1.5总体安全生产目标发布文件
物业公司安全生产年度目标
物业公司安全生产年度目标物业公司安全生产年度目标一、总体目标1.1 实现全员安全意识的提高，确保公司员工的人身安全。
1.2 建立健全的安全管理制度和流程，确保日常工作的安全进行。
1.3 提高应急管理能力，确保能够有效应对突发事件。
1.4 建立健全的安全责任体系，明确各级责任人的职责和权限。
1.5 提高安全管理水平，降低安全事故发生率和损失。
二、具体目标及措施2.1 安全意识提升2.1.1 开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.1.2 组织安全知识竞赛，增加员工对安全知识的掌握和理解。
2.1.3 举办安全演习和模拟逃生演练，增强员工应对突发情况的能力。
2.2 安全管理制度建立2.2.1 完善公司的安全管理制度，明确安全操作规范和流程。
2.2.2 制定岗位责任制度，明确每个岗位的安全职责和权限。
2.2.3 建立健全的安全检查制度，定期对相关设备、设施进行安全检查。
2.3 应急管理能力提升2.3.1 制定应急预案，明确各种突发事件的应急处理流程。
2.3.2 组织应急演练，检验应急预案的科学性和可行性。
2.3.3 配备必要的应急救援设备和器材，提高应急处理能力。
2.4 安全责任体系建立2.4.1 设立安全管理部门，明确职责和权限。
2.4.2 定期组织安全会议，对安全工作进行总结和评估。
2.4.3 成立安全委员会，协调各部门之间的安全工作。
2.5 安全管理水平提高2.5.1 加强对安全管理人员的培训和专业技能提升。
2.5.2 严格落实安全管理制度，加强对员工的安全教育和监督。
2.5.3 持续改进安全管理工作，推动安全工作的全面提升。
三、安全考核与奖惩3.1 安全目标考核3.1.1 设立安全目标考核制度，定期对安全目标的实现情况进行评估。
3.1.2 根据考核结果，对达标单位和个人进行表彰奖励。
3.1.3 对未能达标的单位和个人进行批评教育，要求其改正不足。
3.2 安全责任追究3.2.1 对因不履行安全职责而导致事故的责任人进行追究。
安全生产标准化文件(全套)【范本模板】
上海****有限公司安全生产标准化文件编制:审核：批准：发布:2013年11月08 日实施：2013年12月01 日文件目录1、安全生产目标管理制度2、安全管理机构设置、安全管理人员配备管理制度3、安全生产责任制管理制度4、安全生产责任制5、安全生产费用提取和使用管理制度6、员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度7、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度8、法律法规标准规范管理制度9、文件和档案管理制度10、安全例会制度11、规章制度、操作规程的管理制度12、岗位安全操作规程13、安全教育培训管理制度14、设备设施安全管理15、设备设施验收管理制度16、施工和检维修安全管理制度17、设备设施报废管理制度18、设备设施变更管理制度19、设备设施检修、维护、保养管理制度20、消防安全管理制度21、作业安全管理制度22、危险作业的安全管理制度23、“三违”行为管理制度24、警示标志和安全防护的管理制度25、相关方及外用工管理制度26、劳动防护用品（具）和保健品管理制度27、安全生产奖惩制度28、领导现场带班制度29、班组岗位达标制度30、特种作业人员管理制度31、有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度32、安全排查及隐患治理管理制度33、危险物品及重大危险源管理制度34、风险评估和控制管理制度35、职业健康管理制度36、应急救援管理制度37、事故管理制度38、安全绩效评定管理制度安全生产目标管理制度一、目的：为了明确安全生产目标与指标的制定、分解、实施、考核等内容，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产目标能层层分解落实，特制订本制度。
