《行政工作个人述职报告》

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行政个人述职报告5篇

行政个人述职报告5篇

行政个人述职报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024行政人员个人述职报告(通用4篇)

2024行政人员个人述职报告(通用4篇)

2024行政人员个人述职报告(通用4篇)2024行政人员个人述职报告(篇1)在过去的一年及将结束的时候,根据总经理室的要求,本人对过去的一年的工作总结如下:本人于XX月加盟到公司以来,一直分管行政中心的行政工作。

回顾我一年来的工作,可以说是取得了一些成绩,但存在的问题也不少。

一年来,我主要做了以下几方面的工作:一、努力保证各项行政工作的正常有序推进行政部是公司核心的部门,一旦出现工作失误,会对全公司的工作造成影响。

所以,我要求自己和本部门,严格管理,细心维护,保证各项工作正常、有序、高效运转。

今年公司经历了一些波折,各种突发事件频繁出现,各种日常事务的工作量大大增加。

为此,我经常告诫自己和本部门成员,要有前瞻性和预见性,对一些可能出现的后果做好准备工作。

今年以来,各种突发事件基本得到及时有效的处理,没有给公司带来重大的负面影响。

二、参与组织、协调和安排公司各种大型会议和活动为了满足公司发展的需要,今年组织了多次大型会议和活动,例如:区域中国总部的定期会议、YY营销论坛、季度财务报表汇报等。

在各项大型会议和活动的组织中,我都能积极参与,与相关部门一起研究、讨论和计划,使这些活动能圆满完成。

对于各种日常事务的处理,我也能做到细心、周到、及时、高效。

三、积极配合其他部门的工作,完成总经理室交给的任务今年以来,公司各部门的工作都面临着挑战,我也常常被其他部门的同事所要求帮助处理一些事务。

这些事务有大有小,我都能认真对待,圆满完成。

四、不断完善自我今年以来,随着公司业务的发展和扩大,我也面临了一些挑战和困难。

在工作中,我发现自己的不足之处是缺乏一些管理的经验和技能,这是我一直想改进的一个方面。

所以,在业余时间里,我经常学习一些管理的书籍和资料,不断吸取别人的经验和教训。

通过不断的学习和积累,我认为自己在这方面有了明显的进步和提高。

除了管理方面的提高外,我还要说自己在其他方面也有不少的经验和收获。

例如:对各种办公软件的使用更加熟练了;对突发事件的处理更加冷静、果断;对其他部门的沟通也更加主动、及时了。

2024年行政办公室主任个人述职报告(3篇)

2024年行政办公室主任个人述职报告(3篇)

2024年行政办公室主任个人述职报告我于指定年月担任医院行政办主任一职。

在过去的一年里,在院领导的精准指导下,以及各兄弟科室的鼎力支持下,我恪尽职守,严谨认真地履行了自身职责,并带领全科人员扎实有效地推进了各项工作。

现将工作情况汇报如下:一、坚定思想政治立场。

我严格遵守医院的各项规章制度,保持与党委的坚定统一。

我秉持团结协作的精神,展现出强烈的事业心和责任感。

我始终注重讲政治、讲学习、讲正气,作风务实,公正无私。

在工作中,我始终将医院利益置于首位,顾全大局,确保政令畅通。

二、领导能力与管理水平。

我深入理解和掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习管理知识,并将其应用于实际工作中。

我经常深入临床一线科室,获取第一手资料,积极为医院的发展出谋划策,担任好领导的参谋助手。

我能够正确把握角色定位,配合领导做好工作,坚持到位不越位、分工不分家的原则,大事报告、小事不推诿。

在工作中,我敢于提出自己的观点和建议。

虽然办公室不直接产生经济效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,同样为医院的发展做出了贡献。

我制定了相应的管理制度,为医院节约开支,同时为科室提供优质服务。

三、科室建设与发展。

作为医院沟通上下、协调左右的枢纽,院办在职能和作用上具有特殊性。

我始终与兄弟科室保持良好的合作关系,甘为人梯,赢得了他们的支持与合作,创造了和谐的工作环境。

过去一年,我们办公室圆满完成了各项工作任务。

四、专业技术能力与水平。

我具备创新精神和一定的组织协调能力,在办公室日常管理工作中积累了丰富的实践经验。

五、我热爱本职工作,具备强烈的事业心和责任感。

我严格遵守医院关于商业保密的纪律规定,廉洁自律,注重医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。

