骨干(管理)人员应聘登记表
公开竞聘管理和专业技术岗位报名表
学历
所学专业
专业（职
业）资格
工作经历及其他要求
1
六枝线路车间主任干事
1个
管理岗位
股级
不限
中专及以上
铁道工程及相近专业
不限
管理及专业技术岗位年满一年；现职工长3年及以上、年龄45岁以下、技师；熟知线路设备技术标准，有较强的管理及组织协调、现场处置能力
2
昭通线路车间主任干事
1个
管理岗位
股级
不限
中专及以上
附件1：
公开竞聘管理和专业技术岗位报名表
科室（车
间）、班组
姓名
性别
（贴相片）
生
年月日
参加工作时间
毕业院校
所学专业
学历
政治面貌
担任职务
任职时间
技术等级
竞聘岗位
个人学习工作简历
个人工作简要事迹
车间
初审意见
段
审查意见
附件2：
管理及专业技术岗位竞聘条件一览表
序号
岗位编号
岗位名称
岗位数量
岗位类别
岗位等级
政治面貌
代评”合格或具备专业任职资格的人员
合计：管理岗位8个（线路5个、桥路3个）
专业技术岗位15个（线路4个、桥路6个、安调2个、材料1个、劳资2个）
知线路设备技术标准，有较强的管理及组织协调、现场处置能力
序号
岗位编号
岗位名称
岗位数量
岗位类别
岗位等级
政治面貌
任职条件
学历
所学专业
专业（职
业）资格
工作经历及其他要求
8
桥路技术科副科长
1个
管理岗位
副科
孙剑大连化学物理研究所研究组副组长应聘登记表_孙剑
大连化学物理研究所研究组副组长应聘登记表姓名孙剑性别男出生年月1982.12.30 学历/学位研究生/博士毕业学校及毕业时间日本富山大学/2015.3 参加工作时间2007.9 技术职务及任职时间副研究员/2015.4 现工作单位及职务中国科学院大连化学物理研究所联系电话9283 电子信箱sunj@是否有亲属在所内工作，如有请说明无主要经历及工作业绩学习及工作经历起止时间学习、工作单位学位/职务2000.9-2004.6 山东大学工学学士2004.9-2007.6 山东大学工学硕士2007.9-2012.3 中国科学院大连化物所助理研究员2012.4-2015.3 日本国立富山大学工学博士2015.4-至今中国科学院大连化物所副研究员/所百人主要业绩近年来申请人一直从事合成气催化转化制备洁净能源及多功能催化剂设计等方向的研究工作。
04和07年在山东大学分别获得学士和硕士学位后，加入大连化物所DNL1902组(原801组)工作，期间以项目骨干协助组长进行了天然气绝热转化制合成气等多个863项目的基础与中试放大等研发工作。
领导6人团队，在四川峨眉半导体材料所完成了200 m3/h规模金属钯复合膜对多晶硅循环氢气纯化工业化示范工作，彻底解决多晶硅生产循环氢气中痕量和超痕量杂质难去除的难题。
2012.4~2015.3被推荐到碳一化学领域国际知名的研究团队日本国立富山大学Prof. Tsubaki研究组攻读博士学位。
在开发新型双功能催化剂及其应用于合成气一步转化制备汽油、二甲醚等方向取得一系列的创新性成果。
海外研究期间，通过开发多角物理溅射方法，首次揭示了活性金属与分子筛载体之间的弱相互作用力，大幅提升了连续反应的活性及选择性。
提出中空费托催化剂存在“过滤器”和“缓冲罐”效应，通过构造中空钴催化剂，实现了C5-11碳氢化合物的高选择性制取。
目前已发表SCI论文20多篇，其中第一及通讯作者8 篇，在催化领域权威期刊ACS Catalysis (IF=9.3)发表2篇。
大连化学物理研究所研究组项目骨干应聘登记表
本人当前主持的在研项目有2项，即中国科学院知识创新工程太阳能行动计划资助的“基于半导体光催化材料的二氧化碳光催化还原”(No. KGCX2-YW-393-1)和“高效光解水技术探索”（No. KGCX2-YW-399+7-3）,分别始于2009年1月和2010年4月，其经费分别为100万元和125万元。作为课题研究骨干参加了多项课题研究，其中最重要的是973计划课题“基于纳米半导体光催化材料的太阳能转化制氢”（No. 2009CB220010）和重大国际合作项目“助催化剂及表面结在分解水光催化体系中的作用”（No.21061140361），分别始于2009年1月和2010年8月，其经费分别为600万元和200万元。同时本人还从经费预算、结算等方面积极参与实验室科研项目的管理工作。
应聘人员登记表
金融从业
资格情况
专业认证
资格情况
外语程度
行业内奖惩情况
人事档案
保管机构
是否有亲属
在我司工作
否 □ 是 □
姓名 职务与本人关系
教育经历（从高中填起）
是否
统招
是否
