(√)关于请示的格式及范文
请示报告格式及范文3篇
请示报告格式及范文（一）请示报告格式与范文请示报告是一种重要的办公文书，通常用于向领导或上级机构请求某种决策或支持。
请示报告的目的是向上级机构反映下级机构的工作情况，需要上级机构做出相应的决策或支持。
下面是请示报告的格式和范文。
一、请示报告格式1. 标题请示报告的标题要明确表达所请求的决策或支持。
2. 报告人、报告单位和时间请示报告应该标明报告人、报告单位以及报告时间等信息。
3. 报告正文请示报告的正文需要清楚地说明请示的内容，包括请求的决策或支持的理由、必要性、紧迫性和可行性等。
4. 结论和建议请示报告的结论和建议需要简明扼要地表述所请求的决策或支持。
5. 签名和日期请示报告需要经报告人和报告单位主管签字并注明日期。
二、请示报告范文下面是一篇请示报告范文：标题：关于申请加强对职工培训的支持的请示报告报告人：XXX报告单位：XXX公司人力资源部报告时间：20XX年X月X日尊敬的领导：我公司一直非常关注职工素质提升的重要性，积极开展职工培训工作，提高职工的技能和知识水平，以应对企业发展的需求。
但由于各种因素的影响，职工培训工作还存在许多问题，无法得到充分的支持。
现在，我公司特别向您请示，希望能够得到您的支持，加强对职工培训的支持，促进企业的可持续发展。
我公司职工培训工作主要存在以下问题：1. 资金问题：公司的职工培训经费有限，无法满足职工所需的培训需求。
2. 教育资源问题：公司在一些重要领域缺乏相关的专业人才，无法提供高质量的职工培训。
3. 符合性问题：公司职工培训计划不一定符合国家有关法规政策和行业规范，容易引起纠纷。
为了更好地解决上述问题，我公司提出以下建议：1. 加大对职工培训的投入，提高职工的学习能力和技能水平。
2. 增加教育资源，建立与高等院校、科研院所等单位的合作机制，优化培训资源布局。
3. 加强对职工培训计划的管理和审核，确保培训计划符合国家和行业规范。
在此，我代表公司向您提出请求，希望能够得到您的关注和支持，在加强对职工培训的支持方面给予我们更多的帮助和指导，谢谢！此致敬礼！报告人：XXX报告单位：XXX公司人力资源部日期：20XX年X月X日。
关于请示的格式及范文
关于请示的格式及范文【请示书】。
收件单位，XXX领导。
主题，请示XXX事宜。
尊敬的领导：我是XXX，现就XXX事宜向您请示如下：（一）请示事由。
（二）请示内容。
（三）请示理由。
（四）请示建议。
（五）请示意见。
（六）其他需要说明的事项。
特此请示。
申请人，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
【范文】。
收件单位，XXX领导。
主题，请示关于新项目立项事宜的请示。
尊敬的领导：我是XXX，现就新项目立项事宜向您请示如下：（一）请示事由。
根据公司发展需要，我部门拟开展一项新的市场调研项目，以便更好地了解市场需求，提升产品竞争力。
（二）请示内容。
我们计划在项目中投入人力、物力和财力，开展市场调研、竞品分析、用户需求调查等工作，以期为公司产品的升级和改进提供有力的支持。
（三）请示理由。
市场竞争激烈，产品更新换代速度快，我们需要及时了解市场动态，以便调整产品策略，满足客户需求。
此外，项目的开展也将为公司带来更多的商机和利润。
（四）请示建议。
希望领导批准我们开展这项新项目，并提供必要的支持和资源，以便我们能够顺利推进项目工作。
（五）请示意见。
我们已经做了详细的项目计划和预算，同时也与相关部门进行了沟通，得到了他们的支持和配合。
希望领导能够审阅并批准我们的计划。
（六）其他需要说明的事项。
如果项目获得批准，我们将尽快启动项目，并定期向领导汇报项目进展情况，确保项目的顺利实施。
特此请示。
申请人，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上是一份关于请示的格式及范文，希朥能对您有所帮助。
请示报告格式及范文(共7篇)
请示报告格式及范文(共7篇)请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。
主要用于向上级机关恳求指示、请示批准某一事项。
一是时间性较强。
请示的事项一般都是急需明确和解决的，否那么会影响正常工作，因此时间性强。
二是要一事一请示。
三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关，应当用抄送形式，但不得在请示的同时又抄送下级机关。
