分拣员岗位说明书范例(2)
仓库分拣员的岗位说明书
仓库分拣员的岗位说明书一、岗位概述仓库分拣员是指负责仓库中货物分类、分拣和打包等工作的员工。
他们是仓库管理中至关重要的一环，承担着保证仓库物品有序摆放和减少错误发货的责任。
本篇文章将围绕仓库分拣员的岗位职责、所需技能以及工作环境等方面展开介绍。
二、岗位职责1. 货物分类：仓库分拣员需要将仓库中到达的货物按照规定的分类标准进行分类，确保不同种类的货物能够准确地放置和储存。
例如，当一批货物到达仓库时，仓库分拣员需要根据商品的种类、尺寸和重量等特征，将其分别放置在不同的仓库区域或货架上。
2. 货物分拣：仓库分拣员需要根据订单信息或相关指示，从仓库中取出相应的货物并进行分拣。
他们需要确保每个订单的货物都准确无误地被选取出来。
例如，当仓库接到客户的订单时，仓库分拣员根据订单上的商品描述和数量，从相应的仓库区域或货架上取出商品并放置在特定的容器中，以备发货。
3. 包装和标记：仓库分拣员需要对每一个分拣好的货物进行适当的包装和标记，以确保其在运输过程中不受损坏，并能够被准确地识别。
例如，仓库分拣员可能需要将商品放入纸箱、塑料袋或泡沫盒中，并为每个包裹附上正确的发货标签，包括收件人的姓名、地址和联系方式等。
4. 库存管理：仓库分拣员需要及时记录并上报仓库中货物的库存情况，以便仓库管理员和管理人员能够及时了解仓库的存货情况，并作出相应的调配和补充。
例如，仓库分拣员需要根据分拣完成的订单数量和出库货物的数量，以及仓库中到货和退货的情况，准确地记录并报告当前的库存量。
三、所需技能1. 仓库操作技能：仓库分拣员需要掌握基本的仓库操作技能，如货物分拣、包装和标记等。
他们应熟悉仓库中常用的设备和工具，并能够灵活运用。
2. 细致和耐心：仓库分拣员需要对细节和准确度有较高的要求，他们需要仔细核对订单信息和货物规格，以确保分拣工作的准确无误。
3. 团队合作：仓库分拣员通常是在一个团队中工作，他们需要与其他团队成员紧密配合，确保整个仓库运作的顺畅和高效。
仓库分拣员岗位说明书
仓库分拣员岗位说明书岗位概述：仓库分拣员是一项关键的物流职位，负责将进货的商品进行分类、分拣和安排妥当，以确保及时、准确地为客户提供所需产品。
这个岗位需要高度的组织能力、注意细节和快速反应的能力。
分拣员必须熟悉仓库布局并熟悉各种商品的特点，以提高工作效率。
职责描述：1. 分类和分拣商品：仓库分拣员的核心工作是将进货的商品按照规定的标准进行分类和分拣。
例如，对于衣物，可能需要按照颜色、尺寸或款式进行分类。
分拣员必须仔细检查每一个商品，确保正确地将其放置在适当的位置。
例子：如果一个仓库收到了一批不同颜色和尺码的衬衫，分拣员需要将它们分别分类放置，例如蓝色L号衬衫、红色M号衬衫等。
2. 执行订单：分拣员可能需根据客户订单的要求选择和分拣商品。
这需要对订单的细节和商品的特性有清楚的了解，并能按要求提供准确的物品。
例子：如果一个客户下了一份包含五个不同产品的订单，分拣员需要在仓库中找到这些产品，将它们正确分类并组装好。
例如，如果订单包含一瓶红色香水和一瓶蓝色香水，分拣员需要根据颜色将它们分开，并确保按照订单正确包装。
3. 维护仓库秩序：分拣员需要保持仓库内物品的整齐有序。
他们应确保货架上的产品摆放整齐，货物不受损或过期。
同时，他们还需要清理仓库并确保安全操作。
例子：如果一个仓库新收到一批货物，分拣员应将其有效地放在与其他货物相配的位置，以确保容易找到和取出。
此外，他们还需要检查产品的过期日期，并将即将过期的产品及时报告给仓库管理员。
4. 参与库存管理：分拣员通常要根据仓库的库存水平进行补货和调整。
了解库存量对于及时提供所需产品至关重要。
例子：如果一个仓库的库存水平低于安全阈值，分拣员需要及时补充商品以确保足够的库存。
他们还需要根据销售数据和需求预测来调整库存量。
技能要求：1. 组织能力：仓库分拣员需要高度的组织能力和细致注意力，以确保货物被准确地分拣和归类。
2. 快速反应能力：在高峰期，仓库可能有大量订单需要处理，分拣员必须能在有限的时间内高效完成任务。
分拣岗位职责(共3篇)
