2020年班主任工作随笔精选

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班主任工作随笔(精选10篇)

班主任工作随笔(精选10篇)

《班主任工作心得》班主任工作心得(一):班主任工作心得体会班主任工作是繁琐的,需要顾及到各个方面,什么事情都可能报到班主任老师那里等着处理,上课讲话、不交作业、值日生不认真等等。

学生们随时随地可能出的小问题、无时无刻不等着你去处理的日常事务,这些不起眼的小事,却正是把班主任老师拖得疲惫不堪的最直接原因。

既然班主任工作如此劳心费神,我想我作为一名班主任就极有必要在实际工作中用心学习、探索有效的管理方法在我几年的班主任实践工作中,我主要把工作分成四块,一是学生本身的教育、管理;二是班干部队伍的培养;三是力争取得家长的配合;四是领导和同事们的支持和帮忙.对学生的教育和管理是班主任工作的最主要任务,我主要抓住以下几个方面。

第一,抓好开头。

因为好的开端,是成功的一半嘛。

新接手一个班级时、新学期开始时,甚至是每星期一都能够看作是一个开端,都要加以重视。

例如,新接手一个班时,我很注重给学生的第一印象,我力争能在第一次群众讲话的几句言语间,在初次与学生们接触的几个动作神态间给他们留下严格这两个字的深刻印象。

一般来说,我会在最初就给学生们定好规范,最基本的就是带领他们认真学习一日常规,在教育过程中让学生们强烈地意识到,这些资料都是规章制度,都是务必遵守的,如果违反了常规就就应受到必须的处罚。

当然我也会注意到循序渐进,毕竟有一些平时行为习惯就较散漫的学生不可能会因为你这一次群众讲话就改掉坏习惯的。

但这种强输给他的遵规意识为以后帮忙他们学会遵规打下了第一基础。

有的顽劣学生犯了错误往往还不服惩罚,遇到这种状况我就会一步步帮他分析,规章制度是不是有存在的要你的行为有没有违反这些规章制度违反了规章制度是不是要受必须的处罚在这种问话中,我经常会提到我很早就跟你们说过或者记得第一次群众讲话时我就告诉过们等等这类字眼,这样貌反复几次之后,在心理上就给了他一个暗示,最后,一般状况下,学生会在我的引导下自己意识到他是在明知故犯,理应受罚。

