幼儿园师带徒工作计划
幼师师带徒个人工作计划
幼师师带徒个人工作计划一、工作背景我是一名资深幼师，有多年的教育工作经验。
在我的教育生涯中，我深知幼儿教育的重要性，也明白一个优秀的幼师对于幼儿的成长和发展有着至关重要的影响。
作为一名幼师，我希望能够将我的经验和知识传授给更多的新人，帮助他们成长为优秀的幼师，为幼儿的教育事业贡献自己的力量。
因此，我申请成为幼师师带徒，希望能够通过自己的经验和实践，帮助更多的新人成长为优秀的幼师。
二、师带徒工作目标1. 帮助新人建立良好的教育理念和专业素养，培养其对幼儿教育事业的热爱和责任心。
2. 传授幼儿教育的理论知识和实践技能，帮助新人掌握优质教育的方法和技巧。
3. 促进新人的成长和进步，帮助其建立健全的教育思想和教育方法。
三、师带徒工作计划1. 制定个性化的师带徒计划根据新人的实际情况和需求，制定个性化的师带徒计划。
包括学习和实践内容，时间安排，评估标准等方面。
确保师带徒计划符合新人的成长需求，能够达到预期的教育效果。
2. 指导新人进行幼儿教育理论学习帮助新人系统学习幼儿教育理论知识，包括幼儿发展心理学、幼儿教育学、教育方法与技巧等方面的内容。
通过阅读书籍、参加讲座、讨论交流等方式，帮助新人建立良好的教育理念和专业素养。
3. 协助新人进行教学实践组织新人参与幼儿教育实践活动，包括观摩课程、教学体验、课堂指导等形式。
通过实践活动，让新人了解幼儿的实际需求和特点，培养其教学实践能力和专业技能。
4. 引导新人进行教学设计和计划制定帮助新人进行教学设计，包括教学目标、教学内容、教学方法等方面的设计和计划制定。
通过引导和辅导，让新人掌握科学的教学设计方法，提高教学质量和效果。
5. 监督和评价新人的教学实践定期进行新人教学实践的观摩和评价，包括课堂教学、互动活动、教学效果等方面的评估。
根据评价结果，及时给予新人指导和建议，帮助其改进教学方法和技巧，提高教学水平。
6. 建立新人教育档案和成长记录建立新人的教育档案和成长记录，详细记录其教育实践和成长历程。
2024年幼儿园师徒带教计划
( 1 )愿意参加各项集体活动，注意力集中。
( 2 )爱护幼儿园的玩具，不与人争抢。
( 3 )学会用语言表达自己的意愿，能用语言和同伴、老师进行交流。
( 4 )注重感情教育和语言表达能力的初步培养，培养幼儿爱老师、爱幼儿园的情感，初步使用"早、好、再见"等礼貌用语。
( 5 )将玩具归类收好。
3、根据徒弟自身实际和教学需要，帮助其制订读书计划，其中每学期至少读1本教育教学理论著作或3篇教育教学研究论文，并写出阅读体会，监督其是否学以致用。
4、每周周五帮助和指导徒弟一周的备课情况，评析徒弟的教案，提高徒弟分析教材处理教材及运用教材的能力。
5、每周听徒弟一至三次活动，帮助徒弟提高课堂教学能力。
2、幼儿发展目标健康领域(1)逐步适应幼儿园的集体生活，情绪基本愉快。
(2)幼儿在轻松自然的气氛中进餐，保持愉快情绪；初步培养幼儿良好的进餐习惯，懂得就餐卫生；培养幼儿爱吃各种食物和主动饮水的习惯。
(3)不把异物放入耳、鼻、口内；懂得不亲信陌生人的道理。
(4)在成人的帮助下学习独立喝水、进餐、洗手、入厕，学习穿脱简单的衣裤、鞋等。
(4)亲近大自然，喜爱与学习爱护周围的植物。
5、艺术领域
(1)在成人引导下，能逐渐注意和亲近周围环境中熟悉的诸如花草树木，小动物等美的事物，并产生愉悦的情绪。
(2)喜欢听音乐，能借助动作，语言等表达对艺术作品的感受。
(3)尝试用自己喜欢的颜色、材料和工具进行美术活动，学习用画、剪、贴、撕、等技能。
