工厂安全生产管理制度4.doc
工厂安全生产管理规章制度范本
工厂安全生产管理规章制度范本第一条总则为了加强工厂的安全生产管理，防止事故的发生，保护员工的生命安全和财产利益，根据国家相关法律法规和工厂实际情况，制定本规章制度。
第二条职责分工工厂安全生产管理由工厂安全生产委员会负责，委员会成员包括工厂负责人、安全生产主管、财务主管、技术主管、劳动保护主管等，由工厂负责人担任委员会主任。
第三条安全生产责任制工厂负责人是安全生产的第一责任人，负责安排、组织、协调和检查工厂的安全生产工作，并落实相关安全生产制度。
第四条安全生产教育1. 工厂应定期组织员工进行安全生产教育培训，使员工掌握安全操作规程和应急处理措施，提高员工的安全意识。
2. 工厂应配备专职或兼职的安全培训人员，负责安全教育培训的组织和实施工作。
第五条安全设施1. 工厂应按照国家安全生产要求，建立和完善安全设施，保障员工的人身安全和工作环境的安全。
2. 工厂应定期检查和维护安全设施，确保其正常使用。
第六条事故预防与应急处理1. 工厂应建立健全事故预防和应急处理制度，制定相应的应急预案和应急演练计划。
2. 工厂应加强对危险作业岗位的管理和监督，确保作业人员具备相应的操作技能和防范意识。
3. 工厂应对可能发生的事故进行全面评估，并采取必要的安全措施和防护措施。
第七条设备管理和维护1. 工厂应建立设备管理制度，明确责任人和管理流程，定期检验设备的安全性能和技术状况。
2. 工厂应制定设备维护计划，并按时落实维护措施，确保设备的正常运行。
第八条用电安全1. 工厂应建立用电安全管理制度，明确用电责任人和管理流程。
2. 工厂应定期检查和维护电气设备，防止电气设备引发火灾等事故。
第九条化学品管理1. 工厂应建立化学品管理制度，明确化学品的存放、使用和处置规定。
2. 工厂应对化学品进行分类、标识和包装，确保化学品的安全储存和使用。
第十条劳动防护1. 工厂应提供必要的劳动防护装备，并对员工进行相关培训和指导，提高工人的个人防护意识和技能。
工厂安全生产管理规定
工厂安全生产管理规定
在工厂生产中，安全是至关重要的一环。
只有加强安全管理，做好安全生产工作，才能保障工厂生产的正常运行和员工的生命财产安全。
为此，我们制定了以下工厂安全生产管理规定：
一、一般规定
1.工厂应当建立健全安全生产管理制度，明确安全管理职责，落实安全
生产责任制。
2.工厂应当对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技
能。
二、安全生产管理机构
1.设立安全生产管理机构，明确安全生产管理部门的职责和权限，配备
专业的安全生产管理人员。
2.定期组织安全生产检查和隐患排查，及时处理安全生产事故隐患，确
保安全生产。
三、安全生产措施
1.安全生产设备、防护用具等必须符合国家标准，定期进行检查维护，
确保设备运行安全可靠。
2.制定《工厂安全生产手册》，明确各岗位工作人员在生产过程中的安
全操作规程。
四、事故应急处理
1.制定应急预案，明确各类事故的应急处置措施和责任人，实行事故应
急演练。
2.事故发生后，要及时组织应急处置，减少事故损失，保障员工生命安
全。
五、安全生产宣传教育
1.定期开展安全生产主题宣传教育活动，增强员工的安全意识和防范能
力。
2.制作安全生产宣传资料，张贴在工厂显著位置，形成浓厚的安全生产
氛围。
结语：
工厂安全生产管理规定的制定和落实是保障工厂生产安全的重要举措，各级管理人员和员工要共同遵守，加强安全管理，预防事故发生，确保生产过程的安全稳定。
只有安全生产，才能推动工厂的健康发展和员工的幸福生活。
厂区安全生产管理制度
厂区安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强厂区安全生产管理，确保员工的生命安全和身体健康，提高生产效率，避免生产事故的发生，制定本制度。
第二章生产设备管理第二条厂区设备使用人负责厂区设备的管理和维护工作，并按照操作规程进行操作，不得超越设备的额定能力使用设备。
第三条在设备使用过程中，如发现异常情况应立即停机，报告维修人员进行检修，并在维修完成后经过试运行确认无故障后方可使用。
第四条公司对设备进行定期检查和维护，并做好相应的档案记录，以备查阅。
第五条设备检查和维护应按照相关规定，确保设备的正常运行。
第三章安全防火管理第六条厂区要设立独立的消防设施和消防队伍，并定期进行消防演习，提高员工的防火意识和应急处理能力。
第七条厂区内禁止使用明火，所有电气线路应按照规定进行布线，并配备足够的灭火设备。
第八条厂区必须设立消防通道，并保持畅通，不得随意堆放杂物或遮挡通道。
第九条厂区禁止存放易燃、易爆和有毒有害物质，必须按照规定进行分类储存，并设立专门的储存区域，确保安全性。
第十条每个工作岗位都应配备相应的灭火设备，并进行定期维护和检查，以保证设备的可靠性。
