企业宣传栏策划方案(5)_策划书.doc
企业文化活动策划方案模板(五篇)
企业文化活动策划方案模板一、活动目的企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的领导者和职工起引导和凝聚作用，为进一步宣传和强调企业文化，培养企业员工对企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。
二、活动主题“安全、团结、和谐、发展”三、活动时间____年____月____日9:00~17:30，____月____日9:00~16:30四、活动内容1)征文材料：某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。
为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。
这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件。
有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。
要求：根据材料，以“企业安全”为主题作文，题材不限。
最终将由公司行政部评出一等奖____名，二等奖____名，三等奖____名。
奖励或奖品：一等奖为荣誉证书及____元现金奖励，二等奖为荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参与奖没人获得一个鼠标垫。
参赛对象：全体员工，自由报名。
2)演讲要求：无论大到国家，小到企业，“和谐”是发展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成发展，而发展的目标也是为了最终的和谐。
要求围绕“和谐”为主题做演讲。
演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票，并根据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。
奖励或奖品：一等奖____元现金奖励，二等奖200员现金奖励，三等奖____元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯。
参赛对象：____岁以上全体员工，自由报名。
3)篮球比赛要求：企业任何的进步与成功，都离不开一支强大的团队。
而篮球比赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。
比赛共分为____节，每节比赛____分钟。
双方各派五名队员上场比赛，比赛过程中可任意替换队员。
比赛结束后，比分较高的队伍获得胜利。
比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。
针对企业宣传方案（精选5篇）
针对企业宣传方案针对企业宣传方案（精选5篇）为了确保事情或工作科学有序进行，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编为大家整理的针对企业宣传方案（精选5篇），欢迎大家分享。
针对企业宣传方案1为进一步丰富公司企业文化，活跃工作氛围，增强员工对企业文化认知度，展示公司成果及员工的自我风采，现对公司院内宣传栏作如下设计：一、主要目的企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，是公司对内及对外信息展示的窗口，宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的信息。
美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引客户及员工的关注，将有力地展示公司形象，推动公司文化建设工作。
二、主题设置为营造积极向上，和谐工作的企业文化氛围，利用公司现有的板块资源，拟设定以下主题板块：1、我们的家园；2、员工天地；3、信息之窗。
三、栏目内容根据公司宣传栏的实际情况，拟设定以下小板块：1、我们的家园，该部分内容主要展现公司形象，内容为：企业简介、企业理念、质量方针等。
2、员工天地：该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为：公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面；3、信息之窗，该部分内容主要展现企业与时俱进，关爱员工的文化氛围，内容为重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。
