微商为什么一定要学会讲课培训
微商如何培训如何活跃气氛如何带团队
微商如何培训如何活跃气氛如何带团队目前微商的主流方式是招代理，管理团队就是重要的一环。
团队带的好，让你轻松业绩好，团队带不好，苦逼又没钱赚。
微商发展至今，把团队带好是非常关键的一环，团队带领好了，你的微商之路就步入正规了。
那么，微商如何培训如何活跃气氛如何带团队?下面小编分享16种带领团队的核心方法!100%对你有帮助，文章很长，请耐心细看，重磅实战干货，价值过万!1、代理预审核。
做微商，真正能挣到钱的，不是那种没聊两句就问你价格的人。
因为不管一个东西再便宜，价格再低，你卖不出去还是白扯。
跟你一直聊产品，功效，怎么吸引人打广告，怎么加人的人才可能成为你的精英代理。
那些一上来就跟你各种比价格，十盒都跟你砍价包邮之类的，你可以直接不用搭理了，完全是在浪费你自己的宝贵时间。
招募代理一定要审核，那些整天想着问价越级的不如不要，招来1个人品差的代理，会坏了一锅粥，把整个团队的氛围都会影响。
招募代理切记：求质量不求数量，招10个不上进的代理，不如招1个有干劲的。
2、活跃代理群。
代理群要每天互动，鼓励大家都积极在群里交流学习探讨。
能从天南地北汇聚在一个团队，是非常幸福的事情，让他们感觉到在这个群里是温暖的。
让代理有一种归属感，一种家的感觉，互相团结，互相帮助。
群里的活跃度等于你赚钱的速度，通过玩游戏、唱歌、讲课、发红包等活跃气氛。
3、设立目标。
没有目标等于失败，一个团队必须设定目标，每个代理必须设定目标，才能促使团队及个人的发展。
让团队引爆的最好方法是定目标，因为人的潜力是无限的。
让代理定目标的同时，自己也要以身作则。
如果连你都不定，你的代理打心底里会不服你。
当然有目标就有惩罚，比如说我有一个学员，当月目标没有完成，最后剃了光头，不但警告自己还提醒了下面的人，起到带头作用。
定了目标就要狠狠地执行，不找一丝借口。
如果你给自己留了后路，你这个目标说白了也就是个摆设，毫无意义。
可以在每月初制定目标，让每个成员清楚的知道自己最终想要的是什么。
微商听课心得体会范文
微商听课心得体会范文作为一名微商，不断学习和提升自己的能力是非常重要的。
因此，我参加了一些微商听课，从中获得了很多有用的知识和经验。
在这篇文章中，我将分享我在微商听课中的心得体会。
第一节课：微商的基础知识在这节课中，老师讲解了微商的基础知识，包括微商的定义、微商的优势和劣势、微商的发展趋势等。
通过这节课，我了解到微商是指通过社交媒体等渠道进行销售的一种商业模式。
微商的优势是可以利用社交媒体的传播效应，快速扩大销售渠道；劣势是需要花费大量的时间和精力来维护客户关系。
此外，微商的发展趋势是越来越注重品牌建设和产品质量，而不是简单的销售。
第二节课：微信营销策略在这节课中，老师讲解了微信营销的策略和技巧。
通过这节课，我学会了如何利用微信公众号、微信群、微信朋友圈等渠道进行营销。
其中，最重要的是要建立良好的客户关系，通过提供有价值的内容和服务来吸引客户。
此外，还需要注意微信营销的规范和合法性，避免违法违规的行为。
第三节课：产品推广技巧在这节课中，老师讲解了产品推广的技巧和方法。
通过这节课，我学会了如何制定产品推广计划、如何选择合适的推广渠道、如何编写吸引人的推广文案等。
其中，最重要的是要了解目标客户的需求和偏好，针对性地进行推广。
此外，还需要注意产品的质量和售后服务，保证客户的满意度和口碑。
第四节课：客户管理技巧在这节课中，老师讲解了客户管理的技巧和方法。
通过这节课，我学会了如何建立客户档案、如何维护客户关系、如何处理客户投诉等。
其中，最重要的是要建立良好的信任和沟通，及时解决客户的问题和需求。
此外，还需要注意客户的隐私和保密，避免泄露客户的个人信息。
总结通过这些微商听课，我不仅学到了很多有用的知识和经验，还结识了一些志同道合的朋友。