(4)学习用自然的声音唱歌，学习用身体动作自由地进行歌表演、做律动，喜欢打击乐活动，学习和老师、同伴一起做音乐游戏。
6、每学期帮助徒弟上一节高质量的校内观摩课。
幼儿园师带徒个人工作计划
幼儿园师带徒个人工作计划一、工作理念作为一名优秀的幼儿园教师，我深知教师带徒的责任重大，需要不断提升自己的专业素养和教育水平，才能更好地引导和教育孩子。
我深信，爱心、耐心、责任心是做好幼儿教育工作的基本素质，也是我带徒工作的宗旨。
二、教育目标1. 培养孩子的自理能力和独立性，让他们养成良好的生活习惯。
2. 引导孩子积极主动地参与各项活动，发展他们的动手能力、观察能力和想象力。
3. 针对每位孩子的个性和特长，制定个性化教学计划，培养他们的兴趣爱好。
4. 帮助孩子树立正确的价值观和人生观，培养他们的社会适应能力。
三、工作计划1. 做好带徒前的准备工作在开始带徒之前，我会做好充分的准备工作，包括调研学生的个性特点、兴趣爱好和家庭背景，了解学生之间的关系，明确带徒的目标和方向。
2. 精心设计教学计划针对学生的年龄特点和发展需求，我会设计丰富多彩、生动有趣的教学活动，以寓教于乐的方式引导学生学习，激发他们的兴趣和好奇心。
3. 重视个性化教学每个孩子都有自己独特的个性和发展特点，我会根据不同学生的需求和能力制定个性化的教学计划，让每个孩子都能得到适合自己的教育。
4. 注重情感教育在带徒的过程中，我会注重培养孩子的情感素质，注意引导他们学会情感交流和人际关系，培养他们的社会情感和价值观。
5. 积极配合家长教育是家长和学校共同的责任，作为幼儿园老师，我会积极与家长沟通配合，了解孩子在家的情况，做好家校合作，共同为孩子的成长努力。
6. 不断学习和提升作为一名幼儿园教师，我深知教育工作需要不断学习和提升，我会积极参加各类教育培训，提升自己的教育水平和专业素养，为更好地带徒提供更优质的教育服务。
四、具体实施1. 进行教育调研在带徒开始之前，我将对学生进行一次全面的教育调研，了解他们的个性特点、兴趣爱好和学习能力，为后续的教学工作提供充分的依据。
2. 制定个性化教学计划根据调研结果，我将针对每位学生制定个性化的教学计划，包括生活习惯培养、动手能力拓展、社交能力培养等方面的内容，确保每位学生都能得到适合自己的教育服务。
幼儿教师师徒带教计划(7篇)
幼儿教师师徒带教计划(7篇)幼儿教师师徒带教计划（精选篇1）作为年轻教师我深知自己存在许多不足，我迫切需要老教师的指导和帮助，希望在老教师的指导下尽快成长。
感谢园领导让我与王园长结成师徒帮带对子。
王园长待人谦和在管理阶层默默耕耘多年，积累了丰富经验在师德修养为人处事最令我钦佩，希望通过师徒结对，切磋教艺，扬长避短，共同提高。
具体工作及措施计划如下：一畅通渠道，共享教育资源。
积极备课，请教师傅确定教学方法，帮助我抓住重难点分析教材的重点、难点，制订教学目标。
利用电子邮箱、网上论坛等形式，与师傅交流电子备课资料，及各种教学辅助资料，努力追求共享、共研、共提高。
首先我先独立备课，之后与师傅交流备课，面对面的交流切磋，达成共识。
二切磋技艺，引领专业成长多听课、评课、多参与教研活动。
本学期计划每个月课程计划都与师傅沟通。
多准备展示课课后及时评析，共同研究改进教法的措施。
通过该活动，进行面对面对话交流，有针对性地评课，肯定其优点，指出存在的不足，最终促进我更好的发展。
在这次师徒帮带中，为自己制定了学习目标、学习内容和在以后工作中需自我完善的地方。
一学习目标1、学艺先学德，学习师傅优良的思想道德和先进的教育教学理念。
2、完成学校教师师徒结对规定的任务。
3 按时完成师傅安排的任务。
