关于表彰的请示文档
关于表彰普通高等教育本科学生优秀三好学生、三好学生和优秀学生干部的请示
关于表彰普通高等教育本科学生优秀三好学生、三好学生和优秀学生干部的请示
尊敬的领导：
您好！我谨代表XXX学校教务处，向您提出关于表彰普通高等教育本科学生优秀三好学生、三好学生和优秀学生干部的请示。
近年来，我校在教育教学工作中取得了显著的成绩，培养了一大批优秀的学生。
为了表彰先进，树立典型，激发广大学生勤奋学习、积极进取的精神，经过认真评审和筛选，现拟对一批优秀学生予以表彰。
本次表彰优秀三好学生XXX名，三好学生XXX名，优秀学生干部XXX名。
这些学生在学术、科研、社会实践等方面均取得了优异的成绩，为我校争得了荣誉。
特此请示，望批准！
此致
敬礼！
XXX学校教务处
XXXX年XX月XX日。
优秀团队表彰请示范文
优秀团队表彰请示范文尊敬的公司领导：本人谨向您推荐以下团队，该团队在工作期间表现出了优秀的工作态度和出色的成绩，值得公司予以表彰，具体情况如下：一、团队基本情况该团队由部门总监吴先生领导，共有10名成员，包括5名青年骨干和5名初级员工。
团队成员具备高度的团队精神和协作能力，且均拥有扎实的专业技能和丰富的工作经验。
二、优秀表现该团队自2019年加入公司以来，一直以高度的专业素养和敬业精神，完成了大量高质量的工作，表现突出，部分优秀表现如下：1. 项目实施顺利该团队负责的项目，在预算、进度、质量三方面均达到了客户的高度认可和赞誉，为公司争取了良好口碑和信誉。
2. 工作创新该团队在业务开展过程中，勇于尝试各种创新措施，积极开展技术攻关，推出一系列产品创新，为公司注入了新的生机和活力。
3. 客户服务满意度高该团队在客户服务方面，保持了高度敬业和服务态度，时刻关注客户需求，按时完成承诺，取得了客户口碑的一致好评。
三、表彰建议基于该团队出色的表现，本人建议公司向其予以表彰，以激励优秀人才继续发扬优秀品质，对公司的发展做出更多的积极贡献。
具体建议：1. 赞扬表彰公司可以对成员个人进行表彰，并在内部公示中表彰团队的好成绩。
赞扬表彰的方式有多种形式，可以选择授予荣誉称号、发放荣誉证书等。
2. 奖励措施在表彰的同时，公司可以采取一些物质激励措施，例如给予一定的奖金、调整薪酬、提供更好的晋升机会等，以激励成员持续进取。
3. 资源扶持公司可以给予优秀团队在项目、资源方面的优先分配，以提高其工作效率和工作质量，促进其更好的发展。
四、结语该团队在工作期间表现出的敬业、扎实、创新的工作態度，堪称标杆，赢得了公司领导的认可和赞誉。
建议公司予以表彰，继续激励团队发扬优秀的品质，为公司的可持续发展贡献力量。
公司员工表彰奖励请示范文2篇
公司员工表彰奖励请示范文公司员工表彰奖励请示范文精选2篇〔一〕尊敬的领导：我是公司A部门的负责人，我非常感谢您和公司的坚决支持和信任，使我们可以继续开拓新的市场和业务。
我在此致信，是因为我们的团队在最近的实验评估中表现非常突出，所以我希望能向您请示一个公司员工表彰奖励方案。
在我们的团队中，每个人的努力和奉献都是不可或缺的。
我们的每个人都深入地认识到，我们的努力是如何为公司的开展做出真正的奉献。
我们的团队的员工，都总是站在最前沿，一直在为公司迎来更多的商机做出奉献。
如今，我们的团队已经成为业界的佼佼者，大大进步了公司的地位和声誉。
我们的员工们经过不断努力和理论，积累出了丰富的经历和技能，为公司开展作出了不可磨灭的奉献。
正是由于这些员工的勤奋和才华，我们的公司不仅在行业内获得了卓越的成绩，而且得到了公众的认可和信任。
因此，我们的团队应该得到良好的奖励和表彰。
我们方案为表彰这些员工的努力和成就，设定一个奖励方案。
详细而言，我们将会评选出最优秀的员工，并提供特殊的奖励和表彰。
