后勤保洁员年度工作总结
后勤保洁工作总结7篇
后勤保洁工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，后勤保洁工作在学校的领导下，坚持以服务师生为宗旨，以创建美好校园为目标，经过全体保洁人员的共同努力，圆满完成了后勤保洁任务。
二、保洁工作完成情况1. 制定保洁工作计划，明确保洁工作目标。
根据学校实际情况，制定保洁工作计划，确保保洁工作有章可循、有据可依。
同时，明确保洁工作目标，确保保洁工作能够按照计划有序进行。
2. 加强保洁队伍建设，提高保洁人员素质。
定期组织保洁人员参加培训和学习，提高保洁人员的业务水平和综合素质。
同时，加强保洁队伍的建设，确保保洁人员数量充足、素质过硬。
3. 加强保洁设备维护和保养，提高设备使用效率。
定期对保洁设备进行维护和保养，确保设备处于良好状态，提高设备的使用效率。
4. 加强与学校的沟通与协调，及时解决保洁工作中的问题。
建立与学校的沟通机制，及时反馈保洁工作中的问题，并积极与学校协调解决。
三、保洁工作亮点与成果1. 创建美好校园：通过全体保洁人员的共同努力，校园环境得到了显著改善，获得了师生的一致好评。
2. 提高保洁效率：采用先进的保洁设备和技术，提高保洁效率，减少保洁人员的工作强度。
3. 节约资源：通过垃圾分类和资源回收利用，节约了大量资源，为学校的可持续发展做出了贡献。
4. 提升保洁人员素质：通过培训和学习，提高保洁人员的业务水平和综合素质，打造一支高素质的保洁队伍。
四、存在的问题与解决方案1. 保洁设备老化问题：部分保洁设备已经使用多年，存在老化现象。
解决方案是加强设备的维护和保养，必要时进行设备更新。
2. 垃圾分类执行不到位问题：部分师生对垃圾分类不够重视，存在随意丢弃现象。
解决方案是加强垃圾分类的宣传和教育，提高师生的环保意识。
3. 保洁人员流动性大问题：保洁人员流动性大，影响保洁工作的稳定性和连续性。
解决方案是提高保洁人员的待遇和福利，增强保洁人员的归属感和稳定性。
五、未来展望1. 进一步完善保洁工作制度，提高保洁工作水平。
后勤厨师保洁年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我作为一名后勤厨师保洁人员，深感责任重大。
现将本年度的工作进行总结，以便更好地反思和改进，为下一年的工作打下坚实基础。
二、工作回顾1. 环境卫生（1）严格执行食堂卫生制度，保持食堂环境卫生整洁。
每日对食堂进行彻底清扫，包括地面、墙面、桌椅、厨房设备等，确保食堂环境干净、卫生。
（2）严格执行“四定”办法，即定人、定物、定时间、定质量。
划片分工，包干负责，确保环境卫生工作落到实处。
（3）加强食堂餐具清洗消毒工作，确保餐具清洁、卫生、安全。
严格执行“四隔离”制度，即生与熟隔离、成品与半成品隔离、食品与杂品、药品隔离、食物与天然冰隔离。
2. 食品安全（1）认真执行《食品卫生法》，加强食品卫生管理。
确保食材新鲜、安全，防止病从口入。
（2）定期对厨房设备、操作间进行清洁消毒，防止食品污染和有害物质对就餐者的危害。
（3）加强对食堂员工的食品卫生培训，提高员工的食品安全意识。
3. 人员管理（1）加强自身学习，不断提高业务水平。
认真学习食堂卫生知识、操作技能，努力提高工作效率。
（2）团结协作，与同事们共同完成工作任务。
在工作中互相帮助、互相学习，共同提高。
（3）遵守劳动纪律，按时上下班。
保持良好的工作态度，树立后勤厨师保洁队伍的良好形象。
三、工作亮点1. 环境卫生方面：食堂环境卫生整洁，得到了广大就餐者的好评。
2. 食品安全方面：食堂食品安全得到有效保障，无食品中毒事件发生。
3. 人员管理方面：后勤厨师保洁队伍团结协作，工作效率不断提高。
四、工作不足1. 部分员工对食堂卫生工作重视程度不够，存在侥幸心理。
2. 食品安全意识有待进一步提高，需加强培训和宣传。
3. 部分工作流程不够优化，存在一定程度的重复劳动。
五、改进措施1. 加强对员工的培训和宣传，提高食品安全意识。
2. 优化工作流程，提高工作效率，减少重复劳动。
3. 强化责任意识，提高员工对食堂卫生工作的重视程度。
后勤保洁人员工作总结4篇
后勤保洁人员工作总结4篇后勤保洁人员工作总结篇1一年的时间或许会很长，仔细的工作，跟虚度光阴肯定是不同的，这一年来我仔细认真的在做好后勤工作，这也是一种最真实的状态，我想只有把自己这些最根本的事情做好了，才会有资格去谈论别的事情，自信想想我依旧特别清晰在一些事情方面我害死有待提高，这一年来我虽然仔细自习的做好了自己工作，可是在自己工作同时难免也会有缺乏的地方，在领导的关怀下，在后勤处同事们的帮忙下，我也算是完毕了这一年的紧急工作。
一、落实公司各项后勤制度按法规办事这不管是在什么时候都是不行缺少的，在工作的同时保证自己不违反了各项制度，这是一名后勤工作人员根本素养，物品特别情愿在这一方面花时间做好，我是一名后勤工这一点我特别的清晰，后勤工作重要性是不言而喻的，我信任在这个时候拿出自己的十二分努力这是肯定没错的，在后勤工作方面肯定遵守本职吗，把日常这些规章制度落实到位，不能我们后勤部门拖后腿，拉高我们后勤工作人员真题素养，一年来我特别清晰，我在意识到了了个人行为的重要性，我不敢抱有幸运的意识，不敢在不该做的事情上面去尝试去触碰。
二、后勤工作主要表现在这一年的工作当中让公司正常运转离不开后勤，不管是在办公用品的选购，还是公司食堂的各项工作，我们的事情，我知道在工作当中把这些做好了才是真的，渐渐的让工作完善起来这才是首要的，选购的工作始终由我们后勤处理，在各项办公用品的选购上面我丝毫不敢有什么分心，选购工作我也是肯定的落实到位，都说在工作的时候不要抱有一点幸运，这肯定是真的，我特别清晰这些，其实不管是在工作当中，还是在生活上面，都需要严格的要求自己，我信任这些都是特别有必要完善的，在公司食堂的安全工作上面，保持肯定的认真，保证全部员工的饮食有足够的保障，这些都是细节工作，无时不刻不在要求自己，饮食问题在今年三月的份的时候公司已经下达了肯定的死命令，作为一名后勤工作人员这些都是我的职责所在。
