市四中工会主席艾吾古丽同志工作总结
市第四中学09年工会工作总结1500字
市第四中学09年工会工作总结1500字市第四中学2009年工会工作总结2009年是市第四中学工会工作的一个丰收年。
在校党委的正确领导下，全体工会干部和全体职工以团结协作、奋发进取的工作作风，开展了一系列有益的工作和活动，为促进学校的改革发展做出了重要贡献。
一、深入开展学习活动，不断提高理论素养本年度，我们组织了一系列学习活动，不断提高工会干部和职工的理论素养。
首先，我们利用每周五的例会时间，组织工会干部进行理论学习。
通过学习党的十七大及相关文件精神，进一步提高认识，明确了工会工作的重要性和使命。
其次，我们邀请了市工会专家进行专题辅导，聘请了学校领导进行述职报告。
通过这些学习活动，工会干部和职工的思想觉悟得到了提高，工作能力也得到了提升。
二、积极维护职工权益，解决实际问题在2009年，我们积极配合校党委的工作，为职工维护自身权益努力奋斗。
我们及时了解职工的需求和意见，积极协调解决各类问题。
在涉及职工福利待遇的问题上，我们与校方积极沟通，为职工争取到一定的权益。
在涉及职工工作环境和待遇的问题上，我们积极倡导并争取职工的合法权益，保障职工利益受到更好的保护。
三、开展丰富多彩的文体活动，增进职工团结为了增进职工之间的交流与合作，我们组织了一系列丰富多彩的文体活动。
如篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等，这些活动不仅锻炼了职工的身体素质，也增进了职工之间的友谊与团结。
同时，我们还组织了一次大型的文艺晚会，展示职工的才艺，丰富了职工的业余文化生活。
四、加强工会组织建设，提高工会工作效能为了提高工会工作效能，我们加强了工会组织建设。
首先，我们加强了党委与工会之间的联系，党委为工会工作提供了坚强的领导。
其次，我们清查了工会会员名册，规范了工会会员的管理工作。
在工会活动中，我们还加强了自身队伍的建设，通过组织干部培训、技能比赛等活动，提高了工会干部和职工的工作能力。
总之，2009年是市第四中学工会工作的一个充实、高效的年份。
四中工会2024年工作总结
四中工会2024年工作总结____年四中工会工作总结一、工作概述____年是四中工会发展的关键一年。
在全面建设社会主义现代化国家的新时代背景下，我们认真贯彻党的方针政策，坚持以人民为中心的发展思想，全面提升工会服务的质量和水平。
在过去一年里，我们注重追求创新，加强组织建设，扩大服务范围，为广大职工提供优质的服务。
以下是四中工会____年工作总结的详细内容。
二、加强组织建设在____年，我们深入开展工会组织建设，加强基层工会建设，提高工会组织的积极性和创造性。
我们成立了多个基层工会委员会，并积极组织职工参加工会组织的活动。
同时，我们还定期开展组织生活会，加强工会组织的凝聚力和战斗力。
三、加强职工权益保护在____年，我们始终将保护职工权益放在首位，依法维护职工合法权益。
针对职工的合法权益问题，我们及时组织调查研究，并向相关部门提出合理化建议。
在处理职工与企业之间的劳动纠纷时，我们采取中立公正的态度，协调处理，维护企业和职工的双方利益。
四、提供全方位的服务在____年，我们不断拓展工会服务的领域，通过各种形式提供全方位的服务。
我们积极建设工会网站，开设线上课堂，提供在线学习资源和培训服务。
我们还组织了一系列文体活动，开展了职工健身运动，增强了职工的身体素质。
五、加强职工培训____年，我们注重职工培训，提高职工的综合素质和专业能力。
我们邀请了专业的讲师开展各类培训，包括职业技能培训、管理技能培训等。
我们还鼓励职工主动参与学习，提供学习资源和学习机会，提高职工的学习意识和自主学习能力。
六、宣传党的方针政策____年，我们积极宣传党的方针政策，提高职工的政治觉悟和思想认识。
我们通过各类媒体、宣传材料等多种形式宣传党和政府的政策，使职工了解国家政策方针，增强与党心连心的意识。
