笔试试题设计
三维CAD设计(Solidworks)试题(笔试试题)
三维CAD设计（Solidworks）预赛试题单选题[1]、SolidWorks是基于（）原创的三维实体建模软件。
【答案】B【分数】1分【选项】A、UNIXB、WindowsC、LinuxD、Dos[2]、SolidWorks 模型由零件或装配体文档中的 3D 实体几何体组成。
工程图从模型或通过在工程图文档中绘图而创建。
零件、装配体和工程图的文件格式分别为（）。
【答案】A【分数】1分【选项】A、sldprt，sldasm，slddrwB、prt，asm，drwC、part，asm，drawD、prtdot、asmdot、drwdot[3]、SolidWorks中使用快捷方式复制对象时，应按下热键（）。
【答案】A【分数】1分【选项】A、Ctrl+CB、Shift+CC、Alt+CD、Tab+C[4]、在SolidWorks中，方向键可以使模型旋转，若要使模型沿顺时针（或逆时针）按90°增量转动，应使用下列哪个组合键（）。
【答案】A【分数】1分【选项】A、Shift+方向键B、Ctrl+方向键C、Alt+方向键D、Fn+方向键[5]、SolidWorks是市面上的主流三维软件之一，能够与绝大多数CAD软件进行格式转换，以下（）格式不能被读取。
【答案】A【分数】1分【选项】A、EXBB、IGESC、STEPD、DWG[6]、可以按住（）键在FeatureManager设计树上选择多个特征。
【答案】B【分数】1分【选项】A、EnterB、ShiftC、InsertD、Alt[7]、当草图为激活状态时，草图原点显示为（），代表草图的（0,0,0）坐标。
【答案】A【分数】1分【选项】A、红色B、蓝色C、黑色D、绿色[8]、如果草图为欠定义状态，在FeatureManager设计树上的草图名称前面会出现一个（）。
【答案】B【分数】1分【选项】A、正号B、负号C、小于号D、问号[9]、悬空草图实体指的是（）信息。
★笔试题目
笔试请做以下试题，假如题中所出现的状况对你来说尚未发生过，则按你将来会处理那些问题时的方法去选择：注：1、此问卷旨在测试应试者的性格，答案无对错之分，应试者须依据自己的个人状况据实回答即可；2、以下所有题目均为单项选择〔即只可选择一个答案〕，多项选择、漏选将减去相应分值，请应试者认真答题。
3、笔试共分十道大题，测试时间为50分钟，请应试者注意答题时间。
第一题1、生日、结婚、纪念日等，这些看来你不可避免地要花钱时：A、告诉对方不要通知自己这些事，这样便可以不买礼物了。
B、只送礼物给那些被你认为是重要的人。
C、常常收集一些小的或比较奇特的礼物来应付这些状况。
2、你和别人发生矛盾或纠纷，不得不去法庭诉讼时：A、对去法庭的焦虑和不安使你失眠了。
B、暂时把它忘却，到出庭时再设法去应付。
C、这是人生中不免要发生的事件之一，并不怎么重要。
3、你房间里的家具被水管漏水给损坏时：A、你非常不快，口口声声地埋怨着。
B、你想借此不交房租，并写了批评信。
C、你自己擦洗、修理、使家具复原。
4、你和邻居发生了争吵，而毫无结果时：A、靠喝酒来解闷和把它忘了。
B、请来律师，讨论怎样诉讼。
C、出外漫步，来平息你的愤慨。
5、生活中的各种压力使你和爱人变得易怒时：A、你想尽量不钻牛角尖，设法避免引起争吵。
B、设法向第三者倾诉自己的感情。
C、保持和爱人一起讨论，研究解脱的办法。
6、一位好友将要结婚，依你看，他们的结合将会是痛苦的：A、设法使自己认为还有时间会改变计划的。
B、不必着急，因为还有时间会改变计划的。
C、认真地给那位朋友进行解释，耐心地阐述你的观点。
7、你的能力得到承认，并得到了一个重要工作时：A、想放弃这种机会，因为这种工作的要求太高。
B、怀疑自己能否承当起这项工作。
C、仔细分析这项工作的要求，做好准备设法把干好。
