2021年中国当前就业形势分析
2021年大学毕业生就业形势前景分析
2021年大学毕业生就业形势前景分析一、2021年大学生就业形势根据教育部公布的数据显示，预计2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万，再创历史新高。
这也是我国高校毕业生人数首次突破900万大关。
在疫情在国内出现反复的背景下，2021年的高校毕业生就业问题已经浮出水面。
2020年12月举办的公务员考试、国家研究生入学考试报考人数均突破新高，反映出2021届毕业生对于未来就业市场前景的担忧，而在疫情背景下留学渠道受到极大影响，叠加部分出国留学学生的归国潮，未来的大学生就业市场将面临更加严峻的挑战。
2011-2021年高校应届毕业生数量增长情况2011-2021年高校应届毕业生数量增长情况实际上在大学生就业难的同时，部分制造业也出现了招工难的现象。
自2012年以来我国每年的新增农民工数量就从983万一路下滑至2019年的241万,而每年新增的应届本科生数量则从2012年的328万增加到2019年的434万，约为新增农民工数量的两倍。
根据102个定点监测城市公共就业服务机构的监测数据，2020年二季度末部分制造业岗位供需缺口急剧扩大，其中缝制机械装配调试工、纺纱工、纺织染色工等劳动密集型制造业岗位紧缺程度明显上升，我国在劳动密集型制造业的人口红利优势正在逐渐消失。
2012-2019年新增农民工与清洁本科毕业生数量2012—2019年新增农民工与应届本科毕业生数量 983501 481 3δΓ 424399 103 412 434^ 2012 2013 2014 2015 2016 201M 2华年力辨网 新增农民工数量（万人） ■当年本科毕业生数量（万人）二、毕业生求职期望行业出现这种就业市场结构性失调的主要原因还是行业 的资源错位。
在我国经济结构的转型过程当中，传统的 制造业和劳动密集型产业正在进行激烈的转轨，且在国 内的产业结构中依然占据主要地位，然而这些产业的工 作环境总体不佳，部分行业盈利水平较低导致人才吸引 力不强。
我国当前就业环境的分析
我国当前就业环境的分析就业人口规模中国的就业人口规模庞大，是世界上最人口众多的国家之一。
随着经济的快速发展和人口红利的释放，中国就业市场一直保持着较高的活力。
根据统计数据显示，截至2021年底，中国的就业人口已超过8亿人，占总人口的比例约为60%。
然而，尽管就业市场整体活跃，但近年来劳动力供给逐渐减少，劳动力市场逐渐趋于紧张。
一方面，随着教育普及水平的提高，高等教育的普及率也不断增加，大量高校毕业生涌入就业市场，竞争压力明显增大。
另一方面，随着农民工转移就业和城镇化进程的推进，农村劳动力供给减少，也给就业市场带来了一定的挑战。
在这种情况下，中国政府积极采取措施，促进就业市场的平稳发展。
政府加大对就业培训的投入，提高劳动者的技能水平和就业竞争力，推动高技能人才的培养与引进。
同时，鼓励支持创业就业，为创业者提供税收优惠政策和创业孵化平台。
此外，政府还加强职业技能认证和推动产业结构调整，以适应新经济发展趋势，创造更多的就业机会。
就业结构中国的就业结构正在逐渐向服务业和高技术产业转型。
传统的制造业和农业就业比重逐渐下降，而新兴的服务业和科技领域就业机会逐渐增加。
这种转型对劳动者的素质和技能提出了更高的要求。
随着中国经济的快速发展，服务业的比重逐渐增加。
零售、餐饮、旅游、金融、文化娱乐等领域的就业机会不断增加，为劳动者提供了广阔的就业空间。
此外，随着信息技术的普及和应用，互联网、电子商务、人工智能等高技术产业也崛起，为高素质劳动者提供了更多的职业机会。
然而，就业结构转型也带来了一些挑战。
一方面，劳动者需要具备更高的技能和专业知识，以适应新兴产业的需求。
这就要求教育体系和职业培训机构加大对技能培养的投入，提升劳动者的综合素质和专业能力。
另一方面，转型过程中传统产业的就业岗位减少，一些劳动者面临着职业转换和岗位调整的困难。
因此，政府和企业需要加强职业转岗培训和就业补偿政策，帮助劳动者顺利转型。
就业形势中国的就业形势在经济持续发展的背景下呈现出一定的积极态势，但也存在一些挑战和问题。