在参与的经济活动中,我坚守道德底线,秉公办事。

六、我积极落实医院以人为本的管理理念,对职工实行人性化管理。

我常与科室成员交流意见,认真听取他们对工作的建议和意见,以不断改进自身工作。

2023行政人员个人述职报告德能勤绩廉精选3篇

2023行政人员个人述职报告德能勤绩廉精选3篇

2023行政人员个人述职报告德能勤绩廉
精选3篇
1. 勤奋工作,完成任务
今年以来,我在工作上保持了高度的勤奋与努力,始终把完成任务作为首要目标。

通过合理的时间规划和工作安排,我成功完成了多项重要任务。

例如,我负责组织并顺利完成了公司年度会议,确保会议顺利进行,得到了领导的一致好评。

2. 优秀绩效,取得成果
在过去的一年中,我积极努力地办理各项工作,并取得了显著的成绩。

我成功地推动了一项重要的项目,使其按时完成并达到预期目标。

同时,在团队合作中,我积极发挥领导者的作用,组织团队成员合作完成各项任务,取得了出色的绩效。

3. 廉洁自律,维护诚信
作为一名行政人员,我始终注重廉洁自律,秉持诚实守信的原则。

在工作中,我严格遵守相关规章制度,不谋私利,不违反纪律。

同时,我也积极参加廉政文化教育活动,提升自己的廉洁意识,并
积极向他人宣传廉洁自律的重要性,以激发团队成员的共同关注和
努力。

以上是我在2023年的个人述职报告中的精选内容。

在未来的
工作中,我将继续保持勤奋努力的工作态度,努力取得更好的成果,并不断加强自身廉洁自律的意识,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢!。

2024年行政述职报告(三篇)

2024年行政述职报告(三篇)

2024年行政述职报告素。

随着公司大发展和新形势的需要,越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。

经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

在___管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量。

二、工作中存在的问题回顾这两个月的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。

主要表现在:1)面对以前从未接触过的全新的行业、全新的环境,我花费了较多时间去适应和了解。

2)行政管理的工作是一个很繁杂的事务性工作,但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离对其他部门的监督工作力度不够及缺乏持续性。

以后再努力提高自身管理水平。

三、___年下半年工作计划充满希望的___年下半年即将到来,也带来了新的挑战。

我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经营发展充分贡献自己的力量,努力做到:1)加强学习,拓宽知识面。

努力学习担保行业专业知识和相关法律法规常识。

加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。

要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数,为领导的决策提供一定的依据和参考。

2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。

及时了解员工思想动态(范本),正确引导,加强沟通,了解个人的工作进度和问题反馈给上级领导,真正做好领导的助手。

3)在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化自己的素质及职责意识,提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,赋予行政管理工作新内涵,持续改进行政管理对其他部门的支持能力和服务水平。

行政人员个人述职报告范文三篇

行政人员个人述职报告范文三篇

行政人员个人述职报告范文三篇我自20xx年2月份入职以来,担任行政文员一职,在这个个多月的工作中,尽自己的努力尽快适合工作环境和工作岗位,虚心学习,认真工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将本人自入职以来的工作情况汇报如下:一、岗位职责概述作为行政文员,我的工作职责是:1、执行行政人员的日常工作。

2、协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。

3、协助部门经理完成基础的人事工作。

我的工作重点是:1、接听、转接电话,记录水媒体来电咨询电话并即时转交给郭总,接待来访客户;2、每天办公室卫生的打扫,保持办公环境的干净整洁;3、收集请假单、加班单以及费用报销单,每天做好考勤、监控记录及员工外出登记;每月底负责考勤记录;4、收发公司邮件、报刊,即时的转交到同事手中;5、即时采购办公用品、生活用品;6、收集更新简历库,预约所需岗位合适人选来公司面试;7、即时有效的完成领导安排的其他任务。

