环境安全隐患排查治理制度
环境安全隐患排查、治理制度模版（三篇）
环境安全隐患排查、治理制度模版一、引言本公司（机构/组织）高度重视环境安全问题，为确保员工和相关利益相关者的人身安全和财产安全，制定了本环境安全隐患排查、治理制度。
本制度的目的是规范和指导公司在环境安全隐患排查和治理工作中的行动，保障环境的安全有序，并防止和减少环境污染和事故的发生。
二、责任与义务1. 公司领导班子及相关部门负责人有义务确保本制度的有效实施和落地。
2. 每个员工有责任积极参与环境安全隐患排查和治理工作，并及时上报发现的问题。
3. 公司领导班子及相关部门负责人负责组织开展环境安全培训和宣传工作，提高全员的环境安全意识。
三、环境安全隐患排查1. 公司领导班子及相关部门负责人应制定和组织实施环境安全隐患排查计划。
2. 环境安全隐患排查应包括但不限于以下方面：a. 安全生产设备的完好性和正常运行情况；b. 环境管理制度的执行情况；c. 环境保护设施的运行和维护情况；d. 生产过程中的环境污染防控措施的有效性；e. 人员安全意识和操作规程的执行情况。
3. 环境安全隐患排查应定期进行，重点关注各类潜在的环境安全隐患。
四、环境安全隐患治理1. 公司领导班子及相关部门负责人应及时制定环境安全隐患治理计划。
2. 环境安全隐患治理应采取多种手段，包括但不限于以下措施：a. 召开安全会议，制定治理方案，落实治理责任；b. 配备必要的安全设施和设备，确保安全设备正常运行；c. 加强监督管理，对违反环境安全规定和制度的行为及时处理；d. 定期组织演练和培训，提高员工的安全意识和技能；e. 加强与外部环保监管部门的沟通与合作，共同治理环境安全问题。
3. 环境安全隐患治理应按照优先级和紧急程度进行，重点关注对人身安全和环境造成潜在威胁的隐患。
五、监督与考核1. 公司领导班子及相关部门负责人有义务对环境安全隐患排查、治理工作进行监督和考核。
2. 环境安全隐患排查和治理工作的监督和考核应定期进行，结果应及时向相关人员通报。
环境安全隐患排查制度（5篇）
环境安全隐患排查制度一、预防与排查：(一)岗位安全责任：医院主要领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；各科室负责人为本科室安全第一责任人，应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作环境的安全，保证每一位员工及患者的安全。
(二)排查内容：凡有可能引发各类安全事故、造成人员健康、财产损失的事故隐患，都是排查整治专项行动的重点。
结合我院实际情况，主要包括：1、突出抓好安全生产及消防隐患排查整治。
(1)各类安全生产、灾害事故应急处置预案及应急器材、物资、药品、准备情况等。
(2)消防设施、器材、通道等安全情况。
(3)酒精等各类易燃____物品的管理及储存场所。
(4)配电房、中央空调、电梯、高压灭菌器等特种设备的管理、维护保养。
(5)医院体检车、中巴车及其它交通车辆的管理、维修保养。
2、血液安全工作：(1)临床用血安全的各项规章制度及操作规程落实。
(2)差错事故的预防、登记及处理。
(3)化学试剂、血液等危险物品的管理及储运场所。
(4)实验室安全检查及登记制度落实。
(三)安全大检查：各科室每月应对本科室环境安全隐患进行自我排查，并及时____整改，不断消除隐患。
必要时上报职能科室，由职能科协助消除隐患。
院委会成员不定时进行抽查。
二、报告与整改(一)安全隐患报告：1、医院的每一位职工均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。
2、排查出来的安全隐患，应及时报告院委会或责任科室，院委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。
(二)安全隐患通报与整改：1、安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
2、安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。
3、对经常出现或较严重的安全隐患，院委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。
三、处罚与奖励：(一)安全隐患被通报，情节轻微，视情节对责任人或科室按20－____元/次予以处罚。
(二)安全隐患严重，下发整改通知，未予整改的、视情节对责任人或科室按50－____元/次予以处罚。
环境安全隐患排查制度范本(4篇)
环境安全隐患排查制度范本第一章总则第一条为了加强对企业环境安全隐患的排查和管理，保障员工的生命财产安全以及环境的稳定和可持续发展，依据国家和地方有关法律法规和管理要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有的生产经营单元和参观单位，并应当履行有关的安全责任。
第三条本制度的任务是对企业环境安全隐患进行全面、有序、科学的排查，及时发现、解决和消除各类环境安全隐患，确保企业的环境安全。