8、你的亲友在事故中受了重伤，当你得知这个消息时：A、叫来医生，要求服冷静药来度过以后的几小时。
B、抑制住自己的感情，因为你还要告诉其他亲友。
IC设计面试笔试题目
IC设计面试笔试题目集合分类笔试/面试题目集合分类--IC设计基础1、我们公司的产品是集成电路，请描述一下你对集成电路的认识，列举一些与集成电路相关的内容（如讲清楚模拟、数字、双极型、CMOS、MCU、RISC、CISC、DSP、ASIC、FPGA等的概念）。
（仕兰微面试题目）2、FPGA和ASIC的概念，他们的区别。
（未知）答案：FPGA是可编程ASIC。
ASIC:专用集成电路，它是面向专门用途的电路，专门为一个用户设计和制造的。
根据一个用户的特定要求，能以低研制成本，短、交货周期供货的全定制，半定制集成电路。
与门阵列等其它ASIC(Application Specific IC)相比，它们又具有设计开发周期短、设计制造成本低、开发工具先进、标准产品无需测试、质量稳定以及可实时在线检验等优点模拟电路1、基尔霍夫定理的内容是什么？（仕兰微电子）2、平板电容公式(C=εS/4πkd)。
（未知）3、最基本的如三极管曲线特性。
（未知）4、描述反馈电路的概念，列举他们的应用。
（仕兰微电子）5、负反馈种类（电压并联反馈，电流串联反馈，电压串联反馈和电流并联反馈）；负反馈馈的优点（降低放大器的增益灵敏度，改变输入电阻和输出电阻，改善放大器的线性和非线性失真，有效地扩展放大器的通频带，自动调节作用）（未知）6、放大电路的频率补偿的目的是什么，有哪些方法？（仕兰微电子）7、频率响应，如：怎么才算是稳定的，如何改变频响曲线的几个方法。
（未知）8、给出一个查分运放，如何相位补偿，并画补偿后的波特图。
（凹凸）9、基本放大电路种类（电压放大器，电流放大器，互导放大器和互阻放大器），优缺点，特别是广泛采用差分结构的原因。
（未知）10、给出一差分电路，告诉其输出电压Y+和Y-,求共模分量和差模分量。
（未知）11、画差放的两个输入管。
（凹凸）12、画出由运放构成加法、减法、微分、积分运算的电路原理图。
并画出一个晶体管级的运放电路。
结构设计师职位笔试试题
结构工程师笔试试题1、钢结构的优缺点有哪些？1.钢结构的特点：(1) 高强质轻。
钢材强度高，承受同样的荷载比别的材料用量少，能减轻结构自重。
(2) 材质均匀，各向同性，材料弹性范围大。
这与材料力学基本假设相符合，故结构计算与实际情况吻合较好。
(3) 材料塑性、延性和韧性好。
结构对超载、动力荷载、冲击荷载、地震作用、台风的抵抗和适应性强，结构可靠度高。
(4) 制造简便，易于工业化大生产；施工安装周期短。
(5) 耐火性能差。
(6) 不耐腐蚀，维修养护费用高。
(7) 密封性能好。
钢结构的水密性和气密性均好。
(8) 造价高。
2、热轧H型钢的截面表示方法、型式分类以及各自特点、适用范围？高度H×宽度B×腹板厚度t1×翼板厚度t2，如H型钢Q235、SS400 200×200×8×12表示为高200mm 宽200mm腹板厚度8mm，翼板厚度12mm的宽翼缘H型钢，其牌号为Q235或SS400。
H型钢是焊制; HW HM HN是热轧 HW 是H型钢高度和翼缘宽度基本相等;主要用于钢筋砼框架结构柱中钢芯柱,也称劲性钢柱;在钢结构中主要用于柱 HM 是H型钢高度和翼缘宽度比例大致为1.33~~1.75 主要在钢结构中:用做钢框架柱在承受动力荷载的框架结构中用做框架梁;例如:设备平台 HN 是H型钢高度和翼缘宽度比例大于等于2，主要用于梁；工字钢的用途相当于HN型钢;规格、材质一致时热轧H型钢完全可代替焊接H型钢，并且前者比后者质量有保证。
一般情况下，在结构设计时，对多高层建筑宜采用热轧H型钢，对门式刚架结构的轻钢厂房，选用焊接变截面H型钢其用钢量指标更好一些，但工程造价并不能节省多少，其原因在于热轧H型钢的加工量要小、工期稍短，如果计算其综合经济效益（包括工程投入使用后），在工期起决定性作用的情况下，可选择热轧H型钢，但当工期要求不严格或某些形象工程，是可本着节约资源的原则选用焊接H型钢。