二、适用范围：本制度适用于各部门、车间和全体人员.三、职责：1、公司总经理负责制定并批准公司安全管理目标、指标和管理方案；2、主管安全的总经理特助负责制定目标指标和方案；3、安全部负责制定安全管理方案并组织有关职能部门实施;4、各职能部门负责本部门的指标分解和具体实施。
全国安全生产月工作方案
全国安全生产月工作方案全国安全生产月是国家一年一度的安全生产宣传教育和活动月，旨在进一步加强和改进全国范围内的安全生产工作，增强安全生产意识，宣传安全知识，推动社会各界共同参与安全生产工作。
根据全国安全生产月的要求和实际情况，制定全国安全生产月工作方案如下：一、总体目标：全面提升安全生产水平，建设平安中国，人人享安全。
二、工作重点：1.宣传教育：通过全媒体、广告、宣传车等途径，广泛深入地宣传安全生产知识和法律法规，增强全民安全意识。
组织开展安全生产知识竞赛、安全教育讲座等活动，提高人们的安全生产素养。
2.安全检查：加大对各类企事业单位的安全生产检查力度，发现和消除安全隐患。
重点检查高风险行业和重点行业，针对单位存在的问题，制定整改措施并跟进整改落实情况。
3.事故预防：加强对行业和地区事故隐患的排查和整改，重点防控重大危险源，加强事故案例解析和警示，引导企事业单位做好安全风险管理和应急预案。
4.职业健康：加大对职业健康和职业病防控的宣传力度，组织开展职业病防治知识培训，推广先进的职业健康管理模式，加强企业职业危害因素的监测和控制。
5.安全生产文化：开展各类安全生产文化活动，引导企事业单位建设安全生产文化，培育安全生产文化氛围，形成全员参与、全员安全的氛围。
三、具体措施：1.开展主题日活动：设立“安全生产日”，通过集中宣传、讲座、展览等方式，全方位展示安全生产成果和经验，传达安全生产理念，引导群众参与安全生产。
2.开展宣传教育活动：通过社会媒体、电视、广播等多种渠道，推广安全生产知识，普及安全操作技能，提高群众的安全意识和安全素养。
3.举办安全生产知识竞赛：通过举办安全生产知识竞赛，激发公众参与积极性，增强安全生产知识的普及和宣传效果。
4.开展安全生产培训：组织开展安全生产培训班，面向企事业单位的管理人员和员工，提高安全生产管理水平和技能。
5.组织安全检查和治理行动：各级政府安全监管部门组织开展安全生产检查，强化对重点行业和领域的安全监管，发现并督促整改存在的安全隐患。
安全生产标准化自评打分表
存在问题及扣分情况：无
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3.2.2每年对安全生产费用的落实情况进行检查、总结和考核。
7
查检查、总结和考核的相关记录。
未按规定对安全生产费用的落实情况进行检查、总结和考核，不得分；未以适当方式披露安全生产费用提取和使用情况扣2分。
4
查成立安全生产委员会或安全生产领导小组的文件。
未成立，或未以文件形式发布成立，不得分；视为未设立；参加的领导和部门负责人不全，每少1人扣1分；安全生产委员会成员发生变化，未及时调整扣2分。
4
2.1.2按规定设置安全生产管理机构。
6
查机构设置的文件和相关记录。
未按规定设置安全生产管理机构，不得分；项目部未按规定设置安全生产管理机构，每个项目部扣2分；无设置的文件视为未按规定设置。
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2.1.3按规定配备安全生产管理人员，并形成纵向到底、横向到边的安全管理网络。
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查人员配备的文件和相关记录。
未按规定配备安全生产管理人员（包括分包单位），每少1人扣2分；配备的专职安全管理人员资质不符合规定，按5.2的规定执行。
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2.2安全职责
（30分）
