团员纳新工作流程
团员纳新活动方案社团纳新活动策划书方案
团员纳新活动方案社团纳新活动策划书方案社团纳新活动策划书方案1一、活动主题20_年新学年翔鹰励志协会社团纳新二、活动意义社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。
对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。
三、活动时间20_年9月20日至20_年9月21日四、活动地点新区篮球场五、参与人翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员六、活动流程(1)在20_年9月20日前(即大一新生军训结束前)，做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。
如：张贴海报、发宣传单(2)纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。
(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。
(4)纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。
(5)在纳新点报名时需按要求填写表格。
七、活动中注意事项(1)纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况(2)分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费(3)纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置(4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了八、经费预算矿泉水：4元宣传单：33元海报：40元总计：77元九、应急措施(1)准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁(2)准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损(3)各成员准备好防暑工作，避免中暑(4)多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用十、清场程序(1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地(2)安排好人打扫现场(3)纳新结束后，纳新的表格应统一整理后收好。
团总支纳新策划书3篇
团总支纳新策划书3篇篇一团总支纳新策划书一、活动目的为了保证团总支有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展团总支学生会工作，实现团总支学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、纳新对象[具体学院]全体[X]级学生三、纳新要求1. 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
四、纳新时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、纳新流程1. 前期宣传制作宣传海报，展示团总支的组织架构、活动成果等，吸引同学们的关注。
在学院官方网站、公众号等平台发布纳新通知，详细介绍纳新流程和要求。
安排纳新咨询点，解答同学们的疑问，提供相关资料。
2. 报名阶段同学们需在规定时间内将报名表格提交至指定地点或。
报名表格应包括个人基本信息、联系方式、特长爱好、申请职位等。
3. 面试环节面试分为初试和复试两个阶段。
初试主要考察同学们的基本素质和对团总支工作的了解程度，包括自我介绍、问题回答等。
复试主要考察同学们的团队合作能力、沟通能力和领导能力等，通过小组讨论、情景模拟等方式进行。
4. 选拔结果公布根据面试表现和综合评估，确定入选名单。
在学院官方网站、公众号等平台公布选拔结果，并通知入选同学。
5. 纳新仪式举行纳新仪式，欢迎新成员加入团总支。
组织新成员进行培训，介绍团总支的组织架构、工作制度等。
分配工作任务，让新成员尽快适应工作。
六、组织架构1. 书记处：设书记[X]名，副书记[X]名。
大学生合唱团招新策划
大学生合唱团招新策划大学生合唱团招新策划背景：为弘扬伟大民族精神，对大学生进行爱国主义教育，展现大学生热爱祖国、朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，全面提高我校学生的文化艺术水平，根据江西省教育厅江西省文学艺术界联合会赣教体艺字【2011】7 号文件指示，我校团委决定组建大学生合唱团。
一、办团宗旨: 合唱团旨在传播中外优秀音乐艺术，弘扬中华民族音乐文化，通过合唱和其它训练，丰富大学生课余文化生活，培养团员之间的团结合作精神、对艺术的兴趣，及对真、善、美的欣赏和追求，为发展大学生合唱事业做出贡献。
二、部门及分工：根据合唱团章程及合唱团初期阶段的需要，现把团内的分工及职责明确如下：（一）、团委委员组成、团成员的架构海天合唱团团务委员由名誉团长、团长、副团长、各部门部长、理事组成。
团委会设五个部门：策划部、组织部、宣传部、外联部、事务部。
海天合唱团团务成员由音乐总监、艺术顾问、第一指挥、第二指挥、钢琴伴奏、女高、女中、男高、男低组成。
（二）、分工及职责对各岗位的职责作了明确的规定，现再细化如下：1、名誉团长：负责协调与学校、学生会、对外的联络工作；具体主管合唱团的艺术组工作。
2、团长：负责合唱团的全面工作；主持团员大会、成员会议、委员会议；提出团年度工作计划和总结；与音乐总监、艺术顾问制定训练计划、演出计划，并组织会议通过。
3、副团长：协助团长工作；在团长缺席的场合（第一人选）履行团长的职责；具体主管宣传、后勤的工作。