第二章管理机构和职责第四条环境安全隐患排查工作的管理委托给企业环境安全部门进行。
企业环境安全部门承担对企业所有生产经营单元的环境安全隐患的排查工作。
第五条企业环境安全部门负责组织制定环境安全隐患排查计划，监督和检查排查工作的实施情况，并及时向上级报告工作。
第六条生产经营单元负责配合环境安全部门的工作，提供必要的信息和设备。
第七条相关部门和人员应当积极配合环境安全部门的工作，并按要求提供必要的信息和设备。
第八条管理人员应当积极履行环境安全管理职责，严格落实环境安全隐患排查制度，做好自身工作中的环境安全排查。
第三章环境安全隐患排查计划第九条环境安全隐患排查计划应当根据企业的实际情况制定，确保全面、有序、科学地开展排查工作。
第十条环境安全隐患排查计划应当包括排查内容、排查方法、排查时间、排查责任等内容，每年至少制定一次，并及时调整和补充。
第十一条环境安全隐患排查计划应当经企业安全生产委员会审核通过后实施。
第四章环境安全隐患排查流程第十二条环境安全隐患排查应当按照以下步骤进行：（一）明确排查范围：根据排查计划，明确排查的生产经营单元和时间。
（二）组织排查人员：根据排查计划，组织专业的环境安全人员进行排查。
（三）开展排查工作：按照排查计划，对生产经营单元的环境安全进行全面、细致的排查。
（四）记录隐患信息：将排查过程中发现的隐患信息记录下来，包括隐患的性质、位置、原因等内容。
（五）评估风险等级：根据隐患的严重程度、影响范围等因素，评估隐患的风险等级。
环境风险隐患排查制度范文(5篇)
环境风险隐患排查制度范文一、制度背景和目的为了减少环境污染和事故风险，保护生态环境和人民群众的生命安全，制定本制度。
本制度的目的是建立环境风险隐患排查制度，加强对环境风险隐患的排查和管理，确保企业的环境安全和可持续发展。
二、适用范围本制度适用于所有环境风险隐患排查相关的企事业单位。
三、制度内容1. 排查目标和周期：明确排查的目标，包括现场环境、设备、储存物料、工艺操作、职工行为等方面的风险隐患。
排查周期为每年一次，并根据需要可以进行不定期的排查。
2. 排查责任：明确排查的责任主体和责任范围。
企事业单位应指定专人负责环境风险隐患的排查工作，并明确相关职责和权限。
3. 排查方法和流程：制定详细的排查方法和流程，包括现场检查、设备维护记录检查、职工培训记录检查等。
要求排查工作应由专业人员进行，并在整个排查过程中记录和整理排查结果。
4. 隐患整改措施和期限：针对排查出的环境风险隐患，要求企事业单位制定整改措施和整改期限，并将整改情况报告给主管部门。
整改完毕后，需要重新进行复查和验收。
5. 监督检查和处罚措施：建立健全的监督检查制度，对排查过程和结果进行监督。
对严重违反排查制度的企事业单位，将依法给予处罚，并采取相应的行政、经济、法律等措施。
6. 数据管理和信息公开：建立环境风险隐患排查的数据管理系统，记录和归档排查结果、整改措施和整改情况。
同时，要求企事业单位按照规定将相关信息公开，接受社会监督。
四、制度实施和监督1. 制度实施：各企事业单位应按照本制度的要求，建立健全排查制度，进行环境风险隐患的排查工作，并及时进行整改和报告。
2. 制度监督：主管部门应加强对排查工作的监督和指导，通过定期检查、抽查检查等方式，确保排查工作的质量和效果。
3. 绩效考核：将环境风险隐患排查纳入企事业单位的绩效考核体系，对工作不力的单位给予相应的惩罚和奖励。
五、制度的修改和追溯对于本制度的修改和追溯，应根据实际情况进行修订，并通过内部通知的方式向相关人员进行传达。
环境隐患排查治理责任制度(5篇范例)
环境隐患排查治理责任制度（5篇范例）第一篇：环境隐患排查治理责任制度环境隐患排查治理责任制度为了贯彻落实环境保护有关法律、法规、规章、标准和企业环保管理制度，确保在生产经营活动中物的环境危害因素得到有效控制，预防可能导致的污染事故发生，通过采取环境事故隐患排查的手段及时发现隐患，加以治理消除。
明确自厂长、副厂长、环境保护管理人员到各车间、班组在环境隐患排查工作中的职责，特制定本制度。
（一）厂长的职责：1.对洗煤厂环境隐患排查治理工作全面负责，是洗煤厂环境保护第一责任人；2.组织制定并落实从管理人员到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任，形成全员查隐患的排查治理机制；3.督促检查洗煤厂的环境治理工作，及时消除环境事故隐患；4.保证环保投入的有效实施。
（二）副厂长的职责：1.在厂长的领导下，对环保工作全面负责。
在确保不发生环境问题的前提下，组织指挥生产工作。
2.组织落实厂级隐患排查工作计划或实施方案，推动隐患排查工作顺利开展；3.根据各级环保部门提出的检查整改意见，组织制定并落实整改方案；参与治理项目的验收；4.负责隐患排查管理制度落实情况的监督检查。
5.负责生产工艺、环保设备设施运行的隐患排查工作，按照工艺设备技术管理的要求，组织开展专项检查和考核；6.负责制定工艺设备隐患治理或整改方案，对治理过程实施技术指导，参与隐患整改项目的验收；7.负责锅炉及水处理设备的环保隐患排查，督促整改检查中发现的问题，存在隐患的提出停用处理措施。