四、模板展示拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计：1、底色：⑴以红色为主，可以体现出和谐、团结的氛围；⑵以蓝色为主，比较契合公司LOGO及厂房主色调。
2、内容：第一板块：企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容作统一印字；也可预留一小块空白供随时更换添加信息；第二板块：公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题，预留空白供添加具体信息；第三板块：时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作大标题，预留空白供添加具体信息。
3、材质：塑纸板，尺寸：140、7X110CM（左中）140X110CM（右），具体待供应商实地考察。
企业公益宣传策划书3篇
企业公益宣传策划书3篇篇一《企业公益宣传策划书》一、前言二、活动主题“共建美好社会，共享发展成果”三、活动目标1. 提高企业的社会知名度和美誉度。
2. 增强员工的社会责任感和归属感。
3. 促进企业与社会的和谐发展。
四、活动内容1. 开展公益慈善活动（1）参与公益慈善项目，如扶贫、助学、环保等。
（2）组织员工志愿者活动，如义工服务、社区建设等。
（3）设立公益基金，用于支持社会公益事业。
2. 加强公益宣传（1）利用企业官方网站、社交媒体等渠道，宣传企业的公益活动和成果。
（2）制作公益宣传海报、视频等，在企业内部和公共场所展示。
（3）开展公益讲座、培训等活动，提高员工的公益意识和参与度。
3. 参与公益合作（1）与公益组织、政府部门等建立合作关系，共同开展公益活动。
（2）参与公益联盟，共同推动公益事业的发展。
五、活动时间和地点活动时间：[具体时间]活动地点：[具体地点]六、活动预算1. 活动费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 其他费用：[X]元总预算：[X]元七、活动效果评估1. 设立评估指标，如企业形象提升度、员工参与度、社会影响力等。
2. 进行问卷调查、访谈等方式，收集评估数据。
八、注意事项1. 活动策划要符合企业的社会责任和形象定位。
2. 活动宣传要注重实效性和针对性。
3. 活动执行要确保安全和顺利进行。
4. 活动评估要客观公正，及时反馈。
篇二《企业公益宣传策划书》一、前言随着社会的发展，企业社会责任越来越受到关注。
作为社会的一份子，企业不仅要追求经济效益，还应履行社会责任，为社会做出贡献。
本次公益宣传策划旨在通过一系列活动，提高企业社会形象，增强员工社会责任感，同时也为社会做出积极贡献。
二、活动主题“携手公益，共创美好”三、活动目标1. 提高企业社会形象，增强公众对企业的认可和信任。
2. 增强员工社会责任感，促进企业内部文化建设。
3. 为社会做出积极贡献，提高企业社会影响力。
四、活动内容1. 开展环保公益活动组织员工参与环保公益活动，如垃圾分类宣传、植树造林等，提高员工环保意识，同时也为改善环境做出贡献。
企业宣传栏策划方案
公司宣传栏策划方案【篇一：公司文化宣传方案】公司文化宣传方案一、宣传目的二、对象：（1）公司产品和服务（研究报告、会议活动等）（2）公司品牌形象三、内容（精神文化的内容）与周边社区展开联谊会的活动：按期安排优异员工回访周边顾客，以此查核员工的敬业精神。
比方，以必定的时间回访一个社区的顾客，要求员工到顾客家里或以打电话的形式邀请顾客(最好是全家)到步步高或户外参加联谊会，活动以互动性为主，实行多样化的方式，像爬山、文艺表演、商品介绍和特购价、文化宣传以及能够采纳教顾客跳舞和其余知识等形式。
②印制有公司标记和公司文化的小生活用品，能够展开买赠活动：把各种文具用品或小商品贴上公司标记或公司公司文化标记，网址和经营理念等，这样能够达到对外宣传公司的目的。
③在公司开设一个募捐箱。
顾客和员工花费后的找零能够自发放入募捐箱内，等到必定的时间，捐助给有困难的人。
并在慕捐箱的旁边写上捐助榜，何月何日，多少金额的钱捐助于哪里，让顾客和员工知道这些钱都流向哪处，这也是一种公司文化。
④在公司大厅内搁置电视机，播放公司的公司文化宣传、发展战略光碟、本档促销活动、商品、热门商品和新品录像，让顾客更直观的认识公司。
⑤刊行厂刊、公司报纸等宣传公司公司文化。
⑥刊行厂歌，请人填词谱曲也是公司文化宣传的一个方式。
⑦张贴公司文化宣传口号，公司文化宣传画，在公司内部进行文化宣传。
（3）在生产区、宿舍区悬挂公司理念宣传标牌；在办公区建立带企业名称的铭牌；办公用品、形象宣传品、会议及招待用品、印发的文件资料、电子杂志、信封、会议桌牌、口号、视板、工作服、安全帽等均要带有公司标记，并严格监察。