二、工作表现和收获:1、工作表现:A、了解行业知识和公司各部门的工作内容,有一定的知识储备,能准确地转接电话。

另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内,能简要回答好客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司做宣传。

做好公司和客户沟通的桥梁。

B、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。

行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的很多工作实行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了行政工作繁杂的特点。

每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

C、工作中虽然能做到尽职尽责,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,本人在日常工作中持续总结经验。

并积极向各位同事请教、学习。

D、大家能在同一公司上班并非易事。

在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。

E、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,持续改进工作。

行政单位个人述职报告范文10篇

行政单位个人述职报告范文10篇

【导语】述职报告主题⼀般是明晰的,但是,⽐起⼀般的事务性公⽂写作来说主题要集中、新颖、深刻得多,要概括全⽂内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。

本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《⾏政单位个⼈述职报告范⽂10篇》,供⼤家阅读。

1.⾏政单位个⼈述职报告范⽂ 尊敬的各位领导、同志们: 20xx年在院领导的关⼼⽀持下,在同志的帮助配合下,恪尽职守,扎实⼯作,较全⾯地履⾏了岗位职责,较好地完成了各项⼯作任务。

现将本⼈⼀年来的思想、⼯作、作风等情况述职如下: ⼀、加强学习,不断提⾼⾃⼰的理论素养和写作能⼒。

由于岗位的特殊性,分管办公室⽂字综合⼯作,主观对政治理论和业务素质要求相对⽐较严格,客观上要求⾃⼰要不断加强学习,夯实理论基储熟练掌握领会上级院的决策部署和政策⽂件精神,⼯作中能与同志们团结⼀致,打成⼀⽚,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。

⼆、⽴⾜本职,严于律已认真做好各项⼯作。

今年以来,⼯作积极主动,勤勤肯肯,兢兢业业,不论是院领导交办的任务,还是办公室分配的⼯作,或是⾃⼰预见需要做的事情,我都能够做到⼀丝不苟,统筹兼顾,有条不紊,认真负责地去把每⼀件事情⼲好。

⼀是我秉承不计个⼈得失,爱岗敬业,⼯作中踏实肯⼲,⽣活中乐观待⼈待事,早⼀点上班,晚⼀点离开,⽤延长⼯作时间,为⾃⼰充电,提⾼⼯作能⼒;⽤延长⼯作时间,把⼯作做深、做细、做精、使⾃⼰满意,让领导放⼼。

⼆是认真搞好统计报表和机要收发⼯作,每⽉按时上报统计报表,对报表中存在的问题,能够虚⼼请教,认真纠正,定期搞好统计报表分析,⽤事实说明道理,⽤数字说明问题,受到了市院的表彰。