三、缺乏之处首先面对日常的这些细节工作，我认为只有自己严格的要求了自己，这才是关键的，一年来我在对于自己的工作还是不够认真，我常常会犯一些细节上面的错误，在这些细节上面，我做的是在是不好，既然我能够正确的对待这些问题，在今后的工作当中我肯定会仔细转变的。
后勤保洁工作总结（通用17篇）
后勤保洁工作总结后勤保洁工作总结时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编为大家整理的后勤保洁工作总结（通用17篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
后勤保洁工作总结1人事行政部年度行政、后勤工作目标是：狠抓服务意识，提高服务水平和能力，降低成本。
建立一支高素质的后勤保障队伍，为提高市场管理水平，创造良好条件及强有力的保证，以下就具体工作计划如下：一、餐饮服务改善1、费用精打细算从原材料采购入手，督促食堂采购员，以最低的价格购买质的原料，确保有限的经费，限度的用到每个员工的餐饮上，在采购中，人事行政部随时抽查菜金的使用情况及原材料物价，及时调整采购策略，降低原材料采购成本，防止各种贪污腐化的现象发生。
2、供应品种花样翻新在食物供应方面，要制定科学合理的食谱，食谱予以公示，营养兼顾均衡、健康，口味以川、粤、湘菜为主，加强早餐的花样翻新。
3、加强食品卫生管理在原材料采购中，严格把握好原材料的质量关，决不能采购不新鲜的、变质的、腐烂的原材料，在采购文员验收的时候，对原材料进行第二次检查，对不合格的原材料及时退换，确保原材料的新鲜，在操作过程中要求厨师做到生、熟分开，冷、热分开，各种原材料要严格清洗并消毒。
严禁将变质、变味的剩饭剩菜提供给员工食用。
食堂人员要定期体检，确保健康。
4、加强食堂卫生管理加强食堂卫生管理，每周对食堂环境卫生进行检查，重点部位要随时抽查，操作中严格要求做到：“一洗、二清、三消毒”，对烹饪用的器具及时清洗、消毒，确保器具无霉变、生锈。
每日对食堂地板进行清洗，做到地板无积水，桌面无油渍。
无鼠患、无蟑螂、无蚊蝇等。
5、做好防暑降温工作公司市场服务部员工工作条件较为艰苦，为了体现公司的人文关怀，在高温季节，重点对市场服务队员提供防暑降温的食物，如凉茶、绿豆汤等清暑类的汤类，每周不得少于两次。
保洁员个人年终工作总结6篇
保洁员个人年终工作总结6篇篇1光阴似箭，转眼间又是一年。
回首过去，我深感自己成熟了许多，特别是在搞好后勤保障，协助同事工作上取得了明显进步。
在过去的一年里，在领导和同事们的关心与帮助下，我坚持学习，完善自我，在各个方面严格要求自己，爱岗敬业、廉洁奉公，努力工作，争创佳绩。
在领导和同事们的关心与帮助下，我坚持学习，完善自我，在各个方面严格要求自己，爱岗敬业、廉洁奉公，努力工作，争创佳绩。
我紧紧围绕中心工作，发扬团结协作、求真务实、开拓创新的精神，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、加强学习，提高政治业务能力学习是一生的事业，只有不断学习，才能不断进步。
首先，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，学习公共事务管理业务知识和计算机专业知识。
其次，我还注重以更高的标准自查自纠，不断加强自身修养和自我约束能力。
通过学习，使自身在思想上、理论上有了新的认知和切实的提高，努力做到与时俱进、不断进步。
二、爱岗敬业，努力搞好后勤保障工作保洁员工作看似简单清扫，实则不然。
它不仅要求保洁员具有强烈的责任心，还必须具备较高的保洁技能。
为了搞好后勤保障工作，我认真学习《保洁员工作职责》以及各种保洁工具的使用说明和操作规程。
同时，我还积极参与各种保洁技能培训和学习，不断丰富自己的业务知识和操作技能。
在领导和同事们的关心与帮助下，我发扬团结协作、求真务实、开拓创新的精神，较好地完成了各项工作任务。
在搞好后勤保障工作的同时，我还积极参与协助同事工作。
无论是协助同事做好客户接待工作，还是协助同事处理日常事务，我都尽心尽力、全力以赴。
三、廉洁自律，发扬优良作风作为一名保洁员，我深知廉洁自律的重要性。
在工作中，我严格遵守各项规章制度和纪律要求，做到廉洁奉公、忠于职守。
同时，我还发扬优良作风，尊重领导、团结同事、乐于助人、积极向上。
在处理工作时，我始终坚持原则、公正公平、不徇私情，以高尚的职业道德和良好的人格魅力赢得了领导和同事们的认可和信任。
后勤保洁工作总结6篇
后勤保洁工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，作为后勤保洁团队的一员，我始终致力于提高保洁工作的效率和质量。
本文旨在总结本年度的工作内容、成果与不足，并提出改进建议，以期促进未来的工作发展。
二、工作内容概述1. 制定保洁工作计划与安排，确保各项任务有序进行。
2. 监督保洁人员的日常工作，确保工作质量和安全。
3. 负责协调各部门之间的沟通和合作，确保环境卫生工作的顺利进行。
4. 定期开展环境卫生的培训与宣传活动，提高员工的环保意识。
5. 及时处理环境卫生的突发问题，确保公司正常运营。
三、重点成果1. 成功推动实施了一系列的保洁工作改革措施，提高了工作效率和质量。
2. 加强了与各部门的沟通与合作，实现了环境卫生工作的无缝对接。
3. 通过开展培训和宣传活动，员工的环保意识得到了显著提高。