七、加强工会队伍建设在过去的一年里，我们加强工会队伍建设，提高工会工作的整体水平。
我们注重选拔和培养有潜力的工会干部，组织开展专业培训和学习交流活动，提高工会干部的工作能力和业务水平。
市第四中学09年工会工作总结_半年工会工作总结
市第四中学09年工会工作总结_半年工会工作总结2009年是市第四中学工会工作的丰收之年，全体工作人员团结协作，共同努力，取得了可喜的成绩。
现将工会工作情况总结如下：一、工会组织建设1. 组织结构调整：根据学校改革发展需要，工会委员会成员调整为主席、副主席、委员共6人的小组成型，形成了协同工作、高效运行的工会组织结构。
2. 干部队伍建设：注重对工会干部培养和提高，开展了多场次工会干部培训和交流活动，提高了工会干部的能力水平和综合素质。
3. 工会经费管理：按照规定，加强了工会经费的使用和管理，确保了经费的安全和合理利用，切实维护了广大教职工的权益。
二、教职工权益保障1. 调研和认识：通过组织调研和座谈会，深入了解广大教职工的需要和关切，为制定相关政策提供了依据和方向。
2. 维权活动：坚决维护教职工的合法权益，积极参与劳动法律咨询和维权活动，解决了一大批劳动纠纷和权益问题，得到了广大教职工的一致好评。
3. 学习和培训：组织开展了多场次职工培训和学习活动，提供了广阔的学习机会，提高了教职工自身的素质和能力。
三、文体活动组织1. 文艺晚会：成功举办了几次精彩的文艺晚会，为教职工提供了展示自己才艺的平台，丰富了大家的学校文化生活。
2. 体育比赛：组织了多场次体育比赛活动，增强了教职工之间的团结和凝聚力，营造了健康向上的工作氛围。
3. 健康教育：定期开展健康教育讲座和体检活动，提高了教职工健康意识，促进了大家身心健康的发展。
四、家庭教育支持1. 家庭教育讲座：组织了多次家庭教育讲座，邀请专业人士给教职工家长提供教育指导和支持，受到了广大家长的欢迎和赞誉。
2. 学习沙龙：开展了多次学习沙龙活动，聚焦教育热点和关注点，为家庭教育提供了互动交流的平台。
3. 辅导员支持：建立了一支家庭教育指导组，为教职工提供家庭教育方面的培训和咨询服务，有效帮助了家庭教育工作的开展。
五、社会服务1. 志愿服务：积极参与社区志愿服务活动，组织教职工开展志愿者服务，为社会公益事业做出了积极贡献。
2024年市第四中学年度工会工作总结
2024年市第四中学年度工会工作总结2024年市第四中学工会在党委关心和全校教职工的大力支持下，团结一心，积极工作，充分发挥工会组织的作用，为教职工的权益和福利保障工作做出了积极的贡献。
以下是2024年度工作总结：一、加强组织建设，提升服务水平2024年，我们注重加强工会组织的建设，通过开展多种形式的培训和学习活动，提高工会干部的业务水平和服务能力。
我们组织了一系列的培训班和学习活动，包括法律法规培训、心理健康教育、职业技能提升等，使工会干部能够更好地为教职工提供服务和帮助。
二、关心教职工切身利益，提高福利待遇2024年，我们通过积极与学校协商，成功争取到了教职工的工资调整和福利待遇提升。
我们与学校领导进行了多次沟通，提出了教职工的合理诉求，并积极为教职工争取利益。
通过我们的努力，教职工的工资待遇得到了一定程度的提高，福利待遇也得到了改善，增强了广大教职工的工作积极性和干劲。
三、加强与职工的沟通与交流2024年，我们重视与职工的沟通与交流，通过多种形式的活动加强与职工之间的联系。
我们定期组织工会会员大会和座谈会，听取教职工的意见和建议，解决他们的实际问题。
我们还开展了一系列的文体活动和学术讲座，为教职工提供了一个交流和学习的平台，丰富了他们的业余生活，增加了他们的归属感和凝聚力。
四、关注教职工的身心健康2024年，我们重视教职工的身心健康问题，通过开展多种形式的健康教育活动，关注和关心教职工的身心健康。
我们组织了健康讲座和健康体检活动，提醒教职工关注自己的身体健康，积极锻炼和保养。
我们还组织了一系列的心理健康教育活动，关注教职工的心理健康状况，提供心理咨询和援助。