应聘平面设计师笔试试题及答案.doc
*****设计公司应聘平面设计师笔试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共50题，测试应聘者基础软件应用知识及软件的应用熟练程度）1、要做出多彩的枫叶，应在画笔预设中的（B）中调数值A、动态形状B、动态颜色C、纹理D、其他动态2、如果一张照片的扫描结果不够清晰，可用下列哪种滤镜弥补（D ）A、中间值B、风格化C、去斑D、USM锐化3、当你编辑图像的时候使用减淡工具是为了达到何种目的？（C ）A、使图像中某些区域变暗B、删除图像中的某些像素C、使图像中某些区域变亮D、使图像中某些区域的饱和度增加4、下列哪些工具的选项调板中有“湿边”选项？（B ）A、喷qiang工具B、铅笔工具C、橡皮图章工具D、橡皮工具5、下面哪些工具的选项调板中有“容差”的设定？（B ）A、画笔工具B、橡皮工具C、橡皮图章工具D、油漆桶工具6、按什么字母键可以使图像的“快速蒙版”状态变为“标准模式”状态？（C ）A、AB、CC、QD、T 7、画笔调板禁用词语包含四种类型的笔刷，下列哪项不包含其中？（ C ）A、书法效果画笔B、散点画笔C、边线画笔D、图案画笔8、如何使用橡皮图章工具在图像上取样（C ）A、在取样的位置单击鼠标并拖拉B＞按住Shift键的同时单击取样位置来选择多个像素C、按住Alt（键的同时单击取样位置D、按住Ctrl键的同时取样位置9、下而哪种工具选项可以将（图案）填充到选区内：（B ）A、画笔工具B、图案图章工具C、橡皮图章工具D、喷qiangl 貝10＞下面对矢量图和象素图描述正确的是：（C）A.矢量图的基本组成单元是象素B.象素图的基本组成单元是锚点和路径C. Adobe Illustrator 9图形软件能够生成矢量图D. Adobe photoshop 6能够生成矢量图11、在双色调模式中双色调曲线的作用是什么：（A）A.决定专色在图象中的分布B.决定陷印在图象中的分布C.决定CMYK Profile （概貌）在图象中的分布D.决定超出色域范围的色彩如何在图象中校正12、Alpha通道相当于几位的灰度图（B）A.4位B・8位C・16位D・32位13、下而哪种色彩模式色域最大：(D )A.HSB模式B. RGB模式C. CMYK模式D. Lab模式14、当将CMKY模式的图象转换为多通道时，产生的通道名称是什么：(D)A.青色、洋红和黄色B.四个名称都是Alpha通道C.四个名称为Black (黑色)的通道D.青色、洋红、黄色和黑色15、什么色彩模式的图象转换为多通道模式时，建立的通道名称均为Alpha：(C)A.RGB模式B. CMYK模式C. Lab 模式D. Multichannel 模式16.当图象是何种模式时，所有的滤镜都不可以使用(假设图象是8位/通道):(D)A.CMYKB.灰度C.多通道D.索引颜色17.当RGB模式转换为CMYK模式时，下列哪个模式可以作为中间过渡模式：(A)bB.灰度C.多通道D.索引颜色18.如果正在处理一副图象，下列哪些选项是导致有一些滤镜是不可选的原因：(D)A.关闭虚拟内存B.检查在预置中增效文件夹搜寻路径C.删除photoshop的预置文件，然后重设D.确认软插件在正确的文件夹19.下而哪些选择工具形成的选区可以被用来定义画笔的形状：（A）A.矩形工具B.椭圆工具C.套索工具D.魔棒工具20.画笔工具的用法和喷枪工具的用法基本相同，唯一不同的是以下哪个选项：（C）A.Brushes （笔触）B. Mode （模式）C. Wet Edges （湿边）D. Opacity （不透明度）21.Auto Erase （自动抹除）选项是哪个工具栏中的功能：（C）A.画笔工具B.喷笔工具C.铅笔工具D.