4. 提高了保洁人员的职业素养和服务意识，赢得了员工的广泛好评。
5. 有效应对了多次环境卫生突发事件，确保了公司正常运营。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工对保洁工作的重视程度不够，环境卫生意识有待提高。
解决方案：定期开展环境卫生培训与宣传活动，加强与员工的沟通与引导，提高员工的环保意识。
2. 问题：保洁人员的素质参差不齐，部分人员工作态度不够认真。
解决方案：加强保洁人员的培训和考核，提高保洁人员的职业素养和服务意识。
同时，对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励。
3. 问题：部分区域的环境卫生管理存在盲区，难以有效监控和管理。
解决方案：优化保洁工作的管理流程，加强对盲区区域的监管力度，确保环境卫生工作的全覆盖。
同时，加强与各部门的沟通与合作，共同解决环境卫生问题。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我始终坚守职责，努力推动保洁工作的进行和发展。
但也存在一些不足和需要改进的地方。
首先，对于部分环境卫生的突发问题处理不够迅速和果断；其次，在沟通协调方面还需进一步加强；最后，在监督保洁人员工作方面还需更加严格和细致。
未来，我将继续努力提高自己的职业素养和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
学校后勤清洁年度总结(3篇)
第1篇2021年度，我校后勤清洁工作在学校的正确领导和全体清洁人员的共同努力下，圆满完成了各项清洁任务，为全校师生营造了一个整洁、舒适、安全的学习和生活环境。
现将本年度后勤清洁工作总结如下：一、工作概述1. 坚持以服务师生为宗旨，提高清洁服务质量。
本年度，我们始终坚持以师生满意为目标，不断提高清洁工作的质量和效率，努力为师生提供更加优质的服务。
2. 加强清洁队伍建设，提升员工素质。
本年度，我们加大了对清洁队伍的培训力度，提高了员工的业务水平和综合素质，为更好地完成清洁任务奠定了基础。
3. 严格规范清洁工作流程，确保工作质量。
我们根据学校实际情况，制定了详细的清洁工作流程，明确了各岗位的职责，确保了清洁工作的有序进行。
二、主要工作及成效1. 校园环境卫生整治（1）加强校园绿化带、花坛的修剪、浇水、施肥等工作，保持校园绿化景观的整洁美观。
（2）定期对校园道路、操场、食堂、宿舍等区域进行清扫、消毒，确保校园环境卫生。
（3）开展校园卫生死角清理活动，消除卫生隐患。
2. 食堂卫生管理（1）加强食堂环境卫生管理，确保食堂设施设备清洁卫生。
（2）严格执行食堂食品卫生制度，加强食品采购、加工、储存等环节的监管。
（3）定期对食堂进行消毒，确保食品安全。
3. 宿舍卫生管理（1）加强宿舍卫生检查，督促学生保持宿舍整洁。
（2）定期对宿舍进行消毒，防止疾病传播。
（3）对宿舍内损坏的设施设备进行维修，确保宿舍安全。
4. 清洁设备维护与管理（1）加强清洁设备的保养与维护，确保设备正常运行。
（2）定期对清洁设备进行检修，提高设备使用寿命。
（3）对清洁设备进行合理调配，提高设备使用效率。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题：部分学生环保意识不强，乱扔垃圾现象时有发生。
改进措施：加强环保宣传教育，提高学生的环保意识；加强校园卫生检查，对乱扔垃圾行为进行处罚。
2. 存在问题：部分清洁人员业务水平有待提高。
改进措施：加强清洁人员的业务培训，提高其业务素质；定期组织清洁人员参加技能比赛，激发其工作积极性。
医院后勤保洁年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，医院后勤保洁团队在院领导的正确领导下，全体员工团结协作、辛勤付出，为医院创造了干净、整洁、舒适的工作环境。
现将本年度后勤保洁工作总结如下：二、工作回顾1. 环境卫生管理（1）门诊区域：每日对门诊区域进行全方位清洁，包括地面、墙面、卫生间、座椅等。
严格执行消毒制度，确保门诊区域卫生达标。
（2）病房区域：对病房进行每日清洁和消毒，包括床单元、地面、卫生间、走廊等。
严格执行传染病防治规定，确保病房环境安全。
（3）食堂区域：每日对食堂进行清洁消毒，包括餐桌、地面、厨具、卫生间等。
严格执行食品安全制度，确保患者和职工的饮食安全。
（4）公共区域：对医院公共区域进行定期清洁和消毒，包括大厅、电梯、走廊、卫生间等。
保持公共区域整洁，为患者和职工提供舒适的就医环境。
2. 绿化养护（1）定期对医院绿化带进行修剪、浇水、施肥等养护工作，确保绿化带美观、整洁。
（2）对医院景观水池进行定期清理，保持水池清澈。
3. 废弃物处理（1）严格执行废弃物分类制度，对医疗废物、生活垃圾进行分类收集和处理。
（2）定期对垃圾桶进行清洁和消毒，确保废弃物处理区域卫生。
4. 特殊事件应对（1）针对医院发生的传染病疫情，及时进行消毒处理，确保疫情得到有效控制。
（2）在自然灾害等突发事件发生时，积极参与救援工作，为医院和患者提供后勤保障。
三、工作亮点1. 强化团队建设，提高员工素质（1）定期组织员工进行业务培训，提高员工的专业技能和服务水平。
（2）开展团队建设活动，增强员工凝聚力和向心力。
2. 创新工作方法，提高工作效率（1）优化清洁流程，提高工作效率。
（2）引进先进清洁设备，降低劳动强度，提高清洁效果。
3. 加强沟通交流，提升服务质量（1）定期与各科室进行沟通交流，了解需求，及时解决问题。
（2）设立服务热线，方便患者和职工反映问题，及时处理。