二学习内容1、带着教学实际中需要解决的问题多与师傅沟通学习。
2、完成学校教师师徒结对规定的任务3、虚心向导师学习不耻下问主动请教4、忠于党的教育事业自觉遵守《教师职业道德规范》，认真践行幼儿园口号，目标及保教工作24字方针。
5、尊重指导教师，积极、主动、虚心向指导教师学习，逐步培养自己独立工作的能力。
6、认真学习教育教学理论树立正确的教育教学思想不断提高教育教学能力。
在指导教师的领导下按四个一的标准每月最少一次预约听课。
7、在指导教师的带领下熟悉并能独立很好的组织幼儿一日活动，主动尝试班级管理虚心接受指导教师的意见和建议。
8、在指导教师的带领下积极主动的参与家长工作主动与家长沟通孩子情况积极完善家长园地内容9、主动进行环境创设，及时向指导教师请教，每月最少有一次活动记录。
幼儿园教师师徒结对工作计划5篇
幼儿园教师师徒结对工作计划5篇幼儿园教师师徒结对工作计划1一、班级情况分析。
本班幼儿总人数有43人，男生有18，女生25人，大部分的幼儿都已经在幼儿园生活和学习两年多了，他们在生活的自理能力提高，基本都能自我服务，学习上有了自觉性，主动性，探索性，生活行为习惯好，文明有理，尊重长辈，尊重老师，团结同伴，能和睦相处，但是仍存在一些问题，如继续加强幼儿午睡的自觉性，继续加强幼儿安全，卫生知识，提高幼儿自我防范，自我保护意识。
我们三位教师团结一致，使幼儿的一天保教工作做到。
二、管理班级工作计划。
1、班主任老师带好头，言行好，衣着整齐，能认真接受上级领导布置工作，服从领导安排。
2、继续加强幼儿安全、卫生意识，提高幼儿自我防范，自我保护意识。
3、继续培养幼儿行为习惯，日常礼貌用语，学习礼貌待人，尊重别人。
4、教师互相交流学习，取长补短，利用本园的有利条件，将教学继续提高，确保幼儿一天正常的教学活动。
把知识传授给幼儿5、认真参加幼儿园举办教学学习班，加强自身教学水平，提高教育教学质量。
6、做好各科的教学具，特别数学科做到幼儿人手一分。
7、保育方面、首先能把教室的卫生时刻打扫干净，做好交接班工作，做好午睡工作，时刻幼儿面色变化，幼儿身体的冷热，教育幼儿能自我服务，自己的事情自己做，学习收拾自己的玩具，衣服，图书等物品。
三、教学工作计划。
1、班主任老师与科任老师互相学习，互相探讨教学，取长补短，提高各自教学水平，提高幼儿的学习兴趣，开发和培养幼儿体、智、德、美全面发展。
2、有目标地制作各科的教学具，及充分地利用本园的有利条件，通过剪，撕，折，来培养幼儿的动手操作能力，手腕灵活性，培养幼儿的观察能力，和想象能力3、加强体育锻炼，保证每天一小时体育活动时间。
通过体育游戏等形式，培养幼儿参加体育活动的兴趣，增加幼儿体质。
举行第二届幼儿运动会。
4、每周一张贴好一周教学计划，预先备好课，课前做好教学工具准备。
5、五大领域。
幼儿园师带徒个人工作计划
一、前言为了提升自己的教育教学能力，更好地服务于幼儿教育事业，我制定了以下师带徒个人工作计划。
本计划旨在通过跟随师傅的学习和实践，不断提高自己的教育教学水平，为幼儿的成长和发展贡献自己的力量。
二、工作目标1. 提高教育教学理论水平，掌握幼儿园教育教学的基本规律和特点。
2. 增强班级管理能力，提高幼儿一日生活的组织与实施能力。
3. 提升与家长沟通的能力，形成良好的家园共育氛围。
4. 在实践中不断总结经验，形成自己的教育教学风格。
三、具体措施1. 学习阶段（1）深入学习《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等教育教学理论，了解幼儿身心发展的规律和特点。
