最新必备副主任竞聘演讲稿范文汇总七篇
2024年办公室副主任竞聘演讲稿(六篇)
2024年办公室副主任竞聘演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！非常荣幸能够站在这里，面对这个重要的演讲机会，向各位展示自己并申请____年办公室副主任的职位。
我是某某，目前在本办公室任职某职位，今天我要向大家分享我为什么有能力担任这个职位，以及我对未来办公室发展的愿景和计划。
首先，我想谈一下我为什么有能力担任办公室副主任职位。
长期以来，我一直以高度负责的态度和敬业精神投入到工作中，得到了领导和同事们的认可和赞赏。
我拥有丰富的工作经验和卓越的专业能力，在过去的几年内，我通过学习不断提升自己的知识和技能。
我熟悉本办公室的各项工作流程和操作规范，对前沿的管理理念和工作方法保持持续的关注和学习，以应对日益复杂的工作环境。
我还具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效地组织和管理团队，解决工作中的各种问题，为办公室的高效运转做出贡献。
其次，我对未来办公室发展有着清晰的愿景和计划。
在这个信息化和科技进步迅猛的时代，办公室的工作方式正在发生巨大的变革。
我认为，未来办公室的发展应以数字化、智能化为核心，推动工作方式的创新和转型。
首先，我们可以引进先进的办公软件和信息系统，提高工作效率和质量，实现信息的快速传递和共享，减少人为的繁琐工作，使员工更专注于核心业务。
其次，我们可以通过智能设备和物联网技术，实现办公环境的智能化管理和能源的节约利用。
最后，我们还可以积极探索远程办公和弹性工作制度，提供更灵活的工作机会和条件，提高员工的工作满意度和生活质量。
为了实现上述愿景和计划，我将采取以下措施：首先，加强人才培养和团队建设，通过组织培训和交流，提高员工的职业素养和综合能力，形成高效、协作、有活力的团队。
其次，优化办公流程和工作环境，通过精简流程、规范操作和提供便利设施，提高办公效率，并增强员工的工作积极性和创造力。
最后，加强沟通和协调，与各部门密切配合，建立良好的合作关系，为各项工作提供有效的支持和服务。
最后，我想借此机会向领导和各位同事表示衷心的感谢。
2024年医院副主任岗位竞聘演讲稿模板(三篇)
2024年医院副主任岗位竞聘演讲稿模板尊敬的评委、亲爱的同仁：大家好！我是**医院**的一名医生，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘____年的医院副主任岗位。
在这一岗位上，我愿意承担更多的责任，发挥自己的才能和能力，致力于医院的发展和医生团队的建设。
请允许我借用这个机会，向大家展示我的能力和理念。
首先，我希望借此机会回顾一下我在医院工作以来的成绩和经验。
我自**进入医院**以来，始终以服务患者为中心，以医学精神为指导，全心投入到工作中。
在过去的几年里，我积累了丰富的临床经验，并逐渐成长为一名技术过硬、责任心强的医生。
我也始终注重自己的学习和进修，通过参与学术交流、培训课程等不断提升自己的专业水平和医疗技术。
其次，我认为一个好的副主任需要具备一些特质和能力。
首先，要有坚定的领导力和责任意识。
作为副主任，我将有更多的机会与其他同仁沟通合作，协调各方资源，为整个医院的发展贡献自己的力量。
同时，我也要有高度的责任心，始终牢记医院的使命和宗旨，为患者提供更好的医疗服务。
其次，要有良好的团队合作能力和沟通能力。
医院是一个庞大而复杂的组织，需要各个部门之间的密切合作和协调。
作为副主任，我将积极和其他科室的领导进行交流和沟通，促进信息共享、协作互助，加强横向的团队建设。
再次，要有创新能力和应对危机的能力。
如今，医疗行业正处于快速发展的时期，不断涌现新技术、新方法。
作为副主任，我将积极推动医院的创新发展，引进新技术、新设备，提升医院的整体实力。
