2020年度节能减排工作总结
2020节能减排年度工作总结三篇
2020节能减排年度工作总结三篇节能减排年度工作总结篇一为营造良好社会氛围，打好节能减排攻坚战，推动建设资源节约型、环境友好型社会，根据《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》以及《教育部关于开展节能减排学校行动的通知》的指导精神，我校在节能减排工作上真抓实干，取得了一系列的成绩，现做总结如下：一、成立组织，建立规章制度。
为了全面贯彻科学发展观，落实节约资源、保护环境基本国策，我校校长亲自担任校节能减排领导小组的组长。
大家统一思想，以提高能源利用效率、减少污染物排放为核心。
强化全校师生的节能环保意识，建立一整套的管理制度，实行有效的激励政策。
二、加强节能减排的宣传教育学校的节能减排工作对学生的教育宣传是重点。
我校以新课改为契机，把环境教育与新课程改革紧密地结合起来，在课程设置、校本课程的开发上做文章，把节能减排宣传工作融入多学科教学。
1、科学老师充分利用课堂这一主阵地，从植物到动物、从水质到空气污染、从日月星辰到气候变化、从节水节电到资源分布……将课内知识向课外延伸，通过师生交流、生生交流来体验环保对人类生存的重要意义。
2、语文老师在教学中经常将教学内容与有关环保知识、节能减排知识有机整合起来，不断提高学生们的环保和节能减排的意识。
3、计算机老师在课堂上指导学生从网上搜索、下载有关环保和节能减排方面的资料，与学生一起制作以环保和节能减排为主题的电脑小报，充分发挥了搜集信息、运用信息的学科特色。
4、美术、音乐、体育等学科教师都能充分利用教材本身的教育资源，发挥我校艺体教育特色，通过教研活动、集体备课，共同探讨，力求恰到好处地渗透环境和节能减排教育。
与此同时利用班队会、每周一升旗仪式国旗下的讲话等日常教育活动，加入“珍惜地球上的有限资源”、“爱我蓝天，爱我清水”、“以实际行动清除地球上的污染”等内容，使节能减排教育、环境保护教育渗透到爱国主义教育中，提高师生的节能减排和环保意识。
三、细化具体措施，确保落在实处1、要求学生从身边的细微事做起，使学生养成爱护绿化，保护环境的良好习惯：捡起地面的纸片，摘下花木的枯枝、黄叶，不践踏草坪，激发学生自觉节能减排、保护环境的责任感。
2020年度节能工作总结范文五篇
2020年度节能工作总结范文五篇珍惜资源，节约能源，我们倡导了很多年，虽然取得了一定的成绩，但是这还远远不够，我们还不到放松的时候，节能工作，人人有责。
难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的节能工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!第一篇：节能工作总结一、建立约束、监督与激励机制，形成节约与节约文化发展的长效机制。
建设节约型工厂，加强领导是关键，落实责任是保障，形成自觉意识是根本。
特别是要通过制度有效地激励节约，通过制度有效地遏止浪费，不断优化建设节约型工厂的外在和内部环境，从而形成节约资源的长效机制，保证节约型工厂建设工作持续深入开展。
公司06年度建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度，安排节能奖励资金10万元。
具体工作如下：一是制定行为规范，建立相关的管理制度，形成有效的监督体系。
二是纳入培训，围绕推广节约新技术和帮助员工掌握节约资源的新技能、新方法，积极开展员工教育培训，把员工节约观念与能力，作为长期工作纳入员工培训计划，不断对员工进行养成性教育，提高员工节约资源的能力。
公司定期组织了能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，组织了经常性的节能宣传活动。
三是落实指标，按照kpi考核要求，把考核指标落实到各部门、班组直至每个岗位，形成科学、完善的责任体系。
四是成果奖励，把工作业绩与节约成果挂钩，不断调动员工参与节约的积极性，把降低能耗、节约开支与员工自身利益紧密结合起来。
五是定期评价，对干部、人才、员工建立定期节约绩效评价制度。
通过工厂、部门与个人的量化指标考核，将工厂战略与个人目标、资源配置、激励制度、考核评价有机结合起来，促进建设节约型工厂工作长效机制的形成。