例如，提供金融奖励、颁发荣誉证书、和其他有意义的奖项，以感谢他们对公司的奉献和付出。
我们坚信，这些员工的才华和决心，已经得到了公司的高度认可。
他们的努力和成就，不仅是他们自己的成就，而更是公司成就的一局部。
我们相信，公司将认同我们的方案，尽快施行并奖励这些员工。
最后，我要再次感谢公司在开展过程中给予的支持与信任。
我相信，我们团队会更好地履行自己的职责，并在将来为公司做出更加卓越的表现。
谢谢您的关注！此致敬礼公司A部门负责人2024年X月X日公司员工表彰奖励请示范文精选2篇〔二〕在职场中，员工表扬是一种非常有效的鼓励方式，因为它不仅可以让被表扬的员工感受到自己的工作受到了认可，还可以鼓励其他员工更加努力地工作，以期获得同样的认可。
而作为给员工表扬的公司，如何写一封格式标准、内容充实的员工表扬信呢？下面就让我们一起来理解一下员工表扬信的格式和范文。
开展表彰大会请示
开展表彰大会请示尊敬的领导：我单位计划在近期召开一次表彰大会，旨在表彰在工作中取得优异成绩、做出突出贡献的员工，并激励广大员工进一步努力工作、争取更好的成绩。
现就开展表彰大会请示如下：一、表彰原则和对象1.表彰原则（1）充分肯定工作业绩，弘扬勤劳创新、敬业奉献的优良传统和精神；（2）坚持公平、公正、公开的表彰原则，注重考核工作实际效果和综合素质；（3）注重发掘基层一线先进典型，鼓励他们成为模范和带头人；（4）注重表彰跨部门、跨行业、跨地区、跨单位的先进集体和先进个人；（5）先表彰业务成绩突出、经济效益显著的先进单位和个人，再表彰其他方面有突出贡献的先进单位和个人。
2.表彰对象（1）业务成绩突出的先进单位和个人；（2）科技创新先进单位和个人；（3）质量管理先进单位和个人；（4）营销创新先进单位和个人；（5）文艺、体育、公益等其他方面表现突出的先进单位和个人。
二、表彰大会的具体安排1.时间和地点本次表彰大会预计在下个月中旬召开，地点暂定为本单位会议室。
2.内容（1）表彰先进单位和个人；（2）领导讲话；（3）获奖代表发言；（4）活动总结。
3.参会人员本次表彰大会的参会人员包括获奖代表、各部门负责人及部分职工代表。
三、相关准备工作1.宣传工作为了让更多的员工了解本次表彰大会，提高员工参与度和重视度，我们将组织宣传工作，明确表彰的对象、原则和意义，引导广大员工积极参与。
2.获奖证书和奖金的准备获奖单位和个人将颁发证书，并颁发相应的奖金，需要提前准备。
3.场地布置和会议设备准备会议现场的场地布置以及会议所需的设备也需要提前准备。
4.各部门积极配合本次表彰大会需要各部门积极配合，提供相应的资料和信息，保证表彰的公正性和有效性。
四、期望目标通过本次表彰大会，我们期望达到以下目标：（1）激励优秀员工，带动员工干事业、创佳绩、争先进的热情；（2）树立先进典型，发挥表率引领作用，带动全体员工向先进单位和个人靠近；（3）提高职工的积极性、创造性，增强团队协作精神和凝聚力，促进单位全面发展。
关于申请表彰奖励的请示
关于申请表彰奖励的请示
尊敬的[领导称呼]：
嘿，领导呀！今天给您写这个请示呢，是想跟您好好唠唠，咱这儿有个事儿呀，真觉得挺值得给点表彰奖励的呢。
咱部门里有个叫[同事名字]的同事呀，那可真是个厉害的主儿。
就说前段时间公司接了那个[具体项目名称]吧，刚开始大家瞅着这项目都觉得挺棘手的，那要求又多，时间还特别紧，感觉就像一座大山压在咱头上似的，每个人心里都直打鼓呢。
我记得刚开工那几天呀，大家围在一起开会讨论方案，七嘴八舌的，可就是没啥特别好的头绪。
这时候呢，[同事名字]站了出来，拿着他熬夜整理出来的一沓资料，往桌上一放，信心满满地说：“咱就按这个思路来试试呗。
”然后就开始一条一条给大家讲解，那讲得可详细了，哪个环节该找谁对接，啥时候要完成啥任务，说得清清楚楚的。
