历史教师培训计划
初中历史教师培训工作计划

初中历史教师培训工作计划
一、培训目的
培训初中历史教师,旨在提升教师的教学水平和专业素养,让教师更好地掌握历史教学的理论知识和实践技能,提高教师的教学质量。
二、培训内容
1.历史教学理论知识的讲解和学习
2.历史课程教学设计和教学方法的讨论和分享
3.历史教学案例分析和经验交流
4.教学资源的分享和使用技巧
5.教师专业素养和教师形象建设
三、培训方式
1.专家讲座
2.案例分析
3.教学示范
4.小组讨论
5.经验分享
四、培训时间安排
1.每周定期组织培训活动,以保证教师持续学习和提高
2.灵活安排培训时间,充分考虑教师的工作和生活需求
五、培训评估
1.定期对教师的学习情况进行评估,了解培训效果
2.通过问卷调查等方式,收集教师对培训的反馈意见
3.针对评估结果,及时调整和改进培训方案
六、培训目标
1.提高教师的历史教学理论水平和实践能力
2.激发教师的教学热情和创新意识
3.培养教师的团队合作意识和专业发展意识
七、培训保障
学校将为教师提供必要的培训资源和场所,保障培训计划的顺利实施。
同时,学校将充分重视培训效果,为教师的教学提供支持和指导。
初中历史组校本培训计划

初中历史组校本培训计划一、培训目标1. 帮助教师深入了解中国历史,提高教师对历史学科知识的掌握和应用能力;2. 激发教师的历史教学热情,增强历史教学的吸引力和趣味性;3. 帮助教师掌握有效的历史教学方法和策略,提高历史教学效果;4. 鼓励教师利用多种教学资源,提高教学实效;5. 增进教师之间的交流与合作,共同提高历史教学水平。
二、培训内容1. 中国古代史的必备知识2. 中国近现代史的必备知识3. 历史教学方法与策略4. 利用多媒体教学资源的历史教学5. 教学案例分享与讨论三、培训方式1. 专家讲座2. 教学案例分享3. 教学实践观摩4. 小组讨论交流5. 个人研究总结四、培训安排第一阶段:中国古代史的必备知识时间:10月1日-10月15日内容:1. 周一:秦汉史概述2. 周二:三国魏蜀吴与两晋南北朝3. 周三:隋唐五代十国4. 周四:宋史金史元史5. 周五:明清两代第二阶段:中国近现代史的必备知识时间:10月16日-10月31日内容:1. 周一:鸦片战争与太平天国运动2. 周二:洋务运动与戊戌变法3. 周三:辛亥革命与五四运动4. 周四:抗日战争与解放战争5. 周五:新中国成立后的历史第三阶段:历史教学方法与策略时间:11月1日-11月15日内容:1. 周一:讲授法与讨论法2. 周二:示范法与导学法3. 周三:讨论法与研究法4. 周四:激发法与体验法5. 周五:总结与分享第四阶段:利用多媒体教学资源的历史教学时间:11月16日-11月30日内容:1. 周一:利用PPT进行历史教学2. 周二:利用实物资料进行历史教学3. 周三:利用影视资源进行历史教学4. 周四:利用实地考察进行历史教学5. 周五:总结与分享第五阶段:教学案例分享与讨论时间:12月1日-12月15日内容:1. 周一:古代历史教学案例分享2. 周二:近现代史教学案例分享3. 周三:历史名著教学案例分享4. 周四:历史实践教学案例分享5. 周五:总结与展望五、培训评估1. 培训期间进行个人作业评估和小组讨论考核;2. 结业考试进行综合评估;3. 对考核成绩排名前列的教师授予校内历史教学能手称号,并颁发证书;4. 对培训期间表现突出的教师进行表彰奖励。
初中历史教师研修计划

初中历史教师研修计划一、培训目标和培训内容培训目标本次研修的主要目标是帮助初中历史教师提高教学水平,进一步提高对中国历史文化的认识和理解,提升学生的历史素养,发掘课程中潜藏的教育价值,促进学生发展为具有时代责任感和国际视野的新型公民。
