经纪人聘用合同通用版
经纪人聘用合同范文（6篇）
经纪人聘用合同范文甲方（用人单位）：（名称、住所、法定代表人或主要负责人）乙方（劳动者）：（姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件）根据《中华人民12本条中属甲方辞退（1）～（3）项情形解除本合同的，甲方需按规定发给经济补偿金。
属本条乙方辞职（1）～（2）项情形解除本合同的，甲方可以不支付经济补偿金。
但（2）项须按规定支付工伤相关待遇。
属本条甲方辞退（4）和乙方辞职（3）情形而解除本合同的，按法律、法规和甲方单位规章制度的规定，来决定是否发给经济补偿金。
十、违反合同应承担的法律责任：（一）甲方违约：甲方未按本合同有关规定执行合同，乙方有权要求其履行，并要求承担相应的赔偿责任。
（二）乙方违约：1、乙方违反本合同各项规定，符合解除条件的双方劳动合同终止，造成甲方其它经济损失的应当承担赔偿责任；2、如乙方劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经甲方同意而提前解除劳动合同的，甲方有权要求乙方赔偿已投入的专项培训费用损失，双方确认投入给乙方的专项培训费用初计为：职工500元、普通员工100元（仅供参考），造成甲方其它经济损失的，应承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理：双方履行本合同期间如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉。
十二、其它：1、乙方确认与甲方签订本合同前已认真学习甲方员工手册及有关规章制度并自愿遵守员工手册及有关规章制度之内容，如乙方违反员工手册及规章制度的相关规定，愿意按照员工手册及规章制度接受相应的处罚。
2、公司可根据工作需要和员工的工作表现、业绩考核变更员工的工作岗位，在相应的工作岗位的工资调整幅度内提高或降低乙方的工资标准。
无正当理由，员工必须服从调动。
3、乙方保证向甲方提供的个人资料真实合法（个人资料包括：居民身份证、学历、简历、技术证书等），否则，双方劳动合同自始无效，造成甲方直接经济损失或培训费用损失的，甲方可要求乙方赔偿。
经纪人聘用合同范本5篇
经纪人聘用合同范本5篇篇1经纪人聘用合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（经纪人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）三、根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方旗下艺人的经纪工作达成如下协议：第一条聘用事由甲方为提升公司形象，拓展市场，根据公司业务需要，现决定聘用乙方为公司签约艺人的经纪人。
第二条服务内容1. 乙方应当根据公司的安排，为甲方签约艺人提供经纪服务，包括但不限于活动邀约、商务洽谈、形象塑造、行程规划等工作。
2. 乙方应当维护艺人的合法权益，全力为艺人争取最大的利益。
第三条待遇及报酬1. 乙方的服务期限为（具体时间），服务期满后双方另行协商补充。
2. 乙方的薪酬为（具体金额），根据工作的难易程度和成效而定，如乙方的工作表现优异，甲方可适当提高薪酬。
3. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间），若有加班需求，双方可另行商议加班费。
第四条工作保密1. 乙方在履行合同期间所知悉的甲方及艺人的商业秘密和保密文件，应当保守秘密，不得擅自传播或泄露给他人。
2. 乙方应当如实向甲方报告工作进展和与艺人的沟通情况，不得有隐瞒或私自处理的行为。
第五条违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行职责或不按时完成工作，甲方有权要求乙方立即改正，并且有权终止合同。
2. 若因乙方违约，导致甲方或艺人遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条法律适用及争议解决1. 本合同的订立、解释及执行适用中华人民共和国法律。
2. 本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成，应提交至合同签订地的人民法院解决。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签署之日起生效，至服务期满结束。
3. 未尽事宜，双方可协商补充，补充协议具有同等效力。
经纪人聘用合同4篇
经纪人聘用合同4篇篇1经纪人聘用合同甲方：______________________（以下简称“经纪公司”）乙方：______________________（以下简称“经纪人”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方在甲方公司中担任经纪人一职的具体事项订立本合同。
本合同自双方签字或盖章后生效。
一、工作内容1.1 乙方应当认真履行经纪人的职责，为甲方公司寻找合适的商业机会，促成业务洽谈，并推进商业合同的签订和履行。
1.2 乙方应当严格遵守甲方公司的规章制度，服从公司的管理要求，并按时、质量地完成工作任务。
1.3 乙方应当对甲方公司及其客户的商业信息和经营秘密负有保密义务，禁止向外界披露。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作小时为_______，具体上下班时间另议。
2.2 乙方的工作地点为甲方公司总部所在地，根据工作需要可能需要出差或外勤。
三、报酬及福利3.1 乙方的基本工资为_____元/月，按照工作表现和经济状况情况，公司有权适时调整工资。