第四章安全生产教育培训第十一条厂区要定期组织安全生产教育培训，包括员工的入职培训和岗前培训。
培训内容应包括工作岗位的安全操作规程、事故应急处理措施等。
第十二条厂区要建立安全教育档案，记录每位员工的培训情况，以备查阅。
第十三条在岗位危险性较大的员工，要进行定期的岗前培训和技能培训，提高员工的工作技能和安全知识。
第五章事故处理第十四条任何生产事故发生时，相关人员应迅速采取紧急措施，并立即向上级汇报，并通知相关部门进行处理。
第十五条生产事故处理应严格按照事故应急预案进行，确保事故处理的及时、有效和安全。
第十六条对于已发生的事故，厂区应成立事故调查组进行调查，查明事故的原因和责任，并制定相应的预防措施，以避免类似事故再次发生。
第六章法律责任第十七条厂区管理层要严格遵守相关安全生产法律法规，确保安全生产的合法性和合规性。
工厂安全生产管理制度范本
工厂安全生产管理制度范本一、前言随着社会经济的快速发展，工厂作为生产和制造的重要基地，其安全生产管理尤为重要。
为确保工厂安全生产，维护员工生命财产安全，制定和完善工厂安全生产管理制度至关重要。
二、工厂安全生产管理组织机构1. 总则根据国家安全生产相关法律法规，制定本管理制度，明确工厂安全生产管理的组织机构。
2. 职责（1）总经理•对全厂安全生产工作全面负责；•确保安全生产目标的实现；•分配安全生产工作任务，并进行监督检查。
（2）安全生产部门•负责制定和推行安全生产规章制度；•实施安全生产培训和教育；•负责安全事故调查和处理。
（3）各部门负责人•负责本部门的安全生产工作；•配合安全生产部门做好安全生产相关工作；•提出安全生产改进措施。
3. 工厂安全生产管理层级•总经理–安全生产部门•生产部门–车间1–车间2•运输部门三、安全生产规章制度1. 安全生产责任制度•制定安全生产责任追究制度；•对涉及安全生产的各项工作实施责任细化，做到责任明确。
2. 安全生产教育培训制度•制定并实施员工安全生产教育培训计划；•开展定期安全生产培训，提高员工安全生产意识。
3. 安全生产检查制度•制定安全生产检查计划，每月进行安全生产检查；•发现安全隐患及时整改，确保生产安全。
四、安全生产事故应急处理1. 事故预防和监测•建立安全生产事故预警机制；•定期排查隐患，确保事故及早发现。
2. 事故应急处理流程•发生安全生产事故时，立即启动应急处理预案；•及时疏散人员，采取有效措施遏制事故扩大。
五、安全生产绩效评价1. 绩效评价指标•安全生产事故率；•安全生产支出与产值比例。
2. 绩效考核方法•每月进行安全生产绩效评估；•对不同部门实施差异化考核，并进行激励惩罚。
六、总结与展望通过全面落实工厂安全生产管理制度，加强安全意识教育，提高安全生产技能，以及建立健全的应急处置机制，可以有效降低工厂安全生产事故风险，保障生产秩序和员工生命财产的安全。
工厂安全生产规章制度范文
工厂安全生产规章制度范文一、总则为了保障工厂安全生产，保护员工的生命财产安全，确保生产经营活动的顺利进行，特制定本工厂安全生产规章制度。
二、组织管理1.设立安全生产管理部门，负责工厂的安全生产工作，制定并实施安全生产措施。
2.成立安全生产委员会，由工厂负责人担任主任，相关部门负责人及安全生产管理人员组成，定期召开例会，进行安全生产工作的讨论、决策和总结。
3.建立健全工厂安全生产档案，包括安全生产责任状、安全教育培训记录、事故调查报告等，供相关部门参考和查询。
三、安全培训教育1.制定安全培训计划，确保员工全员接受必要的安全培训，并进行定期复习和考核。
2.组织安全教育活动，加强员工安全意识的培养，提高员工应对突发事故的能力。
3.建立员工信息登记表，及时掌握员工的相关信息，方便应急处置工作。
四、生产设备和设施管理1.对生产设备和设施进行定期维护保养，确保其安全可靠地运行。
2.禁止私自修改、拆卸或临时改变设备和设施的工作方式，必须经过相关部门批准后方可进行。
3.设立设备维修保养台账，记录设备的维修情况和保养计划，及时做好维修和保养工作。
五、化学品和危险品管理1.采购和使用化学品和危险品必须符合国家规定的标准，并提供相应的安全警示标识。
2.设立化学品和危险品存放区域，严禁将其与其他物品混放，确保防火、防爆和防中毒。
3.化学品和危险品的储存、使用和处置必须按照相关规定和操作规程进行，严禁随意倾倒或泄漏。
六、消防安全管理1.设立消防安全责任人，负责组织宣传消防安全知识，提供相关消防设施和器材。
2.定期检查和维护消防设施，确保其正常使用，如有损坏及时修理或更换。
3.制定灭火应急预案，配备合适的灭火器材，并进行员工培训，提高员工灭火的知识和技能。
七、作业场所和条件管理1.工作场所必须保持干净整洁，有序有规，防止因工作区域不清洁造成的事故和伤害。
2.对作业环境进行定期检测，保持其符合国家标准，确保员工的生产和生活环境安全。
工厂安全生产规章制度
