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安全生产责任制试题及答案
安全生产责任制试题及答案安全生产责任制是企业安全管理的重要组成部分，它规定了企业各级人员在安全生产中的职责和义务。
以下是一套关于安全生产责任制的试题及答案，供参考：一、单选题1. 安全生产责任制的核心是什么？A. 个人安全B. 企业安全C. 政府安全D. 社会安全答案：B2. 企业主要负责人对安全生产负有以下哪项责任？A. 监督责任B. 直接责任C. 领导责任D. 间接责任答案：C3. 安全生产中的“三同时”指的是什么？A. 同时设计、同时施工、同时验收B. 同时计划、同时实施、同时检查C. 同时培训、同时操作、同时考核D. 同时设计、同时施工、同时投产答案：D二、多选题1. 以下哪些属于企业安全生产责任制的基本内容？A. 明确各级人员的安全生产责任B. 制定安全生产规章制度C. 定期进行安全检查D. 组织安全教育培训答案：ABCD2. 安全生产责任制的实施应遵循哪些原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 责任明确D. 奖惩分明答案：ABCD三、判断题1. 安全生产责任制只适用于生产型企业。
（）答案：×2. 企业安全生产责任制的实施可以提高员工的安全意识。
（）答案：√3. 安全生产责任制的实施不需要员工的参与。
（）答案：×四、简答题1. 简述企业如何建立和完善安全生产责任制？答案：企业应首先明确各级管理人员和员工的安全生产责任，制定具体的安全生产规章制度。
其次，应定期组织安全检查，及时发现并解决安全隐患。
再次，定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
最后，建立奖惩机制，对安全生产表现突出的个人或团队给予奖励，对违反安全生产规定的个人或团队进行处罚。
五、案例分析题某企业在生产过程中发生了一起安全事故，导致一名员工受伤。
事后调查发现，该企业未建立完善的安全生产责任制，员工安全意识淡薄，安全教育培训不到位。
1. 分析该企业在安全生产责任制方面存在哪些问题？答案：该企业在安全生产责任制方面存在的问题包括：未明确各级管理人员和员工的安全生产责任，缺乏安全生产规章制度，未定期进行安全检查，安全教育培训不到位，未建立有效的奖惩机制。
安全生产责任制试题及答案
安全生产责任制试题及答案一、选择题1. 安全生产责任制的基本原则是什么？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 所有以上原则答案：D2. 以下哪项不是企业安全生产的责任？A. 制定安全生产规章制度B. 为员工提供足够的工作机会C. 对员工进行安全教育和培训D. 及时消除生产安全事故隐患答案：B3. 生产安全事故的直接原因是什么？A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理缺陷D. 所有以上因素答案：D4. 安全生产责任制中，企业主要负责人的职责包括以下哪些方面？A. 建立健全安全生产责任制B. 保证安全生产投入的有效实施C. 定期组织安全生产检查D. 所有以上方面答案：D5. 根据安全生产法律法规，企业应当如何处理生产安全事故？A. 及时报告B. 妥善处理C. 追究责任D. 所有以上步骤答案：D二、判断题1. 企业在发生生产安全事故后，可以隐瞒不报。
(错)2. 安全生产责任制要求企业领导每月至少组织一次安全生产会议。
(对)3. 员工个人不需要对安全生产承担责任。
(错)4. 安全生产责任制的实施可以有效降低生产安全事故的发生率。
(对)5. 企业应当为员工提供符合国家标准的劳动防护用品。
(对)三、简答题1. 简述企业建立安全生产责任制的意义。
答：企业建立安全生产责任制的意义在于明确各方面的安全生产职责，确保生产过程中各项安全措施得到有效执行，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命安全和身体健康，同时也有助于企业稳定发展和良好社会形象的建立。
2. 描述企业如何落实安全生产责任制。
答：企业落实安全生产责任制首先需要制定详细的安全生产规章制度，明确各级管理人员和员工的安全职责；其次，企业应提供必要的安全生产条件，包括安全设施和劳动防护用品；再次，企业需要定期对员工进行安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；最后，企业应建立健全事故隐患排查和处理机制，及时发现并消除安全隐患。
安全生产责任制试题及答案
嫩江华夏水泥有限公司安全生产责任制考核试题部门: 岗位：姓名：分数:一、判断题：(每题2分，共40分）正确在（）内打√，错误（)内打×。
1。
安全生产责任制是企业的一项基本管理制度.（√)2。
任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
(×）3。
安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作.（√）4. 安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行，生产部保留相关材料备查（√）5。
安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。
（√)6。
总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。
(×）7。
生产部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定.（×)8. 职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
（√）9. 工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。
（√)10。
工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。
（√） 11。
班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求.（×）12。
班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。
（√）13. 维修工岗位要确保设备检修质量,但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（×)14。
班组长负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。
（√）15. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。
（√)16。
班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。
（×）17。
特种设备作业人员,按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。
(√）18. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位(√）19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
（√)20.新进厂员工没有权力拒绝任何(包括违章）作业的指令.（×)二、单选题：（每空2分，共50分。
安全生产责任制考试试卷及答案
安全生产责任制培训试卷部门：＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿＿岗位：＿＿＿＿＿＿得分：＿＿一：不定项选择题（每小题2分，共10分，少选多选均不得分）1、本公司的安全生产目标是（）A、五个为零，七个达标B、不破坏环境C、安全第一，预防为主D、预防为主、防消结合2、安全投入包括的范围：（）A、安全培训教育所需费用,劳动防护用品经费；B、安全设施投入费用,隐患整改费用；C、安全风险抵押金,安全检查所需费用；D、应急救拥援演练所需的费用；3、（）的主要安全职责是加强安全生产管理，负责建立健全并落实公司全员安全生产责任制，逐级签定安全生产目标责任书。
A、公司B、安全管理机构C、主要负责人 D 、其他负责人4、主管安全负责人领导（）、技术、工程部门组织编制和实施生产技安措施计划项目。
A 、安全B 、电气C 、设备D、生产5、安全生产“五同时”指的是（）A、计划B、布置C、检查D、总结E、评比二、判断题（正确打“√”，错误打“×”。
每题2分，共10分）1．岗位工的安全生产职责包括对本人所管辖设备的安全状况负责，经常检查所管设备地运行情况，发现设备异常要及时向有关人员联系，并积极消除。
（）2．主管设备负责人应协助总经理抓好全面的安全生产工作，按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对公司安全生产工作负全面责任。
（）3．主管安全负责人应坚持贯彻“五同时”的原则；在组织生产过程中，实现生产和安全两个指标分别下达，两项工作分别抓。
（）4．主管安全的生产经理，主持定期的安全生产例会，在生产经营例会、调度会议上、负责主持讨论解决安全生产问题，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职违违行为。