同时,在机要收发上,认真学习操作规程,熟练掌握操作技能,严格落实保密规定,及时准确收发机要⽂件,为领导及时掌握上级精神,提供可靠的政治保障。

三是积极开展⼈民监督员⼯作。

⼀年来先后组织⼆次召开⼈民监督员会议,组织⼈民监督员学习有关法律知识、使⼈民监督员学法、⽤法、懂法。

个人依法行政工作述职报告

个人依法行政工作述职报告

个人依法行政工作述职报告尊敬的领导及各位同事:首先,感谢大家能够抽出时间来听取我的述职报告。

在过去的一年中,我在个人依法行政工作中,积极投入、努力工作,现在我向大家汇报如下:一、工作内容及完成情况本年度,我主要负责XX方面的工作。

在这一年里,我按照相关法律法规的要求,勤勉尽责地开展了各项工作。

1. 加强对法律法规的学习和理解。

我认真研读了与该领域有关的最新法律法规,及时了解并掌握了法律知识,确保在工作中做到依法行政。

2. 完善XX工作制度建设。

我参与了该领域工作制度的修订与建设工作,根据实际情况提出了具体的建议和意见,并与相关部门进行了充分沟通和协调。

3. 提供法律咨询与法规解答。

我积极参与XX领域的法律咨询工作,为单位内部提供法律咨询服务,并对问题进行了分析和解答,帮助员工增加了对法律法规的理解。

4.协助处理法律纠纷及争议。

在工作中,我积极配合相关部门处理了一些法律纠纷及争议,通过协商和调解等方式,成功解决了一些复杂的问题,维护了公司内部的稳定与和谐。

二、工作亮点及贡献在本年度的工作中,个人依法行政方面取得了以下亮点及贡献:1. 充分运用法律知识解决实际问题。

在工作中,我运用所学的法律知识,准确把握政策要求,解决了一些复杂的案件,为单位的正常运营和稳定做出了贡献。

2. 建立了良好的工作沟通机制。

我与其他相关部门建立了密切的工作联系,保持了良好的沟通与协作,及时解决了部分工作中的矛盾与问题。

3. 积极参与法律培训与知识分享。

我积极参加各类法律培训和学习,将所学的法律知识与相关人员分享,增加了单位员工对法律法规的认识和理解。

三、存在的问题及改进措施在工作中,我也深刻意识到存在一些问题,需要加以改进和完善:1. 工作效率有待提高。

由于工作量比较大,有时候处理问题的速度较慢,影响了工作的进度和效率。

因此,我计划在接下来的工作中,提高自己的工作效率,更好地完成各项任务。

2. 需要加强对法律法规的学习。

尽管我在本年度加强了对法律法规的学习,但由于法律法规的更新速度较快,我还需要不断学习,及时了解最新的政策要求。

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《行政工作个人述职报告》xx年度个人述职xx年即将过去,回顾一年的工作,有很多感概,xx是我全面主持投资公司总经办管理工作的一年。

也是自己在行政管理经验与能力方面得到提升的一年。

我主要的职责是通过计划、组织、控制与领导来实现对公司行政事务、总务后勤的全面管理与监控。

这一年的工作中,感受到在公司领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对行政工作如何更好的创新思路而留下的思索。

回顾一年的工作,有成绩,也有不足。

下面我主要从以下四个方面进行述职述职,请公司领导及各位同事给予指正。

※做了哪些工作※工作中的感悟※对本人评价※明年工作思路一、xx年所做的工作(一)确定思路,明确目标年初,根据公司领导整体要求,我制定了总经办xx年度工作计划并在xx年对总经办提出“三服务、四标准化”的基础上确定了xx 年的工作重点即以“规范化管理、程序化动作、制度化约束、文明化办公”建设为目标,全面提高“三服务”水平,做到管理、事务、服务一体化的整体目标。

实现管理、事务、服务的一体化我认为是总经办工作的重要目标,管理弱,水平上不去,事务弱,效率上不去,服务弱,形象上不去。

只有用强化管理带动整体工作,用搞好事务推动整体工作,用规范服务贯穿整体工作,才能不断提高办公室工作水平,保证各项决策的贯彻实施。

在确定了总目标后,按月进行了跟进、分解、落实。

(二)以ci为平台,规范公司行政事务管理为进一步升华公司的经营理念,创造和形成统一的公司形象,以ci规范管理为平台,积极推进公司规范化管理包括:1、统一规范公司行文格式,制定模板,大力推广,统一形象。

对公司常用文书如通知、报告、上下行文统一格式,制作成电子版模板,全面推广,使公司机文质量有了明显提高。

各事业部分公司在公文的规范化意识上也明显进步。

2、统一办公事务用品制作对各分公司信纸、信封、笔记本、合同书封套、纸杯、手提袋、台签纸、等按ci手册进行了统一要求和制作。

3、以招标为手段,降低各项行政管理费用在去年对办公事务用品招标的基础上,今年又要求对车辆维修、计算机、网络设备、外设及耗材统购方面、绿化美化等有关大额费用支出方面进行了招标。

通过招标比价,不但费用有了明显降低,而且提高了服务的频次与质量。

4、我们根据公司整体要求,对行政制度进行了全面、系统的修订,同时下发了8个文件模板、84种表格,从形式上对全公司的行政工作进行规范,有效地提高了公司机关及各事业部行政工作的水平与质量,提高了工作效率。

(三)发挥部门整体优势,认真对待每一项工作总务后勤工作是总经办管理的组成部分之一,他们担负着公司大量的事务性工作,因其工作的繁杂性、重复性的特点使得其工作人员容易产生懈怠。