培训内容1.历史教育的意义和教学方法2.中国古代文明史的发展与演变3.中国现代史的变革与进步4.历史与文化艺术的关系5.历史常识的重要性二、培训方案和流程培训分为线上和线下两个阶段,线下阶段主要是现场讲解和集体研讨,线上阶段则着重补充和延伸线下的内容,同时用互动环节提高教师的参与度。
1.线下阶段:第一次研修:历史教育意义与教学方法时间:1天内容:讲解历史教育的意义以及探讨历史教学的方法,包括启发思考、小组讨论、教材分析、演讲技巧、学生参与等。
第二次研修:中国古代文明史的发展与演变时间:2天内容:讲解中国古代文明史的发展与演变,包括文化的融合、民族的融合、战争中的发展等等,结合各朝代的历史文献对内容进行讲解。
第三次研修:中国现代史的变革与进步时间:2天内容:讲解中国现代史的变革与进步,包括新中国的诞生、改革开放等。
以新时代为基础,结合当前的社会现实探讨现代史与社会发展的关系。
第四次研修:历史与文化艺术的关系时间:1天内容:讲解中国历史与文化艺术的关系,结合文学、艺术、建筑、音乐等多个方面,探讨文化的传承与演变。
第五次研修:历史常识的重要性时间:1天内容:讲解历史常识的重要性,加强对热点问题和历史事件的深入思考,提高教师的思辨和判断能力,进而培养学生的历史素养。
2.线上阶段:线上阶段主要侧重于延伸线下阶段,强化教学内容,启发思考。
1)在线答题:教师进行听课考核,加深对课程内容的理解,促进对教学的反思;2)个人学习:加强自主学习能力,进一步提高历史素养;3)论坛交流:建立教学交流平台,教师进行交流研讨、抒发感想,进一步加深对课程内容的理解。
三、培训方法和评估培训方法:1.专家讲解+现场教学观摩+小组讨论2.个人学习+网络分享+答题互动评估方法:1.考试考核:结合线上和线下阶段对教师进行学习效果的评估。
2024年历史教师个人研修计划

2024年历史教师个人研修计划教师个人研修计划是教师专业发展的重要组成部分, 能够帮助教师不断提升自身的教学能力和学术素养。
以下是一个2024年历史教师个人研修计划的示例, 供参考:一、明确研修目标:1.提升教学能力: 通过研修, 不断提升历史教学的方法与手段, 提高学生的学业成果和历史素养水平。
2.拓宽学术视野:通过参加学术研讨会、阅读学术论文等方式,了解最新的历史研究动态,拓展自己的学术视野。
3.加强教师团队建设:通过参与教研活动和交流研讨,与其他历史教师分享经验,相互学习,共同提升。
二、研修内容及计划:1.了解最新的历史研究动态:(1) 参加2024年国际历史学会大会, 了解国际上历史学的最新研究动态和趋势。
(2) 阅读相关学术期刊和重要历史著作, 深入了解学术前沿。
(3) 参加本地区的历史研讨会和学术讲座, 与其他历史教师共同交流学习。
时间安排: 参加国际历史学会大会(5天);每月阅读相关学术期刊和著作(每周2小时);每季度参加本地区的历史研讨会(1天)。
2.提升教学能力:(1) 参加历史教学培训课程, 学习先进的教学理念和方法。
(2) 阅读教育学、心理学等相关著作, 提升教学设计和评价的能力。
(3) 参加学校组织的教学观摩活动, 学习优秀教师的课堂教学技巧。
时间安排: 参加教学培训课程(2天);阅读相关著作(每周2小时);参加教学观摩活动(每月1次)。
3.加强教师团队建设:(1) 参与学校的教研活动, 与其他历史教师分享自己的教学经验和教案设计。
(2) 组织开展历史教研论坛, 邀请专家学者进行讲座和指导。
(3) 参加学校组织的教研交流活动, 与其他学科的教师共同研讨教学问题。
时间安排: 每月参加学校的教研活动(2小时);每学期组织一次历史教研论坛(1天);参加学校的教研交流活动(每学期1次)。
三、评估与总结:1.定期对研修计划进行评估, 检查进展情况, 及时调整计划, 确保目标的实现。
国培计划初中历史培训方案