三、运用先进管理思想和方法，建立完备的监控体系，强化细节与过程管理。
加强设备自主保全工作。
目前，工厂的部分生产设备老化，部分生产设备“服役期”都在10年以上，存在较为严重的“跑、冒、滴、漏”现象。
通过全面开展设备自主保全，达到恢复设备精度，提高设备综合效能的目的，并按照国家标准合理配备能源计量器具和仪表，定期对计量器具进行检定、校准，为建设节约型工厂提供有力保证。
节能减排年终工作总结报告范例6篇
节能减排年终工作总结报告范例6篇第1篇示例：节能减排是当前全球环保领域的热门话题，也是我国近年来重点推广的环保工作之一。
为了贯彻落实党中央、国务院对于节能减排工作的重要部署，我单位今年以来不断加大力度，不断完善措施，取得了显著的成绩。
在此，特总结我单位节能减排工作的年度成果，报告如下：一、能源消耗方面今年，我单位在能源消耗方面取得了一定的成绩。
通过加强节能意识的宣传教育，推广绿色节能技术，优化生产工艺，提高设备利用率等措施，成功降低了单位能耗，并取得了显著的节能效果。
具体数据如下：与去年同期相比，单位能耗下降了10%，节能率提高了8%，为单位节约了数百万元的能源费用。
二、减排方面在减少排放方面，我单位也取得了明显的进展。
通过加强治理污染物排放，提高废物资源化利用率，推广清洁生产技术等措施，成功减少了大气、水体和土壤等环境污染物的排放。
具体数据显示：年废气排放量下降了15%，废水排放量下降了20%，废固体排放量减少了10%，大大改善了周边环境质量。
三、管理体系建设为了加强节能减排工作的长效机制建设，我单位还着力完善了相关管理体系。
建立了以节能减排为核心的环保管理制度，明确了责任部门和具体工作内容，实行了台账管理和考核评价制度，确保了节能减排工作的顺利开展。
还组织开展了节能减排知识培训和技能培训，提升了全员的环保意识和技能水平。
四、宣传推广工作为了增强全员的环保意识和参与度，我单位还积极开展了环保宣传推广工作。
通过举办节能减排知识讲座、举办环保主题活动、制作宣传标语等形式，提高了员工对节能减排工作的认识和支持度。
也积极参与各种环保公益活动，向社会传递出强烈的环保正能量。
五、下一步工作展望虽然我单位在节能减排工作中取得了一定的成绩，但也面临着诸多挑战。
未来，我们将继续加大力度，进一步深化节能减排工作。
具体措施包括：加强技术创新，推广绿色节能技术；加强监督检查，建立健全违规惩罚机制；加强与相关部门的合作，形成合力，共同推动节能减排工作向更高水平发展。
2020年节能减排工作总结【4篇】
2020年节能减排工作总结【4篇】今年上半年，我县劳动保障系统的纪检监察暨党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的统一领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的“十六大”和中纪委全会精神，紧紧围绕全县小康建设和劳动保障部门的工作目标，认真履行纪检监察职责和党风廉政建设责任制。
通过加强思想作风纪律建设，强化了党风监督机制，采取标本兼治，综合治理等工作措施，积极把反腐败斗争和党风廉政建设进一步引向深入，保证了劳动和社会保障工作顺利进行及上半年工作目标的实现，为全县经济建设和社会稳定作了应有的贡献，现将具体工作汇报如下：节能减排工作总结今年是“十二五”节能减排工作目标的开局之年，为了全面贯彻国家“十二五”节能约束性目标，我公司按照上级要求，认真开展了节能减排工作。
公司紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，因地制宜，深入探索，采取多种形式，把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中，我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手，突出重点，强化措施，狠抓落实，完成了年度节能工作目标。
