工作上班早工作早退检讨书范文_检讨书
2024年上班早退的检讨书范文
2024年上班早退的检讨书范文尊敬的公司领导：您好！首先请允许我对于近期发生的上班早退一事表示最诚挚的歉意和深深的自责。
我非常后悔我的行为给公司带来了不必要的麻烦和困扰。
通过这封检讨书，我想向您说明我对于这次错误的认识和反省，以及我将如何改正这种不负责任的行为，重新以一个值得信任的员工回归公司。
首先，我要坦诚地承认，上班早退是我的个人错误行为，完全违反了公司的规章制度，也不符合职场道德。
作为一名员工，我深知员工的职责就是要全身心地投入工作，为公司的发展贡献自己的力量。
而我这次上班早退的行为，不仅辜负了公司对我的期望，也给了同事们一个不好的榜样。
我对于这种不负责任、不专注工作的行为感到非常愧疚和惭愧。
其次，我认识到上班早退带来的种种后果和影响。
首先是对公司运营的不利影响。
作为一个团队的一员，每个人都承担着各自的职责和任务，只有每个人都严格按照规定的时间来履行自己的职责，才能确保公司的运作顺畅。
我的上班早退导致了工作的中断和延误，给公司的运营带来了困扰。
其次是对于同事们的不公平和不尊重。
他们准时履行自己的职责，而我却选择了逃避和懈怠，这是不对他们的努力和付出的尊重，也破坏了我们之间的良好合作氛围。
最重要的是，我的行为可能给公司带来经济上的损失和信任危机，因为不按规定的时间履行职责可能导致其他员工无法正常工作，间接影响到公司的经济利益。
在深切地反省自己的错误之后，我意识到必须采取积极的措施来改正和弥补我的错误。
首先，我会对自己的行为做全面的反思，并深刻领悟始终以高度的责任心和敬业精神对待工作的重要性。
我将重新确立自己的职业道德，时刻提醒自己要以公司的利益为重，遵守各项规章制度，不再出现上班早退的行为。
其次，我会积极向领导和同事们道歉，承认我的错误并保证不再犯同样的错误。
我将以身作则，加倍努力，争取通过自己的行动来赢得大家的信任和尊重。
最后，我还将主动承担补偿责任，并愿意接受公司的相应处理措施。
深虑对公司造成的损失和困扰，在此次事件中，我以身为公司员工的身份会积极承担责任并与公司共同解决问题。
公职人员早退万能检讨书
您好！我谨以此检讨书，就近期在工作中出现的早退问题向您表示诚挚的歉意。
我深知早退不仅违反了工作纪律，也损害了单位形象，更影响了同事的工作情绪。
在此，我将对早退的原因进行深刻剖析，并提出改正措施，以表明我改正错误的决心。
一、早退原因分析1. 时间观念淡薄首先，我承认自己在时间观念上存在严重问题。
在日常工作中，我未能充分认识到按时上下班的重要性，认为早退只是小事一桩，没有引起足够的重视。
这种思想上的麻痹大意，导致我在工作中多次出现早退现象。
2. 工作态度不端正其次，我在工作态度上存在一定的问题。
面对繁忙的工作任务，我未能保持积极的心态，认为早退可以为自己争取更多休息时间。
这种消极的工作态度，使我忽视了早退对单位和他人的影响。
3. 个人生活习惯不良再者，我个人的生活习惯也不尽如人意。
作息时间不规律，晚上熬夜、早晨起不来，导致我无法按时到岗。
这种生活习惯使我陷入了早退的恶性循环。
4. 应对压力的能力不足最后，我在应对工作压力方面存在不足。
面对繁重的工作任务，我未能合理调整自己的心态，导致情绪波动较大，进而出现早退现象。
二、改正措施1. 加强思想认识首先，我将加强思想认识，认真学习单位规章制度，提高自身遵守纪律的自觉性。
通过参加政治学习、业务培训等活动，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。
2. 端正工作态度其次，我将端正工作态度，树立“以单位为家”的思想，把单位利益放在首位。
在工作中，保持积极向上的心态，全力以赴完成各项任务。
3. 改善生活习惯再者，我将努力改善生活习惯，保证充足的睡眠，按时作息。
合理安排业余时间，丰富自己的文化生活，提高自身素质。
4. 提高应对压力的能力最后，我将提高应对压力的能力，学会调整心态，正确面对工作中的困难和挑战。
通过参加心理辅导、锻炼身体等方式，增强自己的心理素质。
三、承诺为了切实改正早退问题，我郑重承诺：1. 从即日起，严格遵守单位规章制度，坚决杜绝早退现象。
2. 积极参加单位组织的各项活动，不断提高自己的综合素质。
检讨书早退万能模板
尊敬的领导：您好！在此，我深感懊悔，因为我近日的一次早退行为，给公司带来了不良影响，也违背了公司规章制度。
为了表达我的诚挚歉意，并警示自己今后不再犯类似错误，特此写下此检讨书。
一、错误事实近日，我在工作时间擅自离岗，未按照公司规定办理请假手续，早退了XX分钟。
这一行为严重违反了公司关于考勤的规定，给公司形象造成了负面影响。
二、错误原因1. 思想认识不到位。
我对公司规章制度的重要性认识不足，没有充分认识到早退行为对公司的不利影响。
2. 工作态度不端正。
我在工作中缺乏责任感和紧迫感，没有全身心投入到工作中，导致工作状态不佳。
3. 自律意识不强。
我对自己要求不严格，缺乏自律意识，没有做到按时上下班。
三、改正措施1. 提高思想认识。
我将认真学习公司规章制度，深刻认识到早退行为的严重性，增强自律意识。
2. 改进工作态度。
我会以更加饱满的热情投入到工作中，提高工作效率，为公司创造更多价值。
3. 加强自律。
我会严格要求自己，按时上下班，遵守公司各项规定，树立良好的工作作风。
4. 主动承担后果。
我愿意接受公司给予的相应处罚，以示警示，并以此为契机，严格要求自己，杜绝类似错误再次发生。
四、今后的努力方向1. 加强自身修养，提高道德素质，树立良好的职业道德。
2. 增强团队意识，与同事团结协作，共同为公司的繁荣发展贡献力量。
3. 勤奋学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，为公司创造更多价值。
4. 严守纪律，自觉遵守公司规章制度，做到遵纪守法、廉洁自律。
最后，我再次为我的错误行为向您表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。
我会以此为鉴，严格要求自己，努力提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