一、培训目标1. 提高初中历史教师的专业素养,使教师具备扎实的史学知识和教学技能。
2. 拓宽教师的教育教学视野,提升教师的教育教学理念。
3. 培养教师的教学研究能力,促进教师的专业成长。
4. 增强教师之间的交流与合作,形成良好的教学研究氛围。
二、培训对象1. 初中历史教师2. 初中历史教研组长、备课组长3. 初中历史教学管理干部三、培训时间本次培训时间为3个月,分为集中培训、跟岗实践和课后研修三个阶段。
四、培训内容1. 初中历史学科知识体系及教学大纲解读2. 历史教学方法与技巧3. 历史课程设计与实施4. 历史教学评价与反思5. 历史教育信息化技术应用6. 历史教学研究方法与论文写作7. 历史教师专业成长与发展五、培训方式1. 集中培训:邀请知名专家学者进行专题讲座,结合案例教学,提高教师的专业素养。
2. 跟岗实践:组织教师到优质学校跟岗学习,观摩优秀教师授课,学习先进的教学经验。
3. 课后研修:教师通过阅读相关书籍、论文,开展教学研究,撰写教学反思,提升自身教学水平。
六、培训考核1. 集中培训:考核方式为课堂参与、课后作业、结业论文等。
2. 跟岗实践:考核方式为听课记录、教学研讨、实践反思等。
3. 课后研修:考核方式为教学反思、论文发表、教学成果等。
七、培训成果1. 提高初中历史教师的专业素养和教学水平。
2. 促进教师之间的交流与合作,形成良好的教学研究氛围。
3. 培养一批优秀的中小学历史教师,为我国基础教育事业发展贡献力量。
八、培训保障1. 组织保障:成立培训工作领导小组,负责培训工作的组织、协调和实施。
2. 经费保障:保障培训经费的投入,确保培训工作的顺利进行。
3. 设施保障:提供良好的培训场所、教学设备和网络环境。
通过本次国培计划初中历史培训,我们相信参训教师能够取得显著的成长,为我国初中历史教育事业的发展贡献自己的力量。
历史学科校本培训计划

历史学科校本培训计划一、培训目的历史学科是中学必修课程中的重要学科之一,它既是历史文化传承的重要载体,也是培养学生综合素养和历史意识的重要途径。
因此,本次培训的目的旨在提高历史学科教师的教学水平,深化对历史学科教学理念的认识,增强历史教学实践能力,构建科学的历史学科教学体系,使学生能够全面、准确地了解历史,并培养其历史思维和历史素养。
二、培训内容1. 历史学科教学理念培训通过理论学习和案例分析,探讨历史学科教学的理念和方法,了解并掌握历史学科教学的特点和规律,帮助教师明确历史学科教学的发展方向和目标。
2. 历史学科知识更新培训教师需要不断更新自己的历史知识,了解历史学科的最新研究成果和教学资源,培训内容涵盖中国历史、世界历史、文物保护等领域的相关知识。
3. 历史学科教学方法培训介绍多种历史学科教学方法,探讨和研究历史学科的教学实践,以及如何通过多种方式、手段和技术来激发学生的历史学习兴趣。
4. 历史学科教学资源培训介绍历史学科的优秀教学资源和案例,分享相关教学资源的开发和利用经验,鼓励教师积极创新教学内容和方法。
5. 历史学科教学评价培训介绍历史学科教学评价的理论和实践,探讨如何科学、全面地评价学生的历史学科学习表现,让评价成为教学的有力推动。
三、培训方式1. 专家讲座邀请历史学科领域的专家学者给予讲座培训,让教师深入了解历史学科的发展现状和趋势。
2. 研修研讨通过研修研讨的方式,进行教学案例分析、教学论文讨论等,实现教师之间的经验交流和共同提高。
3. 教学观摩组织教师进行历史学科教学实践观摩活动,学习和借鉴先进的教学理念和方法。
四、培训评估1. 培训前的评估在培训开始之前,从历史学科教师的现状出发,通过问卷调查、访谈等方式对教师的教学水平及培训需求进行评估。
2. 培训过程中的评估培训过程中,设置反馈环节,通过教师学习笔记、口头交流、作业提交等方式进行培训效果的实时评估。
