幼儿园园长述职报告文档2篇(1)
幼儿园园长述职范例（3篇）
幼儿园园长述职范例尊敬的各位领导、亲爱的家长们：大家好！我是XX幼儿园的园长，今天非常荣幸向各位领导和家长们汇报我们幼儿园一年来工作的情况。
一、办园宗旨我们幼儿园的办园宗旨是以儿童为主体，以全面发展为目标，以游戏为主要教学手段，营造良好的成长环境，促进儿童全面发展。
二、教育改革与创新今年，我们幼儿园积极响应教育部的号召，深入贯彻教育改革与创新，围绕“教育家庭共育，儿童全面发展”这一指导思想，不断探索创新。
首先，我们开展了多样化的教育活动，以提高儿童的自主学习能力和创造力。
我们组织了各种主题活动，如劳动日、科学日、艺术日等，让儿童在游戏中学习，提高他们的实际动手能力。
另外，我们还引进了教育科技，通过智能教育设备和移动学习平台，让家长和孩子能够共同参与学习，提高家庭教育效果。
三、师资队伍建设我们园的师资队伍一直是我们重点关注的对象。
今年，我们通过加强师资培训和进修，提高了教师的专业水平和素质。
我们还组织了多次教研活动，让教师们相互交流经验，共同提高教学成效。
通过这些努力，我们的园所取得了显著的成绩。
四、家园共育我们一直强调幼儿教育的家园共育，在家长的支持与配合下，我们共同为孩子的健康成长努力。
我们通过家访、家长会、家庭作业等方式，与家长进行了密切的沟通和交流。
我们还定期举办家长培训讲座，提供了有关幼儿教育知识和家庭教育指导，帮助家长更好地把握孩子的成长需求。
五、活动与公益今年，我们幼儿园积极参与社区活动和公益事业。
我们组织了捐款、义卖、义务劳动等活动，为慈善机构和困难家庭筹集了一定金额的资金。
我们鼓励幼儿在游戏和学习中培养公益意识，组织了社区环保、助老、助残等活动，让孩子们从小学会帮助他人。
六、孩子们的成长今年，我们幼儿园的孩子们在身心健康、学习能力、社交能力等各个方面取得了很大的进步。
我们注重培养孩子的自理能力，通过自主餐、自主活动等方式，让孩子们学会独立做事。
我们还注重孩子的品德教育，组织了讲故事、讲道德、讲义务等活动，让孩子们学会关爱他人。
幼儿园园长述职报告模板（2篇）
幼儿园园长述职报告模板尊敬的领导、各位家长：大家好！我是××幼儿园的园长，今天非常荣幸能够向大家汇报我们幼儿园过去一年的工作情况。
首先，我要感谢各位家长一直以来对我们幼儿园的支持与信任，同时也要感谢全体教职员工的辛勤付出。
一、幼儿园概况××幼儿园成立于××年，是一所私立幼儿园，现有教职工50余人，学生近400名。
幼儿园坚持以“快乐健康成长”的理念为指导，致力于为每一位幼儿提供优质的教育服务。
二、办园目标与取得的成绩1. 工作目标：（1）培养幼儿健康、快乐、积极向上的个性品质；（2）促进幼儿全面发展，提高他们的动手能力和创造力；（3）加强与家庭的沟通与合作，提高教育品质；（4）注重幼儿的社会适应能力培养。
2. 达成的成绩：（1）在教育质量上，我们根据幼儿个体差异，制定了个性化的教学计划，通过各种游戏和活动，提高了幼儿的综合能力。
经过一年的教育，幼儿的认知能力、动手能力、社交能力都有了显著提高。
同时，我们通过家长会和家访等方式，与家长沟通，解决了一些幼儿的个别问题，提高了培养质量。
（2）在幼儿安全保障方面，我们建立了健全的安全制度和应急预案，确保每一位幼儿的安全。
在去年没有出现过任何重大的安全事故。
三、教育教学工作1. 教育理念××幼儿园以“快乐健康成长”为教育理念，致力于为每一位幼儿提供良好的成长环境，并注重培养幼儿的创造力、合作精神、自理能力和社会适应能力。
2. 教学特色我们注重培养幼儿的动手能力和创造力，开设了丰富多样的课程活动，如手工制作、音乐、舞蹈、体育运动等，通过生动有趣的教学方式，增强了幼儿的学习兴趣。
同时，我们也注重培养幼儿的社交能力，在园内组织了许多集体活动和团队游戏，让幼儿学会与他人合作和分享。
3. 教师队伍建设（1）招聘与培训：我们通过严格的选拔程序，招聘了一批优秀的教师，他们具有丰富的教学经验和专业知识。
2024年幼儿园园长从德能勤绩廉述职报告(优秀4篇)