五、积极参与社会公益活动2024年，我们积极参与社会公益活动，传递爱心。
我们组织了募捐活动，为贫困地区的学生捐赠学习用品和生活物资，帮助他们解决实际困难。
我们还组织了支教活动，鼓励教职工到贫困地区支教，为那里的孩子们提供更好的教育机会。
市第四中学09年工会工作总结_半年工会工作总结
市第四中学09年工会工作总结_半年工会工作总结回顾过去的半年，市第四中学工会在学校领导的正确领导下，充分发挥了工会在代表教职工群众利益、维护教职工合法权益、促进学校和谐稳定方面的作用，取得了一些显著成绩。
在全体工会成员的共同努力下，取得了以下几方面的成绩：一、维护教职工权益，促进和谐稳定1.坚决贯彻中央和地方有关保障教职工权益的政策，努力落实教育系统的相关政策，确保教职工的合法权益得到维护。
2.积极参与协商、制定和完善学校教职工待遇政策，为教职工提供更好的福利待遇。
3.组织开展了“勤俭节约、共同致富”主题活动，并号召广大教职工提高节约意识，节约用电、用水、用纸等资源，推动学校可持续发展。
4.依法维护教职工的合法权益，及时处理和解决教职工的合理诉求和维权问题，确保教职工的合法权益不受侵害。
二、加强职工培训，提高职工素质1.组织开展了一系列的职工培训活动，包括专业知识培训、岗位技能培训、心理健康培训等，提高教职工的业务水平和综合素质。
2.积极推广外语学习，开设了英语角，鼓励教职工自主学习，提高英语水平。
3.组织教职工参加各类职业技能竞赛和学术交流，增强教职工的专业能力和交流能力。
4.建立了教职工培训档案，记录和总结培训情况，为教职工的晋升和发展提供依据。
三、加强工会组织建设，提升工会影响力1.加强工会组织的内部建设，加强工会干部队伍的培养和管理，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
2.开展各种形式的职工活动，加强工会与职工的联系，增进工会与职工的感情和互动。
3.积极发挥工会在学校管理中的作用，参与学校重大决策的讨论和决策过程，为教职工争取更多的权益。
4.加强与其他工会组织的合作，参加市教育系统工会活动，推动工会工作的深入开展。
在上半年的工会工作中，市第四中学工会充分发挥了其组织的优势和作用，维护了教职工的权益，促进了学校的和谐稳定。
也存在着一些问题和不足，比如工会组织的凝聚力还需进一步加强，工会活动的宣传力度还需加大等。
2024年市第四中学年度工会工作总结
2024年市第四中学年度工会工作总结一、工会工作概况作为市第四中学的工会组织，我们在____年全面贯彻落实党的十九届四中全会和教育部的有关精神，坚持长期以来的工会宗旨，围绕教师的权益保障、职工的发展和建设团队等方面开展一系列工作。
通过全年的努力，我们取得了一定的工作成绩。
二、教师权益保障我们积极参与学校的工资调整谈判，并确保教师的合理薪酬待遇。
在面对教师的诉求和需求时，我们及时与学校领导进行沟通，并协调解决相关问题。
同时，我们组织了一系列关于教师待遇、职业发展和职称评定等方面的培训活动，进一步提升了教师的专业素养和发展空间。
三、职工发展为了提升职工的整体素质和发展潜力，我们加强了对职工的培训和学习的关注。
通过开展各类培训课程、组织学习交流会和邀请专家讲座等方式，我们提供了多样化的学习机会，帮助职工提高自身素质和职业能力。
此外，我们还积极推动职工参与各类业余活动和文体竞赛，丰富了职工的精神文化生活。
四、建设团队为了加强工会建设，我们注重加强工会组织的内部凝聚力和团队建设。
我们定期组织工会干部培训，提升工会干部的组织能力和服务意识。
同时，我们优化工会组织架构，完善工会内部管理制度，提高工会工作的高效性和整体协调性。
通过这些努力，我们增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
五、新时期下的工会工作面对快速变革和发展的新时期，我们将继续坚持以人为本的原则，关心支持广大教职工的权益和福祉。