此致敬礼！检讨人：（签名）年月日。
教师工作早退检讨书
您好！我谨以此检讨书，就我在近期教师工作中早退的行为向您表示诚挚的歉意。
作为一名教师，我深知自己的责任重大，肩负着传授知识、培养人才的重任。
然而，由于近期我未能严格要求自己，出现了早退的现象，严重影响了学校的教学秩序和形象，对此我深感愧疚。
以下是我对此次早退行为的深刻反思：一、认识不足我深知教师是学校的重要组成部分，是学生成长道路上的引路人。
然而，在这次早退事件中，我没有充分认识到自己肩负的责任，对教学工作的重要性认识不够，导致了此次错误的发生。
二、时间观念淡薄作为一名教师，我本应严格遵守学校的规章制度，按时上下班。
然而，在这次早退事件中，我由于个人原因，忽视了时间观念，没有按照规定的时间到岗，给教学工作带来了不必要的困扰。
三、工作态度不端正早退事件的发生，反映出我在工作态度上的不端正。
作为一名教师，我应该以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，为学生提供优质的教育资源。
然而，我却因为个人原因，未能严格要求自己，给学校和学生带来了不良影响。
四、改进措施针对此次早退事件，我已深刻反省，并制定了以下改进措施：1. 加强自我约束，严格遵守学校的规章制度，按时上下班。
2. 提高自己的教育教学水平，努力提高教学质量，为学生提供更好的教育环境。
3. 加强与同事的沟通与协作，共同维护学校的教学秩序。
4. 积极参加学校组织的各项活动，提高自己的综合素质。
5. 定期进行自我反思，总结工作中的不足，不断改进。
最后，我再次为此次早退事件向您表示诚挚的歉意。
请您相信，我一定会吸取教训，严格要求自己，为学校的发展贡献自己的力量。
谨此检讨！敬礼！检讨人：[您的姓名]日期：[具体日期]。
上班迟到早退检讨书(13篇)
上班迟到早退检讨书(13篇)上班迟到早退检讨书1尊敬的领导：您好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，作为一个医生，我为自己失职行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位医院领导做出深刻检讨：通过这起迟到事件，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。
这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：__x月x日上班迟到早退检讨书2尊敬的领导：您好！今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我迟到早退这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到早退的决心。
每当在我们踏进公司之前，您就已经强调了严禁迟到早退。
但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天堵车做出了有违反工作纪律的事情。
我现在认识到因这个事情而迟到早退是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起，x经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。
我知道，你对于我的无故迟到早退你非常的生气。
上班早退检讨书(精选9篇)
上班早退检讨书（精选9篇）上班早退检讨书1尊敬的领导：您好！每当在我们踏进班前会之前，您就已经强调了严禁迟到早退。
但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天（__________________________X）做出了有违反工作纪律的事情。
我现在认识到因这个事情而迟到（早退）是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起，X经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。
我知道，你对于我的无故迟到（早退）你非常的生气。
我也知道，对于一个__公司一份子，保证每次班会按时参加，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我想了很久，无论X经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望X经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误！此致敬礼！检讨人：__月__日上班早退检讨书2尊敬的领导：您好！对不起，对于我昨天上班早退的事情，我感到十分的抱歉。
公司明确的规定了员工上班不得早退，但我还是这样做了。
对不起，我没有遵守公司的规定，给公司带来了不好的影响，给同事做了一个不好的榜样。
我有急事的话，可以跟您请假，我当时的工作已经全部做完了，所以如果请假的话您一定会同意的，但是我并没有这样做，这是我的错。
在公司有明文规定禁止早退的情况下，我还是犯了这样的错。
说明我没有把公司的.规矩放在心里，没有时刻牢记公司的规定。
我作为公司的一名员工，就要遵守公司的规定，这是我必须要做的事情，这是我们员工的义务。
是因为我对自己的要求降低了，没有把遵守规定当成一件自己必须要完成的事情。
我以前挺守规矩的，从来都没有出现过这样的问题。
但这次出现了这样的错误，证明我最近的工作态度出现了问题，没有认真的对待工作。
就算我工作已经做完了，家里又有急事，我也应该请假，经过领导的同意了之后再离开公司。
公务员早退检讨书
篇一：工作上班早退检讨书工作上班早退检讨书今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。
我犯的是一个严重的原则性的问题。
我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。
如今,大错既成,我深深懊悔不已并作出深刻检讨。