2024年幼儿园园长从德能勤绩廉述职报告（优秀4篇）幼儿园园长从德能勤绩廉述职报告篇一一、作为一名幼儿教师，首先应该在思想上严格遵守师德规范、热爱教育事业，热爱并尊重每一个孩子。
有了这种心境，师生之间就能够在一种和-谐的状态中相处，许多事情也迎刃而解。
我们要尊重和信任幼儿、关心爱护幼儿，只要是我的学生，无论活泼、顽皮、或胆怯、安静，我都会一视同仁。
对性格孤僻的幼儿，我会给予他们更多的关注，帮助他们树立起自信，走出自我封闭的误区。
我班的翟志明，刚来幼儿园自己坐在一角，不和小朋友们在一起玩。
每次我都会把他叫过来和孩子们一起玩。
引导他和孩子们慢慢熟悉，慢慢融和，喜欢小朋友，喜欢老师，更喜欢幼儿园。
不能冷落任何一个幼儿，让每个孩子都感觉到老师的关心。
对活泼开朗的幼儿，我则会提供适合他们的展示和表现空间。
每天上午或下午我们会播放节凑感较强的音乐，让孩子们跳舞表现，展示自己的风采，不受任何压抑，同时还能带动一些比较安静的幼儿一起唱一起跳。
人的感觉是相互的，老师的真诚，孩子是能感受到的。
坚持热爱、尊重每一位幼儿，与之平等相处，让幼儿接受了你，就会以主动的态度接受你的教育。
二、本学期我和阚老师、陈老师共同担任“尼莫(二)班”的教学、保育工作。
我班共有15名幼儿，和这些可爱的孩子们在一起，我们组成了一个温馨、其乐融融的小家庭，每个孩子都有自己的小脾气和个性特点。
每次看到孩子们天真灿烂的笑容，许多烦恼的事情也会随之烟消云散了。
三、由于孩子们年龄小，初来新环境，很多孩子不能很好的适应，怎样才能让这些孩子们更快更好的适应幼儿园生活呢？我们每次都会和家长沟通交流，了解孩子的个性特点以及爱好、不良习惯，认真填写一日观察表，与家长及时交流孩子在园的生活情况。
在与孩子们的接触中，我们互相认识，互相培养和增进感情，孩子们也很快适应了幼儿园的生活环境。
俗话说：“良好的开始是成功的一半”。
在这一学期里，孩子们的变化很大了，从“哭哭闹闹”不愿意上幼儿园的小弟弟、小妹妹变成了会关心别人、帮助别人的小哥哥、小姐姐。
幼儿园园长优秀模板述职报告(优秀模板7篇)
幼儿园园长优秀模板述职报告（优秀模板7篇）幼儿园园长优秀模板述职报告第1篇“安全”+“规范”+“提高(质量)”+特色是今年的工作重心，回顾紧张、忙碌的一学期，为经过不懈努力取得的一些成绩感到欣慰，更为教师们经过艰辛的劳动所获得的丰硕成果，感到无比自豪。
现从政治态度、工作思路、履行职责等方面述职述廉如下：一、注重作风建设，增强为民务实清廉意识我坚持以“为民务实清廉”为指导，各项工作力求做到务实、抓实、落实，坚持公平、公正原则，对事不对人。
在财物支出、大型设备购置、园舍修建、教师评优选模及考核上，都是积极征求全体教职工意见，大事班子商量，并做到公开透明。
我把自身思想建设和廉洁自律，作为做好各项工作的立足点。
二、狠抓常规落实，坚持本色，创造特色在常规落实中，我注重抓好四方面：即抓安全、抓保教、抓教研、抓家园沟通。
1、抓安全我们始终绷紧安全这根线，坚持安全保教第一不动摇。
每学期开学都是结合上学期工作进一步修订完善各项制度，并组织全体教职工进行培训学习，让每个人牢记职责和责任，认真扎实落实好各项措施。
我们注重对外来人员进园、孩子入园离园交接(特别是没卡交接和中途离园交接)及一日活动各环节的督查和防护，值班人员每天对以上三方面及园舍、消防、交通、周边环境进行巡查，发现问题及时解决，不留隐患，值班人员每日下班前都要认真填写《值班人员日检表》。
另外，班级老师注重对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕、上下楼梯等环节的管理，值班人员不定期巡查，确保了孩子在园的平安。
我们适时开展安全教育活动，不断加强对教职工、幼儿和幼儿家长各方面的教育。
每月根据季节特点开展安全疏散演练，实现了让师生充分准备后再演练，到不再通知具体时间随时开展演练并安全迅速疏散的提升。
现在，我园师生不管何时，不管在干什么，只要听到疏散命令，各班都能迅速整队疏散到操场安全地带。
