工会工作个人总结报告10篇
总工会个人工作总结5篇
总工会个人工作总结5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我已经在总工会这个大家庭中度过了一年多的时间。
在这一年多的时间里，我经历了许多，也学到了许多。
今天，我站在这里，对自己的工作进行一次全面的总结，希望能够为今后的工作提供一些有益的借鉴。
一、工作经历与收获自从加入总工会以来，我先后参与了多个项目和活动，包括劳动竞赛、技能比武、职工培训等。
这些经历让我深刻认识到，总工会是一个充满活力和激情的大家庭，我们共同努力，为职工谋福利，为企业促发展。
在参与这些项目和活动的过程中，我不仅锻炼了自己的组织能力和协调能力，还学到了许多专业知识。
比如，在劳动竞赛的组织过程中，我学会了如何调动参赛人员的积极性，如何协调各方资源，确保比赛的顺利进行。
同时，我也深刻认识到，总工会的工作不仅仅是组织活动，更重要的是为职工提供实实在在的帮助和服务。
二、工作体会与感悟在工作中，我始终坚持以职工为中心的理念，尽心尽力为职工谋福利。
我深刻认识到，只有把职工的利益放在首位，才能真正赢得职工的信任和支持。
同时，我也意识到，总工会的工作需要不断创新和改进，以适应不断变化的时代需求。
在处理各种问题和矛盾时，我始终坚持客观公正、注重实效的原则。
我认为，只有公正的处理才能让职工感受到公平和正义，只有注重实效才能让职工看到实际的效果。
同时，我也积极与同事沟通交流，共同解决问题，共同进步。
三、未来展望与规划展望未来，我充满信心和期待。
我相信，在总工会的大家庭中，只要我们共同努力、团结协作、不断创新和改进，我们一定能够取得更加辉煌的成就。
为了更好地为职工服务、为企业发展贡献自己的力量，我计划在以下几个方面进行努力和规划：首先，我将继续加强学习专业知识、提高业务水平。
我将不断学习新知识、新技能充实自己、提高自己各方面的能力素质，以适应不断变化的工作需求。
其次，我将积极参与到各种项目和活动中去、锻炼自己的组织能力和协调能力。
我将尽心尽力为职工谋福利、为企业发展贡献自己的力量。
2024年学校工会个人工作总结(五篇)
2024年学校工会个人工作总结一年来，我校工会在上级教育工会组织的正确领导下，积极开展各项工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥积极作用。
以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。
在学校党支部和校行政会的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教工之家”。
现将本年度工作总结如下：一、加强师德师风建设提高教职工队伍整体素质上学期，校工会协助学校组织教师进行了师德师风自查自纠活动，学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，组织教师撰写了师风自查自纠报告，和每个教师签对教师做有尝家教、办补习班、给学生订教辅资料等敏感问题做了进一步规范，广大教师认识到了以上行为的严重性，进一步提高了守法自律、教书育人的自觉性及师德素养。
二、开展校务公开促进学校发展为进一步强化学校民主管理，实行依法制校，确保教师对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，提高学校管理水平和办学效益。
学校多渠道多形式开展校务公开，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如竟聘职称，绩效工资等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，为学校的发展提合理化意见建议。
有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。
通过校务公开，促提高教育教学工作效率。
三、坚持实施送温暖工程学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。
关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。
坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作。
企业工会个人工作总结优秀范文(通用10篇)
企业工会个人工作总结优秀范文(通用10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会工作总结（精选18篇）
工会工作总结工会工作总结（精选18篇）难忘的工作生活已经告一段落了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是小编帮大家整理的工会工作总结，欢迎阅读与收藏。