当前大学生就业环境分析我写
当前大学生就业环境分析^p 我写当前大学生就业环境分析^p我们所好职业生涯规划，就是为了找到一份更好的工作，更好的就业，因此对于当前大学生的就业前景及环境的分析^p ，对于我们的规划有着直接的指导意义。
通过查资料得知，据人力资和社会保障部公布的数据，2021年我国将有2400万劳动力需要安排就业，其中将有超过700万大学毕业生需要解决就业问题。
数据显示,2021年高校毕业生规模达到611万,比2021年增长52万；而据预测,2021年这一数字将达到峰值758万。
与此同时,国际金融危机的影响进一步显现,可以预见,在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。
这些数据让我们忧虑，因为当前的就业形势的确不容乐观，就业压力依旧很大。
大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。
总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。
但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。
但我们的大学生毕业之后何去何从呢，我们该走向何方呢，这确实是一个让我们每一位都关心的问题，相关资料表明，大学生就业的流向主要有5个方面，70左右毕业生就业出路主要是到各类企业和城乡基层社会服务岗位就业或自主创业、灵活就业。
但是70并不是指到城乡基层社会服务岗位就业，而是包括了去各类企业（私营企业跨国公司、世界500强企业等等）以及灵活创业的比例。
其中自主创业的的比例之占0.3，愿意到城乡基层服务岗位的人数就不多了。
可见，大学生虽然多，大学生不愿到基层去工作，有业不就也是造成大学生就业问题突出的一个原因。
通过资料，我认识到，其实并不是就业岗位少，工作少。
而是大学生们，自认为是高学历，不愿意从事一些基层工作,在就业形势很严峻的今天，基层广阔的天地或许是我们实现自己的人生价值，发展自己才能的舞台。
高校毕业生就业形势分析
高校毕业生就业形势分析一、就业形势总体分析2021年，受新冠疫情影响，全球经济受到不同程度的冲击，国内经济也面临着很大的挑战。
在这个背景下，高校毕业生就业形势出现了许多不确定性。
具体来说，主要表现在以下三个方面：1. 就业机会减少。
疫情导致人们不敢出行、不敢聚集，很多传统的招聘渠道也受到影响，使得高校毕业生的就业机会变少。
2. 就业难度增加。
现在越来越多的企业开始采取自主招聘的方式，这就需要大学生自己充分发掘和利用自己的优势，才能更好地获得就业机会。
3. 就业竞争加剧。
随着就业形势的不确定性增加，就业市场的竞争也越来越激烈，每个毕业生都需要竭尽全力，才能找到一份理想的工作。
二、就业形势分析：行业层面从行业层面来看，目前高校毕业生的就业形势最好的行业包括IT行业、金融行业、人力资源行业等。
1. IT行业：IT行业一直以来都是高校毕业生的就业热门行业之一，新冠疫情使得线上经济迅速崛起，IT行业的需求更加旺盛。
同时，国家政策也越来越支持和鼓励互联网和信息技术的发展，因此未来IT行业的就业前景也很好。
2. 金融行业：金融行业是另外一个就业热门行业。
随着国家市场经济的不断发展，就业机会不断增加。
但是，金融行业会对应届毕业生有一定的门槛，需要具备对金融知识的深入掌握，才能有更好的就业机会。
3. 人力资源行业：随着中国市场经济逐渐成熟，企业管理越来越规范化，人力资源行业的发展趋势也越来越好。
而且，相对于其他行业，人力资源行业的门槛相对较低，对于刚入职的高校毕业生来讲，可能是一个较好的选择。
三、就业形势分析：地域层面从地域层面来看，不同地区的经济发展状况和行业结构差异，对毕业生就业具有不同的影响。
1. 原则上，在经济发展水平高、就业机会多的地区，毕业生的就业形势会较好。
例如，沿海地区的发达城市、一些中西部的经济相对发达地区等。
2. 在人口密集、城市化进程较快的地区，由于市场需求量大，毕业生的就业机会也会较多。
例如，一些发达的大中城市。
2021年中国本科生就业报告