在未来的微商之路上，我将继续不断学习和提升自己，为客户提供更好的产品和服务。
同时，我也希望更多的人能够参加微商听课，共同提高微商的整体水平，推动微商的健康发展。
店面培训的重要性
店面培训的重要性
---店面培训是公司培训最重要培训单位
培训部是公司的专门培训机构，它面向的是公司总部各部门及各个店面，其培训对象多，部门比较复杂，岗位差异大。
因此，培训部只能是从培训资源的调配、培训规定的制定、课程教材的规范、师资力量的养成、培训工作的指导、培训计划的实施、考核、追踪这些方面，从整体上规划。
而各个店面的实际培训需求以及各个岗位的专业技能的培训，只有店面培训才可以落实到有针对性实效性的岗位培训。
---店面培训是培训管理环节中一个必不可少的环节
只有各个店面的培训才能将培训部规范教材以及整体培训要求与实际操作结合起来，并将各种培训内容实施于实际运作当中去。
---店面最了解自己的员工
对自己店面员工的工作情况、业务技能熟练程度、技术理论掌握情况各店面最了解。
因此可以根据实际情况，提出培训的需求，尤其岗位培训需求，组织有针对性的、有实效性的员工内部培训。
---店面培训可以建立一种积极的学习氛围
内部培训为本店面员工互相学习、互相切磋技能提供了机会。
八仙过海，各显神通。
各自的优势将会得到最好的综合，好的工作方法和经验将会得到最好的发扬，通过各个店面培训制度的规范，最终使我们的企业成为学习型组织。
---店面培训可以适应店面未来发展的需要
一线的操作人员对店面的业务状况、人员配备状况以及行业的发展状况了解的最清楚，对新技术、新产品的咨讯也最发达，所以基础培训教材和讲师来自店面。
微商培训讲座演讲创业机遇共享财富盛宴
微商培训讲座演讲创业机遇共享财富盛宴微商培训讲座演讲：创业机遇共享财富盛宴近年来，以社交媒体为平台的微商成为了一种新型的创业方式。
无论是刚入行的新手还是已经有一定经验的老手，都可以通过参加微商培训讲座来进一步提升自己的技能和知识，从而在这个竞争激烈的市场中脱颖而出。
本文将探讨微商培训讲座的重要性，以及创业机遇背后潜藏的财富盛宴。
第一节：微商培训讲座与创业机遇微商培训讲座作为一种专业培训形式，旨在帮助微商从业者提升自身技能和知识水平。
参加微商培训讲座，可以让人们了解细分市场的行业动态、市场趋势以及消费者需求，为他们提供了更多的商机和发展空间。
许多微商培训讲座都设有丰富的内容，包括但不限于市场营销策略、产品知识、社交媒体运营技巧等。
这些讲座帮助学员建立起坚实的基础，提供了从业者在市场中立足的能力。
第二节：共享财富盛宴微商行业作为一个与传统渠道不同的创业机会，为创业者提供了许多可以共享的财富盛宴。
通过微商，创业者可以实现自己的创业梦想，并且有机会创造更多的财富。
首先，微商的灵活性为创业者提供了更多的时间和空间去发展自己的事业。
与传统零售模式相比，微商可以根据自己的时间安排进行灵活经营，无需受到固定的工作时间和地点的限制。
其次，微商的低成本创业机会吸引了越来越多的创业者。
相比于传统实体店铺，微商只需一部手机和一份好的产品，就能开始自己的创业之旅。
这降低了创业门槛，使更多人可以尝试创业并追求自己的事业梦想。
第三节：创业机遇与个人发展微商培训讲座不仅提供了创业机遇，还促进了个人的综合发展。
通过参加微商培训讲座，创业者可以学习到营销、销售、人际关系等方面的知识和技能。
这不仅有助于他们在创业道路上取得成功，还提升了他们个人的专业素养。
此外，微商行业也注重培养人才，为从业者提供了更多的发展机会。
许多成功的微商企业会通过微商培训讲座来招募和培养人才，为从业者提供广阔的发展空间。
通过与行业内的专业人士交流和学习，从业者不仅可以提升自己的专业能力，还能与他人分享经验和创新理念。
微商培训后的心得体会