3.2 公司为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇，具体办法按照公司的规章制度执行。
3.3 公司为乙方提供培训机会，提高个人能力和业务水平。
四、解除合同4.1 若因乙方自身原因，导致无法继续履行合同，乙方应当提前一个月向公司书面通知，经公司同意后才可解除合同。
4.2 若因公司原因，导致无法继续履行合同，公司应当给予乙方经济补偿并及时解除合同。
五、保密条款5.1 乙方在履行工作职责过程中所接触到的公司商业机密和经营信息，应当严格保密，不得向外界透露。
5.2 乙方应当妥善保管公司文件、资料和财务信息，不得私自带离公司或透露给外部人员。
5.3 解除合同后，乙方仍应当遵守保密义务，不得利用公司商业机密从事竞争活动。
六、其他事项6.1 本合同内容如有未尽事宜，经双方协商一致后可另行签订补充协议。
经纪人聘用合同范本3篇
经纪人聘用合同范本3篇篇1经纪人聘用合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方（经纪人）：姓名：身份证号码：居住地址：联系电话：鉴于甲方聘请乙方从事经纪工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条甲方委托乙方从事的工作内容：1. 乙方作为甲方的经纪人，负责开发和维护甲方的客户资源。
2. 乙方应及时向甲方报告客户信息和洽谈情况，并提供相关方案。
3. 乙方应保护甲方的商业机密，不得泄露给他人。
4. 乙方应按照甲方的要求，完成相应的经纪工作任务。
第二条双方权利义务：1. 甲方有权监督和检查乙方的工作进展，并要求乙方按时完成任务。
2. 乙方有权得到甲方提供的必要支持和资源，以保障工作的顺利进行。
3. 双方承诺遵守国家法律法规和道德规范，共同维护合同的有效性。
4. 乙方应定期向甲方提供工作总结和未来计划，以便甲方评估工作效果。
第三条报酬及支付方式：1. 甲方应按照经纪工作完成情况，支付相应的报酬给乙方。
2. 报酬支付方式为（现金/银行转账/其他），具体金额为（具体金额）。
3. 报酬支付时间为（具体时间），超时支付按日计算付相应违约金。
第四条合同解除：1. 在合同期限内，任何一方均不得擅自解除该合同，如需解除须提前（具体时间）通知对方。
2. 若一方违反合同规定且无法协商解决，对方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。
第五条其他约定：1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效，有效期为（具体时间）。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充或变更，补充或变更事项须以书面形式确认。
甲方（盖章）：签字：日期：乙方（签字）：签字：日期：以上内容为经纪人聘用合同范本，双方签字生效后即代表同意遵守合同内容，如有违反将承担相应法律责任。
希望双方能够遵守合同约定，共同发展。
篇2经纪人聘用合同范本甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：身份证号码：乙方：（经纪人）地址：电话：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方为其代理人，就甲方的合同业务进行经营活动，为明确双方权利和义务，双方经协商一致，达成如下协议：第一条服务内容乙方接受甲方委托，作为其经纪人，代理甲方进行相关业务活动，包括但不限于合同签订、业务拓展、市场推广等工作。
聘用合同：经纪人聘用合同5篇
聘用合同：经纪人聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任经纪人一事达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任经纪人一职。
2. 乙方的职责：（1）为甲方提供专业的经纪服务，包括但不限于寻找合适的合作伙伴、协商合作条款、签订合同等；（2）协助甲方进行市场调研，提供市场信息和分析报告；（3）代表甲方与第三方进行沟通协调，维护甲方的合法权益；（4）完成甲方交办的其他相关工作。
二、聘用期限1. 聘用期限为XX年，自本合同签订之日起计算。
2. 聘用期满后，双方可以协商续签本合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的业务需要确定，必要时需加班或出差。
2. 乙方的工作地点主要为甲方指定的相关场所及外地出差地。
四、报酬和支付方式1. 乙方的报酬由基本工资和业绩提成两部分组成。
具体数额根据乙方的业绩和甲方的经营状况确定。
2. 乙方的报酬按月支付，具体支付日期为每月的XX日。
如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等，按照甲方的相关规定报销。
五、保密义务1. 乙方应对甲方及客户的商业机密、技术机密、客户信息等保密事项予以严格保密。
2. 乙方不得将甲方及客户的保密信息泄露给第三方，或以任何形式予以公开。
3. 乙方在离职后仍需对甲方及客户的保密信息承担保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如有下列情形之一，视为严重违约，甲方有权解除本合同：（1）违反国家法律法规或甲方规章制度，损害甲方利益；（2）严重失职或渎职，给甲方造成重大损失；（3）泄露甲方及客户保密信息；（4）在履行职责过程中，有谋取私利或收受贿赂行为；（5）其他严重违反本合同约定的行为。
房地产经纪人员聘用合同5篇