工会工作总结篇1今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
2024年工会个人工作总结范文(5篇)
2024年工会个人工作总结范文我的工会工作总结作为一名工会成员，我非常荣幸能够参与工会的工作，并且在这一年的工作中取得了一些成绩。
在这篇总结中，我将重点回顾一下我在过去一年中所做的工会工作，并总结出一些经验和教训。
首先，我积极参与了工会的组织活动。
作为一名工会成员，我们的首要任务是维护和促进员工的权益。
在过去一年中，我参与了多次工会组织的集会和活动，包括员工代表大会、座谈会等等。
通过参与这些活动，我能够更好地了解员工的需求和关切，为他们提供更好的服务。
同时，我还利用这些机会与其他成员交流，学习其他单位的工会工作经验，从而提高自己的工作能力。
其次，我努力为员工提供帮助和支持。
作为一名工会成员，我们的任务之一是帮助员工解决工作和生活中的问题。
在过去一年中，我通过各种渠道了解员工的问题和困难，并积极寻找解决办法。
我提供了一些具体的建议和意见，帮助他们解决了一些困难。
我还组织了一些培训活动和研讨会，提供给员工一些有益的知识和技能，从而帮助他们提高工作能力和解决问题的能力。
此外，我还积极参与了工会的协商谈判工作。
作为一名工会成员，我们的任务之一是与企业方进行协商，为员工争取更好的待遇和权益。
在过去一年中，我积极参与了一些协商谈判，代表工会与企业方进行了多轮的谈判。
通过这些谈判，我学到了如何与企业方进行有效的沟通和协商，学到了如何为员工争取更好的权益。
总结起来，通过一年的工会工作，我取得了一些成绩。
我积极参与了工会的组织活动，了解员工的需求和关切，为他们提供更好的服务。
我努力为员工提供帮助和支持，帮助他们解决工作和生活中的问题。
我还积极参与了工会的协商谈判工作，为员工争取更好的权益。
这些工作让我更加了解了工会工作的重要性和意义，也让我更加深入地体会到了工会工作的困难和挑战。
通过这一年的工会工作，我也学到了很多。
首先，我学会了如何与人合作。
工会的工作需要与其他成员密切合作，共同为员工争取权益。
通过与其他成员的合作，我学到了如何与团队合作，如何发挥个人的专长和优势，为团队的目标贡献自己的力量。
2024年个人优秀工会工作者总结
2024年个人优秀工会工作者总结2024年，作为一名个人优秀工会工作者，我深感责任重大，为了维护工人权益，推动工会事业的发展，我积极投入工作，取得了一系列成果。
首先，我在加强工人权益保障方面做出了努力。
我深入了解工人的具体需求和困难，与企业进行沟通协商，争取更好的待遇和福利。
我帮助工人解决工资拖欠问题，鼓励他们维权，并与企业达成补偿协议。
同时，我积极宣传劳动法规，提升工人的法律意识，使工人们更加了解自己的权益，积极参与工会活动。
其次，在工会组织建设上，我注重团结和凝聚力的培养。
我推动成立工会会员学习小组，定期开展学习交流活动，提升工人的职业技能和综合素质。
我也积极参与工会组织的培训和学习，提升自己的专业知识和管理能力，为工会事业发展提供更好的支持。
我还加强工会与企业和政府的合作，与相关部门建立良好的工作关系，争取更多的支持和资源。
另外，在推动工会事业发展方面，我加强了工会与社会组织的合作。
我积极与非政府组织合作，共同开展公益项目，解决工人生活中的问题。
我也积极与其他工会组织交流合作，学习先进经验，借鉴成功做法，为工会事业的发展提供更多的思路和方法。
同时，我也鼓励工会会员参与社会公益活动，提高工会的社会影响力。
最后，我还注重加强工会内部管理和服务能力。
我组织工会会员开展志愿者活动，关心工人的生活和工作情况，为他们排忧解难。
我建立了健全的工会档案管理制度，保证会员信息的准确和保密。
我也积极推动工会网站和宣传材料的建设，提升工会形象和声誉。
总之，2024年，作为一名个人优秀工会工作者，我积极投入工作，为工人争取权益，推动工会事业的发展。
我努力加强工会组织的建设，注重团结和凝聚力的培养，推动工会与其他组织的合作。
我还积极努力加强工会内部管理和服务能力，建立健全的工会档案管理制度。
我相信，通过我的努力，工会事业将获得更大的发展，工人们的权益将得到更好的保障，社会将更加公平公正。
个人工作总结(工会)7篇
个人工作总结（工会）7篇篇1光阴似箭，岁月如梭，转眼间，为期一年的试用期已满，在领导的正确指导和同事们的热心帮助、支持下，我坚持学习业务知识，积极履行岗位职责，较好地完成了试用期的工作任务。
现将试用期工作总结如下：一、加强学习，努力提高业务水平我始终坚持把学习作为获取新知识、掌握新技能、提高新能力的重要途径。
一是坚持学习政治理论。
二是坚持学习业务知识。
三是坚持向领导和同事学习。
通过学习，使我的业务水平有了明显的提高，增强了处理实际问题的能力。