微商培训后的心得体会微商培训心得体会微商作为一种新兴的商业模式，近年来在市场中崭露头角。
为了提升自己的微商技能和知识，我参加了一场微商培训课程，并在课程结束后进行了总结和反思。
以下是我在微商培训中获得的心得体会。
首先，培训课程为我提供了深入了解微商的机会。
课程从微商的定义、发展历程、平台选择、产品选择以及销售技巧等方面进行了全面系统的介绍。
通过课程，我对微商的概念有了更加清晰的认识，并了解了微商行业的发展动态和未来趋势。
这让我对微商的前景有了更加明确的判断，也让我知道了微商的优势和挑战所在。
其次，培训课程提供了实践操作的机会。
在课程中，我们进行了诸如产品推广、社交媒体管理、小团队组建等实操训练。
这让我感受到微商行业的实战性和挑战性。
通过实践操作，我更加深刻地理解了微商的运作机制和方法，也学会了如何有效地推广产品，开展销售活动以及与客户进行有效沟通。
通过这些实操训练，我增强了自己的微商实践能力，也为将来的微商运营奠定了坚实的基础。
再次，培训课程开拓了我的思维和视野。
在课程中，讲师通过丰富的案例和行业观察，分享了自己的经验和思考。
这让我深刻认识到微商不仅仅是一个销售渠道，更是一种创业方式。
微商需要有独立思考能力和创新意识，要能不断地适应市场变化并灵活运用各种策略。
通过课程，我开始关注行业动向和市场需求，提高自己的思维敏捷性和创业意识。
我相信，这些能力将在将来的微商运营中发挥重要作用。
此外，培训课程还提供了交流和合作的平台。
在课程中，我结识了许多来自不同行业和地区的微商从业者。
通过和他们的交流和讨论，我了解了不同行业和地域的微商特点和市场状况。
这让我获得了更多的启发和灵感，并且也为以后的合作提供了宝贵的资源。
我相信，在微商行业，合作和共赢是实现成功的重要因素，通过培训课程建立的人脉关系将对我未来的发展起到积极的推动作用。
最后，培训课程让我认识到了成功不容易。
微商行业竞争激烈，市场环境复杂多变。
想要在微商行业获得成功，需要不断学习和提升自己的技能和知识，同时还需要具备坚韧的心态和持续不懈的努力。
销售技巧培训
销售技巧培训1. 引言销售是企业中至关重要的一环，它直接决定了企业的业绩和发展。
为了提高销售团队的业绩，企业需要向销售人员提供专业的培训，培养他们的销售技巧和沟通能力。
本文档旨在介绍销售技巧培训的重要性，以及一些常用的培训方法和技巧。
2. 销售技巧培训的重要性销售技巧培训对于企业的发展至关重要。
以下是几点为什么需要进行销售技巧培训的原因：•提高销售团队的业绩：销售技巧培训可以帮助销售人员提高销售技巧和战略意识，从而提高销售团队的整体业绩。
•增强销售人员的自信心：通过培训，销售人员可以掌握销售技巧和产品知识，增加自信心，更有能力与客户进行沟通和谈判。
•促进客户满意度：优秀的销售技巧可以帮助销售人员更好地理解客户需求，并提供解决方案，提高客户满意度，增加客户忠诚度。
3. 销售技巧培训的方法和技巧3.1. 实战模拟实战模拟是一种常用的销售技巧培训方法。
销售人员可以通过模拟真实销售场景，练习与客户沟通和谈判的技巧。
这种培训方法可以帮助销售人员更好地理解客户需求，并学会如何应对各种复杂情况。
通过反复练习，销售人员可以逐步提高自己的销售能力。
3.2. 产品知识培训销售人员需要熟悉自己所销售的产品，了解其特点和优势。
产品知识培训可以帮助销售人员更好地了解产品，并能够向客户准确地介绍产品的特点和优势。
在产品知识培训中，销售人员可以学习产品的技术性知识、市场信息等，以便更好地与客户进行沟通。
3.3. 沟通和谈判技巧培训沟通和谈判是销售过程中至关重要的一环。
销售人员需要学会如何与客户进行有效的沟通，并在谈判过程中采用合适的策略和技巧。
沟通和谈判技巧培训可以帮助销售人员提升沟通能力、学会倾听客户和解决问题的技巧。