我们将加强与学校和其他工会组织的沟通合作，围绕职工关切的问题，持续开展相关活动和服务。
我们还将推动工会工作的现代化和智能化，加强与职工之间的互动和信息交流。
六、工作总结____年，市第四中学工会工作取得了一些阶段性的成果。
但同时也面临着一些挑战和问题，比如工会组织的覆盖面和参与度不足，工会活动的创新和吸引力不够。
为了进一步推动工会工作的发展，我们将不断总结经验、发挥优势，争取更多的政策支持和社会资源，努力实现工会工作的目标和使命。
市第四中学09年工会工作总结_半年工会工作总结
市第四中学09年工会工作总结_半年工会工作总结市第四中学工会工作总结自2009年年初以来，市第四中学工会按照学校的工会工作要求，积极开展各项工会活动，团结广大教职工，为学校的和谐稳定做出了积极贡献。
在半年的时间里，我工会组织开展了以下几方面工作。
一、加强工会组织建设工会组织是推动工会工作开展的重要基础，针对学校工会组织的薄弱环节，我工会积极开展组织建设工作。
加强了工会委员会的建设，定期组织委员会会议，讨论工作方案，协调解决工作中的问题。
积极发展了新会员，加强对会员的培训和引导，提高了组织凝聚力。
二、组织开展各类活动为了提高教职工的团结和凝聚力，促进教职工的工作积极性，我工会组织开展了丰富多彩的活动。
组织了教职工篮球比赛，增强了团队合作意识和体育锻炼的机会。
定期组织了文艺晚会，在职工中营造了轻松愉快的氛围。
还开展了职工拓展训练和安全知识培训，提升了教职工的工作能力和安全意识。
三、关心教职工福利工会工作的一项重要任务就是关心教职工的生活和福利，为此，我工会组织了多项活动来提高教职工的福利待遇。
组织了购买福利彩票活动，为教职工提供了额外的收入来源。
还与学校协商，为教职工提供了更好的工作环境和福利待遇，提高了教职工的工作满意度。
四、解决教职工问题工会工作的重要职责之一就是为教职工解决问题，保障他们的合法权益。
半年来，我工会积极开展了教职工问题解答和咨询工作，及时回应教职工的关切和需求，协助解决工作中的矛盾和问题，保障教职工的合法权益。
五、加强与学校的合作工会工作离不开学校的支持和合作，在半年的工作中，我工会与学校各部门保持密切联系，共同开展各项活动，提高工会工作的影响力和效果。
与学校领导保持了良好的沟通关系，及时向学校汇报工会工作情况和问题，得到了学校领导的支持和关注。
在半年的工作中，市第四中学工会做了大量的工作，取得了显著的成绩。
也存在一些问题，比如工作中的部分活动组织不够紧密，会员参与度有待提高等。
2024年市第四中学年度工会工作总结
2024年市第四中学年度工会工作总结一、工作回顾2024年是市第四中学工会的第一年度工作。
今年，工会经过全体成员的共同努力，在校党委的领导下，全面推进了工会工作，取得了一定的成绩。
二、组织工作1.会员发展本年度，我们在校党委的支持下，深入推进会员发展工作。
我们积极宣传工会的政策和工作成果，加强对新教职工的介绍和组织工作，并组织开展了多次入会仪式。
截至目前，我校教职工工会会员已经达到了200人，会员数量稳步增长。
2.工会委员会选举今年，我们按照工会章程的要求，组织了工会委员会的选举工作。
通过公开、公正、公平的选举程序，选举产生了一届新的工会委员会，并顺利完成了换届工作。
三、日常工作1.职工权益维护我们始终把职工的权益维护放在首位，积极关注职工的合法权益。
我们与学校相关部门保持密切联系，及时了解职工的困难和需求，并积极向校方反映。
在这一过程中，我们及时沟通，有效解决了一些职工的工作和生活问题，得到了广大职工的认可和支持。
2.职工培训为了提高职工的综合素质和工作能力，我们组织了多次职工培训活动。
我们邀请校外专家进行专题讲座，开展了多次岗位技能培训，并组织职工参加了相关的培训班。
这些培训活动不仅提高了职工自身的素质，也提升了工作效能和职工的工作满意度。
3.文体活动为了丰富职工的业余生活，增进同事之间的感情，我们组织了多次文体活动。