四是应按隶属关系逐级请示，一般状况不得越级请示，如确需越级请示，应同时抄报直接主管部门。
请示报告分类第一类恳求指示的请示。
此类请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出审查认定，对如何处理突发事件或新状况、新问题作出明确指示等请示。
第二类恳求批准的请示。
此类请示是下级机关针对某些详细事宜向上级机关恳求批准的请示，主要目的是为理解决某些实际困难和详细问题。
第三类恳求批转的请示。
下级机关就某一涉及面广的事项提来理意见和方法，需各有关方面协同办理，但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理，需上级机关审定后批转执行，这样的请示就属此类。
由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五局部组成。
请示的正文，主要由请示的原因、资料、要求三局部组成，请示时应将理由陈述充分，提出的解决方案应详细，实在可行。
请示报告格式一、标题：制发机关名称+事由+请示。
二、正文：一请示的原因：陈述状况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用为此，请示如下。
二请示的事项：写明请示要求，如恳求物资要写明品名、规格、数量，恳求资金要写明金额。
三、结尾语：多用上述意见，是否妥当，请指示。
特此请示，请予批准，以上恳求，请予审批，以上请示，请予批复，以上请示，如无不妥，请批转各部门执行等语。
请示报告范文〔一〕：工作调动请示报告范文xxx教育局：我于2023年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于2023年7月调至xx小学工作至今。
正确的请示格式范文
正确的请示格式范文
请示格式范文。
尊敬的领导：
我是XXX部门的XXX，现就XXX事宜向您请示如下：
一、请示事由。
由于XXX原因，我需要请假/调休/加班/出差/申请XX资源/申请XX预算/申请XX人员支持/申请XX设备等。
二、请示理由。
1. 请假，因XXX原因，需要请假XX天/从XX日到XX日请假，希望领导批准。
2. 调休，由于XXX，希望能够调休到XX日，特此请示。
3. 加班，由于XXX工作需要，申请XX日加班，望批准。
4. 出差，因XXX业务需要，申请XX日到XX地出差，望领导批准。
5. 申请XX资源/预算/人员支持/设备，由于XXX原因，希望能够申请XX资源/预算/人员支持/设备，以保证工作顺利进行。
三、请示措施。
1. 请假，请假期间，我会安排好工作交接，并保持电话畅通，以便随时接受工作安排。
2. 调休，如果能够调休到XX日，我会尽快补偿工作时间，确保工作进度不受影响。
3. 加班，加班期间，我会全力以赴完成工作任务，确保工作质量。
4. 出差，出差期间，我会认真履行工作职责，确保出差任务顺利完成。
5. 申请XX资源/预算/人员支持/设备，如果领导批准，我会严格按照要求使用所申请的资源/预算/人员支持/设备，确保工作顺利进行。
四、请示期望。
希望领导能够审慎考虑我的请示，尽快给予答复，以便我能够做好相关安排。
特此请示！
XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上就是正确的请示格式范文，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请随时与我联系。
请示的格式及范文
请示的格式及范文
《请示的格式及范文》
一、请示的格式：
1. 请示单位名称：写明请示单位的全称。
2. 请示日期：写明请示的日期，格式为年-月-日。
3. 请示主题：简单明了地描述请示的主题内容。
4. 请示正文：详细阐述请示的事由、原因、目的以及希望得到的解决方案。
5. 请示单位全称
6. 详细阐述请示事由、原因、目的，提出具体的要求或建议
二、请示范文：
请示单位：XXXX公司
请示日期：20XX年X月X日
请示主题：关于XXXX事宜的请示
请示正文：
尊敬的领导：
首先，感谢领导对本单位工作的大力支持和关怀！
根据公司XX制度规定，制定并实施了新的管理办法，在实施过程中遇到一些问题，现请领导批示。
具体问题如下：
1. 关于XX条款的解释及执行情况；