直线工具22•下面那种工具选项可以将Pattern （图案）填充到选区内：（D）A.画笔工具B.图案图章工具C.橡皮图章工具D.喷枪工具23.下面对模糊工具功能的描述哪些是正确的：（C）A.模具可降糊工具只能使图象的一部分边缘模糊B.模糊工具的压力是不能C.模糊工低相邻象素的对比度D.如果在有图层的图象上使用模糊工具,只有所选中的图层才会起变化当使用绘图工具时图象符合下面哪个条件才可选中Behind （背后）模式：（A）A.这种模式只在有透明区域层时才可选中B.当图象的色彩模式是RGB Color时才可选中C.当图象上新增加通道时才可选中D.当图象上有选区时才可选中25.下列哪种工具可以选择连续的相似颜色的区域：（C）A.矩形选择工具B.椭圆选择工具C.魔术棒工具D.磁性套索工具26・为了确定磁性套索工具对图象边缘的敏感程度，应调整下列哪个数值：（B）A.Tolerance （容差） B. Edge Contrast （边缘对B 比度）C. Fuzziness （颜色容差）D. Lasso Width （套索宽度）27.在Color Range （色彩范围）对话框中为了调整颜色的范围，应当调整哪个数值：（C）A.Invert （反相）B. Anti —aliased （消除锯齿）C. Fuzziness （颜色容差）D. Feather （羽化）28.在按住alt键的同时，使用什么工具将路径选择后，拖拉该路径将会将该路径复制：（C ）A.钢笔工具B.自由钢笔工具C.直接选择工具D.移动工具29.裁切路径命令对话框中的平滑度是用来定义什么的：（B）A.定义曲线由多少个节点组成B.定义曲线由多少个直线片段组成C.定义曲线由多少个端点组成D.定义曲线边缘由多少个象素组成A. 显示于光标B.图象高速缓存C. 常规D.存储文件31. Alpha通道最主要的用途是什么：(C)A. 保存图象色彩信息B.创建新通道C. 存储和建立选择范围D.是30.若想使各颜色通道以彩色显示，应选择哪个命令：(A)32.移动图层中的图象时如果每次需要移动10 个象素的距离，应按下列哪组功为路径提供的通道A.按住Alt键的同时按键盘上的箭头键B. 按住Tab键同时按键盘上的箭能键：(D)头键C.按住Ctrl键同时按键盘上的箭头键D. 按住Shift键同时按键盘上的箭头键33.在何情况下可利用图层和图层之间的裁切组关系创建特姝效果：(C)A.需要将多个图层进行移动或编辑B.需要移动链接的图层C.使用一个图层成为另一个图层的蒙板D.需要隐藏某图层中的透明区域34.如果在图层上增加一个蒙板，当要单独移动蒙板时下面哪种操作是正确的:(D)A.首先单击图层上的蒙板，然后选择移动工具就可以了B.首先单击图层上的蒙板，然后选择全选用选择工具拖拉C.首先要解除图层与蒙板之间的链接，然后选择移动工具就可以了D.首先要解除图层与蒙板之间的链接，再选择蒙板，然后选择移动工具就可以移动了35.Illustrator中两个部分重叠、具有不同填充色和边线色的圆形执行“路径寻找器” （Pathfinder）中的拆分（Divide）命令后，下列描述正确的是：（C）A.两个圆形的填充色都变成原来位于前面的圆形的填充色B.两个圆形的填充色都变成原来位于后面的圆形的填充色C.两个圆形变成了复合路径D.两个圆形不能同时被移动36.I llustrator中具有不同填充色和边线色的两个圆形部分重，执行PathFinder （路径寻找器）中的Divide （拆分）命令后，下列描述正确的是：（C）A.重叠部分的填充色变成位于后面的圆形的填充色B.重叠部分的填充色是原来两个圆形填充色的混合色C.重叠部分的边线色和位于前面的圆形的边线色相同D.重叠部分的边线色和位于后面的圆形的边线色相同37.Illustrator中设定好的渐变色可存储在下列哪个浮动调板中？（1）A.S watches （储色）调板B. Gradient （渐变）调板C. Color （颜色）调板D.A ttributes （属性）调板a Photoshop中，按住Alt键点击任一历史状态（除了当前的、最近的状态）可以：（B）A、将该历史状态之后的历史记录全部删除B、复制它，而后被复制的状态就变为当前（最近的）状态C、建立一个具有当前历史状态效果图的新快照D、以上都不对下而对于高斯模糊叙述正确的是：（B）A•可以对一幅图像进行比较精细的模糊。
2023年字节跳动招聘笔试试题及答案