（2）阅读有关幼儿教育、班级管理、家庭教育等方面的书籍，拓宽知识面。
（3）参加各类教育培训，学习先进的教育理念和教学方法。
2. 实践阶段（1）跟随师傅听课、评课，学习师傅的教育教学方法和班级管理经验。
（2）在师傅的指导下，独立承担班级教育教学工作，锻炼自己的教育教学能力。
（3）与家长保持良好沟通，了解幼儿在家庭中的表现，共同促进幼儿全面发展。
（4）积极参与幼儿园各项活动，提升自己的综合素质。
3. 反思阶段（1）定期总结自己的教育教学实践，分析自己的优点和不足。
（2）撰写教育教学论文，总结自己的实践经验，提升自己的理论水平。
（3）向师傅请教，不断改进自己的教育教学方法。
四、时间安排1. 第一季度：重点学习教育教学理论，了解幼儿身心发展规律。
2. 第二季度：跟随师傅听课、评课，学习班级管理经验。
3. 第三季度：独立承担班级教育教学工作，锻炼自己的教育教学能力。
4. 第四季度：总结自己的实践经验，撰写教育教学论文，提升自己的理论水平。
五、预期成果通过本计划的实施，我将在教育教学、班级管理、家园沟通等方面取得显著进步，为幼儿园的教育教学工作贡献自己的力量。
同时，本计划也将促进我的个人成长，为今后的教育教学工作打下坚实基础。
幼儿园师徒工作计划7篇
幼儿园师徒工作计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024幼儿园师徒结对工作计划
2024幼儿园师徒结对工作计划一、指导思想为了优化我园师资队伍，充分发挥我园骨干教师的专业引领作用及优秀青年教师的传、帮、带作用，加速教师由幼稚走向成熟，促进教师群体向专业化发展，提升我园教师的教育教学水平，特制定本计划。
二、工作目标1.通过师徒结对，拜师学艺，努力提高新任教师的业务水平。
2.制定切实可行的措施和规章制度，努力培养新任教师独立备课、上课、评课等能力。
3.努力营造一种“比、学、赶、帮、超”的师徒结对氛围，缩短新任教师成长的周期。
三、工作安排成立“师徒结对”工作领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX XXX XXX XXX园长与带教师及指导学科XXX园长带XXX老师（教育、班级管理）XXX老师带XXX老师（教育、班级管理）XXX老师带XXX老师（教育、班级管理）XXX老师带XXX老师（教育、班级管理）跟班观摩。
跟班观摩要求：每位徒弟必须每周至少听指导教师一节课，努力提高课堂教学艺术；同时每周至少听同伴一节课，互相切磋，相互学习，取长补短。
备课、写教案。
徒弟在每周五前将下周的教案备好给师傅批阅，师傅给予修改意见后，徒弟再上课。
参加活动。
幼儿园举行的各种活动或比赛，徒弟要积极参加，同时要将体会与师傅交流。
承担公开课。
徒弟在一学年里要上好一节面向全体的公开课，并请师傅点评。
总结评比。
一学年后进行师徒结对总结评比，对优秀师徒给予表彰。
四、具体措施1.在教师中广泛开展“师徒结对”活动，要求有经验且能热心指导的老师与一名新参加工作的教师配对子，制定指导计划。
2. 结对教师要按照计划相互进行听课评课，每学期不少于10次（其中：师傅听徒弟的课不少于5次），听课要有记录，及时反馈听课意见。
3. 徒弟要主动听指导老师的课，并对照教学计划认真备课，上好每一节课；师傅要耐心细致的予以指导，力争使徒弟在原有的基础上有明显进步。
4. 每学期末进行一次师徒双向总结，写出书面材料（总结）。
总结内容包括：教学目标的完成情况、教学中的优势和不足、师傅的指导要点、徒弟的进步情况、下学期的努力方向等。