我们在注重人防的同时，注重与技防、物防的结合。
现在幼儿园安装的16个摄像头基本覆盖了幼儿园的角角落落，实现了每天24小时监控。
幼儿园园长述职范本(3篇)
幼儿园园长述职范本尊敬的各位评委，各位家长，各位老师：大家好！我是××幼儿园的园长，今天非常荣幸能够向大家汇报我们幼儿园的工作情况和成绩。
一、园所概况：××幼儿园创办于××年，位于市中心区域，占地面积××平方米，建筑风格独特，环境舒适。
目前，我们有园长一名，副园长一名，教师团队××人，管理员××人，保洁员××人，总人数达到××人。
我们的幼儿园分班制，设置××个班级，每班××人，共计××名学生。
二、工作内容及成绩：1. 幼儿园规模扩大：因为我们一直坚持“以孩子为中心”的办园理念，不断提高教育质量，使得我们的幼儿园受到了家长们的高度认可。
为了满足不断增长的入园需求，我们扩大了园所规模，增加了教学楼和活动场所，确保每一个孩子都能够得到良好的学习和成长环境。
2. 教育教学工作：我们一直贯彻“以幼儿为本”的教育理念，注重培养幼儿的综合素养。
园内开设了富有个性特色的兴趣课程，如音乐、美术、体育等，帮助孩子们开拓视野，培养兴趣爱好。
同时，我们也注重幼儿的学习能力，设置了科学、语言、数学等课程，注重培养幼儿的思维能力和创造力。
3. 师资队伍建设：为了确保幼儿园教育质量的提高，我们注重师资队伍的培养和建设。
每年我们都会组织教师参加各类专业培训和学习交流活动，提高他们的教育教学水平和专业素养。
我们还定期组织教师专业评估，确保教师的教育质量和能力达到标准要求。
4. 安全管理和卫生保健：我们重视园所的安全管理和卫生保健工作。
我们制定了严格的安全制度和卫生标准，确保园所的安全和卫生状况达到要求。
我们还定期进行消防演练，提高师生应急能力。
同时，我们注重教育幼儿形成良好的卫生习惯，培养他们的自理能力。
5. 家园合作和社区服务：我们非常注重与家长的沟通和合作。
2023园长个人述职报告五篇
2023园长个人述职报告五篇2023园长个人述职报告（篇1）我是一名课改基地园的园长。
任职十几年以来，始终把幼儿园的管理工作作为我学习和研究的课题，把提高人的素质、处理人际关系、调动人的积极性、提高工作效率放在首位，努力实现着管理工作的时效性和人本性。
在多年来不断的探索和积累中，逐步确立了先进的管理思想与理念，形成了以人为本的管理风格。
在实践中促进了我生命的真实成长，成为上海市骨干园长、上海市“三八红旗手”、崇明县幼教学科带头人。
现对园长工作述职如下：一、确立先进的办园思想和理念幼儿园全面贯彻党和国家的教育方针，坚持依法办园、以德立园。
确立“以孩子发展为本”的办园宗旨，以课程教材改革为抓手，向幼儿实施全面的素质启蒙教育，培养“健康活泼、好奇探究、文明乐群、勇敢自信”的孩子。
抓住保教中心工作，注重理论联系实际，积极开展现代学前教育的实践与探索。
全园围绕“幼儿健康体魄培养的实践研究”和“建构体育特色的园本课程的实践研究”两大课题，深入开展教育科学研究；造就了一支高素质、研究型的教师队伍；幼儿园形成了大健康特色园。
并以优质的教育、优良的服务、优美的环境，营造儿童的温馨乐园。
也使北门幼儿园成为了崇明县乃至上海市有较高知名度、家长满意的、社会公认的、具有健康特色的上海市一级一类幼儿园。
二、形成以人为本的管理风格管理的有效性取决于管理理念的创新。
在现代管理理论的指导下，通过不断地学习、研究、运用，逐步形成了以人为本的管理风格。
注重人力资源的优化组合，充分调动人的积极因素，知人善任，发现人，用好人、培养人。
目前，我园班子成员素质精良，组织机构设置合理，规章制度齐全，确保幼儿园可持续发展的近、中、远期目标明确，层次分明，措施有力、实施到位，各条线职责清楚。
园内实行了园长负责制、全员合同制、岗位聘任制、结构工资制、考核奖惩制，并且运作正常。
在管理过程中，我园还充分发挥了党组织、工会、团支部及家委会的作用，实行民主管理、民主监督。
2024年幼儿园园长个人述职报告(10篇)