（三）环保专门人员职责：1.在厂长的领导下，组织推动生产经营中的环境治理工作；2.负责制定并牵头组织落实隐患排查工作计划或实施方案；3.负责日常生产系统作业的环境检查与考核；协调和督促有关科室、车间对查出的隐患制定防范措施和整改方案，签发隐患整改通知单，监督检查隐患整改工作的实施过程，组织隐患整改项目的验收，签批验收单；4.根据环保部门提出的检查整改意见，负责制定并监督落实整改方案；5.负责制定并监督落实隐患排查治理专项资金使用计划。
环境安全隐患排查治理制度
环境安全隐患排查治理制度1. 概述环境安全隐患排查治理制度是指为了确保企业的生产经营活动不对环境造成污染和破坏，保障员工的生命财产安全而制定的一套行动准则和程序。
本制度的实施旨在识别、排查和治理环境安全隐患，及时消除安全隐患，预防事故的发生，并提高企业对环境安全的管理水平。
2. 目的制定环境安全隐患排查治理制度的目的主要有以下几点：•保障员工的生命财产安全，提升员工工作环境的整洁度和舒适度。
•提高企业对环境安全的风险识别和治理能力，减少事故的发生。
•减少环境污染和资源浪费，提高企业的社会形象和可持续发展能力。
3. 责任与权限3.1 环境安全隐患排查部门为确保环境安全隐患排查治理工作的有效实施，公司将设立环境安全隐患排查部门，并明确其权责如下：•负责制定环境安全隐患排查治理制度及相关操作规程并定期进行修订；•组织环境安全隐患排查工作，制定排查计划，安排人员进行实施；•进行现场巡查，识别环境安全隐患，记录并及时汇报；•跟踪监督隐患整改落实情况，并提出治理建议；•定期组织环境安全隐患排查评估，进行总结和改进。
3.2 各部门责任各部门在环境安全隐患排查治理工作中负有不同的责任和权限，具体如下：•生产部门：负责确保生产设备、生产工艺符合环境安全要求，排查生产过程中的安全隐患，并及时整改。
•采购部门：负责对采购材料的环境安全隐患进行评估，合理选择供应商，严格把控产品质量。
•安全部门：负责协助环境安全隐患排查部门，参与现场巡查，提供安全技术支持，并组织开展相关培训。
•管理部门：负责制定环境安全隐患排查的管理规范和流程，协调各部门间的协作，并监督工作的进程。
4. 排查流程环境安全隐患排查治理工作的具体流程如下：4.1 制定排查计划环境安全隐患排查部门根据实际情况制定排查计划，明确排查区域、周期和重点，确保全面、系统地开展排查工作。
4.2 巡查排查•环境安全隐患排查部门组织专业人员进行现场巡查，记录可能存在的环境安全隐患。
环境安全隐患排查、治理制度
环境安全隐患排查、治理制度一、引言环境安全是指人类在进行各类生产、生活和社会活动过程中，所形成的对自然环境造成的各类污染、破坏、疾病等危害进行预防和控制的一种综合保障体系。
随着经济社会的发展，环境安全问题日益凸显，使得环境安全隐患排查和治理成为一项重要的任务。
本文将对环境安全隐患排查和治理制度进行探讨。
二、环境安全隐患排查制度1.背景和意义环境安全隐患排查制度是对各类潜在环境安全风险进行全面、系统的排查，目的是为了发现和防范环境安全隐患，保障人民群众的生命安全和身体健康，保护生态环境的可持续发展。
2. 框架和内容环境安全隐患排查制度应由政府主导制定，包括隐患排查的组织机构、责任部门、排查方法和内容等。
具体内容可包括以下几个方面：(1) 组建排查组织机构：由政府相关部门牵头组建环境安全隐患排查组织机构，负责制定排查计划、组织实施和结果分析等工作。
(2) 制定排查方案：明确排查的领域、范围、对象和方法，确保全面、系统地排查，覆盖到各个领域和环节。
(3) 建立隐患清单：根据排查结果，建立环境安全隐患清单，明确各类隐患的性质、级别、整治标准等，为治理提供参考。
(4) 完善隐患报告和处置流程：明确隐患报告的责任主体和流程，及时上报并进行处置，确保隐患的有效治理。
三、环境安全隐患治理制度1.背景和意义环境安全隐患治理制度是在排查的基础上，制定出对各类环境安全隐患进行治理和整改的政策和措施，以确保环境安全的达标和持续改善。
2. 框架和内容环境安全隐患治理制度应由相关政府部门和企事业单位共同制定，包括治理的目标、方法、责任和措施等。
具体内容可包括以下几个方面：(1) 确定治理目标：明确各类环境安全隐患的整治目标和期限，确保治理工作有针对性和可操作性。
(2) 制定治理措施：针对不同类型的环境安全隐患，制定相应的治理措施，包括技术手段、管理制度和法律法规等。
(3) 落实治理责任：明确各级政府和企事业单位的责任，并建立长效机制，确保治理措施得到有效落实。
环境安全隐患排查整改制度(六篇)
环境安全隐患排查整改制度安全是一切工作的首位.为了防治事故隐患，把事故消灭在萌芽之中.现结合当前工作具体实际，特制定五阳项目部安全隐患排查整改制度如下：第一条隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求：1、项目部每旬的隐患排查会议由项目经理主持，各分管经理、副队长、班组长、技术员等人参加；每班的隐患排查由值班队长主持，班组成员参加。