最后，我想重点谈一谈我的理念和目标。
在我看来，一个医院的发展应该以患者为中心，并以提高患者满意度为根本目标。
首先，医院应该致力于提供优质的医疗服务。
这不仅包括技术的更新和升级，更包括对患者的关心和关爱。
医院应该通过改善医疗流程、提升服务质量，为患者提供更便捷、高效的医疗服务。
其次，医院应该注重患者的体验和感受。
在医院的管理中，应该充分尊重患者的权益，保护患者的隐私，提升患者的满意度。
2024年医院副主任竞聘演讲稿范本(6篇)
2024年医院副主任竞聘演讲稿范本尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！首先，我非常荣幸能够站在这里，参与2024年医院副主任的竞聘。
在这个机会面前，我想先向大家介绍一下我自己。
我是XXX医院的XX科主任，我已经在医疗领域工作了十余年，积累了丰富的临床经验和管理经验。
在过去的工作中，我始终坚持以患者为中心的理念，努力为广大患者提供优质的医疗服务。
作为一名医生，我始终追求卓越。
我相信，作为一家医院的领导者，负责人不能仅仅关心业务发展，更要关注医院的整体建设和医疗质量的提升。
因此，如果我能够有幸成为这个医院的副主任，我将基于以下三个方面来展开我的工作。
首先，强化医院的学术研究和创新能力。
医学不断发展，科技不断进步，医疗知识和技术更新迅速。
作为医院的副主任，我将坚持以学术研究为导向，推动科研项目的开展，并鼓励医院内的临床医生积极参与到科研工作中去。
通过不断学习和创新，我们将能够提高医院的学术水平，为患者提供更加先进和有效的治疗手段。
其次，优化医院的人才培养和团队建设。
医院的发展离不开优秀的医疗人才。
作为一家综合性医院，我们将面临来自各个科室的挑战。
因此，我将努力加强医院内部的团队协作，促进各个科室之间的交流与合作。
同时，我也将注重医院人才培养的工作，为青年医生提供更多的学术交流和培训机会，提高他们的专业能力和综合素质，努力培养更多的医疗骨干人才。
最后，加强医院的管理和服务体验。
作为一名副主任，我将注重医院内部的管理和服务质量的提升。
我将推动医院内部的信息化建设，提高医疗工作效率和管理水平。
同时，我也将关注患者的服务体验，推动医院的服务质量提升，让患者得到更好的医疗服务。
我将倾听患者的需求和意见，及时解决他们的问题，并不断优化医院的服务流程和医疗环境，提升患者满意度。
亲爱的评委、亲爱的同事们，作为一名医生，我一直将患者的健康放在首位。
在过去的工作中，我始终坚持医学的职业道德和患者的利益至上。
如果我能够成为这个医院的副主任，我将以更大的责任心和使命感，带领全体医务人员共同努力，为广大患者提供更好的医疗服务，为医院的发展贡献自己的力量！最后，我要衷心感谢评委和所有的同事们给予我这次发言的机会。
副主任竞聘演讲稿（通用19篇）
副主任竞聘演讲稿（通用19篇）副主任篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好!竞争出人才，竞争出活力。
感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。
参加今天的竞聘活动，我的心情非常激动。
因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验，更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。
我竞聘局办公室主任一职，希望能得到大家的支持。
大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰巨。
参加办公室主任竞聘，我的优势在于四个方面：一是有朝气蓬勃的精力。
有人说年轻就是财富，而这财富就是年轻人具有的朝气。