2021年中国本科生就业报告随着2021年本科生毕业季的到来，中国本科生就业形势备受关注。
本文将从就业率、就业结构、就业岗位需求等方面，对2021年中国本科生就业情况进行分析。
一、就业率根据数据显示，2021年中国本科生就业率呈现出稳中有升的趋势。
受全球经济形势的影响，就业市场总体上仍然面临一定的压力，但随着国内经济持续复苏，就业形势逐渐好转。
调查数据显示，2021年本科生就业率超过了90%的水平，相较上一年度有所提升。
二、就业结构2021年中国本科生就业结构呈现出多元化的特点。
传统行业仍然是本科生就业的重要选择，如金融、教育、制造业等。
与此同时，新兴行业也成为本科生就业的热门方向，如互联网、人工智能、新能源等。
这些新兴行业的快速发展带来了大量的就业机会，吸引了不少本科生的关注和选择。
三、就业岗位需求2021年中国本科生就业岗位需求呈现出市场供需不平衡的状况。
部分行业和职位的需求仍然较大，如软件开发、大数据分析、市场营销等。
然而，也有一些行业和职位面临着供过于求的局面，如金融行业的一些岗位。
因此，本科生在选择就业岗位时应该结合个人兴趣和专业特长，灵活调整就业策略，提高就业竞争力。
四、就业薪酬状况2021年中国本科生就业薪酬整体呈现出稳中有升的趋势。
随着人力资本的提升和用人单位对高素质人才的需求增加，本科生的起薪水平有所提高。
不过，不同行业、不同地区的薪酬差异依然存在，一线城市的薪酬水平相对较高，而二三线城市的薪酬水平相对较低。
五、就业创业倾向2021年中国本科生就业创业倾向呈现出上升的趋势。
越来越多的本科生选择创业，尤其是在新兴行业中。
创业的机会和平台逐渐增多，政府也出台了一系列扶持政策，为本科生创业提供了更多的支持和保障。
然而，创业风险较大，对个人能力和创新能力的要求也更高，需要本科生在创业前充分考虑自身条件和市场环境。
2021年中国本科生就业形势总体上是积极向好的。
本科生就业率稳中有升，就业结构多元化，就业岗位需求存在市场供需不平衡的情况，就业薪酬整体提高，就业创业倾向上升。
2021年中国本科生就业报告
2021年中国本科生就业报告近年来，随着中国高等教育的普及和经济的快速发展，本科生就业形势备受关注。
2021年中国本科生就业报告对于当前本科生就业形势进行了全面深入的分析和调查，为我们了解本科生就业现状、问题和趋势提供了重要参考。
报告显示，2021年中国本科生就业率较往年保持稳定。
根据调查数据，本科生就业率达到了90%以上，与去年相比略有上升。
这一数据表明，中国高等教育培养的本科生逐渐适应了社会需求，他们具备了一定的专业知识和技能，能够顺利进入职场。
报告指出，2021年中国本科生就业结构出现了一些调整。
随着人工智能、大数据、云计算等新兴技术的快速发展，新兴行业的就业机会逐渐增加。
与此同时，传统行业的就业形势相对较为严峻，竞争压力也较大。
因此，本科生在选择专业和就业方向时，需要关注行业发展趋势，提前做好职业规划。
报告还揭示了本科生就业中存在的一些问题和挑战。
首先是就业结构不合理。
尽管新兴行业的就业机会增多，但一些高薪职位仍然存在供需失衡的状况，这导致了一些本科生就业难题。
其次是就业质量亟待提高。
报告显示，本科生中有相当一部分人就业岗位与其专业不匹配，工资待遇也不尽如人意。
这一问题提示我们，提升就业质量需要加强教育与产业的衔接，培养更多具备实践能力和创新精神的本科生。
报告中还提到了本科生就业的一些积极趋势。
随着国家对创新创业的支持力度加大，越来越多的本科生选择自主创业或从事创新型企业工作。
这不仅有利于本科生个人的职业发展，也推动了中国创新创业的进程。
此外，报告还强调了跨国公司对本科生的需求增加。
随着中国市场的不断扩大和国际交流的加深，本科生有更多机会在跨国公司就业，提升自己的国际化视野和竞争力。
针对报告中提到的问题和趋势，政府、高校和社会各界应积极采取措施来促进本科生就业。
首先，高校应加强与企业的合作，提高本科生的实践能力和创新意识。
其次，政府应加大对新兴产业的支持力度，引导本科生选择就业方向。
同时，社会各界也应提供更多的实习机会和职业指导，帮助本科生顺利就业。
