聘用劳动合同范本新(官方版)
2024年劳动合同范本(新劳动法)6篇
2024年劳动合同范本(新劳动法)6篇篇1劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限及类型：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为固定期限劳动合同。
试用期自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[岗位名称]岗位工作。
甲方可调整乙方的工作岗位及其工作内容。
乙方应按甲方所安排的工作内容及岗位职责履行劳动义务。
工作地点包括但不限于[工作地点列表]。
三、工作时间与休息休假第三条工作时间：根据岗位特性及实际情况需要，实行标准工时制或特殊工时制（含不定时工作制）。
乙方应按照甲方的工作时间规定出勤并参加培训学习等活动。
若需加班，应遵守国家相关法规和公司加班管理制度的规定。
第四条休息休假：按照甲方规章制度和劳动法律相关规定执行休息休假制度。
乙方享有年假、病假等休假权利。
法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬与社会保险第五条乙方的基本工资标准为每月人民币[金额汉字大写]，具体薪资结构按照甲方规定执行。
甲方根据企业经济效益和个人绩效进行奖金或津贴的发放。
第六条甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，建立安全卫生制度及操作规程。
乙方应严格遵守安全操作规程，若因违反安全操作规程而导致的事故应由乙方承担相应责任。
聘用合同范本标准版7篇
聘用合同范本标准版7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事__________（职位）工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任__________职位，从事__________工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成所分配的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
工作地点在__________。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
另外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保障和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所承担岗位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。
六、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训或进修。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。
七、合同解除与终止1. 在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。
2. 若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除合同。
3. 若乙方严重违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。
4. 合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
聘用合同范本(完整版)5篇
聘用合同范本（完整版）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘用合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议，以示双方的权利义务明确：第一条合同对象1.1 乙方应聘为甲方公司（以下简称“公司”）的（职位），工作地点为（工作地点）。
第二条合同期限2.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）结束。
合同期限为（时间）。
第三条工作内容3.1 乙方的主要工作内容为：3.2 乙方在工作期间应当服从公司的管理，认真履行本合同规定的职责，按时保质保量完成工作任务。
3.3 乙方应当遵守公司的各项规章制度，严守公司的商业秘密，不得将公司的商业秘密泄露给他人或利用于个人私利。
第四条试用期4.1 本合同规定乙方为试用期为（时间），试用期内，乙方的薪酬为（金额）。
第五条薪酬及福利5.1 乙方的基本工资为（金额）元/月。
乙方工作表现优异时，公司有权适时增加乙方的工资福利待遇。
5.2 乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体包括但不限于员工福利、社会保险、医疗保险、公积金等。
第六条工作时间和休息6.1 公司工作时间为每周（天）工作日，每日工作时间为（时间）至（时间）；中午休息，每日（分钟）。
6.2 公司根据工作需要，可安排乙方加班，并按国家规定支付加班费。
第七条工作安全7.1 乙方应当遵守公司的安全制度和规定，保障自身和他人的人身安全，对公司财物和设备负责。
7.2 乙方如因工作原因受伤，公司将按照相关规定提供工作伤害保险赔偿和救治服务。
第八条保密条款8.1 乙方应当严守公司的商业秘密，未经公司许可，不得私自泄露公司的商业秘密。
8.2 乙方不得将公司的商业秘密用于个人利益，一经发现，公司有权追究乙方的法律责任。
第九条风险责任9.1 在工作期间，若因乙方的违规行为或疏忽造成公司或他人的损失，乙方应当承担相应的经济责任。
新聘用合同书范本6篇
新聘用合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，遵守相关规章制度，按时完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
3. 加班：如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。
四、薪酬待遇1. 工资标准：乙方的月薪为人民币_____元（含个人所得税及社会统筹保险费用等）。
2. 工资发放：甲方每月___日左右以银行转账或现金形式向乙方支付工资。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。
五、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、员工旅游等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全规定，按操作规范进行工作。
七、保密条款乙方承诺在受聘期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露甲方机密造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方在受聘期间，如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
2024年聘用劳动合同参考范本（三篇）
2024年聘用劳动合同参考范本_____公司 (以下简称甲方)与_____先生女士(以下简称乙方)，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法 )、《____市劳动合同规定》(以下简称规定 )等有关法律、法规，本着平等自愿协商一致的原则签订本合同，甲、乙双方必须遵循本合同所列各项条款。
第一条合同期限1、本合同有效期限自____起至_____止，其中试用期为____个____月。
2、若乙方在合同期内享受甲方出资培训的，须按甲方相关制度或双方另签协议规定延长为甲方服务的期限。
3、本合同期满，经双方同意可续订聘用合同。
第二条工作岗位1、甲方安排给乙方的工作_____岗位是。
2、甲方根据工作需要或乙方的能力及工作业绩，有权调整乙方的工作_____岗位，乙方应服从甲方的安排，并服从调入单位之领导的管理。
3、乙方应努力完成甲方所规定的各项工作任务或经营目标，履行_____岗位职责。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2、甲方按国家规定实行平均每周工作40小时的工作时间。
3、乙方依法享有国家规定的法定休假日。
第四条劳动报酬和福利待遇1、甲方支付给乙方____年薪____月薪(人民币)____元，其中试用期每____月(人民币)____元。
2、如出现本合同第二条第二款情况，甲方则按调整的_____岗位支付乙方的薪金。
3、甲方根据本市有关规定按期为乙方向社会保险机构缴纳养老保险金、医疗保险金、和失业保险金、生育保险、工伤保险等。
4、甲方有权依照国家规定、企业效益和乙方业绩表现，调整乙方的工资福利待遇。
4、乙方享有甲方规定的有薪假期。
5、在本合同期间，因患病或非因工负伤，需停工医疗，乙方享有____市政府规定的医疗期待遇。
第五条劳动纪律、奖励和处罚1、乙方必须严格遵守国家法律、法规和甲方规定的各项规章制度和保密规定。
2、乙方必须按甲方确定的工作程序、_____岗位职责，认真完成工作任务，提高工作技能，严格执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
最新员工聘用合同书范文6篇
最新员工聘用合同书范文6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方任职相关事宜进行如下协议。
双方共同遵守如下条款。
本聘用合同为全劳动合同的一部分。
甲乙双方在正式签署劳动合同之前，在此聘用合同框架内达成协议，确认雇佣条件。
合同期满后失效。
聘用合同期限根据具体情况设定。
甲方在签订本合同时必须提供符合法定的公司证照及法人身份证明文件等相关材料，确保乙方查阅确认。
乙方须提交身份证复印文件以及近三个月内的体检报告。
本合同的订立、解释、履行等遵守中国的相关法律法规和劳动法律法规的规定。
本合同的解释权归甲方所有。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲乙双方签署此合同后，乙方成为甲方之正式员工，享有公司规定的相应福利待遇。