班主任工作随笔(一)6篇

班主任工作随笔(一)6篇

班主任工作随笔(一)6篇篇1作为一位资深的教育工作者,我深感班主任工作的复杂与重要性。

班主任不仅是一个班级的管理者,更是学生成长道路上的引路人。

在多年的教育实践中,我积累了丰富的教学经验和管理心得,下面我将分享一些关于班主任工作的随笔,希望能对同行们有所启发和帮助。

一、班级管理:构建和谐班集体班级管理是班主任工作的核心内容之一。

一个和谐的班集体,不仅能够提升学生的学习效率,还能促进学生身心全面发展。

在班级管理过程中,我注重以下几点:首先,制定明确的班规班纪。

无规矩不成方圆,明确的班规班纪能够为学生提供行为准则,规范他们的言行举止。

同时,班规的制定要充分尊重学生的意见,让他们感受到自己的主人翁地位。

其次,培养得力的班干部队伍。

班干部是班级管理的得力助手,他们能够协助班主任做好日常管理工作,减轻班主任的工作负担。

因此,我会定期组织班干部培训,提升他们的管理能力和服务意识。

最后,营造积极的班级氛围。

我会通过组织丰富多彩的班级活动,如主题班会、团队游戏等,增强班级凝聚力,让学生感受到集体生活的快乐。

二、学生教育:注重德行培养教育之根本在于立德树人。

作为班主任,我始终将学生德行培养放在首位。

在日常教育中,我注重以下几点:首先,以身作则,树立榜样。

班主任的一言一行都会成为学生的表率。

因此,我时刻注意自己的言行举止,做到言行一致,为学生树立良好的榜样。

其次,关注细节,及时引导。

学生正处于成长发育的关键时期,他们的行为习惯和价值观正在逐步形成。

在这个过程中,我会密切关注学生的行为细节,发现问题及时引导纠正。

最后,注重实践体验。

德育教育不能仅仅停留在理论层面,而应该通过实践体验来深化学生的德行认识。

因此,我会组织学生参与各种社会实践活动和志愿服务活动,让他们在实践中感受德育的魅力。

三、家校沟通:携手共育英才家庭是学生的第一所学校,家长是学生的第一任老师。

家庭教育的缺失或不当都会对学校教育产生负面影响。

因此,家校沟通显得尤为重要。

班主任工作随笔

班主任工作随笔

班主任工作随笔班主任工作随笔(精选15篇)班主任工作随笔1时间如白驹过隙,不知不觉走上讲台,成为一名老师已有七年。

今年有幸担任了班主任工作,一开始,我被一些问题整得焦头烂额,但细细想来,就在这手忙脚乱、摸爬滚打中我似乎悄然成长了。

蓦然回首,埋头沉思,暗自感慨:班级的管理不仅仅需要老师的出勤到位,更需要的是老师的智慧。

短短两个月的班主任经历,让我对班主任工作有了更深刻的思考。

一、班主任要善于表扬。

由于性格原因,同时也怕学生骄傲自满,我不太喜欢频繁且夸张地表扬学生,我认为他们进入初中了,很多事是他们应该做的,没有表扬的必要。

相反,对犯错误的同学,我的提醒、批评和教育倒是来得干脆和及时。

因为我相信他们能做到宠辱不惊,有则改之,无则加勉。

可是,我错了。

前两天,我收到一条来自家长的长达800字的微信,主要内容是感谢我的一张奖状让她看到儿子久违的笑容和自信。

这条微信让我陷入了沉思。

我们班的孩子大多在小学阶段就是班上的佼佼者,集荣誉于一身,习惯了表扬和肯定。

环境的转变、竞争的压力、老师的批评,让他们因挫败而感到失落,因被忽视而感到自卑。

我突然明白,他们毕竟是孩子,认可和赞美是他们非常在乎和渴望的。

我们一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能带来意想不到的结果。

无数事实证明,班主任对学生小小成功或点滴优点的肯定和赞美,可以满足其成就感,激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的形成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造奋发向上的班级氛围。