4、音乐总监：负责把持合唱团的音乐风格；与指导老师一起提出合唱团的训练、演出计划，提交给团长共同审议。
5、艺术顾问：协助团长做好艺术业务工作；就如何提高合唱团的艺术水平，在训练、排练和演出中提出专业意见。
6、女高、女中、男高、男低声部长：负责本声部团员的联络。
在分声部活动时，负责组织工作。
带领本声部团员按照老师的要求进行练习，提高合唱的专业水平。
7、策划部；负责合唱团的文秘工作。
包括团务会议的记录、分派，合唱团有关通知的草拟、分派等。
纳新工作计划
纳新工作计划纳新工作计划15篇日子如同白驹过隙，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！是时候认真思考计划该如何写了。
什么样的计划才是好的计划呢？下面是小编收集整理的纳新工作计划，欢迎阅读与收藏。
纳新工作计划1一、新人报名环节1.制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生能力要求，及报名方法等。
(附宣传招新初稿，见下)2.每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。
二、对新人的删选流程1.通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生，确定人数(基本控制在25人以内)。
若人数过多，可再安排简单面试，视具体情况而定。
2.最终确定后，召开高一学生会成员集会。
招新工作结束。
附：《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》苏中08届学生会高一招新通知你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。
是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有能力，这里的机会与舞台便将属于你。
招收新人基本要求：1.对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事务。
2.自主能力较强，且有一定组织及领导能力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。
3.能够做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责。
4.有个人特长、兴趣。
个人简历基本内容：1.班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可)2.对学生会认知介绍，个人能力介绍，个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。
3.个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部)4.对学生会的看法、建议，及自己加入学生会后的计划等。
报名方式：请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱：____ (注意标点)，等待我们的回音。
社团纳新策划书五篇
【导语】到了开学季，各⼤⾼校迎来了很多的新鲜⾎液，⼤学的各⼤社团也开始的招募新的成员。
以下是©⽆忧考⽹整理的社团纳新策划书，仅供参考！ 篇⼀ ⼀、活动背景及⽬的： 在丹桂飘⾹的新学期⾥，xx协会迎来了⼀年⼀度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好xx的新⽣们可以加⼊我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;⽽希望锻炼⾃⼰的同学则可以加⼊各个部门，协助办好协会的各项活动。
同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜⾎液，则可以为⼴⼤同学提供了⼀个更好的了解化学、热爱化学的平台。
⼆、活动简介 1、协会简介 我们的宗旨是： 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好化学的同学均可在社联统⼀纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的⾻⼲⼈员。
2、部门纳新简介 化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、⽹络部五个部门。
常务部：主要负责⽇常事务，进⾏活动前和活动中的组织⼯作。
部门⼝号： 编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化⼯学院院刊》⼀部分的编辑⼯作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等⼯作。
部门⼝号： 策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结⼯作。
活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书⾯活动策划书，活动后进⾏全⾯的总结。
部门⼝号： 宣传部：主要负责宣传⼯作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门⼝号： 三、活动时间及地点 1、部员纳新 时间： 地点： 2、会员纳新 地点： 四、活动流程 (⼀)部员纳新： 1、前期宣传： 迎新时，抢占先机，第⼀时间向新⽣分发传单，内容包括协会及部门简介并⿎励⼤家积极参与。
在新⽣军训快结束时，由宣传部出⼀期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每⼀间新⽣宿舍。
同时，发⾏化爱的最新期刊和简报。
发展新团员流程图
发展新团员流程图一、背景介绍在团组织中，发展新团员是一项重要的工作，旨在吸引更多的青年加入团队，共同参与团组织的活动和事务。