3.4. 建立良好的销售文化除了具体的培训方法和技巧外，建立良好的销售文化也是培训的重要一环。
企业需要向销售人员灌输正确的销售理念，强调团队合作和客户至上的价值观。
通过培养积极向上的销售文化，可以激励销售人员发挥出最大的潜力，提高销售业绩。
微商培训课件
微商培训课件微商培训课件随着互联网的快速发展，微商成为了一种热门的创业方式。
许多人看到了微商的巨大商机，纷纷加入其中。
然而，微商行业的竞争也日益激烈，想要在这个领域取得成功并不容易。
因此，微商培训课件应运而生，帮助人们提升自己的经营技巧和市场竞争力。
一、微商行业的现状在介绍微商培训课件之前，我们先来了解一下微商行业的现状。
微商是指通过社交媒体平台进行销售的商业模式。
它的特点是低成本、低风险、快速启动和灵活经营。
然而，由于进入门槛低，微商市场竞争激烈，许多人很难在这个领域立足。
二、微商培训课件的意义微商培训课件的意义在于帮助微商从业者提升自己的经营能力，增加销售技巧，更好地应对市场竞争。
通过系统的培训，微商从业者可以学习到市场营销的基本知识、销售技巧、客户管理、产品推广等方面的知识，从而提高自己的综合素质。
三、微商培训课件的内容微商培训课件的内容应该包括以下几个方面：1. 市场营销基础知识：包括市场调研、目标市场定位、产品定价、渠道选择等方面的知识。
这些基础知识对于微商从业者来说非常重要，可以帮助他们更好地了解市场需求和竞争态势，从而制定出更有效的营销策略。
2. 销售技巧：包括销售沟通技巧、销售心理学、客户关系管理等方面的知识。
微商从业者需要学习如何与客户进行有效的沟通，了解客户的需求，并通过个人魅力和专业知识赢得客户的信任和支持。
3. 产品推广：包括产品包装设计、营销文案撰写、社交媒体推广等方面的知识。
微商从业者需要学习如何将产品优势进行有效宣传和推广，吸引更多的潜在客户。
4. 团队管理：对于有团队的微商从业者来说，团队管理是非常重要的一部分。
培训课件应该包括团队建设、激励机制、团队协作等方面的知识，帮助微商从业者更好地管理和激励自己的团队成员。
四、微商培训课件的形式微商培训课件可以采用多种形式，如在线视频课程、电子书、线下培训班等。
不同形式的培训课件有不同的优势和适用对象。
在线视频课程方便灵活，适合那些时间不固定或地点不方便的从业者；电子书方便随时随地学习，适合那些喜欢自学的从业者；线下培训班则可以提供更加互动和实践的学习体验，适合那些希望与其他从业者交流和学习的人。
听完微商培训总结
听完微商培训总结前言微商在当今社会已经成为一种非常热门的创业方式，许多人都希望通过微商来实现财富的积累。
为了更好地了解微商的运营模式和技巧，我参加了一次微商培训课程。
在这次培训中，我学到了许多有关微商的知识和技巧，对此我进行了总结和思考。
本文将对我在微商培训中学到的内容进行分享和总结。
一、微商的定义和概念在微商培训中，我们首先学习了微商的定义和概念。
微商是指通过微信、微博、朋友圈等社交媒体平台，以低成本形式进行销售的商业模式。
微商的特点是无需门店，无需库存，以个人为主体，以线上销售为主要渠道。
在微商中，推广产品和建立个人品牌非常重要。
二、选择合适的产品在微商中，选择合适的产品非常重要。
我们需要考虑以下几个方面：1.市场需求：选择具有市场需求的产品才能保证销售的成功。
通过市场调研和了解客户需求，我们可以选择热门的产品，满足市场需求。
2.质量和口碑：选择具有良好质量和口碑的产品可以提高销售的成功率。
我们可以通过了解供应商的信誉和产品的质量来做出选择。
3.利润空间：选择利润空间较高的产品可以增加我们的收益。
我们需要了解产品的成本和市场价格，计算利润空间并做出选择。
三、建立个人品牌在微商中，建立个人品牌是非常重要的。
我们需要通过以下几个方面来提升个人品牌形象：1.个人形象：我们需要注重个人形象的塑造，包括穿着、言谈举止等方面。