2.2.1安全生产责任制度应明确各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容。
6
查安全生产法律法规与其他要求文本及相关记录。
相关单位、部门、工作岗位每少配备一个安全生产法律法规、规程规范与其他要求文本或电子版扣1分；未及时组织学习和贯彻实施，每项扣1分；使用失效、过期的法律法规、规程规范，每项次扣1分。
安全生产目标与指标分解
宁波恒大针织有限公司安全生产目标分解实施日期:2012年08月目录关于各部门安全生产责任目标分解的通知 (3)安全生产目标管理制度 (5)象山文元制衣年度安全生产管理目标 (7)公司分级管理安全生产目标 (10)1.1董事长年安全生产责任目标管理内容 (10)1.2安全领导小组年安全生产责任目标管理内容 (12)1.3总经办年安全生产责任目标管理内容 (14)1.4生产部年安全生产责任目标管理内容 (16)1.5技术部年安全生产责任目标管理内容 (19)1.6计划业务部年安全生产责任目标管理内容 (21)1.7信息部年安全生产责任目标管理内容 (23)1.8综合办年安全生产责任目标管理内容 (25)1.9财务部年安全生产责任目标管理内容 (28)1.10车间年安全生产责任目标管理内容 (30)1.11仓库年安全生产责任目标管理内容 (32)象山恒大印染有限公司安全目标、指标实施情况检查表 (35)宁波恒大针织有限公司文件[2012]安字第01号关于各部门安全生产责任目标分解的通知公司所属各部门、各级人员：为进一步加强落实和严格规范我公司生产活动过程中的安全管理工作，明确各部门、主要负责人岗位安全生产目标和责任，确保本公司安全生产的正常进行，经公司研究决定，本公司所属各安全责任人必须认真学习，安全生产责任目标分解并遵照执行。
总经理签字（签章）：批准日期：2012-08-01主题词：发布安全管理制度实施通知抄送：公司各部门日期：2012年08月01日安全生产目标管理制度1.1目的安全生产目标能够使公司各级领导及从业人员明确要重点防范的生产安全事故或安全生产工作的努力方向，有利于统一思想、统一调动生产经营单位的管理和技术资源。
实施安全生产目标分级管理，公司的各级人员、各职能管理部门，应更加自觉地根据自身在实现安全生产目标的作用，明确责任，落实到位，形成推动落实安全生产责任制的激励机制。
1．2目标制定1．2．1、公司坚持以安全第一，预防为主，以人为本的安全方针，根据安全生产工作的各个方面建立全面先进的安全目标体系。
高速公路运营企业安全生产标准化资料清单
高速公路运营企业安全生产标准化资料清单一、目标与考核1、安全生产目标发布文件（应切合企业实际，要求内容明确、具体、量化，有时限性，以文件形式发布）；1.1 ★★2、安全生产工作指标（可考核、不低于上级下发的工作目标）；1.2 AR3、实现安全生产目标和工作指标的措施（具体、可行、职责明确）1.3 。
4、安全生产年度计划（执行记录、总结材料）1.4 ；5、专项活动方案（执行记录、总结材料）1.4 ；6、安全生产工作指标细化和分解材料（分解到各基层单位、部门和岗位）1.5；7、安全生产阶段性控制指标1.5；8、安全生产指标考核记录（月度跟踪、季度分析、半年检查、年度考核）1.5；9、安全生产指标奖惩兑现材料1.5；10、制定安全生产目标与奖惩管理规定（明确考核、奖惩的对象、考核的时限、考核的程序与方法、考核的具体内容、奖惩条件、考核的责任部门）1.6 ；二、管理机构和人员1、公司成立安全生产委员会文件（须明确职责）2.1.1 ★★。
2、公司下属各分支机构成立安全生产领导小组的文件（须明确职责）2.1.1 ★★。
3、安全委员会职责明确2.1.1 ★★。
4、公司安全生产管理网络图（全面覆盖至基层班组） 2.1.1 ★★。
5、设置安全生产管理机构的文件（须明确职责、明确定编）2.1.2 ★★。
6、安全例会制度2.1.3 AR。
7、安全生产委员会会议记录（每季度一次、包括会议通知、会议签到表、会议记录、会议纪要）2.1.3 AR。