一、高度重视、加强领导，全面部署节能减排工作加强和推进公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强公司自身建设的重要内容，我公司充分认识到节能减排工作的重要性，把节能减排工作作为一项十分紧迫的战略化任务来抓，年初就制订了《2020年节能减排工作实施方案》，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各单位一把手为成员的节能降耗工作领导小组，负责全公司节能减排工作的统筹安排和部署，各生产单位也成立了相应组织，利用各种手段广泛宣传，并做到了机构健全，责任落实到位。
三是强化对村级工作的系统性指导。
我们抽调精干力量，选派了12名年纪轻、素质高、能力强、农村工作情况熟悉的机关干部到12个行政村担任实职副书记，指导、帮助各村完善制度，强化管理，开展各项工作，促进了上级各项政策在各村的落实，并把各村的真实情况、群众建议意见及时带到镇里，为党委、政府科学决策提供了依据。
节能减排年度工作总结5篇
节能减排年度工作总结5篇篇1一、引言随着全球气候变化和环境问题日益严重，节能减排工作显得尤为重要。
本年度，我们紧紧围绕节能减排目标，加强组织领导，完善政策措施，落实工作责任，取得了显著成效。
现将本年度节能减排工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 强化组织领导，明确责任分工本年度，我们成立了节能减排工作领导小组，明确了各成员单位的职责和分工。
同时，我们制定了详细的工作计划，确保了各项工作的有序进行。
在领导小组的带领下，我们形成了齐抓共管的工作格局，为节能减排工作的顺利开展提供了组织保障。
2. 完善政策措施，加强政策引导我们出台了一系列节能减排政策措施，包括节能标准、排放标准、财政奖励等，为节能减排工作提供了有力的政策支持。
同时，我们加强了政策宣传和解读，确保了政策的有效落实。
在政策的引导下，企业积极响应，节能减排工作取得了显著进展。
3. 加强宣传教育，提高公众意识我们充分利用各种媒体渠道，加强了节能减排宣传教育力度。
通过举办节能减排知识讲座、制作宣传展板、发布宣传视频等方式，我们普及了节能减排知识，提高了公众对节能减排工作的认识和重视程度。
同时，我们还开展了节能减排主题活动，如“地球一小时”、“绿色出行日”等，引导公众积极参与节能减排行动。
4. 强化监管执法，确保措施落实我们加强了节能减排监管执法力度，建立健全了监管执法机制。
通过定期开展节能减排检查、加强执法监督、严厉打击违法行为等方式，我们确保了各项节能减排措施的有效落实。
同时，我们还建立了节能减排信息公示制度，及时公开节能减排工作进展和成效，接受社会监督。
三、存在的问题及原因分析尽管本年度我们在节能减排工作方面取得了显著成效，但仍存在一些问题。
主要表现在以下几个方面：一是部分企业节能减排意识淡薄，存在违法排放行为；二是节能减排政策仍需进一步完善和落实；三是公众参与节能减排的积极性和主动性有待进一步提高。
这些问题存在的原因主要是企业环保意识不强、政策宣传和执行力度不够以及公众环保教育不足等。
节能减排的工作总结范文6篇
节能减排的工作总结范文6篇篇1一、引言随着全球气候变化和环境问题日益严重，节能减排已成为当前社会关注的热点话题。
本文将对我司在过去一年中在节能减排方面的工作进行总结，分析存在的问题并提出改进措施，以便更好地推动我司的可持续发展。
二、节能减排工作开展情况在过去一年中，我司积极响应国家节能减排政策，采取了一系列措施推动节能减排工作。
1. 能源管理方面，我司建立了完善的能源管理制度，明确了各级人员的能源管理职责。
同时，引入了先进的能源管理信息系统，实现了能源消耗的实时监控和分析，为后续的能源管理提供了有力支持。
2. 节能技术改造方面，我司投入大量资金进行技术改造，推广应用了多项节能技术。
例如，对生产设备进行了升级改造，提高了设备运行效率，降低了能源消耗。
同时，还引入了新能源利用技术，如太阳能和风能等，进一步减少了传统能源的使用。
3. 排放控制方面，我司加强了排放控制措施的实施。
通过安装排放监测设备，实时监控排放情况，确保排放达标。
此外，还开展了排放控制专项培训，提高了员工的排放控制意识和技能。
三、存在的问题及原因分析尽管我司在节能减排方面取得了显著成效，但仍存在一些问题亟待解决。
1. 能源管理方面，虽然我司建立了较为完善的能源管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些不足。
例如，部分员工对能源管理的重要性认识不足，导致能源管理措施执行不到位。