四、不足与改进1. 不足之处（1）部分区域清洁工作仍需加强，提高清洁质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
后勤保洁员年度工作总结后勤保洁员年度工作总结(1)__年马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。
不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕保安全生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。
严格执行“六大禁令”，坚决杜绝习惯性违章。
较好地完成了各项工作任务。
我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、一年来的工作表现(一)强化形象，提高自身素质。
为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。
经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。
与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，确保站场的安全生产，平稳供气。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，创造性开展不够。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
大概是这样，稍微改一下吧。
__年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先” 的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验和教训，找出不足，为__年的工作打好基础。
1.人员管理保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。
根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。
现有人员14人，本年度共有9人离职和调职() 其中1人调职到库区，8人离职。
2.培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。
加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
3保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。
在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。
在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。
现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。
在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。
近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。
在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。
4保洁工作完成方面(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。
(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。
(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。
(5)完成大厦垃圾的清运工作。
(6)完成大厦外墙的2次清洗。
(7)完成外围地面冲刷工作。
(8)对b1车场每月两次的清洗工作。
(不负责日常保洁工作) (9)完成特约清洁服务。
库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。
3楼地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木质上蜡保养工作。
5绿化工作方面5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而言。
在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。
夏威夷椰子成功繁殖了两颗。
在__年室内绿化建议考虑外包，保证植物可观赏性。
外围绿化因防水施工未补种，__年4月份应全面从新设计绿化。
附__年5月份购绿植明细表名称购进数量(棵) 现有数量(棵) 死亡数量(棵) 绿萝20 13 7 散尾葵13 13 0 发财树5 5 0绿巨人24 17 7 黑金刚2 2 0 一帆风顺6 0 6 夏威夷椰子8 11 榕树1 1 0 摇钱树 2 2 0 橡皮树 2 2 0 非洲茉莉 3 3 0 6 有害生物防治方面根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进行了彻底消杀，符合国家卫生规定。
在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果。
7卫生质量监督方面随着iso9001-__质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。
8 成本控制方面__年保洁平均清洁费用5500/月。
在清洁用品控制方面，客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近1300圆。
洗手液每月费用近220圆。
石材养护每月费用近1000圆。
经9工作中存在问题1 外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。
2 现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。
3 冬季雪天药店卫生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善。
4大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，风化等病变，__计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。
5 在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升。
例为保证电梯地毯卫生达到标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近90次。
在__年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。
在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在__有更好的表现。
常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。
后勤保洁员年度工作总结(2)一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可，保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。
它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。
俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。
这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
一、保洁标准化在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。
不同区域，不同部位都有具体的分值考评。
这样，便于操作，利于检查。
1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。
班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。
这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。
严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。
2.按标准去做。
分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。
周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。
袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。
名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。
对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。
较突出，调人员积极行动，毫无怨言。
老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。
3.按标准去查。
在检查工作中，不去过场。
杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。
目的只有一个，标准不放弃。
技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。
区内一直保持着良好状态。
1.上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。
过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。
为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。
在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。
诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。
但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。
同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。
酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。
天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。
他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
2.上级要求长效管理，我们至始至终。