接下来干活的日子里呀，他更是冲在最前头。
有一回呀，为了搞定一个技术难题，他连着在办公室熬了两个通宵呢。
我早上来上班的时候，就瞧见他眼睛熬得通红，头发乱得跟个鸟窝似的，可还在那对
着电脑不停地敲代码、查资料，那专注的劲儿，我看着都佩服得不行。
在他的带领下呀，咱们整个团队就跟打了鸡血似的，劲儿都往一处使，最后愣是提前把这个项目给圆满完成了，客户那边别提多满意了，直夸咱们公司靠谱呢。
您瞧瞧，[同事名字]这表现，那对咱公司的贡献可不小呀，所以咱想着，是不是能给他申请个表彰奖励啥的呀，也好让大家都跟着受受鼓舞，以后干活更有劲头嘛。
希望领导您能考虑考虑咱这个请示呀，那可就太感谢您啦！
[请示部门名称]
[具体日期]。
关于申请表扬书的请示
关于申请表扬书的请示
标题：申请表扬书的请示
尊敬的[上级领导姓名]：
您好！我是[您的姓名]，担任公司[部门/岗位]，我特此向您递交一份关于表扬书的请示。
近期，我们[团队/项目/个人]在工作中取得了一项重要的成就/展现出色的业绩（具体描述），我深感有必要向相关同事/团队/个人致以嘉奖之辞，以表彰他们的努力和贡献。
以下是我认为值得表扬的几个方面：
1.[具体方面1]：简要描述获得的成就或取得的进步。
2.[具体方面2]：突出表现出的出色工作态度或专业能力。
3.[具体方面3]：对团队或项目的积极贡献。
这些突出表现充分体现了公司价值观，并为公司赢得了更多的赞誉。
因此，我请求公司能够发表一份表扬书，以公开表彰这些杰出的同事/团队/个人。
在此之前，我已经收集了相关同事的意见，并得到了他们的同意。
如果表扬书能够得到您的支持，我将进一步整理材料并提交您审批。
感谢您在百忙之中审阅此请示，并期待您的支持。
此致，
[您的姓名] [您的职务] [您的联系方式]。
2024年年度总结表彰大会召开请示
2024年年度总结表彰大会召开请示尊敬的领导：您好！我是某某单位的某某人，现向您请示关于召开2024年年度总结表彰大会的建议。
2024年即将结束，对于我们单位来说，这一年来取得了许多重要的成绩和进展。
为了总结过去一年的工作，激励大家的工作热情，提高全体员工的工作积极性和工作效率，特决定召开2024年度总结表彰大会。
本次年度总结表彰大会的主要目的如下：1.总结2024年度工作成绩：回顾2024年度工作中的主要成绩和亮点，分析工作中存在的问题和不足，并提出改进方案和措施，为明年的工作奠定基础。
2.表彰先进单位和个人：表彰在2024年度工作中取得突出成绩的先进单位和个人，鼓励他们树立模范榜样，同时也激励其他单位和个人努力工作，争创佳绩。
3.强化沟通交流：为了加强各部门之间的沟通和交流，促进信息共享和团队合作，本次大会将是一个重要的平台。
各部门可以分享自己的工作经验和成功案例，共同探讨解决问题的方法和途径。
4.营造良好的工作氛围：通过举办年度总结表彰大会，可以增强员工的凝聚力和归属感，提高工作满意度和幸福感。
大会也是一个展示单位风采和员工风貌的机会，为单位树立良好的形象。
根据上述目的和考虑到单位的实际情况，我提议在2024年12月底举办本次年度总结表彰大会。
大会具体安排如下：1.时间和地点：2024年12月30日下午2点，地点定在单位会议室。
这个时间相对来说比较合适，大家的工作任务都相对较轻松，能够抽出时间参加大会。
2.人员安排：本次大会应邀请全体员工参加，包括各部门负责人、普通员工以及后勤保障人员等。
同时，欢迎应邀请各单位的领导、专家学者以及相关合作伙伴等参加。
3.内容设置：大会内容主要包括领导讲话、年度工作总结、先进单位和个人表彰、优秀员工代表发言、优秀员工事迹展示等环节。
还可以设置专题研讨会或分享会，提供具体的解决方案和经验交流机会。