分拣岗位职责〔共3篇〕第1篇：衣服分拣岗位职责衣服分拣岗位职责【篇1：分拣操作员岗位职责】分拣人员岗位职责1、熟悉公司区域及各中转城市、中转站，不得错分；2、标准操作快件分拣、装卸，不得野蛮操作；3、快件管理，分拣监视快件状态为完好，目的地书写检查，发出快件必须已盖“已验视”；4、保持工作环境干净整洁，制止及管控操作部内抽烟现象；5、准时参加公司各项会议；6、按公司要求参加各项技能及其他培训；7、本人工作闲置其别人员需协助时须给予支持；8、遵守公司规章制度，服从管理，完成上级交代任务。
【篇2：仓库分拣员岗位职责】仓库分拣员岗位职责1、仓库分拣员岗位职责1.根据仓库发货需求进展拣货、扫描、打包、装箱操作；2.检查复核装箱明细表，确保通过扫描的货品货单相符；3.协助仓库盘点及物流配送相关工作。
2、仓库分拣员岗位职责1、负责仓库和货架的整洁、卫生；2、负责仓库和货架产品的摆放；3、负责仓库产品的验货、入库；4、负责根据订单对产品的分类打包等。
3、仓库分拣员岗位职责1、负责对进出港快件的分拣；2、按照快件装卸原那么，对到达和发出的快件进展装卸、码放、搬运；3、负责对到达本操作环节的快件进展巴枪扫描；到达、发出车辆做好解封车操作，并对进展登记，与分点部做好交接验收；负责对中转场的数据及信息上报、反应工作，作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作，作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作。
4、仓库分拣员岗位职责1、负责水果日常订单，配货，发货及库存的整理；2、负责仓储水果库存的整理工作，包括分拣、陈列、包装；3、负责仓储区域的卫生整洁工作；4、及时完成上级交办的其他工作；5、负责仓库物品的进出库登记管理。
5、ldc仓库分拣员岗位职责1、严格执行公司的各项规章制度。
2、按照规定的时间要求，提早认真做好班前准备工作，完成ldc仓内清洁卫生、工作用品、相关单据的清理与准备。
3、根据每日的到货数量，清点货品数量，准确无误的分拣好客户所需商品。
仓库分拣员岗位职责范本
仓库分拣员岗位职责范本
仓库分拣员是负责对仓库中的货物进行分类、分拣和整理的重要岗位，他们的职责在于确保仓库的运转顺畅，货物的有序存放，并按照相关规定完成出库和入库的工作。
以下是仓库分拣员的岗位职责范本：
1. 根据仓库管理系统的指示，对进货的货物进行分类、分拣和整理，确保其准确无误地存放到指定位置。
2. 熟悉并掌握仓库货架的布局和货物存放规则，按照标准化的操作流程将货物放置到相应的货架上，保证货物的有序存放。
3. 清点货物数量，与系统记录进行核对，确保货物数量的准确性，及时向上级报告异常情况，并进行相应的纠正。
4. 及时处理货物破损、过期、丢失等异常情况，向上级报告并采取相应的补救措施，确保货物质量和数量的正常情况下存放。
5. 按照相关规定对货物进行包装和标识，确保货物清晰可辨，易于识别和管理。
6. 协助其他部门完成货物的调拨、出库和入库工作，确保货物的准确无误地移动和存放。
7. 定期检查仓库货架的结构和设备的安全性，及时向上级汇报任何存在安全隐患的情况，并协助进行相应的修复和维护工作。
8. 配合仓库管理员、物流人员等进行仓库的日常巡检和盘点工作，确保仓库的安全和正常运营。
9. 积极参与仓库的改进工作，提出合理化建议，提高仓库的效率和管理水平。
10. 参加相关培训和学习，不断提升自身的专业知识和技能，提高工作质量和效率。
以上是仓库分拣员的岗位职责范本，通过认真履行以上职责，分拣员能够保持仓库的正常运转和货物的有序存放，为企业提供高效的供应链服务。
装卸分拣工岗位职责说明书
用时：20分钟
按5S管理标准清扫、整理现场
频次：1次/天
用时：10分钟
职
责
八
职责表述：做好外库防护工作
工作时间百分比：4%
工作
任务
生产班休班时，服从安排到外库工作，协助保管做好仓储、防护工作，负责清理零散麻袋包瓶，按要求归入大垛
频次：3次/月
用时：3小时
负责给瓶垛盖上蓬布，系好绳以防风吹、日晒、雨淋、麻袋腐烂
工作
任务
参与按生产要求用量将瓶子从垛上分类别、分品种、搬运、整理、按规定数量清点、横放装入麻袋包并扎紧、缝补袋口
频次：80次/天
用时：5分钟
参与按生产需要量将外库运进的麻袋包中的瓶子搬运、分类、分品种、清点数量、整理、装入塑料周转箱
频次：80次/天
用时：5分钟
参与不合格啤酒瓶处理（客户返回）
频次：6次/月
