中国航天科技集团公司海外高端人才招聘会-牛津中国学生学者联谊会
外籍人才招聘会:北京篇

外 籍人 才 招 聘 会 : 京篇 北
招聘会上 , 招聘单位虚席 寺, 外籍人才翘首以吩, 双向互动需要平台, 需要对接 。 各家用人单位 通过各 种方 式为 自己创 造 着机 会, 于茫 茫人海 中寻找 着属于 自己的 “ 有缘人’ 。高新技术职位大幅度增 加。 北京经济技术开发区此次代表北京英纳超导技术有限
公司、 北京泰德制药股份有限公司、 北京诺赛基因组研究中 心有 限公司、 百泰生物药业有 限公司和北京云电英纳超导
具体化。 例如此届招聘会, 求职者们 的普遍关注点为: 带薪
休假、 医疗保险以及某职位 的发展前景。 这说明了两点: 第
类与教育类分占1% 1%。 5 ̄ 0
局等。 这些企业对求职者的资历要求较高, 招聘人数很少 但 ( ~般为1 人) 相 比之下, 至5 。 一些新成立的企业参加此次
招聘 会, 目的是借助此次活动最大程度地在外 籍人士 中进
行 自 宣传, 我 如沈北新 区和迪土尼英语。 此外 , 由于北京和 其周边省 市教育机构密集度 大, 与往 届招聘 会一样 , 学校
用的是英语, 到场外籍人员以母语为英语国 家人 员为主 , 占总体人数 的6 %。 4 人数第一 多为美 国, 其次为加拿大和法国。 从学历上
看, 本科学历求职 者占总数4%, 7 硕士及博 士学历求职 者占4% 与往年相同, 9。 到场求 迪士尼英语的招聘人员在回答应聘者 的咨询滤 影, 司文博j
括蝴
望 用人单位可 有健全的制度作为其支持后盾。 那种 “ 来中
国旅游顺便教个英语” 的人越来越少了 a 国家外国专家局国外人才信息研究 中心主任夏兵说, 通过招聘会近年 的发展 历程, 可以看出到中国来求职的外 籍人士越 来越多、 外籍人才水平越来越高 ; 同时, 也能看出
中国航天科技集团公司第七研究院招聘信息

中国航天科技集团公司第七研究院研发中心诚聘中国航天科技集团公司第七研究院(以下简称航天七院)研发中心位于四川省成都市国家级经济技术开发区航天城内,是航天七院的总体设计部门。
为迎接时代赋予的机遇和挑战,创建一流的研发单位,航天七院研发中心诚聘以下英才:岗位1:飞行器总体设计(3人)要求:◆飞行器设计、导弹(火箭弹)总体设计相关专业本科及以上学历;◆本科5年以上导弹(火箭弹)总体设计经验,并担任总体设计师3年以上;◆熟悉导弹(火箭弹)总体设计程序;◆掌握导弹(火箭弹)总体设计方法,能提出导弹(火箭弹)的总体技术方案;◆掌握AutoCAD、Office、Matlab及C语言等相关计算机软件;◆有多年的相关专业领域的科研工作经历,了解国内外新产品开发状况。
岗位2:气动设计(2人)要求:◆空气动力学、飞行力学或相关专业本科及以上学历;◆5年以上相关行业工作经验,设计师3年以上工作经验;◆熟悉飞行器空气动力学原理;◆熟悉导弹(火箭弹)气动设计方法;◆掌握AutoCAD、Office、Fortran或C语言等相关计算机软件;岗位3:惯性导航系统设计(2人)要求:◆飞行器惯性导航专业本科及以上学历;◆本科5年以上研发经验,设计师3年以上工作经验;◆熟悉惯性导航系统研制程序;◆熟练掌握惯性导航系统设计、生产、试验等方面的知识;◆熟练掌握惯性导航系统软件设计方法,掌握Matlab、AutoCAD、Office等相关计算机软件;◆有多年的相关专业领域的科研工作经历,了解国内外新产品开发状况。
岗位4:火控系统设计(2人)要求:◆火箭弹发射技术等相关专业本科及以上学历;◆本科5年以上研发经验,设计师3年以上工作经验;◆熟悉掌握火控软件设计方法,掌握Vc、C++、汇编等相关计算机软件进行开发;◆熟悉火控系统设计研制流程;◆在火控系统设计、试验等方面有一定经验;◆有多年的相关专业领域的科研工作经历,了解国内外新产品开发状况。
航天五院西安分院招聘简章