有朝气就有希望，有希望就有成功。
我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中，愿把自己这份难得的朝气，投入到办公室工作中来，锻炼自己，提高自己，服务大家。
二是有吃苦耐劳的精神。
自己从到乡镇计生办工作到县计生局工作，已有七个年头，也就是在计生这个特殊的战线考验了七年，特别前几年在乡镇计生办条件艰苦的情况下，不分白天夜晚地走村串户，深入农户，独立大胆开展工作，培养了自己不怕吃苦的精神。
正是有这种精神，我将把办公室复杂繁重的工作化为轻松的乐趣，推动办公室高效运转。
三是有组织协调的经验。
自己无论是在乡镇还是在计生局，都是一个活跃分子，一个积极的“听用”。
哪个同事有麻烦事就帮哪个，单位有大事都主动参与，久而久之，培养了自己较丰富的组织协调经验。
这种看似不起眼的“经验”，恰恰对发挥办公室枢纽职能，协调好各股室正常运转具有重要作用。
四是有学无止境的劲头。
在计生战线这七年时间里，自己先在乡镇基层一线工作，后到计生局预算外管理、出纳、药具管理等不同岗位工作。
在几年来计生业务工作方法和手段不断更新的形势下，能见一行，钻一行，在不同岗位都能熟悉掌握较新的业务，具有较强的接受新知识新业务的能力。
办公室工作随着计生整体工作和办公一体化等形势的发展，已发生了较大的变革，我将以较强的学习能力，尽快适应这种变化，服务好计生局整体工作。
2024年竞聘副主任演讲稿（三篇）
2024年竞聘副主任演讲稿各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！我是XX，非常荣幸能够站在这个讲台上向大家竞聘副主任的职位。
首先，我要非常感谢领导对我工作的信任和支持，也要感谢同事们多年来对我的帮助和关心。
我已经在这个部门工作了很长时间，深深地热爱着这份工作，也对这个团队有着无比的激情和责任感。
正因为如此，我希望能够通过竞聘副主任的职位，为部门的未来发展贡献自己的力量。
首先，我认为作为副主任，最重要的职责是带领团队成员共同实现部门目标。
作为领导者，我将紧密围绕公司战略目标，制定相应的部门工作计划，并将其细化为具体的任务和指标。
同时，我将注重团队成员的培养和激励，通过设立明确的岗位职责和目标责任制，并建立正向的激励机制，激发员工的工作激情和创造力。
我相信，只有团队都能充分发挥自己的优势，才能够实现整个部门的高效协作和迅速发展。
其次，作为副主任，我将注重与其他部门的合作和协调。
在现在这个日新月异的时代，各个部门的工作都不再是独立的，而是相互联系且相互依赖的。
因此，我将积极与其他部门的负责人合作，加强信息的共享和资源的整合，实现各部门之间的优势互补和协同发展。
同时，我会根据公司战略的变化，及时调整和优化部门的工作流程，确保各项工作能够迅速响应和适应市场的变化。
再次，作为副主任，我将注重团队文化的建设。
一个优秀的团队必须具备积极向上的团队文化和凝聚力，这样才能形成良好的工作氛围和高效的团队执行力。
我将提倡团队成员间的互相尊重和信任，鼓励员工积极提出自己的想法和建议，并尽可能地为员工提供成长的机会和发展的空间。
同时，我也将注重团队的凝聚力和员工的精神面貌，通过组织丰富多彩的团队活动和培训，增强员工的归属感和团队意识。
最后，作为副主任，我将不断学习和提升自己的领导能力。
在这个不断变化的时代，作为一个领导者，必须要不断学习和提升自己的知识和能力，才能更好地适应和引领市场的变化。
我会通过学习相关的管理知识和经验，提升自己的沟通和协调能力，并不断推动部门创新和发展。
关于办公室副主任竞聘演讲稿(12篇)
关于办公室副主任竞聘演讲稿（12篇）办公室副主任竞聘演讲稿 1尊敬的各位领导、各位同事：上午好！推行领导干部竞争上岗，是建立能上能下、能进能出、公平、公正、公开、客观选拔领导干部的有效途径，我衷心拥护中心党总支的这一决定。