2024年幼儿园园长个人述职报告（10篇）述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力的应用文，那么关于幼儿园园长述职报告怎么写呢以下是小编准备的一些2024年幼儿园园长个人述职报告，仅供参考。
2024年幼儿园园长个人述职报告篇1 我是一位年轻的幼儿园园长，工作中深刻的体会到“园长”之职光鲜中的艰辛，“园长”不是荣耀，更不是权利，而是巨大的压力和无限的责任。
这份“凭着良心”做事的风格，无意中也让自己柔弱的内心有了一种强大，“责任”两字永远鞭策我把幼儿园、孩子和家长放在第一位。
以下是我本学年的述职报告。
一、以德为先，做教书育人的示范者作为一名园长，平日里，严于己，宽于人，正确对待不同的意见，始终以平常心，待平常事，做平常人，不图功利。
当工作中遇到问题时，我能冷静思考换位思考，反思自己的言行，寻求适切的解决方法。
工作中，我坚持实事求是的原则，不回避工作中发生的矛盾的困难，敢于承担责任，不徇私情。
敢于正视一些不良倾向而不妥协，不断提高自身各种能力。
坚持处事待人的原则，善待教职工，团结教职工，顾大局，识大体，依靠群众，尽心尽责做好一切工作。
我积极营造和谐、温馨的幸福家园，坚持把关爱教职员工放在工作与生活的第一位。
在工作中，我善于与大家合作。
我和班子成员愉快合作，和教师们研学合作，和后勤、三大员通力合作……我们彼此间都享受着合作默契带来的成功。
我能随时关注每一位教职员工的身心健康和家庭和睦情况，把老师们家庭的幸福和个人工作的愉悦视为己任，经常与老师们谈心，了解其的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。
只要教职工“有求于我”，我总是视为自己的事，尽自己所能竭力帮助。
工作中我主动的给予老师们一句安慰、一个微笑、一个肯定、一个建议，使得我和老师们之间形成一种能及时互动交流的习惯……当老师在工作中出现失误时，一方面我敢于担当，向家长道歉。
另一方面，我严慈相济，耐心引导、关心呵护。
我能关注教职员工的切身利益，尽自己最大的努力想方设法为教职员工谋利益。
幼儿园园长述职报告德能勤绩廉【5篇】
幼儿园园长述职报告德能勤绩廉【5篇】幼儿园园长述职报告德能勤绩廉（篇1）在幼儿园组织的师德师风教育月活动中，我通过学习，使自己在师德师风的认识上有了提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标。
伴随着孩子们阳光般的笑脸，紧张而又充实的一个学期又要过去，看到孩子们天真可爱的笑脸，我做为老师倍感欣慰。
我爱我的职业，也更爱我的孩子们。
对照教师职业道德规范，以及对优秀教师的要求，我认识到，教师职业道德是指教师在其职业生活中，调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则，以及在这个基础上所表现出来的观念意识和行为品质。
联系自己平日的教育教学工作，我认真进行了反思，把自己在思想、工作和学习等各方面的情况作了深入的剖析，并提出了今后的努力方向。
现自查整改如下：1、作为幼儿教师，我热爱幼教事业，具有职业理想，关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心，自尊自律，做幼儿的表率，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。
2、多与老师们交流教书育人中遇到的一些棘手问题，共同探讨共同解决。
3、在生活和学习中，尊重幼儿权益，能够做到以幼儿为主体，充分调动和发挥幼儿的主动性，遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，提供适合的教育，保障幼儿快乐健康成长。
4、工作从不拖拉、讲效率，从不敷衍塞责、推诿扯皮，做事兢兢业业、任劳任怨，只要是力所能及的事，一律照办，自己能做的事，想法子，请同事帮帮忙，也一定要按要求办好。