2023年字节跳动招聘笔试试题及答案第一题：算法题问题描述：给定一个数组 nums 和一个目标值 target，请你在该数组中找出和为目标值的那两个整数，并返回它们的数组下标。
输入：nums = [2, 7, 11, 15], target = 9输出：[0, 1]解释：因为 nums[0] + nums[1] = 2 + 7 = 9，所以返回 [0, 1]。
第二题：编程题问题描述：给定一个字符串，请你找出其中不含有重复字符的最长子串的长度。
输入："abcabcbb"输出：3解释：因为无重复字符的最长子串是 "abc"，所以其长度为 3。
第三题：设计题问题描述：请设计一个音乐播放器的基本功能，包括以下要求：- 播放/暂停功能- 上一首/下一首功能- 设置音量功能回答：这个问题可以使用面向对象的方式进行设计。
可以创建一个名为“MusicPlayer”的类，其中包括以下方法：play_pause()- 作用：播放或暂停音乐- 参数：无- 返回值：无previous_track()- 作用：切换到上一首音乐- 参数：无- 返回值：无next_track()- 作用：切换到下一首音乐- 参数：无- 返回值：无set_volume(volume)- 作用：设置音量- 参数：volume (范围为0到100之间的整数)- 返回值：无这些方法可以提供音乐播放器的基本功能，并可以根据具体需求进行扩展。
以上就是2023年字节跳动招聘笔试试题及答案的内容。
希望对你有帮助！。
园林景观设计笔试试题
园林景观设计笔试试题一．填空题（共30分，每空１分)1：日本庭园的形式可以分为（1）—---—-、（2)---—-—-—、（3)———---三种形式。
2:隋朝最著名的皇家园林是（4）—-—----。
3：法国古典园林的代表是(5）-—-—--和（6）-—---—-,它们的设计者是(7)--———-.4：九洲清宴是(8)--—-——-里的景点。
5：颐和园中的后山部分谐趣园景区是仿（9）———-—手法，以水池为中心布局。
6:计成认为（10）-—-—-是造园的理想用地。
7：唐代的官僚士大夫们因对都市的繁华生活有所厌倦，向往田园化、诗意化生活，故身居城市而欲闹处寻幽,于是选择泉石优胜之地建造园林.如白居易在洛阳（11）—--—建造的宅园；此外，王维的（12）—--—--和白居易的（13)——-——都是建于自然山水中的私园。
8：扬州私家园林历史悠久，园内常积土累石，巨峰名石；其中以石造景的庭园以（14)—-————的四季假山最为闻名。
其秋山是用（15）——--——石建造。
9：公元五世纪希腊解除波斯侵略威胁之后,逐渐有人渡海东游,从波斯学到西亚造园艺术，把果蔬园进一步建成装饰性园庭，发展为住宅内规则方整的(16)--—-园形式。
10:“地面线”与“设计线”之差，称为(17)-—---—。
11:在坡度较大的地段,当纵坡超过15％, 考虑到车辆通行应将坡面设成（18)-—--——。
12：园林中挡土墙常采用(19)—--—-和悬臂式.13：竖向设计常用的方法有(20)—--—--、断面法、模型法。
14：水与管壁发生摩擦，克服摩擦而消耗的势能称之为(21）———--—.15：典型的园路由（22）--———-、结合层、路基和附属工程组成.16:城市的规模通常是以(23）—--————-和（24)-——--—来界定。