全日制
证明人
工作经历（从首次参加工作填起，同一单位不同部门工作经历应分开填写）
起止年月
工作单位
部门
职务
证明人
（直接上级）
联系电话
可插入行
家庭主要成员
称谓
姓 名
出生年月
工作单位及职务
其他需要说明的情况：
包括但不限于以下内容：
1、目前是否在党政机关或其他企事业单位、营利性单位兼职？（如有请补充说明，现任职单位除外）
2、重大疾病情况。
如无需要说明的情况请填写“无”。
应聘须知：
1.应聘人员需提供与表格一致的学历学位证扫描件（如为境外学历需同步提供教育部学历认证），信息中如涉及到专业证书、职务任命、重要奖惩信息的，需提供相关证明文件；
应聘人员登记表
姓
名
现 名
性 别
民 族
1寸免冠照
（请务必在此添加电子照片）
曾用名
出生日期
婚姻状况
最高学历
最高学位
所学专业
出生地
籍 贯
健康状况
政治面貌
加入年月
参加工作年月
身 高
体 重
户籍所在地
国境外长期/永久居留权
是/否（如“是”请填写详情）
身份证号码
联系电话
电子邮箱
微信号
户籍地址
现居住地址
现任职公司及职务
管理培训生应聘登记表
人力资源部意见：
签字：年月日
用人部门意见：
签字：年月日
最终审批：
此人试用工资：出差补贴：试用期：年月日到年月日
签字：年月日
填表日期：年月日
管理培训生应聘登记表
应聘岗位：填表时间：年月日
姓名
性别
民族
婚姻状况
已/未
照片
出生
年月
身高
身份证号码
籍贯
文化
程度
毕业
院校
专业
毕业时间
家庭
住址
联系
电话
（私）（家）
外语
水平
计算机
水平
政治
面貌
爱好特长
期望
工资
是否愿意外派
可接受工作区域
性格
倾向
自我
评价
家庭主要成员情况（父母及兄弟姐妹）
称谓
姓名
年龄
在何地从事何种工作
主要学习经历（从高中时期填起）
起止
时间
学校
专业
证明人
年月-年月
年月-年月
年月-年月
主要实习经历（与专业或应聘岗位相关的实习经历）
起止时间
实习单位
实习内容及收获
证明人
年月-年月
年月-年月
年月-年月
主要培训经历
起止时间
地点
培训内容
备注
年月-年月
年月-年月
年月ห้องสมุดไป่ตู้年月
你选择我们公司的原因及应聘该岗位具有何种优势？
岗位应聘登记表
现工作单位及部门
现工作岗位
职称
职业/执业资格
培训经历
工作经历
近三年主要
工作业绩
近三年奖惩情况
熟悉专业、业务及特长
家庭成员及主要社会关系
称谓
姓名
出生年月
政治面貌
工作单位及职务
个人承诺
本人愿意参加本次招聘并仔细阅读公司岗位招聘公告，本人填报的《应聘登记表》个人信息真实可靠。
承诺人：
年月日
附件2：
岗位应聘登记表
（本表是资格审核的重要依据，请如实、准确、完整、清晰填写）
应聘部门：应日期
籍贯
政治面貌
户口所在地
参加工作时间
工作年限
应聘岗位相关工作年限
熟悉何种外语
外语级别
身份证号码
手机号码
固定电话号码
家庭住址/通
讯地址
学历学位
第一学历/学位
院校系专业及毕业时间
最高学历/学位
06-06 管理人员应聘登记表(MSD06-06)
管理人员应聘登记表
XXX/MSD06-06
期望薪金及福利：应聘职位:姓名性别ຫໍສະໝຸດ 婚否近照籍贯
出生日期
学历
家庭电话
手机
是否住宿
是否有疾病史
（有的请打√）
肝病○ 心脏病○ 糖尿病○ 非典型肺炎○ 其他无○ 签字：
身份证号
身份证地址
目前住址
邮编
外语能力
取得证书
计算机能力
取得证书
否○
本人承诺
以上资料本人均按实填写，如经公司核实发现有任何不符之情况，本人愿承担一切后果。
承诺人签字：填写日期：年月日
面试情况
部门意见
行政人事部意见
主管领导意见
总经理意见
教育背景
起止年月
就读学校
专业
取得学历
工作经历
起止年月
工作单位名称
职位
薪金
离职原因
培训经历
起止年月
培训内容
受训学校名称
取得何种资格证书
社会关系
关系
姓名
年龄
工作单位
联系电话
请真实填写家庭主要成员的实际情况
本人特长
本人优点
本人缺点
其他需要详细说明的问题
如该职位未被录取，是否愿意申请本公司其他职位
是○ 意向：采购部○ 技术部○ 仓储部○财务部○行政人事部 ○ 其他：
竞聘上岗人员登记表(报名部门级管理岗)
（报名部门级管理岗位人员填写）
姓 名
性 别
出生年月
照 片
民 族
籍 贯
出 生 地
政 治
面 貌
参加工
作时间
健康状况
专业技
术职务
熟悉专业
有何专长
学 历
学 位
全日制
教 育
毕业院校
系及专业
在 职
教 育
毕业院校
系及专业
所在分公司/所在部门