8、安全生产管理机构召开安全工作例会的记录（每月一次、包括会议通知，会议签到表、会议记录等） 2.1.3 AR。
9、收费/养护所、站安全工作例会的记录（每月一次、包括会议通知，会议签到表、会议记录等）2.1.3 AR。
10、专兼职安全管理人员、应急人员任命文件2.2.1 ★★。
11、安全管理岗位任职能力要求文件2.2.2 ；12、安全管理岗位能力评价、培训、考核记录2.2.2 ；13、安全管理人员合同（签订年限≥1年期）2.2.2 ；三、安全责任体系14、制定安全生产责任制（明确部门、岗位职责）3.1.1 AR。
2021年度安全生产工作目标与指标AQ-1-01
文件编号：AQ-1-01
******有限公司
2021年度安全生产工作目标与指标
公司整体目标:
各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,严格执行各项制度和职责,实现6个为零,6个达标。
六个为零：
1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零
2、重大火灾(爆炸)事故为零
3重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、急性中毒事故为零
6、职业病发病率为零
六个达标
1、轻伤事故率低于2%
2、员工安全生产教育培训率为100%
3、事故隐患整改率为95%
4、班组合格率100%
5、防护用品正确穿戴率100%
6、防护设备运转正常率90%
二、各职能部门分解的安全生产目标
安全部
1.1压力容器、特种设备检测率100%
1.2消防器材合格率100%
1.3安全、应急设备设施完好率100%;
1.4危险作业办证率100%
1.5新职工入厂(三级教育培训)安全教育率1009 1.6中层干部安全教育率>90%;
1.7特殊工种培训取证率100%
2、财务部
2.1各项安全费用到位率100%
2.2安全奖励资金到位率100%。
3、生产部
3.1全年人身轻伤人次≤3人
3.2不发生重伤和死亡事故
3.3隐患排查整改率100%
3.4消防器材合格率100%;
3.5安全、应急设备、设施完好率100%
3.6危险作业办证率100%
3.7新职工入厂安全教育率100%。
2024年度安全生产目标和安全工作计划样本（三篇）
2024年度安全生产目标和安全工作计划样本一、关于城区交通设施建设的完善1. 我们成功实施了长度为____米、宽度为____米的建设工程，此举显著增强了城区的交通安全通道体系。
2. 我们完成了和平路、新东路、柳宾喷泉处、攀钢大桥等多个地点的路灯安装工作，共计安装路灯258盏，此举极大地便利了附近居民的夜间出行，并为其提供了坚实的安全保障。
3. 我们在凤溪大道与新南路、花都大道消防大队门口、来凤路与黄金路、教育学院门口等____个关键路口安装了红绿灯，有效提升了交通秩序和安全性。
4. 在防雷防汛方面，我们组织了全面的检查工作，针对全城的路灯、红绿灯、配电柜等防雷设施进行了细致的排查。
我们对城区的排水管网、检查井、雨水口以及主要河道进行了雨污清掏，确保了城市在今年汛期的安全度过。
二、关于桥梁安全管理与新建工作1. 我们对管护区域内的桥梁进行了全面的普查和专项检测，发现永兴路杨柳河桥（攀钢大桥）存在严重的安全隐患。
2. 为确保车辆通行及人民生命财产安全，我们迅速行动，对永兴路杨柳河危桥实施了机械爆破式拆除工作，及时消除了安全隐患。
我们按照区委、区政府的工作安排，在原址启动了新桥的建设工作，目前该项目已进入预算控制价评审阶段。
三、关于重大节日期间的维稳工作1. 我们高度重视重大节日期间的维稳工作，积极化解各类矛盾纠纷。
我们转发了成都市温江区人民政府办公室关于消防安全工作的相关文件，并认真开展了“五一”、“中秋”、“国庆”等法定节假日前的安全生产大检查。
2. 我们深入学习和贯彻国家、省、市、区关于安全生产工作的政策法规，结合各项安全生产大检查活动，以燃气企业安全生产为重点实施了多次安全检查。