同时，感谢中心给了我们这个挑战自我，展现自我的机会和平台。
我叫___，20__年__月出生，中共党员，本科学历，20__年_月毕业于_____，同年_月分配至原________参加工作，参加工作后通过自学考试取得_____本科文凭，并获学士学位。
20__年_月因单位合并调入___疾病预防控制中心，20__年_月从消毒虫媒防制科调到办公室，从事文秘工作。
主要协助领导做好中心党务、人事、宣传及收发文等工作。
今天，我本着锻炼自己，更好地为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室副主任一职，希望能得到大家的理解和支持。
竞选办公室副主任一职，我认为自己有以下六点优势:一是有一定的公文书写与应用能力。
办公室的各类文件书写不比我们日常生活中的文章，他不需要华丽的文藻，但一定要抓住事务的重点，言简意赅，用最少，最朴实的文字达到最好的效果。
这些都不是一天就能够学会的，他不仅需要一定的文字基础，更需要不断的学习、积累与总结，到办公室工作后，自己有幸得到了这个机会，通过文笔锻炼，并在中心领导与同事们的帮助指导下，使自己的公文书写综合水平都有了切实的提高。
二是有一定的书法、绘画与版面设计功底。
自己的外公是一名小学校长，年轻时是当地颇有名气的画家，受他熏陶，自己从小就爱好书法与绘画艺术，上学期间，自己的作品就曾多次获奖。
通过书法艺术修养，使自己在工作中能静的下来、坐得下来，能得心应手的.做好中心的各项宣传工作。
三是有熟练运用计算机和网络操作的能力。
现代社会是信息化社会，大部分日常工作都必须需通过计算机和网络进行报送和操作，只有具备相应的网络知识与能力，才能切实做好本职工作，加强部门与部门之间、科室与科室之间的资源共享与信息交流。
医院副主任的竞聘演讲稿6篇
医院副主任的竞聘演讲稿医院副主任的竞聘演讲稿精选6篇（一）尊敬的评委、敬爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是医院副主任竞聘者**，非常感谢能有这个机会向大家展示我的能力和愿景。
站在这里，我感到既荣幸又激动。
作为一名多年从医的医生，我深知医院副主任这个职位的重要性和责任。
我将借此演讲，表达我愿景和理念，并希望得到大家的信任和支持。
首先，我将回顾一下过去的工作经验。
作为一名医生，我多年来一直致力于患者的诊疗工作，积累了丰富的临床经验。
同时，我也参与了医院管理工作中的一些项目，例如疾病管理、医疗质控和安全管理等。
这些经验让我对医院管理的各个方面有了更深入的了解。
基于我对医院管理的认识和理解，我认为一个优秀的医院副主任应该具备以下几个方面的能力。
第一，我将注重医疗质量和安全。
医院的首要任务是确保患者的安全和健康。
我将加强对医疗质量和安全的监督和管理，提高治疗效果和患者满意度。
我将积极推动医院的质量控制体系完善，并加强医疗工作的规范化管理。
同时，我将注重医患沟通，提高患者对医疗的参与度，增强医患信任关系。
第二，我将加强医院的科研和教学工作。
作为一家综合性医院，我们不仅要做好临床工作，还要加强医学研究和教育培训。
我将积极推动医院科研项目的开展，促进医疗技术的创新和提高。
同时，我将加强医院的教学功能，培养更多的医学人才，为医院和社会的发展贡献力量。
第三，我将注重人才培养和团队建设。
医院的发展需要有一支高素质的医务人员队伍。
我将注重医院人才培养和引进，建立健全的绩效考核和激励机制，提高医务人员的专业水平和服务意识。
我还将注重团队建设，加强团队协作和沟通合作，形成团结向上的工作氛围。
最后，作为一名医生，我十分热爱医学事业，对工作充满激情。
我将以身作则，勤勉工作，不断学习和进步，与大家一同为医院的发展贡献力量。
感谢大家的聆听！我相信，在大家的支持下，我一定能够胜任医院副主任的工作。