4.会议费用：根据单位财务情况，拟按照每人100元的标准从单位预算中拨付会议费用。
关于先进集体和个人奖励请示
关于先进集体和个人奖励请示全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：关于先进集体和个人奖励请示尊敬的领导：我是xxx部门的xxx，代表全体员工向您提出一份关于先进集体和个人奖励的请示。
在过去的一段时间里，我们部门取得了一系列显著的成绩，得到了公司和客户的高度认可，这离不开每一位员工的辛勤付出和团队的协作努力。
为了更好地激励员工的积极性和推动工作的持续发展，我们请求领导审慎考虑并批准以下提议：一、对于先进集体的奖励我们建议设立先进集体奖，每季度评选一次。
评选标准主要包括团队的绩效表现、创新能力、合作精神等方面。
获奖团队将获得奖金、荣誉证书、奖杯等奖励，并在公司内部和外部予以宣传。
这不仅可以激励团队成员的工作热情，还能提高团队的凝聚力和竞争力。
三、对于团队和个人的综合奖励在某些特殊的场合，我们建议对表现突出的团队和个人进行综合奖励。
在重大项目取得突破性成果时，可以额外奖励团队和个人；在员工个人贡献突出时，也可以适当给予奖励。
这种综合奖励不仅可以激励员工的积极性，还能体现公司对员工的重视和关爱。
我们期望通过先进集体和个人奖励制度，激励员工的工作热情和团队合作精神，提高团队的战斗力和执行力。
我们相信，通过您的支持和关心，我们的部门将会迎来更加美好的发展前景。
感谢您对我们的关注和支持！谨代表全体员工致以诚挚的感谢！xxx部门xxx日期：XXXX年XX月XX日第二篇示例：关于先进集体和个人奖励请示近年来，我单位在各项工作中取得了显著的成绩，员工们在各自岗位上努力工作，积极进取，为单位发展作出了重要贡献。
为了充分肯定他们的努力和贡献，我提出对先进集体和个人进行奖励。
现将相关情况请示如下：一、先进集体奖励我单位团结合作，积极进取，在各项工作中表现出色的集体有很多，值得表扬。
他们在完成任务时密切配合，互相支持，共同努力，为整个团队的成功作出了重要贡献。
我建议对以下几个集体进行奖励：1.生产部门生产部门是我单位的重要支柱，他们在保质保量完成生产任务的严格遵守生产安全规定，确保生产过程安全稳定。
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2020
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关于表彰的请示1
区委、区政府:
高度关注民生，切实开展扶贫帮困工作，是实施我区“”战略、建设“平安”和加快推进现代化中心城区建设的必然要求，是党委、政府应尽的工作职责，也是新形势下提高党的执政能力、建设服务型政府的重要任务。
近年来，区委、区政府在坚持以经济建设为中心，抓改革抓开放促发展的同时，始终把扶贫帮困工作列入重要议事日程，坚持“群众利益无小事“，围绕与困难群众生产生活问题密切相关的重要工作和重点问题，制定出台了一整套包括最低生活保障、医疗救助、就学救助、就业援助等扶贫帮困的政策体系，并开展了一系列内容丰富、形式多样的扶贫帮困活动，取得了明显成效。
目前全区已初步形成了以最低生活保障制度为基础,以救灾、医疗、住房、教育、就业、司法、临时救助等制度为辅助,以经常性捐助、慈善救助、结对帮扶等社会帮困手段为补充的新型社会救助体系，全区困难群众的基本生活得到
了切实保障。
这些成绩的取得，离不开各有关部门、各街道、各社区的大力支持和积极参与。
他们为深入开展我区扶贫帮困工作作了大量工作，特别是去年以来，我区进一步加大了扶贫帮困工作力度，推广了以社会参与为主的“爱心超市”，铺开了旨在解决老年人养老问题的社会化居家养老服务，全区各有关部门、街道、社区都上下一心，积极配合，认真部署，保证了我区扶贫帮困工作的顺利开展，这其中也涌现了许多感人事迹让人津津乐道。