工厂安全生产规章制度一、总则工厂是生产经营单位，为了保障员工的安全、减少事故的发生，制定本规章制度。
二、责任制度1.工厂总经理对工厂的安全生产全权负责，制定安全生产目标和政策。
2.各部门负责人负责本部门的安全工作，定期检查安全设施和培训员工。
3.员工有安全生产责任，遵守工作规程和操作规范，做好个人防护措施。
三、生产区域安全制度1.严禁在非生产区域吸烟、乱扔杂物，保持通道畅通。
2.严禁擅自改变设施布置，不得私拉乱接电线。
3.保持设备设施的正常运行和维护，及时消除隐患。
4.定期组织演练，培训员工在火灾等突发事件中的应急处理能力。
四、设备设施运行安全制度1.设备运行前必须进行检查和试运行，发现异常现象及时处理。
2.定期对设备进行维修和保养，确保设备的安全性和运行效率。
3.设备维修时必须关停电源和切断设备锁死，进行安全作业。
五、用电安全制度1.严禁私拉乱接电线，电缆布线必须按规定埋设或安装。
2.用电设备必须经过检测、维修合格后方可使用。
3.用电设备有漏电、跑冒滴漏现象时立即停止使用并进行维修。
六、职工个人安全防护制度1.戴安全帽、安全鞋等个人防护用品，适时佩戴。
2.禁止职工穿拖鞋、凉鞋等不符合工作安全要求的鞋子。
3.严禁穿宽松衣物、长发悬垂等不符合安全要求的形象。
七、应急救援制度1.配备足够数量的灭火器材，并按规定摆放在易燃区域。
2.有火灾预警系统，一旦发生火灾，及时启动报警装置并组织疏散。
3.组织员工参加应急救援培训，提高应对突发事故的能力。
八、重大事故调查处理制度1.一旦发生重大事故，立即组织调查，查明事故原因。
2.对事故责任人进行追责，严肃处理违反安全规定行为。
3.对事故隐患进行整改，避免同类事故再次发生。
九、安全检查制度1.定期组织安全检查，发现问题及时整改。
2.对安全生产设施设备进行定期检测和维修。
3.对员工进行安全教育和培训，提高安全意识。
十、违纪处分制度1.对违反安全规定行为进行严肃处分，可以给予警告、罚款等处分。
工厂安全生产管理规章
工厂安全生产管理规章为了加强工厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章。
一、总则1.1 本规章是工厂进行安全生产的基本依据，所有员工必须严格遵守。
1.2 工厂应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，实行全员安全生产责任制。
1.3 工厂应建立健全安全生产组织机构，明确各级人员的安全职责，确保安全生产工作的落实。
二、安全生产组织与管理2.1 工厂应设立安全生产委员会，负责组织、协调和监督安全生产工作的开展。
2.2 安全生产委员会应定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，解决安全生产问题。
2.3 工厂应设立安全生产管理部门，负责安全生产日常管理工作，对安全生产工作进行监督、检查和考核。
2.4 工厂应建立健全安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。
2.5 工厂应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和技能。
三、安全生产措施3.1 工厂应根据生产特点，建立健全安全生产措施，包括设备设施安全、物料安全、工艺安全、环境安全等。
3.2 工厂应对生产设备进行定期检查、维护和保养，保证设备设施的安全运行。
3.3 工厂应加强物料管理，防止物料泄漏、火灾等事故的发生。
3.4 工厂应严格按照工艺规程进行生产，防止生产过程中的事故发生。
3.5 工厂应加强环境保护，防止污染事故的发生。
四、事故处理与应急预案4.1 工厂应建立健全事故处理制度，对生产安全事故进行及时报告、调查、处理和总结。
4.2 工厂应制定应急预案，包括火灾、泄漏、爆炸等突发事件应急预案，并进行定期演练。
4.3 工厂应建立健全安全生产档案，记录安全生产工作的开展情况，为改进安全生产工作提供依据。
五、安全生产奖惩制度5.1 工厂应建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中取得优异成绩的单位和个人给予奖励。
5.2 工厂应对违反安全生产规定的行为进行处罚，严肃安全生产纪律。
工厂安全生产管理制度
工厂安全生产管理制度
《工厂安全生产管理制度》
工厂安全生产管理制度是为了保障员工的安全和健康，防止事故发生，保护环境，维护社会稳定而建立的一套管理制度。
这个制度不仅仅是为了遵守法律法规的要求，更是为了公司的长远发展和员工的长期利益考虑。
在工厂安全生产管理制度中，首要的是加强对设备和场所的安全管理。
工厂应当对生产设备进行定期的检查和维护，确保设备运行的安全可靠，一旦发现故障要及时修复，避免发生事故。
另外，工厂的场所也要进行定期的安全检查，清除隐患，保证员工的安全生产。