航天五院西安分院招聘简章引言概述:航天五院西安分院作为中国航天科技集团公司下属的研究院,一直致力于航天技术的研发与应用。
为了满足发展需求,西安分院现面向社会招聘一批优秀的人才。
本文将详细介绍航天五院西安分院的招聘简章,包括招聘岗位、招聘条件、福利待遇等方面。
正文内容:一、招聘岗位1.1 技术研发岗位1.1.1 航天器结构设计工程师1.1.2 航天器控制系统工程师1.1.3 航天器电子系统工程师1.2 项目管理岗位1.2.1 项目经理1.2.2 项目计划与控制工程师1.2.3 项目招投标专员二、招聘条件2.1 学历要求2.1.1 本科及以上学历,相关专业背景2.1.2 航天、航空、电子等相关专业优先2.2 工作经验要求2.2.1 技术研发岗位要求有相关领域的实际工作经验2.2.2 项目管理岗位要求有项目管理经验2.3 技能要求2.3.1 熟练掌握相关技术和工具的使用2.3.2 具备较强的团队合作和沟通能力三、福利待遇3.1 薪资待遇3.1.1 根据个人能力和岗位要求,提供具有竞争力的薪资待遇3.1.2 年终奖金、绩效奖金等额外福利3.2 保险福利3.2.1 提供完善的社会保险和住房公积金制度3.2.2 提供商业保险等额外福利3.3 职业发展3.3.1 提供良好的职业发展机会和晋升空间3.3.2 提供培训机会,提升员工专业能力总结:航天五院西安分院的招聘简章包括招聘岗位、招聘条件和福利待遇等方面。
招聘岗位涵盖技术研发和项目管理两大类,对应的招聘条件包括学历要求、工作经验要求和技能要求。
福利待遇方面,提供具有竞争力的薪资待遇、完善的保险福利和良好的职业发展机会。
航天五院西安分院欢迎有志于航天事业的优秀人才加入!。
中国航天科技的国内外合作与交流

1999年,中国第一艘载人航天 试验飞船——“神舟一号”成 功发射,标志着中国开始进入载
人航天时代。
创新阶段
2003年,中国首位航天员杨利伟 乘坐“神舟五号”飞船进入太空 ,实现了中国首次载人航天飞行
任务。
2011年,中国成功发射了“天宫 一号”空间实验室,随后与“神 舟八号”飞船成功进行了交会对
国内合作的展望
加强产学研合作
中国将鼓励航天企业与高 校、科研机构之间的合作 ,推动航天科技创新和人 才培养。
促进军民融合
中国将加强航天科技在军 事和民用领域的融合,推 动航天技术的军民共享和 转化。
优化航天产业链
中国将优化航天产业链, 加强产业链各环节的协同 创新,提升中国航天产业 的竞争力。
航天科技发展的挑战与机遇
推动经济社会发展
国际合作有助于推动中国航天产 业的发展,促进航天技术在经济 和社会领域的广泛应用,提高国 家整体经济实力和社会发展水平 。
03
中国航天科技的国内合作
国内合作项目
载人航天工程
中国载人航天工程办公室与国内科研机构和企业合作,共同推进 载人航天器的研发、生产和运营。
北斗导航系统
中国卫星导航系统管理办公室与国内卫星导航企业合作,共同推进 北斗导航系统的建设和发展。
航天科普活动
01
02
03
航天科普展览
中国举办了多次航天科普 展览,向公众普及航天科 技知识,提高公众对航天 的认知和理解。
航天科普教育基地
中国建立了一批航天科普 教育基地,为青少年提供 了一个了解和探索航天科 技的平台。
媒体宣传
中国通过各类媒体渠道积 极宣传航天科技知识,提 高公众对航天的关注度和 兴趣。
哈工大航天专场企业

82 中国航天科工集团0六一基地
83 贵州航天电器股份有限公司
84 贵州航天精工制造有限公司
85 中国航天科工集团0六一基地三0二设计研究所
86 贵州航天电子科技有限公司
87 贵州航天林泉电机有限公司
88 贵州航天乌江机电设备有限责任公司
89 贵州航天新力铸锻有限责任公司
73 中国航天科技集团公司六院801所
74 中国航天科技集团公司六院航天石化公司
75 中国航天科技集团公司第六研究院
76 中国航天科技集团公司四院中天火箭公司
77 中国航天科技集团公司四院42所
78 中国航天科技集团公司四院设计部
79 中国航天科技集团公司第四研究院
80 中国航天科技集团公司
27 中国航天科技集团公司五院514所
28 中国航天科技集团公司五院518所
29 中国航天科技集团公司五院北京卫星制造厂
30 中国航天科技集团公司五院航天恒星科技有限公司
31 中国航天科技集团公司五院航天东方红卫星有限公司
32 中国航天科技集团公司第八研究院
33 中国航天科技集团公司八院八部
48 中国航天科技集团第八研究院803所
49பைடு நூலகம்中国航天科技集团第八研究院805所
50 中国航天科技集团第八研究院811所
51 中国航天科技集团航天时代公司
52 中国航天科技集团航天时代公司研究院
53 中国航天科技集团航天时代公司激光惯导项目分公司
54 中国航天科技集团航天时代公司13所
34 中国航天科技集团第六研究院165所
35 中国航天科技集团动力股份有限公司
航天科工集团优才计划人选招聘需求表(哈尔滨工业大学)