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焦桥镇中心幼儿园师带徒计划袁翠红李爱霞师带徒结对活动是一种传统的、行之有效的教师培养模式，老教师可以充分发挥示范和辐射作用，新教师的创新能力也值得借鉴，实现优秀资源的共享。
促进师资队伍的整体水平提高和均衡发展，拓宽教师多渠道的培养途径。
为了继续更好地展开师徒结队活动，骨干教师发挥的积极带头作用，在强帮弱、老带新的活动中，师徒之间认真学习经验，认真学习诱思探究理论，提高自身的道德修养，强化幼儿一日生活常规，创设宽松优雅的良好环境，以相互学习、相互沟通、取长补短、共同成长为目标，促进我园教育教学工作的全面发展。
争做一名继“学习和传授为一体”的新型幼儿教师。
圆满完成并提高各科教育教学工作。
活动目标1、做好骨干教师带领年轻教师的教学工作。
2．从教育教学常规各方面指导和规范徒弟们的教学行为，主动为他们排扰解难，指点迷津。
3．每学期指导徒弟备课，每学期听课不少于2节课。
听课、评课至少一节，指导撰写教育教学论文或经验总结。
4．在此项工作中师徒共同研讨，共同提高，积极探究教学的新方法。
具体内容及措施1．树立正确的儿童观，以创新为切入口，搞好教育教学工作。
2．广泛开展体育活动，加强做操常规，增强户外游戏的质量。
3．以多元智能为依托，挖掘园本课程，以尊重幼儿需要为起点，进行科技实验。
4．以诱思探究活动为主题，进行课程改革，使教材多元化、园本化、本土化。
5．积极搞好科研工作，圆满完成园里交给的科研任务，做好优质课评比工作。
6．骨干教师带头做年轻教师的模范，使教学工作搞得更好。
参加人员：师：袁翠红徒：李爱霞具体工作安排：（第一学期）九月份：指导把握整册教材，制订出切实可行的教学计划。
加强学习，在学习中丰富提高，学习新课程理念。
十月份：师傅上示范课，并听徒弟的课，共同研讨，指导备课。
在教学实践中，提炼教学特色，设立成长目标，使之能轻松驾奴课堂。
徒弟要虚心学习，勤听，勤看，勤问，积极探索。
十一月份：随时随地教研，研究教材、教学、提高专业技能，指导撰写教学案例和教学论文，推荐参评。
不断参加各种教学活动，促进个人素质不断提高。
十二月份：指导制订复习计划，研讨如何上好复习课。
（第二学期）四月份：参加开放周教研活动，听课评课，指导备课。
每月至少听徒弟一节课，并给出详尽的导评，帮助徒弟提高课堂教学能力。
每月安排两节示范课并及时解疑。
五月份：交流教学案例，提出意见，及时整改。
指导徒弟作校内汇报课一节，在大型教学活动中帮助徒弟设计方案，指导徒弟完成上课任务。
六月份：上示范课，听徒弟课，共同研讨。
帮助徒弟选定一项教改实验课题，并给予指导。
七月份：指导制订复习计划，撰写学生寄语、教学及个人工作总结。
篇二：师带徒工作计划焦桥镇中心幼儿园师带徒工作计划一、指导思想全面贯彻《幼儿园工作规程》《纲要》的前提下，坚持依法办园，以园为本的指导方针，坚持以科技为导向，艺术为特色的办园方针，进一步转变教育思想、观念，紧紧围绕我园的工作重点，积极实施素质教育，认真学习教育经验，认真学习诱思探究理论，提高自身的道德修养，强化幼儿一日生活常规，创设宽松优雅的良好环境，圆满完成各科教育教学工作。
以“分享、合作、支持”为宗旨，以相互学习、相互沟通、取长补短、共同成长为目标，我园开设了师徒结队活动，为了更好地开展这个活动，发挥骨干教师的积极带头作用，在强帮弱、老带新的活动中，促进我园教育教学工作的全面发展。
争做“学习和传授为一体”的新型幼儿教师。
青年教师是幼儿园的新生力量，他们的快速成长将会极大促进幼儿园的发展。
