应届毕业生(总)就业率统计表
广东工商职业技术大学2020就业报告
广东工商职业技术大学2020届毕业生就业质量报告1、毕业生人数2020届专科毕业生1597人。
其中商学院577人，外语学院188人，建筑工程学院99人，计算机学院335人，艺术学院111人，财经政法学院216人，智能制造与汽车工程学院71人。
毕业生最多的为商学院，毕业生最少的为智能制造与汽车工程学院。
2、毕业生结构2020届1597名专科毕业生来自七个学院的39个专业，各专业毕业生具体人数统计如下：序号专业毕业人数1工商企业管理1352人力资源管理523物流管理634酒店管理255行政管理276法律事务387电子商务888市场营销489国际金融2810互联网金融411会展策划与管理3112国际贸易实务1313投资与理财2514物联网应用技术1815计算机应用技术13016动漫制作技术3317软件技术6818应用电子技术2419移动通信技术2220电子商务技术2021数字媒体应用技术2022会计14923财务管理6724工程造价4725建设工程管理3626建筑装饰工程技术1627幼儿发展与健康管理5128商务英语8029应用英语1930应用西班牙语2131商务日语1732数字媒体艺术设计2833环境艺术设计2234歌舞表演735视觉传播设计与制作2836产品艺术设计2637工业机器人技术2038机械制造与自动化2839汽车运用与维修技术23毕业生人数最多的5个专业为会计（149人）、工商企业管理（135人）、计算机应用技术（130人）、电子商务（88人）、商务英语（80人），合计582人，占毕业生总人数的36.44%。
毕业生人数最少的5个专业为歌舞表演（7人）、互联网金融（4人）、国际贸易实务（13人）、建筑装饰工程技术（16人）、商务日语（17人），合计57人，占毕业生总人数的3.56%。
3、初次就业率2020届毕业生来自7院39个专业，共1597人，参加就业1597人，初次就业人数为1441人，初次就业率为90.23%，初次全部就业的专业有6个。
四川大学药学院届毕业研究生就业工作总结
四川大学药学院202届毕业研究生就业工作总结四川大学药学院202*届毕业研究生就业工作总结药学院202*届毕业研究生就业工作总结一、202*届毕业研究生就业情况博12人，占硕士毕业生人数的10%。
表一：就业去向就业去向一次性就业总数出国科研单位大中专院校医疗单位公司、企业事业单位人数134（包括读博人数12人）4636+1223476占毕业总人数比例（%）94.37（截止202*.11.20.）2.824.2333.8016.2033.104.23 202*届药学院毕业研究生142人，其中博士22人，硕士120人。
硕士攻从表一总体上看，202*年华西药学院研究生就业状况和202*年相当。
毕业生人数和202*年人数也相当，到目前为止，142名毕业生中明确的有134名就业，目前情况判断，研究生就业率应该和去年相当。
分析就业去向，今年和去年有很多相似的地方，但又有新的特征。
和去年一样企业单位仍是毕业生就业的主要去向，占到就业比例的33.10%。
科研单位和大中专院校和去年基本持平，但是今年有一个明显的变化就是医疗单位的就业人数明显增加，在总人数相当的情况下，由去年的14名增加到今年的23名。
可见，随着医药行业的发展和规范，临床药师及药剂师需求人数在增加，也为药学专业创造了新的就业途径。
但同时看到202*年研究生就业面临了一些问题，在今年11月中旬有7名学生虽已就业但还没有确定其就业去向，确定有一名学生还没有就业。
同时，前往学校、医药等事业性单位的人数比前几年有所增多。
表二：地域流向分析地域四川（主要为成都）上海天津重庆人数64586比例（%）45.073.525.634.北京其他国外合计34531342.1131.702.1194.37分析表二地域流向看出：四川地区主要是成都地区，是成都地区生源和非成都地区生源的毕业生就业的首选地区之一。
经济发达地区，比如上海、天津、重庆等城市也是毕业生流向较为集中的地区。
2 近三年就业情况统计表
郭子程
山西潞安矿业（集团）有限责任公司
艰苦行业企业
81
韩庚彪
山西潞安矿业（集团)有限责任公司
艰苦行业企业
82
刘亮
内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司
艰苦行业企业
83
刘晓东
大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司
艰苦行业企业
84
刘小虎
大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司
艰苦行业企业
85
裴俊
山西汾西矿业集团有限责任公司
艰苦行业企业
60
徐立志
山西潞安矿业（集团）有限责任公司
艰苦行业企业
61
徐锡龙
延边朝鲜族自治州人才服务中心
生源其他灵活
62
颜军杰
山西兰花煤炭实业集团有限公司
艰苦行业企业
63
张健
北京昊华能源股份有限公司木城涧煤矿
艰苦行业企业
64
赵炜
中煤平朔集团有限公司
艰苦行业企业
65
邹艳青
西山煤电（集团）有限责任公司
艰苦行业企业
2．最近三年学生数
年度
类别
2013
2014
2015
招生数
175