2. 节能技术改造方面，虽然我司投入了大量资金进行技术改造，但仍有一些设备的节能潜力未得到充分挖掘。
同时，新能源利用技术推广应用仍需进一步加强。
3. 排放控制方面，尽管我司排放监测设备运行正常，但仍有少量排放超标现象发生。
这主要是由于部分员工在排放控制操作过程中存在疏忽大意所致。
四、改进措施及建议针对存在的问题，我司提出以下改进措施及建议：1. 进一步完善能源管理制度，加强员工培训和教育，提高员工对能源管理重要性的认识和重视程度。
同时，建立相应的激励机制和奖惩措施，激发员工参与能源管理的积极性和主动性。
2020年节能工作总结范文五篇
2020年节能工作总结范文五篇节能降耗是公司有效应对成本压力的重要举措，对于任何一家公司都有很深刻的意义。
难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的节能工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!节能工作总结(一)分公司在集团公司领导的支持帮助下，按照“转变观念、加强管理、专业创新、重点突破”的思路，结合实际情况，加强节能治理工作，减少能源浪费，努力开展节能降耗措施，推进资源节约利用，取得了明显成效。
主要做法有以下几方面：一、转变观念、增强意识、形成节能良好氛围。
企业的生产成本是企业根本的竞争力，节能降耗是公司有效应对成本压力的重要举措。
为增强员工的节能意识，我们将员工的企业使命感与节能工作结合在一起，强调深入开展节能降耗工作，为公司节约运营成本，是提高公司经济效益的有效途径之一。
我们广泛征求各种节能措施，员工提出了许多经验和建议，解决了许多实际问题。
例如，为解决多年来办公场所“长明灯”的现象，员工提出了安装声控灯的措施，公司用声控灯头或声控开关来代替原有的照明、通风开关，将分公司大部分照明灯更换为节能灯、推进设备节能电机的更新换代等一系列措施，为公司节省大量电能消耗，每年为公司节省照明、生产用电约10万元。
分公司还经常开展各项节能活动，6月15日至21日分公司举行节能宣传周活动，宣传节能减排知识;6月17日是第一个全国低碳日，以全国首个低碳日为契机，普及应对气候变化知识，使节能低碳生活意识深入人心;6月18日发放节能宣传资料。
通过以上节能宣传工作，增强了全体员工的节能意识，资源意识和环境意识，充分调动了员工节约能源的积极性和创造性，形成节能降耗，挖潜增效的良好氛围。
二、专业创新、实施节能技术、降低运维成本。
分公司积极采用节能技术，开展节能降耗活动，组织技术创新和思路创新，降低生产运行成本，提高资源利用率，主要开展了以下节能技术工作：——xx车间浓水回收再利用工程。
将液洗车间纯水制备产生的高钙镁离子的浓水重新回收入池，用以日常的清洁卫生、卫生间用水和外部草坪浇灌用水，每年节约用水约6000方，节约资金约24000余元。
节能减排年终个人工作总结6篇
节能减排年终个人工作总结6篇篇1一、引言随着全球气候变化和环境问题日益严重，节能减排工作已经成为当前社会关注的热点话题。
作为一名致力于节能减排事业的员工，我也深刻认识到这项工作的重要性和紧迫性。
在过去的一年中，我积极参与公司的节能减排工作，取得了一定的成绩。
下面，我将对过去一年的工作进行全面总结，以期为未来的工作提供参考和借鉴。
二、工作内容及成果1. 节能减排宣传与培训在公司的宣传与培训部门，我主要负责节能减排的宣传和培训工作。
通过制作宣传海报、举办讲座和培训课程，向员工传达节能减排的重要性和方法。
同时，我还组织了多次节能减排比赛，激发员工参与节能减排的热情和积极性。
这些宣传和培训活动不仅提高了员工对节能减排的认识，也促进了公司在节能减排方面的整体进步。
2. 能源管理与监控在能源管理与监控部门，我主要负责公司的能源管理和监控工作。
通过对公司能源消耗数据的收集、整理和分析，我为公司提供了详细的能源消耗报告，帮助公司了解能源消耗情况，为后续的节能减排工作提供了数据支持。
同时，我还协助公司建立了能源监控系统，实时监控公司的能源消耗情况，及时发现并解决能源消耗异常问题。
3. 绿色办公与采购在绿色办公与采购部门，我主要负责公司的绿色办公和采购工作。
通过推广绿色办公理念，我协助公司建立了绿色办公制度，明确了绿色办公的目标和要求。