二、认真履行岗位职责，切实做好本职工作在领导和同事们的指导下，我认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
一是协助领导完成了公司全年经营指标的统计上报工作。
二是协助领导完成了公司各项费用的统计上报工作。
三是协助领导完成了公司各种会议的筹备组织工作。
四是协助领导完成了公司各种文件的起草撰写工作。
五是协助领导完成了公司工会各类资料的收集整理工作。
三、积极参加工会活动，努力发挥桥梁纽带作用作为工会的一员，我积极参加工会组织的各项活动，认真履行会员义务。
一是积极参加工会组织的各种学习培训活动，不断提高自己的政治素质和业务能力。
二是积极参加工会组织的各种文体活动，不仅锻炼了身体，增长了知识，而且陶冶了情操。
三是积极参加工会组织的各种社会公益活动，为社会做出自己的一份贡献。
四、存在的主要问题和不足一是政治理论学习不够深入系统。
二是业务知识学习不够全面深入。
三是工作上不够大胆主动。
四是深入基层调查研究不够深入细致。
五是处理一些工作关系时还不够严谨细致。
五、改进措施和努力方向一是加强政治理论学习，不断提高自己的政治素质和理论水平。
二是加强业务知识学习，特别是向领导和同事学习，不断提高自己的业务能力和工作效率。
三是大胆主动地开展工作，遇到困难和问题要勇于面对，积极寻求解决之道。
四是深入基层调查研究，了解职工群众的需求和意见，更好地为职工服务。
五是处理工作关系时更加严谨细致，避免出现疏漏和错误。
优秀工会换届个人工作总结9篇
优秀工会换届个人工作总结9篇第1篇示例：我很荣幸能够在工会换届期间担任工会主席，通过这篇总结，我想回顾我这段时间在工会工作中的经历和成就，同时也对未来工会的发展提出一些建议和展望。
我要感谢所有支持我和工会工作的同事们，是你们的支持和合作让我们取得了一些成绩。
在过去的一年里，我们在维护员工权益、促进企业和谐、加强职工培训等方面做了不少工作，取得了一些成绩。
在维护员工权益方面，我们及时与企业进行沟通，解决了一些员工的工资支付和工作条件问题。
在促进企业和谐方面，我们组织了一些员工活动，增进了同事之间的情谊和团结。
在职工培训方面，我们与相关机构合作，为员工提供了一些专业培训课程，提高了员工的技能水平。
我们也面临着一些困难和问题。
在工作中，我们发现了一些员工对工会工作不够了解，甚至存在一些误解和抵触情绪。
由于工会组织人力和资源有限，我们在开展一些工作时也遇到了一些困难。
在未来的工作中，我们需要更加深入地了解员工的需求和诉求，加强与员工的沟通和联系，争取更多的员工支持和信任。
我们也需要积极争取更多的外部资源支持，提高工会的影响力和执行力。
为了更好地推动工会工作，我对未来工作提出以下几点建议和展望：要加强与员工的沟通和联系。
工会组织要深入了解员工的需求和诉求，及时反映员工意见和建议，争取更多的员工支持和信任。
建立工会与员工之间的桥梁和纽带，共同为员工利益而努力。
要加强与企业管理层的沟通和合作。
工会组织要与企业管理层建立良好的合作关系，共同维护企业的稳定和发展，促进员工和企业的和谐关系。
要积极争取更多的外部资源支持。
工会组织要积极开展各种形式的对外交流与合作，争取更多政府和社会资源支持，提高工会的影响力和执行力。
要加强自身建设和能力建设。
工会组织要加强自身建设，提高工作能力和水平，不断推动工会工作创新和发展。
工会工作需要所有工会成员的共同努力，需要更多的支持和帮助，我相信在大家的共同努力下，工会工作一定会取得更好的成绩，为员工的利益和幸福不断努力。
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工会工作个人总结报告10篇工会是为企业员工提供其余福利的组织,会举办活动来丰富员工的课余生活,那么在忙碌的一段时间之后,要好好总结并制定计划。
下面小编给大家带来工会工作个人总结报告，可以点击“工作总结”查看更多相关的工作总结喔。
工会工作个人总结报告1随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。
作为拥有250多名员工的高丰b厂工会，这一年里，在集团和包装公司的关心和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。
回首20_年，只有总结出过去的成绩与不足，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。
过去的一年，我厂工会工作主要有以下几部分内容。