我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对培训工作的尊重不够,以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。
平时生活作风懒散, 如果不是因为过于懒散也不至于如此。
为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下: 1、思想上的错误:对于参加培训的重视不够。
经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。
试问:如果我很重视这件事情，我自己会无故随意早退吗?这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。
既然有组织培训，我就应该好好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。
2、行为上的错误:不应该无故早退。
对于这一点，是很明显的一个错误。
而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。
组织培训人员花费了大量的人力物力财力组织这场培训，为的是业务能顺畅开展; 其他参训人员认真听讲，是为了掌握新的业务知识，更好地开展工作，这些都是我没有做到的。
这些都是让领导担心的问题，试想:如果大家都怀着这样的态度参加培训，这项工作该如何顺利有效地开展?所以，这不仅仅是对培训人员的不尊重，也是对大多数渴望得到业务知识的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误:我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
干部职工迟到早退检讨书
您好！在此，我深感愧疚地向您呈上这份迟到早退的检讨书。
近日，我在工作中多次出现迟到早退现象，严重影响了工作秩序和团队形象，对此我深感懊悔。
现将具体情况及反思如下：一、迟到早退的原因1. 个人纪律松懈。
在日常生活中，我未能严格要求自己，对工作时间缺乏足够的重视，导致在上班时间出现迟到早退现象。
2. 早晨起床困难。
近期，我因个人生活习惯和作息时间不合理，导致早晨起床困难，从而出现迟到。
3. 交通问题。
有时因交通拥堵，导致我无法按时到达单位，从而出现迟到。
二、对迟到早退行为的反思1. 认识到自身错误。
我深知迟到早退是一种严重的不负责任行为，严重影响了工作效率和团队形象。
对此，我深感愧疚，并决心改正。
2. 增强时间观念。
我将加强时间管理，合理安排作息时间，确保按时到岗，不再出现迟到早退现象。
3. 提高自律意识。
我将严格要求自己，遵守工作纪律，树立良好的工作作风，以更加饱满的热情投入到工作中。
4. 加强与同事的沟通。
我将主动与同事沟通交流，共同营造一个和谐、高效的工作氛围。
三、整改措施1. 调整作息时间。
我将调整作息时间，保证充足的睡眠，确保早晨能够按时起床。
2. 提前规划出行。
我将提前规划出行路线，避免因交通拥堵导致迟到。
3. 加强自我监督。
我将自觉接受领导的监督，对自己严格要求，确保不再出现迟到早退现象。
4. 主动承担责任。
对于因迟到早退给团队带来的不便，我愿意承担相应责任，并努力弥补。
尊敬的领导，我深知此次迟到早退行为给您和团队带来的不良影响，在此表示诚挚的歉意。
我将以此次事件为鉴，严格要求自己，努力提高自身素质，为团队的发展贡献自己的力量。
请您给予我改正错误的机会，我将用实际行动证明自己的决心。
再次为我的错误向您表示歉意！此致敬礼！迟到早退者：（签名）年月日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作上班早工作早退检讨书范文_检讨书
工作早退检讨书范文篇一：敬爱的医院领导及各位同事:
本人因2XXX年X月X日上午上班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。
医院工作人员服务对象是病人，解决的是病人的疾苦。
在全院争优创先，全心全意为人民服务的良好工作氛围中，所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳，未有迟到早退的情况，而我，仅仅为了早一点下班就擅自离岗，这种自私的行为是不对的，对病人而言是缴费不方便，影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好，从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高，对待工作不认真，不负责任;更严重一点，因为我的过错，有可能影响到病人的生命安危。
在医院，任何一点小的过错，都有可能会造成巨大影响，人命关天，我已经深刻认识到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定严守工作纪律，不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。
如今大错即成，我深深懊悔不已，愿意接受医院的处理决定，同时对自己的行为进行深刻检讨，并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟和认识不高。
我在之前工作中未能对早退这种错误的后果了解还不够深刻，未能认识到时间就是生命，特别是在医院救死扶伤的环境中，更不能因为自身的过错影响到病人的救治。
2、未能把医院领导的教导和同事的嘱咐牢记在心。
在我刚刚进入医院，在收费工作岗位工作时，医院领导和同事就嘱咐我认真工作，遵守医院规定和工作纪律。
我辜负了领导和同事的期望。
3、未能够认真学习和领会医院的规章制度。
我在日常的工作和学习中，在思想上未能认识到“不以规矩，不成方圆”，未能认真学习和领会医院的规章制度，未能认识到只有规范医院的管理，才能够达到争优创先，全心全意为人民服务的目标。
对于此次早退的事件，我感到十分抱歉，希望医院领导和同事原谅我，认可我认错的态度。
我深刻反省到自己的错误了希望医院领导和同事给我知错就改的机会。