一个良好的形象可以增加客户的信任度。
2.产品推广：我们需要学习合适的产品推广方法，例如制作宣传海报、拍摄宣传视频、撰写产品推荐等。
通过这些方式，可以引起客户的兴趣和购买欲望。
3.社交关系：建立良好的社交关系对于微商的成功非常重要。
我们需要通过社交媒体平台建立和维护客户关系，与客户保持良好的互动和沟通。
四、销售技巧和方法在微商培训中，我们学习到了一些销售技巧和方法，以下是其中的几个重点：1.引导式销售：在销售过程中，我们需要善于引导客户的购买决策。
通过了解客户需求，给予客户专业的建议和推荐，可以有效地引导客户购买产品。
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我叫×××，宝妈微商一枚，现在是菲纹精英团的创业导师之一。
我做的产品是菲纹卫生巾，一款专业呵护女性的卫生巾！这几个月听了很多大咖的分享，可以说是包罗万象，微商行业里面你能想到的问题几乎都被分享过了。
之前也一直再考虑跟大家分享什么。
几经比较，才定下来这次分享的主题：微信讲课——微商为什么要讲课以及怎么讲课？纵观现在整个的微商行业，最不缺的同样是微商新人，最缺的恰恰是能够讲课，并且能够讲好的讲师。
但是很多团队却没有足够的讲师资源，或者说自己的讲师团。
这也是最近小伙伴聊到比较多的话题，那今天我就跟大家简单来分享下我个人对于微信讲课这方面的一点儿粗浅的认识，如有讲的不对或者讲的不好的地方，希望大家海涵。
关于讲师这一块，相信大家都有比较深刻的体会，如果自己会讲课或者自己团队有专门的讲师团，那么培训进行起来会变得很容易，但是如果你不会，或者说你没有足够的讲师团资源，当你想给团队做培训时就会显得捉襟见肘。
而通过外聘讲师来培训，一则费用高，二则次数多了，不利于自己团队代理向心力的养成。
有人会说我的时间不够，没那么大的精力去做持续的培训。
这个很正常，作为一名团队老大，你要考虑的问题很多，不能让培训霸占你大量的时间跟精力，那要怎么办？培养自己的讲师团，如果你可以教会你的讲师团成员去讲课，那你是不是会轻松很多，同时也会帮到更多的人。
也有人会觉得说，我教下面的代理去讲课，会不会出现那种，教会徒弟饿死师傅的悲剧。
有这种担心的人，应该不少。
关于这一点，我觉得我们群里很多大咖的一个观点特别好，那就是如果说教会徒弟饿死师傅，那只能说是师傅没本事，真正有本事的师傅，即使把他现有的知识、技巧全部教给了徒弟，他还会自己去探索和总结新的招数或者方法，要知道这些新的招数是无穷的。
那说了这么多，微商要如何讲课，我将从下面几个方面去阐述：第一：做微商为什么要学讲课很多人都认为，做微商我只要能卖货，会卖货就行了，为什么要学讲课这些看起来跟卖货一点关系都没有的技能呢？关于做微商为什么要学会讲课，我们随便想想都可以找到很多的理由：比如说，如果你会讲课，你的影响力将会有很大的提升。
只要你能在微信群里去成功的讲课，那无形中会在听课者的心中塑造一种老师的形象，这样你跟他们的差别也就区分出来了。
如果你不仅能讲课，还能讲好课，那就更不得了，要知道能讲课的人有很多，但是真正能把课讲好的人确实极少数的。
而讲好课是需要你去花费大量时间和精力实践去操作的。
如果你能成为为数不多的能把课讲好的人，好处可想而知。
其次，销售行业里，不管是微商，还是线下实体，很多做的都是一对一成交。
成交除了一对一成交以外，还有一种叫做一对多成交，就是你做一件事情就可以同时成交好几单。
那如果你学会一对多成交呢，一次可以面对多人直接完成成交，这事是不是很牛。
而对我们来讲，能做到一对多成交，不管是成交产品或者是成交代理，演讲或者讲课是最快捷的一个途径。
总的来说，学会讲课，甚至说更高级一些学会演讲，能带给你很多好处，比如收人，比如收心，比如收钱。
