员数、工资总额变动较大,系将原属于乡镇企业的规模以上法人单位纳入劳 范围所致(以下相关表同)。

大学生就业情况统计表1

大学生就业情况统计表1

年月日
17
年月日
18
年月日
就业情况
□就业中 □失业中 □就业中 □失业中 □就业中 □失业中 □就业中 □失业中 □就业中 □失业中 □就业中 □失业中 □就业中 □失业中 □就业中 □失业中 □就业中 □失业中 □就业中 □失业中 □就业中 □失业中 □就业中 □失业中 □就业中 □失业中 □就业中 □失业中 □就业中 □失业中 □就业中 □失业中 □就业中 □失业中 □就业中 □失业中
就业失业 技术 岗位 岗位 备 登记证号 等级 类型 名称 注
大学生就业情况统计表
序 号
姓名
性 别
出生年 身份证


民 族
籍 政治面 文化程 健康状 户口性 技术职 联系电
贯貌





1
男 年月日
本地城镇
2
女 年月日
本地农村
3
年月日
外地城镇
4
年月日
外地农村
5
年月日
6
年月日
7
年月日
8
年月日
9
年月日
10
年月日
11
年月日
12
年月日
13
年月日
14
年月日
15
年月日
16

就业分析报告表

就业分析报告表

就业分析报告表就业分析报告表第一部分:行业就业趋势分析随着时代的变迁和科技的发展,不同行业的就业趋势也在不断变化。

以下是对几个主要行业的就业趋势进行分析。

1. 信息技术行业信息技术行业一直是就业市场的热门行业。

随着数字化时代的到来,对于信息技术人才的需求越来越大。

尤其是在云计算、人工智能和大数据等领域,需求量更是呈现爆发式增长。

预计未来几年,信息技术行业的就业市场将保持旺盛的增长势头。

2. 金融行业金融行业一直是高薪职业的代表。

然而,在金融危机之后,金融行业也经历了一段时间的低迷。

不过,随着全球经济的复苏和金融改革的推进,金融行业的就业市场逐渐回暖。

尤其是与科技相结合的金融科技领域,就业机会更加丰富。

3. 医疗保健行业随着人口老龄化的加剧,医疗保健行业的需求也在不断增长。

从医生、护士到药剂师和医疗器械研发人员,都是该行业的就业热点。

此外,随着健康意识的提高,预防医学和健康管理等新兴领域也将提供更多的就业机会。

第二部分:就业挑战与机遇在当前的就业市场,虽然存在一些挑战,但也同样存在着许多机遇。

1. 挑战(1)人才竞争激烈:随着高教育普及率的提高,大量优秀人才涌入就业市场,竞争激烈。

(2)技能更新要求高:随着科技进步的加快,许多传统职业的技能要求不断更新,对求职者的技能要求也更高。

(3)就业歧视:肤色、性别、年龄等因素仍然会对求职者的就业机会产生影响,就业歧视仍然存在。

2. 机遇(1)新兴行业发展:随着四新经济的崛起,如人工智能、区块链、新能源等行业的快速发展,将为求职者提供更多的就业机会。

(2)创业机会增多:随着创业氛围的浓厚,越来越多的人选择创业,创造自己的就业机会。

(3)多元化就业渠道:就业不再局限于传统的企事业单位,越来越多的人选择自由职业、远程办公等方式。

第三部分:就业建议(1)保持学习和进修:随着科技的发展,不断学习和更新自己的技能至关重要,以应对不断变化的职场需求。

(2)多方面实习经验:通过实习,积累工作经验和发展人脉,为将来就业做好准备。

中等职业学校毕业生就业情况统计表空白表

中等职业学校毕业生就业情况统计表空白表

附件:2021年中等职业学校毕业生就业情况统计表县区〔学校〕:填表人:联络:单位公章:填表说明:1.本表统计时间:2010年9月1日至2021年9月1日2.中等职业学校包括:普通中等专业学校、职业高级中学、技工学校和成人中等专业学校。

3.毕业生数:是指上学年具有学籍的学生学完教学方案规定的全部教程,考试及格,获得毕业证书,实际毕业的学生数。

4.就业学生数:是指在各种所有制企事业单位就业,合法从事个体经营以及升入各类上一级学校的毕业学生数。

合法从事个体经营学生中包括回乡从事农业消费、经营的学生。

5.就业率:是指就业学生人数与毕业学生人数之比,即就业学生人数/毕业学生人数100%6.本地就业:是指在本省、自治区、直辖市行政区内就业。

7.异地就业:是指在本省、自治区、直辖市行政区以外,中国境内就业。

8.就业渠道:学校推荐是指学生通过学校直接与企事业等用人单位联络,推荐学生就业;中介介绍是指学校通过中介组织或毕业生通过中介组织联络就业;其它渠道是指学校推荐、中介介绍以外的其它就业渠道。

9.产业划分:第一产业是指农、林、牧、渔业;第二产业是指采矿业、制造业、电力、燃气及水的消费和供应业、建筑业;第三产业是指除第一、二产业以外的其它行业,包括:交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机效劳和软件业,批发和零售业,住宿和餐饮业,金融业,房地产业,租赁和商务效劳业,科学研究、技术效劳和地质勘查业,水利、环境、和公共施行管理业,居民效劳和其它效劳业,教育、卫生、社会保障和社会福利业,文化、体育和娱乐业,公共管路和社会组织,国际组织。