其次，工厂安全生产管理制度需要加强对员工的安全教育和培训。
员工是工厂的重要生产力，他们的安全意识和操作技能直接关系到工厂的安全生产。
因此，工厂应当定期进行安全教育培训，加强员工的安全意识和应急处理能力，让员工在工作中能够严格遵守安全操作规程，做到安全生产。
另外，工厂安全生产管理制度也需要建立完善的事故应急预案和保险制度。
一旦发生事故，工厂应当能够迅速做出反应，采取有效措施，降低事故带来的损失。
同时，工厂也应当投保相关的责任险和意外险，为员工提供相应的保障，保证员工在工作中的安全。
总的来说，工厂安全生产管理制度是一个重要的管理制度，它
不仅是为了遵守法律法规的要求，更是为了保障员工的安全和健康，保护环境，促进社会和谐稳定。
工厂应当严格执行安全生产管理制度，加强对设备和场所的安全管理，加强员工的安全教育和培训，建立完善的事故应急预案和保险制度，共同确保工厂的安全生产。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工厂安全生产管理制度4
工厂安全生产管理制度
工厂安全生产管理制度是为维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的安全进行。
所制订的工厂安全生产管理制度适应于生产车间全体工作人员。
第一章、工厂生产管理制度
一、工厂生产纪律管理
1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。
4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。
5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将设备、桌面、地面清扫干净。
8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后
方可继续生产。
二、工厂安全操作规程
1、正确使用生产设备，严格按照作业指导书操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2、严格按照设备的作业指导书进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按损耗比例进行赔偿。
（每天废料控制5KG属于正常范围，超出则按照每10元/KG 进行赔偿）
3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。
5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。
三、产品质量管理制度
1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
3、认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产
品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
4、生产间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
5、格划分“三品”(合格品、次品、废品)隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
6、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，下班离开工位时必须关闭风扇、关灯、关机。
四、工厂安全生产管理制度
1、严格执行各项安全操作规程。
防止出现任何事故。
2、贯彻“安全第一、预防为主。
3、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。
五、设备管理与维修制度
1、车间设备指定专人管理
2、认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。
3、做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、纸盘架、胶水盒、油罐、刀具、磨具、传送带。
4、空压机需要专人负责保养及维护。
5、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录，填写及时、准确、整洁。
6、严格设备事故报告制度，出现故障及时向主管领导汇报，并停止操作。
7、要求,即:整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。
好即：管好、用好、保养好。
四会：即会使用、会保养、会检查、会排出一般故障。