17：园林规划设计一般有（25)—-—--—、（26)-—-———、(27)--——--三个阶段.18:城市绿地分类中附属绿地是指：（28)—---———、(29）--—--—、（30)—-—-—。
硬件研发笔试试题
一、硬件设计：
1、使用二级管、三级管、电阻完成以下门电路。
（1）与门
(2)或门
(3)非门
2、使用三极管,电阻完成单片机与电脑（PC机）通信，并在右侧画出一个高低电平任
意波特率的RS232的波形图。
3、画出5V单片机信号与12V信号通信，注：12V信号为单线双向。
TXD->
<-->12V信号
RXD<-
4、画出你所用过的电源模块原理图，线性电源和开关型电源各一种。
(1)线性电源 (2)开关型电源
5、画出CAN信号的波形图，表达清楚即可。
6、设计一个电源，极性正接反接电路均可正常工作。
注：信号地基准不会被升高。
二、程序设计：
1、用汇编或C语言实现下图“写时序”，SCK最小值为50ns。
用I/O口操作方式实现，
不得使用单片机已有寄存器。
并注明总线类型。
所选单片机种类：
晶振：
程序代码：。
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笔试试题设计
一、笔试试题的内容
招聘考核中的笔试，针对不同的招聘岗位，有不同的侧重点，如技术人员侧重于考察技术水平，文书工作者侧重于考察书面写作能力。
一般说来，笔试主要包括如下表所示的五个方面的内容。
笔试试题的内容
试题类型简要描述
思想道德素质是对应聘者思想觉悟方面的基本要求，主要包括政治思想水平、品德修养
思想道德素质
和工作态度三方面的内容
知识素质知识素质主要是一些通用性的基础知识和担任某一职务所要求具备的专业知识
智力测试主要测试应聘者的观察分析能力、记忆力、思维反应能力、想象力以及对于新智力测试
知识的学习能力等
特殊能力测试特殊能力一般是指岗位所需的技能，它主要检验应聘者对专业知识运用的程度
个性特征测试主要是通过设计的心理测验试题或一些开放式的问题来考察求职者的个
个性特征测试
性特征，主要包括气质测试、人格测试等
二、笔试试题设计的原则
1.目标明确
笔试试题设计必须有明确的目标。
不管是面试还是笔试，目标明确是考核应聘者是否能够胜任拟招聘岗位的基础，因此笔试试题设计必须能够准确地反映拟招聘岗位的任职资格。
2.题量、难度适中
为了让应聘者充分展示自己的能力，招聘人员在设计笔试题目时，应该遵循题量和难度适中的原则。
3.题型恰当
笔试的题型一般包括选择题、填空题、判断题、简答题、计算题、论述题和写作题等，按照试题的评分是否客观、答案是否唯一将这些试题分为主观题与客观题两大类。
招聘人员在设计笔试题目的时候必须根据考核的目的，选择恰当的题型。
三、笔试试题设计样例
招聘专员笔试题样例
一、单项选择题
一般智力测试1～5题
1．8、10、18、28、46 （B ）
A．84 B．74 C．85 D．75
2．243、81、27、（A ）、3
A．9 B．18 C．12 D．1
3．小王在一次考试中得了96分，考题都是选择题，其中，答对一题得4分，不做或者做错一道题都得倒扣2分，请问：他做对了（C）题
A．25 B．27 C．26 D．24
4．下面一组词语中，有一个与其他四个不同类别的是（C ）
A．地图B．指南 C ．传记D．电话黄页
5．因市场部业绩突出，年底得到一笔奖金，该部门共有4名员工：1名经理、3名员工，其中，经理的奖金是员工奖金的2倍，奖金共计10 000元，请问：员工的奖金总共是多少（B）A．3 000 B．6 000 C．4 000 D．2 000
专业知识测试6～15题
6．下面（B ）不属于内部招聘的方法
A．员工推荐B．人才招聘会C．发布职位公告D．人力资源技能清单
7．招聘的基本程序是（C ）
①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策