甲方将依据国家及公司规定进行招聘管理和人事管理活动。
同时双方共同遵守合同条款及相应制度，切实履行应尽职责和义务。
具体内容如下：一、聘用职务与职责范围篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意签订本聘用合同书并共同遵守以下条款：一、聘用岗位及职务甲方聘请乙方担任____________岗位工作，并约定乙方在职期间的工作任务与岗位职责为：____________。
劳动聘用合同通用版范本5篇
劳动聘用合同通用版范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动聘用协议。
一、聘用范围及职责甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
乙方应履行该岗位职责，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成指派的工作任务。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。
2. 工作地点为_________________________。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并发放相应的奖金。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密以及个人信息进行保密，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
六、合同的变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
2. 违约金的数额根据违约的具体情况和损失程度确定。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
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编号：QJ-HT-0814聘用劳动合同范本新(官方版)Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.甲方：_____________________乙方：_____________________日期：_____________________--- 专业合同范本系列下载即可用---聘用劳动合同范本新(官方版)说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
聘用劳动合同范本一甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)不服从甲方正当工作安排的;(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。
第十条乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二条甲乙双方约定的其他内容：_________。
七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用劳动合同范本二甲方(用人单位)名称：高平##化传媒中心地址：高平市长平东街505号法定代表人：陈#联系电话：5243007乙方(姓名)：性别：出生年月：年月日文化程度：户籍所在地：身份证号码：现居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：第一条：合同期限员工聘用合同1、合同有效期：自月日至年日止。
合同期满聘用关系终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。
第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整，乙方应服从甲方的安排，按时、按责、按量完成工作任务。
第三条：工作时间和休假调整1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性，甲方实行每月考勤28天，具体按公司作息制度执行。
第四条：劳动报酬及福利1、根据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方支付工资方式为28日左右。
2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。
具体按公司奖惩制度为准。
第五条：工作纪律及奖励1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。
2、依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。
3、乙方如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
4、乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。
第六条：商业秘密1、乙方必须保守甲方的商业秘密，不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系);2、乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职;3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失，直到依法追究责任。
第七条：违约责任1、甲乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任，违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。
第八条：聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方在协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见时，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1在试用期内被证明不符合聘用条件的;○2严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;○3故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;○4严重失职、营私舞弊，给公司利益造成重大损害的;○5被依法追究刑事责任的。
○5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
1乙方患病或非因工受伤医疗期满后，○不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排工作的;2乙方不能胜任工作，○经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的;3聘用合同订立时就依据的客观情况发生重大变化，○致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;4乙方不履行聘用合同的。
○6、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。
1乙方患病或受伤在规定的医疗期内的。
○2女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
○3法律、法规规定的其它情形。
○7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辞职)。
1在试用期内的;○2甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
○8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
9、聘用合同期间，乙方要求解除聘用合同的，应按未履行合同约定，支付当月工资作为违约金给甲方。
10、违约赔偿金的支付1乙方应当按照对方约定办理工作交接;○2违约金按合同约定在工作交接之后支付。
○第九条：其它事项1、甲乙双方就聘用合同发生争议的，先申请仲裁，对裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。
3、本合同条款与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方：(公章)乙方：(签字)法定代表人(签字)2010年日聘用劳动合同范本三聘请单位：(以下简称甲方)受聘人：(以下简称乙方)为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。
第一条受聘人基本情况：姓名：性别：文化程度：身份证号码：第二条合同期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中试用期个月，从年月日起至月日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。
第三条工作岗位及工作条件：甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作(职务说明书另订)。
为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。
工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。
合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝。
乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。
第四条劳动报酬：合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的%。
如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。