为了确保发展新团员的工作顺利进行，制定一个清晰的流程图是必要的。
二、流程图概述发展新团员的流程图主要包括以下几个步骤：宣传推广、申请入团、团支部审批、团组织培训、团组织接纳。
三、流程图详细步骤1. 宣传推广- 制定宣传计划，包括宣传方式、宣传内容等。
- 制作宣传资料，如海报、宣传册等，宣传团组织的理念和优势。
- 在校园、社区等地方进行宣传推广活动，吸引青年的关注。
2. 申请入团- 提供入团申请表格，包括个人基本信息、志愿服务意向等。
- 鼓励有意向的青年填写申请表格，并提交给团支部。
3. 团支部审批- 团支部负责对申请表格进行审批，核实申请者的基本信息。
- 团支部可以进行面试或面谈，了解申请者的意愿和动机。
- 根据申请者的情况，团支部可以决定是否接受其入团。
4. 团组织培训- 对通过审批的申请者进行团组织培训，包括团的组织架构、团章程等。
- 进行团组织活动的培训，如组织能力、沟通技巧等。
- 强调团组织的核心价值观和团员的义务与责任。
5. 团组织接纳- 宣布通过申请的新团员名单，并进行公示。
- 举行入团仪式，正式接纳新团员。
- 向新团员介绍团组织的活动和事务，鼓励其积极参与。
四、流程图示例```┌───────────────┐│ 宣传推广│└───────────────┘││▼┌───────────────┐│ 申请入团│└───────────────┘││▼┌───────────────┐│ 团支部审批│└───────────────┘││▼┌───────────────┐│ 团组织培训│└───────────────┘││▼┌───────────────┐│ 团组织接纳│└───────────────┘```五、总结通过以上流程图，可以清晰地了解发展新团员的流程。
团员纳新doc【精选文档】
关于2011年元旦接收新团员的通知各班团支部：发展新团员是共青团组织的一项经常性工作，也是团的组织建设的一项主要内容。
为了贯彻团中央“积极地、有计划的发展团员，向一切先进青年敞开大门”的号召，结合我校团组织建设的实际情况，经校党总支同意，学校团委决定在2012年元旦之际发展一批新团员，希望各团支部认真做好此项工作，具体事宜如下：一、纳新条件：1、我校在读生，承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作。
2、执行团的决议，能按时缴纳团费，履行团员的职责和义务。
3、在班级中的表现良好，能在德、智、体、美等方面全面发展者。
4、积极参加学校、班级组织的各种活动及社会实践活动，能认真完成各项任务，有服务意识、责任意识和奉献精神。
5、遵守校规校纪，凡有纪律处分者不予以推荐发展。
二、推选步骤1、入团积极分子首先要书写入团申请书（要求用稿纸，并用黑色钢笔正规认真书写，不少于500字），由班级团支部和班主任进行初步审查。
入团申请书的写法：（1）标题：一般写“入团申请书”（2）称谓：一般写“敬爱的团组织”（3）正文：主要包括：a对团的认识；b入团动机和对待入团的态度，表明自己的入团愿望；c个人在政治、思想、作风、工作和学习等方面的主要表现情况；d今后努力方向以及如何以实际行动争取早日加入团组织等。
e以“恳请团组织批准我的入团申请”作为正文结束。
（4）结尾：加“此致敬礼”，申请书的最后要署名并注明日期。
2、申请人应有两名团员作为申请入团人的培养人和介绍人。
3、凡申请入团的青年，必须二名团员做介绍人。
介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。
介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况和向被介绍人说明团章。
4、各支部和班主任对积极分子进行初步审核，支部负责人应在民主、公开的前提下填写积极分子的考察情况表，择优上报校团委。
5、校团委根据各支部对积极分子的考察培养情况，确定新团员的人选，积极分子填写入团志愿书，办理有关入团手续。
新团队员纳新活动方案
新团队员纳新活动方案新团队员纳新活动方案动漫与传媒学院“优雅是自内而外的流露，是不经意间的举手投足，是恰到好处的尊重与自信，惟有得体的礼仪才会让你散发出优雅的气质与风度。
”一、部门介绍：礼仪队是院内长期存在的效劳性组织，立志要开展成一支专业的高情操、高素质的组织队伍，成为学院的品牌文化。
礼仪队队员皆为经过层层选拔后挑选出的内外兼备的优秀大学生，形象靓丽，气质高雅。
礼仪队的工作任务主要是负责校内的各项礼仪活动，如颁奖、迎宾、庆典、走秀等，我们的队员外形好，素质高，举止优雅得体，服务标准到位，很好地展现了当代学生文明、安康、朝气蓬勃的风采。
在此，礼仪队给大家提供了一个让你尽情展现自我、挑战自我、完善自我的绚丽舞台，欢迎大家的参加！我们的严格训练会让你变得更完美；我们的T台能让你找到自信；我们可以让你结识更多的朋友；我们可以让你体会到过程的美妙和成功后的喜悦。
就是你最温馨的家，你的大学生活将从这里起飞！如果你有能力，如果你有信心，如果你想得到煅炼，那你还在犹豫什么呢？机不可失，给自己一个挑战成功的时机吧!属于我们自己的团队—动漫与传媒学院礼仪队，期待你的参加！二、招纳范围：以大一学生为主。
三、招纳条件：1、身高：女生165CM—175CM；男生175CM—185CM。
2、相貌端正，有较好的仪态举止。
3、性格开朗，有较好的语言表达能力，有良好的.精神风貌。
4、品德优良，积极乐观，工作认真踏实，具有较强的奉献精神和团队协作意识，能遵守学院及礼仪队的各项规章。
5、肯吃苦，不怕累，服从学院的活动安排。
四、纳新程序：1.由女生部通知大一各个班级学生纳新活动，比并由班级负责人统计收集报名同学信息，交由女生部。
2.张贴海报进展我院礼仪队宣传，并通知新生报名的时间和地点。
3.选拔当天，由女生部统计参加的人数及个人信息，并对选拔过程中的问题进展记录。
4.选拔时间：初选时间为9月20号晚7:00，地点在xx-x。
5.选拔内容：通过观察参选人的站姿、走姿、坐姿以及面部表情等礼仪所需的根底动作，由学生会主席团以及各共同进展商议，确定复选人。