2021年大学生就业形势分析
2021年大学生就业形势分析今年3月份全国城镇调查失业率5.9%,就业形势较往年更加严峻。
为大家整理的相关的，供大家参考选择。
2021年大学生就业形势分析大学生就业形势不容乐观2021年我国高校毕业生达到874万人，再创新高。
但因新冠肺炎疫情的爆发，宏观经济形势严峻，对我国高校毕业生的就业也造成了严重的冲击。
根据智联招聘数据显示，2021年第一季度，大学生招聘需求人数为1237万，占全国需求的10.19%，求职申请人数为896万，占全国共计的10.56%。
与2021年第四季度相比，2021年第一季度全国大学生招聘需求人数有所下降，而求职申请人数则有所增加。
与2021年第一季度相比，在新冠肺炎疫情和经济下行的影响下，大学生招聘需求人数同比下降16.77%，而求职人数增加了69.82%。
高校毕业生市场结构矛盾明显从大学生就业行业来看，大学生群体在不同行业之间的就业景气程度分化严重。
2021年第一季度，高效毕业生就业景气较好的行业与全国行业情况基本一致。
其中，医药生物工程在疫情背景下就业形势较好。
而大学生在网络游戏、交通运输、电力电器等行业的就业景气度较低，竞争激烈。
从大学生就业行业形势来看，大学生就业市场行业结构矛盾较为明显。
从职业来看，高校毕业生在房地产开发/经纪/中介、销售业务、教育培训等职业的就业前景较好，表明在这些职业中存在人才短缺的现象。
在就业景气度较差的行业中，主要是管理/项目协调、硬件开发、公关/媒介等。
同时，由于财务/审计/税务、律师/法务等职业的大学毕业生较多，但受到疫情影响，企业招聘需求下降，导致这些职业的竞争较为激烈。
一线城市就业竞争激烈2021年第一季度，新一线城市和二三线城市高效毕业生招聘需求人数减少，但同时求职人数在增加，而一线城市的招聘和需求都有所减少，且求职申请人数求职降幅小于招聘需求人数。
从具体城市来看，2021年第一季度，大庆、咸阳、洛阳等中部和东北三线城市，以及沿海地区的二三线城市，大学生就业形势较好。
2021大学生就业形势分析论文
2021大学生就业形势分析论文"民以生为本，以业为基，有业为乐，无业为祸"。
大学生就业是人生一次重要的选择，每个大学生都希望自己在社会上能有一个合适的位置，为社会做贡献，实现自身价值。
进入21世纪后，世界各国的大学生人数都呈上升趋势，大学生就业成为需要解决的首要问题，大学生应对就业难问题显得尤其重要。
一.当前就业面临的形势一是我国城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力转移"三碰头" 使本来就存在的就业困难更加突出。
二是企业改制减少用工、采用高新技术等原因,对劳动力的需求呈下降趋势。
三是随着改革的深化,农民进城的门槛不断降低,进城农民工日益增多,从而给城镇就业进一步增加了压力。
四是近年以来,美国次贷危机引发的世界金融危机,使全球经济发展面临严峻挑战,当前,全球金融危机正加速从虚拟经济向实体经济蔓延,我省经济不可避免地受到冲击。
五是全国高校大规模扩招太急促,一些学校由于扩招造成学校升格或教学条件下降而导致教学质量的滑坡,人才培养没有与社会发展需求很好的结合,一定程度上造成高校毕业生的就业困境。
二. 当代大学生就业困难的原因一对就业形势和政策及就业过程不了解。
大学毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因，用人单位对大学生的需求速度赶不上大学毕业生的增加速度。
大部分在校学生没有意识到就业人数的递增速度已远远超过工作岗位的增加速度，忽略了解就业形势和政策及就业过程的重要性，只顾埋头苦读、热衷考证或忙于各类社团活动，充实了自己的头脑和经验，而在实际就业供需矛盾面前束手无策。
二就业信息获取不及时用人单位招聘信息的发布缺乏时效性、大学生没能及时获取相应的信息及大学生发布了应聘信息但由于种种原因用人单位没有获取。
这两种情况造成了很多大学生找不到工作、用人单位招不到人的局面，延长了大学生和用人单位相互搜寻的过程。
三自我能力认识不足，所学知识与现实要求不匹配在大学毕业生"就业难"的同时，用人单位也普遍存在着"选材难"。