第二：什么人适合讲课听完会讲课的好处，相信很多人都有想法要去学讲课，也有些人会认为你说的这些都太高大上，我是一个小白玩不来。
之所以会有这样的想法，原因很简单，就是你不认为你能做到，不相信你自己能做到。
那你为什么会认为你做不到呢，因为你没有尝试过，或者说你只是简单试了下水就跳出来了，没有坚持下去。
那什么样的人适合讲课呢？适合讲课的人需要具备以下至少一种特征：1.喜欢分享，乐于助人，不分享你就难受的那种，2.喜欢站在舞台上的那种感觉；3.喜欢与别人分享出你的想法；4.期待自己有更大的影响力，能够影响越来越多的人；5.你喜欢讲话，喜欢唠嗑，很享受这个过程；6.你想要改变自己，渴望好的口才，带来好的认识等等。
你可能会觉得我好像具备其中的一些特质，但是我又感觉我不适合做，那这里送一句老生长谈的话，你不试你怎么知道你做不了？有时候逼自己一把，也许你就可以了。
就像我做汇微商的创业导师一样，一直觉得自己不行，真的去做了，反而觉得也没想象中的那么难。
关于讲课，最重要的一点，是熟能生巧。
真正的讲课是有方法和技巧的，这些方法是可以通过不断的锻炼，熟能生巧的。
你不能因为你不懂讲课的方法，又不愿意去学习讲课，当你一次讲课失败后，就认为自己不适合讲课。
群里的伙伴大多都是团队的创始人或者是品牌的创始人，对于你们来说，学会讲课是你必备的技能之一。
这其中的重要性我就不板门弄斧的再讲了。
第三：怎么讲课第一步：讲课布局第一点：从微商的层面来讲，很多微商，尤其是有了自己的团队后不可避免的就要给团队做培训。
因为做好微商团队一般分三步：搞定信念，提升能力，拿到结果。
搞定信念，顾名思义就是你得让团队相信，跟着你干，可以拿到结果。
提升能力，就是团队已经相信了，但是没有能力肯定无法成交客户！所以要提升能力，包括管理、沟通等多项能力。
拿到结果，这样就简单了，有了结果，就会产生裂变，会吸引越来越多的人加入一起做。
那如何搞定信念，提升能力呢？培训就是最方便有效的方法。
第二点，培训分为两种：1．外部输血，就是你请专业老师来讲课，你付导师费或者合作分成。
2．内部造血，就是你自己讲或者团队内部讲师来讲。
这两种方式要结合起来使用效果才会最好。
你光靠外部输血，还不够，至少对于目前的你来说太被动，没有掌控权。
所以必须要学会内部造血。
那内部造血你就得学会自己讲课或者培养团队内部讲师。
第二步：学会讲课的五部曲1.按下启动开关。
你想学会讲课，在那里想半天是没有用的，你必须先讲起来。
像我之前因为团队缺少培训，就想着自己学讲课来做培训。
但是一直在各种事情和借口之间徘徊，始终没有迈出那一步，按下做培训这件事的启动开关。
那时候很多想法真的很美好，但是他们也就只能作为想法存在。
关于培训这件事呢，就一直在原地踏步，没有丝毫进展。
后来进了这个群，才真正开始了学讲课做培训这件事。
从最初的一头雾水到现在的能分得清东西南北，虽然没有变的很牛，没有成长的很快，但至少已经开始在进步了。
当一个人在被逼无奈的时候，成功最快。
因为你被逼无奈，所以你必须全力以赴。
我总结下，刚开始的时候，我总是想等东西都准备好了在开始，或者再担心讲不好，再加上自我本身的惰性，害怕去改变，这种种原因导致我一直原地踏步没有进步。
现在想想，关键时刻还得逼自己一把，就像我做创业导师。
说白了我暂时并不指望着我一下子就能靠这个头衔引流多少人，转化多少成交或者多少代理，我就是给自己一个机会去学习，去成长。
不管好坏先做了在说，讲课也是一样，不管好坏，先讲了再说。
即使这次讲砸了也没关系，总结吸取经验教训，然后下次做出调整，在继续去讲。
因为有动力，有很具体的目标，所以就要去尽力的做准备，因为我想要讲好课程，那在这个过程中，我就属于被逼着成长，这种成长速度很快。
至于说，微商里面这么多要学的东西或者技能，为什么我独独盯上了培训这一块，这个跟我自己原有的经历也有一定关系。