同时，我还协助公司制定了绿色采购政策，优先选择环保、节能的产品和服务，减少了公司的资源消耗和环境影响。
4. 新能源项目开发与推广在新能源项目开发与推广部门，我主要负责公司的新能源项目开发和推广工作。
通过调研和分析市场需求，我协助公司制定了新能源项目开发计划，并组织实施。
在项目实施过程中，我积极与相关部门和单位沟通协调，解决了项目实施中的问题。
最终，公司成功开发并推广了多个新能源项目，为公司节约了大量能源成本。
三、工作体会与感悟在过去一年的工作中，我深刻认识到节能减排工作的重要性和紧迫性。
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2020年度节能减排工作总结
2020年度节能减排工作总结一回顾2020年，在省局的正确领导下，临吉高速公路建设管理处以科学发展观为统领，紧紧围绕节约型交通行业思路，扎实做好节能减排及科技创新工作，以提高能源使用效率和减少排放为核心，以节约为根本，进一步提升节能理念，转变节能发展方式，强化节能减排及科技创新，在节能减排及科技创新工作方面取得了明显成效。
现将主要工作总结如下：
一、节能减排及科技创新工作的总体情况
根据省高管局文件通知要求，结合建管处自身的发展需要，编制了《临吉高速公路建设管理处20xx年节能减排实施方案》、《关于开展20xx年临吉高速公路"四新"推广应用及技术革新改造的通知》等，明确了指导思想和基本原则，确定了节能减排实施目标，建立完善了管理制度，制定了具体措施与要求。
1.为了加强推行实施《临吉高速公路建设管理处20xx年节能减排实施方案》，建管处成立了领导小组和推进办公室(养护工程部)。
建管处处长亲自任组长，各部门、站、区、队为成员。
养护工程部具体负责《临吉高速公路建设管理处20xx年节能减排实施方案》的推行与实施及日常管理工作，对实施过程中出现的问题进行研究决策，定期检查各站、区、队的工作。
从而保证了各项工作正常开展与运行。
2.建立了工作机制，明确了职责和工作程序，实施了动态管理，制定了目标考核办法。
通过"明确目标，落实责任，强化管理，奖罚分明"责任制度推行与实施，促进了《临吉高速公路建设管理处20xx年节能减排实施方案》的有效实施，确保了《临吉高速公路建设管理处20xx年节能减排实施方案》目标的实现。
3、20xx年6月15日至6月21日是全国节能宣传周，按照省局《山西省高速公路管理局关于开展20xx年交通运输行业"节能宣传周"活动》的通知要求，为渗入开展节能宣传周工作，倡导低碳绿色出行方式，培育绿色低碳交通文化，建管处以此为契机，开展了一周内容丰富、形式多样的"节能宣传周"活动，取得了实效，达到了预期目的。
4、为了更好的贯彻落实省高管局科技管理的各项改革及任务，大力推动20xx
年临吉高速公路运营管理科技创新，全面开发应用"新技术、新工艺、新材料、新设备"的相关工作，养护工程部率先开展《隧道铸铁井盖更换钢筋混凝土井盖应用》、光华养护工区开展《沥青路面施工灌缝技术改良》、吉县养护工区开展《混凝土路面补修剂》、吉县收费站开展《收费广场路灯能源改造》、主线收费站开展《试用计重双泵称重技术》、松卜岭隧道管理站开展《隧道照明设备节能》并组织了实施，现阶段初步取得效果。
二、节能减排的资金投入及科研投入
20xx年节能减排经费投入：万元。
20xx年科技创新经费投入：万元。
三、开展"四新"研制的科研攻关情况
1、20xx年5月1日，临吉高速壶口主线收费站首先试用计重双泵称重技术(临吉全线)。
该项技术主要是增加车道计重设备准确率，降低计重误差出现。
该项技术在主线收费站运用几个月的时间段里表现出其计重准确优越性，轴组误差减少94%，车辆计重误差减少90%，减少了重型货车核对载重质量的再次确认，为司乘人员节省时间，减少车辆油料的浪费及车辆尾气的排放。
2、更换井盖相关内容
四、实现的节能降耗指标和减少污染排放指标
20xx年电消耗;汽油;水;煤;
五、存在的问题及建议
在取得成绩的同时，我们也认识到节能管理工作上还有一些深层次、普遍性的问题迫切需要解决：
1、节能管理体制尚不完善。
从目前看，节能减排管理工作在人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要;同时，由于没有统一的能源消耗定额，还未形成科学化、规范化的节能管理制度体系。