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中国当前就业形势分析
欧阳光明（2021.03.07）
班级：09机械类(2)班学号：B09300201 姓名：丁芳【摘要】
作为接受过高等教育的高校毕业生而言，踏入社会后，摆在自己面前最现实的选择就是：就业、继续深造、待业。
而就业往往是大多数毕业生的选择，但是面对越来越严峻的就业形势，很多人都退缩了。
那么，就业到底难到什么程度了呢？又到底是什么原因造成如此形势的呢？本文阐述了当前高校毕业生就业的形势，并对其产生原因做出了几点分析。
【关键词】就业形势高校毕业生培养模式
【正文】
一、当前高校毕业生就业的严峻形势
1．就业困难急剧增加
大学生从20多年前的“天之骄子”成为一个集中的弱者群体。
2007 年之后，不少大学生开始
出现失业或者隐形失业的
状况，到2009 年大学生失
业问题开始成为全社会重
点关注的问题。
2010 年，
大学生就业形势更加严
峻。
教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说09年是经济最困难的一年，则10年可能是最复杂的一年。
在当前经济全球化的大背景下，能够影响劳动者就业的因素，已经远远不限于本国国内国民经济的发展状况、高校毕业生自身素质能力，更多或更宽的是来自于全球经济状况和国内外的人才竞争力。
在各种因素的影响下，就业困难急剧增加。
2．就业后面临的经济压力
即使是就业了的大学生，也在面临微薄收入与生活支出的巨大压力。
大学生经过了最少15 年的教育过程，最基础的就是学会了如何体面的生活。
但是，体面的生活需要消费的支持。
而不少大学生毕业后，收入往往只有1000-2000 元，如果在大中城市独立生存的话，这些收入难以维持最基本的体面生活支出。
尤其是进入2009 年，房租、食品、服装、交通等生活费用的上涨，让这些刚毕业的大学生的生活状态更加艰难。
大学生普遍面临着沉重的经济负担。
这些大学生花费家里几万至十几万元上大学，让很多家长背上了沉重的经济包袱。
有的学生在贷学金的支持下完成的学业，也就意味着需要偿还贷学金。
但是，很多大学生毕业后没有找到工作，也就意味着无法获得收入来源。
而不少找到工作的大学生，其收入也非常低，还没有农民工的收入高。
同时，而这些支出很容易超过他们的收入，让他们无法独立地生存，更不用说归还来自父母或者金融机构的大学贷款。
3．就业难对后期教育的影响
全国2000 万在校大学生的心理也在承受巨大的压力。
刚刚毕业不久的学长们的境遇，迫使他们思考自己毕业之后的生存状况。
如果只有10-20%的大学生找不到工作，那是大学生自己的问题。
而如果超过50%的大学生找不到适合自己专业的工作，那就意味着整个社会没有机会给他们就业。
那么，他们该怎么办？是继续每年交将近10000元的学杂费，已经花费更多的生活费，继续读未来找不到工作的书，还是采取其它措施。
在“蜜罐”中长大，对未来充满美好憧憬的大学生们，开始体会真实生活的严酷现实。
他们下一步何去何从？
教育已经成为一个庞大的经济产业链。
如果大学生无法就业的话，还会影响到无数中小学生家长的观念意识。
中小学生家长就会反思，自己给孩子进行了大笔的投资，而且学生学习很刻苦、很努力、成绩也很好，但结果却是找不到工作。
这不仅浪费了金钱、牺牲了孩子的美好童年，还浪费自己的时间和精力，这样的结果是自己希望的吗？读书真的有用吗？而当中小学生家长观念开始发生重大转变的时候，直接会影响到教育这个产业链，以及依附于教育的附属产业，进而影响整个中国的经济形态。
二、造成就业难的原因
1．毕业生数量急剧增加，未就业人口基数大
当市场需求趋于饱和的时候，每年大学生的人数在不断攀升，造成了供大于求的矛盾。
2001年全国毕业生人数115万，2010年毕业生人数达到了630万，十年时间数字增加了5倍之多。
在这期间，我国的GDP一直稳定在8%的增长速度，严重的供需不平衡，就业
面临泰山压顶之势。
历年大学生毕业生总数，未就业毕业生总数（见下表）。
在如此之大的未就业大学生基数下，作为不久后即将毕业的大学生，我们看不到希望!