例如，组织了篮球赛、足球赛和乒乓球赛，举办了音乐晚会和舞蹈比赛等。
通过这些活动，不仅提高了职工的身体素质，也增进了同事之间的交流和合作，营造了良好的工作氛围。
四、工会刊物我们还推出了一本工会刊物《荣耀》，定期向全校教职工发放。
通过刊物，我们对学校工会的工作进行宣传，并向全校教职工传递重要信息和相关政策。
刊物内容多样化，不仅有教职工的事迹报道，还有工会活动的介绍和心理健康方面的文章等。
这本刊物受到了广大教职工的喜爱和关注。
五、存在的问题和不足在今年的工作中，我们也面临了一些问题和不足。
2023年四中工会工作总结
2023年四中工会工作总结一、工作概述2023年是四中工会发展的关键一年，我们紧紧围绕中心工作，以维护职工权益、提升职工福利为核心，围绕学校发展目标，积极开展工作。
在全体干部职工的共同努力下，取得了一系列可喜的成绩。
二、维护职工权益1.加强宣传教育，提高职工权益意识。
我们组织开展了多次宣传教育活动，通过学习讲座、发放资料等方式，提高了职工对自身权益的认识和维护意识。
2.建立健全职工权益保障机制。
我们组织编制了职工权益保障手册，明确了职工权益的具体内容和保障措施，并建立了投诉处理机制，及时解决职工反映的问题，维护了职工合法权益。
3.加强行业协调，争取职工福利。
我们积极与学校合作，争取到了一定的经费支持，用于提高职工福利待遇，包括加薪、奖金、职称评定等方面。
同时，通过与其他学校工会的交流合作，学习先进经验，推动了工会工作的进一步发展。
三、提升职工福利1.优化职工福利政策。
我们通过调研、征求意见等方式，改进了职工福利政策，确保福利政策的科学合理，并及时向职工宣传。
2.开展多样化的福利活动。
我们组织了各种形式的文体活动、培训班以及节日庆祝活动，提升职工的获得感和幸福感。
3.加强职工健康管理。
我们建立了健康档案，提供健康咨询和体检服务，关心职工的身心健康，并开展了健康知识讲座，提高职工的健康意识。
四、加强组织建设1.加强党建工作。
我们深入贯彻落实党的工会方针政策，在干部中开展了党的理论学习，提高了干部的政治素质和组织能力。
2.加强干部队伍建设。
我们组织选派干部参加培训班，提升其能力水平。
同时，加强对干部的考核评价，选拔培养优秀干部，确保干部队伍的整体素质。
3.完善工作机制。
我们建立了工作计划制度和工作台账制度，健全了工作流程和责任制，提高了工作的效率和质量。
五、加强与社会的联系1.加强与企业、机关团体的合作。
我们积极与社会各界建立联系，寻求资助和合作机会，努力为职工提供更多的工作机会和发展空间。
2.参与社会公益活动。
市第四中学工会工作总结
市第四中学工会工作总结尊敬的领导、老师们：我根据市第四中学工会的工作情况，对过去一年的工作进行了总结，具体如下：一、工会组织建设：在过去的一年中，市第四中学工会通过积极组织活动、加强职工之间的沟通交流，提高了工会组织的凝聚力和活力。
我们开展了多次职工座谈会，倾听员工的意见和建议，了解他们的需求，为他们提供更好的服务和支持。
同时，我们还加强了工会组织的培训工作，提高了工会干部的业务能力和职业素养。
二、职工权益保障：市第四中学工会始终将维护职工权益作为首要任务。
通过与学校领导和管理层的沟通协调，我们成功解决了一系列涉及职工利益的问题，例如加薪、退休福利等。
我们还加强了与劳动监察部门的沟通合作，加强对学校劳动法规的宣传和培训，帮助职工了解自己的权益和义务，并维护了职工的合法权益。
三、职工关怀服务：市第四中学工会通过举办各种形式的文体活动、职工理论培训和健康讲座，为职工提供了丰富多样的文化娱乐和学习机会。
同时，我们还加强了对职工生活和工作状况的调查研究，了解职工的需求和困难，并积极为他们提供支持和帮助。
我们还积极参与学校的工会活动，为教职工们提供各种服务和福利，增强了职工的获得感和幸福感。
四、工会优秀干部和先进工作者评选：市第四中学工会每年都会进行优秀干部和先进工作者的评选，作为对他们工作的肯定和鼓励。