房地产经纪人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事房地产经纪工作事宜达成如下协议：一、聘用概述甲方聘请乙方担任房地产经纪人员，负责相关房地产业务的开展。
乙方需遵守国家法律法规、行业规范及职业道德，为甲方提供专业服务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责房地产项目的市场调研、项目策划、销售代理、客户拓展等工作。
2. 乙方需积极参与甲方组织的各类业务会议，提出专业意见和建议。
3. 乙方应协助甲方与客户签订房地产交易合同，并为客户提供相关咨询服务。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币，根据工作表现及业绩，甲方可给予乙方相应的奖金和提成。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定假期及年假。
五、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
2. 乙方的工作地点为甲方公司办公室及房地产项目现场。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和客户信息承担保密责任。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方如违反保密条款，应承担由此给甲方造成的损失。
3. 甲方如无故拖欠乙方工资或未按照约定支付奖金和提成，应承担违约责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
经纪人聘用合同新6篇
经纪人聘用合同新6篇篇1经纪人聘用合同一、甲方为经纪公司，乙方为经纪人，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用原则，就甲方雇佣乙方作为甲方的经纪人事宜，经协商一致，订立本合同。
二、乙方的基本职责：1. 乙方应当努力履行经纪人的职责，为甲方寻找符合要求的客户和交易机会。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉和利益。
3. 乙方应当严格遵守甲方的规章制度和业务流程，完成甲方交办的任务。
4. 乙方应当保持良好的职业操守和团队合作精神。
三、甲方的基本职责：1. 甲方应当为乙方提供必要的技术支持和培训，帮助乙方提升职业技能。
2. 甲方应当按时支付乙方的工资和提成，保障乙方的正当权益。
3. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和发展空间，帮助乙方实现个人职业目标。
四、工资和提成：1. 乙方的基本工资为每月固定金额，具体数额由双方协商决定。
2. 乙方的提成按照业绩来确定，具体标准由双方协商确定。
五、保密责任：1. 乙方应当妥善保管甲方的商业机密，不得向外界透露。
2. 乙方应当注意言行举止，不得损害甲方的声誉和利益。
六、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方如有需要可续签。
七、解除合同：1. 若因乙方违反合同规定致使甲方遭受重大损失，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若因甲方违反合同规定致使乙方遭受重大损失，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。
八、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的未尽事项，可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
经签字盖章，即生效。
经纪人聘用合同范本甲方（雇主）：乙方（雇员）：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，结合企业的实际情况，双方经友好协商一致达成如下工作协议：一、基本情况1. 甲方聘请乙方作为经纪人，乙方接受甲方的聘用，按照本合同的约定进行工作。
经纪人聘用合同样本6篇
经纪人聘用合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1经纪人聘用合同样本甲方：（委托人）姓名/名称：地址：联系方式：乙方：（经纪人）姓名/名称：地址：联系方式：鉴于甲方有意委托乙方作为其经纪人提供相关服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方为其提供（服务内容），具体要求为（具体要求）。
1.2 乙方应按照甲方的委托要求，尽最大努力为甲方提供服务，并根据甲方的意愿和需求，协助甲方完成相关业务。
二、费用及支付方式2.1 甲方应支付给乙方的酬金为（具体金额），支付方式为（支付方式）。
2.2 酬金支付时间为（具体时间），逾期未支付的，甲方需承担按日（年利率）的违约金。
2.3 乙方在履行职责过程中发生的相关费用（如差旅费、住宿费等）由甲方承担。
三、保密义务3.1 双方同意将对因本协议履行而获取的对方的商业秘密和其他信息予以保密，并不得泄露或向第三方披露。
3.2 对于因违反保密义务而导致的损失，违约方需依法承担相应的法律责任。
四、期限及解除4.1 本协议自双方签署之日起生效，至服务完成之日止。
4.2 在服务期间，若出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照约定支付酬金；（2）甲方提供虚假信息或故意隐瞒重要信息；（3）甲方以不当方式要求乙方超出本协议约定的服务范围。