（4）抓好公司宣传栏、员工活动中心、公司内刊、报栏、阅览室等文化载体和阵地的建设，形成浓重的公司文化建设气氛。
（5）创立公司内部刊物，进一步弘扬公司的公司文化，建立公司的正面形象，增强员工的归属感，推进公司公司文化建设连续健康发展。
对被登载的稿件进行奖赏，提高员工的参加踊跃性，形成一种踊跃向上的气氛。
宣传栏策划书
宣传栏布置策划书一、宣传目的1.加强宣传部的纽带作用，加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。
积极配合声乐部、舞蹈部、主持部和器乐部等作好宣传工作，为我校的宣传工作再添一亮点；2.加大艺术团在学校的影响力度，扩大知名度。
宣传和发扬学生会为学校服务的宗旨；3.充分利用好展板和橱窗栏，做好艺术团活动的和宣传工作；4.及时更改我们艺术团的活动信息，让大家都了解我们艺术团的工作，和最近的活动信息。
二、宣传栏布局第一，艺术指导老师、团团长及各部长副部的介绍，让其他组织的人更了解负责热人，以便各、组织之间的沟通及工作的开展第二，部门介绍：艺术团各部门划分及基本工作介绍，让更多热爱艺术，想加入艺术团的人，凭自己的特长正确选择部门第三，风采展示：用图片和文字来展示艺术团以前的演出及活动情况，展示艺术团的风采第四，艺术团学期规划：现学期要组织什么活动，在哪里，什么形式，让大家对学期的活动柜有一定的了解并做好参加的准备。
第五，艺术团取得的成果三、对宣传栏定期地更改文字和图片，以让大家准时地得到大学生艺术团最新的讯息。
篇二：公司宣传栏策划案关于公司宣传栏规划方案为进一步丰富公司企业文化，活跃工作氛围，增强员工对企业文化认知度，展示公司员工的自我风采及公司成果，根据领导批示意见，拟利白板设置公司宣传栏。
一、设立宣传栏的目的企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，起着非常重要的作用。
宣传栏不仅介绍一些重大时事、政策法规、宣传公司新闻，还公布许多深受员工关注的信息，诸如公司赛事信息、公司培训信息、公司发展变化等。
公司宣传栏是为员工提供最新资讯的窗口，是宣传的阵地，既丰富了公司员工的文化生活，又加大了对政策法规的宣传力度。
美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引许多员工的关注，将有力地推动公司文明创建工作。
二、宣传栏主题设置为营造积极向上，和谐工作的企业文化氛围，拟拟定以下宣传栏主题1、员工天地2、我们的家园3、活动之窗三、栏目内容根据公司宣传栏的实际情况，初步计划列出三个板块，分别是：公告栏、员工新天地、活动风采展等。
单位宣传片方案范文
单位宣传片方案范文一、背景介绍随着社会的不断发展和进步，单位的宣传工作变得异常重要。
宣传片作为单位宣传的重要手段之一，具有直观、生动、形象的特点，对于传达单位的形象和理念，树立良好的企业形象，提升单位知名度和企业价值，起到了至关重要的作用。
因此，本方案旨在通过制作一部精彩、独特的宣传片，全面展示单位优势和成就，引起广大观众的共鸣和关注，提升单位的影响力和外部形象。
二、宣传目标1.提升单位形象：通过展示单位的实力、专业知识和企业文化，树立单位在行业中的良好形象。
2.增加知名度：通过宣传片的传播，扩大单位的知名度和影响力，提高公众对单位的认可度。
3.招揽人才：通过展示单位的发展前景和良好的工作环境，吸引更多优秀的人才加入单位。
三、制作内容1.公司介绍：通过介绍单位的发展历程、业务范围、主要成就和荣誉，全面展示单位的实力和规模。
2.专业知识展示：通过展示单位的专业能力、技术实力和创新能力，向公众展示单位在行业中的领先地位。
3.企业文化展示：突出单位的企业文化理念、价值观和精神风貌，展示单位的团队精神和员工团结协作的风采。
4.成功案例展示：选择几个代表性的成功案例，通过展示这些案例后的成果和影响，强调单位的专业性和可信度。
5.未来展望：展望单位的未来发展潜力和目标，向公众传递积极向上的信息，吸引观众对单位的关注和期待。
四、制作手法1.创意独特：通过独特的创意和表现手法，使宣传片在众多同类宣传片中脱颖而出，引发观众的兴趣和共鸣。
2.形象生动：运用高清摄影和流畅的剪辑手法，使画面生动逼真，展示单位的真实风貌。
3.配乐和音效：选择符合宣传主题的音乐和音效，增强宣传片的氛围和感染力。
4.新闻访谈：邀请行业内的专家和领袖进行访谈，加强单位的权威性和专业性。
五、推广和传播2.推广策略：利用SEO优化技术，提高宣传片在引擎中的排名，增加宣传片的曝光度。
3.合作推广：与行业内的权威媒体进行合作，进行联合宣传和推广，提高宣传片的传播效果。
成立企宣部策划方案 (1)