让我们携手共进，为医院的发展而努力奋斗！谢谢大家！医院副主任的竞聘演讲稿精选6篇（二）尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是××医院的一名普通职工，现在我有幸站在这里，竞选医院副主任一职。
副主任竞聘演讲稿7篇
副主任竞聘演讲稿7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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【必备】副主任竞聘演讲稿范文汇总七篇尊敬的各位领导、亲爱的各位同事以及在座的各位朋友们：大家下午好!借此竞职演讲的机会，先向大家拜个晚年，祝各位新年身体健康，万事如意，合家欢乐，心想事成!首先，我向大家简单介绍一下自己，我叫XXX，26岁，中共党员，本科文化，98年9月参加工作，去年通过竞聘任街道综治办副主任。
在此，深鞠一躬，以此感谢各位领导、同事和朋友们在过年一年对我工作和生活上的关心、照顾和支持。
今天，我参加竞聘的职位仍然是综治办副主任，我认为我竞聘这个职位的优势有以下几点：一、熟悉。
去年任综治办副主任的一年，通过工作实践和自身学习，我熟练地掌握了各项综治业务和安全生产知识，为今年能够更好地把学到的知识运用到实际工作中打下了坚实的基础。
二、热爱。
我认为一个人如果对自身工作不喜欢，不充满激情，即使他能力再强也干不好，我相信勤能补拙，正因为对综治工作的热爱，使我在这个岗位上能够倾注心血、吃苦耐劳。
三、年轻。
我相信20多岁、单身的我能够随时接受任务，处理突出情况，适应经常加班加点的综治工作和生活，并能以年轻人特有的朝气和活力，为我街的综治和安监工作打开新思路、提供新思维，使之符合日新月异的现代化建设潮流。
四、责任。
综治维稳和安全生产工作，责任重于泰山，历经七年警队生涯的我，使我养成了处理任何事情都认真负责的态度和敢挑重担的责任感，我相信有了这种态度和责任感，一定能使我在工作中无所畏惧，勇挑重担，一往直前。
如果我此次竞职成功，我将在上级领导的指导下、各位同事的支持下，社区(村)朋友们的帮助下，用满腔的热情、积极的工作态度，全力配合综治办主任，团结各位同事，以确保今年我街市综治红旗街道荣誉和创省安全生产示范街道为目标，为我街的经济发展努力创造一个和谐稳定的社会环境，决不辜负大家对我的信任和支持。
当然，“金无赤足，人为完人”，不管这次竞职成功与否，我都将一如暨往，勤奋工作，踏实做人，在工作岗位上无私奉献自己的光和热，我的竞职演讲到此结束。
谢谢大家!尊敬的领导、评委、同事们：大家好！首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘机会。
我叫xx，今年23岁，适逢这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠自己的能力更好地为我局的邮政事业服务。
我进局5年了，虽没有做出很大的业绩，但我一直在前台工作，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多单纯依靠学习所得不到的工作方法和工作技巧。
通过这次展示自我的机会，能够在此就自己的个人想法，及工作思路向各位领导和同志们进行汇报，我感到非常荣幸。
邮政支局是邮政企业生存和发展的基础，也是经营、服务和业务发展的最前线。
邮政支局长是兵头将尾。
官职太小，责任重大。
常常开玩笑的说，除了老总需要各方面都管，就是支局长什么都要管了。
的确，支局里的各项工作支局长都要负责。
卫生，服务，业务处理，安全，人员管理，任务营销，哪一项，支局长都不能欠缺。
详细把邮政支局长的每一项都讲完，不是一句两句可以讲完。
我也请教过很多人，但他们都很谦虚。
可是做支局长，就得把它做好，用我不行或者我不知道来说，是不可能的。