173
115
在校生数
695
694
632
毕业生数
125
174
177
授予学位数
117
168
151
2.最近三届毕业生就业情况清单（包括就业单位、单位性质等基本信息）
2009级采矿工程专业就业情况统计（125人）
序 号
姓 名
就 业 单 位
单位性质
艰苦行业企业
117
刘善卓
大学生就业调查数据(1)
二手资料如下：资料一2004年：全国普通高校毕业生人数达280万人;2005年：全国普通高校毕业生人数达333万人;2006年：全国普通高校毕业生人数达413万人;2007年：全国普通高校毕业生人数达495万人;2008年：全国普通高校毕业生人数达559万人;2009年：全国普通高校毕业生人数达610万人;2010年：全国普通高校毕业生人数达631万人数据显示：从2004年开始我国的毕业生数量呈直线上升趋势，从280万一直跃升到2010年的631万，因此我国毕业生面临着严峻的就业形势。
资料二资料三从1997年到2010年，我国大学毕业生报考研究生的人数和研究生的录取人数在不断地上升，但报名人数的增加远大于录取人数的增加，录取比例也在不断的下降，大学生考研也面临着严峻的形势。
从历年研究生考试的报名情况来看，考研热持续不减。
应届毕业生考研的原因主要有两个:一、就业压力太大迫使毕业生考研随着连续8年的扩招，高校的考研率和扩招幅度也在迅速增长，惨淡而严峻的就业形势让越来越多应届毕业生找不到合适的工作。
为了“稳操胜券”，很多人从一入学就树立了考研的目标，他们毕业后不找工作，而走上考研之路。
据某网站的一项“您为什么要考研”的随机调查显示，考生迫于就业压力是选择考研的主要原因。
据了解，此次的调查共有3万多人（包括应届生和非应届生）进行投票，其中，选择“迫于就业的压力，需要更高的文凭”的就占37%，有11586人，很多网友都留言表示由于就业压力太大而决定考研。
近日，记者在广州市各大高校采访时也了解到，不少同学选择考研大多是因为躲避就业压力。
“不管复习有多累，我一定会坚持祝”暨南大学汉语言文学专业大四学生小雪话语坚定地告诉记者，“我要避开巨大的就业压力，以我现在的学历很难找到满意的工作，只有提高学历，才能在未来就业竞争中脱颖而出。
”据了解，像小雪这样因为就业压力而考研的学生占考研应届毕业生的90%以上。
二、考研还是就业应届生难以取舍据了解，2007年高校应届毕业生人数将在去年413万人的基础上达到500万人左右，考研已经成为就业之外的一个重要选择。
2020-2021年应届大学生就业情况报告
2020年应届大学生就业情况报告引言高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年来，随着高校的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也呈逐年增加的趋势。
据教育部数据，2020年高校应届毕业生人数高达874万人，较之2019年增加了近40万人，与2018年相比增加54万人。
伴随着毕业生数量的逐年增多，大学生毕业后所面临的就业形势也愈发严峻，应届毕业生能否顺利就业，已然成为全社会普遍关注的热点问题。
尤其是今年，由于上半年新冠肺炎疫情的爆发，国内外就业环境都变得非常恶劣，企业生存艰难，应届生求职难度加剧。
综合分析当前的就业形势，应届毕业生就业难固然有诸多的外部因素，如当前国内经济下行、应届毕业生基数庞大、疫情原因导致面试机会减少等等，但是也不排除应届毕业生自身的内部因素，譬如职业发展规划不清晰、对公司和岗位期待值过高、工作经验不足等等。
在这种情况下，了解应届毕业生的就业意向和就业情况，根据学生的思想状况和就业意向对其进行针对性指导，同时反馈到企业方，为应届毕业生与吸收应届毕业生就业的企业之间搭建沟通的桥梁，将是一件非常必要且有意义的事情，对于之后高校大学生求职就业也会有一定的指导意义。
本报告由学慧职业发展研究院联合鲸媒体、京东教育、香聘网及简历义工共同发起，以2020年应届生为调查对象，对他们的就业意向和就业情况展开调查分析，系统解读2020年应届毕业生为什么就业难和就业难体现在哪些方面，期待通过真实的数据反映，为企业制定招聘计划提供一定的事实依据，为应届生求职就业提供专业的策略指导。
Part 1数据说明报告主要对2020年应届高校毕业生的就业情况和就业意向进行调查和分析，样本数据几乎覆盖全国各个省份，但主要集中在一二线城市。
样本数据涉及来自不同学历的应届毕业生共 1934 人，基本信息如图1 - 4。
图 1数据样本地区分布图 2数据样本性别分布图 3数据样本学历分布图 4数据样本专业分布Part 2目录目 录01 应届毕业生的就业现状02 应届毕业生的就业意向分析03 当前背景下应届毕业生就业策略探讨04 应届毕业生的职业发展规划毕业生人数基数逐年增长，就业形势严峻，2020年应届毕业生正式入职比例不足13%45%的同学认为继续学业深造可以暂时躲避就业高峰，增加就业优势，但是绝大同学认为即使考研可以缓解社会上一部分就业压力，当前就业形势依然十分严峻尽管超50%的毕业生仍未找到工作，但是多数同学心态相对轻松，对求职仍抱有积极态度综合分析应届毕业生的就业观念及影响因素应届毕业生的就业策略探讨明确职业定位、确立清晰的职业目标、寻求最佳的发展通道内因和外因共同作用下，多种因素叠加造成应届毕业生就业难多数毕业生更倾向留在家长发展，普遍追求稳定且高薪的企事业单位，教育行业成应届毕业生“新宠就业区域单一，多数向往北上广深等一线城市或相对发达的二线城市发展。