五项纪律：即：遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油、加胶水;管好工具、附件、不得丢失;发现故障立即停止，通知主管领导检查处理。
8、操作人员离岗位要停机,严禁无人看机。
9、设备应保持操作控制系统,安全装置齐全可靠。
六、物料、工具摆放管理
1、卡板统一放置仓库指定处。
2、原料纸每个规格一个卡板，严禁混放，拿放原料注意不
得遗留多余的残纸，发现一处清理一处。
做到整洁。
3、胶水摆放远离阳光照射，严禁在未使用情况下随意打开胶水桶盖。
4、存货区统一放在至标识处。
5、出货区做好标签标识，无标识禁止出货。
6、叉车统一放置卡板处。
7、大豆油统一放置标识处。
8、所有磨具统一用纸板垫好，放置地上避免弯曲。
9、水扫、脸盆每周日清理一次
10、废料存放统一地点，保持所有废料装入袋子，避免溢出。
七、打包间管理
1、工作台每天下班清理干净、物品摆放规范。
2、已打包产品统一放置卡板处并贴上外箱标识。
3、未打包箱子或遗留工作统一放置标识处，不允许与出货箱混淆。
4、下班后关闭窗户、电子秤，处于低电量需要及时充电。
5、人离开时，手套摆放规范、凳子摆放整齐。
七、工厂生产秩序管理制度
1、着工装上班，不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，并配带所要求的卫生用具。
2、上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。
3、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞。
4、车间员工与班长、车间主任互相协作，不得争吵、相互打骂。
5、上班前员工严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷进行工处理。
6、工作时间特殊情况需要外出，必须经班组长同意方可离开，根据情况规定时间，一周累计超过1小时，扣除相应的工资。
7、工作时间不允许乱窜岗位。
8、完不成当日生产任务的班组，若影响了公司的总计划，自行加班完成任务。
9、生产中不得聊天说笑、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，未清洗手不得触摸产品。
10、严禁跨越或坐任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。
11、上班时除查阅公司有关信息及发、收公司邮件外，一律
禁止上网查看与公司业务无关的任何资料，一经发现，每次扣罚当月工资的10%。
12、下班前必需整理好自己岗位的产品和废料入袋，工具放回原位。
13、夜班下班各车间负责人负责关好门窗、卷闸门。
物料存放
第二章、工厂员工管理制度
一、早会制度
1、员工每天上班必须提前10分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2、每天班组长必须分别召开例会，组长应将前一天的工作总结公布与众，包括作业不良、品质和出勤情况;并公布当日的生产计划和当天的工作重点，使员工对当天的生产及其他情况有所了解，例会时间应控制在10分钟以内。
3、组长开早会时讲话声音宏亮有力，多以激励为主，调动员工的积极性。
二、请假制度
1、如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假，否则按旷工处理。
2、杜绝非上班时间私下请假或批假。
3、员工每月请假不得超过一次。
4、员工请假必须先写请假条(说明请假事由)，由组长签字交到行管部批签，方可生效;未经批准而擅自离岗的按旷工处理。
如有急病可电话请假，上班后补上假条，并出示病历卡，若不能提供有关证明的按旷工处理。
5、好人好事、为政府部门办事、事后获奖情况按正常上班处理。
三、卫生制度
1、员工要保持岗位的清洁干净，设备、桌凳及半成品要摆放整齐，按规定位置放置，不得到处乱放，组长要保持办公台的整齐干净。
2、工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
3、不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划。
4、车间地面不得有积水、积油、积灰;室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾。
5、各车间卫生由各车间负责打扫。
6、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，原始记录不记
好不走，工作场地不打扫干净不走。
四、其他规定
1、工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。
2、每天正常上班时间为8小时，晚上如临时加班依生产需要临时通知。
若晚上。