为此，我园实行新老师徒结对计划，发挥骨干教师的引领作用和“传帮带”作用，加强对青年教师的指导，并不断加强教师之间的学习和交流，提高教育教学管理水平。
平等、和谐的师徒结对仪式后，师徒们相信在同一个平台上，一起努力，共同进步，在帮教过程中，新老教师通过合作交流，双赢共进，从而更加卓有成效地开展各项教育教学工作。
本学期在工作中，我们师徒将积极尝试运用多种方式开展活动，通过相互听课、研讨、观摩等多种形式相互学习、共同提高。
对新教师来说，是一次次学习、提高的机会，对老教师来说，更是巩固、创新的契机。
希望通过活动，使教师一定会尽快成长，适应、胜任幼儿教师的岗位；我们的老教师也会在帮带的同时总结经验、推陈出新，不断擦出教育教学的火花。
我将定期走进中青年教师的教育教学活动中，发现她们的困惑与需求，并在现场观摩教学中进行指导，将自己好的经验传授给中青年教师；关心指导中青年老师能够主动钻研，探索符合自身特色的教学思路和教学风格，促使自身的综合素质快速提升。
师徒结对活动，有效地发挥了幼儿园优质师资的示范辐射作用，有力促进了幼儿园师资队伍的建设，促进了年轻教师由职业型向专业型迈进。
二、活动目标1、师傅带领年轻教师的教学工作。
用文明的生活观念和良好的师德影响徒弟，并鼓励她认真从事教育事业，做敬业、精业、爱生的典范。
2．从教育教学常规各方面指导和规范徒弟们的教学行为，主动为他们排扰解难，指点迷津。
3．每学期指导徒弟备课，每学期听课不少于2节课。
听课、评课至少一节，做到活动前知道，活动后及时评价，共同研究改进措施。
指导徒弟撰写教育教学论文或经验总结。
4．工作中师徒共同研讨，共同提高。
带领徒弟提升教育教学先进理念，不断提高、优化、把握课堂教学的能力和水平，积极探究教学的新方法。
三、具体内容及措施1．树立正确的儿童观，以创新为切入口，搞好教育教学工作。
2．广泛开展体育活动，加强做操常规，增强户外游戏的质量。
3．以多元智能为依托，挖掘园本课程，以尊重幼儿需要为起点，进行科技实验。
4．以诱思探究活动为主题，进行课程改革，使教材多元化、园本化、本土化。
5．积极搞好科研工作，圆满完成园里交给的科研任务，做好优质课评比工作。
6．骨干教师带头做年轻教师的模范，使教学工作搞得更好。
四月份：参加开放周教研活动，听课评课，指导备课。
每月至少听徒弟一节课，并给出详尽的导评，帮助徒弟提高课堂教学能力。
每月安排两节示范课并及时解疑。
五月份：交流教学案例，提出意见，及时整改。
指导徒弟作校内汇报课一节，在大型教学活动中帮助徒弟设计方案，指导徒弟完成上课任务。
六月份：上示范课，听徒弟课，共同研讨。
帮助徒弟选定一项教改实验课题，并给予指导。
七月份：指导制订复习计划，撰写学生寄语、教学及个人工作总结。
牵手年轻教师我是一名工作了二十多年的幼儿教师，与年轻的教师一起配班是经常的事。
年轻的姑娘们有朝气、有活力，有新思想、新观念，与她们一起工作和学习非常快乐。
当然由于他们是新手，在教育教学中会遇到这样那样的问题，作为老教师有义务引领她们前行，帮助他们少走弯路。
结合这些年的经历和体会，今天想和大家共同分享和探讨。
班级管理1.坚持“协调原则”我们每个人都有不同的说话和处事方式，那么既然走到一起就要相互适应，不能我行我素，应在慢慢的互相磨合中寻求一种适合本班的管理模式。
一般情况下因年轻教师经验不足，刚开始都是沿袭老教师的管理方式，但她们有时候也有自己的想法，这时候我们不要一味排斥，可以探讨、可以试行，让效果来说话。
说到常规，我的体会是一定要在刚进班时紧抓不放，俗话说得好：没有规矩，不成方圆。