反思己身,惭愧不已。

在未来的工作中我将尽可能多的给孩子们表扬和赞美,因为他们明天的成功可能就蕴藏在我们今天的赞美之中。

二、班主任要公平公正。

我一直认为,一支强有力的班干部团队是班级管理的核心因素,而班干部要能管事、会管事,必须在班上树立威信。

出于这样的考虑,我会重视维护班干部的形象,即便在班干部犯小错误的时候。

可是,我又错了。

那天晚交班前,我找班上一个成绩特别优秀,但不太爱与同学交流的女孩谈话,因为我隐约感觉到她对我好像有不满情绪。

班主任工作随笔8篇

班主任工作随笔8篇

班主任工作随笔8篇篇1身为班主任,我深感责任重大。

每日面对朝气蓬勃的学生,我深知自己的每一个决策、每一次交流都可能影响他们的人生轨迹。

在此,我想分享一些我在班主任工作中的随笔,记录我的工作心得与体验。

一、日常琐事与班级管理日常的班主任工作中,管理班级纪律、监督学生学习、处理学生矛盾等琐事层出不穷。

每次的班会课,我都会用心准备,向学生传达学校的各项规定,同时也倾听他们的心声,了解他们的想法。

在处理学生矛盾时,我会耐心调解,引导他们用正确的方式解决问题。

同时,我也会关注学生的心理健康,及时发现问题,积极与家长沟通。

二、学生教育与引导教育不仅仅是教授知识,更重要的是引导学生树立正确的人生观、价值观。

我会通过各种活动,如主题班会、团队活动等,对学生进行德育教育。

同时,我也会关注学生的兴趣爱好,鼓励他们发展特长,提升自信心。

对于学习困难的学生,我会耐心辅导,帮助他们找到适合自己的学习方法。

三、自我提升与反思作为一名班主任,我深知自我提升的重要性。

我会通过参加培训、阅读教育类书籍等方式,不断提升自己的教育水平。

每次工作结束后,我都会进行反思,总结自己的优点和不足,以便更好地改进自己的工作方式。

四、与家长的沟通与合作家长是学生的重要支持者,与他们保持良好的沟通至关重要。

我会定期与家长联系,了解学生在家的表现,分享学生在校的情况。

当学生在校出现问题时,我会及时与家长沟通,共同寻找解决方案。

同时,我也会引导家长正确教育孩子,建立良好的家庭氛围。

五、工作心得与体验在班主任工作中,我深刻体会到教育是一项艰巨而又神圣的任务。

每个学生都是独一无二的个体,我需要不断学习和探索适合他们的教育方式。

同时,我也感受到家长的信任和支持是我前进的动力。

我会继续努力,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

六、展望未来展望未来,我希望自己能成为一名更加优秀的班主任。

我会继续提升自己的教育水平,学习新的教育理念和方法。

同时,我也会关注学生的全面发展,帮助他们实现自己的潜力。

班主任工作的心得体会随笔范文(5篇)

班主任工作的心得体会随笔范文(5篇)

班主任工作的心得体会随笔范文(5篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班主任日常工作随笔(5篇)

班主任日常工作随笔(5篇)

班主任日常工作随笔(5篇)班主任日常工作随笔(精选5篇)在日常学习和工作生活中,说起随笔,大家应该都有印象吧身为一名教师,书写一份教育随笔已经是信手拈来的一件事。

下面是由小编给大家带来的班主任日常工作随笔5篇,让我们一起来看看!班主任日常工作随笔精选篇1学困生一向是教师们头疼、也是最疑惑的症结。

尤其是高年级的学困生,其“困”之程度更为明显,主要为以下几方面特征:1、困之广。

从横向的角度上看,几乎门门科目都很吃力。

2、困之深。

从纵向的角度上看讲,学困生几乎每个知识体系都极其薄弱。

比如数学,学生的应用题分析潜力、解题潜力都很差;同时,计算潜力、背诵潜力都要比他人低。

3、困之顽固。

学困生是补了旧知识,落了新知识,补了新知识,旧的又忘了。

新新旧旧,步步薄弱,一旦脱节,就会全部溃散。

那么,学困生“困”的最本质原因是什么呢可归为两方面原因:1、理解语句、题意的潜力十分差。

学困生对于文字类题目十分打怵,首要问题是读不懂什么意思,然后才是题的思考方法。

所以老师们对学困生补习的第一步就是一字一句、有重点、有突出的先给学生读题,然后再对题意作进一步的“翻译”解释,最后才是思路上的导入。

所以,“翻译”题,明白题意,是学困生的首要障碍。

这就是为什么,老师给学困生讲题,学困生当场就明白,但,一旦脱离了老师的“翻译”,把有关的“白菜”题换成“萝卜”题,学困生就会困陷于“读不懂”的状态中,又迷糊了。

2、没有独立的、成熟的、自我的思维分析体系。

应当说,经过老师的点拨和帮忙,几年学习下来,每个学生的思维中都会逐步构成比较独立的、适合自己的问题思考模式,这种模式日积月累,便会构建成具备学生个人特征的思考体系。

这种思考体系犹如一个“无形”的加工厂,一旦建立,学生就会依照它的“运行”规则进行有序地思考和问题解决。

而且,越是到高年级,这种体系就越成熟化、完善化、自我化。

思维体系构建的质量决定了学生不同水平的发展,决定了优等生、中等生、学困生的分化。

2020班主任教学个人随笔【5篇】

2020班主任教学个人随笔【5篇】

2020班主任教学个人随笔【5篇】教育是一门艺术,而且是一门非常特殊的艺术,因为他的对象是人。

那么你知道班主任教学随笔该怎么写吗??为了方便大家,一起来看看吧!下面给大家分享关于2020班主任教学个人随笔【5篇】,欢迎阅读!班主任教学随笔1在几年的班主任工作中,我总结了班主任工作中的“三怕”:一是怕性子急,冲动发脾气;二是怕马马虎虎,工作不仔细;三怕中途放弃,对学生置之不理。

一是怕性子急,冲动发脾气。

急性子做不好班主任工作,因为教书育人是细活,需要的是耐心。

如果遇事不冷静,一时冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟。

如果事事发脾气,自以为是,独断专行,容易伤害学生的自尊心,自信心,一些学生甚至会“破罐子破摔”,从此走下坡路。

由于每一位学生的社会环境,家庭环境,教育条件,本人努力的程度以及身心状况的不同,造成了学生之间的差异。

班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长志趣,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生们的信任和配合,而不能靠使性子,发脾气。