9、达到领导要求
工作协作关系：
内部协调关系
瓶箱保管班
外部协调关系
无
任职资格：
教育水平
无特殊要求
专业
无特殊要求
工作经验
无特殊要求
能力要求
装卸能力、吃苦耐劳、应变能力
个性特征
有一定的责任心、细心、
生理特征
男性
所需培训
公司制度文化培训
工作特点：
工作场所
厂区所有瓶箱垛现场、上瓶现场装卸
工作方式
以装卸、搬运为主
频次：5次/天
用时：25分钟
负责新瓶麻袋包回收工作，做到包内无碎玻璃渣并做好修补工作把好坏麻袋分类打件做到数量准确无误
频次：2次/月
用时：6小时
负责麻袋件搬运仓储工作，负责把打好的麻袋件分类搬运到仓库做到排放整齐，仓储完好率100%
仓库分拣员岗位职责范本
仓库分拣员岗位职责范本一、岗位概述仓库分拣员是负责仓库内物品的分类、归档和分拣工作的员工。
他们协助仓库经理或主管进行库存管理和出库工作，确保物品的有序存放和及时分发。
二、岗位职责1. 根据仓库的存货管理系统，对收到的货物进行分类和归档，确保货物存放有序并易于查找和取用。
2. 根据订单需求，对货物进行分拣，将不同货品放置在不同货位或库区，确保及时准确地完成分拣工作。
3. 使用电子扫描设备或计算机进行物品的入库和出库操作，确保库存的准确性和及时性。
4. 检查货物的质量和数量，并记录在仓库管理系统中，及时报告异常情况并采取相应措施。
5. 负责货物的装箱和打包工作，确保货物在运输过程中不损坏或丢失。
6. 根据客户需求，准备订单并配送货物，确保及时送达目的地。
7. 协助仓库管理人员进行库存盘点和调整，确保库存准确，并及时上报库存情况。
8. 遵守仓库的安全操作规程，确保人员和物品的安全，并及时上报不安全的工作环境。
9. 参与仓库的日常维护工作，如清洁、整理货位等，确保仓库内部环境的整洁和安全。
10. 参与仓库的改进和优化工作，提出合理化建议，并协助实施相关改进措施。
三、任职要求1. 拥有一定的仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作流程。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与仓库其他人员进行有效的协作。
3. 具备较高的责任心和工作积极性，能够独立完成分拣和配送等任务。
4. 具备良好的数字和计算机技能，能够熟练使用仓库管理系统和电子扫描设备。
5. 具备一定的体力和耐力，能够适应长时间站立和搬运货物的工作环境。
6. 具备良好的时间管理能力和紧急应变能力，能够处理多任务和应对突发情况。
7. 具备良好的学习能力和适应能力，能够及时掌握新的工作流程和操作方法。
四、工作环境和工作时间仓库分拣员通常在室内仓库环境中工作，可能需要长时间站立和搬运货物。
工作时间通常是按班制或轮班制进行，包括白班、夜班和周末班等。
五、福利待遇具体福利待遇根据公司的规定和政策而定，包括基本工资、加班津贴、社会福利和假期等。
仓库分拣员岗位职责模版(4篇)
仓库分拣员岗位职责模版职位描述：仓库分拣员是负责仓库货物分拣和打包的岗位。
他们需要根据订单要求，将货物按照指定的规则进行分拣，并确保货物能够按时准确地送达到目的地。
分拣员还需要负责检查货物的质量，保证货物完好无损。
此外，他们还需要与其他仓库工作人员配合，确保仓库的正常运作。
职位职责：1.按照仓库管理系统中的订单要求，将货物进行分拣。
根据订单中的要求，将货物分类、分组，并做好相应的标记，以便于快速找到货物。
2.负责检查货物的质量和数量。
在进行分拣的过程中，分拣员需要对每个货物进行检查，确保货物不受损，数量准确。
3.按照仓库的规定和流程，将货物打包。
根据货物的性质和大小，选择合适的包装材料，进行打包。
并且进行相应的标记，以便于配送人员正确送达。
4.按照仓库管理系统的要求，将分拣完成的货物妥善摆放在指定的区域。
确保货物摆放整齐，容易取用，不占用过多的仓库空间。
5.与其他仓库工作人员密切合作，确保仓库的正常运作。
与配送人员、采购人员等沟通协调，协助解决工作中的问题，并确保货物按时准确地送达。
6.严格遵守仓库的安全操作规程和相关法律法规，确保自身的安全和货物的安全。
正确使用和维护分拣设备和工具，避免发生事故。
7.及时报告仓库主管有关仓库货物情况和问题。