18
北京机电工程总体设计部
1
薪酬性收入(15-20)+福利
19
北京机电工程总体设计部
1
薪酬性收入(15-20)+福利
20
北京控制与电子技术研究所
1
薪酬性收入(31-33含安家费)+福利
21
北京控制与电子技术研究所
1
薪酬性收入(31-33含安家费)+福利
22
北京控制与电子技术研究所
1
薪酬性收入(31-33含安家费)+福利
6
北京机械设备研究所
1
薪酬性收入(17-22)+福利
7
北京机械设备研究所
1
薪酬性收入(17-22)+福利
8
北京机械设备研究所
1
薪酬性收入(17-22)+福利
9
北京机械设备研究所
1
薪酬性收入(17-22)+福利
10
北京机械设备研究所
1
薪酬性收入(17-22)+福利
11
北京环境特性研究所
1
薪酬性收入(1Байду номын сангаас-20)+福利
目标院校
哈尔滨工业大学
北京市海淀区
哈尔滨工业大学
北京市海淀区 北京市海淀区 北京市海淀区
哈尔滨工业大学 哈尔滨工业大学 哈尔滨工业大学
北京市海淀区
哈尔滨工业大学
北京市海淀区
哈尔滨工业大学
北京市海淀区
哈尔滨工业大学
北京市海淀区
哈尔滨工业大学
北京市海淀区
哈尔滨工业大学
北京市海淀区
哈尔滨工业大学
北京市海淀区 北京市海淀区 北京市丰台区
中国航天科技集团有限公司2019年校园招聘会参会单位统计表(公开)

9.8
9.10
9.12
9.12
9.14
9.18
9.19
9.20
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9.28
10.9
10.9
10.10 10.10 10.12 10.12 10.14 10.15 10.17 10.17 10.18 10.18 10.19 10.19 10.21 10.21 10.23 10.25
9.27 √ √ √
9.28
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10.10 10.10 10.12 10.12 10.14 10.15 10.17 10.17 10.18 10.18 10.19 10.19 10.21 10.21 10.23 10.25 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
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航天科技集团公司-2014届校园专场招聘参会单位

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中国航天科技集团公司海外高端人才招聘会
一、单位概况
中国航天科技集团公司是拥有“神舟”、“长征”等著名品牌和自主知识产权、创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型企业。
中国航天科技集团公司拥有中国运载火箭技术研究院、航天动力技术研究院、中国空间技术研究院、航天推进技术研究院、四川航天技术研究院、上海航天技术研究院、中国航天电子技术研究院、中国航天空气动力技术研究院等8个大型科研生产联合体,以及中国卫星通信集团公司、中国乐凯胶片集团公司、中国长城工业总公司等20多家专业公司、上市公司和直属单位。
主要从事运载火箭、人造卫星、载人飞船和导弹武器系统的研究、设计、生产和发射,专营国际商业卫星发射服务,具有大型系统工程管理的能力和经验。
研发和产业基地遍及北京、上海、西安、成都、天津、内蒙古、香港(深圳)、海南等地。
中国航天科技集团公司现有从业人员15万余人,已培养形成了以专业学术技术带头人、优秀企业家以及能工巧匠为代表的高层次人才队伍。
集团公司有专业技术人员7万余人,包括中国科学院和中国工程院院士31名,国际宇航科学院院士44名,国家级专家100多名,享受国家政府特殊津贴的专家有2300余名。
在出成果、出人才的同时,孕育形成了航天精神、“两弹一星”精神和载人航天精神,培育形成了以“以国为重、以人为本、以质取信、以新图强”的核心价值理念和企业文化。
中国航天科技集团公司与欧空局、美国国家航天局、俄罗斯航天局、乌克兰航天局、法国宇航、德国宇航、休斯公司、劳拉公司等世界主要航天机构和企业集团保持者良好的合作关系,并在美国、德国、法国、俄罗斯、乌克兰、巴西、智利、巴基斯坦等地开设了独资、合资企业或办事机构。
中国航天科技集团公司热忱欢迎优秀海外人才投身中国航天事业!
二、招聘学科专业方向
信息与通信工程、无线电通信、电磁场与微波技术、工程热物理、空间环境科学、电机与电器、电气工程、电力电子与电力传动、物理学、量子电子学、凝聚态物理、光学工程、力学、空气动力学、流体力学、机械工程、精密仪器及机械、控制理论与控制工程、自动化控制、导航制导与控制、模式识别与智能系统、复合材料、高分子材料、化学与烟火技术等。
三、招聘条件
1.具有知名大学博士学位,年龄不超过35岁,在本研究领域取得突出成绩的优秀海外留学人才;
2.在知名大学或研究机构取得博士学位,年龄不超过50岁,且在海外高校、研究机构、国际知名企业担任正教授或相当职务的学者或获得国际重要科技奖项、掌握重点科学工程建设关键技术的专家和学者等。