3. 培训后的评估培训结束后,对教师的综合素质和教学水平进行全面评估,以及对培训效果进行综合分析。
高中历史跟岗培训计划

高中历史跟岗培训计划第一部分:培训目标和背景一、培训目标本次跟岗培训旨在提高高中历史教师的专业水平,加强对历史学科的理解,增强教师教学能力和专业素养,提升教师的课堂教学效果,从而更好地服务学生的学习和发展。
二、培训背景随着国家教育改革的不断深入,高中历史教育对于学生的综合素质和历史文化修养的要求越来越高。
但是在实际教学中,部分教师由于学科知识、教学方法等方面的不足,导致教学质量无法满足学生需求。
因此,为了更好地提高历史学科的教学质量,有必要组织开展此次跟岗培训。
第二部分:培训内容和方法一、培训内容1.历史学科知识体系的全面提升。
2.教学方法与手段的创新与实践。
3.历史教育的现状与未来发展。
4.教育教学管理与学生心理健康。
5.教学案例分析与解决方案。
二、培训方法1.专家讲座:请相关领域的专家学者进行理论、实践经验的分享。
2.实地考察:参观当地具有历史意义的博物馆、纪念馆等地。
3.案例研讨:教师们分享自己的教学案例,并进行讨论和交流。
4.课程设计:通过分组合作,设计新的历史教学内容及案例。
第三部分:培训安排和时间表一、培训时间本次培训计划为期两周,共计10个工作日。
时间安排:每周工作日安排为上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
二、培训安排第一天:开班典礼,介绍培训计划,规范培训纪律及注意事项。
第二天:专家讲座,历史学科知识体系的全面提升。
第三至四天:实地考察,参观当地博物馆、纪念馆等。
第五至六天:案例研讨,教师们分享自己的历史教学案例并进行讨论和交流。
第七至八天:教学方法与手段的创新与实践。
第九至十天:课程设计,分组合作,设计新的历史教学内容及案例。
第十一天:总结交流,培训结业典礼。
第四部分:培训实施的保障措施一、设施设备保障1.提供良好的培训场地和硬件设施,确保培训的顺利进行。
2.提供必要的教学设备,如投影仪、电脑、音响等。
二、师资力量保障1.邀请专业的历史学科领域的专家学者进行授课和指导。
初中历史青年培训计划方案

1. 提升青年教师的历史学科素养,使其掌握初中历史课程标准、教材内容、教学方法及评价方式。
2. 培养青年教师的教育教学能力,提高课堂教学效果,激发学生的学习兴趣。
3. 促进青年教师之间的交流与合作,共同成长,形成良好的教师团队。
4. 推动初中历史教学模式的改革与创新,提升教育教学质量。
二、培训对象1. 初中历史青年教师(教龄3年以内)。
2. 对初中历史教学有兴趣、有潜力的青年教师。
三、培训时间1. 2023年3月至2023年12月。
2. 每月举办一次集中培训,共计10次。
四、培训内容1. 初中历史课程标准解读与教材分析。
2. 历史教学理论与教学方法研究。
3. 课堂教学设计与实施技巧。
4. 信息技术与历史教学融合。
5. 历史学科素养培养与评价。
6. 教师心理健康与职业发展。
7. 校本教研与教师成长。
五、培训形式1. 专家讲座:邀请知名历史教育专家进行专题讲座,分享教学经验。
2. 课例分析:选取优秀课例,进行详细分析,探讨教学策略。
3. 互动研讨:组织教师开展教学研讨,交流教学心得。
4. 观摩教学:组织教师观摩优秀教师的课堂教学,学习先进的教学方法。
5. 实践教学:组织教师进行教学实践活动,提升教学能力。
6. 课题研究:鼓励教师开展历史教学课题研究,提升学术水平。
六、培训考核1. 出勤率:要求参训教师全程参加培训,不得无故缺席。
2. 作业完成情况:要求参训教师按时完成作业,并进行自我反思。
3. 课堂表现:要求参训教师在培训过程中积极参与互动,展示教学风采。