也希望同事们引以为戒，不要犯我这样的错误。
同时，我也保证以后在也不会犯错了，请医院领导和同事在今后的时间里监督我，督促我做好医院收费工作。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作早退检讨书范文篇二：尊敬的xx：
今天俺怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。
在俺们踏进会场之前，您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。
但是俺还是在关健的时候犯了严重的错误。
俺平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。
俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起，陈经理!俺犯的是一个严重的原则性的错误。
俺知道，你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。
俺也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。
但是俺却连最基本的都没有做到。
事后，俺冷静的想了很久，俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。
你反复的教导言犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，俺深为震撼，也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。
现在，俺深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。
希望领导给我一次机会改正。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作早退检讨书范文篇三：今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。
我犯的是一个严重的原则性的问题。
我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。
如今,大错既成,我深深懊悔不已并作出深刻检讨。
我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对培训工作的尊重不够,以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。
平时生活作风懒散, 如果不是因为过于懒散也不至于如此。
为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下: 1、思想上的错误:对于参加培训的重视不够。
经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。
试问:如果我很重视这件事情，我自己会无故随意早退吗?这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。
既然有组织培训，我就应该好好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。
2、行为上的错误:不应该无故早退。
对于这一点，是很明显的一个错误。
而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。
组织培训人员花费了大量的人力物力财力组织这场培训，为的是业务能顺畅开展; 其他参训人员认真听讲，是为了掌握新的业务知识，更好地开展工作，这些都是我没有做到的。
这些都是让领导担心的问题，试想:如果大家都怀着这样的态度参加培训，这项工作该如何顺利有效地开展?所以，这不仅仅是对培训人员的不尊重，也是对大多数渴望得到业务知识的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误:我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。
对于早退这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。
为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误: 1、向领导认错。
既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。
所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。
我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。
不迟到，不早退，不缺席，如有事应该先向组织者请假。
3、提高自己的思想觉悟。
对各类培训都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。
4、好好学习，培养自己多方面技能。
作为营业部主任，除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的人。
这不仅仅是为了自己的明天，更是为了团队的明天。
5、学会
正确处理问题。
以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。
对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。
并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故早退了。
希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。
同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
分享知识，欢迎下载使用！。