一、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力根据集团人力资源部_年3月21日下发的《关于员工生日福利改革的通知》要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，从4月1日起，厂部为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部陪同生日员工共同渡过，餐后继续为生日员工举行“卡拉ok联欢晚会”。
同时也欢迎非当班员工参加晚会，增添了晚会气氛。
二、献爱心活动集团号召，全厂员工积极响应在_年4月份，集团公司为更好贯彻落实党的十六届全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风尚，动员各分厂全部力量共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。
我们高丰b厂得到消息后，积极组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行募捐，募捐人数为全厂人数的98%。
虽然金额不多，但足已体现出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。
三、举行烧烤活动，共渡“五一”国际劳动节“五一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和交流，于5月1日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。
同去的有干部、员工和部分员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。
活动中，处处充满欢声笑语，一派欢乐、团结的气氛尽显其中!四、贺中秋联欢晚会在一年一度的中秋佳节来临之际，为使新入职员工能进一步认识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工相互之间的认识和了解，为营造今后良好的工作氛围，厂办在经得厂长同意后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参加，使得贺中秋的气氛更浓!晚会上，一首首美妙动听的歌声，一遍遍浓浓的祝福声，一起起欢歌笑语声，足以体现出大家的欢乐和尽兴。
因为，来自五湖四海的同事都在为公司给我们的关怀和关心感到无比的欣慰。
这次聚会也充分体现出了集团所倡导“融合、敬业、务实、创新”的人文关怀和团结友爱的气氛。
五、体育竞技场，友谊共分享举行篮球友谊赛为促进各厂之间的交流，九月份，由我厂组织举行了与集团、白坭厂、高丰a厂三场篮球比赛;十一月份在我厂生产淡季时间又组织了各部门、车间的篮球比赛。
于其说是篮球比赛，不如说是各分厂、各部门等同事间感情的传递和交流。
篮球场上个个生龙活虎，散发着一股蓬勃向上的朝气。
在运动场上，大家不计较输赢，只为能在金盛相逢而感到无比高兴，并期盼着今后工作中，在包装公司领导的带领下，大家齐心协力，努力拼搏，让金盛事业再上新台阶。
六、积极发挥工会、妇委的职能作用在工作中，我们深深的感到，工会的工作虽然不是轰轰烈烈的，但每件看似很小的事情，却与职工的利益紧密相连着，所以在工作中来不得半点马虎。
在这一年里，为切实做好“感情留人，待遇留人”，同时增强员工对企业的认同感和归属感。
一年来，我厂工会组织在厂部的支持下，坚持履行职能和义务：(1)对工伤员工的关心和慰问做到由始至终;(2)合法生育女工和新婚员工的慰问;(3)职工直系家属抚恤慰问;(4)组织员工岗位、职业道德、安全、消防、治安法规、厂纪厂规的学习培训。
通过对员工关心、慰问、教育、培训等一系列的工作，有效地提高了员工的工作积极性和责任感，同时使企业文化、企业形象在员工队伍中得到进一步深入和认同。
以上是高峰b厂_年工会组织的工作情况汇报，在工作中取得了一些成绩，但也存在着不足。
在新的一年里，我厂将在集团工会的直接领导下，进一步学习《工会法》、《合同法》等知识，多向其他兄弟工会学习先进的管理理念，不断加强厂工会组织的自身建设，进一步提高管理水平和服务意识，时时了解职工的所需、所想、所求，不断创新，更好地完成工会的职责，为集团的建设和发展、为提高我厂职工的劳动积极性和企业凝聚力努力做好工会本职工作。
工会工作个人总结报告220__年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质。
为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，积极开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用。
积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;积极参与公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数达到92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。