而如果他们的工作出现问题势必会影响到公司的整体形象,因此,加强对服务人员、保卫人员的管理、及平常工作的关心,健全岗位责任制、明确职责范围,使得各项工作规范化、制度化,才能造就一支作风硬、高水平的后勤服务人员。

1、大楼3名服务人员承担着大楼楼道、12个卫生间、4个会议室、投资公司及各事业部9名领导办公室的卫生清扫工作。

为保证工作按时按质完成,要求服务人员每天9:10分上班,周六轮流加班。

服务人员不仅承担着卫生清扫工作,还承担着公司接待任务。

今年因优化了接待工作流程公司如有重大接待工作,一个电话、一张接待通知单,服务人员就会从欢迎牌到会议室的布置全面完成。

另外对会议室的使用、会议室费用的消耗服务人员都进行了认真的登记核算分解。

一年下来,各事业部、各部门会议费用使用情况一目了然。

为促进员工技能的多样化,在一定程度上减少其工作单调和枯燥的感觉,今年对大楼和餐厅服务人员采取了职务轮岗的办法。

对门卫保卫班长实行了竞聘的办法。

通过竞聘,激发了他们高度的工作热情,公司乱停放车位的情况有人制止了,人员进出认真登记如有遗漏严格考核了。

尤其在今年非典期间,服务人员保卫人员体现出了对工作高度的责任心,认真登记进出人员,每周一会,每周一训,每月一考工作井然有序,保证了公司生产经营的顺利进行。

(四)加大检查指导职能,搭建行政管理平台根据公司整体要求,我认为总经办在做好投资公司行政业务的同时,重要一个职能是制定政策、制定规章制度并保证整个公司行政办公系统顺畅有序、保障公司生产经营顺利进行。

做为投资公司总经办必须纵向深入各事业部及分公司,监督检查指导其各项行政工作能否按公司制度要求规范运作,是否为生产经营搭建好了管理平台、服务平台、信息平台。

今年三次到9个分公司对行政工作进行了检查。

一方面对行政业务工作进行了检查,更重要加强对行政人员的业务工作的指导及对公司工作理念的宣传。

作为一名合格的行政人员我认为品质比能力更重要,热情比经验更重要,。

(五)提升业务素质,营造学习型团队行政工作繁琐、事务性工作较多,做为行政管理人员,有时容易陷入事务堆里而得不到提升,而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的的工作水平,提高部门人员的工作能力尤为重要。

今年在建立部门学习型团队和倡导快乐的工作方面做了一些努力。

希望每个人在自已的工作中能感受到工作的乐趣和自身能力的提升。

如我在部门内部组织了《把信交给加细亚》《做一个合格的屯河人》等的讨论和演讲活动。

对部门人员都安排参加了本专业的培训。

并坚持召开周例会,通过相互交流学习得到共同进步。

平时注重给大家创造学习的机会,并努力发挥每个人的长处,如部门原临时工电工王军,因其本人比较爱学习,在工作中多压重担,多给机会锻炼,8月份,在番茄事业部的招聘中,被优先聘用。

今年部门人员新增管理人员四名,在工作中一方面注重对他们的培训,一方面多加授权,本人在平时工作中,比较注重业务学习,结合专业学习了《企业行政办公国际化管理》,并对自己所学内容制成幻灯片与大家共同分享,通过学习找到了自己在工作中的差距和不足,。

(六)维护制度的权威,保证制度有效执行今年年初,公司领导提出创建制度文化,在公司内部重点组织了制度建设和流程重组。

企业的制度文明不但体现在有良好的制度建构上,做为总经办一项重要职能就是让制定好的制度得到良好的执行,如考勤的制度、双文明检查制度、办公用品领用的制度等,在制度执行的过程中,往往伴随着人情关系和特殊情况,我们一方面要求严格按制度办事,但也为公司制度如何更好的适应公司的发展、如何更人性化的管理带来的思索。