现 任
职 务
第一志愿
第二志愿
如现任职务为处长，请填写“是否同时竞聘处级管理岗位”；如竞聘，请分别填写第一、第二志愿
□ 是□Leabharlann 否第一志愿第二志愿
是否接
受调剂
□ 是□ 否
是否存在任
职回避情形
□ 是□ 否
工作经历
填表说明：1.“志愿”栏请具体到部门、岗位，并填写是否同意调剂；2.请按照《公司领导干部回避暂行办法》有关规定，填写是否存在任职回避情形，如存在，请填写具体情况。
骨干人员应聘登记表
骨干（管理）人员应聘登记表
应聘部门: 应聘岗位: 填表时间：年月
户口所在身份证QC号
家庭电话
有何爱
好特长
何单职务/ 工作职责证明证明人作起止时间位
工作职级（概电话
要）
Si
有无亲属在润沃驰或宇光公司就职（请涂黑或将■复制到您的选项上）
□无□有：姓名：部门：
职务：
您认为什么原因最能够促使您乐意长期服务于一家公司（最多可选三项）：
□公司品牌□企业战略正确，
发展势头良好□公司管理科学规范
□公司文化与个人文化的契合□融洽、高效的部
门工作环境口岗位可体现和提升个人职业价值
□公司有较好的培训体系□公司为每位员工
规划清晰的职涯发展道路
□公司能够公平考核、评价员工□公司的职级晋升
体系完备
厚的待遇或更高层面的发展空间
□能够提供与岗位、能力匹配的薪酬□交通、地域等因素本人保证以上资料完全属实，如有失实，公司将予以开除，本人愿承担相应责任
本人签名：__________
初试评价记录（人力资源部负责初试）
复试评价记录（用人部门负责复试）
骨干（管理）人员录用审批表姓名_______ 性别________ 应聘职位 _______________ 建议职级
聘用人员薪资构成姓名:。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
领导能力
应变能力
判断能力
发展潜力
协作技巧
评分标准：5优异4良好3一般2劣1较劣
其他情况说明：
复试评分：部门负责人签字：
复试者建议：建议试用□备用□淘汰□
骨干（管理）人员录用审批表
姓名性别应聘职位建议职级
人力资源部
目前薪资：
希望薪资：
工作岗位：
上岗时间：
工资级别：
试用期工资：
□无 □有： 姓名： 部门： 职务：
您认为什么原因最能够促使您乐意长期服务于一家公司（最多可选三项）：
□公司品牌 □企业战略正确，发展势头良好 □公司管理科学规范
□公司文化与个人文化的契合 □融洽、高效的部门工作环境 □岗位可体现和提升个人职业价值
□公司有较好的培训体系 □公司为每位员工规划清晰的职涯发展道路
得分
初试评语
仪容仪表
工作经历与本公司配合程度
专业技能
适应能力
分析/解决问题的能力
沟通技巧
领悟和反应能力
来本公司服务的意愿
管理意识
思维逻辑性
评分标准：5优异4良好3一般2劣1较劣
其他情况说明：
初试评分：初试人员签字：
初试者建议：推荐□备用□淘汰□
复试评价记录（用人部门负责复试）
专业素质
得分
复试评语
专业知识
何单位工作
职务/职级
下属人数
工作职责（概要）
证明人
证明人电话
在您过往的工作中，您最满意的成绩（至少三项）
荣
誉
奖
励
时间
获得何种荣誉/奖励
授予单位
证明人
学
习
经
历
起止时间
在何学校学习
学历/学位
专业
研究方向
证明人
培
训
经
历
起止时间
培训内容
培训单位
所获证书
家
庭
关
系
姓 名
关系
年龄
工作单位
职 务
有无亲属在润沃驰或宇光公司就职（请涂黑或将■复制到您的选项上）
日期：年月日
总
经
理
审
批
聘用人员薪资构成
姓名：
类别
基本（岗位）工资
绩效工资
加班工资
各种津贴
公司应缴保险费用
合计
试用期
正式录用
对以上本人薪资构成已了解并认可，本人签名：
□公司能够公平考核、评价员工 □公司的职级晋升体系完备
□工作压力、工作强度适中 □其他公司有更优厚的待遇或更高层面的发展空间
□能够提供与岗位、能力匹配的薪酬 □交通、地域等因素
本人保证以上资料完全属实，如有失实，公司将予以开除，本人愿承担相应责任。
本人签名：
初试评价记录（人力资源部负责初试）
综合素质
骨干（管理）人员应聘登记表
应聘部门： 应聘岗位： 填表时间： 年 月
基
本
信
息
姓 名
性 别
民 族
照
片
政治面貌
籍 贯
出生年月
最高学历学位
毕业院校
专 业
外语水平
职 称
婚姻状况
身 高
体 重
血 型
户口所在地
身份证号
QQ号
家庭电话
手机号码
现居住地址
紧急联系人
关系
紧急联系电话
有何爱好特长
工
作
履
历
起止时间