5、在教育教学活动中，为幼儿创设良好条件，提供充足的材料，从来没有向幼儿收取任何费用，也没有要求家长为幼儿买任何课外读物和教辅材料，更没有举办任何专业训练的兴趣班。
6、做好家校沟通工作，主动亲切与家长沟通。
我充分利用早晚接待时间与家长进行交流，使得家长了解幼儿在园情况。
努力方向。
我觉得自己在工作中也存在着许多不足。
如自身方面，在和孩子交流时，一定要提高语言的示范性、直观性、富有情趣，是孩子一听就能明白的，语速要相对慢一点。
2024幼儿园园长述职报告(通用4篇)
2024幼儿园园长述职报告(通用4篇)2024幼儿园园长述职报告(篇1)管理情况制定完善的管理制度，确保幼儿园各项工作有序开展。
加强师资队伍建设，提高教师专业素养和教学水平。
落实安全责任制，确保幼儿在园安全。
积极开展家园共育工作，加强与家长的沟通和合作。
教育教学制定科学的教学计划，注重培养幼儿全面素质。
引入先进的教育理念和方法，提高教学质量。
加强课堂管理，关注幼儿个体差异，促进个性化发展。
组织丰富多彩的教育活动，激发幼儿学习兴趣和创造力。
卫生保健严格落实卫生保健制度，保障幼儿身体健康。
加强食品卫生管理，确保幼儿饮食安全。
定期开展健康教育活动，提高幼儿自我保护意识。
做好常见疾病的预防和控制工作，降低发病率。
家长工作积极与家长沟通，了解家长需求和意见。
定期举办家长会、家长开放日等活动，增进家园互动。
建立有效的家园沟通渠道，及时反馈幼儿在园情况。
指导家长开展家庭教育，提高家庭教育质量。
存在问题部分教师教学方法单一，需进一步提高教学水平。
幼儿园管理还需进一步完善，提高工作效率。
家园共育工作还需加强，需更加注重与家长的沟通和合作。
总结与展望在全体教职工的共同努力下，本学期幼儿园各项工作取得了一定的成绩。
我们将继续努力，不断改进和完善各项工作，为幼儿健康成长创造更好的条件。
同时，我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足之处，需要在今后的工作中加以改进和提高。
我们将认真总结经验教训，不断加强自身建设和管理水平，进一步提高教育教学质量和服务水平，为幼儿和家长提供更加优质、高效、便捷的服务。
在未来的工作中，我们将继续坚持“一切为了孩子”的办园宗旨，以培养幼儿的全面素质为核心目标，不断深化教育教学改革，积极探索有效的教育教学方法和手段，努力提高幼儿园的整体办学水平和教育教学质量。
同时，我们也将注重加强教师队伍建设和管理制度建设，提升教师的专业素养和职业能力，推动幼儿园各项工作的可持续发展。
我们相信，在全体教职工的共同努力下，我们的幼儿园一定能够不断取得新的成绩和进步，为幼儿的健康成长和未来发展做出更大的贡献！2024幼儿园园长述职报告(篇2) 尊敬的领导，各位同事：大家好！我是幼儿园的园长，非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。
2024年幼儿园园长述职报告样本(3篇)
2024年幼儿园园长述职报告样本尊敬的领导：园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到非常欣慰。
虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。
我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。
下面我以点滴工作体会求正于同仁。
一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作情况：一、对岗位加强培训，提高幼儿园教师的整体素质为了全方位提高幼儿教师的业务水平，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对老师进行随时抽查，推门听课，并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比较不同的教学策略，交流自己的教学方法和组织形式，探讨教学中存在的困惑，解决问题的办法等，用新的教育理念指导教育行为，促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。