2. 关于XX人员的调整及分工；
3. 关于XX流程的合理性及改进方案。
上述问题影响到了公司的正常运营，也牵动到了员工的切身利益，希望领导审慎审查并及时批示。
特此请示，谢谢！
XX公司
20XX年X月X日
以上是请示的格式及范文，希望能对您有所帮助。
请示的格式及范文3篇
请示的格式及范文3篇
请示的格式及范文3篇:
1. 请示的格式
请示是一种向上级或领导请求指示或批准的文件,通常包括以下几个部分:标题、日期、正文、落款和附件。
标题应该简明扼要,概括请示的主要内容。
日期应该与请示文件的日期相同,并在正文前注明。
正文应该包括请求指示或批准的事项、原因和目的,以及执行方案和时间表。
落款应该包括请示的作者姓名、单位、时间和日期。
附件可以包括需要提交的文件、数据、图表或其他资料。
2. 范文:请求批准出差的请示
尊敬的领导:
我是贵单位的员工,我因工作需要,请求批准我于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日出差到XX地区。
此次出差我将主要负责该地区的项目推进工作,预计工作XX天。
我将在出差前安排好工作行程和住宿,确保工作顺利进行。
出差期间,我保证遵守公司的出差规定,按时提交工作日报和报告,及时解决遇到的问题。
同时,我将严格遵守当地的法律法规和防疫措施,为当地居民做出贡献。
感谢您对我的支持和信任,期待您的批准。
此致
敬礼!
XXX
XX年XX月XX日
3. 范文:请求批准加班的请示
尊敬的领导:
我是贵单位的员工,我因工作需要,请求批准我于XX年XX月XX日加班。
我将在加班前安排好工作行程和住宿,确保工作顺利进行。
加班期间,我将全力以赴,保证工作的质量和效率,为公司的业务发展做出贡献。
加班结束后,我将及时回到工作岗位,确保工作顺利进行。
感谢您对我的支持和信任,期待您的批准。
关于请示的格式及范文
关于请示的格式及范文请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。
请示属于上行文。
凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。
以下是小编整理的请示的格式及范文，欢迎大家参阅。
第1篇:关于请示的格式及范文请示，对于下级机关工作的作用是不言而喻的。
但是，现在还有人在需要写作请示的时候说“打个报告” ，甚至还有人使用编造的“请示报告”文种。
这就更加需要认清请示的特点，注意请示与报告的区别，掌握请示的写法。
第一节请示概述请示是机关单位经常使用的一种陈请性上行文。
本节着重介绍请示的概念、特点和类型，并与报告作比较。
一、概念办法规定：“请示适用于向上级机关请求指示、批准。
” 1987年国务院办公厅正式发布《国家行政机关公文处理办法》之前，请示和报告在工作实践中经常出现混淆不清的错误。
其后，尽管国家已有权威的规定，但在实际中还是出现不少错误。
应当指出，自国务院提高发文机关规格于20XX年8月24日发布《国家行政机关公文处理办法》后，就不能再现出现上述的错误了。
二、特点请示的特点可以在与报告的比较中看出。
(一)陈请性。
请示是向上级机关请求指示和批准的公文，行文内容具有请求性。
而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或者要求的公文，具有陈述性。
(二)求复性。
请示的行文目的是请求上级批准，解决某个具体问题，要求作出明确答复。
而报告的目的则在于使上级掌握某方面或阶段的情况，不要求批复。
(三)超前性。
请示行文时机具有超前性，必须在事前行文，等上级机关作出答复之后才能付诸实施。
而报告则可在事后行文，也可在工作进行过程中行文，一般不在事前行文。
(四)单一性。
请示事项具有单一性，要求一文一事。
而报告可以一文一事，也可以一文数事。
三、类型请示的分类主要是根据行文的目的和内容的不同来进行的。
通常可分为两种。
(一)事项性请示。
这种请示是下级机关请求上级机关审核批准某项或者开展某项工作的请示，属于请求批准性的请示。
关于请示的格式及范文(7篇)
关于请示的格式及范文（7篇）请示的格式及范文【篇1】组织生活请示报告根据北教体委群教办29号、31号文件精神和要求，为认真学习贯彻党的党的群众路线教育实践活动精神，开好组织生活会，支部决定要在近期召开一次专题组织生活会。