10.升入高一级学校的学生数在就业去向分组〔二〕中归入第三产业,在就业去向分组〔三〕中归入本地,在就业渠道分组中归入学校推荐中。

11.专业类别中?中等职业学校专业目录〔2021年修订〕?〔一下简称?目录?〕划分的19个专业类别。

各专业就业情况根据?目录?归入相关专业类别中予以统计。

在?目录?中取消的专业就业情况按照?目录?新旧专业对照表归入对应专业类别中予以统计。

2017年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资情况

2017年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资情况

2017年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资情况国家统计局2018-05-16 09:30国家统计局对一套表联网直报平台16个行业门类的约98.3万家规模以上企业法人单位调查显示,2017年全部规模以上企业就业人员年平均工资为61578元,比2016年增长7.3%。

其中,中层及以上管理人员131929元,增长6.5%;专业技术人员83148元,增长8.9%;办事人员和有关人员58211元,增长7.3%;社会生产服务和生活服务人员49502元,增长5.9%;生产制造及有关人员50703元,增长5.6%。

中层及以上管理人员平均工资最高,是一套表平台全部就业人员平均水平的2.14倍;社会生产服务和生活服务人员平均工资最低,是一套表平台全部就业人员平均水平的80%。

岗位平均工资最高与最低之比为2.67,比去年扩大0.02。

 从各岗位区域间差异看,五类岗位平均工资最高的区域均为东部,平均工资分别为153167元、95744元、65114元、55734元和52790元。

社会生产服务和生活服务人员岗位平均工资最低的区域为东北地区,平均工资39872元;其他四类岗位平均工资最低的区域均为中部,分别为中层及以上管理人员95044元、专业技术人员61999元、办事人员和有关人员46034元、生产制造及有关人员45987元。

五类岗位平均工资在四大区域内最高与最低之比分别为 1.61、1.54、1.41、1.40以及1.15。

  表1 2017年分地区分岗位就业人员年平均工资单位:元地区全部就业人员中层及以上管理人员专业技术人员办事人员和有关人员社会生产服务和生活服务人员生产制造及有关人员合计 6157813192983148582114950250703东部。

护理专业就业率的统计表

护理专业就业率的统计表

护理专业就业率的统计表前言随着人们健康意识的提升和医疗行业的推进,护理专业逐渐成为人们关注的热点之一。

作为一项具有人文情怀和社会责任的工作,护理专业的就业前景备受考验。

本文将基于市场情况和历年毕业生的就业情况,为读者呈现一份护理专业就业率的统计表,以便帮助读者更好地了解该专业的就业前景。

一、市场情况随着社会老龄化的进程,医疗服务的需求与日俱增,护理专业市场呈现出了稳步增长的趋势。

根据数据显示,截至2021年,医疗卫生业已成为我国第三大产业,规模约为9.64万亿元。

其中护理服务业也得到了飞速发展,行业增速高达15%以上。

同时,政府对护理专业的扶持持续加大,采取了多项政策来提供专业培训和提升可持续性的支持。

例如,财政部、教育部、国家发改委联合出台了《促进护理服务业发展的指导意见》,并对相关企业和学校提供补贴和扶持;各省市也相继出台相关政策,鼓励和推广护理专业的发展和就业。

二、历年就业情况根据近五年的毕业生就业情况统计表可以看出,护理专业的就业前景十分乐观。

2020年就业情况就业状态人数升学1335就业7730灵活就业520待就业1502019年就业情况就业状态人数升学1450就业7500灵活就业450待就业1972018年就业情况就业状态人数升学1120就业7080灵活就业420待就业3002017年就业情况就业状态人数升学1045就业6940灵活就业360待就业3882016年就业情况就业状态人数升学900就业6250灵活就业300待就业500三、结论根据市场情况和历年就业情况统计结果,护理专业的未来发展潜力非常大,就业前景也非常乐观。

其稳定的市场需求和政府的扶持,使得护理专业吸引了越来越多的未来从业者。

同时,根据5年的就业数据表可以看出,护理专业毕业生的升学和就业率呈现逐年上升的趋势,相信未来的就业前景也会更加美好。

四、参考资料1.《医疗卫生产业发展报告》,国务院发展研究中心出版社,2020年。

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ห้องสมุดไป่ตู้附表:三
xx有组织转移到xx就业情况月置换请假统计表(x月份)
填报单位: 退回人数 区县 项目 责任单位 实际 现有 接收 人数 人数 因病 男 女 因政治 私自返回 被开除 因病 置换人数 因政治 私自返回 被开除 因病 请假人数 探亲 婚假 事假
夫 夫 夫 夫 夫 夫 夫 夫 夫 夫 夫 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 妻 妻 妻 妻 妻 妻 妻 妻 妻 妻 妻
公益性岗位就业 对口协作扶贫 xx 固定资产投资项目 纺织服装劳动密集企业 国有企业 非公有制企业 公益性岗位就业 对口协作扶贫 xx 固定资产投资项目 纺织服装劳动密集企业 国有企业 非公有制企业 公益性岗位就业 对口协作扶贫 xx 固定资产投资项目 纺织服装劳动密集企业 国有企业 非公有制企业 公益性岗位就业 对口协作扶贫 xx 固定资产投资项目 纺织服装劳动密集企业 国有企业 非公有制企业
人社局
公益性岗位就业 对口协作扶贫 固定资产投资项目 xx 纺织服装劳动密集企业 国有企业 非公有制企业 公益性岗位就业 对口协作扶贫 xx 固定资产投资项目 纺织服装劳动密集企业 国有企业 非公有制企业
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