五、其他条款5.1 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
5.2 本协议内容的修改、变更均需经双方协商一致并签署补充协议。
5.3 本协议涉及的条款如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方：（盖章）签字：日期：乙方：（盖章）签字：日期：篇2经纪人聘用合同样本甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）乙方（经纪人）：____________________（以下简称乙方）鉴于，甲方有意聘用乙方为其代表、调解、协助进行相关交易活动等，为明确双方权利义务，特订立本合同。
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经纪人聘用合同通用版
单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上，经协商一致达成如下协议：乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；
一、合同期限：本合同有效期为________年，自________年____月____日至________年____月____日止
二、工作内容和工作地点：甲方安排乙方担任________职务，乙方具体工作范围为_________，工作地点为________风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
三、工作时间和休息休假：
1、甲方原则上实行《劳动法》规定的每日____小时工作制，如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间，甲方必须在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。
乙方在其工作范围内必须主动配合甲方的安排，否则造成甲方损失的乙方须承担相应的法律责任。
2、甲方保证乙方每周至少休息____日，在法定节假日依法安排乙方休假。
否则按照法定的标准向乙方支付工资。
四、劳动报酬、福利待遇
1、乙方每月的基本工资为_______元月，甲方应当在____日前发放上月工资。
2、甲方按公布的本公司规章制度，确定乙方的工种津贴、职务补贴和奖金数额，并根据生产经营效益，参照当地物价指数的变化，结合乙方所作的贡献和工种、职务的变化，适时调整乙方的工资待遇。
3、因工作需要，甲方有权安排乙方进行合理加班。
小时加班工资基
数标准不低于当年本市小时工资最低标准。
4、甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的基本工资标准支付工资。
风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
五、社会保险：
1、甲方应按照法律规定为乙方办理相关社会保险手续，依法缴交社会保险费，乙方个人应承担部分保险费由甲方从乙方工资中直接扣除。
2、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
六、劳动纪律：
1、乙方必须严格遵守公司的上、下班时间规定；如有违反，按甲方的规章制度进行处罚。
2、乙方必须保质、保量地按期完成工作任务；上班时不得故意怠工，否则按甲方的规章制度进行处罚。
3、乙方必须严格遵守甲方公司的规章制度，配合甲方管理，如乙方不服从甲方的合理管理而妨碍公司正常生产秩序的情况下，公司一律
按照规章制度进行处分。
4、严禁乙方在公司内从事其它违法、犯罪活动，如经发现者一律交由公安机关处理，并且与之解除劳动关系。
七、合同的变更：
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、变更本合同的内容，须经甲、乙双方协商确定，并办理变更合同的相关手续。
八、合同的解除：
（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿金，由乙方提出解除本合同的，甲方无需支付经济补偿金。
（二）乙方擅自离职3天后或________年旷工累计超过15天的，甲方可单方即时解除本合同，予以除名处理，无须支付经济补偿金，并可追究乙方的违纪责任。
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
九、违约责任：
（一）甲方违约：甲方未按本合同有关规定执行合同，乙方有权要求其履行，并要求承担相应的赔偿责任。
（二）乙方违约：
1、乙方违反本合同各项规定，符合解除条件的双方劳动合同终止，造成甲方其它经济损失的应当承担赔偿责任；
2、如乙方劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经甲方同意而提前解除劳动合同的，甲方有权要求乙方赔偿已投入的专项培训费用损失。
如造成甲方其它经济损失的，应承担赔偿责任。
十、劳动争议处理：双方履行本合同期间如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书____日内向甲方所在地的人民法院起诉。
十
一、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。
未尽事宜，由双方协商订立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）：法定代表人（签字）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日。