A．①②③④⑤B．③①④⑤②C．①③④⑤②D．③①⑤④②
8．人员招聘的直接目的是（D）
A．为企业做宣传B．招聘最优秀的人才
C．为企业做人才储备D．招聘到企业所需要的人才
9．工作分析的方法不包括下列哪一种（D）
A．工作日志法B．问卷调查法C．观察法D．职业倾向测试
10．人才招聘会较适合于招聘（D）类型的人才
A．高层管理者B．专业人才C．热门人才D．中下级人才
11．在应聘人数较多的情况下，为了节省时间达到筛选人员的目的，一般采用（A）的方法
A．笔试B．面试C．评价中心D．心理测验
12．影响招聘效果的外部因素之一是（C ）
A．企业的知名度B．企业文化C．外部劳动力市场供求状况D．企业的发展阶段
13．用人部门向人力资源部门提交人员申请需求表时，人力资源部门应该从以下哪个方面去审核其人员需求是否合理（C ）
A. 人力资源成本预算的角度
B．所需人员学历的高低
C．部门工作任务的分配、人员配置的情况
D．申请对象的薪酬水平
14．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，需支付给员工经济补偿金（A ）
A．根据劳动者在用人单位的工作年限，工作时间每满１年发给相当于１个月的工资
B．根据劳动者在用人单位的工作年限，工作时间每满１年发给相当于１个月５０％的工资
C．根据劳动者在用人单位的工作年限，工作时间每满１年发给相当于１个月２５％的工资
D．不需支付补偿金
15. 中华人民共和国劳动法中对试用期的规定：劳动合同期限在一年以上，两年以下的，试用期不得超过（C ）日
A．15 B．30 C．60 D．6个月
二、多项选择题
主要用于考察专业知识的掌握程度
1．根据人员来源渠道不同，招聘分为（A C）几种
A．内部招聘B．员工推荐C．外部招聘D．猎头公司
2．招聘的基本原则是（A B C D ）
A．能级对应B．因岗择人C．公平公正D．协调互补
3．招聘工作的基础和前提是（A D ）
A．工作分析B．制订招聘计划C．制定招聘策略D．人力资源规划
4．面试考官的人员一般由（A B C ）组成
A．人力资源部员工B．用人部门主管C．独立评选人D．高校教师
5．编制笔试题目应遵循（A B C D ）原则
A．区分度明显B．信度高C．效度大D．实用性强
6．按照面试官人数，面试可以分为（A B ）几种
A．个人面试B．集体面试C．压力面试D．行为描述性面试
7．工作分析信息的主要来源是（A B C ）
A．岗位任职者提供的信息B．工作分析人员到工作岗位的现场观察
C．任职者直接领导提供的信息D．工作分析者根据相关信息得出的结论
8．与外部招聘相比，内部招聘的优点有（B C ）
A．为企业注入新鲜的血液，吸收新观念B．员工能较快地适应新工作
C．提高员工的忠诚度D．招聘成本较高
9．人员甄选录用计划的内容主要包括（A B C D ）
A．录用人数B．录用标准C．录用对象D．录用费用预算
10．劳动合同的主要内容有（A B C D E ）
A．劳动合同期限和工作内容B．劳动保护和劳动条件
C．劳动报酬和劳动纪律D．劳动合同终止的条件
E.违反劳动合同的责任
三、名词解释
1．结构化面试
2．KPI指标
3．工作分析
测评要点：专业基础知识
四、简答题
1．招聘的主要渠道及各自的优缺点。
2．简述招聘的流程。
测评要点：专业基础知识
五、案例分析
招聘最适合的人才而不是最优秀的人才是企业招聘众所周知的道理，可在实际招聘过程中，招聘效果却是令众多人力资源部经理头疼的问题。
某民营企业，公司地址位于华北地区，公司发展迅速，急需招聘如下人员：副总经理1名、专业技术人员6名、基层管理者5名。
现公司在报纸上发布了招聘信息，并且参加了当地的人才招聘会。
请问：
1．该公司通过以上两种渠道能否达到预期的效果？并说明理由
2．该公司的招聘渠道选择是否合理？如果不合理，请您为该公司制定一个招聘策略。
测评要点：专业基础知识。