二、工作创新意识我认为,工作创新并不是执意的一种创造,更重要的是体现的一种工作激情,一种激发自我潜能、提高工作价值的热情,今年在工作中,我在此方面做了一些努力,也希望对行政管理工作中能有一些新的突破。

(一)在公司领导的授权下,对进出口公司用车制度进行了改革,制定了车改方案,并认真贯彻实施。

(二)以问卷调查的形式,了解员工的满意度指数今年我们对番茄事业部、糖事业部、果业事业部共11个公司300多名员工进行了满意度问卷调查,做这次问卷基于两种考虑。

一是当好使参谋助手作用。

及时掌握动态,能向领导提供准确、全面的信息。

第二,问卷调查的内容大都是关系到员工切身利益如心情是否舒畅、工作环境是否舒适的小问题,看似小问题,是否处理得当会影响到公司的整体形象,影响到员工的整体士气。

想通过问卷,既找到公司在管理方面存的优势,更发现工作中的劣势,并达到最终改进的目的。

如在问卷中,我们了解到大家对加班、调休的问题比较关注,在今年制度重新修订过程中,我们重新做了调整,不做一刀切的规定,由各事业部根据产业实际情况自行制定。

(三)组织对各事业部、分公司行政管理人员的业务技能培训因公司组织机构的变化,各事业部及分公司行政人员大都是新手,工作中达不到高质量的工作标准,制度理解的不统一,造成工作质量、服务质量不到位。

因此只有提高行政管理人员的业务素质和理论修养,才能保证为公司更好的发展提供基础服务平台。

11月,对各事业部的48名行政人员第一次组织了为期3天的业务技能培训班,通过培训,提高了行政人员的专业技能,建立了行政管理系统沟通交流的平台。

三、工作中的感受1、作为一名合格的行政人员我认为热情比经验更重要,品质比能力更重要。

平凡的行政工作有时需要更加投入一种工作热情。

2、总经办主任处于双重角色,一是“总管家”和“不管部”的双重角色一是“领导”和“被领导”的角色,善于当好领导,当好服务员,。

把握所应扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,不揽权,不越权。

3、做为聪明人,首先必须是有心人,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

4、总经办主任必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,要善于“分身”,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。

要有所为,有所不为。

5、作为办公室人员要有奉献精神,没有奉献精神,服务就没有积极性、行政工作人员要有主动性和创造性,没有吃苦耐劳的作风,没有无私奉献的精神,是难以胜任办公室工作的。

四、自我评价:优点:(一)具有严谨细致的工作作风,吃苦耐劳的奉献精神。

(二)心胸开阔,待人真诚(三)在工作中有创新意识在工作中没有畏难情绪,注重在工作中有所创新。

我觉得,任何人不论干什么,必须要找到一个支点、找到一个你愿意为之付出、和奉献的理由。

这样,你才会有更多的激情,才能更认真的投入。

尤其对行政工作而言。

不足之处1、综合协调能力方面欠缺,在工作的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象。

2、因对部门人员激励办法少,在工作中表现执行力不到位。

3、在工作中有时容易脾气急躁。

有时遇到问题,不够冷静。

4、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。

学习不够,知识面不广。

五、xx年工作打算1、对xx年行政工作我主要分了七大块,一是行政系统建设,二是公共关系建设,三是ci品牌形象建设、四是档案管理,五是信息化建设,六是总务后勤管理、七是部门团队建设2、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用,发挥部门团队的合力,重点做好后勤保障的服务职能,继续加强对各事业部、分公司的业务指导职能,以ci品牌形象为契机,以沟通为工具,创立公司良好的公共关系网络,认真投入信息化建设,以信息化建设为入口,提升公司整体管理水平,3、提升个人工作管理能力,为适应公司快速发展做出自已的贡献。

我曾经喜欢这样一句格言,在知识的山峰上攀登地越高,你领略的风景也越壮观,有时,我想我可能还在半山腰或者更低,有时常感觉自已被上面拉着,被下面推着在努力的前行,我希望自已能更强壮一点,更稳健些,能看清目标,并为后来人踏出一条新路。

以上是我xx年的工作述职,我也特别想借助这样一个机会,感谢公司领导给我一个施展自已才能的平台,感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助。

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