二是怕马马虎虎,工作不仔细。

德国诗人海涅曾写道:“每一个人就是一亿世界,这个世界是随他而生,随他而来的。

”教师所面对的不是一个或几个“世界”。

因此,教师需要做大量深入细致的工作,如果工作马马虎虎,摸不清学生的底,号不准学生的脉,别说因材施教,就是正确的评价学生也是极其困难的。

如果只凭班主任的去制约学生,很容易挫伤学生的自信心,或使学生产生逆反心理,或养成学生盲目听从的奴隶人格。

因此,教师的心要比妈妈的心还细才行。

三是怕中途放弃,对学生置之不理。

在老师对特殊学生的转变过程中,如果学生的进步不明显,老师常会对这类学生失去信心,从而对该学生不再投入时间和精力去帮助教育,反而听之任之,置之不理。

这样的结果,经常使一些有了一点进步的学生再次退步,而使老师以前的努力功亏一篑。

班主任是一项充满挑战性的工作,班主任要不断地完美自我,只有当你不断致力于自我教育的时候,你才能教育别人。

优秀班主任心得体会随笔2020汇总

优秀班主任心得体会随笔2020汇总

优秀班主任心得体会随笔2020汇总班主任工作精心而又繁琐,在今后的教育生涯中,我将继续耕耘属于我们的那片园地,让每个祖国的花朵都绚丽绽放!接下来小编在这里给大家带来优秀班主任心得体会随笔5篇,希望对你有所帮助!优秀班主任心得体会随笔1多年担任班主任工作,在班级管理和德育方面,逐步激烈积累了部分经验和教训,回想起这些年所经历的风风雨雨,有很多值得回忆的地方。

下面我把自己的几点感受和大家交流一下:一、多做工作,快速组建班集体是一个良好的开始。

组建一个新的班集体,学生之间相互补了解,没有凝聚力,我一是多找学生谈心,成绩差的,鼓舞信心,不稳定的,谈心了解情况,努力挽留,根据不同情况做不同的工作,通过这种形式,使学生心情稳定下来,尽快投入到学习中。

另外,通过班级活动,增强学生班级凝聚力。

我经常利用晚点时间搞些活动,如:学习经验介绍,思想交流,文艺表演等,通过这些,使学生热爱自己的班级,形成向心力。

三是培养班干部,使各项活动开展起来。

经过一段的努力,各方面有了明显的进步,为以后的工作奠定了良好的基础。

我感觉这是一年中最累的一段时间,也正是这样才有了好的开始。

二、正确的引导班级舆论,形成良好班风。

班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。

这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量,我经常针对班内出现的问题,利用班会,讲道理,辩是非,有时让学生发言,使那些错误的风气在班内站不住脚,时间久了,就会形成良好的学风,好的班风。

加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。

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班主任工作随笔精选班主任工作随笔可以是教学中的一些心得也可以是教学中的一些总结,那么,下面是给大家收集的班主任工作随笔精选,供大家阅读参考。

在几年的班主任工作中,我总结了班主任工作中的"三怕":一是怕性子急,冲动发脾气;二是怕马马虎虎,工作不仔细;三怕中途放弃,对学生置之不理。

一是怕性子急,冲动发脾气。

急性子做不好班主任工作,因为教书育人是细活,需要的是耐心。

如果遇事不冷静,一时冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟。

如果事事发脾气,自以为是,独断专行,容易伤害学生的自尊心,自信心,一些学生甚至会"破罐子破摔",从此走下坡路。

由于每一位学生的社会环境,家庭环境,教育条件,本人努力的程度以及身心状况的不同,造成了学生之间的差异。

班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长志趣,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生们的信任和配合,而不能靠使性子,发脾气。