其次是以课题研究为切入点，积极开展教育科研活动。
一年来，我们重点抓好城关幼儿园《x》的省级课题研究工作，不断建立健全课题研究网络，逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。
二、不断学习，力求提高整体素质首先，重视政治理论学习，认真学习党的____大会议精神，深刻领会其精神实质，自觉把它们作为自己的思想理论源泉和行动的准则。
努力提高自身的政治思想素质。
自觉按照党员的标准严格要求自己，严于律已，团结同志，各方面做好表率作用，有较强的事业心和责任感。
其次，认真学习业务知识，及时了解当前课改信息，树立新的教学理念，在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作，积极为青年教师提供岗位练兵的平台，进一步促进教师的专业成长。
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幼儿园园长述职报告文档2篇Kindergarten director report document幼儿园园长述职报告文档2篇小泰温馨提示：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
本文档根据述职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：幼儿园园长述职报告文档2、篇章2：幼儿园园长工作述职报告范文篇章1:幼儿园园长述职报告文档今年对于我来说，是人生路上的一个转折，8月份，参加教育局竟聘，离开了工作22年的熟悉环境，成为xxx幼儿园园长。
凌云幼儿园四年，虽然艰苦，但领导的关怀和同志们的努力，单位获得上海市文明单位，上海市卫生先进单位，上海市示范亲子俱乐部，上海市“十五”家庭教育指导实验基地，上海市绿化合格单位（现正争创上海市绿化花园单位）。
区“三八”红旗集体，区“学理论、树形象、创特色”主题活动先进集体，区档案管理一等奖、优秀教研组等荣誉称号;接受了国家教委的督导、陈良宇书记的视察等等，都获得好评。
上半年在凌云，我主要做了三件事：以服务承诺、师德承诺、质量承诺引领幼儿园的各项工作，积极推进园本培训，开展探索性主题活动的研究，在区教育局教育教学督导中，教育活动优良率达到82以上，获得区托幼办领导的表扬;在总结和反思推进的基础上，成功办亲子班4期，参加人数160余人，我既是课题研究人，又是指导老师。
所得经验在市妇联总结表彰会上介绍;认真做好招生宣传工作，共招幼儿700余人。
个人获得XX-XX年度嘉定区先进工作者。
成绩仅代表过去，凌云已划上了句号，南翔是崭新的开始。
下半年，怀着期待、憧憬和忐忑不安的心情，来到xxx幼儿园，重点注意两件事：教育内涵的发展，分园与总园的同步发展，以此取得家长的满意，公众的支持和幼儿园的可持续性发展;树立三种意识：吸纳意识、传承意识和创新意识，推动幼儿园的全面发展;通过三个途径实施：打造学习共同体，畅通沟通的渠道，创设良好的学校文化。
下面具体汇报一年的情况。
一、师德为先，岗位尽职我是一个普通的教师，每天怀着一颗感恩的心，在幼教园地默默地耕耘着。
作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，惟独责任例外”。
就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，永远把工作放在第一位。
幼儿园无小事，事事育人;教师无小节，节节为楷模。
我严于律己，做到坚持学习不放松，率先垂范，提升自己;坚持带班不放松，掌握情况，加强研究;深入群众不放松，真诚待人，凝聚人心。