2、对所排查的隐患必须按照“六定原则”落实整改，即。
定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。
3、项目部每旬的隐患排查会议以会议纪要的形式按照“六定原则”明确整改；各部门、班组排查的隐患“六定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。
第二条“现场隐患”是指各职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。
1、发现隐患。
各级管理人员在执行下井带班或日常入井检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是井底工作面、日常安全管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。
2、填报隐患。
各级管理人员出井后立即在矿安全信息站填报隐患情况。
3、汇总隐患。
由安监站人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行跟踪落实整改情况。
4、下达隐患整改通知书。
安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进行梳理归类，按“六定原则”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐，履行签字手续。
5、实施整改。
隐患整改责任部门必须根据整改通知书的要求实施整改。
建立隐患公示牌，对本项目部需要整改的隐患整改情况进行公示，并及时修改、填充相关整改信息。
6、反馈整改信息。
隐患整改完成后，隐患整改责任部门必须及时向安监部门和复查部门反馈整改信息。
7、复查验收。
由安监站会同业务主管部门组织复查验收。
第四条对隐患复查的要求。
1、整改部门接到隐患整改通知书后，严格按要求进行整改，整改完成后及时请示安监站和专业部门后组织复查。
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环境安全隐患排查治理制度
为切实加强本单位安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为安全生产、安全发展创造良好的环境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改、登记消除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。
一、隐患排查制度
1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。
2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。
3、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态；有毒、有害等危险作业场所安全生产状况；从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带；现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止；危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。
4、对排查出的隐患，按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。
5、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作，并对及时发现的重大安全隐患进行举报，按照《事故隐患奖惩
制度》标准兑现奖励。
6、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。
二、安全隐患整改制度
事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。
只有及时采取措施消除隐患，才能把事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。
为及时消除安全隐患，制定本制度：
1、隐患整改的基本原则是：“六定、五不准”。
六定：定安全隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。
五不准：凡个人能整改的不准推到班组；凡本班能整改的不准推到下班；凡班组能整改的不准推到车间；凡车间能整改的不准推到公司；凡立即能整改的不准延迟时间。
2、各级各部门对发现的安全隐患，应及时报告，重大隐患可直接上报公司主要领导，以保证尽快解决。