三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。
工会积极参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。
今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农民工人104次，慰问金0、56万元，慰问实物折合人民币1、6129万元，通过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。
同时，工会积极组织各项文体活动，丰富员工业余生活。
今年6月工会组织12名公司员工参加了投资公司举办的“21__年东方航食青年篮球比赛”，并取得比赛的第三名“季军”，为公司争取了荣誉，领导到一线员工都积极参与活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。
五、工作的不足之处。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，面对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。
一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的情况下，服务职工的措施没有跟上，虽然做了大量的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。
二是按照工会维权观的要求，维权体系建设，维权机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。
三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期待，工会的工作方式、，特别是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)必须创新。
四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改进。
只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。
回首过去，展望未来，20__年我们计划将继续针对“合理化建议工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。
继续深入开展贯彻落实科学发展观活动，进一步加大公司效能建设力度，推进各项工作的全面开展。
继续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。
继续接受和依靠党的领导，在行政的支持下，深入员工之中体谅员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司发展做出贡献。
新的一年有新的起点，我公司工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予的任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。
工会工作个人总结报告320_年，我室工会组织积极发挥其基层工会组织的桥梁纽带作用，关心职工生产生活，为职工排忧解难，努力为职工群众办实事，积极开展各项活动。
具体工作如下:一、为了贯彻落实集团公司劳竟委的精神，调动全集团公司广大干部员工学法、用法、知法、守法的积极性和主动性。
5--6月份编制了《合同法》、《物权法》、《产品质量法》、《妇女权益保障法》、《招投标法》、《担保法》、《安全生产法》、《婚姻法》8部法律知识相关学习资料。
并下发各单位、子公司要求普法专员组织学习;同时，我们还组织相关单位、子公司进行了《合同风险防控》、《建设工程招标评标办法》、《金融风险法律防控》、《营销法律风险培训》、《招标工作实务》、《产品质量法》、《担保法与担保风险管理》现场培训。
二、为了加强法律顾问室新员工专业知识学习，让新员工就自己岗位专业知识在办公室内部给其他员工讲解，然后大家进行讨论提问题等方式进行共同学习。
通过这种学习方式不仅丰富了新员工的头脑，增长了知识，而且还提高了新员工的实际工作能力。
三、坚持厂务公开制度，对职工关心工资等等的问题，及时公开，让职工明白决策的原因、政策的依据及企业目前的经营情况，使职工得到理解和支持。
四、建立健全员工的生日档案，开展会员生日慰问活动，4-6月份共为4位员工制作生日贺卡及发放慰问金。
五、为了丰富职工业余生活，组织参见爬山春游活动。