4. 课题研究成果:要求参训教师提交课题研究论文或教学成果。
七、培训保障1. 提供培训场地、设施及资料。
2. 聘请知名历史教育专家担任培训讲师。
3. 建立培训档案,记录参训教师的学习情况。
4. 定期组织考核,评估培训效果。
5. 鼓励教师参加各类教学竞赛,提升自身素质。
通过以上培训计划,旨在提高初中历史青年教师的教学水平,为我国初中历史教育事业的蓬勃发展贡献力量。
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历史教师培训计划导语:教师培训总结是教师参加培训的结果的中的概括,为教学过程中更好的提升教学质量打下坚实的基础,下面是为大家带来的历史教师培训计划,欢迎阅读!一、个人基本情况:作为一名刚刚走上工作岗位的新任老师,对自己的职业有个长远的规划,使自己在教育事业上能有个明确的目标和方向,对我来说,尤为重要。
现在,我结合自己的实际情况,制定个人专业发展三年规划,用于指导以后的教学工作。
二、指导思想:以课程改革为契机,以端正教育思想、丰富专业知识、提高专业技能为重点,努力提高自身教书育人水平,不断挑战现实,追求卓越,结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人的三年发展规划,以作鞭策。
三、总体目标:1、教育理论水平和教学水平上有一个明显的提高。
2、初步形成自己的教学风格。
3、具备一定的科研能力和创新能力。
4、使自己成为受学生爱戴的教师。
四、阶段目标:1、坚持不断学习,提高学科功底。
新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对广大教师提出了新的更高的要求,促使教师必须加强学习、进修,尽快提高专业化水平。
本人力求有扎实的学术功底,广阔的学术视野,不断更新知识、追求学术前沿的意识,以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。
2、学习信息技术,熟练制作课件运用于教学与讲座新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驱课堂的能力,向45分钟要质量。
因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的生动课件,无疑能够起到事半功倍的效果。
因此本人计划继续深入学习电脑知识,掌握多媒体教育技术,力争熟练制作课件运用于教学与讲座。
3、提高自身素质首先,提高教学能力①、课堂教学中,鼓励学生发现问题,质疑问难,使学生养成自主学习,独立思考习惯,指导学生开展研究性的学习活动。
②、我要掌握三方面的知识,即扎实的历史专业知识、宽广的其他学科知识、丰富的教育科学知识。
在平时的实践中我要积极努力积累自己各方面的知识。
在研究历史教材、教参和历史读物的同时,还要阅读历史理论著作,关注最新的史学研究动态,积极与其他历史教师或历史教学工作人员、研究人员进行交流;与此同时,还要广博地汲取其他学科的知识,勤于学习,广泛涉猎,不断汲取新知,使自己不仅有丰富的学科知识,更有广阔的文化视野和深厚的文化底蕴,还要有精湛的教育技能技巧。
其次、在新课改方面:①.认真参加每一次的教研活动,主动向有经验、有先进教学理念的老师学习,多听同行的课,取他人之长,补自己之短。
②.结合班级学生的实际情况,精心设计教案,备好每节课,课前做好充分准备,课后写好教学反思。
③.以学生为本,充分体现课改的精神。
使学生整个身心投入学习活动,去经历和体验知识形成的过程,在教学中去感受学习的乐趣,去体会学习的方法。
组织学生多向互动,通过师生之间、个体之间、小组之间的学习、交流使课堂气氛活跃、激发了学生的学习热情。