3、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
4、对严重威胁安全生产的隐患，基层有条件整改的项目，要立即下达安全隐患整改通知书，并立即整改到位；不能立即整改的，必须采取可靠的防范措施，如实告知现场工作人员存在的危险因素；存在重大安全隐患无法保证安全的，要立即停产整改。
5、建立隐患整改督办验收制度。
安全员要对发现的安全隐患下达整改通知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并督促责任单位按时整改到位后，
由安全员负责组织验收，并签署验收意见。
6、对车间能整改的安全隐患，车间应立即制定整改方案，报安全员审查同意后整改。
7、凡本部门无力制定整改措施计划的，应报安全科，会同有关职能部门，制定整改措施。
8、整改责任单位，必须按规定的时间进行整改，不得互相推诿、扯皮，拖期、延期。
9、各专业职能部门的负责人和验收人对安全隐患的整除结果承担验收责任。
10、由于资金或技术问题暂时不具备整改条件的，有关部门要写出书面报告，经主要负责人批准后，可列入下步整改计划。
11、物资供应部门应对安全隐患整改所需的物资、器材的及时供应和产品质量负责，严禁购进假冒伪劣产品或“三无产品”。
12、隐患整改通知书、验收意见书等书面资料，要认真填写，并经有关人员签字后存档。
13、对未按期、按要求整改隐患的，视情节轻重对相关责任部门和人员给于经济处罚，由此引起重大伤亡事故的，承担相应的法律责任。
14、对安全生产监督管理部门或上级有关部门检查发现的安全隐患，要按指令要求和时限整改到位，由公司安全科组织协调整改到位后，书面申请下达整改指令的部门组织验收。
三、隐患排查登记和消除报告制度
1、设立“两本台帐”即排查记录台帐和隐患治理台帐，明确专人负责填写、
上报和存档备案工作。
2、对排查出的隐患，按照隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工明确人员，制定措施，落实整改资金，确保隐患整改到位。
3、对排查出的隐患要及时向主管负责人报告，主管负责人接报告后应根据隐患等级作出立即整改决定或报告请示主要负责人。
4、一般隐患整改完毕并验收合格后，在隐患治理台帐上记录并销号，重大隐患整改完毕后，申请主管负责人和主要负责人验收销号。
5、对上级有关部门挂牌督办的隐患，予以公示告知，限期治理，治理工作结束后，符合安全生产条件的，向负责督办的单位提出书面复查申请，经审查合格后，方可销号。
6、局面复查申请的主要内容包括，隐患类别，隐患部位，整改措施，投入整改资金，整改到位情况以及整改责任人。
7、对排查出的隐患以及隐患整改消除情况定期向上级主管单位汇总报告，接受上级单位的指导和监督。
四、隐患排查责任制度
1、隐患排查责任纳入本单位安全生产责任状重要内容，单位内部层层签订责任状，逐级分解落实任务目标。
2、隐患排查治理工作坚持“谁排查，谁负责。
谁签字，谁负责。
谁主管，谁负责”的原则，实行分级管理，逐级管理。
3、从业人员负责本岗位的隐患排查工作，做好记录及时上报。
4、专（兼）职安全员负责日常安全检查，发现隐患及时采取安全措施，一般隐患当场整改到位，重大隐患立即上报主管负责人。
5、主管负责人日常安全巡查，对专（兼）职安全员上报或巡查时发现的重大隐患及时制定整改措施，落实整改责任人，整改时间及验收负责人，对重大隐患整改情况要及时上报主要负责人。
6、主要负责人负责定期组织专（兼）职安全员和其他相关人员排查本单位的隐患，落实整改资金，复查隐患整改情况，兑现奖惩，对定期向上级主管单位报告的隐患排查治理情况进行签字把关，并负责组织人员对上级有关部门排查出的隐患进行整改，对挂牌督办的隐患，负责分解落实整改责任，按要求和期限整改到位。
7、对因排查隐患不深入、不细致或对排查出的隐患整改措施不到位，责任制不落实致隐患长期得不到整改的，依据本单位有关规定严肃追究责任。
五、事故隐患奖惩制度
在本单位隐患排查治理工作中，凡有下列情况之一的，按其绩效大小，分别给予物质奖励和荣誉奖励。
1、遵守国家有关法律法规和方针政策，认真贯彻执行“三项制度”和各项安全措施，在安全隐患排查方面做出显著成绩者。
2、发现事故征兆，立即采取措施或及时报告而避免事故发生、停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。
3、事故隐患排查评比中，被评为优秀工作者。
4、及时制止违章和误解操作并转危为安者。
在本单位隐患排查治理工作中，凡有下列情况之一的，依据相关规定，分别给予经济罚款、调离或辞退处理。
（1）排查开展不力或不开展隐患排查者。
（2）各类事故隐患不按期完成或拒不整改的。
（3）发现各类隐患隐瞒不报、谎报或拖延不报者。
（4）对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，经劝阻不整改的。
（5）不按规程运行安全设备、设施的。
青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才。