我在做微商之前做过几年的特教老师，在那期间，我曾经自己做了一次系统的家长培训。
那次家长培训为期十五天，包括一周的理论培训和一周的实操训练。
因为当时所在单位的资源有限，所以那次培训，几乎是我一手包办，从培训主题的选择，培训内容的设定，培训方案编写，培训课件准备，参加人员的筛选，接待，住宿和餐饮的安排以及活动启动仪式闭幕仪式的各项准备几乎都是我一个人做的。
六天半的理论培训，我一个人讲了五天。
正是由于当时那种高压模式下的锻炼，才使得我迅速成长起来。
两个月时间让我完全掌握了独立操作培训的做法和经验。
所以说，人都是被逼出来，你觉得你做不了了，只是因为你没有自己逼到一定的份上。
2.找到听课的学员当时开启学习培训或者讲课的按钮之后，你可能会发现你想讲课，但是没有听课的学员。
对于已经是团队老大的人来说，你已经有一定量的学员，而对于微商新人来讲，很多人是没有学员或者是听众的。
那想要去找听众难么？不难。
其实每个人手里都有大把的听众，只是你没有去利用而已。
微信群，QQ群，YY这些软件都很方便。
比如你可以在你的朋友圈发一条消息，说你今天几点会在自己的微信群里分享一些什么样的内容，如果想听的朋友可以私聊我，拉你进群。
或者分批次给你好友列表里面的好友群发这样一条信息。
当时完成这两项操作以后，我就不相信你找不到一个听众。
只要你有听众，哪怕是一个，你也要去分享，去讲。
哪怕有些人在你讲课的途中退出，你一样也要坚持去讲。
坚持一段时间你就会发现，你讲课越来越熟练，能吸引的人也越来越多。
记住：不管你讲的多么不好，讲完以后，一定要记得收钱。
可以说，如果你觉得我刚才讲的还行，就发个一块的红包给我，这样你就可以交到我这个朋友。
要知道不做成交的讲课就是耍流氓。
3.讲完一定要成交这个每次讲课前，你要给自己布置一个任务，比如要求多少元去做成交，一块，两块还是五块十块，给自己设定一个标准，课程结束后就去勇敢的要求成交！这关键要看你敢不敢去收这个钱！在这个过程中，你就会慢慢领悟到一对多成交的精髓所在。
不是你有没有收到钱，关键是你敢不敢收。
只要你敢收，就有人敢给。
不管是微信群，QQ群，还是内部课，公开课都一样。
团队内部成员一样可以成交。
如果是代理，就升级更高代理。
如果是员工，就升级头脑软件，如果是合作方，就坚定对方信念等等。
成交可以反映你讲的好不好，虽然说成交很多时候跟听课的学员质量有很多关系，但大部分时候，还是能够反映出你讲课水平的。
因为沟通的意义在于对方的回应。
4.讲完及时总结每一堂微信课，线下课完成后，你一定要第一时间做总结，不要等到一周后，一周后，你早就忘记了。
记住失败不是成功之母，如果失败了没有总结，还谈什么成功。
只有从失败中总结出经验教训，才是王道，教训才是成功之母。
举个我自己的例子：第一节课，我定在了晚上九点半，内容是微商初期正确的心态。
从4号上午10点多课程设置完，到课程结束后，一共只有150几个人报名，而当天跟我一起讲课的导师的课程人数，都是接近500甚至500多的。
别的老师的课堂都热闹非凡，而我的课堂互动的几个人还都是群里或者工作人员。
那节课应该算是我讲的最安静的一节课，而且心里是越讲越毛。
原本只有三十分钟的课程，我居然时间都没有用完，提前结束了。
要说不难受，没有心里落差，那肯定是不可能的事情。
那天晚上开始，我就做了详细的课程总结，备注了所有需要吸取的教训。
第二天根据这个总结，对课程做了整体的修改。
第二次发布课程时九号下午四点多，到10号下午四点多，课程的报名人数就突破了300，也就是说一天时间就增长的报名人数就超过了之前差不多五天的报名人数。
那截止到我写课件的现在，凌晨3点，我的课程报名人数是突破了500。
从这个例子中就可以看出来，课后及时总结教训，针对这些教训，对你的讲课重新作出调整或者完善是多么必要。