五、具体措施:1、通过自学、教研活动和上级部门组织的继续教育学习和学校组织的校本研训活动努力提高自身教育理论的水平。
2、积极参加学校课程改革的各项活动,并在教学中要多进行自我反思。
3、积极参加教学课题研究,撰写教育论文。
4、探讨教学中的问题,坚持在行动中学习、行动中研究、行动中提高。
5、保持良好的工作状态,乐观、积极地面对工作中出现的困难。
六、达到目标的标志:1.学习专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高。
2.努力成为历史学科的学科带头人。
3.成为思想素质高,改革意识强、专业结构合理、教育教学水平高的资深教师。
4.成为能够适应教育改革和学校发展所需要的优秀教师。
5、能独立设计科研、课题、实施研究,要有课题,并且将课题研究的思想渗透到教育教学中,落实在课堂上。
一、研修目标:1、通过集体培训、个人研修,使自己进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,铸就良好的师德师风。
2、更新教育观念,不断掌握现代教育思想,提升实施新课程的能力,不断提高教育质量;更新专业知识,提高学历层次,进一步优化知识和能力结构;进一步掌握教育科研理论和方法,掌握新的教育技术和手段,提高自身教育教学水平。
二、研修内容:(一)主要内容:1、进一步研读《历史课程标准》,深入理解、掌握新课程的基本理念、三维目标,更要掌握6大学习板块、44个学习主题的具体内容标准。
还要明晰实施建议的具体要求。
2、学习新教材,走进新教材,把握教材的特点。
更要熟悉教材的编排体系、知识结构和具体内容。
同时也要在教材知识的基础上进行外延、拓展和深究。
3、结合学情,探索历史教学的有效途径,提高历史课堂效率,向45分钟要质量。
培养学生学习 ___兴趣、方法和能力。
改变“为教而教,先教后学”的教学模式,尝试“先学后教”的教学实践。
4、探索适合学生运用的教学方法,使学生更加愿学、乐学、活学、善学和会学。
5、更好地运用多媒体教学,以突出重点,突破难点。
(二)具体内容1、参加校本培训,提升教育理念。
现代教育发展可谓是日新月异,为此教师必须不断学习,不断思考,只有成为一名“学习型”的教师才能适应发展。
①积极参加校本培训,并能不断反思总结,致力于自身的业务水平发展和教育理论水平的提高。
②积极主动向业务领导、教研员、导师、骨干教师请教,聆听专家的专题讲座,在网上与众多教师交流、研讨。
这样可以学习他们的先进教育教学思想、理念、经验和方法,并能不断内化,为自己的发展提供“养料”。
另外对区域教研活动也要积极参与,以便促进自己的学习与进步。
2、立足课堂教学,形成个人特色。
课堂是教师工作的主阵地,教育教学工作实施的基本途径就是课堂,因此作为教师深入研究课堂教学,努力提高自身的课堂教学水平是十分必要和重要的。
①日常教学中要备好每节课,进行深入的课堂教学研究。
积极参与教研组和校内外的教研活动,虚心学习,博采众长,并能在教学工作中发挥骨干教师的作用。
②主动地进行研讨课教学,研修期间开设一、二节校级以上的公开展示课,并能形成一份高质量的教学反思与总结。
通过教学实践来提高自己的教学能力,在与组员们共同研讨的过程中反思、感悟,形成自己的教学风格。
③能充分利用中国教育出版网华夏名师资源库的网络资源平台,在网络平台上发表自己的学习成果,及时与其他学员进行交流。
3、注重教育科研,促进专业发展。
现代教育要求教师不但是进行教学实践,还要能参与教学研究。
①在研读教育教学理论书籍和日常教学实践的基础上,不断总结、反思、比照、归纳,将自己的教学感悟上升到理论的层面,撰写一篇高质量的教育教学论文,并能通过网上交流的方式与大家互相学习进步。