2、节能激励和约束机制尚未建立。
在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节约没有奖励，超耗没有处罚，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能工作总体上还处于被动状态。
临吉高速公路建设管
理处
2020年度节能减排工作总结二2020年成都阳光酒店严格按照国家规定和集团要求建设节约型企业，为了实现这一目标酒店大力开展节能减排工作。
酒店领导带头厉行节约，发挥带头作用，确保酒店节能工作持续、有效进行。
现将具体做法汇报如下：
一、加强组织领导力度
酒店成立了由总经理任组长，副总经理任副组长，各部门经理任成员的节能领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设工程部。
负责酒店节能工作的具体措施、办法及节能工作相关制度，积极开展酒店各项节能检查和指导，并配合上级相关部门对酒店节能工作进行考核评比。
二、加强节能知识宣传教育力度
自开展各项节能工作以来，结合酒店实际情况，采用板报、发放节能知识手册、节能降耗的政策规定知识培训等多种形式加大宣传教育力度，广泛宣传了节能工作的重要意义，普及了节能知识，增强了全体员工的节能意识。
现在员工都能自觉做到从本职岗位做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱，养成了勤俭节约、爱惜公物的良好习惯。
三、加强基础能源(水、电、气)设备节能管理
1、节约办公设备用电成本。
在计算机、打印机、复印机及传真机等办公设备不用时，做到了随时关闭。
在长时间不使用以及下班后，及时切断了电源，减少了待机消耗。
在办公室无人时，关闭饮水机电源，并严禁在办公大楼内使用大功率耗电设备;
加强用电设备运行管理。
对电器设备实行定时开关制度，在夏季下班时间实行拉闸限电。
员工不得在公共场合利用公共电源给私自带电的各类电器充电、用电。
同时在保证车辆行人安全的前提下，各办公区及公共场所照明实现限时开启、间隔开灯，关闭了不必要的夜间照明。
通过以上三条措施，今年在2020年基础上(除去今年新购电磁灶)，节约12700度。
加快新能源、新技术的运用。
在往年节电措施的基础上，酒店今年大力推行led
新灯具的使用，在办公区、部分消防通道等灯具集中、长时间使用的场所更换了节能灯及led灯;公共卫生间及客房卫生间采用红外感应系统，控制照明灯具长时间无人使用自动关闭等;
2、通过供水设备的日常维护管理制度，及时检查更换老化的供水管路及零件，对水耗超标的洗手间设施进行了节水改造，客房及公共区域水龙头安装节水阀、使用节水龙头、红外感应龙头等;并在用水区域内设置了节约用水标识;控制各个阀门、龙头的出水流量，杜绝了"长流水"现象，切实减少耗水量。
通过加强供水系统节能管理，在2020年基础上，节约1046吨。
3、用气管理方面，通过加装锅炉烟道集热器、电磁灶改造等技术手段有效的降低了酒店用气量，全年共节气2027方。
四、加强公务用车节能管理
为切实做好车辆节能工作，加大公务用车日常管理力度，对公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，推行统一由工程安保部开具加油单加油制度，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。
坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低了车辆维修费用支出。
在集体公务活动中，进行了集中乘车。
杜绝公车私用现象。
通过努力，在2020年基础上，公务用车节约油耗2855升。
五、强化督导检查工作
定期进行节能专项检查，强化组织领导监督作用。
在日常的工作中，也有专人对能源使用情况进行巡检，做到随时检查，随时整改。
通过制定和实行部门节能考核制度，提高了各部门对节能降耗工作的认识和主观能动性，各部门在能源消耗违规方面都有较大改善。
在一年的工作中，我们经过一系列节能措施实现了在同行中取得了较好成绩，成为了同行的学习榜样，在以2020年为基数上，节电12700度;节水1046吨;节气2027方;公务用车节约油耗2855升;酒店能耗比达到5.7%的目标。