二是怕马马虎虎,工作不仔细。

德国诗人海涅曾写道:"每一个人就是一亿世界,这个世界是随他而生,随他而来的。

"教师所面对的不是一个或几个"世界"。

因此,教师需要做大量深入细致的工作,如果工作马马虎虎,摸不清学生的底,号不准学生的脉,别说因材施教,就是正确的评价学生也是极其困难的。

如果只凭班主任的权威去制约学生,很容易挫伤学生的自信心,或使学生产生逆反心理,或养成学生盲目听从的奴隶人格。

因此,教师的心要比妈妈的心还细才行。

三是怕中途放弃,对学生置之不理。

在老师对特殊学生的转变过程中,如果学生的进步不明显,老师常会对这类学生失去信心,从而对该学生不再投入时间和精力去帮助教育,反而听之任之,置之不理。

这样的结果,经常使一些有了一点进步的学生再次退步,而使老师以前的努力功亏一篑。

班主任是一项充满挑战性的工作,班主任要不断地完美自我,只有当你不断致力于自我教育的时候,你才能教育别人。

教师是阳光下最光辉的职业,值得我们每个教育工作者用自己的全部身心去爱这个职业,今后我仍将这么做。

一个班如果有良好的班风,学生就能健康成长;教师上课就能兴趣盎然;班主任管理就能得心应手。

因此我们就要要努力去营建一个民主平等的氛围,使每个学生将这个班当作自己的家,人人爱着她,时时想着她;与她共荣辱,同忧患。

第一,放下架子。

要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是平等的,那班主任首先应表明这一观点,告诉学生在这群体中,老师只不过是领头雁而已,这样说更应这样做。

第二,做个标准的天平。

平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。

班主任在管理过程中,优生犯了规,要严肃处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,切忌伤他们的自尊,心平气和地说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。

他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬,让他们找会自信。

另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。

平时多走进他们,谈心交流,利用班会课共同解决一些矛盾,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的的心灵。

因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖,形成一股强大的班级凝聚力。

第三,身教言传,热爱这个家。

现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任一的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。

因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的孩子,班主任就应该做好典范。

比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。

班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。

班级事务,自己能做的,努力动手去做。

地上的纸屑,课桌上的摆设,窗帘的安放等,走进教室同学们都在认真学习,弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默化。

切忌乱批评指责,然后指手画脚一番。

另外,班主任要从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。

学生无形中会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。

同学们互帮互助,平和相处,在一种轻松愉悦的氛围中学习生活,这是我们共同的理想。

第四、增强管理意识使班级更上一个台阶。

1、完善班干队伍伍。

创建完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。

明确班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。

定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。

努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。

2、做到事事有总结。

无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。

这是学生成长不可缺少的一环。

3、开好班会。

第五、有细心,有耐心,有爱心——班主任自身素质的提高。

班主任的言行有如城里高耸的大钟直接影响一大批人,所以作为班主任老师,要处处严格要求自己,表里如一,让学生钦佩,又要做到以下三点:1、要细心,洞察一切,先做后说:首先,班主任有发现问题的能力;其次,身先士卒,如地面有杂物时,我会亲手捡起来,扔到垃圾桶里。