现将有关事宜请示如下：一、组织生活会主题紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真深入理解形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，并解决相关问题，促进党员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进作风，使全体党员的学习作风、生活作风、工作作风有积极变化，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效做好查摆问题开展批评工作，促进学校整体风气。
二、会前准备1、梳理征求的意见。
通过多种方式、多种渠道征求学生家长群众对学校发展的意见和建议;征求学生家长群众对党支部或学校党员的意见和建议，并进行汇总和梳理分类。
2、反馈意见。
将梳理的意见建议书面向学校反馈。
3、党员查摆问题。
对照征集上来的意见和建议，深入查摆存在的问题。
三、时间安排本次组织生活会由支部组织领导，具体时间以局党委党的群众路线教育实践领导活小组办公室批复为准。
四、参会人员1、主持人：支部书记——张桂林2、参加人员：党支部全体党员;3、列席人员：至少邀请2名非党员列席会议——盛川;罗永惠4、督导人员：督导组组长——陈海光，参与组织生活会，并进行指导。
五、组织生活会议程1、支部书记简单叙述会议前期的准备情况并宣布会议开始;2、支委汇报前期征求到的意见建议情况;3、支部书记做对照检查分析。
之后，党员提出批评和建议;4、支委做个人对照检查分析。
之后，其他党员对其提出批评和建议;5、其他党员依次做个人对照检查分析。
之后，其他党员对其提出批评和建议;6、校长代表班子作对照检查分析。
四、相关要求1、党支部要认真做好会前准备工作。
2、支委成员要带头查摆问题，开展批评与自我批评。
所有参会人员在自我批评过程中要严肃，要深入谈学习、工作、生活等各方面的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，正视矛盾和问题，并提出改善意见。
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三一文库（）/实用范文/素材及写作指导〔关于请示的格式及范文〕
关于请示的格式及范文
请示，对于下级机关工作的作用是不言而喻的。
但是，现在还有人在需要写作请示的时候说“打个报告”，甚至还
有人使用编造的“请示报告”文种。
这就更加需要认清请示的特点，注意请示与报告的区别，掌握请示的写法。
第一节请示概述
请示是机关单位经常使用的一种陈请性上行文。
本节着重介绍请示的概念、特点和类型，并与报告作比较。
一、概念
办法规定：“请示适用于向上级机关请求指示、批准。
”1987年国务院办公厅正式发布《国家行政机关公文处理办法》
之前，请示和报告在工作实践中经常出现混淆不清的错误。
其后，尽管国家已有权威的规定，但在实际中还是出现不少错误。
应当指出，自国务院提高发文机关规格于2000年8
月24日发布《国家行政机关公文处理办法》后，就不能再现出现上述的错误了。
二、特点
请示的特点可以在与报告的比较中看出。
（一）陈请性。
请示是向上级机关请求指示和批准的公文，行文内容具有请求性。
而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或者要求的公文，具有陈述性。
（二）求复性。
请示的行文目的是请求上级批准，解决某个
具体问题，要求作出明确答复。
而报告的目的则在于使上级掌握某方面或阶段的情况，不要求批复。
（三）超前性。
请示行文时机具有超前性，必须在事前
行文，等上级机关作出答复之后才能付诸实施。
而报告则可在事后行文，也可在工作进行过程中行文，一般不在事前行文。
（四）单一性。
请示事项具有单一性，要求一文一事。
而报告可以一文一事，也可以一文数事。
三、类型
请示的分类主要是根据行文的目的和内容的不同来进
行的。
通常可分为两种。
（一）事项性请示。
这种请示是下级机关请求上级机关审核批准某项或者开展某项工作的请示，属于请求批准性的请示。
这种请示多用于机构设臵、审定编制、人事任免、重要决定、重大决策、大型项目安排等事项。
这些事项按规定本级机关无权决定，必须请示上级机关批准。
下级机关在工作中遇到人力、物力、财力等方面难于解决的事项，用请示请求上级机关给予帮助、支持的请示，也是事项性。