成立企宣部策划方案 (1)在当今竞争激烈的市场环境中，企业宣传部门的作用愈发重要。
成立企宣部能够为企业提供更专业的宣传策划和执行服务，匡助企业更好地推广品牌，提升知名度，增加销售额。
本文将从企宣部的组建、职责分工、工作流程、团队建设和未来发展五个方面进行详细阐述。
一、企宣部的组建1.1 确定组织架构：企宣部应该包括宣传策划、品牌推广、市场营销等岗位，每一个岗位应该明确职责和权限。
1.2 招聘专业人材：企宣部需要招聘具有丰富经验和专业知识的人材，确保团队的执行力和创新能力。
1.3 制定招聘标准：企宣部应该根据企业的发展需求和市场趋势，制定招聘标准，确保招聘到适合岗位的人材。
二、企宣部的职责分工2.1 宣传策划：制定企业宣传策略和计划，包括广告、公关、推广等方面。
2.2 品牌推广：负责企业品牌形象的建设和推广，提升品牌知名度和美誉度。
2.3 市场营销：开展市场调研，制定营销方案，推动产品销售和市场份额的增长。
三、企宣部的工作流程3.1 确定工作目标：企宣部应该根据企业发展战略和市场需求，确定工作目标和重点任务。
3.2 制定工作计划：制定详细的工作计划和时间表，确保工作的有序进行和高效完成。
3.3 定期评估和调整：定期对工作发展和效果进行评估，及时调整策略和计划，保持工作的灵便性和适应性。
四、企宣部的团队建设4.1 培训和发展：企宣部应该为团队成员提供专业培训和发展机会，提升团队整体素质和竞争力。
4.2 激励机制：建立科学的激励机制，激发团队成员的工作热情和创造力，提高工作效率和质量。
4.3 团队合作：鼓励团队成员之间的合作和沟通，建立和谐的工作氛围，提升团队的凝结力和执行力。
五、企宣部的未来发展5.1 创新发展：企宣部应该不断创新宣传策略和方式，适应市场变化和消费者需求，保持竞争优势。
5.2 国际化发展：随着企业国际化进程的加快，企宣部需要拓展国际市场，提升品牌的国际知名度和影响力。
5.3 数据化运营：企宣部应该加强数据分析和运营管理，借助大数据和人工智能技术，提升宣传效果和市场反馈速度。
2024年公司宣传栏设立方案
2024年公司宣传栏设立方案一、背景介绍在当今竞争激烈的市场环境下，公司宣传栏的设立成为了提升企业形象、吸引人才与客户的重要手段。
为了进一步提升公司的品牌知名度，促进业务发展，我们计划在2024年设立公司宣传栏。
二、宣传栏设计理念1. 简洁明了：宣传栏的设计要充分考虑受众的阅读习惯，信息结构要简单清晰，以便人们能够快速获取所需信息。
2. 采用吸引人的视觉效果：我们将采用色彩鲜明、图文并茂的方式设计宣传栏，使其能够立即吸引人们的目光。
3. 强调公司的核心价值观：宣传栏的设计要突出公司的核心价值观，通过文字、图片等形式传达公司的使命、愿景和价值。
4. 重点突出优势与特色：宣传栏的设计要充分展示公司的优势与特色，使受众能够更加清晰地了解我们的产品和服务。
三、宣传栏内容建设1. 公司简介：在宣传栏中，我们将突出公司的发展历程、规模和成果，以及公司的各项荣誉和资质，让受众对公司有一个全面的了解。
2. 产品与服务展示：我们将通过宣传栏展示公司的核心产品与服务，以直观的方式展示产品的特点、优势和应用场景，吸引潜在客户与合作伙伴。
3. 成功案例：宣传栏中将展示公司与客户的成功案例，客观真实地展示公司的专业能力与解决方案，增加信任和影响力。
4. 企业文化与团队建设：通过宣传栏，我们将展示公司的企业文化和价值观，以及团队建设的成果，让受众感受到公司的凝聚力和创新精神。
四、宣传栏设置位置1. 公司大门入口处：在公司大门入口处设立宣传栏，能够让来访者和经过的行人都能第一时间触达，进一步提升公司形象。
2. 员工公共区域：在员工公共区域，如员工餐厅、休息室等设立宣传栏，能够增加员工对公司的认同感，促进员工与公司的互动与沟通。
3. 合作伙伴会议场所：在公司与合作伙伴会面的会议场所设立宣传栏，能够直接展示公司的实力与能力，给合作伙伴留下深刻印象。
五、宣传栏更新维护1. 定期更新内容：宣传栏的内容应当及时更新，展示公司的最新成果、产品和服务，保持新鲜感和吸引力。
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企业宣传栏策划方案(5)_策划书
为营造积极向上,和谐工作的企业文化氛围,利用公司现有的板块资源,拟设定以下主题板块1、我们的家园;2、员工天地;3、信息之窗
三、栏目内容
根据公司宣传栏的实际情况,拟设定以下小板块1、我们的家园,该部分内容主要展现公司形象,内容为企业简介、企业理念、质量方针等。
2、员工天地该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识,内容为公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面;3、信息之窗,该部分内容主要展现企业与时俱进,关爱员工的文化氛围,内容为重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。