微笑放在脸上，感谢挂在嘴边，老师和家长评价我亲和力强，南翔的家长说我有责任心，因为我把他们的利益、需要放在首位。
本学期我进班听课48节，亲自写宣传与教育资料15份向家长发送，在南翔召开家长会5次;任亲子苑、社区学校和网络指导老师，这些都需要工作之余来完成。
幼儿来园和离园时，我站在大门口与家长亲切交流，虚心听取意见，热情和小朋友打招呼，缩短了与家长的距离。
二、注重学习，提升自我我是一个善学习、思进取的人，舍得在学习上投资，个人订书报400多元，平时买书也多，学习后喜欢写写体会，或者向教师们推荐。
双休日我参加上师大硕士课程班学习;在进修院的帮助下，我有幸成为幼教专家潘洁教授领衔的骨干园长班成员，使自己对教育的理论和方法的感悟、内化和运用等方面有了实质性的升华，使我能系统地、整体地和灵活地运用理论指导实践与研究。
在自我学习的同时，我鼓励教师学习，每月有推荐的学习材料：如《自动自发》、《细节决定成败》、《读者》等。
三、传承创新，全面推进1.融合集体，民主决策进入一个新集体，在思想上树立全局观，调整心态，修正言行。
通过班子会议、个别交谈、闲聊、自发组织一点小活动、买书学习等途径，进行自我修炼、情感沟通，角色心理位置互换。
在工作中，不了解的就虚心请教，不急于表态，遇事共同商量，集体决策。
在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。
注意营造一种融洽、舒心的氛围。
我觉得我们班子人员是一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的班子。
2.咬定目标，齐心协力全园上下团结一致，达成年度目标。
重点做好以下事：1）加强幼儿园的安全工作。
思想上高度重视，成立领导小组，完善规章制度;目标分解，责任到人;人防、物防、技防到位（安装程控电话，又更换来电显示的程控机）;做好七预案，开展演习，提高教师的认识与幼儿的能力。
我园是交通安全启蒙教育试验点，在区交巡警支队车辆管理宣传科的指导下，开展“我是小小交通安全员”活动，现延伸至小班。
通过环境创设、游戏操作、模拟练习、实地观察、知识竞赛等让孩子在生动有趣的真实情景中获得有关知识，提高相应的能力。
2）我镇结合庆祝建镇15XX年，举办了第九届运动会。
我园的任务是一个30人的方队和120人的大型畅想画。
这是我园教师与幼儿学习与展示的机会。
我们根据“娃娃军校”和“艺术教育”特色，以“海陆空”三军形式，赢得全场热烈的掌声。
120名幼儿有序地在60米的长卷上作画，不到十分钟时间内完成，色彩艳丽，富有想象，观众掌声不断。
3）申报上海市绿化花园单位，站在创设良好的教育环境的高度来做这项工作。
领导重视，分管人员尽责，专家指导，人人参与管理，达到绿化管理的有效与长效。
4）推进名优工程，形成三级骨干。
按程序公开、公正评选，骨干教师的评选过程也是在认识与实践上不断提高的过程，经过几个环节选拔，确定9位教师为三级骨干，并结对共进。
有九位教师去市区跟班学习。
5）0-3岁家长指导全面启动。
我们有亲子苑、有社区课堂、有送教上门，今年着力开展《0-3岁婴幼儿网络化家庭教育指导模式的研究》，成立了网络家委会，在网上对家长进行育儿讲座、专家点评、育儿讨论等。
6）投入10多万元，全面整改翔华食堂，使其符合卫生要求。
7）深化课题研究，重新调整科研组，修订科研制度，完善管理网络，有序开展工作。
3.廉洁自律，关爱教师家访教师37人次，访问了退休教师、病产假教师和家庭困难教师，就退休教师本学期安排三次来园，对不能来园的教师上门访问;经常与教职工谈心，了解教职工的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。
我努力地把工作做细做到位，让合适的人做合适的事，挖掘潜力，调动积极性。
任何时候，我把幼儿园集体利益、教职工利益放在首位，我善待教师，兑现了年初的全部承诺，在经济条件允许下，增加了水果或点心，也尽力地为教职工谋事，特别是在帮助鼓励教职工提升自己方面，让教师感受到培训是最大的福利。