高校毕业生就业统计表
（学院盖章）
年月日
附件3
学院届毕业生就业统计表
数据截止时间：年月日
报送人：联系电话：
序号
类别
本科生
人数
百分比
(%)
1
就业率
2
签订协议和劳动合同就业率
3
灵活就业率
4
创业率
5
升学率
（含出国深造）
6பைடு நூலகம்
待就业率
（有就业意愿未就业）
7
暂不就业率
（无就业意愿）
经学院全面逐一复核并确认，我院2020届毕业生统计如上。以上数据真实有效，就业佐证材料已按有关要求整理归档备查，我院自愿接受社会监督，承担因数据报送不实造成的不良后果。
2013年毕业生就业情况统计表. (1)
孟津县会盟路中段 河南省滑县道口镇 郑州市陇海东路187号 河南省范县新区 商丘市虞城县 郑州市陇海西路65号 商丘市
13733822685 15896638036 13532255869 0376-7771926 13837745365 13803773086 0370-4168266
新郑市 孟津县会盟路中段 周口市郸城县 淮滨县金谷春大道教育园区 南阳市内乡县 淅川县金河镇 商丘市虞城县
0907114004 0907114007 0907114014 0907114018 0907114031 0907114032 0907114033 0907114035 0907114039 0907114040 0907114044 0907114047 0907114050 0907114051 0907114053
0907114056 0907114066 0907114069 0907114074 0907114104 0907114108 0907114112 0907114113 0907114114 0907114144 0907114146 0907114147 0907114151 0907114154 0907114157 0907114163 0907114168 0907114169 0907114177 0907114180 0910314077 0907114111
教务主任 党委副书记 主任 主任 主任 校长 书记 主人 校长 科长 主任 副校长 副校长 校长 13613857516 18637310980 13938224963 13839448288 13839448288 13949052539 15346486286 13598279446 13938058723 15836288788 13937377832 13513820260 13513820260 13333892758 郑州市陇海路65号 新乡市建设东路85号 新郑市学院路新郑一中 周口市邯郸县教体局 周口市邯郸县教体局 郑州市兴华北街十号 汝阳市风穴路与向阳路交叉口 西峡县龙乡路1号 周口市商水县行政路东段 沈丘县槐店镇县府街 封丘县教育局 焦作市碧莲路1号 焦作市碧莲路1号 洛阳市嵩县永安街33号
2011届毕业生就业情况统计表2011615
权超静
北京奇虎科技有限公司（360）
软件测试工程师
11
崔琦
北京百文宝科技有限公司
软件开发工程师
12
杨欢
北京百文宝科技有限公司
软件开发工程师
13
董士哲
北京林果日盛科技有限公司
软件开发工程师
14
段晓萌
普申电力（天津）
运营维护工程师
15
李颖
博彦科技（无锡）有限公司
软件测试工程师
16
李彦云
神州数码控股有限公司
软件开发工程师
29
鲍凌云
出国读研（美国）
30
贺瑞强
出国读研（美国）
31
韩鑫
出国读研（美国）
32
兰帅
河北电信设计咨询有限公司
运营维护工程师
33
罗兰兰
北京新浪信息有限公司
PHP开发工程师
34
马腾跃
石家庄华北制药股份有限公司
35
魏秀玲
国家体育总局体育彩票管理中心
软件测试工程师
36
常帅
河北司法警官职业学院
运营维护
软件开发工程师
24
吴晓波
金蝶国际软件集团有限公司
软件开发工程师
25
张磊
北京雷石世纪科技有限公司
软件开发工程师
26
陈玲玲
邯郸市馆陶县教育局
教师
27
杜立静
北京奥赛乐思科技有限公司
软件测试工程师
河北师范大学软件学院2011届毕业生就业情况统计表
序号
姓名
就业单位
从事岗位
备注
28
姜增辉
北京中油瑞飞信息技术有限责任公司
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FPIT-R-JX16-2113-07（届）编号：
系别
系总就业率统计（%）
专业名称
学制
总
人
数
已签约
待签
约（有接收函）
有意向单位
灵活就业
升学
出国
出境
其他
各专业就业率（%）待就业人数来自合计（截止到月日）
说明：“已就业”的范围包括：1、已签约（有就业协议书，聘用合同等）；2、待签约（有接受函）；3、有意向单位（意向就业）4、灵活就业（指自主创业或自谋职业等；5、升学（有录取通知书）；6、出国出境等多种形式。具体可根据省人事厅《关于做好2006年我省大中专毕业生登记工作的通知》规定，如有新文件，以新文件精神为准。