我很诚恳的对，勤勤恳恳，兢兢业业的支局长们和在坐的有过基层支局领导经历的同志门说，大家辛苦了，感谢你们。
要把支局长做好，需要关注很多东西，谨小慎微，都要注意到。
我认为有三点第一：工作态度，职业道德。
我说两个原则。
一，企业利益高于个人利益。
这个道理说起来很明显，但是在实际中，却经常觉得它太大，用不着。
其实不然支局不论大小，也是一个整体，这个整体的氛围良好，其乐融融，大家朝着一个目标努力，支局发展也蒸蒸日上。
反之，内部人员钩心斗角，矛盾激化，消耗这个小整体有限的资源，阻碍着支局的发展，是企业管理上最不想见到的“内耗”。
要搞好内部管理，和谐团队精神，重视团队建设，加强对团队自主性、思考性、合作性的建设。
我觉得主要在于沟通，沟通就是学习。
沟通是解决问题、化解矛盾、融洽关系的有效途径之一，其关键是要学会主动沟通。
沟通主要有三个方向：往上沟通、往下沟通和水平沟通。
往上沟通就是要主动汇报，将工作的结果报告给上层领导，使领导心中有数。
而对于本职工作中的重点或难点问题，首先要自主处理或解决，不要动不动就推给领导。
向领导请示工作要突出中心，简明扼要，事先做好准备，克服心理障碍。
往下沟通就是要关心和爱护职工，了解职工的思想情况和工作动态，为职工解决实际问题。
在沟通的过程中，应肯定职工的工作成绩，同时指出应该避免犯的错误。
还要接受职工的有建设性的意见或建议，并给予鼓励，给予锻炼的机会，使职工更好更快地成长。
水平沟通就是要以诚相待，主动加体谅、谦让。
一是对于比你资历深的同事要尊重，只有尊重对方才会赢得对方的尊重。
二是需要对方帮助的工作，必须先提供对方协助，再要求对方配合。
三是水平沟通因为牵涉到不同的部门，而且级别平等，所以合作起来要考虑双方的利弊，注意双赢的合作结果，以达到好的效果。
潜江邮政是一个大的团队，各个支局是小团队，每个人都应该相互配合、支持工作，我们的小团队才能在市场竞争中更好的发展。
二，风险必然存在时，选择小风险。
邮政并不是一个没有风险的行业。
他的风险也体现在很多方面。
比如，邮政的服务形象，业务规定，还有很多其他的信用，现金，安全等很多风险。
比如，用户要求挂失，但是证件不全，是接受投诉还是为他办理？邮政是一个服务形企业，工作中总会有或大或小的客户纠纷产生，不能因有些纠纷不能妥善解决而影响邮政的形象和信誉。
要了解客户纠纷产生的原因，以便在工作中杜绝此类情况。
客户的期望越来越高，客户更注意自己所得到的服务，有了更高的要求，需要更好的服务质量。
产生的原因有客户的原因、设施设备的原因、营业员的原因、服务水平和服务能力的原因。
时常因设备问题或其他硬件设施不能为客户服好务，或因营业员服务态度不好、处事不公、违章办事等行为而引起客户不满，造成客户投诉或申告。
第三，安全生产稳定发展复杂多变的外部环境是一个动态环境，其中任何一个因素的变化都会或早或晚、直接或间接地对支局各阶段工作的开展产生不同程度的影响，要想在复杂多变、竞争激烈的经营环境中保持长盛不衰，就必须将安全经营提高到战略的高度。
安全经营是指以安全为导向的发展战略，具体讲是指在经营过程中通过对支局内外环境的分析，掌握有可能影响支局经营目标实现的不确定性因素，辅之以相应的风险管理措施，最大限度地避免或减少不确定性因素对支局经营的影响，以提高支局经营安全程度，获取最佳经营效益。
安全管理与生产过程中的违章及隐患是一对天生的矛盾，越是生产忙任务急的时候，要生产还是要安全，往往会形成争执。
所以强调：生产再忙，首先要保障职工生命和支局财产安全，要严格安全规程，坚持对隐患限期整改。
在工作中不断建立和完善相关规章制度，积极进行安全防护设施建设，认真贯彻执行各项规章制度，这样，才能全面提升竞争力，树立邮政百年品牌形象，促进邮政事业的持续发展。
我最后要说的是，作为这次竞聘上岗的.积极参与者，我希望在竞争中获得成功，实现我更好地贡献于单位服务于顾客的愿望。