（）5. 公司应保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。
（）三、简答题：（每题20分，共3题，共60分）1、什么是安全生产责任制?2、公司专（兼）职安全员的职责是什么？3、班组长主持召开的班组安全活动主要学习那些内容？四、论述题：（共20分）请简述本人的安全生产职责，举例说明日常工作中的履行情况及对安全生产方面的合理化建议。
安全生产责任制试题及答案
安全生产责任制考核试题部门：岗位：姓名：分数：一、判断题：(每题2分，共40分) 正确在（）内打√，错误（）内打×。
1. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
（√）2. 任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
（×）3. 安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。
（√）4. 安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产部保留相关材料备查（√）5. 安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。
（√）6. 总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。
（×）!7. 生产部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定。
（×）8. 职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
（√）9. 工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。
（√）10 .工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。
（√）11. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。
（×）12. 班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。
（√）13. 维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（×）14. 班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
（√）15. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。
（√）16. 班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。
（×）$17. 特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。
（√）18. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位（√）19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
（√）20.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。
安全生产责任制试题及答案
安全培训试卷（安全生产责任制）1.公司《安全生产职责汇编》发布的日期是2012年（）月（）日。
2.公司《安全生产职责汇编》共汇编（）条组织职责，（）条岗位职责。
3.安全生产小组要定期召开会议，每季度不能少于（）。
4.安全部组织公司（），贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
5.新从事特种作业人员，必须得到（）和安全部的共同确认。
6.技术部编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时，必须符合（）的要求，并经常督促检查执行。
7.生产部负责安排日常安全巡查人员，填写（），并将检查记录每月收集整理一次，部门负责人签名确认后交安全部留存。
8.行政部会同安全部组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行（）。
9.财务部需认真贯彻国务院关于企业安全措施经费的规定，安全生产费用必须建立单独的账户，（），定期核算。
10.采购部负责与施工单位签订合同，并确保合同符合（）的规定。
11.销售部需协同采购部做好公司成品设备的（）。
12.工会对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权（）。
13.公司主要负责人是本单位安全生产（），负有生产经营和安全生产工作的决策权和指挥权；是日常生产经营活动和安全生产的直接指挥者。
14.生产副总经理负责组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、（），并认真组织实施。
15.副总工程师对本公司安全生产工作负（）。
16.专职安全员必须深入现场进行安全检查巡视，杜绝设备、工具的不安全运行，制止（）、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为。
17.车间调度员负责组织对新工人(包括实习、临时工)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的（）、安全知识和安全技术教育。
18.班组长负责对新工人（包括实习、临时工）进行（）。
19.兼职安全员每天要深入检查，及时发现隐患，制止（），并及时填写《安全巡检记录》。
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安全生产责任制培训试卷部门：＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿＿岗位：＿＿＿＿＿＿得分：＿＿一：不定项选择题（每小题2分，共10分，少选多选均不得分）1、本公司的安全生产目标是（）A、五个为零，七个达标B、不破坏环境C、安全第一，预防为主D、预防为主、防消结合2、安全投入包括的范围：（）A、安全培训教育所需费用,劳动防护用品经费；B、安全设施投入费用,隐患整改费用；C、安全风险抵押金,安全检查所需费用；D、应急救拥援演练所需的费用；3、（）的主要安全职责是加强安全生产管理，负责建立健全并落实公司全员安全生产责任制，逐级签定安全生产目标责任书。
A、公司B、安全管理机构C、主要负责人 D 、其他负责人4、主管安全负责人领导（）、技术、工程部门组织编制和实施生产技安措施计划项目。
A 、安全B 、电气C 、设备D、生产5、安全生产“五同时”指的是（）A、计划B、布置C、检查D、总结E、评比二、判断题（正确打“√”，错误打“×”。
每题2分，共10分）1．岗位工的安全生产职责包括对本人所管辖设备的安全状况负责，经常检查所管设备地运行情况，发现设备异常要及时向有关人员联系，并积极消除。
（）2．主管设备负责人应协助总经理抓好全面的安全生产工作，按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对公司安全生产工作负全面责任。
（）3．主管安全负责人应坚持贯彻“五同时”的原则；在组织生产过程中，实现生产和安全两个指标分别下达，两项工作分别抓。
（）4．主管安全的生产经理，主持定期的安全生产例会，在生产经营例会、调度会议上、负责主持讨论解决安全生产问题，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职违违行为。
（）5. 公司应保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。
（）三、简答题：（每题20分，共3题，共60分）1、什么是安全生产责任制?2、公司专（兼）职安全员的职责是什么？3、班组长主持召开的班组安全活动主要学习那些内容？四、论述题：（共20分）请简述本人的安全生产职责，举例说明日常工作中的履行情况及对安全生产方面的合理化建议。
安全生产责任制试题及答案
安全生产责任制试题及答案精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步嫩江华夏水泥有限公司安全生产责任制考核试题部门：岗位：姓名：分数：一、判断题：(每题2分，共40分) 正确在（）内打√，错误（）内打×。
1. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
（√）2. 任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
（×）3. 安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。
（√）4. 安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产部保留相关材料备查（√）5. 安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。
（√）6. 总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。