2．大部分高校培养模式落后，专业设置与社会要求不对口现在不少高校针对本科生的培养还是停留在计划经济时代的教育模式，满堂灌的单向输入，学生被动的全堂听讲。
这样的教育模式不利于启发学生的学习潜能和思维，导致学生所学知识都是静态过时，而且理论不能联系实际，动手操作能力远低于其应试能力，不利于学生的专业性培养和综合素质的提高。
另外，高校设置的专业不少都与市场脱节，高校重复性设置专业现象严重。
当前，“专业名称不符”成为不少毕业生就业路上的一道障碍。
高校自身的培养模式、专业结构设置的不合理不仅致使各专业生源数量存在着相对过大的差距，也导致了专业化培养不够彻底。
最终结果是，高校毕业生无论是理论水平还是社会适应能力，
都相对于市场需要存在着严重的滞后性。
3．大学生不重视在校学习，择业好高骛远
不少大学生不重视在校期间专业知识的学习，面试时一些基本的行业问题都不了解。
EMC公司人力资源总监狄巧说：“在校园招聘中我们会从应聘学生的学习成绩、在校参与的研究课题来判断应届生汲取知识、开拓创新的能力。
在第一轮面试中我们对于专业知识的考察会极为详细。
不合格者即被淘汰。
”刚出校门的大学生职业定位模糊，踏上工作岗位后又觉得自己不适合这份工作，试用期还没过就想着跳槽，这不仅浪费了自己的时间，也给企业带来损失。
这也是企业聘用应届生的忧虑。
部分高校毕业生还无法从过去“天之骄子”的角色扮演向“天之民众”角色转变。
在这种社会背景下，相当多的大学生在刚毕业进入社会时无法调整好自己的心态，一味追求高薪厚禄，处处碰壁当然在所难免，待其屡战屡败之后，痛失信心进而丧失斗志，要再进入劳动力市场也就更为艰难了。
同时，大学生不愿意深入基层、扎根基层安心工作，教育体制难以鼓励毕业生扎根基层主要的原因之一是当前的就业鼓励政策还有待于进一步完善。
部分小企业尤其是民营和乡镇企业，由于无法解决用人编制或城市户口等问题，即使给出较高的薪酬、不断降低用人条件，照样“门可罗雀”。
三、总结
作为在校大学生，我们现在最重要的是学好专业知识，先用知识武装自己；其次是多参加学生活动，大学是一个“微型社会”，我们需要通过不断的磨练来提高自身的素质和能力，才能立足于社会；最
后，学习之余，我们也需要关注社会的动向，联系一切来给自己一个明确的定位，确立一个适合自己的前进方向，只有这样我们才能在如此之大的就业压力下，尽快脱颖而出！
【参考文献】
龙艳;唐良辉;王春亮;新形势下高校毕业生就业难原因分析及对策研究[J];中国大学生就业;2007年15期
肖武男（伦敦）；中国当前形势及应对策略；《联合早报》；2009-10-01。