但是，我绝不会回避失败。
不管最后结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。
谢谢大家！在今天这样一个特殊的场合，走上这个讲台，我非常矛盾，也非常不安。
对于参与还是不参与这种竞争，我已毫无退路。
我曾多次放弃了副科级实职岗位的竞争机会，包括前几天这次。
说与世无争也好，说无能为力也罢，我本来只想在自己所从事的教学工作上做点力所能及的事，问心无愧、平平淡淡地渡过这辈子。
有一句话说得好，“岂能尽如人意，但求无愧我心”。
今天能参与副主任科员这个职位的竞争，首先，要感谢校委给了我这次机会，其次，也权当是对自己过去选择的一种自我修正。
我不想过多地去阐述竞争副主任科员的优势，但按照竞岗的要求，还得将自己工作情况，向大家作个简单地汇报。
我19xx年9月，从南昌大学毕业分配到经济学教研室工作，一直到现在，一转眼已过xx个年头，人生能有几个xx年？再过xx年我也将退休，这标志着我的工作历程已过半，但却还处在人生的起点位置。
在教研室工作的这xx年，我服从科室领导的安排，认真从事与自己专业相关的教学科研工作，同时，也承担了函授班主任等一些教学管理事务。
总之，我觉得可以用两句话来评价自己的工作：一句是，工作能力不算很强，但能尽我所能，踏实完成；第二句是，工作成效不算很好，但可说是比上不足，比下有余。
也正因为此，[ ]凭借实实在在的教学科研工作量，经过严格的评审程序，我XX年取得了讲师资格，XX年11月取得了副教授资格，这个时间与决定人生命运的时间点—XX年6月30号，只差几个月，就是主任科员与科员的差别。
世上本有很多的无奈，应该说到目前为止，我无奈地成为了我们学校这次竞岗人员中取得讲师和副教授资格最早，但吃亏最大的人。
我不怨天不怨地，只怨自己“把命运赌了明天”。
我相信，这种情况落在谁身上，都不可能不郁闷，不难过。
但即便是在这种情况下，这几年，我还是认真备课，专心讲课，在主体班每年都保证在6—7讲，函授班课程每年都有2—3门，在教学质量评估中，每年都有1—2个优秀专题。
同时，XX年还有幸被评为省委党校函授学院优秀教师。
这一切都已成过去，我希望通过副主任科员的竞聘，缩小身份转换造成的差距，弥补工资收入减少的不足，愈合心灵饱受煎熬的创伤。
其它所做的一些具体日常事务在这里我就不多说了。
最后，谢谢大家。
各位领导、各位同事：大家晚上好。
我叫廖，XX年毕业于湖北民族学院中文系。
到恩施高中任教至今。
今年31岁，中共党员，中学一级教师。
我竞聘的岗位是保卫处副主任。
我知道我竞聘保卫处副主任，有一个非常不利的因素，那就是我没有工作经验。
但是，正如任何一个成功者，都有第一次一样，我绝不会因为自己没有经验就放弃这个宝贵的机会。
我决定来参加这个岗位的竞聘，是因为，我有三个有利的条件：第一是具备思想条件。
我这个人思想过硬。
做人坦荡，作风正派，品德高尚，尊重领导，团结同事，顾全大局。
最为重要的是，我愿意为恩施高中的建设出力。
我不一定是一块砖，但绝对是一坨泥巴，即使是一坨泥巴，我也要为恩施高中的建设做好缝缝补补的工作。
第二是具备身体条件。
根据我在篮球场上和球友们的身体对抗的情况来判断，我是有重量很结实很健康的，毛主席说，"身体是革命的本钱"，应该说，我有这个本钱。
是的，正值而立之年的我，精力旺盛，一定能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
第三是具备交际条件。
我是学中文的，与人沟通是我的强项。
在处理问题的时候，我将竭尽所能把自己所学的知识运用到实际生活中，尽可能做到化干戈为玉帛，为创建安全、和谐、文明的恩施高中尽一份微薄之力。
古希腊物理学家阿基米德说："给我一个支点，我就能撬起整个地球。
"我说："给我一个舞台，我也有能力表演一出精彩的戏。