②积极参与教研组和学校的课题研究,在教学与实践中总结反思,在反思与完善中提高进步。
4、参加舒兰市组织的各种教育教学教研活动。
教育教学教研活动是锻炼自己、展示自己、更是提高自己、反思自我的重要平台。
对一些教育教学成果展示要积极参与。
对教学教研活动也要主动参加。
尤其是“两修三课”活动更要参加,力争达到“示范课”的要求。
要参加吉林市中小学教师非学历远程培训(即继续教育的网联学习)和吉林省农村中小学教师教育技术能力远程培训(即国培)并按时完成各项学习任务。
三、研修具体措施:(一)参加教研、学习与交流活动。
1、积极主动地开展示范或研究教学,在实践中提高自己的教学能力。
在今后的教学中我将在历史课堂上积极尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣。
及时对每节课进行反思,争取每学期都能有两篇质量较高的反思和教学设计。
同时,还要坚持每天都有点滴收获,每学期都能写一篇较高质量的教育教学论文。
对自己的教育教学实践要及时反思、主动改进、积极完善,使之能够形成自己的教学模式、教学风格和教学特色。
2、不但要学习拓展外延自己的历史专业知识,更要广泛阅读与历史学科相关的其他学科知识,这样不但可以充实、更新自己的专业知识,还能够与其他学科知识交叉整合。
这样更有利于提高自己的教学水平,适应现代社会对教师“一专多能”的更高要求。
同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。
在近期内,我计划精读一些有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。
工作之余,我计划欣赏一些历史书籍,充实提高自己的专业知识。
3、积极参加教育教学的教研活动和教师集体的学习交流活动。
虚心向他人请教,取人之长,补己之短,进行教学研讨和提升。
要主动向业务领导、教研员、导师以及骨干教师虚心请教,要积极与同学科、同组教师学习交流。
更要积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。
我也会一如既往地主动积极参加校内外教科研培训活动,努力提升自己的教学研究能力。
(二)进行自主研究1、在研读《历史课程标准》的基础上,配合《历史课程标准解读》、相关杂志及网上的文章,学习新教材,通过与旧教材比较,把握新教材的编排体系、知识结构。
2、要掌握每一课的教学重点和难点,及知识的生长点,达到掌握传授知识的深浅程度。
3、在传授知识的同时,更要注重对学生历史人文素养的培养,及自学能力的培养和终身学习的意识的养成。
4、认真总结课改中遇到的实际问题及解决办法,并形成书面材料,在不断反思中积累经验,提高教育教学水平。
(三)进行自我剖析1、坚持每学期高质量地完成一节公开课。
2、每节课后认真完成反思。
3、积极与组内老师交流。
(四)参加各种形式的校本培训1、教育教学课题研究活动。
2、以学校发展和教师发展为主旨的讲座、研讨。
3、专题培训。
4、收看教育教学的光盘、录像5、“两修三课”活动6、继教网联和国培总之,要时刻把工作与反思相结合,在反思中工作,在工作中反思,创造性地开展工作。
通向未来的路不是回家的路;过去为你赢得成功的方程式将为你的明天带来失败。
我相信,自己有能力经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,逐步实现人生的价值。
面对自己今后的工作,我充满了信心,也有许多美好的设想。
我将带着自己的激情和规划坚守这富有挑战性的工作,在这次的教师研修活动中不断积累经验,促使自己尽快成长起来。
走进学生心灵,创造多彩人生,学习,再学习,在学习中不断超越自己。
模板,内容仅供参考。