3. 我们建立了以“预防为主、调解优先”为原则的多元化社会矛盾纠纷解决机制，及时协调处理了欠费停气、停水、水质不达标等社会问题。
我们成立了道路交通安全小组，进一步加强了对系统车辆及驾驶人员的管理。
四、关于行政许可与安全生产源头控制1. 我们进一步明确了政务中心市政公用局窗口的职能和职责以及首席代表的权限。
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(表格)CJJ 28-2014 城镇供热管网工程施工及验收
XX[2018]01号
关于下发公司总体安全生产目标的
通知
各部门：
为落实安全生产目标管理，积极实施并推进安全生产管理工作，从长远计划做好安全生产工作，现根据本公司实际情况及相关的法律法规，特制定2017-2020年公司安全生产目标下发给你们，请各部门认真组织学习、讨论并落实。
特此通知！
附：《2018-2020年公司安全生产目标》
XXXXXX有限公司
2018年01月01日
主题词：安全生产目标通知
XXXXXX有限公司安全办公室2018年01月01印发
附件：
2018-2020年公司安全生产目标
一、总则
为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，认真执行“安全第
一，预防为主，综合治理”的方针。
结合本企业实际，为推行安全生产目标管理，实现全员参与，以便提高企业员工的安全素质，防止和减少安全事故，实现安全生产的长远规划目标，促进企业经济持续稳定发展，特制订本规划。
二、目的
公司本着“安全生产，以人为本”，“预防为主、防治结合”的原则，实行统一领导，统一指挥，建立健全企业安全生产管理的长效机制，完善各类人员安全职责，使安全生产管理“纵向到底、横向到边”，做到安全生产，人人有责；消除人的不安全行为和物的不安全状态。
确保企业安全生产实现无任何安全事故的目标。
三、安全生产目标
安全方针：安全第一，预防为主；风险管理，全员参与；改善环境，保护健康；科学发展，持续改进。
安全目标：1、死亡事故率为0；
2、重伤事故率为0；
3、中毒事故率为0；
4、火灾事故率为0；
5、新工人三级安全教育率100%；
6、特种作业人员持证上岗率100%；
7、重大事故隐患整改率100%。
4.1组织措施
4.1.1成立企业安全管理领导小组，由企业主要负责人任组长，建立健全各级安全生产管理机构，层层配备强有力的安全生产领导班子成员，做到分工不分家，事事有人管、有人抓；
4.1.2配备好基层干部队伍。
围绕安全规划目标，把安全生产工作放到首要位置来实施与管理；在实施安全生产过程中，最主要的是基层班组的管理，配备好强有力的基层骨干队伍，是企业实现安全目标的重要保证。
4.2管理措施
4.1.1以人为本。
强化员工的安全知识和技能、职业危害防护及预防知识的培训，从思想上提高安全生产的意识；
4.1.2建立和完善各级全生产责任制，做到谁主管、谁负责；层签订安全生产责任状；
4.1.3完善安全管理规章制度、安全技术操作规程，做到有章可循，有法可依；避免违章指挥、违章操作；
4.1.4强化安全生产责任制的执行力度监督与考核，将执行情况不定期进行公示、考核兑现，以激励先进，鞭策后进；
4.1.5不断改善作业环境、工作条件；为员工提供质量可靠、符合规定要求的劳动保护用品。
4.1.6加强隐患排查，及时整改；能把想到的和看到的有关安全工作立即做好，无法看到和无法想到的加强防范措施，使其安全隐患无“藏身”之地。
4.3技术措施
4.3.1 加强安全生产的技术培训，使员工懂得安全生产必需的基本知识和基本技能，提高自我保护能力；
4.3.2对作业现场危险岗位、危险设备、设施设置必要的安全防护装置；
4.3.3根据新形势下对安全管理工作的要求，及时更新危险岗位、危险设备的安全操作规程。
4.3.4采取引进同行业经过使用验证且具有性能先进、安全可靠的设备、设施逐步替换企业正在使用的一些老式的危险、设备设施，以实现企业的本质安全。
面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山。