通过评选活动，我们激励全体干部和职工积极向上，争做先进，为学校的发展作出更大的贡献。
综上所述，过去一年，市第四中学工会在充分发挥工会组织作用、维护职工权益、关心职工生活和服务职工等方面取得了一定成绩。
但我们也清楚，还存在一些问题和不足，例如工会组织的凝聚力和影响力还有待进一步提高，部分职工的需求得不到充分满足等。
在今后的工作中，我们将进一步加强工会组织建设，提高组织的凝聚力和影响力；注重职工权益保障，积极为职工争取更多的利益；加强职工关怀服务，更好地满足职工的需求；继续评选优秀干部和先进工作者，鼓励他们为学校的发展做出更大的贡献。
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阿图什市第四中学工会主席
艾吾古丽述职报告
我校工会在党支部的领导下，开展了以教师为中心，加强教师的师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难，一年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得一些成绩现简单总结如下：
一、指导思想
根据市教育局工会2015年工作要点，围绕学校中心工作，充分发挥我校基层工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参与校务公开民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实;进一步加强师德师能建设，提升职工素质;进一步增强服务的意识，落实好以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程。
同时进一步加强学校工会组织的自身建设。
二、主要业绩
(一)民主管理工程
1、我校工会决定从2015年1月开始，在我校集中开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动（简称服务职工活动），并制定具体实施方案。
2、召开教代会，促进民主
2015年3月11日召开了第四届第二次教代会,10月14日，主题是主要讨论学校教育教学工作计划；学校绩效工资实施细则；学校教师职称评定量化计分试行办法；学校的作息制度；学
校教职工年度教育教学工作量化评分标准。
对学校的办学方向、人事改革、教育科研、工资分配等实行民主决策、民主管理和民主监督。
推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情，大家都十分关心，提出许多不同意见，工会在不违反上级分配原则的前提下，分头做教师的工作，使我们学校的《绩效工资分配实施方案》得以三易其稿予以落实。
使广大教师心服口服，全身心投入到教学中去。
3、充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、公开教职工集资款使用情况，有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。
4、集资款使用情况，看望病人32次；参加婚礼，割礼成人礼23次；葬礼7次；累计使用集资款（62）次
5、抓好了信访案件的查办工作力度，畅通信访渠道，提高案件的办结率。
对集中排查出的信访突出问题及涉访群体性事件实行领导包案制度，因案制宜，逐案研究存在问题的症结，在“事情解决”上下功夫，为群众多做好事、多办实事，把好事办好，把实事办实。
对于群众信访反映和上级转办的信访案件，要按照《条例》规定的时限及时给予解决。
对法律政策规定下不能解决的，要明确告诉群众不能办理，劝其息诉罢访，不乱开口子。
6、学校纠风工作围绕了教育事业改革、发展和稳定的大局，树立了教育为人民服务的意识，努力改进了纠风作风，提高了学校的教学质量。
(二)重视教职工队伍建设