（×）7. 生产部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定。
（×）8. 职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
（√）9. 工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。
（√）1 0 .工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。
（√）11. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。
（×）12. 班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。
（√）13. 维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（×）14. 班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
（√）15. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。
（√）16. 班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。
（×）17. 特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。
（√）18. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位（√）19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
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安全生产责任制考核试题
部门：岗位：姓名：分数：
一、判断题：(每题2分，共40分) 正确在（）内打√，错误（）内打×。
1. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
（√）
2. 任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
（×）
3. 安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。
（√）
4. 安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产部保留相关材料备查（√）
5. 安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。
（√）
6. 总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。
（×）
7. 生产部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定。
（×）
8. 职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
（√）
9. 工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。
（√）
10.工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。
（√）
11. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。
（×）
12. 班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。
（√）
13. 维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（×）
14. 班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
（√）
15. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。
（√）
16. 班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。
（×）
17. 特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。
（√）
18. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位（√）
19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
（√）
20.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。
（×）
二、单选题：（每空2分，共50分。
)
1. 物资室负责物资管理，并对入库物资的质量负全面责任。
2. 全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本”的思想，落实安全生产责任制，
3. 公司各级负责人是安全生产第一责任人，各级领导必须坚持“管生产必须管安全”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。
4. 公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。
责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。
安全生产责任制考核试题
部门：岗位：姓名：分数：
一、判断题：(每题2分，共40分) 正确在（）内打√，错误（）内打×。
1. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
（）
2. 任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
（）
3. 安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。
（）
4. 安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产部保留相关材料备查（）
5. 安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。
（）
6. 总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。
（）
7. 生产部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定。
（）
8. 职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
（）
9. 工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。
（）
10.工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。
（）
11. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。
（）
12. 班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。
（）
13. 维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（）
14. 班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
（）
15. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。
（）
16. 班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。
（）
17. 特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。
（）
18. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位（）
19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
（√）
20.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。
（×）
二、单选题：（每空2分，共50分。
)
1. 物资室负责物资管理，并对入库物资的质量负全面责任。
2. 全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“”的方针，树立“”的思想，落实安全生产责任制，
3. 公司各级负责人是责任人，各级领导必须坚持“”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。
4. 公司全体员工在生产作业过程中落实，严格执行和遵守及，提高安全生产防范意识和自救能力。
5. 公司除贯彻执行安全生产责任制外，还必须严格执行国家有关安全生产。