如发现货物缺失、损坏等情况，及时向上级报告，并协助解决问题。
8.积极参与仓库的改进和优化工作。
根据实际工作情况，提出合理化建议，提高工作效率和质量。
任职要求：1.具备一定的仓库管理经验。
有货物分拣和打包经验者优先考虑。
2.熟悉仓库管理系统和操作流程。
熟练掌握Excel等常用办公软件的操作。
3.具备基本的数学计算和逻辑思维能力。
能够迅速准确地计算货物数量和重量。
4.具备较强的责任心和工作积极性。
能够承受较大的工作压力，保证订单按时准确完成。
5.具备良好的团队合作能力。
能够与其他仓库工作人员紧密配合，共同完成工作。
6.具备良好的沟通和协调能力。
能够与其他部门的工作人员进行良好的沟通和协调，解决工作中的问题。
分拣员岗位说明书范例 (2)
（8）按时完成领导交办的其他工作任务。
任职资格
年龄要求
20-35
性别要求
男女不限
最低学历要求
初中
专业要求
职称/资格证书
工作经验
知识要求
相关业务专业
能力要求
具有一定实际操作能力
其他要求
工作环境
工作时间
（3）及时把空烟箱交给烟箱回收员，分拣卷烟时把卷烟摆放整齐、规范，及时准确地把卷烟放到周转箱内，并做好卷烟的安全工作。
（4）分拣完毕后，把订单与货物进行核对，做到账物相符，对账物不相符的情况，应及时进行核对，查找原因，上报配货部主任进行解决，并做好相关的记录备案。
（5）分拣完毕，作好分拣区内部安全防范和清洁卫生工作，保证分拣车间的安全。
半年以上
白银市烟草专卖局（公司）
岗位说明书
岗位名称：分拣员
岗位代码：
制定时间：2007年7月1日
岗位基本信息
所在部门
仓储配送中心
岗位定员
7
直接上级
所辖人数
薪酬类型
岗位工资等级
岗位概述
中心具体负责日常分拣作业人员
主要工作职责
（1）按照订单顺序准确分拣，确保配货品种、数量、规格准确无误。
（2）完成省局市局分拣指标，提高分拣烟的效率与速度，在保证质量的前提下降低成本。
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职位说明书
生效日期:2007年8月18日 第 1 页 共 2 页 职位名称 分拣员 职位编号 所属部门 物流配送中心 拟制 岗位类别 作业岗位
审核 部门类别
Ⅱ
批准
3.1做好卷烟分拣工作。
3.2做好与送货员的交接工作。
3.3杜绝一切安全事故的发生。
3.4保持分拣场所卫生整洁。
序号
职 责
工作权重
频次
权限
经办 审核 批准 督导 1 熟悉卷烟的品名、规格、产地、包装。
10% 2
服从上级主管的工作安排，发扬团队精神，努力完成卷烟分拣任务。
10%
3 对卷烟外包装检查，杜绝残损、水湿、过期、霉变及未贴标识的卷烟进行分
拣。
10% 1次/日
4 按销售单据的品名、规格、数量进行分拣，做到不错拣、不多拣、不漏拣。
10% 1次/日 5
分拣后卷烟整理打包，按指定区域堆放整齐。
10%
1次/日
6 严格执行商品进出仓点、验、校、核规定，协助送货员做好装车前的核对工
作。
10% 1次/日
7
使用机械分拣系统时，严格遵守机械分拣系统操作规程，杜绝安全事故。
10% 8 爱护设备，做好清洁和维护工作。
10% 1次/日 9 保持工作场所整洁，物品堆放整齐有序。
10%
10 加强学习，提高工作技能和工作效率。
5%
2职位关系图 3基本目标
配货部经理
分拣员
4职责权限 1基本资料
职位说明书
生效日期:2007年8月18日 第 2 页 共 2 页
11 完成上级交办的其它任务。
5% 随时
5.1与营销管理中心的联系。
5.2与物流配送中心各部门的沟通协调。
6.1思想品质素质
6.1.1遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好职业素养。
6.2学历及专业背景要求 6.2.1高中以上学历 6.3经验要求
6.3.1相关卷烟分拣经验。
6.4技能要求
6.4.1基本技能：较强的语言表达能力。
6.4.2业务技能：熟悉卷烟分拣流程
6.4.3计算机技能：熟悉掌握WORD 、EXCEL 方案处理和办公室自动化、金叶2000、分拣系统及全省营销管理系统。
6.4.4其它技能：善于与人沟通的能力。
6.5有助于提升工作业绩的培训 6.5.1参加相关的业务知识培训。
6任职要求 5工作联系。