1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治工作，组织教职工学习领会十八大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
有计划的开展访问谈心活动。
2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，参加市、学校“双语”培训，我们组织“每天一句”、“每天上一节双语培训课”、学期末双语考试等方式，提高教师的双语教学能力。
4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育教学授课评课活动，不断提高教育教学质量。
(三)素质建设
1、继续深入开展“弘扬师德、铸就师魂”为主题的系列实践活动，开展形式多样的研讨会、演讲会等交流活动。
大力宣传优秀班主任，优秀教师，十佳教师;进一步完善学校师德建设。
2、严格执行工会的各项财务制度，进一步规范工会财务制度。
通过参加各项专业培训，提高工会业务水平。
3、广泛开展读书活动，提高师德师能以及专业水平，定期举行读书心得交流，创建学习型团队。
4、我校工会在自治区、州、市总工会的领导和支持下，切实贯彻执行“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕民主
参与、民主监督，维护职工合法权益，关心职工生活和身心健康，
帮助职工解决困难。
充分发挥“教职工之家”的桥梁和纽带作用。
(四)关心教职工生活，积极开展了“扶贫救助”活动
1、在学校党政领导的支持和学校教务处、教科室的配合下，
学校工会通过开展“新老教师结对”、“集体备课”、“师生结
对帮辅”等活动促进全校教职工不断提高教育教学能力。
在生活
方面学校工会急教职工之所急，想教职工之所想，经过学校工会
和党政的共同努力，先后为教职工解决了住房问题，每逢教职工
遇到红白喜事，学校工会都积极组织教职工前往慰问和帮助，使
每位教职工都感觉到学校的温暖和同事的友好，积极营造团结和
谐的氛围。
2、在解决教职工的实际困难时，学校工会也不忘向困难的地方伸出援助之手，先后多次组织教师向贫困学生捐款捐物关心教职工生活，积极开展面对面心贴心实打实服务活动，积极开展了“扶贫救助”活动，对于突发家庭重大事故或者身患重病的学生提供生活帮助，本年度教职工捐款总计37772元，受助人员8名，真正体现了“他有困难时我帮他，我有困难时他帮我”的工会宗旨。
3、今年“三八”表彰女教职工中有突出表现的个人，其中
阿西古丽等30名女教职工，被评为“三·八红旗手”称号。
4、关心好学校的女教职工的生活，发挥女职工委员会的作
用，积极开展工作，普及健身保养知识，特别是孕、产期女教职
工的工作和身体健康，及时家访，帮助解决一些实际问题和困难。
5、做好计划生育工作，加强人口与计划生育知识宣传，落
实好查环孕检，杜绝计划外生育。
6、关心退休教职工的生活，做好家访工作，及时了解情况，帮助解决实际问题;关心离休干部生活。
7、做好了三八妇女节、五四青年节、教师节、国庆节和古尔邦节庆祝和慰问活动，组织教职工进行歌咏比赛及篮球、乒乓球、象棋、跳棋、跳绳、拔河，达人秀（音乐达人，绘画达人，歌舞达人，魔术大人，球艺打人，手艺打人）等比赛，以开阔教职工的视野，增强教职工的身心健康。
8、积极开展丰富多彩的群众文体活动，因地制宜，以形式多样的小型比赛为主，从而陶冶情操，强身健体，在活动中不断增强全校教职工的凝聚力和活力。
总之，我校工会积极工作发挥侨领作用受到了大家的认可。
三、下一步工作计划
在今后的工作中，我校工会将在自治区、州、市工会及市教育局的领导和支持下，紧紧围绕民主参与、民主监督，维护职工合法权益，关心职工生活和身心健康，帮助职工解决困难等方面做了一些力所能及的工作，将一如既往地按照《工会法》所赋予的权利和义务积极开展工作，依法维护教职工的合法权益，关心教职工的工作和生活，为促进学校快速健康发展充分发挥桥梁和纽带作用。
阿图什市第四中学工会
2015年11月27日。