班主任这种潜移默化的影响,成效是无穷大的。

身教重于言教,我时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。

2、有耐心,班主任必须有百分之两百的耐心来对待学生的点点滴滴,就向对待自己的孩子一样,尤其是差生的转变工作,要准备打持久战。

3、有爱心:教师要以真挚的情感和爱心去关心学生,爱护学生,尊重学生,才能赢得学生。

要时时处处关心学生,动之以情,晓之以理,导之以行,用火热的心去温暖学生。

第六、捕捉闪光点——鼓励上进。

金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。

这是班主任工作至关重要的一环。

抓住契机,鼓励上进。

班主任工作是平凡而繁琐的,让我们在实践中去探索行之有效的方法,使班级管理工作更上一个新的台阶。

时间如白驹过隙,不知不觉走上讲台,成为一名老师已有七年。

今年有幸担任了班主任工作,一开始,我被一些问题整得焦头烂额,但细细想来,就在这手忙脚乱、摸爬滚打中我似乎悄然成长了。

蓦然回首,埋头沉思,暗自感慨:班级的管理不仅仅需要老师的出勤到位,更需要的是老师的智慧。

短短两个月的班主任经历,让我对班主任工作有了更深刻的思考。

一、班主任要善于表扬。

由于性格原因,同时也怕学生骄傲自满,我不太喜欢频繁且夸张地表扬学生,我认为他们进入初中了,很多事是他们应该做的,没有表扬的必要。

相反,对犯错误的同学,我的提醒、批评和教育倒是来得干脆和及时。

因为我相信他们能做到宠辱不惊,有则改之,无则加勉。

可是,我错了。

前两天,我收到一条家长的长达800字的微信,主要内容是感谢我的一张奖状让她看到儿子久违的笑容和自信。

这条微信让我陷入了沉思。

我们班的孩子大多在小学阶段就是班上的佼佼者,集荣誉于一身,习惯了表扬和肯定。

环境的转变、竞争的压力、老师的批评,让他们因挫败而感到失落,因被忽视而感到自卑。

我突然明白,他们毕竟是孩子,认可和赞美是他们非常在乎和渴望的。

我们一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能带来意想不到的结果。

无数事实证明,班主任对学生小小成功或点滴优点的肯定和赞美,可以满足其成就感,激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的形成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造奋发向上的班级氛围。

反思己身,惭愧不已。

在未来的工作中我将尽可能多的给孩子们表扬和赞美,因为他们明天的成功可能就蕴藏在我们今天的赞美之中。

二、班主任要公平公正。

我一直认为,一支强有力的班干部团队是班级管理的核心因素,而班干部要能管事、会管事,必须在班上树立威信。

出于这样的考虑,我会重视维护班干部的形象,即便在班干部犯小错误的时候。

可是,我又错了。

那天晚交班前,我找班上一个成绩特别优秀,但不太爱与同学交流的女孩谈话,因为我隐约感觉到她对我好像有不满情绪。

果然,我的直觉很准。

在与她交谈中她说出了自己的心声:“老师,我觉得我也表现很不错,可是你却总是偏心班长,什么机会都是她的,她犯了错误你也不太在意……”她的话给了我一当头棒喝。

扪心自问,在感情上我从未偏心过哪个学生,但让学生有这样的感受绝非空穴来风,这让我开始反思自己的行为。

班干部虽然是班主任的左膀右臂,但班主任的“宠信”,不但不能维护班干部形象,反而容易滋生同学矛盾、引发不满,更不利于班级管理。

因此,这让我强烈意识到,在班级管理中,班主任应坚持“一个标准”,对每个学生做到公正、公平、一视同仁。

一直以来,出于班级荣誉的考虑,我会把一些展现的机会给我认为最合适的人,无形中,特别优秀的孩子机会便多了起来,这样一来便会出现老师偏心的假象,虽不是我有意而为之,但同样优秀而敏感的孩子会因此感到失落、自卑、不满,既影响同学关系,也影响师生关系和班级和谐。

我突然意识到,在孩子能力的培养上不应该是让优秀的孩子更优秀,而应该是让每个孩子有均等的机会,让所有的孩子都能得到锻炼。

当然,这需要努力发现每个孩子身上的长处,帮他们找到合适的位置和提供展现自我的平台。

公者无私,平者不偏。

古人所说的身正为范,“正”的重要内容之一就是因材施教,认真负责地对待每一位学生,使每一个学生都得到提高,都能成长进步,这才是教育的真正公平,也是学生所敬爱与期盼的好老师!静心反思,定以此为戒!“教育必须有爱,教育也需要技术。

没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的”。

初为班主任的我虽缺少经验和智慧,但我有爱且善于反思,我相信反思能帮我积累教育经验,助我提升教育智慧。

一、学会控制好情绪情绪能够很快的传递给身边的每一个人,班主任的情绪也会很快的传染给学生,班主任的喜怒哀乐学生也能够及时的察觉并受到暗示。

班主任应该用怎样的情绪影响自己的学生呢?我觉得班主任的情绪应该是积极的、向上的、阳光的,一种能温暖学生心灵,激发学生自信,带给学生快乐的一种情绪体验。

情绪往往伴随着肢体动作表现出来,如人高兴的时候往往拍手或大笑;生气的时候身体会发抖;伤心地时候身体会蜷缩一团。

我们的眼睛、语言、动作都是传递和表达情绪的载体,一个眼神、一句话或一个动作都是心理活动的表现。

身为班主任一定要注意自己的言行,时时处处为学生树立积极正确的一面。

身为班主任的我有时也会控制不住自己的情绪,偶尔也会因为学生的错误而情绪失控,每遇这种情况我总是陷入深深的自责,于是经常提醒自己不应该这样子处理,应该还有更好的解决办法。

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