今年市委、市府提出了“”的总体目标要求，区委、区政府也提出了实施“”的帮扶部署，扶贫帮困工作将不断向全方位、多渠道、深层次发展。
扶贫帮困工作是一项需要各级各部门共同配合，全社会共同参与的实事工作，为了激励先进，树立榜样，有必要对我区扶贫帮困工作中涌现的先进事迹和先进个人予以表彰。
因此现建议区委、区政府开展扶贫帮困工作先进评比表彰，具体设想如下:
一、评比范围
先进集体:全区各企事业单位、机关各部门、各街道办事处和社区。
先进个人:全区各企事业单位、机关各部门、各街道办事处和社区中从事扶贫帮困工作的人员;及热心扶贫帮困工作，为帮扶事业出钱、出力的社会各界人士。
二、评比名额
先进集体10名，先进个人20名。
三、评比时间
先进评比一年一次，由区委、区政府进行评比表彰。
表彰以物质奖励和精神鼓励相结合的方式进行。
具体评比标准可另行制订。
以上请示妥否，请批复。
xxxx年一月
关于表彰的请示2
市政府:
xxxx年全国粮食生产取得了“八连增”的好成绩，国务院和省政府分别召开了全国、全省粮食生产表彰奖励大会，对粮食生产工作成绩突出的先进单位和先进个人给予了表彰奖励。
我市1个产粮大县、2名个人受国务院表彰，2个产粮大县、14名个人受省政府表彰，受表彰的个人分别享受全国和全省劳动模范待遇。
近年来，我市粮食单产连续3年居全省第一，其中小麦单产连续5年居全省第一，xxxx年稻麦两熟亩产首次突破吨粮，为全省粮食生产“八连增”作出了重要贡献。
为保持粮食生产发展的好势头，按照李学勇省长在全省粮食生产表彰奖励大会上的讲话精神，在国务院和省政府表彰的基础上，建议以市政府名义表彰一批全市粮食生产先进个人，以调动广大农业工作人员的积极性。
建议表彰粮食生产先进个人30名，其中先进工作者10名、突出贡献农业科技人员20名。
重点面向基层和农业生产一线，各市(区)突出贡献农业科技人员的比例乡镇级不低于50%。
对粮食生产先进个人通报表扬，颁发荣誉证书，每人奖励20xx元。
同时明确受表彰的先进个人享受全市劳动模范待遇。
此请示当否，请示复。
附件1:全市粮食生产先进个人推荐名额分配表
附件2:全市粮食生产先进个人推荐评选办法
附件3:李学勇同志在全省粮食生产表彰奖励暨春季农业生产工作会议上的讲话
xxxx年四月二十五日
关于表彰的请示3
县政府:
为认真贯彻落实全县人才工作会议精神，进一步促进我县高层次人才队伍建设工作，激励全县专业技术人员努力工作、刻苦钻研，积极为建设渝东经济强县、富民升位奔小康作贡献，我局拟开展“XX县杰出专业技术人才”和“XX县优秀专业技术人才”评选工作。
推荐评选范围为在我县科技、教育、文化、卫生等岗位和在工农业生产第一线为社会主义现代化建设做出突出贡献的在职的专业技术人才。
重点是在关系国民经济和社会发展的关键学术技术领域涌现出来的优秀专业技术人才，特别要重视对非公有制经济主体中优秀人才的表彰。
对有广泛的群众基础，社会影响大，所取得的成就在全市同行业具有领先地位，享有盛誉，堪称楷模的专业技术人才授予“XX县杰出专业技术人才”称号。
对在全县有较大影响，所取得的成就在全县同行业具有领先地位，先进事迹真实感人，堪称模范的专业技术人才授予“XX县
优秀专业技术人才”称号。
根据我县实际情况，拟评选“XX县杰出专业技术人才”20人、“XX县优秀专业技术人才”60人。
其中“XX县杰出专业技术人才”由县政府行文表彰、“XX县优秀专业技术人才”由县人事局与相关行政主管部门联合行文表彰，在给予精神奖励的同时给予适当的物质奖励。
奖励所需经费望县政府决定由财政拨专款予以解决。
(具体支出费用见附表)
以上请示妥否，请批复。