四、模板展示
拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计
1、底色⑴以红色为主,可以体现出和谐、团结的氛围;⑵以蓝色为主,比较契合公司LOGO及厂房主色调。
2、内容第一板块企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容作统一印字;也可预留一小块空白供随时更换添加信息;第二板块公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题,预留空白供添加具体信息;第三板块时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作大标题,预留空白供添加具体信息。
3、材质塑纸板,尺寸1407X110CM(左中)、140X110CM(右),具体待供应商实地考察。
2012317
企业宣传栏策划方案_策划书
一、宣传目的
××企业形象宣传主要针对公司内部办公环境,其主要目的为整合公司形象,加强公司形象的宣传力度。
2、对外能够起到宣传公司企业文化、公司主要业务架构、公司主要研究产品、公司会议活动成功案例的作用。
二、对象
(1)公司产品和服务(研究报告、会议活动等)
(2)公司品牌形象
三、内容(精神文化的内容)
与周边社区开展联谊会的活动定期安排优秀回访周边顾客,以此考核员工的敬业精神。
比如,以一定的时间回访一个社区的顾客,要求员工到顾客家里或以打电话的形式邀请顾客(最好是全家)到步步高或户外参加联谊会,活动以互动性为主,实施多样化的方式,像登山、文艺表演、商品介绍和特购价、文化宣传以及可以采取教顾客跳舞和其他知识等形式。
②印制有企业标志和企业文化的小生活用品,可以开展买赠活动把各类文具用品或小商品贴上公司标志或公司企业文化标志,网址和经营理念等,这样可以达到对外宣传公司的目的。
③在公司开设一个募捐箱。
顾客和员工消费后的找零可以自
愿放入募捐箱内,等到一定的时间,捐助给有困难的人。
并在慕捐箱的旁边写上捐助榜,何月何日,多少金额的钱捐助于哪里,让顾客和员工知道这些钱都流向何处,这也是一种企业文化。
④在公司大厅内放置电视机,播放公司的企业文化宣传、发展战略光碟、本档促销活动、商品、热点商品和新品录像,让顾客更直观的了解公司。
⑤发行厂刊、公司报纸等宣传公司企业文化。
⑥发行厂歌,请人填词谱曲也是企业文化宣传的一个方式。
⑦张贴企业文化宣传标语,企业文化宣传画,在公司内部进行文化宣传。
(3)在生产区、宿舍区悬挂企业理念宣传标牌;在办公区设立带企业名称的铭牌;办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板、工作服、安全帽等均要带有公司标志,并严格监督。
(4)抓好公司宣传栏、员工活动中心、公司内刊、报栏、阅览室等文化载体和阵地的建设,形成浓厚的企业文化建设氛围。
(5)创办公司内部刊物,进一步弘扬公司的企业文化,树立公司的正面形象,增强员工的归属感,推动公司企业文化建设持续健康发展。
对被刊登的稿件进行奖励,提高员工的参与积极性,形成一种积极向上的氛围。
(6)组织管理层人员开展大讨论活动,探讨问题为企业凭什么凝聚人心?借此机会征求各方面的意见,避免企业仅仅依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式。
(7)倡导没有任何借口的执行文化,实现工作目标的刚性到位,树立“必须执行、立即执行、深入执行”的理念,做到忠诚企业、雷厉风行、重视过程、服从全局。
(8)倡导亲情文化,实现企业的人性化管理,想方设法为员工排忧解难,调整夫妻员工的工作班组和工作时间,建立员工生日档案,进一步完善《员工慰问暂行规定》,对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况,认真落实规定,使员工感受到公司大家庭的温暖。
(9)规范员工日常行为,讲究礼仪,提高员工品位,提倡语言文明、礼貌待人,利用媒体播出由中国人民大学金正昆教授主讲的“现代礼仪常识讲座”,促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。
三、制定公司的文化墙文化墙的内容可以包括以下几部分
1“公司简介”是对公司发展情况的基本介绍,是让新进员工以及外来人员了解公司的一个窗口。
2理念识别(MI)”即公司宗旨,是公司发展及行动的指导原则,是公司的战略发展目标也是公司和员工共同追求的方向。