开始就把规矩立好，你将享用三年。
但老教师在抓的同时别忘了与年轻教师统一思想，要把自己的做法、想法都告诉年轻教师，让他们理解、领会、认同从而主动配合，避免出现1+1=0的结果。
例如：排队做操、进教室（要求——眼睛可以东张西望，但不要停下脚步；进教室后安静休息，让小汗珠偷偷跑掉），收发本子和彩笔（按一定顺序听口令拿和收），吃点心喝水、进午餐(小腿放平，身子贴紧，安静进餐)，放学（不离开座位，可以说悄悄话、做手指游戏）等等。
总之一句话:班级的两位老师要互相协调，步调一致。
2.采取“懒人原则”那怎么懒？什么时候懒呢？我一般的做法是：她上课我坐办公室，她整顿常规我不帮腔，她一人能做的事我绝不插手。
为的就是让年轻教师既没有依赖又没有压力，甩开膀子尽情发挥，让她自己去经历、去想办法解决遇到的问题。
当然老教师坐在办公室备课、批改练习的同时，要耳听八方，必要的时候做点小记录，待年轻老师组织活动结束后，找个恰当的时机与之交流得与失，帮助她总结经验和教训。
教育教学1.经常探讨，取长补短年轻教师有干劲和冲劲，缺乏的是实际经验。
他们所掌握的更多的是各类教参书上的活动方案，这些案例往往很简洁，有时看了半天也看不出个所以然来。
在实施过程中更需要融入自己的一些知识和经验，而年轻教师本身的知识经验又不足以帮助她进行拓展和丰富。
所以，在日常活动中我们可以经常和她们聊聊教学中的方法和技巧，互相说说各自组织的活动，哪怕是失败的经验，都毫无保留的拿出来议一议，这样在探讨过程中借鉴成功经验、吸取失败教训。
2.指引方向，积极把关现在的教参书种类很多，但给我的感觉不精。
我们最早使用的人教版，虽然没有现成的教案，每一节课需要自己备，但知识点很足。
所以我总是建议年轻老师把这些书借过来放在身边，会给自己很大帮助。
特别是科学领域，它的知识量很大、很精准。
年轻教师可以告诉我们怎样上网、怎样淘宝，同样我们可以告诉她们这个活动可以在哪找到参考。
还有一点，就是要特别关注年轻教师在教学中可能出现的原则错误，一定要当场指出，以免孩子们接受错误知识。
家长工作1．信息要交流年轻教师刚开始总有点怕与家长长时间交流，因为怕没话可说。
其实，孩子在园的各方面情况每个老师会掌握得不尽相同，这时候就需要我们把各自的信息相互交流，这样你在与家长交谈时有据可依，话自然就多了。
交流多了，了解就多，彼此间关系就融洽。
有时候家长还会交待一些小事给我们，而我们经常会因为忙碌忘却了，在家长的心中就留下了阴影。
那避免这种现象的最好方法就是互相通气，互相提醒。
3.机会要创造现在的年轻教师其实很有亲和力，深得许多家长的喜爱。
作为老教师要多为她们创造机会与家长交流，刚开始可以陪同一起面对家长，帮助她们完善话题，让她们一步步脱离拘谨，走向自然。
快乐生活1.树立正确的观念生活是一门学问，快乐的生活要靠自己经营。
一方面它依赖于经济基础，但更取决于自己的生活定位。
说得书面一点就是价值观、人生观，通俗一点其实就是：你想怎样花自己的钱，过怎样的日子？女人爱美，女教师也爱漂亮，那漂亮的标准是什么——得体、大方。
在这方面，我还想套用一句广告词：只买对的，不买贵的。
因为我觉得适合自己的才是最好的，当然偶尔奢侈一下，潇洒一下，调剂一下生活也未尝不可，重要的是把握住生活方向。
2.保持良好的心态俗话说得好：“知足常乐”。
我的理解是不管遇到什么事(恋爱、婚姻、家庭、子女成长等等)，都以一颗平常心对待，不要钻牛角尖，跟自己过不去。
开心的时候，与人分享；烦躁的时候，听听音乐；苦恼的时候，找人聊聊；困难的时候，接受帮助。
这样，我们互相之间关系才会更亲密，每一天的日子才会更开心。