今年，我们还一次性补贴教师订书报杂志费，加强自我学习，提高自身修养和业务能力。
四、规范管理，打造公信公信教育——本着取信于民，真诚服务于公众的精神，依法办教育。
我们要打造公信教育，必须通过学校的质量和教师的形象来体现，作为学校，应该把人民的呼声作为第一信息，把人民的需求作为第一选择，把人民的利益放在第一来考虑，把人民的满意度作为衡量的第一标准。
提高办学的质量，畅通沟通的渠道，公示学校的收费和运作的情况，让公众知情、选择、参与与监督。
作为园长，我从以下几个方面去努力：1.良好的生态环境，是家长希望看到的。
所以在下半年我们花了18万元创建良好的物化环境，添置数码相机、空调、玩具，更换了中班的桌椅、热水器，改建绿化，创上海市花园单位等。
我亲自设计了三幢楼梯，形成三个主题：节日、双语与自我保护，让环境成为第三位教师。
环境的改变，既美化了校园，同时提高了家长的满意度。
2.教育质量的提高，是家长最需要的。
今天的教育，是对孩子一生有用。
所以邀请特级教师蒋静作《二期课改中的新教材、课程》报告，帮助教师树立正确的教育理念：幼儿不是标准化的容器，也不是一张白纸，而是自主学习者，有待点燃的多彩的火把。
以人为本，以幼儿发展为本。
邀请吴静波副院长作《人格与德育》报告，十佳班主任讲师团报告，本园开展的师德教育等，提高教师师德。
我鼓励学习，促进研究，推动交流，发展合作，促进教师的专业化发展。
重组了双语组、电脑组和课件组，以教学研讨为切入口，以课题研究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为延伸点，使教研活动丰富多彩，富有成效。
我们大班教研组获区优秀教研组，两名教师为区骨干教师，一名教师参加镇网上贺卡大赛获三等奖，一名教师获区教学评优获三等奖，信息技术管理与应用版面展示。
确立了2个区级课题，3个园级课题，我自己提出了《重塑教师文化，推进师德建设》的命题，旨在通过探索与实践，认清和把握新时代教师文化的内涵和特点，探索塑造和提升教师文化的途径、方法及其规律，促使教师在思想理念、价值趋向和行为模式等方面适应信息时代要求、教师文化人形象，以良好的师德行为推进幼儿教育的改革与发展。
在家长的强烈要求下，我带领教师探索“阅读欣赏”课程。
确立正确的教育目标：一是培养阅读的兴趣，激发自主阅读愿望，培养良好的阅读习惯;二是整合各科教育，促进幼儿全面发展;三是亲密亲子关系，探索中国文化。
在家园同步的教育下，让幼儿在愉快状态下体验和感受，主动地学习，通过正确阅读、情景阅读、拓展阅读、经验阅读四个层面，创设生活情景，让幼儿想阅读;加强直观操作，让幼儿乐阅读;提倡合作互动，让幼儿会阅读，展开拓展活动，让幼儿学以致用。
我们两周一次教研活动，开公开课和家长辅导，孩子们喜欢阅读，家长支持。
3.教师的精神面貌，是最暖家长心的。
注重引导教师礼貌接听电话;亲切待人（家长来时，您好!请坐，倒茶;门卫的站立式服务，亲切与孩子、家长问早，道再见）;密切与家长联系（每月增加与家长电话联系，公开园长的小灵通号码，园长每天门口值班等）;关心家长于微小处。
服务工作要从大事着眼，小事着手，把每一件简单的事做好就是不简单。
幼儿园的教育目标、教育内容、教育情况让家长知情与选择，教育教职工宣传幼儿园，赞美老师，处处维护幼儿园集体声誉。
发展的翔幼需要激情，发展的翔幼需要创新。
我利用各种机会激励教职工努力成为终身学习者，创新思考者，问题解决者，共存合作者，做一个负责任的教职工，要常自律，常求变，常学习，常反思，有激情。
教育工作是平凡的，做好做细了就是不平凡。
4.规范的收费，教育公示是最应该做到的。
我们规范收费，收费前公示，还每人一份书面通知。
学期结算有清单。
五、继续努力，更上一层。
1.进一步完善制度，推进干部岗位竟聘制、理顺管理层的分工与合作。
2.增大宣传幼儿园的力度，让社会知情，公众支持。
3.加强学习（包括后勤人员的学习），开展教师形象要求大讨论，提高能力，在依法办园的前提下，大胆实践。